2024年意识形态工作计划工作要点【10篇】.docx

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1、2024年意识形态工作计划工作要点（共10篇）目录篇一、2024年意识形态工作计划工作要点2篇二、学校2024年意识形态工作计划工作方案7篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案11篇四、2024年意识形态工作计划工作要点15篇五、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划19篇六、2024年意识形态工作计划工作方案24篇七、2024年各单位意识形态工作计划工作方案.28篇八、医院2023年意识形态工作总结33篇九、党组2024年意识形态工作要点37篇十、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.41篇一、2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关

2、键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合X集团公司实际，制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的攻坚之年,也是集团公司“X”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须

3、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务

4、一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政（第四卷）党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于X次，不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课，积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建X”平台

5、X讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清

6、形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、二十大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的

7、规范使用，不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公司发展特色的企业文化，形成具有X特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建

8、设。依托“二十大讲堂”和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作，增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境，保证信息公

9、开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好格局。一是加强专题研究。各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭

10、意识形态工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓手、以“X文化”贯彻为契机，发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用。集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作稳步向前。四、具体要求（一）切实加强组织领导。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。将意

11、识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查。（二）完善监督考核机制。将意识形态工作作为集团公司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容。意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据。（三）强化工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇二、学校2024年意识形态工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为切实加强我校意识形态工作，增强教职员工政治意识、大局意识和贲任意识，结合

12、我校工作实际，特制定*小学2024年落实意识形态工作责任制实施方案（下面简称为“意识形态方案二）V指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕“学习二十大、奋进新征程”，突出庆祝中国人民共和国成立75周年，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”，为谱写新时代*新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。二、基本原则坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对

13、意识形态工作的主导权，巩固中国特色社会主义意识形态在本领域的重要地位。坚持党性和群众性相统一。以生为本，把意识形态工作同教育工作结合起来。坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果推进意识形态领域理念创新、方法创新。三、工作重点（一）建设学习型党组织。以建设学习型党组织为

14、抓手，深入推进理论武装工作。组织开展好教师政治理论学习和读书活动，引导其学理论、学法规、学业务，倡导教师多读书、读好书、善读书。组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、延安精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村教育振兴有效衔接、全面推进乡村振兴重要论述等重要精神内涵往实里走、往深里走，努力提升和推动教师正确理解和自觉贯彻执行党的教育路线方针。（二）抓好新闻舆论引导。以学好用好习近平总书记关于建设网络强国重要思想为统揽，始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕中国人民共和国成立75周年，全面推进教育振兴等舆

15、论引导、宣讲、落实，积极做好相关宣传解读，抓好协调、指导工作。（三）维护意识形态安全。严格落实*教育办网络舆情应对处置工作机制，加强舆论监督引导和政务新媒体监管，进一步强化舆情回复处置的时度效，推动舆情应对处置规范化开展。积极配合宣传部门做好主题宣传，利用微信公众号、手机平台，及时发布工作新动态、新政策，多层次、多角度宣传报道教育巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村教育振兴有效衔接好做法、好成效。（四）推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进本办培育和践行社会主义核心价值观。以贯彻新时代公民道德建设实施纲要为契机，

16、进一步增强文明交通、文明旅游、文明餐桌等文明行动社会影响力和引导力。以贯彻新发展理念为宗旨，倡导绿色简约生活方式，营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，在全办形成干部讲奉献、公民讲文明的社会新风尚。（五）开展精神文明活动。充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”“中秋”“国庆等节日，加强教师志愿服务队伍建设，围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃校园文化生活，积极倡导文明和谐、实用、节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。同时做好“学习强国”学习平台应用工作，推进理论学习制度化、常态

17、化。（六）加强党员教师干部思想教育，严格落实共产党员不能信仰宗教的政治纪律，严肃查处党员信教和参加宗教组织。四、工作任务1.认真贯彻落实*教育办关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉向党中央看齐，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .校长是意识形态工作第一责任人，必须带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。3 .我校把意识形态工作纳入工作责任制，纳入目标责任考核体系，指导督促检查干部职工抓好意识形态工作，切实推动意识形态工作责任制落到实处。4 .每月开展一次分析研判意识形态领域的重要情况，对

18、思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等涉贫舆情，及时汇报，有效进行引导，维护意识形态安全。5 .学校至少每半年专题研究1次意识形态工作，形成意识形态工作总结，并列入单位年度目标责任考核重要内容。6 .加强理论武装，明确学习重点，创新学习方式，完善旁听、督查、考核制度，推动学习制度化、规范化。7 .充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、微信公众号等宣传平台，大力宣传中心工作、推进工作落实、积极稳妥开展突发事件、社会热点、媒体报道的舆论引导工作，不断巩固壮大主流思想舆论，维护学校对外形象。8 .对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛、论坛等公开场合发表同党中央精神相违背的

