2024年意识形态工作要点【八篇精选】供参考.docx
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1、2024年意识形态工作要点今年以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神,推动意识形态工作稳健发展。一、工作开展情况(一)强化组织领导,落实意识好态“主心存二镇党委高度重视意识形态工作,严格落实中央、省委、晋中市委关于意识形态工作决策部署,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负贵人为成员的意识形态工作领导小组,制定2023年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领
2、导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,并签订意识形态工作责任书,全面落实意识形态工作责任制,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。(二)突出理论武装,掌握恚识形态“主动权”,注重将意识形态教育纳入理论学习的支点内容,强化全镇党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示疱引领作用,落实“三会一课”制度,用好“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等纳入重点学习内容,利用周一例会学习保密知识、中华人民共和国反有组织犯罪法,以理论武装推进意识
3、形态工作常抓常新;组织开展以“强化保密意识增强保密知识”为主题的党课,对中华人民共和国保守国家秘密法内容进行集中学习,进一步增强总体国家安全观,增强保密意识,筑牢保密思想防线,从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。(三)加强基层基础,筑牢意识形态“主阵地”,始终把党管意识形态落实到阵地建设之中,大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理,加强机关干部网络安全意识,坚持不信谣、不传谣,不妄议,全体机关干部签订意识形态责任承诺书。加强对门户网站、微信、微博公众号等新媒体的管理,及时更新维护行业动态信息,筑牢舆论宣传阵地防线。为加强对网上信息的审核审查,所有信息发
4、布前必须均经拟稿人所在科室负贪人、分管领导审核,方可由办公室统一发布。(四)把握宣传导向,唱响意识形态“主就律”,利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神宣传片等,营造浓厚的社会宣传氛.国。定期排查社会面宣传标语,确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查,完善网上信息发布审核机制,重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测,及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。充分利用各村网格群等媒介,统筹理论学习、宣传工作,全方位、多角度开展意识形态工作。通过修订完善各村“一约四会”章程、村规民约,开展“护苗”宣传教育、评选“十星级文明户”等活动,不断拓宽正能量传
5、播渠道。二、存在问题虽然在强化意识形态方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要体现在:一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现:二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高:三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。三、下一步计划下一步将进一步抓好意识形态工作,时刻绷紧意识形态这根弦,立足镇域实际,号召督促全镇广大党员干部主动担当、积极作为,推进政治理论学习、强化文化阵地建设、引领社会文明新风,合力开创意识形态工作新局面。一要提高政治站位,切实增强做好宣传思
6、想文化工作的贵任感和使命感,切实把学习宣传贯彻好习近平文化思想作为重中之重,努力在做好新时代宣传思想文化工作、担负起新的文化使命上展现新作为。二要防范化解风险,严格落实意识形态工作责任制,严守严把阵地阵线。坚持党对意识形态工作的领导权,牢牢守住意识形态领域主阵地。切实营造清期网络空间,积极发挥政务新媒体舆论引导作用。三要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作,及时化解各领域消极思想的影响。四要全面加强党对意识形态工作的领导,从政治和全局的高度加强意识形态工作,把党管宣传、党管意识形态、
7、党管媒体原则落实到工作全过程各方面,牢牢掌握意识形态工作领导权。2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置,以某治建设为引领,以开展主题教育为抓手,扎实推进意识形态工作,为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求,现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下一、工作开展情况1.提高某治站位,夯实工作责任OL加强组织领导严格落实某管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,召开工作会议,将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划,与所属各支部签订意识形态目标责任书,将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。02.建立
8、健全机制召开某委会专题研究意识形态领域工作,研究制定下发公司2023年度意识形态工作要点,将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容,持续实施每季度意识形态季度分析研判机制,每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。03.压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好理论研究和中心工作,带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。2强化理论武装,筑牢思想基础OL注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点,
9、以开展主题教育为契机,领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”,示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前,已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习,编印下发关于国有企业重要论述摘编,切实把牢某治方向。02.讲授专题某课带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,凝聚强大力量为题讲授主题教育专题某课;公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课;所属支部书记紧跟步伐,结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课,共开展专题某课宣讲场次、累计受众余人次,实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖,进一步引导当员干部自觉用思想武装头
10、脑、指导实践、推动工作,为公司高质量发展提供有力思想保证。03.丰富学习形式举办主题教育第一期读书班,安排个人自学、专题当课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式,“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节,学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨。组织某员干部赴开展专题纪律教育现场教学活动,接受思想某治洗礼。3 .丰富活动载体,增强凝聚合力Ol.加强思想淬炼坚持工作思路,指导所属支部开展等主题某日活动。02.丰富活动载体组织观看红色电影,传承弘扬伟大精神,助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神,组织广大青年职工开展五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展世界读书日
11、主题活动。03.把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理,第一时间传达上级有关会议精神,及时转发权威信息、主流信息,把牢正确的舆论导向。4 .坚持正确导向,加强阵地建设Ol.打造思想宣传阵地制作主题教育专题宣传展板,摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏,持续播放宣传标语,营造浓郁主题教育氛围,把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。02.打造学习长廊阵地利用办公走廊区
12、域打造主题教育学习长廊,采取图文结合的形式,将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来,使广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义,让过遒走廊成为一道靓丽的学习风景线。03.打造网络舆论阵地公司网站设置“主题教育”板块,及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效,加强正面引导,强化舆论监督,激发各支部学习积极性,编发专题简报期。二、存在的不足1.在压力传导上仍需加强意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题,从公司某委到基层支部到个人,工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分,当成一般性的常规工作
