关于2023年意识形态分析研判情况报告范文10篇（详细版）.docx

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1、关于2023年意识形态分析研判情况报告我局严格按照党的二十大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，根据市委宣传部关于上报2023年第四季度意识形态领域分析研判报告的通知文件要求，*局党组认真研究第四季度意识形态领域研判工作一、本单位意识形态领域分析研判情况（一）强化政治担当，全面履行主体责任*局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育,进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实

2、加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。（二）加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的二十大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的

3、正面宣传声势。（三）完善阵地管理建设，加强舆论引导高度重视网络宣传新阵地的建设和管理，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，充分利用微信、微博等新媒体，全方位、多角度开展意识形态宣传工作，广泛开展中国特色社会主义、中华民族伟大复兴中国梦和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育和普法宣传活动，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，巩固主流意识形态，二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点第四季度产步天，*局党组切实加强意识形态工作领导,抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃

4、对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。三、下一步工作打算下半年，*局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代*全面振兴发展。2

5、023意识形态工作要点为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实省、市委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责任，凝聚全市林业力量，加快推进林业改革,现结合工作实际，制定本要点。一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实党组意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意

6、识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。二、主要任务（一）着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,以党组中心组为龙头，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论,牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工

7、作。（二）积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。（三）维护网络意识形态安全。严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强林业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审

8、批，确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理，按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造清朗网络空间。（四）建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。（五）着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品

9、行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。（六）营造浓厚先进文化氛围。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极

10、向上充满正能量的机关文化氛围。三、工作要求（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、机关党委、各党支部要认真贯彻落实中央、省委、州委和市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。（三）明确责任，严肃奖惩。

11、切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。国有企业2023年上半年意识形态工作总结一、2023年上半年工作总结（一）、着力把握意识形态工作正确方向一是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为最重要的政治责任，严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”学习制度，制订年度学习计划，突出月份主题，开展集中学习研讨*场次，有效提升领导干部政治理论水平和履职管理能力。二是夯实管理基础。健全完善制度机制，严格落实各级主体责

12、任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务，定期分析研判新形势新任务，制定实施保障措施，牢牢把握意识形态工作主动权。突出分类指导，根据党组织设置，分级制定考核管理办法，开展对标检查，查摆改进问题，意识形态工作基础有效改善提升。三是注重方式创新。开展宣传宣讲、专题培训、线上交流等活动*场次，征集刊发文化作品*篇，进一步激发党员干部员工爱党爱国的积极性主动性。有效借助微信、官方媒体、“学习强国”等平台载体，开展“微”学习、“微”竞赛、“微”讨论，党员领导干部带头“晒”学习、谈体会、谋发展，形成良好学习导向和浓厚学习氛围。（二）、着力维护网络意识形态领域安全一是加强网络信息发布与管理。定期对制度落实情况

13、进行督导检查，通过考核问责促进工作落实，不断提升网络信息质量与效果。持续做好错敏信息排查，开展专项排查核查,复查复审各类平台信息，修改处理错敏信息，切实降低宣传风险。加强网络阵地管控，规范日常管理和审核把关，做好党员干部新媒体账号、即时通信工具、宣传思想阵地报备工作，规范员工文明上网行为。二是加强网络舆情监控与处置。逐级建立健全风险分级管控和舆情监测研判应对双重工作机制，结合日常分析研判报告，动态排查风险隐患，分类制定实施防范化解和应对保障措施，守好网络意识形态安全底线。加大舆情监控引导处置力度，聚焦关键节点，开展全时段网络巡视排查，发布原创贴文，转载官方帖文，处置线上舆情，保障舆情搜索、研判

14、处置和舆论引导的及时性、准确性和有效性。三是加强网宣队伍建设与管理。举办风险防范化解、媒体应对接待、视频文案创作方面专项业务培训，配发相关专业书籍*余册，有效提升意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。开展形式多样的宣传普及、作品征集、知识竞赛等活动，推送学习资料*条，组织相关学习*场次，参加云课堂*人次，筑牢网络意识形态领域安全防线。（三）、着力发挥意识形态工作引导作用一是开展形势任务教育。及时跟进学习党的创新理论,精准宣传企业内外形势和上级决策部署，开展覆盖式学习宣传教育*场次，宣传报道形势任务教育活动的进展情况*篇,营造统一思想、干事创业的浓厚氛围。有效发挥宣传思想工作优势，开展思想

