党支部书记专题教育专题组织生活会个人剖析材料(共12篇).docx
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1、党支部书记主题教育专题组织生活会个人剖析材料(共12篇)目录篇一、党支部书记主题教育专题组织生活会个人剖析材料3篇二、党员干部2023年组织生活会“六个方面”个人对照检查材料6篇三、2023年度有关开展主题教育专题民主生活会对照检查剖析14篇四、2023年组织生活会普通党员个人对照检查材料发言提纲18篇五、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育六个方面发言材料24篇六、2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育六个方面对照检查发言材料30篇七、2023年主题教育民主(组织)生活会个人对照检查材料34篇八、2023年度主题教育专题民主生活会学习心得体会.39篇九、2023年
2、学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面民主生活会对照检查材料41篇十、2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”个人对照检查材料46篇十一、党支部组织生活会党员干部对照检视剖析材料.55篇十二、2023年主题教育民主生活会个人对照检查剖析材料62篇一、党支部书记主题教育专题组织生活会个人剖析材料根据相关通知要求,本人紧扣会议主题,扎实做好会前准备工作,经认真对照六个方面,联系个人思想、学习和工作实际,深刻查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析思想根源,明确了整改方向。现做对照检查如下:一、存在问题(一)理论学习方面。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定
3、四个自信”,做到“四个服从“,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为,学习缺乏连续性、系统性、全面性,有时忙于事务性工作,对理论学习进行思考还不够;用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足(二)政治素养方面。在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊,方向不偏移,但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高,特别是新形势、新挑战下,对执政环境、“四大危险”的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。(三)能力本领方面。在面对重点任务和改革要求时,存在心态过急的情况,总是想更快更好地完成任务,在布置工作、传导压力时
4、习惯于提要求,更多考虑加快工作进度,对是否存在难度考虑得不多,对工作布置后的督查、落实和推进还不够.(四)担当作为方面。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,有时候有自我满足现象。(五)工作作风方面。对“作风建设永远在路上”认识不深刻,育目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。(六)廉洁自律方面。自认为自己不踩红线,与党中央保持一致就好,对周围出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况,有时考虑到同志之间的关系,怕打击工作积极性,没能旗帜鲜明地批评和纠正。二、产生问题的原因分析L理想信念
5、有待进一步提高。时常感到政治学习是软指标,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由放松学习,对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不够深入,在把讲话精神转化为现实成绩方面尚有待提高。2 .工作方法有待进一步改进。工作中缺乏创造性,对于原有的条条框框不能够完全打破,与时俱进开创新局面的能力有待提高,有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对思路还不够宽阔,有的工作存在急于求成的情况,主要是怎样尽快完成,不能从质量上去把握。对于学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆,对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。3 .落实全面从严治党责任方面有待进一步加强。主动承担落实“两个责任”的积极性
