（11篇）2023度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料供参考.docx

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1、2023年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料（共11篇）目录篇一、2023年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料3篇二、纪检监察干部教育整顿第二轮自查自纠报告（六个方面）5篇三、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报8篇四、纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠剖析检视报告10篇五、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总结.13篇六、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报17篇七、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报18篇八、2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况汇报总结报告25篇九、2023关于纪检监察干部队伍教育

2、整顿检视整治环节工作篇十、纪检干部教育整顿六个方面“六个方面”个人自查自纠报告31篇十一、2023纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报篇一、2023年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料一、存在的问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的内容看得多，法律知识钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对

3、党员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事法律工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。4、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通。在平时工作中，我只管工作，而不善于与人交流，不生动活泼,特别

4、是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就可以了，这样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的原因经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在

5、模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。三、整改措施和今后努力方向一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-理论、三个代表重要思想的学习、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价

6、值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。在今后工作中，我要按照本次教育整顿工作要求，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意

7、识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。篇二、纪检监察干部教育整顿第二轮自查自纠报告（六个方面）按照全市纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求,我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下：一、理想信念方面能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信

8、心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真发挥领学促学作用。经过深入自查，有时会存在“对党的创新理论的学习不够系统全面，政治理论学习有时囱囤吞枣，对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻”“处理工学矛盾办法不多”等两方面问题。主要表现在学习的广度和深度不均衡。虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、“日学一小时”等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入,学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况。当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是“软指标”，可以往后推一推。这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理,担心考到自己没有学到的知识理

9、论。虽然平时能一以贯之地坚持和坚守纪检监察干部的本色和底线，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移，也会出现缺乏恒定性和持久性的问题。有时候，遇到一些挫折和困难，心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减弱，会存在缺乏攻坚克难的斗志和勇气问题。有时候，心气足了，就能以坚定地信念为支撑，以饱满的工作激情投入工作。二、政治立场方面经过深入自查，对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，没有完全做到与时俱进工作格局不够高，考虑全局工作还不够，时刻忧党做的还不够，大是大非面前能坚定立场,坚守原则，但在平时工作中未做到事事有请示。在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于“刀刃向内”，在相互批评上缺少“动

10、真碰硬”，辣味不足、火力不够。在日常生活中，因为使用微信较多，被拉入来源复杂的网络群组后也没有第一时间退出，上一次统计微信群组，我个人参与达*个之多。觉得自己作为一名纪检监察干部，能够深刻提醒自己,坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，不会因为这些小事出问题，但是对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现偏移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象。三、坚持原则方面经过深入自查，有时会存在“想问题办事情站位不够高，有时人云亦云”“立足岗位实际，科学把握斗争精神不够”工作中攻坚克难的韧劲有所不足，有时存在“歇口

11、气”“思想”等方面问题。主要表现在居安思危的忧患意识有所松懈。虽能以时时放心不下的责任感做好日常工作，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升,容易出现“抓大放小”的情况。如有时候为了提高文章写作效率，对于个别报告和讲话中存在的雷同内容没有做细致的修改，把关不够严格。同时，主动作为距离与时俱进有差距，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势大背景下，对现存深层次矛盾和问题研究不够深，主动作为、攻坚克难的精神还不够，习惯用固有思路和工作经验解决问题，锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放。四、作风建设方面经过深入自查，有时会存在“有船到码头车到站，的懈怠感，工作冲劲、干劲、闯劲

12、不足”等方面的问题。主要表现在宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻。有时到基层走走时，掌握民情还不够多，没有真正地沉下身子，从群众的急难愁盼问题出发，思考谋划和分析研判不足,破疑解困的能力欠缺，存在官僚主义和形式主义的现象。五、履职用权方面经过深入自查，有时会存在“落实保密措施不够严格,密级文件或内部文件资料有时没有及时入柜保管或清退”等问题。主要表现在对工作制度的认识还不够到位，履职尽责方面存在差距。在上个月的全市纪检系统保密工作检查中，由于我个人的疏忽和对保密工作的不重视，导致出

13、现用非内网机撰写了呈批表，被通报。同时，担当作为精气神不够足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感。六、廉洁自律方面经过深入自查，有时会存在八小时外参加聚餐聚会偏多，有时碍于情面，拒绝不够坚决”“在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差距”等问题。主要表现在自我严格约束上有所放松。由于自认为自己是一名纪检监察干部，对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸,对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，在廉洁修身、自我提升有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下