15、教育引导，实时跟进发布官方权威信息*篇，刊发专栏信息、微信作品*篇，凝聚上下战胜疫情、保障生产的思想共识。二是深入推进思想大解放。层层开展集中学习研讨*场次、专题宣传宣讲*场次，广泛征集意见建议*条，总结归纳推广典型活动成效*期，有效推动思想观念大解放大提升,助力企业改革发展。发挥各级领导干部带头作用，主动深入基层、走进一线开展专题调研*场次，深入查摆思想、作风、管理、纪律等方面问题不足*项，制定整改措施*项，破解改革攻坚难题，推动改革发展。三是全面展示改革发展重点工作成效。围绕改革发展中心工作，强化总体谋划和专题策划，分主线、分专题、分层次推进重点新闻报道和典型宣传，全年在省级以上媒体刊发稿

16、件*篇，在各类新媒体账号刊发稿件*篇，全面展示重点工作成效。（四）、着力意识形态凝聚力向心力一是深化新时代文明实践工作。制定下发新时代文明实践中心建设管理和考评验收专项工作方案，指导帮助基层党组织建立新时代文明实践中心（所、站），对标创建、对照落实、对口指导，形成典型带动、务实有效、整体联动的工作格局，确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。依托文明单位创建，组建网络文明志愿者队伍，打通线上服务渠道，多层次多角度组织开展“疫情防控”“我们的节日”“每月一主题普法宣传”“民法典宣传月”等志愿服务和群众性文化活动，广泛汇聚文明和谐建设合力。二是深化安全文化建设。注重企业安全文化与区科安全文化的协调

17、联动、一体推进，加大探索创新力度，科学设计方法载体和建设路径，谋划构建区科安全文化建设工作方案,培育安全文化建设品牌。加强对标提升，召开安全文化现场推进会，交流展示试点特色创建做法，现场学习观摩创建情况，明确工作目标和阶段性推进措施，推动安全文化在基层一线落地生根。三是深化思想政治工作研究。制定下发专项文件，建立健全组织管理体系，明确各级管理职责权限，为开展员工思想教育引导提供有力保障。加强思想政治研究，对照年初推荐情况，定期对课题组织实施和过程管理开展阶段性督导指导，上报课题结项成果，为解决重点难点问题提供支持和保障。加强员工队伍思想调研，超前做好预防和研判，汇总整理个性化问题，形成专题调研

18、报告。二、2023年下半年工作计划面对新形势新任务新要求，要牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，加强党对意识形态工作的全面领导,加强宣传引导、强化阵地管控，统一思想、凝聚合力、强基固本，扎实做好意识形态工作，为改革发展提供有力思想保证、舆论支持和精神动力。一是深化理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展各级各类政治理论学习和宣传宣讲等活动，讲好新时代党的创新理论的内涵哲理，引导干部员工在学思践悟中坚定理想信念、主动担当作为。发挥好党委理论学习中心组龙头带动作用，制定学习计划、创新学习方式、拓展学习载体、健全考核评价机制，落实好列席旁听制度，构建“学、思、用、督”闭

19、环，用“关键少数”带动“绝大多数”。二是落实主体责任。层层压实各级责任，加强日常监督指导，补齐制度短板，夯实管理基础，创新工作方法，防范化解风险，提升工作质效。针对意识形态领域新形势新变化,深化全员意识形态教育，充分发挥线上线下各类资源优势，组织分层次、多形式的业务培训，进一步提升意识形态工作人员的思想政治素养和业务能力。三是巩固网络意识形态安全。针对意识形态领域的新形势新变化，加强网络内容建设，持续开展网络安全教育，规范党员干部上网行为，进一步提升意识形态人员的媒体接待和舆情应对能力，做到第一时间畅通舆情、第一时间作出判断、第一时间正面回应、第一时间加强引导，牢牢把握正确舆论导向。四是汇聚攻

