深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结16篇（最新版）.docx

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1、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结（共16篇）目录篇一、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结3篇二、“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动发言材料5篇三、2023年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结9篇四、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料13篇五、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报18篇六、2023进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料22篇七、关于开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”讨论活动实施方案.23篇八、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结28篇九、“

2、能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料31篇十、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报33篇十一、干部作风能力提升研讨材料36篇十二、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料37篇十三、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料40篇十四、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料43篇十五、2023干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报47篇十六、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结51篇一、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结X市坚决贯彻落实省市深化机关能力作风建设“工作落实年

3、活动部署要求，以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，结合实际，细化实化推进措施，确保省委、市委各项要求部署落到实处，以过硬作风推动各项任务目标落实落地，为推进中国式现代化新X实践提供坚强保证。提升“三个本领”，精准发力，做到方向思路“准”认真贯彻落实党的二十大报告“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求，弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。一是高标准谋划工作开局。3月2日召开全市深化能力作风建设工作会议，聚焦提能力、转作风、抓落实主题，扎实开展“工作落实年”活动，持续巩固深化能力作风建设成果，全面运用“四个体系”机制，全力推动省

4、委市委决策部署在X落地生效，为全面建设中国式现代化X提供坚强保障。二是高水平推进真抓干。以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，解决存在的重视程度不高,工作走过场，解决实际问题力度不够等问题，推动高质量发展取得扎实成效。三是高质量锻造干部队伍。统筹用好“上挂”“下挂”“外挂”等方式，大力选派优秀干部跨区域、跨层级、跨领域、跨行业开展实践锻炼，让干部在实战实践中练就真本领。盯紧“三个目标”，精细聚力，做到路径措施“细”从思想理念、落实能力、作风质效三个方面指出一系列的具体问题,驰而不息加强党员干部能力作风建设，确保今年取得更好成效。一

5、是进一步推动解放思想。持续巩固解放思想成效,强化改革意识、创新意识、市场意识，学案例、找问题、建机制、办实事，进一步激发加快振兴发展的动力活力。进一步推动解放思想，加快补齐思想观念、政策措施短板，确保解放思想工作取得扎实成效。二是进一步提升落实能力。主动适应新形势新任务新要求，多种形式开展“学讲比练”，全面提高各级干部抓落实、促发展的能力。积极按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案的要求，每季度全覆盖走访1次包联企业，及时协调解决问题诉求，强化落实纾困惠企政策，持续优化营商环境，推动X高质量转型发展。三是进一步整改突出问题。坚持问题导向，对照反面典型查问题，以逐个具体问题的真查实改

6、扎实推动能力提升、作风转变、真抓实干。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，以整治“四风”问题为牵引，坚持严字当头、全面从严、一严到底，深入推进作风建设的重点任务，以促进作风建设常态化长效化，推动X政治生态持续好转。突出“三个效应”，精巧用力，做到成果成效“实”坚持科学谋划、周密安排，精准施策、统筹推进，引领全市干部进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干，不断推动机关能力作风建设走深走实，切实做到见人见事见思想、有理有据有举措。一是突出责任落实，发挥“头雁效应二市委常委和市级领导同志按照职责分工包联分管单位，严格把关方案清单台账，实地检查指导重点工作，亲自安排、亲自研究、亲自督，层层压实落靠

7、责任。二是突出顶层设计，增强“传导效应围绕贯彻落实省委、市委全会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定等部署要求，聚焦中心工作，紧盯突出矛盾，由党委会议研究讨论确定攻坚难题，攻坚破难按照“一个难题、一个领导、一套方案、一个专班”要求，完善主要领导全程领办、班子成员分工落实、专班成员专责推进的工作推进体系，突出实战实用实效导向，持续推动工作创新，定期调度督导、坚持综合评估。三是突出整体推进，增强“看齐效应”。进一步健全四个体系，持续深化“三治一创”。力争在工作成果、发展指标上争先创优，努力推动X各项工作落实出成绩、出质量、出精品。完善奖惩机制，深入查找影响工作质效的“低粗差”问题，并按季度通报

