镇党委书记2023年党管武装工作述职12篇供参考.docx

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1、镇党委书记2023年党管武装工作述职（共12篇）目录篇一、镇党委书记2023年党管武装工作述职2篇二、2023年度基层党委书记抓党建工作述职报告5篇三、教育局局长2023年抓基层党建述职工作报告7篇四、抓基层党建工作述职报告12篇五、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告18篇六、2023年抓基层党建工作述职报告23篇七、党支部书记2023年度抓基层党建述职报告27篇八、2023年度党支部书记抓党建述职报告30篇九、抓基层党建工作述职报告34篇十、2023年学校党建工作述职报告37篇十一、社区2023年第三季度基层党建述职报告40篇十二、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告.44篇一、镇

2、党委书记2023年党管武装工作述职2023年，在县委、县政府正确领导下，在县人武部的大力支持下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局,以习近平总书记关于新时代加强国防和军队建设系列重要讲话精神指引下，镇党委紧紧围绕新时期乡镇武装工作重点，在抓好经济建设的同时，狠抓国防后备力量建设，时刻为军事斗争做好准备，党管武装工作的特点和要求，认真落实县人武部民兵整组工作意见及上级文件部署，积极主动地管武装、抓武装，着力抓备战强能力，抓安全保稳定，抓纪律守底线，立根固本、主业用劲、精心安排、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现就我镇党管武装工作述职如下：一、不忘初心，切实提高党管武装工作意识

3、一是紧抓制度建设。我镇坚持落实好党管武装制度，把武装工作纳入年度重要议事日程，坚持党务工作与武装工作统筹安排、协调推进，重点研究解决武装工作中存在的重点、难点、堵点问题，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与。今年以来，多次召开党委会专题研究民兵训练、预备役建设、规范化建设等重点工作，强化班子成员对加强国防后备力量建设的认识，形成工作合力，确保具体工作有人管、有人抓、有落实、有回复，保证上级一系列方针、政策和指示落到实处。二是提高工作站位。我镇坚决维护习近平总书记核心地位，坚决贯彻执行党中央、中央军委关于改革强军的决策部署，坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。同时，积极响

4、应习近平总书记关于“建设世界一流军队”伟大号召。增强军地协同，进一步发挥党管武装的政治组织优势，努力推进地方建设和国防建设协调发展、相互促进。三是敢于担当作为。主动积极参与建设强大的国防后备力量,不折不扣落实好国防现代化建设各项任务，树立经济社会发展与国防建设“一盘棋”思想，及时研究解决影响党管武装工作的普遍性、倾向性问题，形成党政军齐心协力管武装的整体合力。二、牢记使命，扎实推动党管武装落地见效提前入户发动，切实抓好征兵工作。针对今年以来征兵的新政策、新情况、新问题，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功夫，扎实做好征兵的准备工作，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细

5、致全面地进行政审和走访，真实掌握各个应征青年的实际情况，加强对应征青年家长的宣传教育力度，确保廉洁征兵工作落实到位。今年以来，利用赶集日开展征兵宣传X次，发放明白纸X张，完成兵役登记人数X人,为部队输送X名高素质兵员。加大宣传力度，不断推进国防教育。广泛开展全民国防教育日宣传活动，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开展加大对征兵政策的宣传力度，广泛宣传国防法兵役法等有关法规和优抚安置等方面的优惠政策。多层次多样式开展国防教育，利用逢集日、节假日等在人员集聚地设点宣传，共计发放明白纸X余张，张贴宣传横幅24条；X月X日，联合X镇小学，组织X名小学生,前往X部队参观，加强学生国防教育；

6、在镇政务大厅设立国防教育日宣传窗口，营造全社会关注关心、支持参与国防后备力量建设的良好氛围。聚焦双拥共建，为军人军属办实事。我镇始终把双拥共建作为一项重要工作来抓，认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题,积极探索双拥工作新路子，每逢重大节假日，为驻地部队官兵送去慰问。今年春节，镇党委前往X部队慰问，同时，结合我镇实际，认真做好走访调研工作，落实各项优抚待遇，积极为军人军属办实事解难题，持续提升军人职业荣誉感和社会尊崇度。坚持军民融合，创新发挥民兵作用。在聚焦军民融合深度发展上持续用力，突出军民融合创新，用心用情用力做好民兵工作，汇聚起军地同心推动高质量发展的强大合力。我镇目前共有X余名基