20、坚克难强大合力。深化形势任务教育，紧扣重点工作，进一步讲形势、交任务、明措施、抓落实，明确肩负的责任和使命，为确保完成全年任务目标奠定坚实基础。精心组织主题宣传，围绕重要部署、重点任务、重大项目实际，统筹运用各类载体资源，全面展示改革攻坚、创新发展、精神面貌等方面的良好形象。扎实做好思想政治工作，全方位分析研判员工思想问题的影响因素，根据个性化问题，积极有效应对。鼓励引导统一战线各团体、各阶层人士充分发挥自身优势，为推动改革发展凝聚合力。五是推进精神文化融合互促。探索建立“文明单位+文明实践”共建带创机制，做实做细理想信念引领、文明风尚传扬、暖心帮扶救助等品牌工程建设，增强员工群众获得感、幸福

21、感，提升文明实践服务水平。切实加强具体推动、工作指导、过程管理和结果考评，抓实抓细各环节工作，不断推进安全文化建设工作深入开展、落地见效。着力提升企业文化建设水平，促进员工主动适应改革转型、机制转换、管理升级的新变化、新需要，增强员工队伍凝聚力，激发创新、创效、创业的热情。2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年，本人在X区委的正确领导下，认真贯彻落实中央、X省和市委的部署要求，通过落实意识形态工作责任制，强化分局领导班子政治担当，强化思想教育，强化舆论引导，强化市场监管，凝聚起了推进市场监督管理工作的强大合力，有力推动了意识形态工作落实见效。现做如下述职：一、履职工作特色和亮

22、点（一）强化组织领导，压实新形势下意识形杰工作责任本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保责任落实。本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次，共同研讨分析意识形态领域形孰牢牢把握意识形态工作的主动权。认真制定了X市市场监督管理局X分局2023年网络意识形态工作实施方案，安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆情监控、信息收集等工作，及时处置各类网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖。（二）扎实开展学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑本人坚持把学习教

23、育贯穿工作始终，创新学习形式，丰富学习载体，切实加强党员干部思想政治建设。一是按照X区委要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展党的十九届六中全会、党的二十大精神作为一项重大政治任务。同时要求党员干部认真听取群众在工作中提出的意见和建议，针对群众反映强烈的问题开展自查自纠，深入自查反思，人人列出自查清单。二是坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，对群众反映的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改，明确阶段目标，持续推动整改，针对一些干部存在的对新政策、新规定掌握不够

24、透彻、不善于学习新知识等7个问题，目前已按照要求全部整改完成。（三）加强宣传引导，引领社会舆论向正确的方向发展一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导，定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报X件，均及时回复，并对当事人进行了政策宣传。二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次，深入X镇X社区开展精准扶贫活动X次，共为脱贫户发放慰问品合计约X元。二、存在的主要问题及原因分析回顾一年来，本人虽然在意

25、识形态方面做了一定的工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在：（一）政治理论学习自觉性、主动性、系统性不够理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，比如在支部学习、专题研讨会准备不充分。（二）对外宣传力度还需进一步加大市场监管业务工作宣传得多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，向上级党委报送的新闻稿数量不多，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。（三）群众意识有待进一步加强平时习惯于坐办公室，与企业和群众沟通少，在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。产生问题的原因主要有:一是意识形态工作监察检查不到位，

26、没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道。三是没能做到统筹兼顾。没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中，工作方式方法上还有欠缺。四、下一步工作思路及主要措施下一步，本人将紧紧围绕党的二十大报告中提出的意识形态领域新思想新论断，在上级党委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，切实推动意识形态工作责任落细落实、落地生效。一是持续开展学习，始终坚持党的领导。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚持党支部机

27、关学习制度，深入学习党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉将X区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面，确保意识形态工作始终保持正确的方向。二是持续深化认识，全面落实工作责任制。教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。按照全面落实从严治党要求，进一步规范党内政治生活，始终把纪律规矩挺在前面，把党的教育融入日常、严在经常，确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。三是加强队

