某县纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报13篇供参考.docx

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1、某县纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报（共13篇）目录篇一、某县纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报2篇二、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告4篇三、纪检监察干部队伍教育整顿工作阶段性总结8篇四、纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结H篇五、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结14篇六、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料19篇七、纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告26篇八、纪检监察干部2023年度六个方面组织生活会对照检查材料30篇九、纪检监察干部队伍教育整顿组织生活会发言材料.33篇十、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况报告

2、40篇十一、纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结分析报告44篇十二、纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况报告.47篇十三、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇篇一、某县纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报政法队伍教育整顿开展以来，林县纪委监委立足工作职能，全面对标对表上级决策部署和县委工作要求，紧盯关键环节，充分运用监督检查、警示教育、执纪问责等多种手段，精准施策、持续加压，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任,对推动查纠整改环节走深走实、推动教育整顿取得实效提供了坚强纪律保障。现根据工作安排，将查纠整改环节工作开

3、展情况、工作中存在的问题以及下步工作打算具体汇报如下：一、工作开展情况一是持续畅通信访举报渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部问题线索。主动改变对问题线索“等、靠、要”的思想，坚持问题导向，主动出击，积极搭建来电、来信、来访、网络和微信公众号举报“五位一体”信访举报平台，多渠道收集挖掘问题线索，对收到的反映政法干部的问题线索建立专门工作台账，统一注册登记、及时分析研判，实行快速转办，确保做到问题线索“零暂存二二是成立专门工作机构，完善各阶段监督制度。围绕全县政法队伍教育整顿工作各阶段要求，制定印发*县纪委县监委关于政法队伍教育整顿工作专项监督检查工作方案，明确每个环节开展监督检查工作任务，切实担

4、负起监督责任。针对正在开展的政法队伍教育整顿查纠整改环节主要工作任务，结合县纪委监委工作职责，印发内县纪委监委关于政法队伍教育整顿问题线索排查工作实施方案，抽调精干力量，成立县纪委监委政法队伍教育整顿线索核查工作专班，由县纪委书记牵头负责，县纪委各副书记、常委、委员落实包保责任，从制度上规范了线索管理、督查办理、监督检查等工作，形成纪委书记亲自抓，分管副书记具体抓，其他班子成员积极参与，案管室、纪检监察室、派驻纪检监察组协同联动工作模式，形成同频共振的强大合力。三是突出重点案件办理震慑作用，持续强化线索处置质效。始终保持严的基调，坚决查处违纪违法行为，对查处的典型案件进行广泛宣传，形成强大的震

5、慑效应。重点加强对涉黑恶、涉枪涉爆、涉恐、涉稳等重大案件的监督检查，确保案件查处的力度和效果。同时，加强对督察巡视发现的问题线索的跟踪处置，确保问题线索得到及时处理，不留死角。二、工作中存在的问题一是线索挖掘渠道不畅，反映政法干部问题线索的渠道相对有限,需要进一步加强宣传引导，提高广大群众的线索举报意识。二是线索处置速度有待提高，目前线索处置工作还存在一定的滞后现象，需要进一步加强协调配合，优化工作流程，提高线索处置的质效。三是监督检查力度不够，对政法队伍教育整顿工作的监督检查还存在一定的薄弱环节，需要加强对各个环节的全面监督，确保整改工作的落实。三、下步工作打算一是进一步畅通线索举报渠道，加

6、大宣传力度，引导广大群众积极参与线索举报，提高线索的质量和数量。二是加强对线索的快速处置，建立健全工作机制，加强协调配合,提高线索处置的效率和质量。三是加强对政法队伍教育整顿工作的监督检查，确保各项整改任务的落实。同时，加强对督察巡视发现的问题线索的跟踪处置，确保问题线索得到及时处理。四是加强对典型案件的宣传，形成强大的震慑效应，提高查处违纪违法行为的效果。五是加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动政法队伍教育整顿工作的深入开展。六是加强对教育整顿工作的总结和评估，及时发现问题,完善工作措施，确保教育整顿工作取得实效。以上是我对查纠整改环节工作开展情况、工作中存在的问题以及下步工作打算的