7、干民兵，以“普通民兵连队伍建设”为着力点，以“急难险重任务”为检验场，配合镇政府、派出所、各包村组启动“包村组+民兵”的联勤模式，充分发挥着我镇X余名基干民兵在防汛排查、农村人居环境综合治理战的前沿先锋作用，今年以来，组织抗旱防汛、防火防灾、人居环境整治等工作X余人次，镇村两级联动配合处置防汛抗旱X次，充分发挥着群众的主心骨贴心人角色。三、存在不足虽然按部就班的完成了今年的工作，但是距离争先创优的目标还有差距，比如民兵干部年龄偏大，对新业务、新知识接受程度不高,模范带头作用得不到充分发挥，再比如适龄青年大多选择外出务工,对征兵入伍的积极性不高，给民兵队伍建设和征兵工作带来一定的困难。四、下一步

8、工作一是持续强化党管武装意识，切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵阵地建设，坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，协调各村配齐应急处置等必要器材物资，确保发生急难险重任务时，镇、村两级应急力量及时到位。三是继续加大征兵宣传力度，开展多种形式的征兵宣传方式，做好秋季征兵工作任务，创先争优，争取超额完成任务。篇二、2023年度基层党委书记抓党建工作述职报告2023年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整

9、改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是抓规范，扛牢第一责任。主持召开党建专题党委会、现场办公会等*余次，分解落实二十大项、*小项重点党建任务，牵头实施“党建引领乡村振兴特色镇高质量发展”书记突破项目，我镇被省委组织部纳入“依托党群服务中心打造党建综合阵地”试点乡镇。二是抓攻坚，提升强村动能。分类落实推进措施，提升*个村党建服务阵地，精心培树*个党建示范点；新发展支部领办合作社*家，村集体收入全面“破

10、十”，其中*个村过百万元，*个村过*万；*村被评为省级美丽乡村，西王庄村被评为省级景区化村庄。三是抓带动，建强头雁队伍。完成支部书记全员轮训，组织交流挂职*人，实行“一对一”老带新，由先进支部书记传帮带*名新任支部书记,全力育强“领头雁”。开展“擂台比武”，强化“以绩定优”,*名村支部书记领取一等绩效；推进“五比五看”争当“五型”干部行动，加快带头人淬火成钢。四是抓整改，强化赋能提质。针对村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，破解村级难题办法不多的问题，把社会稳定工作纳入村级综合目标考核,做好积案化解。针对“两新”组织党建重视程度不够问题,新培育*个企业党支部，并纳入县级“十百千”培育对象；提升*个

11、企业党建活动阵地。二、存在的主要问题一是抓支部规范建设还有弱项。少数基层党支部存在档德资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。二是抓后备人才培养存在短板。农村人才体系构建不健全，创新措施不足，村级后备人才来源不足、吸引力不高。三是抓村级跨越发展后劭不足。部分村集体经济发展质效不高，发展后劲不足，距离“攀百”目标还有较大差距。三、下步工作措施一是坚持集成推进，打造党建综合阵地。以打造省委组织部党建综合阵地试点为契机，高标准建设党建综合阵地、镇党委党校（党员教育中心），设置党代表工作室等*余个功能室，充分发挥阵地作用，以抓党建助推乡村振兴提质提效。二是强化示范引领，提升村党组织综合能力。强化重

12、点培树，以农村党总支为单位，打造支部书记典型；强化“导师”帮带，精心筛选一批优秀人才作为村级后备干部重点培养；进一步完善村级考核办法、日常管理制度，加强督导检查和综合考核，激发干事创业活力。三是深化三产融合，推动集体经济提质做强。坚持“一村一策”谋划集体增收路径，创新合作模式，培强一批产业水平高、辐射带动范围广的集体经济强村，全力提高村集体经济收入过*万元、过百万元村比例。篇三、教育局局长2023年抓基层党建述职工作报告一、履行职责情况一年来，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，切实履行“第一责任人”职责，以“四个体系”完善创先争优机制，