28、伍管理，增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。进一步强化工作责任，将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力,增强党员先锋模范带头作用。2023年某县文旅局意识形态工作情况报告2023年，我局在县委、县政府的正确领导下，始终把意识形态工作贯穿于“目标责任制考核、党建助推引领、文体旅游活动开展、文化网络市场安全、精神文明建设”等各项工作中，大力弘扬社会主义核心价值观，有效地推动了党委意识形态工作主体责任的落细落实、落地生根。现在将我局意识形态工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强意识形态工作领导权，细化坚决落实第一责任人责任。为进一步加强和改进意识形态

29、工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，局长和主管副局长任副组长，各股室负责人为成员，由局办公室具体负责日常工作协调。在工作中，我们认真履行党委班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和基层党组织书记工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。（二）落实意识形态“

30、一岗双责”要求，积极履行党委主体责任。我局及时召开班子专题会议，传达学习十九届五中、六中全会对意识形态工作提出的新要求，学习县委党委（党组）意识形态工作责任制贯彻意见和全县宣传工作暨落实党委（党组）意识形态工作责任制会议精神。要求各支部全体干部职工充分认识学习贯彻中、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化习近平总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会习近平谈治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与党史学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，

31、不断增强责任意识。（三）坚持中心组理论学习常态化，开展意识形态专项学习督查。我局以学习型党组织建设为平台，结合开展党史学习教育，把意识形态工作纳入干部学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党委中心组和机关政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系、习近平总书记“七一”重要讲话的教育培训，省委十三届十次全会、县十九次党代会、和党的十九届五中、六中全会专题研讨班。尤其针对习近平总书记关于意识形态的系列重要讲话，我局先后通过中心组学习、讲党课等方式,

32、反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。四是我局坚持每周四学习例会制度。先后组织了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、平安建设等方面的专题学习培训活动，组织观看了相关专题片，让意识形态学习成为一种新常态。五是抽调专人成立了督察小组，由党委书记带队先后2次对局机关及各下属单位意识形态工作开展情况进行了专项督查通报。督查组坚持以问题为导向，通过查阅资料、听取汇报等方式进行，全面掌握各单位意识形态工作、学习贯彻落实党的二十大精神、政策理论知识等情况，有力地促进了意识形态工作的扎实开展

33、四）把意识形态工作纳入党建工作责任制。将意识形态工作贯穿到党建工作的始终，我局理顺党组织关系，优化党组织设置，班子成员分工明确，组织党员开展“一句话”承诺活动，制作胸牌并设立党员先锋岗、模范岗、示范岗，亮明党员身份，39名在职党员立足岗位实际,公开承诺。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，把党内政治生活与群众议事、技能培训、形势教育相结合，丰富党组织日常活动。实行党建月例会制度,各党支部每月召开1次党建专题会议，研究讨论党建工作。不断加强党风廉政建设。通过签订一份党风廉政责任书、上好一堂廉政党课、开展一次廉政知识测试、参观一次警示教育基地、组织一次廉政谈心、开展一次行风政

34、风评议、开好一个党风廉政分析会等活动，广泛开展党风廉政教育。教育干部自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。（五）把意识形态工作纳入精神文明创建工作。我局把抓好意识形态工作作为加强精神文明建设促进各项工作全面发展的重大举措，深入扎实地开展创建活动。一是强化领导创建机制，形成齐抓共管局面。在单位机构合并后，我们及时调整充实了精神文明建设领导小组,制定了创建计划和实施方案。局党委及时召开党委会议听取了有关精神文明建设工作汇报，并进行了专题研究。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室齐抓共管的精神文明建设工作体制。建立健全了目标责任、职责分工、检查考核、规范管理和监督奖惩

35、等工作机制，与各单位签订了精神文明建设目标责任书。先后被咸阳市政府评为市级文明单位、市级文明标兵单位。二是开展健康机关创建。借助“学习强国”平台，制定系统完善的学习效果评价、情况通报、激励奖励机制，每年还专门对“学习强国”平台积分前三名进行表彰奖励,以提高学习效果，提升理论素养。持续开展调研走访下基层活动,深入基层开展“党的创新理论、意识形态管理、网络信息舆情安全防范、文体旅游文物活动开展、精神文明建设”等教育培训活动。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护“，坚持问题导向，做好意识形态工作。我局还特邀中国果酒产业技术创新战略联盟秘书长刘晓芹女士在X南山酒店以科技支撑一二三产融合发

