（5篇通用）书记在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查.docx

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1、书记在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查根据党中央关于防治统计造决策部署，今天，我们召开防治统计造假专题民主生活会，目的是深入剖析统计造假的原因，明确责任，严肃整改，确保统计数据的真实性。下面，我根据会议安排，对照检查自己的工作，并就如何防治统计造假谈谈自己的看法。首先，我要深刻认识到统计造假的政治性。统计数据是党和国家决策的重要依据，统计造假不仅损害了国家利益，也严重影响了党的形象和威信。作为一名党员领导干部，我深知肩负着守护统计数据真实性的重要责任，必须坚决抵制统计造假行为。其次，我要认真查找自己在防治统计造假方面存在的问题。通过深入剖析，自己在以下几个方面存在问题：一是对统计造假的认

2、识不够深入。虽然表面上重视统计工作，但在具体实践中，对统计造假的现象视而不见，没有真正认识到其严重性和危害性。二是监管不到位。对统计工作的监管力度不够，对统计数据的审核把关不严，导致统计数据失真。作风不扎实。在工作中，存在形式主义、官僚主义现象，对统计数据的真实性没有给予足够重视。四是激励机制不完善。对统计工作的评价过于注重量化指标，导致一些同志为了追求政绩，不得不采取统计造假手段。针对以上问题，我决定采取以下措施进行整改：加强学习，提高认识。通过深入学习党中央关于统计工作的决策部署，进一步提高自己对统计造假的政治危害性的认识，增强抵制统计假的决心。二是完善制度，强化监管。建立健全统计数据质量

3、控制制度,加强对统计工作的全程监管，确保统计数据的真实性。三是改进作风，深入基层。坚决克服形式主义、官僚主义，实地了解基层实际情况，为统计工作提供真实、准确的数据支撑。四是优化激励机制，树立正确导向。完善干部考核评价体系,树立重实干、重实绩的导向，激励干部专心致志干工作，脚踏实地创实绩。五是严肃纪律，。对统计造假行为零容忍，发现一起，查处一起，形成强烈震慑。六是加强队伍建设，提高统计人员素质。加强对统计人员的培训和教育，提高其业务水平和职业道德，为防治统计造假提供人才保障。同志们，防治统计造假是一场严肃的政治任务，我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，始终保持清醒头脑，勇于担当，敢于碰硬，确保统

4、计数据的真实性。让我们以更加坚定的决心、更加务实的作风，共同努力，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！书记在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查材料一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。（二）在加强对统计工作领导和支持方面。（三）在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。（四）在以案为鉴方面。二、问题原因剖析一是自我要求不高，进取意识不足。二是未能在学思践悟中入心入脑。三是自我鞭策不够，担当精神不足。三、下一步整改措施一是强化学习意识，提高政治素养和工作能力。二是不折不扣推进巡视、审计整改及

5、揭批改”工作。三是主动担当作为，提高创新意识。按照省市关于开好本次防治统计造假专题民主生活会的通知要求，会前我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于统计工作的重要讲话和指示批示及相关统计法律法规，结合工作实际，认真对照检查存在问题，深刻剖析问题原因，科学制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是理论学习不够深入。对习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神和党中央、国务院和省、市关于统计工作的决策部署学习不系统、不全面，缺乏深入研究和深度思考，在内化、深化、转化上下功夫

6、不够，对上级关于对防治统计造假的新任务、新要求、新举措领会还不够透彻，对相关统计法律法规的主要内容和精神实质还没有做到应知尽知、应懂尽懂、入脑入心，对如何推动全县统计工作高质量发展制定的措施还不够精准有效。二是政治站位还不够高。对统计工作的重要性停留于“常态化认知”层面，从政治的高度考量不够，对习近平总书记“不要简单以GDP增长论英雄”要求的理解把握不够，对统计造假的极端危害性认识还不够深刻，对统计造假可能带来的安全隐患预见性不够。把防治统计造假作为“国之大者”，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度去思考、分析、处理问题不够，对统计造假可能造成的社会影响、政治影响分析研判不够。三

7、是贯彻落实还有差距。到XX工作以来，我把主要精力都放在了XX等工作上，全力提升发展质量，但“面子”问题和速度情结仍然存在。比如，XX年XX月份开始，坚持一方面全力抓发展，一方面努力挤“水分”，不求当先进，不求发展位次、不讲工作排名，但因XX后便没有一以贯之坚持下来。对推进XX等工作多次作出批示，进行了安排部署，但抓细抓实不够，过问不及时、不具体。（二）在加强对统计工作领导和支持方面。一是统计管理_机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压得还不实。如，由于宣传不到位，

