抓基层党建工作述职报告【七篇精选】供参考.docx
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1、抓基层党建工作述职报告按照学习X市财政局机关党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求,现就一年来抓基层党建工作情况进行述职,请予评议。一、成绩清单(一)强化思想政治教育提升党员政治素养一是高质量落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新讲话和党的二十大精神,组织开展专题学习X次,支部书记讲党课X次,线上推送学习内容X次。二是强化党内法规制度的贯彻落实,组织开展学习X次,认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见以及省委具体措施,坚持对标对表、及时查漏补缺。(二)明确党建工作职责落实党建工作责任制一是聚焦中心任务,认真履职尽责,全年主持召开党员大会X次、支委会
2、X次、组织生活会X次,党日活动X次;研究讨论重大事项支委会X次;定期研究意识形态工作X次;按时落实X工作任务。二是坚持问题导向,狠抓整改落实,上年度党建述职查摆出的X项问题全部整改完成。三是认真履行全面从严治党主体责任,全年开展专题研究党风廉政建设工作会议X次,廉政谈话X次,关键节点廉政提醒X次。(三)将工作融入全市大局用实际行动践行国之大者一是实现党建工作与促乡村振兴深度融合。充分发挥党支部领导核心作用,围绕乡村振兴战略,全力支持X城开农投X项目;瞄准地方特色产业,支持X农业一亿只肉鸡养殖示范项目;降低农业主体融资成本,年化费率仅为担保额度的X%,支小支农作用发挥明显。二是用责任和担当筑牢金
3、融抗疫防线。组织X名党员干部参与抗疫歼灭战,其中X名志愿者连续驻守X天,出色完成了疫情防控各项任务。全力以赴发挥金融“助困抗疫”作用,重点支持方舱医院承建项目,支持高等级生物安全疫苗生产车间建设,全力以赴帮助市场主体解难题、渡难关。(四)不断增强服务意识全面提升基层服务水平不折不扣落实“基层建设年”和“服务基层”专项行动要求,组织X名党员干部下沉包保社区。作为第一书记,参与到疫情防控、敲门行动、空巢老人慰问等各项工作中。组织X名在职党员“双报到”,落实“微心愿”X项,X名同志兼职“三长”,积极办实事、办好事。(五)着力夯实党建工作基础推动党建任务落地见效一是将星级支部达标创建作为重要抓手,开展
4、自查和达标创建,切实提升党建工作规范化水平。充分利用红色故事宣讲、自媒体专栏等形式,巩固深化党史学习教育成果。认真开展“一个支部帮一户”活动,为其寻求法律咨询援助、采购经营用冷柜,激励其自力更生,坚定信心。二是严格发展党员标准,全年按期转正党员X名,接收预备党员X名,跟踪培养积极分子X名。三是着重加强党对群团组织的领导,组织多项主题活动,提高党支部凝聚力与感召力。四是打造“党建+担保”融合发展模式,X年共为X户中小微企业提供了X亿元融资担保支持,荣获X市行业百强纳税大户、X省融资担保行业担保业绩突出责献单位、团市委青年文明号等荣誉称号。承办的X杂志因对全国农担体系实践探索及工作成果宣传效果显著
5、得到国家农担公司致以感谢信感谢与肯定。二、问题清单(一)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面存在差距在系统学习上存在薄弱。学习的全面性、系统性、计划性不够强。比如,在学习习近平总书记的重要讲话、指示精神时,为求第一时间学习、第一时间传达,学前准备不够充分,导致学习零敲碎打、不成体系。在理解把握上存在薄弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻。比如,集中学习研讨往往满足于通读一遍,精读细读抓得还不够,对学习内容浅尝辄止,课后自学温习不足,个人自学主动性不够、实效性不强,不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义。在知行合一上存在薄弱
6、在创新理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话,在为党员干部上党课时讲整体讲方向、讲意义多,讲具体、讲思路、讲实例少,理解领会、实践运用方面转化不够,推动工作的成效还不够明显。(二)抓党建促发展整体能力有待提升作为党支部书记,面对新时期党建工作要求,能力提升还不够及时,积极思考、主动创新的意识还不够强,还存在上级党委怎么安排怎么干的思想,在党建引领、融合发展、堡垒作用等方面,思路不宽、创新不足、破题不够、办法不硬,破解难题的能力与形势任务要求还存在差距;存在工作思考多,思想建设考虑少的问题,对党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。(三)党建工作创新性不足在党员教育培训方面创新意识和手段不足