36、展为题作了主旨报告。三是做好新闻通讯报道、网信、学习强国网络平台宣传工作。我局年初拿出2万多元，对2022年文旅系统的新闻稿件和网信工作进行了奖励，鼓励全系统7个单位职工共同做好新闻宣传报道和网信工作；有效引导管理好了全局的意识形态工作，掌控了网络媒体宣传意识形态的主导权，把握了正确舆论导向，确保了全局网络媒体宣传意识形态的安全。（六）把意识形态工作纳入文化市场网络信息化舆情安全管理。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚

37、假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。同时，强化意识形态监管，净化全县文化市场，做好“舆论环境整治”、“扫黄打非”、“扫黑除恶”工作等工作。重点加强对新闻从业人员的监督以及对出版物、印刷品内容的导向管理，加强音像电子出版物审读，加大对复印部、网吧、KTV、商业演出经营市场监管力度，与各文化经营单位签订“安全守法经营责任书”。对校园周边环境进行了治理整顿，给全县网吧，KTV经营场所制作“未成年人禁入”警示牌30个，禁烟标志20个。同时，坚持将“扫黄打非”作为意识形态领域斗争的重要抓手，以打击政治性有害出版

38、物为工作重点，组织开展各项专项整治活动，执法检查174余次，出动检查人员370人（次），检查各类经营场所150家（次），查缴非法书报刊300余册，非法音像制品、盗版软件100盘，上缴省“扫黄打非”办集中销毁，有效震慑了违纪违规经营行为。二、存在问题虽然，2023年我们在意识形态方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委的要求和兄弟部门之间还有一定差距,存在着四个方面的不足：一是对意识形态的具体概念、重大意义理解还不够透彻；二是将意识形态贯穿于各项工作的结合点还不够准确；三是用意识形态指导统揽工作的长效机制还不够健全；四是用意识形态引领转变个人思想工作的自觉性还有待提高。二、下一步工作思路1、学

39、习贯彻二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。要原原本本学习好二十大精神，深刻领会学习新时代对意识形态提出的新要求，制定我局的贯彻实施方案，通过周例会、讲党课、党员培训、三会一课、主题党日等活动把意识形态的学习贯穿于工作的始终，要记好笔记、撰写学习心得、扎扎实实领会好、实践好二十大确定的路线方针政策，以科学的认识论、方法论指导全县文化体育旅游文物工作大局。同时，要学以致用、学用结合，把学习贯彻二十大精神与弘扬社会主义先进文化、培育社会主义核心价值观结合起来，要围绕老百姓文化素养、文明素质提升，培养公民意识，促进身心健康展开工作，将意识形态的学习作为完成全年目标任务的强大思想动力

40、2、坚持党管意识形态，全面从严治党切实履行好党委主体责任。要坚持党管意识形态，把党的政治建设摆在首位，落实好党委意识形态主体责任制，把意识形态纳入党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监管监察的范围，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员思想，引领广大干部职工投身于完成全年目标任务之中去。严格执行科级干部实绩纪实、党员积分管理制度，切实增强“四个意识”、“四个服从”，把旗帜鲜明讲政治作为头等大事、首位要求，始终做到听党指挥、为党尽责。要坚持廉洁自律不动摇，把严守纪律挺在前面，始终绷紧廉洁自律这根壬玄，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，用好监督“记录仪”，严格标准线，严守警戒线，严肃高压线

41、3、用意识形态指导精神文明建设工作，倡导健康积极地社会主义核心价值观。我局将积极开展精神文明创建活动，使精神文明建设和各项文化旅游体育工作有机融合、相互促进、相得益彰,在持续提升创建活动质量层次中推动了文化旅游体育文物工作向更高层次发展。大力推进“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会”的职业道德教育，把广大干部职工培育成为“爱党爱国爱家乡”和“讲法治、讲道德、讲文明、讲秩序、讲卫生”的新型职工，把我局建设成为“环境美、风尚美、人文美、生活美”的文明机关；开展学习型机关创建，增强了全体职工的集体荣誉感和战斗凝聚力，形成全局争先创优的竞争局面；开展行风评议活动，在全局推行“首问负责制