7、具体汇报。感谢领导的关注和支持,我们将进一步努力，确保政法队伍教育整顿工作取得更好的。篇二、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告教育整顿工作开展以来，X区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，严格按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，把开展教育整顿作为一项政治任务,在市纪委监委和区委的坚强领导下，以学习教育为根本，不断夯实教育整顿思想基础，5月开始顺利进入检视整治环节，各项工作平稳有序开展。一、坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进（一）一张图统筹推进。3月27日，区委主要领导主持召开区委常委会会议，提出全区纪检监察机关要抓实教育整

8、顿、抓好组织领导、抓牢主责主业，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。区纪委监委同日成立区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，及时制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作机制以及问题线索受理和处置等5个工作方案。制订教育整顿工作计划和进展情况一览表，以“一张图”清单式管理，确保教育整顿各项工作稳妥有序推进。（二）“一盘棋”组织实施。印发工作提示，明确参与教育整顿单位和人员，确保学习传达不落一人、学习教育不差一项。明确区纪委监委机关干部等干部共X人全程参加教育整顿，区纪委监委退休干部等5类干部共X人参加学习教育。成立X个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作。（三）“一本账”督导落实。市纪委

9、监委第二督导组自进驻以来，多次通过听取汇报、列席会议、个别谈话等方式全方位开展督导检查,精心指导我区归纳总结教育整顿的亮点特色，并向市纪委监委报送,有力推动X区教育整顿工作稳步开展。参照市级标准，区纪委监委组建X个督导组严督实导，确保上下贯通、步调一致。累计召开进驻通报会X场次，收到意见建议X条，其中已督促立行立改问题X个，持续跟进督促整改X个。二、坚持“读观讲考警”学习方法，做到入脑入心、笃信笃行（一）以“读”为基础。充分发挥示范领学作用，严格落实“第一议题”制度，委领导班子成员带头坚持“读原著、学原文、悟原理”，召开X次领导小组会议、X次理论学习中心组专题学习会。委领导班子成员参加所在支部

10、所分管科室的集体学习，带动本委纪检监察干部深入开展理论学习、集体研讨X次，推动党的创新理论入脑入心。（二）以“观”促提升。各级党组织结合主题党日活动，深入开展革命传统和形势政策教育，前往中共南三花工委旧址、区梦觉生平事迹展馆等她开展体验学习。组织纪检监察干部观看XX等反映历史纪录片，引导全体纪检监察干部铸就忠诚干净担当品格。截至目前，开展主题党日活动X次，累计参加X人次；开展革命传统教育X次，累计参加859人次。（三）以“讲”长才干。一是开门“请进来教”，举办学习贯彻二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班，邀请X进行授课，持续提升纪检监察干部政治理论素养。二是抓好“传帮带讲”,对纪

11、检监察干部进行专项培训，进一步提升干部监督本领。三是实现“青年干部谈”，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。（四）以“考”看实效。在学习贯彻二十大精神专题培训班结束后，对全区纪检监察干部进行随堂测试，对学习教育阶段存在的不足进行查缺补漏。抓好“每日一学、每周一测、每月一考”，要求干部自备专题学习笔记本，及时动手记录学习心得。进行自我加压，教育整顿期间，青年干部需结合工作实际撰写读书报告或心得体会X篇，目前已收集读书报告、心得体会X篇。（五）以“警”守底线。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，区纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻机构等X余

12、名干部观看了XX两部警示教育片。同时，组织干部前往市纪法教育基地、区镇廉政教育基地参观，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，累计组织观看警示教育片X人次，组织学习违纪违法典型案例X人次，学习忏悔录、参观庭审现场X人次。三、坚持“四抓”方法路径，做到补齐短板、查改贯通（一）突出问题导向，抓好反馈整改落实。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的X个方面X项具体问题，制定整改落实清单，明确X条具体落实措施和完成时限。健全X管理等X项制度机制，绘制X，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。（二）注重结合融合，抓好抓准自选动作。以教育整顿开展为契机，聚焦全面清产