8、对连续2次被通报的责任人批评教育，情节严重、影响恶劣的按照有关规定进行组织处理。同时，每月对各单位批示表彰、经济运行、重大发展、媒体刊播等发展成绩“晾晒排榜”，推动比学赶超、跳起摸高，形成各单位齐头并进、比学赶超的良好形势。篇二、“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动发言材料当下，全区正开展“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动，根据自治区党委、市委、X党组关于转变作风狠抓落实工作决策部署要求，我认真学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录，对照“四查四问”“八个落实，“五项问题，工作要求深入开展问题查摆。作为党员干部，我们要进一步改进作风狠抓落实，坚持不懈在学懂弄

9、通做实上下功夫，自觉用以推动X工作理念创新、体系完善、能力提升，奋力开创新时代X事业新局面。现就“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，我谈谈白己儿点粗浅的认识和看法。一、增强责任意识，在思想上求突破X月下旬，我镇严格贯彻落实县委要求，召开了为期一周的“X高质量发展”大讨论活动，思想上虽有所突破，但离县领导的要求还有一定的差距，根本原因还是每个干部职工的大局观念淡薄和责任意识不强，未能立足本职岗位，做到对群众、对工作极端负责。这就要求我们在今后的工作中更要树立大局观念、增强责任意识，突破陈旧思想的禁锢，严格对照X提出的“四问”，聚焦“五查五看”，深刻查摆自身存在的问题，剖析涉及灵魂的原因，切实转

10、变工作中的作风问题，摆正自身定位,挖掘各自的问题和不足，不避讳、不遮掩,不断解放思想、提高能力，做到敢想、敢试、敢改。二、发扬奉献精神，在工作中讲担当奉献是一名共产党员公而忘私、全心全意为人民服务的“魂”的体现，是展现一个人的人生观、世界观、价值观的最高精神产物。现在，一些干部把“越不干越没有责任”当成人生信条，遇到问题不是为解决问题想办法、找出路，而是搬出一大堆理由上推下卸，毫无担当精神，奉献自己更无从谈起。习近平总书记说：“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官J我们要始终秉持一个态度：吃苦在前，享受在后，始终把党和人民的利益放在首位，坚持勇于担当的原则，时刻保持清醒的政治头

11、脑，迎难而上、履职尽责，强化底线思维，甘于奉献、乐于奉献，干干净净做事、明明白白做人。一是政治清醒勇于担当，镇村干部一定要以高度的政治担当保持清醒的政治头脑，必须在思想上同向、工作上合拍、步调上一致，对镇党委的安排部署要自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，更不能走过场、搞变通、打折扣：二是坚持原则勇于担当，对吃着共产党的饭砸共产党的锅的,我们的干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，甚至墙头草随风倒，那就不配做共产党的领导干部；三是认真履职勇于担当，现在各兄弟乡镇的工作都在往前赶，如果我们还按照以前的

12、老路走就要落后，这就要求全镇党员干部树立“别人在跑，我们要奔”的追赶意识，拿出说了就算、定了就下，立说立行、雷厉风行的果敢作风，把各项工作落实到位、推向深入、见到成效；四是迎难而上勇于担当，“艰难困苦，玉汝于成J面对困难和挑战，要求全镇党员干部必须做到迎难而上丝亳不退缩，挺身而出丝亳不逃避，全力以赴丝亳不懈怠；五是干净干事勇于担当，当前，随着追责问责机制不断完善，我们不干事不行，干错了不行，出了事更不行。这就要求我们一定要了解掌握政策法规，强化底线思维，明确什么事该做、什么事不该做。凡是涉及到个人利益的事千万不要做，再小的事，只要掺杂个人利益，就是突破了底线，行定要出事。三、坚持刀刃内向，在学

13、习中谋转变学习是增长才干、提高个人素质的重要途径，是做好本职工作的前提条件。X书记曾在全县作风纪律整顿会议上讲到了“我不会”的干部，存在“我不会”的根本原因在于没有较硬的专业素质和较强的理论知识作指导。党员干部应当在工作中不断加强理论学习，自觉学习现代化科学文化知识和工作所需的业务知识，加快知识的更新，不断丰富履行岗位职责所必须的知识，在实践中充实自己。要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好本职工作的过硬本领，最终以“理论+实践”的工作方式去面对实际问题，全力以赴把我们的工作不断向前推进。只有不断加强学习，才能在思想上跟上形势发展，在行动上符合工作规范，在工作中增强科学性，从

