2024意识形态工作计划工作方案10篇（精选版）.docx

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1、意识形态工作计划工作方案（共10篇）目录篇一、意识形态工作计划工作方案2篇二、2024年意识形态工作计划7篇三、2024年意识形态工作计划工作方案10篇四、2024年意识形态工作要点13篇五、2024年意识形态工作要点工作计划16篇六、2024年意识形态工作计划工作方案21篇七、2024年意识形态工作计划工作方案24篇八、2024意识形态工作要点29篇九、2024年意识形态工作计划工作方案34篇十、2024年意识形态工作计划工作方案40篇一、意识形态工作计划工作方案X局2024年意识形态工作计划为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、

2、领导干部的意识形态工作责任，根据各级相关文件精神，结合我局工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。住建局抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精审，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心

3、事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，局党组领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党组书记是、局长是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、工作计划（一）切实加强组织领导局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律

4、监督检查范围。1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。1、认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

5、转化，结合当前“八扬八治”深化作风建设活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展中心组集中学习不少于12次。2、抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3、按要求完成好党课参考等书籍征订任务。（三）开展精神文明创建活动1、以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。2、深入推进本

6、系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。3、积极开展精神文明创建活动。围绕住建审批服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。4、以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。5、充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国

7、庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（四）维护网络意识形态安全1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对

8、政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。（五）做好意识形态领域重大问题处置1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意.上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握.好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明

9、地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。（六）加强意识形态工作队伍建设党组要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1、加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2、畅通联系渠道，加强对

10、党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。四、加强督导考核（一）在上级党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态

11、工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。（二）督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。篇二、2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量

12、强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”。持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健

13、全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲“、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建

14、功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时,积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形态

15、具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月学习一次，把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日”，积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县责献统计力量。篇三、2024年意识形态工作计划工作方案X乡2024年意

16、识形态工作计划为切实加强我乡意识形态工作，增强全乡干部职工政治意识、大局意识和责任意识，为X乡各项事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。结合我乡工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下：一、充分认识做好意识形态工作的重要性和紧迫感习近平总书记指出，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，特别是在当前经济下行压力持续加大，保持经济社会平稳发展，迫切需要做好舆论引导和稳定预期的工作。当前，思想文化渗透借助网络等新媒体的势头不断加剧,一些错误思想观点不时出现，敏感节点“杂音”“噪音”增多，以互联网为代表的新媒体信息量大，即时互动、无界无域、传播迅

17、速，其双刃剑的“正锋”，虽释放正能量的作用正在加大，但其“反锋”的破坏性仍在持续发酵，引导社会舆论、凝聚社会共识的难度进一步加大。二、认真抓好意识形态工作责任制的落实落实领导干部意识形态工作的一岗双责，建立意识形态工作责任制，严格落实追责问责工作机制、推动我乡各级党组织旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，切实形成党组统一领导，党政齐抓共管的工作格局，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”，牢牢把握主导权话语权。三、加强阵地管理要始终朝紧导向这根弦，讲导向不含糊、抓导向不放松。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，让正面声音占据主导、成为主流，更好地把党和

18、政府的声音传播好，把社会的主流展示好。巩固和拓展红色地带、控制和转化灰色地带、遏制和消除黑色地带，要加强对各类宣传思想文化阵地的管理，不给错误思想和言论提供传播果道。四、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极做好扶贫、民政、计生等法规政策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作,利用微信、QQ工作群及时发布我乡管理工

19、作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本乡工作好经验、好做法、好成效。五、切实推进思想道德建设，开展新时代文明实践活动以社会主义核心价值观为根本，深入推进新时代文明实践活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（一）深入推进本乡培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导我乡百姓深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展新时代文明实践活动。定期开展志愿服务活动，以实际行动

20、带动周边人群参与到新时代文明实践的活动中；在学校、机关、乡村、文化广场等地方设立宣传板报、设立“身边好人榜”，道德“红黑榜”，弘扬助人为乐、爱岗敬业等宝贵精神，营造人人做好事，争当做好人的文明氛围。（三）组织开展主题活动。充分利用“五一”“五四”“端午，“七一，中秋，“国庆，等节庆，组织开展“我们的节日”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德。篇四、2024年意识形态工作要点今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落