13、核资、网上交易等内容，统筹开展监督推进改革工作；常态化开展“送廉课进村（社区）”活动，已分镇街分场次面向全区X余名村（社区）干部开展集中授课X场次，进一步筑牢基层干部拒腐防变底线。（三）聚焦关键环节，抓好队伍能力建设。常态化推进全员培训I,增强干部履职尽责能力。制定X区纪委监委派驻机构履职清单，为派驻机构开展监督履职提供指引。今年上半年，各派驻机构按照清单要求，全覆盖完成对被监督单位上一年度政治生态分析研判工作,撰写分析报告X份；安排X名镇（街道）纪检监察干部到区纪委监委跟班轮训。（四）加强统筹谋划，抓好谈心谈话工作。严格按照全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会部署要求，聚焦“

14、四问四讲清”要求及“6个方面”查摆内容，全面对标对表，制定并印发区纪检监察干部队伍教育整顿“触初心、促说清”谈心谈话方案，为谈心谈话工作的开展提供指引。篇三、纪检监察干部队伍教育整顿工作阶段性总结纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，某县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，在市教育整顿第X督导组的指导帮助下，坚持问题导向、目标导向、效果导向，发扬“严、实、细”工作作风，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，全县教育整顿有力有序推进，取得阶段性成效。一、工作开展情况（一）坚持“三个强化”，做到系统谋划、整体推进。强化组织实施。全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会后，我们第一时

15、间向县委作了专题汇报，组织相关人员学习会议精神；制定实施方案，细化X项重点任务和X项具体工作；组织召开动员部署会议，全县纪检监察干部闻令而动，自觉接受革命性锻造。强化统筹推进。成立X个临时党支部，对乡镇纪检监察干部教育整顿一体推进，对巡察组和借用人员统一管理，确保教育整顿不漏一人。实行“周计划”调度制度，每周制定工作计划，明确时间节点，责任落实到人。强化督导检查。将教育整顿开展情况纳入日常监督重点内容,成立X个督导检查组，重点围绕X个环节X个方面，对X项内容开展督导检查，目前已检查3次，提出整改建议X条，有效推动了各项工作顺利进行。（二）做实“五项举措”，确保入脑入心、笃信笃行。班子引领示范学

16、县纪委常委会认真落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，先后召开7次常委会传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神等内容，班子成员带头作廉政报告，教育引导全体干部遵规守纪。融入工作常态学。坚持一周一主题，制定学习清单，明确学习范围，共开展集中学习8次，分组研讨10余次，撰写交流研讨材料X余份、心得体会X余篇，推动在“学”上用真功，在“做”上见真章。组织培训集中学。围绕学习贯彻党的二十大精神等内容，组织开展5期纪检监察干部专题培训班，举办3期“纪法知识大讲堂”,组织纪法知识测试，不断强化党员干部纪法意识，促进学习教育入脑入心主题党日跟进学。组织干部赴红色教育教育基地开展志愿服务活

17、动，接受思想洗礼，锤炼党性修养。召开纪检监察干部警示教育大会，组织观看利剑高悬等警示教育片，深化以案促改、以案促治。创新形式深化学。制定早操学习计划，坚持每日早操后五分钟集体学习，由全体纪检监察干部轮流领学，不断提升综合素养。开展“三个一”家庭助廉活动，召开干部家属廉政教育座谈会，发放廉洁家风建设倡议书70余份，家访纪检监察干部21人，教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，进一步强化家庭家教家风建设和廉洁齐家理念。（三）坚持“对标对表”，深入摸排问题、自查自纠。一是积极开展谈心谈话，领导班子成员与分管（协管）部门主要负责人、各部门主要负责人与本部门科级以上干部和关键岗位干部开展谈心谈话，了解