14、心去反思自己。对廉洁自律上只求大的方面过得去，在思想深处对廉洁自律认识不够深，没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置，有时存在认为把工作完成就好。因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。篇三、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报按照高新区纪检监察干部教育整顿动员部署会议精神和工作安排，X街道纪工委迅速行动，围绕工作重点，强化组织领导，开展专题学习，推动纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。一、强化组织领导成立街道纪检监察干部教育整顿工作领导小组和办公室，明确工作职责，教育引导纪检监察干部提高思想认识。开展教育整

15、顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，纪检监察干部要迅速行动起来,加强思想教育，提高政治素养,制定学习计划，不断丰富自身业务知识，持续增强履职能力。二、强化安排部署X月X日，X高新区X街道召开纪检监察干部教育整顿动员部署会，传达学习习近平总书记关于纪检监察干部教育整顿工作的批示精神和中央、省、市、区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，并结合街道实际情况，统筹安排部署街道纪检监察教育整顿工作,明确各阶段工作任务和要求，确保教育整顿工作走深走实、落地落细。三、强化警示教育开展警示教育是X街道做实学习教育工作的一项重要举措，组织纪检干部观看警示教育片，学习警示教育读本，通过还原案例，发挥点醒

16、梦中人”，产生“当头棒喝”的震慑效果。把典型案例剖深析透，教育纪检干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，把教育成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。接下来，X街道将强化整体谋划和组织领导，将教育整顿与持续推进全面从严治党结合起来，健全严管体系，增强斗争本领，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质纪检监察铁军。篇四、纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠剖析检视报告根据纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，观看了警示教育片，撰写了学习心得，思想上受到深刻的教育和洗礼。在此

17、基础上，我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”五个方面，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。作为*区的一名纪检监察干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢

18、固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操（二）对照是否政治动摇方面。作为*区的一名纪检监察干部，能够按时参加组织生活会和主题党日活动，但主动性和积极性不强，缺乏严肃性，存在着敷衍心理和应付心理。比如：在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评，我喜欢扮演老好人的角色，睁一只眼闭一只眼，对大家的批评意见，都是泛泛而谈，避重就轻。提出的问题，不痛不痒，没有切中要害。有时候碍于情面，怕伤了和气，影响大家的团结，导致民主生活会流于形式，没有达到互相促进，共同进步的目的。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，在执法执纪过程中，有时候摆出一副盛气凌人的姿态，对法律的意识和理解淡薄，受各种各

19、样的诱惑和歪曲，人生价值观发生了扭曲和变形，思想渐渐开始堕落，逐渐滋生了享乐主义思想，偶尔无原则地攀附、讨好、奉承，贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头。（四）对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但履行中央八项规定及实施细则的要求，定的标准不高，落实不严，岗位廉政风险防控的排查不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义的倾向。特别是由于工作繁琐，人民至上的理念没有根深蒂固，入户走访往往是走走过程，图图形式，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣。（五）对照是否滥用权力方面。自

20、己虽然能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，自觉接受群众监督的意识还不够强，扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化，主要表现在：党性的锤炼不够，对廉洁用权，接受监督的意识不强，需要精心打磨。对职务权力的认识模糊，理解不透，片面地认为职位的提升，能享受更多的待遇，艰苦奋斗的精神逐渐衰退，防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。作为党员干部必须廉政自律，牢固树立坚定的信念，知法犯法，滥用权力必然要受到法律严厉的制裁。（六）对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制

21、度。尽管如此，对制度的权威性认识偏颇，对党纪党规制度建设的分析研究不深，对制度的执行有所减弱，没有把制度规范融入到个人的工作和言行中，制度的刚性约束执行力不强，对常态化的措施缺乏跟踪问效，提醒警示的效果不是太明显，容易被一些不良的思潮趁虚而O二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够。（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强，工作中没有站在

22、群众的角度思考、分析和解决问题，主动深入基层调查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触多，提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗头性、倾向性问题重视不够，

23、党员的积极性和主动性调动不起来。三、今后的努力方向和整改措施（一）坚定信念，提高修养，补足精神之“钙党员干部要进一步坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练就“金刚不坏之身”。同时要以姜国文的案例为镜鉴，时刻警醒自己，该做什么，不该做什么，坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象。（二）提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增强看齐意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治意识，提高政治的敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积极开展扫黑除恶斗争。同时要强化宗旨意识，强化为民服务，提高服务能力和水平，积极打造廉洁自律、公平公正、服务