13、推动基层党建守正创新、提质增效。（一）旗帜鲜明讲政治，坚持用党的创新理论凝心铸魂。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，局党组组织“第一议题”“第一时间”学习X次，教职工“第一课程”专题研讨X次，举办“周六校长课堂”、年轻干部培训班、专题读书班、思政大课堂X期。召开全市教育系统党的二十大精神宣讲动员会，组建“四百四讲”宣讲团和X支宣讲小分队，累计宣讲X余场次，覆盖师生X万人次，开展“学习二十大，教育在行动”“高校基层党组织学习二十大示范微党课”“小手拉大手、共话二十大”等主题活动，推动广大师生深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”全面推动

14、习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,率先在全省建立大中小学思政课一体化发展机制，助力打造高校“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”金课教师团队，命名X个思政课一体化建设基点校，培育X个思政课名师工作室,建成“X”主题教育馆，建设X节”云端思政课”,邀请X所“双一流”高校教授为我市中小学生同上一堂思政课，市委常委会专题研究推进“大思政课”建设，我市被X列为大中小学思政课一体化共同体建设单位。全方位实施意识形态“校内巡察二从严把控课堂教学主阵地，强化高校社团管理，建强学校网评员队伍,及时稳妥处置网络舆情X越，坚决封堵、管控各类政治谣言。（二）坚持不懈抓基层，着力把教育战线建设

15、成为坚持党的领导的坚强阵地。坚持逢会必讲党建，党组会专题研究党建X次，召开中小学校党组织领导的校长负责制专题推进会、培训会、调度会X次，召开直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，上年度述职查找的问题全部整改，承担的市委基层党建重点任务全部完成。创新实施党组织高质量发展“双全行动”、优秀年轻干部培养“双百计划”、优秀品牌打造机制，X名“X后”“X后”优秀年轻干部纳入“X计划”，X个省市基层党建示范点串点成线形成X条党建示范带,创建“信仰”“筑梦”“四红校园”“娃娃党课”等X多个覆盖高校党委、院系支部、中小学党组织的特色品牌。承办全省高校“双带头人”教师党支部书记论坛，X计算机学院学生党支部

16、被评为全国党建工作样板党支部。深入实施“双培养”机制，全年发展党员X人，新确定积极分子X人,举办党员干部教育培训班X期，培训X人次。创新落实人才新政X条，联合X部门出台新时代基础教育“强师计划”行动方案，强化“引育留用”全链条机制，引进人才X名，助力我市“万名青年人才引进计划在全省率先出台中小学校党组织领导的校长负责制“X制度清单，选取X所学校进行试点，全市中小学校X%修订党组织会议和校长办公会议议事规则，核增书记、副书记职数X8职，X所学校完成党委（党总支）书记、校长分设，X所中小学配备专职副书记，超额完成年度目标。（三）创先争优谋发展，不断提升教育服务全面振兴全方位振兴质效。坚持“全市快发

17、展，教育走在前“，在全省率先成立职教协同发展共同体，成立“产教融合实践中心”，X所中职学校与X智家共建“产业学院联盟”，在全省打造形成“四品八德”“思政一体化劳动研学，“四维评价”“高效课堂”等一系列的育人，金字名片，获批省教育评价改革综合试险区X个、试点校X所，宁安市被确定为全国义务教育优质均衡发展先行创建县（市），X所非学科类校外培训机构管理权移交到位，成为全省首家完成校外培训机构资金监管与开通线上支付“双百”的地区，我市案例被评为全国“双减”优秀案例，在高质量发展上努力塑造“学在X”新品牌；坚持属地高校与中小学“并行并重”，疫情、舆情、心情同步应对，构建起以党组织为核心的疫情防控“X”工

18、作体系，建立班子包片、科长定校、带班巡查、专班推进、视频调度、现场“走流程”、督导整改等X项制度，刊发简报专报X期，组织近X万名大学生安全离校返乡，“扫校行动”“家校口罩，“小手拉大手，、家长互督、校内X小时流调信息推送等成为省内工作经验，在疫情防控上贡献“教育力量”；坚持制度化转作风提能力促发展，举办“教师大练兵”“校长大比武”素质能力大赛、党组织书记抓党建笔谈等活动，立体铺开攻坚破难和创新晋位专项行动，用心用情抓好中小学生手机严管、健康促进、贫困学生资助、课后服务、教师减负等实事，攻坚克难完成省“百大项目”第X校舍新建、市“利民实事”X分园。实施教师能力素质提升革命，X项成果列入全市创先争