18、思想状况、强化政治引领、提出明确要求，教育引导纪检监察干部把自己摆进去、把事情把进去、把问题摆进去，积极主动把自身存在的问题找出来、说清楚、改到位。二是组织开展“向下点题、向上领责”活动，由班子成员向分管科室指出问题，分管科室结合工作实际，分析具体问题表现，截止目前，共梳理问题40条。三是对照实施方案和相关文件，全面查摆委机关存在的问题，共梳理共性问题11条，个性问题753条，督促全体纪检监察干部填写自查自纠登记表。（四）突出“三个结合”，推动互促共进、全面提升。与主责主业相结合。“室组地”联动，持续开展营商环境、乡村振兴、“三资”管理等领域专项整治，今年以来，全县处置问题线索同比增长26.8

19、与“三化”建设相结合。突出成果转化，完善机关日常管理、办案安全、保密等制度12项，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。与自身建设相结合。及时向县委请示，坚决把不能胜任纪检监察工作的同志予以调离；与相关部门沟通，择优调入、招录7人,不断充实优化干部队伍；起底十八大以来本级纪检监察干部问题线索X件，正在办理X件。二、存在问题一是学习的形式还比较单一。过多强调原原本本学原著和局限必读篇目，在深入学、广泛学的形式还比较单一，在把握精神实质上还有差距。同时必读篇目较多，在有限时间里还不能全部学完、学到位，存在浅尝辄止、囱冏吞枣的现象。二是警示教育入脑入心还不够。尽管开展了形式多样的警示教育，

20、但个别党员的心灵和思想触及还不深不透，在党性分析上仍有差距、在举一反三上还不全面。三是查摆问题还不深刻。主要集中在政治理论学习上，结合岗位和工作实际上还有差距。三、下步打算一是把学习教育贯彻始终。持续抓好学习教育，全面深入学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件和指定材料和权威读本，力求在学深学透上下功夫，在学有所悟、学有所思上下功夫，真正使学习教育成为党员干部坚定信念、增长才干、转变作风的重要载体。二是开展第一环节“回头看二对照第一环节责任清单，一项一项进行清理，对没有完成的、完成不到位的事项进行“补课”，真正实现所有事项清仓见底。

21、三是认真谋划第二环节工作。检视整治环节是教育整顿的关键环节，也是时间跨度长的环节。我们将对照形成问题清单，结合实际,认真制定整改方案和整改清单，确保取得实效。四是抓住重点工作。抓好清仓起底全面处置线索、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬重点推进整改四个方面的工作，真正教育纪检监察干部，整顿一批纪检监察干部，清除纪检监察队伍中的害群之马。篇四、纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯穿2023年的一项重大政治任务。X公司各级纪检组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全面落实中央纪委、省纪委以及上级纪委部署要求,深刻认识开展教育整顿的重要

22、性、必要性、紧迫性，以刀刃向内自剜腐肉、动真碰硬清理门户的自我革命精神开展教育整顿，严格落实部署要求。先将相关情况汇报如下。一、“一体化”部署，高战位开局坚持把教育整顿作为纪检监察工作高质量发展的一条主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实。一是高视角组织谋划。全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，公司第一时间组织召开纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,中央、省委、市委关于纪检监察干部教育整顿的决策部署精神，深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，并对公司纪检干部队伍教育整顿工作进行思想动员和统一部署

23、二是高起点谋篇布局。对标上级实施意见方案，紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四个目标任务，聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，立足公司实际，迅速制定并报送审定X公司关于开展全公司纪检监察干部队伍教育整顿的实施意见X公关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案，不折不扣完成“规定动作”,为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立公司纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，领导小组办公室下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传引导组、推进指导组5个组，将组织领导、目标任务、分工责任、工作内容、整改时限等形成清单上墙，闭环管理、挂图作战，并常

24、态化推行日碰头、周例会、月小结工作模式，确保教育整顿有力有序开展。自教育整顿以来，先后召开领导小组会议X次、领导小组办公室会议X次，督导检查X次，有效推动了综合协调、线索处置、教育培训、宣传舆情、督导检查“五责”全面落地。二、“一盘棋”牵引，硬机制保障全面压实工作责任，强化制度保障，确保教育整顿各项部署不折不扣落实。一是打造示范引领机制。细化教育整顿学习内容清单，建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促行”机制，采取“中心组示范引领学、机关党总支牵头全员学、部室组灵活机动插缝学”“每日自学半小时+周三夜集中学习一小时”“线上分散学+线下集中学”等措施，确保“规定动作不走样，自选动作有创新“，