6、和力度还不强,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,存在抓业务工作与抓党建工作不平衡的现象,党建工作安排部署常常停留在嘴上、纸上、会上,没有深入开展工作,主动腾出时间参加党组织生活不多,对自己所在的党支部关心支持不够。三、今后的努力方向和改进措施(一)重视学习提高,增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,关键要提高思想认识,着力点就是加强学习。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把党的二十大提出的新理念、新论断、新任务、新举措学懂悟透,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是带头学习,不断提升自己的的党性修养和能力水平
7、自觉做到出以公心、不忘初心,时刻提醒自己,严把思想关口。三是坚持理论联系实际,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习各方面的知识,注重听取群众的意见和建议,进一步提升领导能力和水平。(二)崇尚实干作风,强化纪律约束。一方面是牢固树立服务意识O坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观,克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。另一方面进步强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,聆听群
8、众呼声,解决群众困难,真正以为民务实的形象取信于民。遇到棘手问题敢于“动真碰硬。时刻把工作放在心上,抓在手上,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。(三)严格政治纪律,提高政治定力。一是始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。对破坏政治纪律和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。二是认真学习党章条例准则等党内规章制度,自觉规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,持之以恒纠正“
9、四风”、坚决抵制形式主义和官僚主义新表现,坚守共产党人的精神追求,不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求。三是始终坚定正确政治方向坚持党的民主集中制,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市、区的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。积极响应党中央的号召,自觉践诺政治言行,充分发挥党员先锋模范作用。篇二、党员干部2023年组织生活会“六个方面”个人对照检查材料按照X纪委机关、X组织部、X主题教育办关于认真开好2023年主题教育专题组织生活会的通知,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦
10、这次组织生活会的主题“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀”,我认真开展了自学,积极参加集中学习研讨,深刻领会了新形势新任务新部署,对照本次组织生活会的主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见X条,归纳X条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题紧扣主题,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照,逐条查摆、逐项梳理,聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对照检查。(
11、一)在“理论学习”方面。一是理论学习力度不强。在参加X集中学习研讨时,存在深入学习不力、创新自学不力、走过场、浮在表面的现象。比如:在参加X研讨时,但因理论学习的自我放松,说得多、写得少,全年仅拟写了X篇重点发言稿。二是主动学习意识不强。对待学习的认识和态度有欠缺,觉得学得更好不如干得好,有以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为由,放松对学习的要求,没有把学习摆在重要的位置,静下心来学习理论、思考问题少,被动学习多。比如:很多时候都是在有学习要求的情况下才去深入学习,对一些必读书目,除了在理论中心组学习会上学习,私下没有很系统地去读原文学原著,深入去思考。三是学用结合的程度不深。学习有偏