19、言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部，依纪依规严肃处理。五、组织领导为切实加强我办意识形态工作的领导，明确目标、夯实责任，狠抓落实，经研究，决定成立*市*街道*小学意识形态工作领导小组，校长任组长，教导*为副组长，成员由安全管理员*、以及各班级班主任科任教师组成。整体工作由校长部署，信息宣传负责具体工作由*老师组织实施与协调。篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建

20、工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1.认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读

21、好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。3 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。4 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1

22、培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积

23、极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进

24、行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。3 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限

25、度地把他们团结凝聚在党的周围。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。篇四、2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委

26、关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本计划。一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我局意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查，纳入班子成

27、员个人述职重要内容，定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻

28、习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于8次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形态阵地的管理(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得遨请政治倾向有明显偏差的报告人。（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工

29、作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识

30、形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委监委追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（2）在处置意识形态领域重大问题上

31、党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（3）分管领域内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；（7）举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；（8）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；（9）党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政

32、策和决议，破坏民族团结的；(IO)党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；(Il)其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。篇五、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2023年，X党组坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作要求，以宣传思想工作为载体，强化组织领导、理论学习、阵地建设、活动载体，进一步增强“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效(一)加强组织

33、领导，狠抓责任落实严格执行党组(党组)意识形态工作责任制实施办法要求，着力担负起意识形态工作主体责任。年初听取了上年度意识形态工作情况汇报，并研究部署了2023年意识形态工作。党组书记作为意识形态工作第一责任人，切实做到“三个带头、三个亲自J即“带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置”；班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域、分管单位意识形态工作，负越职责范围内的意识形态工作领导责任，形成了党组统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。党组通过党小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析日常工作中的突出

34、问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。各级党组织压紧压实意识形态工作责任，把意识形态工作纳入工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题督促整改、强化防范。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会对照检查、年终工作述职考评、党组织书记抓基层党建工作述职的必要内容。落实意识形态阵地管理“八个严禁”，确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展主题教育为主线，认真学习党的创新理论成果，掌握其

35、精神实质和核心要义。读书班为抓手，原原本本、逐字逐句研读党章、习近平著作选读等指定教材，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动理论武装持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划，各级党组织书记撰写论文X篇，讲授专题党课宣讲X余场次,培训党员X余人次，党员受教育率100%。党组及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，共开展“第一议题”学习共X次，中心组学习共X次。按月向基层党组织发布学习计划，指导各基层党组织认真开展理论学习，不断提升干部员工理论素养，夯实团结奋斗的思想根基。（三）加强宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导，承担起举旗帜、聚

36、民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。学习党的二十大精神，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，加强正面宣传，提高舆论引导能力。在人民网、X日报等刊发稿件X篇，内部网站上载稿件X篇，报纸刊发稿件X篇；新媒体发布图文视频等各类稿件X篇、阅读量X万，新闻舆论传播力、引领力、影响力、公信力持续提升。围绕重点工作开辟专题专栏，多视角、全方位展示企业发展动态和员工精神面貌。持续深化网络阵地建设，实时监控舆情动态，主动对接市委网信办和地方媒体，加强网络监管和舆情应对，积极开展正面舆论引导，确保网络意识形态阵地不出问题。加强和改进思想政治工作，以群团统战工作为抓手，全面掌握干部员工思想动态，进一步加强正面宣传

37、和教育引导，做好政策宣讲，激发前进动能，营造向上氛围。（四）弘扬企业精神，推进文化引领参加“X”主题征文活动，获得X个二等奖、X个优秀奖，以精神文化力量感染干部员工团结奋进。新建X展馆。学习贯彻习近平文化思想，制作企业文化引领专项活动方案,开展X文化作品征集、X作品展览、X诗歌朗诵等文化活动，着力加强文化对高质量发展的引领作用，引导广大员工坚定文化自信、提高文化修养、规范文化行为。先后召开企业文化引领座谈会、宣传思想文化工作座谈会，在思想碰撞、座谈交流中明确目标要求，承担文化使命。更新宣传标语，对主干道X标语、X标语从材质上升级改造，从内容上更新完善，使其更加符合发展需要，更具文化传播价值。制