25、推动教育整顿学习教育环节走深走实。活动开展以来，共组织X会（中心组）集中学习X次、党员大会集中学习X次、党支部（党小组）自主学习X次，推动党员干部在日常工作中反复学、持续学、深入学。二是完善学习教育机制。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党支部主要负责人带头讲主题党课等制度规定，以主要负责同志讲党课、集体领学、专题辅导、学习研讨、交流发言等形式，推动全体纪检监察干部在形式丰富的活动中学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲。活动开展以来，共举办学习研讨培训、专题辅导讲座、主要领导集中讲党课等X次；开展主题党日活动X场次，营造了领导干部带头学、党员干部比学赶超的浓厚学习氛围。

26、三是建立融合创新机制。制定印发X公司纪委监委2023年干部培训工作方案，举办纪检监察队伍学习贯彻党的二十大精神暨综合业务培训班，学理论、学业务、学纪律，并采取专题培训、会前讲法岗位练兵、导师帮带等形式，切实解决纪检监察干部在政治能力、业务本领、作风形象等方面存在的突出问题。此外，召开公司纪检监察干部警示教育大会，开展纪检监察干部廉政警示教育月活动，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育引导干部进一步增强纪律规矩意识。目前，公司X名纪检监察干部参训，围绕党的二十大精神交流研讨X人次，提交心得体会X余篇。篇五、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结开展纪检监察干部队伍教育整顿，是贯彻落实党的二十大

27、精神、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。整顿活动启动以来，我们认真贯彻落实中央、省委、市关于教育整顿的决策部署要求，加强组织领导，精心组织，统筹推进，第一环节各项任务有力有效推进,取得了阶段性成效，现将有关情况汇报如下：一、闻令而动、迅速跟进，确保教育整顿开好局、起好步坚持高点站位、精心组织、周密部署、系统推进。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，纪委监委将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前重要政治任务，闻令而动、迅速跟进，高起点谋划布局、高标准谋划推进。一是迅速传达部署。2月27日，县委召开常委会会议，深入学习习近

28、平总书记重要批示精神和X批示要求，传达学习全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,坚决把坚持党委对教育整顿工作的全面领导落到实处。3月2日，全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即召开县纪委常委（扩大）会议，传达学习上级会议精神，研究贯彻落实措施，将教育整顿部署要求第一时间传达到全县每一名纪检监察干部。3月60,组织召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，进一步统一思想认识、明确目标任务、把握措施方法，确保教育整顿从严从实、有力有序推进。二是建立领导机构。成立由县纪委监委主要负责同志任组长的领导小组，领导小组办公室设在县纪委监委组织部，下设综合协调组、学习教育组、检视整

29、治组、宣传舆情组、推进指导组，做到领导机构健全、人员力量充足。制定领导小组工作规则和领导小组办公室机构设置及职责分工、工作机制，挑选骨干力量成立工作专班，实行全委统筹、专班专抓，确保运行有机制、工作有章法。三是静心组织安排。起草纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，将教育整顿部署安排细化为8项重点任务、29项具体工作，既全面优质落实规定动作，又结合实际创新自选动作，为教育整顿高质量推进绘好“路线图”。二、精心组织、周密部署，推动教育整顿走深走实、见行见效一是全员参与、全面覆盖。将委机关内设机构、巡察机构、派驻派出机构、镇街纪工委、企业及职业中专纪委所有在职在编干部全部纳入教育整顿范围，做到同步谋划