8、部分企业对统计工作还不理解，入规入统的意愿不强，担心入统后，会增加税收负担，依然存在虚报、瞒报、漏报等风险隐患。再如，目前全县仅有*人具有统计执法资格，统筹推进全县统计执法工作乏力。二是统计工作规范化建设重视不够。虽然落实了统计数据联网直报要求，但由于县乡统计人员数量有限，现场核查力度不够，对企业数据监管不及时、不全面，漏统漏报和上报数据失实的问题还存在。（三）在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。一是风险研判不及时。今年仅亲自主持召开*次经济运行调度分析会，对统计领域苗头性、倾向性问题还没有做到早发现、早研判、早部署。对统计领域风险隐患，虽然安排相

9、关部门开展了自查自纠，但省委巡视期间统计专项检查，仍然发现有一些问题隐患。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了*县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工，但在具体的落实过程中，制度执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在“重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式

10、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在以案为鉴方面。会前，我认真学习了*统计违法典型案例，深刻认识到统计造假的严重危害性，举一反三，进行了深刻剖析。一是对统计工作中蕴含“国之大者”认识不足，对“为国统计、为民调查”的统计目标定位理解不够深刻，统计成果运用不充分，停留于“用数据说话”层面，把统计数据用于政策制定、资源配置、民生改善、社会治理方面思路不宽、办法不多、措施不优。二是在坚持依法统计、依法治统，督促领导班子成员依纪依法履行职责还不够经常，对下级党政领导班子及其成员的教育监督管理、主体责任压得还不实。三是统筹谋划

11、部署不够。定期听取防范和惩治统计造假、弄虚作假工作汇报，及时组织研究重点工作，协调解决重大问题，指导支持和服务保障统计工作正常开展方面做得还不够。四是较真碰硬还不够。虽然能够充分认识同防治统计造假、弄虚作假行为作斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强防治统计造假的使命感、责任感，但在督促落实方面做得还不够。如，对重点统计工作安排布置后，对落实情况过问不及时，深入统计一线调研指导还不够经常，督促还不够有力。二、问题原因剖析深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键。一是自我要求不高，进取意识不足。经常忙于繁杂的具体事务，在一定程度上放松了政治纪律和组织纪

12、律。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长、工作经验累积和环境变化，主观主义多了些，久而久之对部门员工的倾听少了，对情绪、心态的关心少了，对困难了解的少了。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入，习惯沿用老方法处理问题，思维不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。二是未能在学思践悟中入心入脑。工作中总是以疲于日常事务为借口，对政治理论知识和最新财税政策等相关知识的学习有所懈怠，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。虽然能够胜任工作，党性和

13、党的原则性较强，但我也意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。三是自我鞭策不够，担当精神不足。应对当前公司转型发展、各种矛盾集中显现的时期，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着时间的推移，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。三、下一步整改措施针对查摆出来的突出问题及产生原因，从以下方面提出整改措施：一是强化学习意识，提高政治素养和工作能力。充分认识学习的重要性，切实把加强政治理论学习作为第一位的需要，把提高素质潜力作为第一位的任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、国有企业党的领导和党的建设相关论述，在学思践悟中不断提高。主动探

14、索新的财务管理方式，发挥好财务部门核算与监督的职能，加强与其他部门联系，密切沟通增进理解,做好财务管理与服务工作。坚决落实“一岗双责”和“第一议题”制度，注重团队建设，落实财务负责人轮岗机制，提升财务团队的整体素质和能力，使财务工作在生产经营全过程中更好的发挥作用。二是不折不扣推进巡视、审计整改及“揭批改”工作。将严格按照深入开展X严重违纪违法典型案例思想文化“揭批改”大讨论要求，以典型案例为镜鉴、以案促改，按“追根溯源、深查细纠，“正本清源、激浊扬清”，“破立并举、立行立改”，“文化润企、推陈出新”的目标要求做好各项工作。三是主动担当作为，提高创新意识。保持积极乐观的心态，面对困难和挑战,勇

15、敢地直面迎接。大处着眼，分析X公司可能面临的经营及监管各类风险，梳理应对措施及预案。小处着手，积极主动与X财务对接涉及X公司各类融资、信息化建设业务，同向努力，在保障流动性需求的同时进一步降低融资成本。树立正确的价值观，对工作充满热情，认识到自己的职责所在，保持对工作的责任感和使命感。工作中要打破常规，淡化与X财务的界限意识，开拓创新，主动应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。党员领导干部党史学习教育专题组织生活会民主生活会“四个对照”党性分析材料（一）对照党的创新理论方面（二）对照党章党规党纪方面（三）对照初心使命