24、优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路二（三）发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断麝续红色基因，传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情，做到热爱党、拥护党、永远跟当走。要严守政治纪律和政治规矩，用严的作风，细的标准、实的措施，约束干部言行举止，确保党员干部都始终与党同心同德，同频共振。篇五、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总结自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求，坚持“边学习、边对照、边检视、边整治“，强化组织领导，统筹谋划推进，抓实检视

25、整治环节各项工作任务，现将有关情况汇报如下。（一）坚持一严到底，进一步压实工作责任。压实教育整顿领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任，发挥好各党支部作用，召开领导小组会议*次，制发工作简报*期，观看先进事迹报告会*次，开展督导指导*轮，发现问题，督促整改。压实县纪委常委会主体责任，督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负其责、严管所辖，在检视问题上发挥带头引领作用。同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告，上下同向发力，互相协调配合，提升工作质效。（二）坚持深学细悟，持续抓好学习教育。在学习教育环节基础上,制发了关于持续抓好纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作

26、方案，通过执行“第一议题”学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂、用好微课堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式，推动学习常态化，并对5月份至8月份集中学习和自主学习进行安排，列出计划，明确具体要求，确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿。进入检视整治环节后，共开展两委会“第一议题”学习6次，理论学习中心组学习9次，党支部集体学习8次，“纪检干部说纪检”主题党日活动*次，“读家书、知家风、传家训”主题诵读活动*次，集中座谈研讨*次，周末讲堂*期，“微课堂”*期；进行线上“每周一考”*次，引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常，推动营造主动

27、学习的浓厚氛围。（三）坚持清仓起底，精准有力处置问题线索。按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则，对全县纪检监察干部问题线索进行起底,按要求进行周报和月报。目前，共起底排查*以来全县纪检监察系统问题线索*件，涉及纪检监察干部*人，其中立案*件，处分处理*人。自教育整顿工作开展以来，未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。（四）坚持以上率下，深入开展谈心谈话。制发关于全面深入开展个别谈心谈话的通知，采取“一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，着力做到思想谈通、政策谈透,引导干部放下包袱主动向组织说明问题，相互征求意见建议，目前,已完成*轮谈心谈话全覆盖。坚持把安全工作

28、放在第一位，制发*纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案，全面排查安全隐患，落实各项预防措施，压实安全管理责任，确保不出差错、安全有序。（五）坚持动真碰硬，一体推进问题检视与整改。紧盯检视整治这个要害，制发关于认真开展对照检视的通知，统筹检视整治环节各项工作，组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否”“四聚焦四整治”“14个有的”“16个有的“开展自查自纠，从学习教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题，建立班子、班子成员、干部个人检视问题3本台账，动态完善问题清单，明确整改时限、要求，责任到领导、到部门、到个人，确保检视整治和建章立制一体推进。目前，全县参与问题检视

29、人员*人，共检视问题*个，制定整改措施*条，已整改完成*个。（六）坚持巩固提升，建立健全长效机制。坚持“边学习、边对照、边检视、边整改“，针对查摆的突出问题，深入剖析原因，堵塞工作漏洞，完善工作制度，优化工作流程，注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，推动形成严管严治的常态长效机制，目前，已建立健全制度*个，进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改，省纪委监委督导组反馈问题，已完成整改*个，整改中*个，市纪委监委督导组反馈*个问题已完成整改。（七）坚持统筹推动，做到“两手抓、两促进，坚持以教育整顿促进履职尽责，把教育整顿与在

30、全党开展的习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,与学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与落实纪检监察工作任务紧密结合起来,与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。总体来看，我县教育整顿稳步推进，但也存在一些问题和不足。主要是有的干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强；综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员。下一步，县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，持续推进各项工作任

31、务，确保教育整顿工作取得实效。一是要持之以恒开展学习教育,将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视，强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题。三是一刻不停推进问题整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态长效用好督导检查,切实发挥好教育整顿督导组作用，常态化开展监督检查，确保各项要求落实到位。五是统筹衔接做好结合融合，做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合，深学习、实调研、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。篇六、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情

32、况总结汇报从严从实，确保教育整顿蹄疾步稳。自全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展后，省纪委监委迅速行动、周密部署，保持严的主基调，推动各项任务落细落实。紧密结合X实际制定实施方案，成立领导小组及工作专班，聚焦任务安排、把准工作要求，划分学习教育、检视整治和巩固提升X个环节，细化X条具体措施，并逐一明确责任单位和完成时限，努力推动教育整顿工作落到实处、取得实效。突出重点，教育引导广大党员干部永葆忠诚本色。聚焦学习教育这个根本，省纪委监委以政治教育、党性教育为重点持续加强思想政治教育，以认真落实“第一议题”制度为引领，扎实开展“学悟新思想、奋发新征程”专题培训和“恪守初心、铸就忠诚”党性教育等系列