19、优榜单，荣获全省X项基础教育教学成果奖，省级竞赛高中组位居全省首位，我市获全省优秀组织奖，在能力作风上努力打造“满意教育新生杰。（四）从严监督加压抓，营造良好政治生态和育人环境。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，严格遵守廉洁自律准则，积极改进自身作风，坚持一线工作法，为党员干部做好表率。召开教育系统全面从严治党会议，与驻局纪检监察组常态化开展专题会商。抓好“一把手”和领导班子监督，制发关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案关于开展教育领域廉政风险点排查工作的通知，梳理X个层面廉政风险点X个，制定整改方案X个。创建全市廉洁文化进校园示范点X个，打造“廉政文化进校园”品牌，市X专题报道我市廉

20、洁文化进校园情况。强力整治教育“微腐败”，严惩师德违规行为，年初以来党政纪处分X人次，群众举报教师数量同比下降X%,学生家长课堂满意率达X%、提升近X个百分点。X存在主要问题及原因主要存在三个方面的问题：一是基层党建工作成效还不突出,亮点还不够凸显。对高校党建指导还不够有力，个别党组织党建品牌打造缺乏时代性，党组织示范引领作用发挥的不明显。二是基层组织规范运行指导的还不到位。特别是在贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制上，个别学校还存在认识差距，运行机制和权责清单还需要进一步健全。三是责任压力层层传导还不到位。对党员教育管理还不到位，警示教育开展的还不经常，教师“微腐败”问题还时有发生。出现

21、上述问题的原因：一是对全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线领会还不深，党建和教育教学业务统筹的还不好,抓党建投入精力还不足。二是抓基层党建工作的创新性还不够，存在路径依赖，一些工作还缺乏明显成效。三是为基层党建中的新情况、新形势研究不足，习惯等上级决策部署，对基层党组织服务师生、群众的指导、督促不够严格。三、下步工作思路和主要措施将以更强的责任感使命感贯彻落实好党的二十大精神，贯彻落实好省委、市委十三届三次全会决策部署，促进党建与业务深度融合，推动教育与科技、人才的良性互动，办好人民满意的教育。（一）扛起主体责任，提升党建质效。认真履行抓党建第一责任人职责，带头落实领导干部联系基层

22、制度，推动月听季议党建常态化实效化。持续抓好年度考核、政治生态建设考核反馈问题整改等重点工作落实。（二）深化理论武装，夯实党建根基。把学习贯彻党的二十大精神纳入“四个体系”推进落实，开展对象化、分众化、互动化宣讲，推动二十大的战略部署转化为工作思路、工作举措和具体行动，强化执行落实、加强督促检查，确保党的二十大精神落地见效。（三）抓实基层基础，速强战斗堡垒。坚持分类指导、试点引领、重点突破，要在深入推动中小学校党组织领导的校长负责制上取得新进展；坚持多形式实施年轻干部“X”，要在培育、管理上下功夫，完成年轻干部配备任务；坚持特色化党建品牌打造机制，按照“一校一品”思路，紧扣”有品位、有情怀、有

23、内涵、有灵魂”目标，打造教育党建品牌集群。坚持“全域党建、全面提升“，深化党建与业务工作深度融合，深入推进产学研用结合，深度对接现代产业体系，促进产教融合、科教融汇，服务全市振兴发展。（四）持续正风肃纪，涵养政治生态。深刻汲取教育系统违纪案件的反面教训，开展好专题教育，持续抓好师德师风建设;聚焦突出问题，落实工作责任，坚决反对形式主义、官僚主义、面子工程、走过场等弄虚作假现象；抓好“关键少数”，严格监督意识形态领域，严格监督有关重大决策部署执行情况，严格监督群众“急难愁盼”问题解决，在全市教育系统努力营造风清气正、干事创业的良好环境。篇四、抓基层党建工作述职报告2023年度，在县委县政府的正确

24、领导下，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真贯彻落实省市县2023年组织工作要点，突出抓好基层党建、干部队伍及人才队伍建设，全面提高组织工作质量，为推动X奋力争当打造全面对接融入粤港澳大湾区先行示范区、全市县域经济高质量发展排头兵和镇域经济发展先行军提供坚强组织保证，现将有关情况总结如下：一、主要工作（一）坚持学习，不断提升政治能力。一是扎实落实“第一议题”制度。将支委班子会议和理论学习中心组第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，同时及时学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委、县委有关会议精神，做到