14、而提高个人水平，做到不走回头路，不做返工活，以实实在在的工作成效让组织认可，让群众满意，进一步避免工作作风出现偏差。古人有言，以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰。我们要以这次作风纪律整顿活动为新的起点，警钟长鸣，筑牢思想防线，不断完善制度并持之以恒抓好落实。工作中进一步严明工作纪律，打击不正之风，坚决做到有责必问、有错必纠，真正做到用制度约束人，用制度规范人，用制度促进人。生活上从严自律，管住自己，在大事上泾渭分明，在小节上从严把握，脑中时刻清醒，把握界限、不触底线。让我们以改革创新的精神、锐意进取的斗志、求真务实的作风，用“细心、专心、精心”营造风清气正、心齐劲

15、足的良好局面，清除作风积弊，全面唱响”务实创新、敬业担当”主旋律，为建设“绿色X、水韵X、生态X、活力X、和谐X”提供更加坚强有力的政治和纪律保障，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。篇三、2023年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结在乡镇干部作风能力提升年活动现场观摩上的汇报各位领导：大家好！首先，欢迎X部长一行莅临我镇检查指导工作,下面，就我镇干部作风能力提升年活动开展情况作以简要汇报。自“三个年”活动开展以来，我镇以推动镇域经济社会高质量发展为目标，大力实施“五抓五比五表率”来提升干部作风能力，主要是：抓学习、比能力，争做业务精湛的表率；抓作风、比担当，争做干事创业的表

16、率；抓服务、比效能，争做为民服务的表率；抓产业、比优势，争做壮大经济的表率；抓纪律、比规范，争做廉洁自律的表率。切实把干部作风能力提升转化为服务群众的生动实践，为镇域经济社会高质量发展提供坚强保障。一、抓学习、比能力，争做业务一流的干部坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，牢牢把握“为什么学、学什么、如何学，三个内容，以党的二十大精神为重点，制定学习计划。一是抓好领导干部上讲台，深入践行习近平生态文明思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，传达学习中、省、市各类会议精神，切实发挥领导干部带头学的作用，以讲促学、以讲带学。二是抓好“书记讲坛”，以生动实例讲述党建经验，以先进榜样激发奋进力量，

17、通过交流分享经验、讲授工作技巧，寻找差距短板,进一步明确抓党建工作思路，坚定干事创业决心，切实发挥党组织书记、驻村第一书记“主力军”作用。三是抓好“我学习、我提升”干部作风能力提升，坚持“线上+线下”结合学、“问题+业务”对标学，利用“学习强国”、“X干部网络学院”等网络平台优势，做到常学常新、常用常新。截至目前，累计开展领导干部上讲台X次，党委理论中心组学习X次，“书记讲坛”X期，中层干部讲业务X期，力促全镇党员领导干部坚定理想信念、把握正确方向，汲取奋进力量。二、抓作风、比担当，争做干事创业的干部坚持将推动工作作为检验党员干部作风能力提升效果的重要标准，对标先进，找准差距，开拓视野。一是大

18、兴调查研究之风，持续开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动及领导干部调研活动，想方设法解决群众急难愁盼问题，确保”件件有着落、事事有回音”，有力促进干部能力大提升、工作大落实。截至目前，开展各类走访、调研X次，征集到意见建议X条。二是强化党建引领基层治理，通过“把组织建到网格、把力量沉到网格、把服务做到网格”的方式,将辖区X个村（社区）划分为X个网格，组织X社区开展“千名网格员连心千万家”敲门行动，走访群众X人，发放连心卡X张，不断缩小基层治理单元，实现党的组织全覆盖。三是以实践实干推动各项工作，围绕技能培训、乡村振兴、秸秆禁烧、环境整治、安全生产等方面开展专项治理，做到目标明

