3篇基层党支部书记述职报告（精选）.docx

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1、3篇基层党支部书记述职报告（精选）目录3篇基层党支部书记述职报告（精选）1一、强化理论武装，筑牢思想建设“压舱石”2二、发挥党建引领，把牢组织建设“方向盘”3三、强化品牌建设，扛稳高质量发展“助推器”4四、锤炼过硬作风，构建廉洁从业“防火墙”4五、存在不足及下步努力方向4局党支部书记抓基层党建工作述职报告5一、工作实绩、亮点和经验5二、抓基层党建方面存在的突出问题7三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施8党支部书记2024年抓党建工作述职报告9一、2024年履职主要情况9（一）突出政治建设，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育9（二）聚焦主责主业，服务中心大局

2、IO（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发展.10（四）推进基层党组织建设，加强党员教育管理11（五）整改落实情况12二、存在主要问题12三、2024年主要工作方向122024年，在公司党委的正确领导下，在支委和全体党员的大力支持下，我认真履行党建第一责任人职责，以主题教育学习为载体，组织全体党员在深学细悟中夯实思想根基,在实干笃行中提高实践能力，在边学边干中丰富品牌内涵,党的思想建设、组织建设、党风廉政建设不断强化，党建引领作用不断增强，政治保障作用不断显现，现将一年来履职情况报告如下，请予评议。一、强化理论武装，筑牢思想建设“压舱石”始终将强化理论武装作为加强思想政治建设、严肃党

3、内政治生活的基础一环，坚持用党的新思想、新理念武装头脑、指导实践。一是高度重视党员学习教育，将主题教育学习作为支部首要政治任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，进一步坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是多层次推进学习走深走实，围绕第一议题、二十大精神、主题教育必学书目、党内制度、公司重要工作部署、形势任务教育、党风廉政建设等方面，制定年度支部集中学习计划，组织党员制定个人自学计划，组织开展集中学习12次，围绕学习贯彻二十大精神、主题教育讲授专题党课8人次，实现领导干部、书记、委员、普通党员讲党课全覆盖。三是多形式助力学习入脑入心，组织

4、开展解放纪念馆参观学习、反腐倡廉教育等活动，进一步筑牢了在经济领域为党工作的思想根基。二、发挥党建引领，把牢组织建设“方向盘”按照党要管党、从严治党的要求，支部严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、主题党日、党费缴纳等基本制度。一是按期组织支委会换届选举，根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作条例规定，经党委批准于11月以党员大会形式进行了支部委员会换届选举，选举程序规范、资料齐全，选举过程体现了党内民主，发挥了党员群众监督作用。二是严格落实“三会一课”等党内制度，全年召开支部委员会14次,党员大会8次、主题党日活动12次，组织生活会1次，

5、民主评议党员1次,研究讨论了党内选举、党员发展、民主评议、政治理论学习、主题党日活动、重点经营任务、思想动态分析、群团工作等议题50余项。三是严格执行党员发展程序，按照个人自愿、个别吸收、择优发展、民主公开的原则，全年接收预备党员转正1名、教育培养积极分子2名，进一步提高了党员队伍先进性、纯洁性,增强了党员队伍的活力。四是扎实推进党建共建，聚焦企业生产经营重难点，与*党支部结对共建，9月份组织组织党建业务交流，共同开展主题党日活动，形成政治共强、思想共本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制

6、文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下裁后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容五、存在不足及下步努力方向一年来，支部党建工作取得了一些成绩，但是与公司党委的期望和自身要求相比，还存在一定差距。主要体现在，一是党建基本功还不够扎实，存在党建系统录入不及时、不规范情况；二是党员学习教育监督不够到位，对于党员自学督促提醒不多，党建平台利用率不高。在今后的工作中，我将进一

7、步强化党建第一责任人职责，带领支委提高履职能力,切实担当作为，扎实规范完成各项基础工作；强化党员教育监督，利用党员积分管理手段，定期开展自查自纠，充分激发党员学习的积极性、主动性。2024年，我将带领支部班子不折不扣贯彻落实公司党委各项部署要求，持之以恒夯基础、强管理、促提升，标准化、规范化开展支部工作，推动支部党建工作再上新台阶、再创新局面。局党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，本人切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以深入学习宣传贯彻党的二十大为主线，全面推进党建工作提质增效，实现了党建工作上水平，老干部工作有新提升。现将20

8、24年度书记抓基层党建工作情况报告如下：一、工作实绩、亮点和经验一是坚持政治统领，落实主体责任，把正“风向标”。始终把抓好党的建设作为重要政治任务、分内之事、应尽之责,将责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持亲自领学，组织党员及时跟进学习习近平总书记最新讲话和批示指示。把党员党性锻炼摆在首要位置，深入学习贯彻党的二十大精神，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的学思践悟。二是加强党建引领，从严从实规范，夯实“主阵地”。认真落实“三会一课”、主题党日、固定学习日等制度，开好民主生活会和组织生活会。全年共召开党员大会*次，支委会*次，支部书记上党课*次，按期完成

9、支部换届选举。进一步丰富支部活动形式，全年共开展“学习二十大，当好新征程银发先锋”、“学习二十大、永远跟党走”签名、“我看中国特色社会主义”调研、观看爱国电影金刚川等主题党日活动4次，进一步增强党员的党员意识、涵养党性修养。三是积极探索创新，强化工作融合，展现“新作为”。一年来，支部坚持集思广益、主动探索创新，党的建设取得较好成效。与军休所联合邀请市委党校*教授作“学好用好习近平谈治国理政第四卷”专题讲座，邀请党的二十大代表、市党的二十大精神报告宣讲团成员*宣讲党的二十大精神等。与区委区级机关工委、区检察院联合开展“廖续红色血脉，汲取奋进力量”新老党员话初心活动。在职党员积极赴挂包结对社区参与