25、的党的理论创新到哪里，理论学习就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央、省、市、县各项决策部署落地落实。二是全力推进党史学习教育。认真组织做好学习研讨安排，以“增量提质、高点开局”为统揽，立足组织工作实际，做好规定动作，创新学习方式，切实把学习教育融入日常、抓在经常。开展丰富多样的学习教育活动,组织到下庄铀矿、市廉政教育基地、省委旧址等地开展党史专题固定主题党日活动19次，通过教育引导全体组工干部进一步坚定理想信念、增强党性意识，做到学史明理、学史增信、学史崇德.、学史力行。将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习

26、教育重要内容，坚持把解决群众“急难愁盼”问题作为根本落脚点，把党史学习教育与解决实际问题相结合，今年完成单位为群众办实事5项、普通党员为群众办实事19项，推进党史学习教育入心入脑。三是严格落实意识形态责任制。我支部认真贯彻落实中央和省委、市委、县委的决策部署，把握正确政治方向，将分析研判意识形态领域情况作为支委会研究的重要内容。制定了县委组织部党支部2023年党史学习教育计划、县委组织部领导班子理论中心组2023年学习安排表进行“打卡式”学习，由“一把手”带头强化思想政治武装，引导全体干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（

27、二）突出主责主业，优化完善组织体系。认真履行管党治党主体责任，启动实施新一轮加强基层党建三年行动计划，统筹抓好基层党建、县镇换届、干部人才队伍建设及分管部门业务，有序推进各项工作。一是巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。支部班子带头、先进党员干部和村干部积极参与，按照县委统一部署，深入群众家中走访，了解其基本生活等是否存在困难，掌握监测对象家庭成员的收入和生产生活条件变化情况，及时发现返贫致贫风险。通过开展攻坚行动，切实帮助挂钩村改善农村人居环境，实现村庄环境干净、整洁、有序，村容村貌明显提升，村民卫生意识普遍提高，脱贫户家居环境得到进一步提升改善。二是深入开展疫情防控。按照县委县政府统一部署

28、和要求，迅速成立4个疫情防控排查小组，第一时间组织号召网格内50多名党员上门排查中高风险返翁人员，并劝导网格内居民及时接种疫苗，网格党员志愿者用实际行动筑牢了疫情防控“红色堤坝”,全县疫情防控实现了“零发病、零输入”。三是聚焦县域经济事业发展，建强担当作为干部队伍。高质量完成县镇换届工作。加强与人大、政协等部门联动互动，严格”两代表一委员”及干部人选的推荐考察程序，把党的领导、发扬民主、依规按章办事贯穿换届全过程，制定科学合理的选举办法，完善选举程序和投票方式，加强换届风气监督，加强谈心谈话，制定应急预案，动态把控风险，所有候选人均以全票或高票当选，组织意图全面实现，换届全过程平稳顺利，风清气

29、正；加强培养锻炼增强干部本领。制订X县干部教育培训五年计划，对科级干部、年轻干部、新进公务员等分层分类制定培训计划，9月份以来举办了科级干部和两新组织党组织书记培训班，选派了6名省直选调生到村锻炼；科学招考提高质量。立足X乡村振兴、融湾建设、现代农业发展等领域需求，科学设置招录职位，2022年计划招录公务员（含参公人员）99人；从严监督管理、激励干部担当作为。三是千方百计招才引智，着力打造X人才集聚高地。积极筹备县委人才工作会议，制定X县落实中央、省委、市委人才工作会议精神工作方案，深入到各单位调研，收集具体问题48个，意见建议53条，形成系统调研报告，为政策研讨会和人才十四五规划提供了数据支

30、撑；关心关爱各类人才。完善了12名新入职丹霞英才入住人才公寓家具设施设备，增设人才公寓电动车充电班、启用地下停车库，推进县镇乡村振兴人才驿站建设。全年共举办人才驿站活动20余次。（三）突出真抓实干，推动解决各类难题。我支部深入了解党建工作中的重点难点问题，带头研究对策，统筹各方资源，及时推动解决。一是妥善解决基层难题。聚焦为民实事，在农村，全县新一届村“两委，班子共列出“我为群众办实事”事项清单1429项，目前已完成1170项，累计投入资金6千多万元，惠及群众近32万人次，修建道路60多公里，修建、疏通水渠120多公里，修建饮用水工程25个，污水处理工程50多个，让党员干部群众感受到实实在在的