19、任务清、责任实、要求严。截至目前，开展春季大棚管理培训X次，环境卫生整治X次，秸秆禁烧宣传X次，镇村签订防火目标责任书X份；开展安全生产、道路交通、食品药品安全联合大检查X次。三、抓服务、比效能，争做为民服务的干部第一时间传达学习全省“三个年”活动动员会精神，深入研究市委干部作风提升年活动相关文件，做到吃透吃准、明确要求。一是实行“日调度、周安排、月通报”机制，镇村两级定期召开专题会议，对重点工作、重点问题集中研究解决，有效激励镇村干部担当作为，形成了事事有人做、事事能干好的精细化管理长效机制，进一步倒逼各项工作任务落实落细。二是抓实抓牢信访矛盾排查化解，建立健全“副职领导包村、镇村干部包联

20、到户到人”的信访稳定工作责任体系，对重点信访对象建立“一人一档”，设立村级包联“AB岗”，形成四级包联工作网格。今年来共排查新发生矛盾纠纷X起，现已全部化解到位。三是深入推进“我为群众办实事”实践活动，围绕临时救助办理、高龄老人审验、留守儿童关爱等方面，全力打通为民服务的堵点难点，推动服务提档升级，不断增强广大群众的幸福感、满意度，目前累计为群众办理实事X余件。四是提升基层基础设施建设力度，结合我镇农业大镇特点，围绕群众农业生产、产业发展等方面,新打灌溉机井X座，铺设排水管道X米。四、抓产业、比优势，争做引领发展的干部按照“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的工作思路，探索

21、一体化、抱团化发展。一是积极构建“党员+产业+农户”模式，推行支部书记、党员干部、致富能手等进田地当“顾问”，“现身说法”促群众“增产增收二同时，让村里有过硬技术、有发展思路、肯闯肯干的党员根据村情找准发展路子，带动群众共同致富。二是紧盯小麦良种繁育，依托X种业有限责任公司，大力推广X品种，亩产X公斤。今年通过实行小麦宽幅沟播、滴灌节水等技术，每亩地平均增产近50公斤，切实做到强科技、优良种、降成本。三是聚焦特色产业发展，加快实施果蔬产业升级扩容，新建太秋甜柿X亩，阳光玫瑰X亩，吊篮西瓜、高石脆瓜X多棚，着力推动农业提质增效、农民稳步增收。五、抓纪律、比规范，争做廉洁自律的干部加强镇村干部日常

22、监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果。一是扎实开展规章制度废改立释工作，对现有的X镇制度汇编进行认真梳理，有针对性地进行修订、补充和完善。今年共修改X镇新闻信息宣传报道制度及奖励办法X镇办公室考核办法2项制度，建立了X镇领导干部分工合作制度。二是持续深入纠治“四风”顽疾，重点查找工作期间是否存在岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等现象，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，通过随机抽查、明察暗访等形式，对有令不行、顶风违纪的，依照有关规定严肃追究责任。三是激励先进鞭策后进，先后对2022年度X个先进集体和X名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金X万元；评选2022年度

23、目标考核优秀个人X名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。下一步，我们将坚持高起点谋划，全方位推进，持续整治“庸懒散慢虚”等作风顽疾，着力锤炼“勤快严实精细廉”过硬作风，以“五抓五比”为抓手，不断激发干事动能、激活发展潜能，把作风能力提升年活动成效体现在各项目标任务落实上。汇报完毕，谢谢大家！篇四、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。再好的思路、再好的蓝图、再好的政策都要依靠执行力来保证落实。执行力不到位一切等于零。那么，如何提高我们的执行力呢？无他，就七字而已：率、快、变、严、合、学、干。率：领导带头有家公司经常出现员工用餐浪费的现

24、象，总经理苦口婆心劝导，也出台了不少规章制度，但无济于事。于是他挑了一个合适的机会，把部门经理全部组织起来，排队到剩菜剩汤桶边,二话不说，把手伸进桶里，抓起一把就吃，然后要求大家按照他的样子去做。第二天，出现了一个怪现象，那些部门经理饭后轮流监督员工用餐情况，浪费现象从此消失了。我们常说“火车跑得快，全靠头来带”榜样的力量是无穷的“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”这些讲的都是领导干部的示范、引领作用。因此，作为单位的领导，必须时时处处做表率，带头讲学习、带头讲团结、带头讲廉洁，带头吃苦，带头干事、带头奉献；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，只有这样谈反腐才有底气，管干部才有分量