16、方面（四）对照先辈先进方面党史学习教育开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，以学习研讨、专题党课、专题读书班、“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。同时，按照开好这次专题民主生活会要求,我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析，明确了整改措施。现具体对照检查如下。一、存在的主要问题（一）对照党的创新理论方面。这些年来，自己对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强

17、思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。一是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够,特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右,深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强：有时对上级意图的理解把

18、握还不全面、不深入、不具体，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不到底的现象。二是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在“差不多”，“够用了”的心态，对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。三是实践运用不够。我们的理论联系实际的学习风气仍需加强，将理论学习运用于实践并形成工作策略方面仍有一定差距。虽然在日常工作中，我们会结合岗位职责进行理论应用，但对于一些新兴的形势、情况和问

19、题，我们还需要更深入的研究和探索。另外，部分学习成果的指导意义和实用性还有待提高。（二）对照初心使命方面。近些年，我先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，都能够牢记初心使命，自觉以事业为重，始终充满激情，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思，还存有三个方面的差距：一是振奋精神千事业的劲头有所淡化。有时候工作虽然完成了，过程也颇为艰辛，但对于为何要这么做，以及如何做得更好，思考得还不够深入。担任现职已经有一段时间了，随着岁月的流转，思想上时而会涌现出一些新的困惑和杂念。有时候，我们也许会想要不那么努力，只要能过得去就行，想要稍作休息，松一口气。这些念头往往会和积极学习、勤奋工

20、作、严于自律的党性要求产生冲突，如果把握不住，就可能导致思想、状态和工作上的下滑。这是我需要时刻警惕的，并以更加友好的方式进行表述。二是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固，践行以人民为中心的发展理念，口头喊得比较多，落实行动比较少。比如，下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在，调查研究不够深入，对基层实情若明若暗：用会议、文电部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底纠正：每年征求基层和群众的意见原则性答复多，实质性解决少，有的甚至不了了之。三是积极主动改作风的锐气有所弱化。在思想深处，创新争优意识仍需加强，担当精神有待提升。部分工作标准不够高，满足于平淡稳定

21、对于政策性问题存在等待观望的心态，共性矛盾问题面前显得犹豫不决，面对棘手敏感问题又容易产生恐惧心理。在执行过程中,有时会过于关注表面工作，满足于安排和部署，缺乏深入一线亲自指导，跟踪督导的效果也不够理想，导致工作落实不够到位，标准不高的现象时有出现。（三）对照党章党规党纪方面。党的十八大以来，党中央、习总书记大概全面从严治党、大抓正风肃纪，把党但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。再比如，巡视巡查问题整改过程中，在清退津贴补贴问题上，工作推进较慢，反映出压紧压实两个贵任”的力度还不够大。（四）对照先辈先进方面。回顾百年党史，无数革命先辈、英模先进在党的带领下，牢记初心使

22、命，舍生忘死、拼搏奋进，构起了中国共产党人伟大的精神谱系，也为我们立起了精神标杆。反思自己，能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己，并把这份尊崇之情化作履职的实际行动，用业绩来回报组织的培养，但还存在一些差距不足：一是遵崇维护的力度还有欠缺。对于那些网络上扭曲事实、诋毁英雄模范的虚假信息和恶意话题，我们虽然深感厌恶，但若没有从捍卫党和国家形象、维护民族精神的视角去认识和对待，我们可能会缺乏勇于发声、坚决抵制的勇气和决心。二是模范表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下

23、步，还需要以先辈先进为镜子，全面对照反省、不断加强自我改进。三是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先来、英模先进典型充满敬保，但在精神的传承和弘扬上，证存在说得多，做得少的现象，有时感觉精神可费。践行很难，没有真正时时处处对明先拿先进找差距、反思不足你改过，特别是结合本职当做。如何处理好公司私。义与利、得与失的关系，做到“守土有责、守土担责、守土尽责”，还远远不够。二、问题的主要根源（一）持之加恒加强思想改造不够。培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够，有时关注业务工作多，关注学习改造少，存在学用两层皮的现象，特别是随着工作时间的延续、年龄的增长，内心自觉不自觉地产生了一些不愿接受改造