31、变化；在城市，深入开展县直单位党组织和党员到社区“双报到”活动和“1+N”社区巡回服务，注册志愿者5084人,报到先锋4616人，累计50000余人次开展各类志愿服务活动8000余次。二是有序推进招商引资。将把争先进位、争创一流作为我部推进招商工作的出发点，积极筹划、主动出击，建立了招商引资工作领导小组，完善各股室和全体党员干部全员参与责任落实机制，联合县统计局组建招商小分队，由支部班子领导带队外出开展招商工作。结合人才工作，认真贯彻落实全市人才工作大会精神，认真履行人才工作职能,建立健全人才工作机制，主动加强与X籍在外人才联系交流，强化招才引智等各项人才工作，紧紧依托人才项目交流和非公企业推

32、荐，扎实开展项目信息搜集、高端人才跟踪、项目服务对接等工作，形成了全员上手抓招商的浓厚工作氛围。今年共向县招商办提供有效招商线索7条，组织外出招商12次，并于7月28日与X县红岭矿业有限公司成功签约管带机输送系统项目，投资额约6.43亿，在各招商团队中成绩靠前。三是深入开展网格化治理。开展责任网格日常治理。制定问题整改路线图，明确存在问题、采取措施、完成时限及责任部门、责任人，在社区指挥部张贴上墙；实行销号处理，针对存在的问题，按照规定的时限，逐项予以解决，具体落实情况由网格长负责予以销号；全力配合全县集中整治，全体机关干部职工深入网格，协调配合好本管理区域内的集中整治工作，现场解决即期存在问

33、题。今年以来累计开展卫生大扫除、垃圾分类宣传等党员志愿服务活动60多次，累计参加人员约700人次，为民办实事、为社区解难题累计70多项，网格每月考核稳定在前10名以内，其中2次考核获得第二名。二、存在问题虽然在履行党建工作责任方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求、党员干部的期待还有一定差距，主要存在以下几个方面的问题：（一）理论学习有待强化。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，偶尔存在”好读书，不求甚解”的心理，虽然注重及时跟进学习总书记发表的重要讲话精神和党史学习教育相关内容，但与上级要求还存在一定差距。二是理论联系实践不够密切，虽然及时学习了习近平总书记

34、贯彻落实新时代党的组织路线不断把党建设得更加坚强有力等重要论述文章，开展了学习研讨,但对其中的蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的认识和把握还不够准确，与组织工作实际结合还不够紧密，需在今后的工作持续加强。（二）对党员教育管理不够细致。对于党员干部教育不够主动、不够严格，对每一名党员的思想、工作、生活情况掌握不够透彻，教育内容比较片面，教育方式比较单一，缺乏常态化、系统性。发挥党员先锋模范作用方面也有待加强,搭建党员发挥作用的平台较少。（三）党组织生活内容较为简单。总体来说，能够正常落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度。但是支部组织生活的内容还不够鲜活，以学习教育、专题研讨、座

35、谈等居多，外出学习考察、开展活动较少，没有紧密结合单位年轻党员多的实际，活动的内容和形式不够丰富多彩。三、下一步努力方向接下来，我支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届六中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面加强党的基层组织建设，全面优化提升干部队伍，全面提高人才工作水平，全面加强自身建设，不断推动组织工作上新台阶，为X全面高质量赶超发展提供坚强的政治保障。（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将学习作为坚定理想信念、砥砺初心使命、打开工作思路、激发创业激情的重要方法，

36、持续学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神，持续加强党史学习,深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，切实以党的百年奋斗的重大成就和历史经验鼓舞斗志、指引方向，以党的光荣传统和优良作为坚定信仰、凝聚力量，以党的理论创新和实践创造启迪智慧、砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动中央、省、市、县各项决策部署在X落地生根，结出丰硕成果。（二）提高党建工作质量，全面从严治党。坚定履行基层党建“第一责任人”责任，扎实落实全面从严治党主体责任，将党的政

