作风纪律心得(大全7篇).docx
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1、作风纪律心得(大全7篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。作风纪律心得篇一我认为,作为一名受学生欢迎的语文教师,不仅要非常有才华,而且要与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生,教他们如何去学。首先,老师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物,要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来,深入地思考。的确,我们教师教给
2、学生的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。其次,作为一名好的语文教师,要学会如何教学生会学,教育家陶行知先生曾说过:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教学生会学”。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果,按照新课程的要求,教师应当帮助学生制定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利的学习服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学习参与者,与学生分享自己的感情和想法;
3、和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。同时,要珍视学生独特的感受、体验和理解。”在课程教学中,教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流,变传话为对话,建立平等、和谐的师生关系,营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要“蹲下身子与学生对话!”“同学生一起成长。”正如苏霍姆林斯基说过:“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中,这种需要特别强烈”。因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性,哪怕只是微不足道的见解,也要给予充分的肯定,只有这样,学生才会大胆发表自己独特的见解,课堂才会充满活力。作为一名好的教师,应当
4、与学生进行“心与心的沟通”,我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。师生关系求平等,要做到这一点,教师首先要亲近学生,细致了解每个学生的心理需求、个性特点,老师对学生的关爱和尊重,会产生一种强力的磁场,吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务,其次,要与学生亲密合作,教师要蹲下来看学生,这句话告诉我们,教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界,触摸学生的思想情感,因此,教师蹲下来,当看见学生把作业本弄脏时,便不会断然斥之为“不守纪律”,他毕竟还是孩子啊!唯有如此,课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。作为教育界的一名教师,我感到教育的希望需要我们努力,振兴教育靠教师
5、的辛勤工作,尤其作为初中语文教师,班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高X的教学质量做出自己应有的贡献。作风纪律心得篇二党的十八大以来,一系列重要讲话,集中了全党和全国人民的智慧,深刻回答了在新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求,其中有多次是关于如何搞好安全生产的重要论述。一要认真做好学习贯彻。把深入学习贯彻关于安全生产的重要指示精神,作为全市安全生产工作的中心任务来抓。各级安监部门领导班子要作出表率,率先深刻领会精神实质,率先用于指导工作实践,率先抓好贯彻落实。二要依法督促搞好安全生产。通过严格依法安全监管,督促企
6、业始终牢记“科学发展观的核心是以人为本,以人为本首先要保障人的生命安全”,把安全生产作为事关企业存亡的大事,摆上重要议事日程,定期召开安全形势分析研判会,及时研究解决企业存在的安全生产问题。三要严把建设项目准入关。要始终牢记“安全发展是科学发展的内在要求和重要保障”,树立安全发展的科学理念和正确的政绩观,不能为了追求一时的发展而降低安全门槛,放宽安全标准,碰触安全红线。要认真落实建设项目安全设施“三同时”制度,严把建设项目安全生产审批关。2023年11月24日,在青岛经济技术开发区考察输油管道泄漏引发爆炸事故抢险工作时。各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全