42、责任追究制”和行政审批限时制，培养廉洁、务实、高效的工作作风。4、用意识形态指导文化体育旅游文物活动开展，聚集社会正能量倡导文明新生活。要倡导社会主义核心价值观，唱响主旋律打好主动仗，广泛深入开展各种文体活动，为全县各项事业发展凝心聚力、营造氛围、鼓舞士气。文化工作要在抓点、扩面、提质上下功夫。要利用庆祝建党103周年之机，以文艺的形式展现我县发展进程中取得的伟大成就。要采取以奖代补的形式，鼓励工作成绩突出的镇（办）及社会文艺团体创作编排突出X地域特色、展示X时代风貌的曲艺、舞蹈、戏曲、小品等精品力作。要做好文化惠民下乡，年内完成政府购买公共文化服务演出100场（次）。加大文艺培训力度培

43、养文艺新人，聘请专家来我县进行文艺培训。要充分发掘X文化资源，召开X地域文化研讨会，让人文X看得见、摸得着、有渊源。体育工作要认真以党的二十大体育新精神为指引，以全面创建省级全民健身示范县为目标，以贯彻落实全民健身计划为主线，以推动和完善全民健身公共服务体系为重点，建立“文化、体育、旅游、农业、城建、招商”融合发展新模式，制定严格、灵活、高效考核奖励机制，全力深化体育运营体制改革，重点突出体育定位、体育智库、体育名县、品牌赛事、群众体育、竞技体育、设施建设、场馆运营、体育产业、体育培训十个方面，形成“时代大体育”新格局，让体育搭台，经济唱戏成为推动X经济社会事业发展的一种新思维、新模式、新动力

44、不断满足广大群众日益增长的体育健身需求，丰富人民群众精神文化生活，形成健康文明的生活方式，提高全县人民身体素质、健康水平和生活质量，以饱满的精神和健康的体魄更好地服务于全县经济转型跨越发展。旅游工作要继续以党的二十大精神为引领，紧紧围绕县委提出的追赶超越目标任务，大力实施“旅游强县”战略,按照创建国家级全域旅游示范县发展要求，不断加大投入、夯实基础、完善要素、优化环境，着力破解旅游基础设施落后、旅游市场不活等难题，全力推动云集生态园景区建设,加大文旅融合力度。依托资源优势，全面启动“两园两镇一谷”建设（“两园”：养生益寿园、甜蜜园；“两镇”：氧吧小镇、秦腔小镇；“一谷”：槐林吸氧谷），丰富生

45、态旅游产品体系。加大文创产品开发力度，完善旅游“六要素”，增加旅游收入。5、加大意识形态管控力度，维护净化文化市场网络信息安全构建健康向上氛围。要打好“春、夏、秋、冬”四场战役，积极开展严打和市场整治，保持对违法犯罪的高压态势。要加大与人大等相关部门联合执法力度。坚持“扫黄打非”和“扫黑除恶”不动摇、不手软，重点开展日常文化执法检查、校园周边环境整治、文化演出市场综合治理，为创建省级文明城市和打造群众满意的文化市场不懈努力。要清理管理死角实施规范化管理。加大对基层文化经营单位的摸底统计,做到守土有责。对新开办还没有注册的单位，必须要求其履行登记注册手续,纳入规范化管理。对注册条件不达标的，责令

46、整改后，发放经营许可证，依法经营。对于不愿注册，联合有关部门坚决予以取缔。总之，今年我局在意识形态工作方面虽然取得了一些成绩，但仍存在部分干部对意识形态工作认识不足、重视不够，落实不力等问题。作为全县意识形态工作的先行军,我局将主动担当，勇挑重担，结合本职工作实际，去高效地开展意识形态工作，积极管阵地把导向强队伍，在实干中牢牢掌握意识形态工作领导权，切实加强领导树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高广大文旅干部的思想高度，为我县经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的责献。县应急管理局2023年第四季度意识形态分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意

47、识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、典论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2023年第四季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患（一）网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度

48、不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政

49、治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动*工作高质量发展的生动实践，不断开创*现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导