33、活动，推动全省纪检监察干部在学思践悟中不断提升政治理论水平和党性修养。“切实用习近平总书记重要批示精神引领纪检监察机关自身建设，坚定不移深化自我革命J通过视频直播方式，省纪委监委定期举办“新时代新思想”大讲堂，组织纪检监察干部认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列重要论述。目前，已举办学习贯彻党的二十大专题讲座X场，省纪委监委机关、巡视机构、派驻（出）机构领导干部X余人参加培训。支部联动，推动学习教育常态化。“如何始终对党忠诚、不忘初心、传承红色基因？”省纪委监委宣传部、研究室、法规室、党政室、纪检监察室等多个内设机构党支部相继召开专题学习会，一个个问题被摆在桌面讨论，一堂堂学

34、习课在支部小组中分享。按照实施方案，省纪委监委机关将进一步聚焦学习教育环节重点任务，将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程，采取“集中+自学”“线上+线下”“走出去+请进来”等形式，推动学习教育常态化、系统化、规范化。“红军长征的历史意义之一，就是在任何时候，都要坚定理想信念，敢于斗争敢于胜利JX月X日下午，X长征干部学院X分院副院长X做了专题教学红军长征在雅安，前来参加培训的X名省本级纪检监察干部接受了一场深刻的党性教育。据悉，这已是省纪委监委组织举办的第X期党性教育培训班,未来还将分X期组织纪检监察干部陆续前往各地党性教育基地开展培训。督导检查，力求教育整顿取得实效。

35、省纪委监委将督导检查工作贯穿教育整顿全过程，在省纪检监察干部队伍教育整顿办下设X个督导检查组，对委机关各单位、派驻（出）机构、巡视机构等开展督导检查。“必须坚持问题导向，严格对标对表，凡是中央有要求的，都逐条细化，形成具体措施，坚决做到要求不减、尺度不松J省纪委监委相关负责人表示，将围绕政治责任、学习教育、检视整治、巩固提升、进度成效X个方面，细化X项督导内容，以“驻点监督+巡回督导+重点督导，的方式，着力边发现问题，边督促整改。篇七、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报队伍教育整顿开展以来，全市法院紧扣“四大任务.三个环节”，突出深学、严查、实纠、提升“四个关键”，扎实开展“

36、四项教育”,深入查纠整改，全面总结提升，推动教育整顿不断走深走实。一、聚焦教育整顿目标，高标准完成各项任务全市两级法院党组主动扛起主体责任，严格落实“五个亲自”要求，切实加强组织领导，扎实有序推进队伍教育整顿，工作经验两次被省教育整顿办简报刊发。（一）抓实抓牢学习教育，不断筑牢精神高地。一是确保政治忠诚。制定队伍教育整顿学习教育环节学习计划，编印习语金句法院篇口袋书，开展全员政治轮训，学深悟透习近平法治思想。二是强化警示教育。专题召开党纪党规专题培训会，通报我市法官干警违法违纪案件，开展艾拥政案以案促改警示教育，引导法官干警知敬畏、存戒惧、守底线。三是深化英模教育。开展“圣地忠诚卫士”英模评选

37、活动，对10个集体、3名办案标兵、94名个人记功表彰。挖掘整理X等7名陕甘宁边区司法英模事迹，组织宣讲X英模事迹，强化榜样引领作用。四是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，两级法院院长带头为法官干警讲党课，领导班子成员在所在党支部讲党课，增强党员干部政治素质。（二）准确把握总体要求，查纠整改取得实效。一是扎实开展自查自纠。我院召开动员部署大会，四次召开征求意见座谈会和警示教育大会，深入开展谈心谈话，组织Ill名在职在编干警填报自查事项报告表，提交自查报告115份（含4名退休干部），对主动交代问题的19人，依自查从宽政策处理，1名干部移