10、创文创卫、森林防火等重点工作。四是锤炼过硬作风，落实一岗双责，筑牢“防火墙”。坚持以严标准落实严要求，注重加强对全体党员的廉政教育,全年采用集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式，不断筑牢党风廉政建设思想防线。开展党建引领“转作风、提效能、树形象”活动，着力推动作风大转变、服务大优化、形象大提升。强化警示教育，通过以案释法以案促改的方式，不定期开展工作督查推进、谈心谈话、学习山海廉韵清风连云通报相关信息等，强化党员干部的党性和廉洁意识。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是学习深度不够，用理论武装头脑、指导工作、提升责任担当还不够强、不够实。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到

11、内化于心、植根于脑。究其根源，在职党员少，退休党员多，受阵地场所以及老同志年龄、身体和居住等因素影响，学习活动形式较为单一，学习教育效果不够理想。二是党建工作与业务工作深度融合尚未形成长效机制。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存在以老干部党建工作替代局支部党建工作，或者认为老干部党建工作干好了就是干好了局党支部建设的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓、-T-UTT人!iLLrEH本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后

12、即可去水印或复制文本内容/本页文本下载后即可去水印或复制文本内容/本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I本页文本下载后即可去水印或复制文本内容)本页文本下载后即可去水印或复制文本内容1.二是坚持融入整合，提升支部活力。加强与部长条线其他部门联合，与关工委、老科协、老促会等机构、老干部社团组织的沟通协作，推行“党建工作轮值制度”，联合开展系列主题党日活动，基本实现“月月有高质量组织活动”的目标。三是持续改进作风，展示良好形象。严格执行新形势下党

13、内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例，结合实际抓教育，增强党内经常性教育的针对性和实效性,立足于抓常抓细抓实。开展“对标找差比学赶超”实践活动，全面比学市区示范党支部，打造机关党建品牌。党支部书记2024年抓党建工作述职报告一、2024年履职主要情况（一）突出政治建设，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员认真学习党的二十大精神和习近平总书记最新系列重要讲话。抓实抓细主题教育。成立公司主题教育领导小组，由我任组长，支委班子任成员。统筹制定实施方案，召开动员部署会，开展交流研

14、讨并撰写心得体会，用好首都红色资源，观看红色影片，积极落实爱心捐款和对口助农帮扶，创新开展了沉浸式红色剧情体验，班子成员分别讲授了专题党课，并认真召开了专题组织生活会，实现了学思想、强党性、重实践、建新功的良好效果。（二）聚焦主责主业，服务中心大局1.稳步推进调整转型。压减管理层级，推动股权退出。削减内容投资，妥善完成收尾，及时回笼资金，全年项目回款达X万元。坚持稳中求进，调整子公司经营策略，获取稳定净收益。2 .塑造园区运营新形象。X大厦不断提升运营效率，至2024年底，入驻率提升至95.1%,租金逾期率清零。按照北京市文化消费创新提升要求，X商场正式运营，对新入驻企业实现了X亿元租金减免，

15、入驻率达到90%以上。择机储备存量空间，适时适度扩张，努力打造X品牌城市文化生活空间集群。3 .集聚资本协同联动。以少量国有资本撬动社会资本，为园区项目引入战略投资和财务投资。围绕城市更新，通过资本管理、内容集成、文化赋能打造差异化竞争优势，推动建设、招商和运营“三位一体”协同共进。（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发我严格履行第一责任人职责，推动党支部落实主体责任本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制

16、文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下裁后即可去水印或复制文本内容本页文本下裁后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下蒙后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容组织生活会）2次。夯实公司党建品牌，出台了“青年党员保障服务队”“青年党员业务攻坚队”实施方案，与党建引领企业高质量发展行动相结合，服务中心工作、激发创新活力。严格党员教育管理，“双报到”社区报到率达到100%,主动参与X商场所在地垃圾分类活动。紧扣工作实际，开展了“解难题、找措施、寻突破”大学习大讨论和职场情景角色扮演交流研讨。（五）整改落实情况2022年集团

17、巡察反馈的6个问题、2024年市审计局审计反馈的5个问题、2022年市委意识形态专项检查发现的1个问题已全部完成整改。2022年度党建述职查摆的3个问题均已解决，基本实现了问题整改无遗项，整改效果无折扣。二、存在主要问题一是在抓党建创新上出真招、抓实效、见成效上还需加强。立足新发展阶段，通过党建引领、守正创新，推动公司纾难解困转型发展上还需进一步思考探索。二是开展理论学习与提升专业素养的结合还需加强。在扎实做好党员学习教育的同时，如何与业务知识学习深度融合，进一步提升专业水平，精准指导工作实践还有短板弱项。三是在加强人才培养、激励担当作为方面还需加强。对年轻党员、员工的思想动态了解不够深入、培养措施不够丰富、职业发展谋划不足,充分激发担当意识和斗争精神还需完善。三、2024年主要工作方向一是着力抓好党建工作与改革发展的有机融合。深化党建引领企业高质量发展行动，侧重与业务转型新方向相结合,实现党建在业务平台上落地有抓手，业务以党建为依托有组织保障。二是推进党建品牌建设不松懈。梳理总结现有成果，结合党的二十大精神和业务转型实际，完善党建品牌内容。三是加强党员教育管理。积极践行群众路线，加强谈心谈话的广度与深度，触及思想深处，进而精准指导。多措并举丰富学习教育的内容形式，全面提升党员能力素质。