24、的情性心理、差不多过得去的自满情绪，一定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。（二）强化责任振奋精神状态不够。我参加工作30年，在现职岗位工作也已经满8年，虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨,但想到属于自己的“时间段已经不多、进步的希望也比较渺茫，精神状态也有所滑坡和懈息，缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲，有些工作能推出去就推出去，有些责任能不担就不担，表面上是事业心责任感弱化，实际上是初心使命没有牢固树立起来。（三）践行宗旨真心服务解难不够。对基层深入了解不够，下基层调查研究，以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好，特别对改革带来的新情况新问题，有时掌握得还不够

25、准确全面，还缺乏深入研究和具体分析，相信群众依靠群众不够，在谋划工作、破解难题、指导帮带上，问政于民、问计于民不够。（四）紧而又紧严守纪律规矩不够。对当前全面从严治党、正风反腐的高压形势还缺乏清醒敏锐的认识，对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，纪律观念和法规意识树立得不够牢固，大的方面能够按照规章制度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象，反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。三、下步的努力方向（一）强化理论武装。继续把学习党的创新理论作为首要任务，围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握基本立场、观点、方法的基础上，不断加强思

26、想改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场，守住思想防线，切实树牢“四个意识，坚定“四个自信”、做到“两个维护”（二）强化责任担当。平记为民初心，职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务；珍惜工作机会，主动作为，加班加点工作，力争为行业建设发展多做贡献；珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好主意，当好参谋，主动为党委献策分忧，讲大局，讲团结，为班子建设尽职尽责，尽心尽力。（三）强化作风改进。围绕岗位职责和群

27、众需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事：对上级要求的事、党委决策的事，建设发展有益的事，认认真真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。（四）强化自律标准。遵循党的纪律和规矩，是我们党员的基本要求。我们要积极学习先辈们的先进事迹，不断提升自己的党性修养，主动参与组织活动，努力提高自己的政治觉悟。此外,我们要严守廉洁从政的规定，保持健康的生活态度和高尚的道德品质，树立党员干部的良好形象。县委常委班子防治统计造假民主生活会对照检查发言材料一、存

28、在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是在转变传统观念上有差距。二是在坚持对标对表上有差距。三是防范和惩治统计造假的决心和力度还需要进一步增强。（二）在履行防治统计造假责任方面。（三）在统计工作规范化建设方面。一是防治合力还没有形成。二是基层统计力量薄弱。三是监督监管还不够严。（四）在举一反三、全面查找漏洞、补齐短板，建立健全防治统计造假长效机制方面。一是联动机制还不够健全。二是统计普法教育的广度和深度不够。三是追责问责机制不够完善。（五）典型案例剖析。二、产生问题的原因分析（-）党性锤炼不够紧。（二）理论学习不到位。（三）宗

29、旨意识不牢固。三、整改措施及努力方向1、加强学习，提高认识。2、强化服务，改进作风。3、转变观念，大胆工作。4、严于律己，乐于奉献。按照省、市关于开好本次防治统计造假专题民主生活会的通知要求，会前我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关统计工作重要讲话指示批示精神和关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等文件，深入剖析某县统计造假典型案例，聚焦“学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署”等XX个方面进行了深入查摆

30、和反思，深刻剖析原因，明确了下步努力方向，科学制定整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是在转变传统观念上有差距。对习近平总书记关于“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”重要论述领悟不深刻，仍未完全摆脱过度依赖uGDP论英雄的观念，依然存在粗重追求增长速度和经济排名的传统思维，对统计造假可能带来的安全隐患预见性、重视度还不够高，在一定程度上削弱了统计工作的政治性和严肃性，间接影响了统计工作的质量和效率。二是在坚持对标对表上有差距。在深入学习、理解和贯彻习近平总书记关于统计工作的重要

31、讲话和指示批示精神方面仍存在不足，对于这些重要精神的核心要义未能做到全面、准确的把握，对于党中央、国务院关于统计工作的重大决策部署，跟进学习的不够及时，对文件精神的领悟也不够深入。三是防范和惩治统计造假的决心和力度还需要进一步增强。面对“汗牛充栋、庞大如山”的统计基数，虽然主动要求有关部门认真细致核实、杜绝虚假填报，但在执行过程中表现出的决心并不够坚定，有时面对数据成绩较低式，过于顾及形象和面子问题。四是防治统计造假还不够坚决。面对多年来形成的统计基数过大问题，*年*月份，开始挤水分”，但态度不够坚决，一度出现犹豫彷徨，顾及面子，没有持续坚持下去。（二）在履行防治统计造假责任方面。在推进上级有