38、定品牌建设实施方案，从产品市场定位、质量管理、品牌培训、宣传方式、视觉形象、品牌故事X个方面制定措施、落实责任，产品知名度和美誉度有力扩宽。持续打造“X”企业卡通形象,开发出X等一系列文创产品，企业文化辐射力和影响力不断扩大。二、存在的问题一年来，我单位意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每个单位、每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，需要形成各方联动、齐抓共管的合力。目前，对主管部门来讲，缺乏对基层单位意识形态工作推进过程的有效监督和指导；对基层单位来讲，在落实意识形态工作责任制方面，还存在不平衡、不到位的

39、情况二是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。部分党员干部认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力不强，不利于引导党员干部运用马克思主义立场、观点、方法来分析解决现实问题。意识形态工作成果运用不够，理论研究、撰写理论文章还不多，不利于党员干部将本职业务工作和意识形态工作有机结合。三、2024年工作安排2024年，X党组将在市委的坚强领导下，

40、贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和上级关于意识形态工作部署，切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，进一步种好“责任田”、守牢“主阵地”、打好“主动仗二一是提升政治站位，严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，有令必行、有禁必止，牢记作为中国共产党员这个第一身份，严防“低级红、高级黑”，坚决维护党中央权威和党中央领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。创新意识形态工作方法，加强理论研究和成果运用。认真落实党组安排部署，密切协作配合，形成工作

41、合力。二是强化理论学习，坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，更加自觉用X武装头脑，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护注重创新学习教育方式，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导，加大宣传力度。坚决落实党管宣传、党管媒体原则，找准新闻宣传的切入点和着力点，把内容对准企业改革发展和生产经营主战场，积极宣传企业发展成就、工作亮点、创新经验，讲好X故事，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。提升新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平，继续加强与市委网信

42、办、市网监局、地方媒体工作交流，做到“抓早抓小抓苗头”，全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设，凝聚团结力量。学习贯彻习近平文化思想，深入领会关于新的文化使命的重要论述，坚守中华文化立场，遵循文化主脉，传承企业精神，弘扬企业优良传统，坚定企业文化自信。贯彻落实企业文化引领专项活动方案，开展安全环保文化、廉洁文化、合规文化建设，凝聚团结向上的奋斗力量。篇六、2024年意识形态工作计划工作方案X乡2024年意识形态工作计划2024年X乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值

43、观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量。结合工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下。一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。（一）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导和专兼职工作人员，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（二）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。1.落实党组意识形态工作责任制及网络意

44、识形态工作责任制的“四种责任”，即，党组主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”；2 .将意识形态工作及网络意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理；3 .每年12月在党内通报意识形态领域情况；4 .党组专题会议研究意识形态工作每年不少于2次；5 .班子成员把意识形态工作及网络意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容；6 .每季度分析一次意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见；7 .把意识形态工作纳入单位党组中心组学习内容。二、大力推进理论武装工作围绕建设“三型”党组织,深入推进理论武装工作。（一）认真制定领导班子和所属党组

45、织学习计划。组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。深入推进学习型党组织建设,开展党组中心组学习不低于12次。（二）积极推进马克思主义大众化、通俗化。贯彻落实党的二十大精神，采取专题讲座、送课下乡等形式开展主题宣传不少于4次。（三）抓好形势政策教育。积极开展形势政策教育活，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系以及省、市、县重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理

46、论和路线方针政策。三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。（一）积极配合宣传部门做好主题宣传。多层次、多角度宣传报道本镇工作好经验、好做法、好成效。充分借助电视台、广播电台等主流媒体刊播、刊发反映发改工作新闻稿件。（二）按时完成宣传部门各项宣传工作任务。完成党报党刊征订、新闻报道等工作。（三）积极建设意识形态主阵地。在各村支部、广播站建设意识形态主阵地，以村未成年人活动中心-为主，大力宣扬社会主义核心价值观。四、切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设

47、工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（一）深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明乡镇创建”活动，围绕业务工作，积极推进作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）组织开展“我们的节日”主题活动。充分利用各个节庆

48、认真组织开展“我们的节日”主题活动，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德。（四）深入推进好人榜建设。根据好人榜建榜要求，在“个人品德”“职业道德”“社会公德”“家庭美德”四类中推荐出多位上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工、村民增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在全镇上下积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。（五）认真落实精神文明建设专项活动。深入推进“城乡文明共建共享”“倡导文明新风、革除陈规陋习“移风易俗等专项活动和中华优秀传统文化传承发展工程项目。篇七、2024年各单位意识形态工作计划工作方案规划和自然资源局意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原贝山牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重