37、治建设摆在首位，将上级的部署要求落到实处;严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，加强党组思想政治建设和作风建设，切实转变工作作风；加强党组织规范化建设，加强制度化管理，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，增强党组服务意识和履职能力，加强与群众的沟通和联系，帮助群众解决急难愁盼问题。（三）加强党员教育管理，凝聚发展动力。进一步加强党员培养与管理，强化我支部党员干部队伍建设和党务工作者队伍建设，提高党员队伍素质，引导党员干部增强“八项本领”，提高“七种能力”；充分运用互联网+,运用新媒体助力党建工作创新，创新党建工作模式,以党员干部喜闻乐见的形式

38、推动党建活动入脑入心，切实提升机关党组织凝聚力和战斗力。篇五、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况和工作亮点（一）加强党的政治建设落实情况1.严格落实了三会一课制度。我校党支部每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，作为党支部书记,我认真组织并授课了党风廉政建设专题党课，对党员进行党性、党的基础知识、时事政治等方面的教育。2 .坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。组织学习了中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党章党规。3 .学习了习近平总书记系列重要讲话精神。按照“3+X”模式认真按时地开展了“学习日”活动，坚持读原著、学原文、悟原

39、理。4 .组织安排了“不忘初心牢记使命”主题教育系列活动。全体党员参观了寨上兵工厂旧址，领略革命精神，重温入党誓词，就近用好党性教育底地，开展革命传统教育，传承红色基因，激发前行动力。5 .增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。支部书记和党员分别在教科体局和兴国中学参加了上级组织的为期4天的全员轮训Q我校党支部组织了观看为了和平、正风反腐就在身边等教育专题片等活动。（二）落实基层党建工作重点任务情况1.扎实推进基层党建标准化、规范化和信息化建设重点工作。我校党支部认真贯彻落实上级部门对“三化”建设工作安排部署，完善了我校党群组织架构；配备了专职党务工作人员；将党建活动经费纳

40、入学校年度经费预算安排；对党建活动场所进行整改；加强了党员队伍建设：严格规范了组织活动。6 .开展红色文化进校园活动。我校党支部牵头制定了开展红色文化进校园活动方案，在校园可利用的墙面制作红色文化宣传橱窗，将红色内容的故事、图片、名言用宣传栏、黑板报、标语等形式宣传，组织开展了学生讲红色故事比赛，并且开办了“红色之声”广播站，宣讲革命故事，传播红色歌曲，大力宣传红色革命精神。7 .开展“双创双争十带头”工作。我校全体党员、行政班子成员深入开展了“双创双争十带头”活动动员部署会，通过召开动员部署会等形式，及时将文件精神传达给学校每一名党员、每一名教师，并制定了我校“双创双争十带头活动”工作方案。

41、8 .加强党建帮扶工作，以党建促进教育教学、“青蓝结对”工程。我校党支部充分发挥了党组织在教育教学中的核心作用，积极领导共青团、工会等组织开展知识竞赛、文明班级评比等一系列健康有益的活动。我校党支部积极与教师谈心谈话，及时了解教职工的思想状况，并开展“有事找书记”活动，畅通学校与党支部的沟通交流渠道，积极为教职工排忧解难。此外，我校党支部通过开展“青篮结对”帮扶活动，促进了青年教师的快速成长，加强了我校教师队伍建设。（三）发挥基层党组织和党员作用的情况。我校党支部在每个年级、教研组都安排了至少一名党员教师，树立榜样，增强发挥党员的表率作用引领意识。党支部带头开展了20X资助工作，及时对辍学学生

42、进行了摸排。党员带头珍惜粮食，并对学生食堂进行值守，杜绝浪费。全体党员参与到了疫情防控工作中，通过值守校门、宣传教育、卫生消杀等防控措施，保障全体学生和教职工的健康和安全,并号召教师与家长参与到联防联控工作中来。二、当前支部党建工作存在的突出问题及原因分析（一）突出问题1 .党员队伍发挥作用不够明显。我校党支部党员平均年龄为X岁,党员参与党员活动、履行党员义务的积极性不高，满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用，只关注与自己切身利益有关的事情。党员服务意识不强。2 .对党员的培养不到位。在对待入党问题时，入党积极分子考虑的眼前