32、关防治统计造假工作的重大决策部暑落实中，系统谋划还不够，推进不够有力，较真碰硬不够，缺乏真督实查的较真精神。比如，在*年统计造假专项治理行动期间，我县开展全面数据核查时发现，*年*一*月份部分专业统计数据质量失实。（三）在统计工作规范化建设方面。一是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了*县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工，但在具体的落实过程中，制度执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。二是基层统计力量薄弱。对统计领域队伍建设研究少，尤其是对基层统计人员关

33、心关爱不够，对人员思想教育和业务培训重视和投入不足，统计人员编制不足、业务素质不高，不能很好适应统计工作各项要求。如，统计执法方面，*县只有*林名执法人员，无法正常开展统计执法工作。各乡镇无统计编制，虽设置了统计工作岗位、配备了统计人员，但大多为兼职，专业性不足。许多企业统计报表人员属于外聘记账会计，更换频繁。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在“重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、

34、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在举一反三、全面查找漏洞、补齐短板，建立健全防治统计造假长效机制方面。一是联动机制还不够健全。在打造党委领导、政府主导、统计统筹、部门参与、各负其责、齐抓共管的“大统计”工作格局方面做的还不够，县级层面的统计工作领导小组还没有成立，部门分工不明确，沟通衔接不够顺畅。二是统计普法教育的广度和深度不够。没有切实把统计普法作为一项经常性基础性工作常抓不懈，普法形式单一，且只注重对统计调查对象和统计工作者的宣传，对全民特别是对领导干部、企业的普法宣传重视不够，统计调查对象统计法律意识素质需要进一步提升。三是追责问责机制不够完善。纪检监

35、察和组织联合贯通监督-还没有形成，对统计违纪违法行为发现、调查、行政处罚、案件移送等制度还不健全，一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的-机制还没形成。（五）典型案例剖析。*省统计局于*年*月*日至*口对某县进行统计执法检查。检查发现，某县部分工业企业、固定资产投资项目统计数据失实。有关人员伪造企业和固定资产投资项目入库资料，编造并代填代报统计调查对象统计报表等统计违法行为。*年*月，省统计局对上述统计违法行为进行立案调查，根据调查情况，对*名统计违法责任人提出处理建议，按规定已移送纪检监察部门。市纪委监委对事*名相关人员进行追责问责。这个案例，反映出个别地方领导干部对防治统计造假重要性认识仍

36、不到位，对统计造假的极端危害性缺乏足够认识，未牢固树立正确政绩观，在统计数字上造假问题依然存在。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、

37、推动实践。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、整改措施及努力方向通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：1、加强学习，提高认识。平时认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实

38、践，以实践提升水平。2、强化服务，改进作风。把为领导好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。3、转变观念，大胆工作。加强与同事之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、同事满意。工作中要放开手脚，大胆地试，大胆地干，大胆地闯，认准目标,咬定青山不放松，打开工作新局面。4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律己、乐于奉献的精神，从一点一

39、滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩，为古县档案事业发展做出自己应有的贡献。领导干部统计造假专题民主生活会发言提纲一、存在的突出问题（一）统计数据失实方面的问题。一是理论学习深度不够。二是政治认识高度不够。三是学用结合意识不强。（一）编造并代填代报虚假统计数据方面的问题。（三）在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。（四）在举一反三、全面查找漏洞、补齐短板，建立健全防治统计造假长效机制方面。（五）典型案例剖析。按照省市关于开好本次防治统计造假专题民主生活会的通知要求，会前我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于统计工作

40、的重要讲话和指示批示及相关统计法律法规，结合工作实际，认真对照检查存在问题，深刻剖析问题原因，科学制定整改措施。工作中要打破常规，淡化与X财务的界限意识，开拓创新，主动应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等文件和某县统计造假典型案例，聚焦统计数据失实、源头数据质量不高、存在统计造假弄虚作假等问题，联系班子实际，进行了深入查摆和反思，深刻剖析原因，明确了下步努力方向，提出整改落实的思路和措施，现将有

41、关情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）统计数据失实方面的问题。经核查，固定资产投资完成额、规模以上工业总产值失实率分别为XX%、XX%。作为区XX,我深感对习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神的学习还不够扎实，在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有较大差距，主要表现在：一是理论学习深度不够。对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要文件汇编学习不深入，有些还停留在字面上的理解，存在单纯为了专项整治工作而学理论的思想倾向，未能做到融会贯通、举一反三。二是政治认识高度不够。对统计数据的失实，自己以前也听说过，但并没有认识到统计造假的极端危险性，没有把防惩统计造假作为重要的政治纪律、政治规矩来