38、交市纪委处理。二是强化组织查处。两级法院紧紧围绕执法办案主责主业，加强案件线索核查办理。我院成立线索案件专班，受理问题案件线索115件，自行摸排线索48件，全部查结，用监督执纪“四种形态”中第一种形态处理7人。全市法院对已受理的83件涉黑涉恶案件全部倒查，核查案件线索502条，经认真研判，未发现新问题，确保案件质量过硬。加强刑事案件裁判监督，仔细核查一审裁定“免予刑事处罚”、宣告无罪，缓刑，和二审裁定“改判，案件65件，未发现违规违纪现象。认真组建案件评查工作专班，共评查“五类重点”案件32件，评查1990年以来办结的“九类案件”25615#,查出问题案件13件，全部依规依纪处理。积极开展涉法

39、涉诉案件清查，排查评查2018年以来全市法院涉法涉诉信访案件28件，全部顺利报结。坚持科技赋能，开展大数据智能排查和信息比对，发现2起干警违规经商办企业情况,均已整改处理。三是全面整治顽瘴痼疾。紧紧围绕中央提出的6类顽瘴痼疾，针对性制定顽瘴痼疾专项整治方案。全市法院共发现、认定顽瘴痼疾问题34人39项，其中，运用“四种形态”第一种形态处理29人，给予党内警告处分2人，对已故3人不予处理。加强二审“发回重审、改判”案件责任追究情况监督，对确存在错误、瑕疵的原审案件承办人通报批评87人，责令检查11人，约谈提醒262人，取消评先评优资格、扣发办案绩效奖金132人。为扩大整治成效，全市法院领导班子成

40、员对整治效果作出公开承诺，通过“两微一端”平台向社会公示整治效果，接受社会监督。四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。认真落实司法为民要求，我院推出36项便民诉讼举措，作出为群众办实事承诺362项，已全部兑现。我院执行局依法执结的中铁某局在蒙华铁路施工期间对我市境内公路的损害赔偿案件，维护辖区群众民生权益，得到X、X、X等县区党委、政府肯定。（三）强力推进总结提升，如期完成目标任务。全市法院全面梳理掌握自查自纠、组织查处、专项整治工作底数，针对顽瘴痼疾深层次问题，查摆监督管理体系短板，制定持续整改方案，限期整改。三次邀请两代表一委员及律师、当事人代表召开征求意见座谈会，提升整治效果。召开民主

41、生活会，梳理出班子问题14条，提出整改措施40条，形成良好政治生态。建立健全修订各项规章制度27项，管理监督制度机制进一步完善，得到中央督导组、省指导组和市教育整顿办工作肯定。二、持续深化教育整顿，高质推动治源治本今年以来，全市法院把巩固深化教育整顿成效作为推进法院工作发展的强大动力，以开展“两个确立”主题教育为契机，广泛开展“马锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，全面排查整治司法作风方面存在的突出问题，为锻造忠诚干净担当的法院铁军、推动两级法院工作高质量发展打下坚实基础，司法主业保持良好发展态势。（一）加强思想政治建设，确保法官干警政治自觉。全市法院深入开展“深刻领悟两个确立，决定性意

42、义，坚决做到两个维护主题教育，举办省第十四次党代会和市第六次党代会精神专题研讨班,制定贯彻任务分工方案，教育引导法官干警坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护二推进党史学习教育常态化长效化，认真组织开展政治轮训和主题党日活动，不断以党史淬炼初心、指导工作。认真贯彻落实中国共产党政法工作条例，自查自纠学习贯彻条例情况，修订完善党组会议事规则，向市委、市委政法委请示报告工作12次，确保法院工作正确政治方向。（二）加强法院文化建设，推进法官干警思想自觉。坚持红色引领、文化育人方针，我们提出加快构建“红色基因、黄土情怀、蓝天圣地、绿色发展、橙色创新”的五色法院文化体系，主动扛起做好人民司法优良传统“

43、传承人”的政治责任和历史责任。广泛开展新时代“马锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，充分发动法官干警凝聚思想认识，让“一刻也不离开群众”的司法理念成为执法办案的思维模式和行为习惯。X区、甘泉县法官干警创新形式宣传“马锡五审判方式时代价值，受到群众欢迎。突出政治忠诚，围绕公正、高效、廉洁司法要求，全市两级法院共同制定“马锡五式”人民法官、人民法庭创建标准，常态化开展“双创”活动，增强榜样引领作用。联合X歌舞剧团编排舞台剧法院山,教育引导法官干警不忘初心，公正为民司法。我院“红色法院”文化建设项目入围全国法院文化建设特色项目。（三）加强长效机制建设，规范法官干警行为自觉。全市法院牢固树立服务