43、现实利益更多，抱着为以后升迂、发展提供方便等功利性目的入党，忽视精神追求。且入党积极分子党性理论知识不扎实，也没有学习相关理论知识的激情。学校在发展党员时，往往以教学成绩好、为集体所作贡献多、纪律方面优秀、人际关系良好作为发展党员的主要标准，甚至是唯一标准，而忽略了对他们的共产主义信念的培养。（二）原因分析1 .思想上还不重视。对党建工作重视不够，存在重教育教学、轻党建的倾向，对党建工作贵任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，党员教师没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度，致使党员教师对党建工作存在得过且过的思想。2 .谋划不

44、精造成落实不力。在工作谋划上，由于思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，象乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。同时，开展基层党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。三、整改措施及下一步打算(一)整改措施1.充分认识党建工作的重要性。学校党建工作做的如何,关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻与执行，关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液，能否使广大群众与党中央保持一致，保证学校的中心工作顺利完成。因此，充分

45、认识党建工作的重要性，是做好党建工作的前提。2 .规范党员发展程序，加强党员教育管理。(1)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员。要认真做好对申请入党同志的摸底工作，全面了解申请同志的思想水平、工作成绩、生活作风等情况。深入了解教师入党动机，并且指定人员就其入党动机进行深入交谈，了解其对党认识的程度,对其认识上存在的问题进行帮助和分析，端正其入党动机。(2)党员转正要严明。继续落实预备期的教育任务，并且抓好预备党员入党宣誓教育，使他们的思想得到进一步升华。(3)建立党员的监督约束机制。将监督约束职能分离出来，实行党员监督透明制。3 .开好组织生活会。在会前，召开支委会研

46、究部署工作，并采取适当方式组织党员集中学习、研讨交流，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。会中，要严肃深入开展批评和自我批评。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。4 .继续认真做好基层党建“三化”建设、“双创双争十带头”等重要工作。我校党支部将继续加强基层党建“三化”建设，从规范服务群众着手，在坚持原有的志展服务活动基础上，创新服务彩式，将“书记午餐”、“有事找书记”、“青蓝结对”教师带扶等作为提升教师队伍综合素养、提升群众满意度的

47、平台。特别是响应局党委号召开展的“有事找书记”活动，让党员参与到为师生、家长排忧解难的行动中。进一步加强队伍建设，加强基层组织建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任，严格按照“一向双贵”的要求，把党风廉政建设纳入年度考核工作目标，带头执行各级党委、纪委关于党风廉政建设的各项规定。（二）下一步打算1.提高党员思想认识，加大党建宣传力度。通过组织学习活动提高党员认识，通过微信公众号、广播、宣传栏等方式积极宣传党建工作。2 .重视并认真开展党员发展工作。3 .继续认真做好基层党建“三化”建设、“双创双争十带头”等重要工作。4 .中考质量综合评估在县农村初中稳中有进。篇

48、六、2023年抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职责情况一是牢记初心使命，抓实主责主业。召开党的建设领导小组会议X次，研究党建点评、巡视反馈整改等问题X项。召开党建推进会、述职会、问题查摆分析会等X余次，打通基层党建责任”中梗阻二深入开展主题教育，中央、省市区委多次督导调研，均给予充分肯定。靠上整顿X两个软弱涣散党组织，成效显著。领办“党群服务中心提升项目”，投资X余万元，新建提升全镇功能完善、配套齐全的党群服务中心。领办“后备人才培养工程”，遴选X人担任村书记，X人担任支部委员，X人到镇轮岗锻炼。二是狠抓规范提升，夯实党建基础。实施“固本强基”工程，聚力支部标准化规范化建设。抓实“两委”班子建设，调整优化村居带头人X名。审核备案党务工作者X名，开展业务培训X场，下发任务清单X张。投资X万余元，统一印制”五簿两卡一签一档”，建设标准化党建档案室，整理党员档案2000余册。开展党务督查X轮,督导整改问题X余个。编印马尚镇工作制度汇编，理顺投诉办理机制、招投标管理办法等X项。严格程序发展党员X名。开展“传承红色基因，提升党性修养”党员轮训X场，主题教育培训X场，覆盖党员X余人次。三是发挥党建引领，注重工作实效。开展村干部履职评估，“七一”党员大会等活动，表扬先进、鼓励后进。实施“凝聚奉献”工程，