30、同步动员、同步学习，确保各板块、各环节工作衔接高效顺畅。二是压茬开展、同步推进。组织专门力量对十八大以来全县纪检监察干部问题线索进行全面起底梳理，重点对十九大以来问题线索受理处置情况进行综合分析，对教育整顿以来新发现的问题线索即收即办、动态处置。坚持边整改、边总结、边提升，对教育整顿以来查纠的各类问题，督促边查边改、立行立改，并做好建章立制、堵塞漏洞工作。印发执纪执法权“全周期”监督清单，加强对全县纪检监察干部履职用权情况的监督，坚决纠治滥用乱用或不用弃用执纪执法权的行为，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。三是结合融合、相互促进。结合“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，全面梳理涉及纪检监察

31、工作存在的突出问题和风险隐患,列出问题清单，组织全县纪检监察干部对照检视，举一反三、对照整改，推动纪检监察干部争当自身正自身硬自身廉的表率。三、抓实学习、夯实基础，推动教育整顿工作高效推进一是领导班子以上率下带头抓学习。县纪委常委会严格落实“第一议题”制度，先后3次召开会议，传达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神X篇。县纪委监委主要领导以上率下，带头学、带头悟、带头讲，全程参与集中学习、研讨交流、知识测试、警示教育等活动，充分发挥示范带动、领学促学作用。其他领导班子成员坚持学用在前，积极牵头组织委机关学习小组集中学习，带头作廉政报告，主动读原文、谈感受、写

32、心得，做学习研讨的表率。二是划分学习小组集中学习研讨。将全县纪检监察干部划分4个学习小组，县纪委监委机关、国企院校纪检监察机构分板块集中组织学习中国共产党章程、二十大报告、习近平谈治国理政等指定材料和权威读本，上好教育整顿“第一课”，让全县纪检监察干部真正能坐下来听、沉下去学、钻进去读、静下心悟，夯实理论根基、提升理论素养、锤炼党性觉悟。建立“日学一小时”制度，丰富青年理论学习小组、纪检监察干部大讲堂、周三夜校等载体平台，不断提高学习成效。三是开展业务能力素质提升专题培训。采取集中培训、分组学习相结合的方式，集中X天时间，组织全县纪检监察干部举办专题培训班，邀请省委党校教授作二十大精神宣讲专题

33、讲座、邀请市纪委业务骨干传经送宝、组织到胶东革命烈士陵园开展现场教育，引导干部弘扬伟大建党精神、展续传承红色血脉、激发爱党爱国热情。围绕二十大报告、习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话、中央纪委全会工作报告等重点，组织全县X名纪检监察干部开展集中知识测试，以考促学巩固学习教育成果。四是加强纪检监察干部纪律警示教育。召开全县警示教育大会，聚焦“六个有的”问题、“六个是否”查纠重点，用好微信群涉政有害言论事件等全国系统内典型案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案示警。召开专题警示教育会议，组织全体干部集中学习中央纪委关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，各党支部对照通报内容进行学习研讨并表态

34、全体干部针对微信群发布涉政有害言论案件反映问题深入开展对照检查、清理整顿。组织X名纪检监察干部集中远程旁听X职务犯罪案件庭审实况，让干部在接受直播式、情景式警示教育的同时，提升反腐败斗争能力和执纪执法水平。五是开展主题党日。组织开展“开展教育整顿、打造纪检铁军”主题党日，通过重温入党誓词、实地参观受教、现场研讨交流等形式，进一步激发纪检监察干部做好本职工作的责任感和自豪感，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。组织全体干部结合参加教育整顿、围绕自身工作经历撰写心得体会，纪检监察系统先进典型走上前台说感受、谈体会，以榜样力量教育引导广大纪检监察干部做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表

35、率。六是讲好主题党课、作好廉政报告。县纪委监委主要领导全县纪检监察干部讲授主题党课，各级党组织主要负责人讲授专题党课。组织县纪委监委领导班子成员带头作廉政报告，教育引导党员干部洗涤灵魂、启迪思维、淬炼党性，做到自身正自身硬自身廉。教育整顿“学习教育”环节虽然告一段落，但学习没有休止符，只有进行时。下一步，我们将按照方案要求，在学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行；坚持刀刃向内，在深刻检身正己；做好结合融合，在促进推动工作上下功夫、求实效。（一）学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行上下功夫、求实效。思想是行动的先导，认识是行动的动力，只有认识到位，行动才能自觉。下一步，我们将继续把学习教育贯穿教