44、大局、能动司法工作理念，坚持精准定位、差异化发展要求，加强辖区特色支柱产业全产业链风险防控和司法应对研究，积极探索形成具有鲜明红色印记和传承人民司法优良传统的审判执行“X模式:建立健全案件质量终身负责和违法审判责任倒查问责机制，全面落实司法责任制。部署开展年度审务督察和司法巡查，加强执法司法办案各个环节的衔接和监督，坚决防范有案不立、压案不查、有罪不究等问题出现。修订关于办理减刑、假释、暂予监外执行案件规程，加强对和罪犯交付执行的法律监督，推进刑罚执行制约监督体系建设。联合市检察院、司法局制定关于建立共同防范监管司法人员与律师不正当交往行为机制的暂行规定，严格贯彻执行防止干预司法“三个规定”和

45、中政委“十个严禁”规定，集中整治司法作风突出问题。今年以来，两级法院核查处理投诉举报79件，立案3件8人，给予党纪政务处分3人。为促进主责主业质量、效率双提升，我院出台关于加强类案及关联案件检索的实施意见，坚持编印X法院裁判观点，促进全市法官法律适用和裁判标准统一；修订关于加强案件审限管理的规定全市法院年度审判质效核心指标控制性要求和案件质量评查办法，不断深化“纵向有进步、横向有进位”专项工作。截至9月18日，全市法院今年已受理各类案件49941件，审执结案38927件，结案率为77.95%0其中，我院受理各类案件3768件，审执结案2915件，结案率为77.36%,案件质效持续向好。三、存在

46、问题及下一步工作打算虽然，全市法院队伍教育整顿取得一定成绩，但是，我们也清醒地认识到，全市法院，尤其是中院机关仍然存在一些需要长期关注并持续整改的问题，主要表现为：一是顽瘴痼疾专项整治质效仍需进一步提升，从目前情况看，审判执行方面还有整治不到位的现象；二是便民利民举措还需进一步完善，“我为群众办实事”成效与群众期盼还有差距，跨域立案、远程诉讼、多元调解、信息技术应用等便民利民服务还有较大提升空间；三是建章立制工作还需加快健全推进，正风肃纪、制约监督、素质提升、交流轮岗等方面机制还不够完善，司法权运行制约监督等方面还有薄弱环节；四是队伍教育整顿成果转化有待进一步加强，个别“双进”考核指标相对落后

47、对此，我们将认真对待，扎实开展全面严肃的教育整顿“回头看”，实现精准“补课”，确保标本兼治。下一步工作中，我们将深入贯彻落实习近平总书记关于政法队伍教育整顿重要指示精神和党中央决策部署，以更高站位、更严举措、更实作风，不断巩固深化教育整顿成果，以勇于自我革命的精神，推动新时代我市法院工作高质量发展。一是坚持治建并举，推动队伍教育整顿既治标又治本。把建章立制作为治本之策，进一步梳理问题，剖析根源，找准短板，有针对性的健全固化在教育整顿中形成的学习教育、正风肃纪、司法制约监督、队伍素质能力提升等好经验做法，推动队伍教育整顿常治长效。二是坚持严的主基调，不断营造巩固风清气正的政治生态。将进一步总结

48、好、运用好教育整顿各项成果，推进工作、久久为功。对已核查办结的案件线索，再次组织核查一遍，杜绝已结案件风险；提前做好情势研判，加强可能出现的新案件线索应对、办理，确保做到“出现一个、查处一个、警示一片”的整顿目的。健全完善巩固教育整顿成果长效机制，持续推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。对标纵向有进步、横向有进位专项工作目标，采取有效举措,尽快补齐“指标”短板，努力把人民法院主责主业做得更好。三是坚持人大意识，主动接受监督。全市法院将进一步增强自觉接受人大监督的意识，摆正接受监督与促进工作的关系，不断改革和完善重点工作报告和自觉接受监督工作机制，认真配合各级人大常委会监督活动，不断完善人大代表常态化联络制度，从制度上保证人民法院按照人民的意志和需要开展司法工作，确保审判权正确行使，实现司法公正。篇八、2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况汇报总结报告按照市教育整顿领导小组安排部署，现将县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总体情况简要汇报如下。一、坚持以上率下，力求整治责任压紧压实纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，我们始终把学习教育贯穿始终，组织全体干部再次专题学习实施方案有关检视整治环节重点内容，认真学习中央、省、市纪委开展利用纪检监察权谋取私利问题专项整治实施方案等重要文件通报，特别是深入学习领会省纪委书记、市纪