42、看待，也没有把依法统计、依法治统作为推动党中央的重大决策部署的高度来对待。三是学用结合意识不强。X月份以来，纪检系统自上而下开展了关于配合统计XX专项治理行动，工作中有时还存在就业务抓业务的情况，没有能够从政治和全局的高度思考谋划，在学以致用、学用结合上做得还不够。（二）编造并代填代报虚假统计数据方面的问题。虽然落实了统计数据联网直报要求，但由于县乡统计人员数量有限，现场核查力度不够，对企业数据监管不及时、不全面，漏统漏报和上报数据失实的问题还存在。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责

43、任制压得还不实。如，由于宣传不到位，部分企业对统计工作还不理解，入规入统的意愿不强，担心入统后，会增加税收负担,依然存在虚报、瞒报、漏报等风险隐患。再如，目前全县仅有*人具有统计执法资格，统筹推进全县统计执法工作乏力。（三）在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。一是风险研判不及时。今年仅亲自主持召开*次经济运行调度分析会，对统计领域苗头性、倾向性问题还没有做到早发现、早研判、早部署。对统计领域风险隐患，虽然安排相关部门开展了自查自纠，但省委巡视期间统计专项检查，仍然发现有一些问题隐患。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了*县防范和惩治统计造假、弄虚

44、作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工,但在具体的落实过程中，制度执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在“重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在举一反三、全面查找漏洞、

45、补齐短板，建立健全防治统计造假长效机制方面。一是统计普法教育的广度和深度不够。没有切实把统计普法作为一项经常性基础性工作常抓不懈，普法形式单一，且只注重对统计调查对象和统计工作者的宣传，对全民特别是对领导干部、企业的普法宣传重视不够，统计调查对象统计法律意识素质需要进一步提升。二是联动机制还不够健全。在打造党委领导、政府主导、统计统筹、部门参与、各负其责、齐抓共管的“大统计”工作格局方面做的还不够，县级层面的统计工作领导小组还没有成立，部门分工不明确，沟通衔接不够顺畅。三是追责问责机制不够完善。纪检监察和组织联合贯通监督_还没有形成，对统计违纪违法行为发现、调查、行政处罚、案件移送等制度还不健

46、全，一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的一机制还没形成。（五）典型案例剖析。*省统计局于*年*月*日至*日对某县进行统计执法检查。检查发现，某县部分工业企业、固定资产投资项目统计数据失实。有关人员伪造企业和固定资产投资项目入库资料，编造并代填代报统计调查对象统计报表等统计违法行为。*年*月，省统计局对上述统计违法行为进行立案调查，根据调查情况，对*名统计违法责任人提出处理建议，按规定已移送纪检监察部门。组织生活会个人对照检查材料（四个对照）按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的的通知要求，会前我参与了党支部集中学习，与支部班子成员和部分党员开展了谈心谈话，广泛征求了

47、党员们的意见建议，在此基础上，结合支部书记岗位职责，我深入查摆自身存在问题，制定整改措施，现将自身对照检查情况汇报如下：一、查摆出的突出问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够，对党史学习教育，十九届六中全会精神等有的只是诵读，理解上缺乏深度，贯彻上不够彻底，指导实践，推动工作不够；二是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时贯通新知识的问题，缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的能力，尤其是在转型发展中，公司的市场精细化拓展、提升等方面，研究思路不够深入，与实践相结合不够紧密。（二）对照新时代合格党员标准

48、方面。一是政治素养还需要进一步提高。作为新时代党员对国内国外发生的重大事件，认为与自己关系不大，关注度不高，研究思考的少，对意识形态的复杂性认识不足，透过现象看本质的能力有待提高；二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。不能经常深入基层收集他们在工作中真正遇到的问题，面对面听取群众的意见较少，帮助群众解决问题较少。（三）对照入党誓词方面。一是担当作为的干劲不足，工作方法上安排部署和调度得多，工作过程关注得不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够；二是工作安排部署时，面对存在的问题，没有进一步严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是纪律执行不够严格。执行民主集中制基本程序不严格。造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部员工的意见或建议不够。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气，“一岗双责”还没有真正落到实处；二是作风建设不够踏实。统筹全局的能力有待加强,忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事。在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作