36、育整顿的始终,把加强政治教育、党性教育、纪律警示教育摆在突出位置，持续在学习教育上下功夫、求实效，不断夯实教育整顿的思想基础。继续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述精神，严格执行纪委常委会“第一议题”学习机制和理论学习中心组制度，引领全县纪检监察干部不断提高学习的自觉性主动性；坚持个人自学和集体共学相结合、线上教育与线下交流相结合、正面教育与警示教育相结合,充分运用学习讲坛、干部读书会、“学习强国”APP等载体，引导推动全县纪检监察干部在多形式、多层次的学习教育中得到警示警醒、涵养品性情操。（二）坚持刀刃向内，

37、在深刻检身正己上下功夫、求实效。在“检视整治”环节，我们将把严的要求和实的举措统一起来，真管真严、敢管敢严、长管长严，以严管严治保证队伍干净纯洁。认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题，不遮丑、不护短，做好自查自纠，进行线索起底，坚决清理门户，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。一严到底抓实问题整改，将教育整顿发现问题和省委巡视反馈问题的整改有机结合起来，明确问题清单、逐项对账销号，做到先改一步、改深一层，举一反三、系统治理，坚持“当下治”与“长久立”相结合，突出内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条，进一步优化内部工作流程，完善监督执纪执法权力运行机制，健全日常管理监督制度，持续加强规

38、范化、法治化、正规化建设。（三）做好结合融合，在促进推动工作上下功夫、求实效。教育整顿的出发点是整肃队伍、严肃纪律，落脚点是推动纪检监察机关更好地扛起职责使命，必须加强统筹谋划，做好结合融合文章，切实把教育整顿成果转化为纪检监察工作高质量发展的实际成效。积极搭建以干代训、压担历练平台，深化执纪执法业务骨干集训班和精品案例评选交流活动，全面抓实“大练兵”“大比武”活动，不断强化斗争本领养成。以教育整顿促担当，深化澄清正名和打击诬告工作，对作出突出贡献的集体和个人予以及时奖励，认真研究和协调解决干部实际困难，以组织温情激发干部干事热情。以教育整顿保落实，健全信访举报、纠治“四风”、监督检查、审查调

39、查等重点工作定期点评机制，完善干部平时考核制度，奋力掀起比学赶超、大抓落实的热潮。健全监督制约机制，进一步优化内部工作流程，完善政治家访等制度,健全激励评价机制，常态开展重点工作“晾晒”，探索构建纪检监察工作“高质量发展指数”评价体系。依托“周学月测季考”机制，督促干部夯实纪法理论基础，运行“理论研学+实战历练”模式，检验干部业务素养；建立重点工作“亮赛”平台，完善执行力评价体系，大力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，切实把教育整顿成果转化为推进正风肃纪反腐的强大动力。篇六、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料根据*通知精神，按照支部民主生活会的安排部署要求，我聚焦本次民主生活会主题，找准“

40、病灶”、挖出根源，结合思想和工作实际，先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。一、存在的问题和不足思想政治方面在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央对兵团的定位要求，往深里走、往心里走、往实里走方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够透彻。作为一名政工干部，对以习近平同志为核心的党中央的治疆方略和对兵团定位要求，还没有做到理论系统深刻的学习研究，不论是学习次数还是学习质量均有待增强，尤其是在自学方面不能坚持，紧紧依靠周五集体学习被动学，理论功底薄弱，更谈不上系统学习，在具体措施中不能理论联系实际，不善于将党的理论、路线、方针、政策

41、贯穿于政工工作，学以致用水平还有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够紧密，贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“创造性落实”做得不够，存在片面性和简单化的问题。二是对党内政治生活认识不深刻。认为自己是一般干部、资历浅,在组织生活会上“随大流”即可，不用发表过多意见，究其根源，是对组织生活不重视，对党的民主集中制认识不到位，坚持不够。如，自己对组织生活重视程度不够，参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。三是对于请示报告制度，还存在认识不到位，报告工作、汇报工作存在不