21、实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动意识形态工作稳健发展。一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实意识好态“主心存”。镇党委高度重视意识形态工作，严格落实中央、省委、晋中市委关于意识形态工作决策部署，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负贵人为成员的意识形态工作领导小组，制定2024年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，并签订意识形态工作责任书，

22、全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。（二）突出理论武装，掌握恚识形态“主动权”，注重将意识形态教育纳入理论学习的支点内容，强化全镇党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示疱引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等平台载体，将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等纳入重点学习内容，利用周一例会学习保密知识、中华人民共和国反有组织犯罪法，以理论武装推进意识形态工作常抓常新；组织开展以“强化保密意识增强保密知识”为主题的党课，对中华人民共和国保守国家秘密法内容进行集

23、中学习，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。（三）加强基层基础，筑牢意识形态“主阵地”，始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态责任承诺书。加强对门户网站、微信、微博公众号等新媒体的管理,及时更新维护行业动态信息，筑牢舆论宣传阵地防线。为加强对网上信息的审核审查，所有信息发布前必须均经拟稿人所在科室负贪人、分管领导审核，方可由办公室统一发布。（四）把握宣传导向，唱响意识形态“主就律

24、利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神宣传片等，营造浓厚的社会宣传氛.国。定期排查社会面宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。充分利用各村网格群等媒介,统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工作。通过修订完善各村“一约四会”章程、村规民约，开展“护苗”宣传教育、评选“十星级文明户”等活动，不断拓宽正能量传播渠道。二、存在问题虽然在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一

25、是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现：二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高：三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三、下一步计划下一步将进一步抓好意识形态工作，时刻绷紧意识形态这根弦，立足镇域实际，号召督促全镇广大党员干部主动担当、积极作为，推进政治理论学习、强化文化阵地建设、引领社会文明新风，合力开创意识形态工作新局面。一要提高政治站位，切实增强做好宣传思想文化工作的贵任感和使命感，切实把学习宣传贯彻好习近平文化思想作为重中之重，努力在做好新时代宣传思想文化工作、

26、担负起新的文化使命上展现新作为。二要防范化解风险，严格落实意识形态工作责任制，严守严把阵地阵线。坚持党对意识形态工作的领导权，牢牢守住意识形态领域主阵地。切实营造清期网络空间，积极发挥政务新媒体舆论引导作用。三要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作,及时化解各领域消极思想的影响。四要全面加强党对意识形态工作的领导，从政治和全局的高度加强意识形态工作，把党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到工作全过程各方面，牢牢掌握意识形态工作领导权。篇五、2024年意识形态工作要点工作计划202

27、4年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，根据党委（党组）意识形态工作责任制实施办法有关要求，结合我局实际，制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总

28、书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩，教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务（一）加强组织领导，严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重

29、大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作，按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，抓好意识形态工作，打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神，每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习，切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习，充分发挥示范引领作用。三是按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容，严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。（二）加强学习教育，积极营造先进文化乳囤一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中

30、国特色社会主义思想作为长期的政治任务，与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学，以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动，评比推荐优秀教案，提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，紧扪党员干部职工的深层次思想问题，及时开展思想动态分析研判，不断完善舆情汇集和分析机制，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏

31、导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育，重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动，引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程“知识竞赛，组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各

32、类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动，树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际，开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日，倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀。(三)加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识

33、形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际，认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点，要在一定范围内通报，制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为，严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的，要及时报告。四是加强信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关

34、确保信息质量和导向正确。同时，加强对意识形态工作的跟踪督查，善于分析问题、发现问题，发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，要第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置。三、工作要求（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执

35、行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。篇六、2024年意识形态工作计划工作方案2024年X镇意识形态工作计划今年X镇意识形态工作总体要求是：根据2024年全县意识形态工作要点的文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习宣

36、传贯彻党的二十大工作主线；完善X镇意识形态工作目标责任管理考评；探索X镇意识形态工作动态监管模式；打造X镇动态监管数据库；强化X镇意识形态阵地管理。争取实现X镇意识形态工作全领域覆盖，压紧压实意识形态工作全面领导责任，加强意识形态阵地管理，有效防范化解意识形态领域风险。一、压紧压实意识形态工作责任加强意识形态领导责任。坚持把意识形态作为重点工作来抓，将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入高质量考核，加强意识形态领导责任，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，把意识形态工作的责任落实到镇工作的各个层面和各个领域。X镇