7、还没有完全摆脱“读一读、念一念”的“老套路”,未真正利用有效教体带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义,离学深、悟透、做实还有一定差距。受新冠疫情形势影响,党建活动形式的多样性受到约束,按部就班的多、特色鲜明的少,线上学习研讨多,情景式、互动式党建活动少,对党员的吸引力和实效性有待进一步提高,距离形成鲜明的党建工作特色还有差距。(四)与党员干部职工谈话谈心不够深入X年工作精力主要投入在疫情防控、包保工作和主营业务上,与党员干部职工谈话谈心开展的不够经常、及时、深入,存在谈心谈话准备不够充分,谈工作多、谈思想少,谈期望多,谈问题少的问题;谈心谈话针对性不强,没有针对谈话对象不同的岗位特点、性格
8、特点开展谈心谈话,通过开展谈心谈话了解党员干部思想动态、排解干部负面情绪、促进干部队伍建设方面还存在差距。三、任务清单(一)强化思想引领深化学习教育按照局党组安排部署,持续深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,推动党史学习教育常态化,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作,注重学习实效,采取集中学习专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式,提升学习效果,不断用党的最新理论指导实践、推动工作。(二)强化政治建设领准“头雁方向”坚持从严党内政治生活,持
9、续提升党支部向心力。带头遵守民主评议党员、三会一课、组织生活会、主题党日等制度,着重探索情景式、互动式党课和体脸式主题党日,提升支部整体朝气。持续推进抓党建促发展,把党支部建设与疫情防控、公司治理、业务开展、风险防控、队伍建设等工作有机融合,着力构建“大党建”工作格局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党的政治优势、组织优势转化成发展优势、治理优势。(三)强化主体责任全面从严治党正确处理抓党建与抓发展的关系,认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,层层传导压力,层层压实责任,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督,健全谈心谈话、廉政谈
10、话等制度,抓早抓小,防微杜渐,激励党员干部心无旁警干事业,聚精会神抓执行。(四)强化担当作为深化转型发展作为党支部书记和公司主要负责人,深入学习贯彻落实党的二十大精神,以高质量发展为主线,聚焦“区域重点项目融资助推器、区域产业经济发展赋能者、中小企业普惠金融供应商、新型融资担保体系建设者”四大功能定位,着力实施“能级提升、产业引领、创新驱动、生态营造、数智转型、管理赋能”六大策略,守正创新,勇毅前行,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。(五)强化问题整改确保取得实效对此次党建工作述职查找出来的问题深挖思想根源,分类制定整改措施和整改时限,以严肃认真的态度抓好问题整改,真正做到问题理清、原因
11、找准、整改彻底。以上是我的述职报告,不足之处敬请各位领导、同志们批评指正,谢谢!2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在全乡广大党员的共同努力下,立足实际,扎实推进党建促乡村振兴工作,抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作,着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效,全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。现汇报如下:一、履职情况一是树牢责任导向,履
12、行第一职责做表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,主持召开党建专题党委会,抓实党的二十大精神、思想能力作风建设研讨班和中心组学习。坚持带头抓、主动抓,深入开展谈心谈话、带头讲专题党课,进行“村村到”换届“回头看”调研。用好考核“指挥棒”,坚持月量化、季评价、年评定,开展“五比五看”现场观摩,评选个*“五星级”党支部,发放“擂台比武-以绩定优”报酬。二是突出实干导向,聚焦重点任务抓落实。聚焦基层基础,新领办合作社*家,村集体经济“破十攀百”率分别达到100%、*糕。聚焦党员队伍,着力在防疫一线检验党性、锤炼干部,新发展党员*名,重用中层干部*名;开展“*”“导师帮带”,动态调整支部书记*名,