42、主动现象。如，有时认为报告只是一种形式，没有实质性的意义，即便报告了也只是履行手续、走走过场，从思想上没能引起高度重视，自觉性不强。精神状态方面在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性开展工作等方面。一是对政治处工作贡献不够。如，在负责的工作中仅限于完成本职工作任务，没能做到主动为师局党组中心工作、积极进言献策，虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因，但是主观上也存在畏难躲避思想。二是对新发展理念以及深化改革、向南发展方面的内容学习不够、认识不到位。如，在对向南发展和“三打攻坚战”的认识上，认为自己只是一般干部，

43、没有必要了解这方面的内容。三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对新蕊最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断,理解的不深、把握的不准、践行的不够，对开展“民族团结一家亲”联谊活动形式单一，办法不多。（三）工作作风方面在贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习，在思想上存在干好本职工作，其他工作差不多就行的片面认识。对中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，只是简单的做了了解，没有深学细照。二是工作上开拓创新上

44、不够，创先争优意识不强，工作习惯按老套路，满足于说的过去。没有充分发挥主观能动性,真心思考工作思路，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作中创新少。三是在贯彻落实中央“八项规定”、兵团党委二十六项规定及师党委的相关规定时，自我约束自律意识不严格，（1）片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。（2）没有很好落实中央八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟，在水、电、办公用纸等公共资源存在浪费现象。二、分析存在问题的原因问题的产生有着深刻的主观和客观原因，根本原因是主观，问题根源在自己身上。（一）放松了政治理论学习，理想信念基础不牢，主观世界改造不强。存在“只

45、顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。由于放松了学习，淡化了世界观、人生观、价值观教育，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。正是因为自己缺乏对党中央和习近平总书记关于治疆方略、治疆理念方针政策和发

46、展战略的深入研究，缺乏对援疆工作的认识，所以政治敏锐性不强。特别在对“三大攻坚战”方面、团场综合配套改革和国资国企改革方面认为与自己关系不大，学习不至U位。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差，对党的基本路线、基本方针、基本政策缺乏深入的理解，没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，放松了主观世界改造，在“总开关”上出了问题。（二）坚持原则不够，规矩纪律意识有待加强。在具体的生活中，存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向，在生活认为社会发展了，人情往来是“正常现象”，不在“四风”范围之内，物质丰富了，不要刻意追求艰苦奋斗，这是人情往来庸俗化和浪费公

47、共资源的主要原因。随着工作年限的增涨，工作的热情、激情不如以前了，干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力，“主人翁”意识有所弱化，工作中主动想问题少，心里有一种满足感，至于工作执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓落实。思想上慢慢有了求稳怕乱的顾虑，干事创业的劲头变小了。究其原因,主要还是自己不敢想不敢干，缺乏敢于担当和敢于直面问题的勇气。反思起来，还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻反思，我将进一步加强自我学习和党性修养，模范遵守法纪，开展批评和自我批评，认

48、真对照检查，剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的偏差找准找全,增强“四个规矩”，纠正“四风”“四气”，充分发挥部门负责人的作用。（三）党性般炼有所不足。对于维稳“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写，没有深入学习，对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活，不愿意参加组织生活，有时把参加组织生活当作“负担工自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距，有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。归根结底是自己党性修养有所减弱，党员意识有所淡化，对自己要求不够严、标准不够高，没有做到时时处处发挥党员的先锋模范作用。以后无论在学习工作中,还是在日常生活中，都要把习近平新时代

49、中国特色社会主义思想作为最强法宝、最强武器，把维护习近平总书记的核心地位、领袖权威作为最大政治、最大大局，在任何时候、任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，时时处处事事坚持和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。工作中要通过加强思想政治教育和学习培训加以解决。（四）宗旨意识有所淡化。一是作为政工部门负责人，对干警的思想动向和关怀关心不够。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。认真反思，还是宗意识淡化了。二是在落实“民族团结一家亲”工作上也是为完成任务，走了形式。（五）工作作风不实。从事关全局的高度认识政治