12、好,存在片面性,没有把系统思维贯彻到学习全过程,导致学得不深不透,对一些知识停留在肤浅感性的层面,缺乏深入理性的思考。比如:多次学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要2023年版,但因零碎学习多,没有收获系统化、体系化的认知“果实”,没有做到全篇通读原文。(二)在“政治素质”方面。一是政治执行力不够坚决迅速。在完成具体工作中有选择执行的情况,上级领导和X、X领导经常过问的工作就积极推进,时常关注的工作就常抓在手,对不被关注的工作就按部就班、顺其自然,对创造性的动作觉得有时间就做,没时间就歇一歇。比如:X更新完善工作,虽然第一时间对接X公司进行处理,但是在X公司没有及时开展工作的情况下,也
13、没有具体去督促。二是先锋模范作用发挥的不好。作为一名X,抓好X工作是主业主责,但在主业主责上的先锋模范作用反而有差距。比如:在2023年党内政治生态研判中,X纪委督查发现我在X月份“X党建先锋”上积分未达到X分,虽然没有作为问题具体上报,但单独对个人进行了反馈。三是政治素养有差距。对当前意识形态领域的错误言论制止不及时,在一些外来的错误言行上置身事外,有时对一些不当言论制止不力,没有见微知著,防微杜渐。比如:一些干部、X在社会上流传的政治X、灰色“顺口溜”,自己也有听见,但是有时却没能及时制止和纠正,觉得只要自己不说不做就可以了。(三)在“能力本领”方面。一是系统谋划工作的水平不高。工作重安排
14、轻指导,主要表现在分管X工作上,总觉得X工作到达了一定阶段,X站的同事在近一年的工作中,业务能力得到了很大的提升,能够很好地处理日常工作,无须再像前几年那样绷紧神经。QQ和微信群里做了通知和要求就可以了,同志们只要去干就会干。这种思想导致了到X(X)指导不多。比如:在开展X信息核查时,一味地发指令某时某刻核实交某表,没有具体到X(X)调度,导致底数和信息一直掌握不精准,在X里面数次检查中被通报。二是抓工作目标前瞻设计的能力不够。对高质量发展工作开展的思考谋划不深入。觉得X的“高质量发展”规划是高瞻远瞩的事情,也不是自己能决定和安排的,作为X,按照既定的目标去落实就可以了,所以对X如何发展、X如
15、何抓、文化服务体系建设如何推进疏于思考。比如:由于思考不深入不具体,导致虽然拟写了X计划,但是浮在表面,大而化之,可操作性不强。三是抓基层党建工作的本领不强。到X个月,没有充分发挥党的基层党组织的政治引领、政治凝聚的重要核心作用,深入解决X内部的一些不团结的问题,没有针对性地找少数个别谈心谈话,在组织开展工作上引领作用发挥的不明显,X一些工作仍然存在滞后现象。比如:扶X相关资料的报送,X有关部门催交了多次,但X迟迟交不上去,导致成效不明显。(四)在“担当作为”方面。一是干事创业热情和激情减退。面对自上而下的各级压力,以事多为由,在思想上不自觉地自我逃避。有时候遇到繁琐、复杂的事情,思想上有些烦
16、躁,急于求成,自我放松,降低标准,甚至敷衍了事。有时候遇到不是那么紧急的事情,拖拖拉拉,得过且过。比如:X月份X安排的几篇重要X稿件,受思想怠惰影响,X个星期才完成稿件拟写。二是在岗位工作上有疲软现象。在X工作三年多,觉得已经功成圆满,心里有浮躁倾向,就放松了对工作的要求。在X管理时,面对人少事多、干部业务能力不熟悉、连轴加班等情况,觉得自己是孤军作战,思想和心理上失衡,导致精神疲惫、思想松懈。比如:在抓X中,对X没有一一审核,导致录入系统数据时发生信息错误。三是为主要领导当好参谋助手的积极性不强。在X会议上需要群策群力的时候,虽然有不同的观点和意见,但觉得这不是自己分管工作,加之本身工作经历
17、不丰富,阅历浅薄,过多提建议怕得罪人,存在老好人思想。比如,没有深入和其他班子同志交流思想,探讨工作,有的时候有好的工作思路也没有主动和主要领导汇报交流,有随波逐流的情况。(五)在“工作作风”方面。一是开展调查研究有差距。认为自己本身就是在一线工作,和X打交道,已经比较了解X所思所想和民生民情,没有必要再多费精力去调查研究。加上按照老经验老方法办,更保险更稳妥。比如:在抓X和X建设工作中,由于没有深入开展调查研究,导致上下脱节,没有传递符合X需求的声音,一味地强制灌输,致使X望尘莫及,不知所云。二是贯彻执行制止餐饮浪费行为有差距。在日常生活和消费中,觉得自己吃用和消费都是清清白白干干净净自己挣
18、的钱,大手大脚,有浪费的情况。比如:有时候在约朋友吃饭点单时,好面子,觉得宁可吃不完也不能吃不好,宁可浪费,也不能让别人觉得自己小气,导致大部分时候确实产生了一定程度的浪费。三是开展X工作脱离实际。X形式单一,几乎都是利用X的方式,单一地上面讲课下面听课,缺少互动。宣传载体作用不明显,达不到良好的X效果。比如:X月份启动的X计划,主要内容是向X开展一周一次的X,在组织了X期后,由于X内容达不到X的期望,导致X项目暂时停摆。(六)在“廉洁自律”方面。一是纪律观念待强化。在管理分管X干部和所X干部时,总考虑到这样或那样的因素,降低要求,手段偏软。比如,在个人纪律观念上,不能始终以一名共产党员的标准