7、放在第一位。各地区各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求,招商引资、上项目要严把安全生产关,加大安全生产指标考核权重,实行安全生产和重大生产安全事故风险“一票否决”。责任重于泰山。要抓紧建立健全安全生产责任体系,党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。要把安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全,加强督促检查、严格考核奖惩,全面推进安全生产工作。一要履行最高职责。强化“红线”意识,坚持生命至上理念,把保护人民群众生命财产安全作为最高职责,坚持以人为本、关注民生,体现人民群众的根本利益,建立安全生产长效机制,加快实施安全发展战略,推动科学发展、安全发展。二要营造
8、最浓厚的安全生产舆论氛围。加强宣传报道和舆论引导,既要报道事故调查处理,更要突出报道隐患排查治理,加大预防、治本、依法治理、科技支撑、隐患整改的声音,曝光一批隐患突出的企业,强化社会监督,督促整改到位。三要采取最严格的安全措施和制度。深化改革,创新安全监管体制机制,强化安全生产责任体系,严格落实企业主体责任。实行安全生产考核点评制度,健全强有力的考核评价和约束机制,坚决实行安全生产和重大事故风险“一票否决”。坚持“四不两直”制度,强化督促检查,狠抓工作落实。四要建立最严厉的事故追责机制。强化事故查处挂牌督办和跟踪督办,依法从严从快查处每一起事故。所有事故都要在规定时限内完成查处并及时公布调查报
9、告。严格落实“四个一律”措施,严厉打击各类非法违法行为。所有责任人都要依法依规严厉追究责任到位,使因思想麻痹和侥幸心理造成事故的责任人受到更大的震动和教育,让非法违法的肇事企业和肇事者付出更大的代价。加强警示教育,切实用事故教训推动安全生产工作。五要执行最严明的纪律。认真贯彻执行中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例和国家安监总局十项规定,严格党纪政纪,做到“四个零”,转变作风,廉洁自律、正风肃纪,树立为民、务实、清廉的良好形象。作风纪律心得篇三今天召开的会议,是安全生产暨廉政警示教育的会议。这表明了公司领导对反腐倡廉工作的高度重视和坚强决心。作为工程公司党支部书记,党风廉政建设和反腐败是
10、每会必谈的。大家不要以为我们位卑权小、或者是平头百姓,然而廉政建设只有从一言一行做起、从一分一厘拒之,才能永葆洁身自好的品德。对于多年在电力施工的一线员工,大家也经常会在手机或其它媒体上看到、听到一些典型性违法案件,这些案件的主角,有的曾是我们熟悉的面孔和声音,有的是身居要职的官员,曾经获得过不少荣誉和掌声,但都因为没有很好地把握好自己,走上了人生的歧途,违反了党纪,触犯了法律,不但丢掉了颜面,也失去了自由,更成为他们家中永远的痛。作为电力施工企业的一员,大家一定要洁身自好,对得起自已、对得起企业、对得起社会。党的十八大后,习总书记多次提出党风廉政建设和反腐败工作永远在路上,所以,我作为基层党
11、支部书记,必须将党风廉政建设和反腐败工作经常挂在嘴边、抓在手心、扛在肩上、放在心里,以“保持定力,敢于担当,严格执纪”为工作总要求,扎实有效推进党风廉政建设和反腐败工作,确保分公司全年不出现违规违纪和违法乱纪行为。在每一年年初或重大节日前,我们都和全体党员干部、重点岗位人员和外协施工队伍签订廉洁从业承诺,以此作为承诺并随时接受组织监督和检查。同志们,反腐倡廉不是“突击风”,更不是“应付仗”,我们要保持足够的定力,要有打持久战、攻坚战的决心和勇气。要经常性开展廉政谈话活动,对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时制止,要敢于唱“黑脸”,对违纪违规的“身边人”要敢抓敢管、勇于批评。强党性、明红线、守纪律
12、作贡献。增强服务意识、责任意识,消除官本位思想和“四风”问题,将反腐倡廉工作推向新的层次。作为国企,维护党和国家的利益、服务人民才是每一个参与者的使命。十八大以来中央共查处17个中管企业正职领导,国企反腐一直以来都是纪检监察部门工作的重点领域之一。我注意到,在中国纪检监察杂志披露的国资委党委书记的讲话中提到,仅去年一年,驻国资委纪检监察组和央企纪检监察机构处置问题线索近5万件,初核近4万件,立案9888件,处分1万4千多人,移送司法机关100人;运用监督执纪四种形态处理6万多人次;国资委党委完成2轮对12家中央企业的巡视任务,发现问题356个,移交问题线索404件。这17个被查处的中管企业正
13、职领导至少包括以下15人:东风汽车公司原总经理朱福寿、南方航空原总经理司献民、中石油原总经理廖永远、中石化原总经理王天普、武钢原董事长邓崎琳、中国电信原董事长常小兵、中国一汽原董事长徐建一、中国铝业原总经理孙兆学、香港中旅(集团)有限公司原总经理王帅廷、华润原董事长宋林、中国农业银行原行长张云、中化集团原总经理蔡希有、中国人民保险公司原总裁王银成、中国华融资产管理公司原董事长赖小民、中国船舶重工集团原总经理孙波,。自此,腐败现象篁延势头得到了有效遏制,监督执纪也由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。作风纪律心得篇四一、存在的主要问题1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自己没有什
14、么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。二、存在问题的主要原因1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,
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