37、党委专题研究意识形态工作不少于2次，向上级党委专题汇报1次。加大意识形态追责力度。制定好任务清单，明确好年度工作任务、重点事项，建立动态管理数据库。做好意识形态工作责任制专项检查，针对检查的问题及时督促整改，并将检查结果列为年度考核的重要内容。坚持失责必究，加大意识形态追责力度。二、坚持巩固壮大主流意识形态贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻学习党的二十大和省、市、县党代会精神，引导广大干部职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极引导干部职工践行社会主义核心价值观。强化理论学习，线下开展好X县“学习二十大、建功新时代”党的政治理论知识学习，线上做好“学

38、习强国”推广学习、“我家学堂”点单学习。做好“刘铁嘴”百姓名嘴工作室建设及各村居“红书房”建设。全力做好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作。根据上级部门安排，围绕学习党的二十大工作主线，精心组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，将学习二十大精神纳入X镇党委理论中心组学习。三、有效防范化解意识形态领域风险加强综合研判意识形态领域风险。坚持按月对网络、宗教场所、学校、文化站等意识形态重点领域进行排查，及时查找风险隐患和薄弱环节。年内X镇开展意识形态工作联席会议不少于2次，及时通报意识形态领域形式。建立舆情管理具体制度。制定出台X镇舆情管理工作方案，重点组织对学校、宗教场所、文化站、村史馆等意识形

39、态重点领域进行全面收集分析研判，建立由宣传办统筹指导、涉事村居和部门为主体的舆情管理队伍，及时发现和处置意识形态领域重大问题和重大事件，切实维护意识形态安全。四、加强意识形态重点领域管控守好网络意识形态安全。加强网络意识形态建设，建好用好网评员队伍提高网上议题设置能力和舆论引导水平。根据上级部门要求，深化网络舆情“0213”数化限时办结机制，强化重大舆情风险评估研判，开展网络安全专项行动，治理网络乱象。加强宗教领域活动管理。根据上级部门安排，深入开展宗教工作“六推六新”活动，持续深化整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延，巩固宗教工作治理成果，严厉打击非法宗教活动。五、做好意识形态阵地管理加强意识

40、形态阵地动态监管。根据上级部门要求，加强X镇意识形态阵地监管，配合重点领域牵头单位建立重点人、重点平台、重点场所“三类重点台账”，开展重点人员教育转化、重点场所联合执法、重点平台约谈取缔“三大专项”行动。强化思想文化阵地管理。严格落实属地管理原则，深化社科理论阵地管理，深化“扫黄打非”斗争，加强对文化活动的监管。强化媒体舆论阵地管理，按上级部门要求，加强对网络舆情的监管，做好网络新闻宣传稿件的审核。强化文化传播阵地管理，加大对校园周边文具店、书店的排查力度，严厉打击盗版和非法出版物。强化校园意识形态阵地管理，加强教学内容审核，做好阵地日常管理及意识形态突发事件处置工作，加强学校思想政治工作，建

41、立高质量思政教师队伍，开展思政精品课。篇七、2024年意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原贝山牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态

42、工作的决策部署，主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地，管好队伍，推动全市规划和自然资源事业高质量发展，为“*重塑竞争新优势,倾力打造*区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务(一)完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党的建设和业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意

43、识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定，强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段，完善信息发布内容审核制度及规范流程，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单

44、位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传，并紧扣工作重点，开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布，强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传，及时反映工作动态,回应民众诉求，优化部门形象。（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，建立健全不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，习近平总书记“三篇光辉文献”，习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神，习近平谈治国理政第四卷等和上级有关

45、意识形态工作的文件和资料，充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台，全面落实党组会议“第一议题”制度，以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体，党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习，推动全体党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信二做到“两个维护”。（四）坚决维护网络安全，掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，

46、旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置重大网络意识形态舆情。（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，防止负面炒作、制造事端，确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。（六）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地

47、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识。三、工作机制（一）建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形式，遇到突发情况,应及时分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期在党内通报意识形态领域情况。（二）建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。各党支部要每

48、半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。（三）建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳入年度考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重,给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。（一）对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，各级党组织书记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（五）所属媒体出现严重错误导向的；（六）管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的；（七）丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实