13、新增专业化管理支部书记*名,培养村级后备人才*人。三是坚持问题导向,破解难点问题补短板。针对党员教育质效不高问题,举行庆祝建党102周年“十个一”活动,举办“淬火提质”大讲堂*期。针对非公党建重视不足问题,探索实施“红心领航*工程”党委书记突破项目,新成立*个党支部,整建制接转*个党支部,全力培育产业链党建品牌,纳入“十百千工程”培育对象*级*个、*级*个。二、存在的主要问题一是抓农村党建典型培育的力度不大。方式方法不灵活,载体和抓手传统,老典型没有新变化,新典型没有突破。二是抓村集体经济创新发展的办法不多。现场一线督促指导少,“敲开核桃”解决具体问题困难少。三是抓非公党建质效提升的专劲不足。
14、在以党建工作统筹疫情防控、引领企业高质量发展上存在差距。三、下步工作措施一是聚焦责任落实,在谋划部署上抓攻坚求突破。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,对照党建引领提标工程,制定年度党建计划、清单,加强“擂台比武以绩定优”考核,抓实党委书记突破项目,切实履行第一责任人责任。二是聚焦基层基础,在强基赋能上抓攻坚求突破。稳妥推进建制优化行动,分类培育五大振兴示范点,提高村集体经济“攀百”率。深化红心领航“*”工程,以“一条红线”串起全链同心创新”“*”模式,培育“*”机关党建品牌。三是聚焦党员队伍,在铸魂提质上抓攻坚求突破。围绕思想能力作风建设,坚持全链条订单培训,开展百名干部上讲台和千名党员进党
15、校集中轮训。围绕后备力量选育,开展“导师帮带”,设岗定责、择优使用。围绕干部管用并重,“搭梯子”“给位子”,让有能力者干事有平台、待遇有保障。国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告回顾过去一年,公司在上级党委的领导下,坚持党建引领,带领广大党员团结奋进,共同努力,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义主题教育,深入学习贯彻党的二十大精神,将党的建设与企业发展紧密结合,在市场竞争日益激烈的环境中推动了公司稳步健康发,取得了一系列令人瞩目的成绩。现将一年的工作情况向组织报告如下:一、取得的主要成绩(一)以责为先,党的政治“领导力”进一步加强作为“头雁”,我积极履行党委书记全面从严治党第一责
16、任人的职责,带领班子成员认真学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,增强“两个维护”的政治自觉,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。公司党委牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”,不折不扣地落实全面从严治党的责任,不断提高自身履职能力,努力增强战胜各种风险挑战的能力,以全面从严治党的新成效推动公司治理体系和治理能力的现代化。2024年,公司党委以打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子建设为依托,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,按照“议大事、抓关键,管干部、强基础”的要求,前置研究决策公司重大事项,牢牢把控公司的发展方向,并通过党建工作指导公司的各
17、项工作,推动党的路线方针政策的贯彻落实。(二)以学为基,党的思想“引领力”进一步提升我组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进主题教育,持续深化“我为群众办实事”实践活动。对照年初提出的党建提质增效的目标,认真落实中心组学习制度,全年开展集中学习X次,通过学习党的创新理论,不断提高党员的思想水平和政治素养。开展专题学习班讨论X次,通过深入研讨热点问题和重大决策,增强党员的团结协作能力和工作执行力。组织主题党日活动X次,通过集体学习、座谈交流等形式,激发党员的积极性和创造性。鼓励党员撰写心得体会X篇,深化对主题教育的理解和认识。严格落实班子成员讲党课制度,领导班子成员讲授专
18、题党课X次。(三)以做为要,党的组织“凝聚力”进一步巩固我同班子成员一道,坚持以新时代党的组织路线为引领,以全面加强党组织的政治功能为重点,充分调动党员的积极性和主动性,切实把国有企业党的政治优势转化为高质量发展优势。2024年,公司党委严格落实中国共产党支部工作条例(试行)和中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),确保制度能够真正落地生根。不断健全完善组织生活会、民主评议党员等制度,加强对党规党纪执行情况的监督检查,确保党员在工作中严守纪律,杜绝违纪行为的发生。建立党支部书记、支部委员考评制度,以党建工作责任制考评为导向,推动支部党建工作规范化、制度化、科学化。通过考评结果的反馈和总结,