13、均衡用力。2 .在队伍建设上仍需加强意识形态工作人员力量储备不足,某治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少,缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。3 .在工作创新上仍需加强面对信息网络技术迭代发展,开展意识形态工作创新意识不够,对于意识形态领域不可知、不可控的变量,还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理,放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算1 .深化理论武装,在举旗铸魂中打牢思想根基Ol,强化宣传引导,在激浊扬清中筑牢思想阵地通过公司网站、微信公众号、QQ等平台,旗帜鲜明地宣传理论和路线方针政策,以营造主题教育氛围为契机,以公司评选等为抓手,以微信
14、群、钉钉、学习强国、微当课为载体,多管齐下,提升宣传工作活力,引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点,用充盈正气驱逐歪风邪气,牢牢占据舆论主阵地。02.加大监管力度,在关口前移中严守网络防线综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式,密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别,加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段,妥善处置网络舆情问题化解,推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理,加强对干部网络活动和行为的管理,共同构建清朗网络空间。03.坚持统筹联动,在压实责任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力,推动意识形态工作压
15、力传导末端。针对出现的新情况新问题,及时研究针对性措施,对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判,强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控,以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年,为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,落实党管意识形态原则,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,用党的创新理论凝聚共识,为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道
16、德滋养和文化条件,根据党委(党组)意识形态工作责任制实施办法有关要求,结合我局实际,制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委(党组)意识形态工作责任制,坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩,教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”,开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务(一)加强组织领导,严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳
17、入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作,按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任,各司其职,抓好意识形态工作,打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神,每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习,切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习,充分发挥示范引领作用。三是
18、按照党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容,严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。(二)加强学习教育,积极营造先进文化氛围一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来,与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学,以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动,评比推荐优秀教案,提升党课教育质量。二是深
19、入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,紧扣党员干部职工的深层次思想问题,及时开展思想动态分析研判,不断完善舆情汇集和分析机制,及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育,重点加强社会公德、职业遒德、家庭美德、个人品德教育,不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动,引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用,组织开展形式多
20、样、生动活泼的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程“知识竞赛,组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛,推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动,树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际,开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动,持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动,利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日,
21、倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀。(三)加大管控力度,坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际,认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患,形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点,要在一定范围内通报,制定风险防范预案。三是严格规
22、范干部职工网络行为,严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动,严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的,要及时报告。四是加强信息管理工作,严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查,逐级把关,确保信息质量和导向正确。同时,加强对意识形态工作的跟踪督查,善于分析问题、发现问题,发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理,及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息,要第一时间上报,第一时间网上管控,第一时间线下处置。三、工作要求(一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省
23、市委关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。(二)健全机制,促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。(三)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形
24、态领城出现问题,实行“一票否决”并严肃追究责任。2023年意识形态工作总结2023年上半年,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的指导下,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记调研指导河南工作时的重要讲话精神,全面落实党中央、国务院决策部署,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,以新发展理念为引领,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,着力发挥优势打好“四张牌”,加快推进“三区一群”建设,坚决打响“四大攻坚战”,统筹稳增长与调结构、扩需求与促转型、抓改革与防
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