19、时刻严格要求自己,在个人日常行为上满足于“远离红线、守好底线、坚决不碰高压线”,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。二是党性锤炼不及时、不深入。总认为自己受党的教育和培养多年,政治素质、政治立场还是很过硬的,因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺。比如,在推进X工作中,有时感觉自己做好了事务性工作、完成好了上级交办的任务就能体现自己坚强的党性了,没有严格按照党章要求时时强化要求自己,持续强化自己党性观念、增强自己的党员意识。二、存在问题的原因分析针对以上存在的问题,深入剖析根源,加强党性分析,认清问题实质。主要原因是:(一)理论武装不
20、到位。对理论学习的重视不到位,主观上来看,自己缺乏挤、钻的学习精神,没有解决好工学矛盾,导致政治理论学习不系统、不全面、不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平X工作的要求理解不透彻,在真正学懂弄通做实上没有下足真功夫,没有做到学思践悟、知行合一,用理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性还需要加强。(二)宗旨意识不够强。归根结底是宗旨意识还是不牢固,坚持和贯彻党的X路线还是不彻底,到X(X)调研、面对面指导、点对点解决困难的意识还不强,与服务对象、X(X)干部直面沟通交流,解决实际问题的能力还有待于进一步提升。(三)斗争精神待增强。在开拓创新方面,总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位
21、怕背包袱。在具体干工作方面,缺乏啃“硬骨头”的勇气和敢于碰硬精神,遇到困难就有喘口气、避一避的思想,没有意识到只有多经历风吹浪打、多捧烫手山芋、多解决几次复杂矛盾问题,才能练出胆魄、磨出意志、增长才干,才能练就挑大梁、担大任、干大事的本领。四、整改措施和努力方向(一)进一步强化政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在日常X理论学习研讨中,不仅做到集中学习篇目扎实学,同步做到自学篇目细致学,坚持记笔记、写心得,坚持把“X党建先锋”里面的经典作为枕边书。制定良好的学习计划。持之以恒地自觉开展政治理论学习,力争做到五个有,即有相对固定的时间、有既定的学习篇目、有学习记录、有学习笔
22、记、有学习成果,整正做到让学习常态化和习惯化。对于规定必需的书目,坚持逐字逐句读原文、学原著,一遍不够多学几遍。对于没有硬性要求的书目,节选重点学习,并积极将所学的知识与分管的工作结合起来思考,不断理论指导实践的能力。(二)进一步增强干事创业的激情和担当。发扬钉钉子的精神,树立干在实处的大定力,紧紧咬定既定的目标任务,始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲,凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍,锐意进取,埋头苦干、真抓实干,确保既定目标任务圆满完成。强化担当不退缩。勇于肩负起自身的责任,发扬攻坚克难的奋斗精神。面对工作中的问题和不足,面对各级传导的压力,坚持树立等不起、慢不得、不折腾的责任担当意
23、识,只争朝夕、脚踏实地,化被动为主动,做好该做的工作,扛起该扛的责任。加大工作指导督促力度。围绕分管的工作,细化工作任务,明确工作责任,分清主次,及时开展指导调度,做到紧急事项经常到实地看,主要事项重点查,难办事项反复督,确保工作质量进一步提高,干部的业务能力进一步增强,上级交办的任务真正落到实处。(三)进一步强化示范带动引领。牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不折不扣自行党中央决策部署。时刻保持等不得、拖不得、慢不得的危机感,以良好的精神状态去抓好X委和X安排的各项工作,虚心接受各类批评和指导,抓具体工作不讲条件、不作选择、不搞变通。严格落实X要求的
24、每周到X(X)下沉开展工作不少于2天制度,对X工作亲自部署,调度到人,追踪到X。及时解决X中存在的影响团结问题,经常开展交心谈心,力争把所有干部团拢起来,凝心聚力谋发展,脚踏实地办实事。充分发挥党员领导干部先锋模范作用,牢记自己是一名党员领导干部,在工作、学习和一切社会活动中都要发挥好骨干、带头和桥梁作用。特别是在自己分管的X、X工作领域,自己不仅要做好表率带好头,更要带领分管干部抓好抓实具体工作,让所分管在工作在任何时候、任何检查督查中都能拔头筹、争先锋。(四)深入推进全面从严治党向基层一线延伸。站稳政治立场,明确政治方向,保持政治原则,不触犯党的纪律,有所为,有所不为。严格履行党员义务,杜
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