19、推动基层党建工作的不断改进和提高。公司党委不断加强“精品”示范党支部的建设,通过这些示范党支部的经验和做法的推广,推动全体党支部的建设水平提升。2024年,公司党委持续学习贯彻全国组织工作会议精神,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚持党管干部原则,着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍,用好干部标准选人用人,全年选拔X名年轻骨干走上干部岗位,储备X名高层次后备人才,进一步充实领导干部、后备干部队伍,为公司可持续发展储备了一批高科技人才。(四)以严为纲,党的纪律“约束力”进一步增强我大力支持纪委工作,积极协调,全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,指导制定了公司2024年党风廉政建设和反腐败
20、工作要点,组织召开了公司党风廉政建设工作会议,与基层党支部书记签订党风廉政建设监督责任书X份,签订廉政承诺书X份。带头充分利用各种会议学习党中央会议精神和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等相关法律法规。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治,制定了问题清单,对查摆出的问题,分析原因,查找症结,明确整改科室、责任人、整改期限。开展“小金库”专项治理工作。制定下发关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知,亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查。开展“微权力”专项治理工作,要求基层党支部进一步全面梳理微权力责任清单,完善工作流程图,修订相关管理制度,开展自查自纠及全面整改落实工作,着
21、力打通全面从严治党“最后一公里”。二、工作中存在的不足一是党内监督机制还不够完善。一些党员干部对党内监督不够重视,对党的纪律要求漠视态度,甚至出现“庸懒散奢”的现象。一些纪委委员在实际操作中存在不足,监督力度不够,监督手段单一,导致一些党员干部得过且过,违规违纪行为得不到有效制约。二是党的组织建设存在一些问题。一些基层党组织存在着组织力量不足、活动内容单一、组织形式陈旧等问题,导致党组织在党员教育引导、组织动员和党风廉政建设等方面发挥的作用不够明显。三是党的纪律执行存在一些不足。一些党员干部对党的纪律要求认识不足,纪律意识淡薄,对违纪行为处理不力,导致一些党员干部纪律意识淡化,甚至出现违纪行为
22、三、下一步工作重点方向党建及全面从严治党工作在取得显著成绩的同时,也存在一些不足之处。我们需要正视这些问题,采取相应措施,进一步完善和提升党的建设工作,以更好地保持党的先进性和纯洁性,针对以上问题,我计划采取一系列措施,进一步完善党建及全面从严治党工作。一是要加强党内监督机制建设,提高党员干部对党内监督的重视程度,加强对违纪行为的查处力度,形成有效的监督机制。二是要加强党的组织建设,注重基层党组织建设,提高党组织的组织力量和凝聚力,增加党组织的活动内容和形式,提升党组织的影响力和凝聚力。三是要加强党的纪律执行,加强对党员干部的纪律教育,加大对违纪行为的查处力度,形成严明的纪律执行体系。202
23、4年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告2024年以来,在市委的坚强领导下,在市直机关工委的监督指导下,我单位认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作(一)强化理论武装,深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度,制定学习计划,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展
24、集中学习X次、交流研讨X次,人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度,开展X期集中学习。二是坚持民主集中,凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定,构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系;坚持依法行政,将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习;严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度,确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制,召开党委会专题研究意识形态工作X次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、
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