25、抓落实才有力度，推工作才有实效。也只有这样，才能带出强大的执行力。常言道：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。快：马上就办亮剑中的李云龙有一次找赵刚商量，想挑些会武功的战士，组成一个特别小队，赵刚也觉得可以，说：“你尽快去办！”李云龙却说：“不用尽快，我马上就去！”在战场上就是这样，兵贵神速，快一点就能起到决定性的作用。我们抓落实也应该如此，就是要突出一个“快”字，发扬习近平总书记所提倡的“马上就办”精神，重落实、强执行，提效率、拼速度。就是要强化责任意识，对凡定下的事，立即动手，不优柔寡断；凡部署的事，咬住不放，不瞻前顾后；凡着手干的事，一抓到底，不半途而废。就是要提高办事效率，对于议定

26、的事项立说立行，做到精神贯彻要快、方案制定要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。常言道：天下武功，唯快不破。变：锐意创新有一个笑话，员工向老板说，他有25年工作经验，应该给他涨工资，但老板说，你不是有25年工作经脸，而是一个经验用了25年。事实上，这种现象不仅表现在个人，同样也表现在单位。去年这样做了，没出事，今年照葫芦画瓢，何错之有？但是，要知道这个世界是一个运动的变化的世界，形势在变、工作要求在变，开展工作的方式方法也要跟着改变，否则,怎么能够适应当前的社会和激烈的竞争？当前，随着纪检监察体制改革的不断深入，我们在工作中遇到的困难和矛盾会更多、更复杂，要想高质量完成各项工作任务，

27、就需要我们做出改变,改变旧机制、改变旧模式、改变旧办法。需要我们大胆创新，创新思路、创新举措、创新方式。需要我们有所突破，突破陈规陋习，突破条条箧箧、打破坛坛罐罐。常言道：只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。严：标准要高一位干部对他的领导说：“我只是轻微违反了单位的制度，但你却狠心地处罚了，我委屈得一个晚上都没有睡好J他的领导却说：“你不知道吧，我在考虑是否应该处罚你，连续三个晚上都没有睡好，但是，正是因为有制度在，我不得不这样做。纪检监察干部是党的纪律部队，我们在开展监督执纪过程中，要“严”字当头，依规依纪依法办事，绝不允许任何党员干部游离于纪法之外；要“拿解决的问题来见”“拿问责的名单

28、来见”“拿具体案例来见“，而不是以会议落实会议，以制度落实制度，以文件落实文件；要坚决堵塞“可退空间”，坚决禁止“法外开恩”、坚决杜绝“下不为例只有高标准、严要求，才能提升我们的执行力、战斗力J常言道：动员千遍，不如问责一次。合：齐心协力在2020年的春节，我们所有人都目睹了一个不可思议的奇迹，在武汉的一座空无人烟的荒地上，竟然在十天之内建起了一座占地34000平方米，拥有100o个床位的传染病医院，这就是火神山医院。我们永远无法想象建设这样一座医院背后，需要动员协调的社会资源到达一个什么样的程度。建筑工地需要用电，于是，国家电网260多名电力职工不眠不休，24小时连续施工。医院建到哪里，电缆

29、就铺到哪里。建筑工地需要手机信号，于是，中国移动、中国铁塔等企业站了出来，36个小时就把5G信号全面覆盖。建筑工地需要原材料，于是，EMS、顺丰等物流平台紧急开通了国内以及全球的绿色通道。建筑工地需要工人，于是，千千万万的工人在大年三十这一天自发地从全国各地奔赴到“战场”之中。武汉需要医生和医疗物资，于是,全国各地纷纷行动起来，通过各种渠道、采取多种方式驰援武汉，我们西藏也派出了医疗队员，我们林芝也捐赠了大量的医疗物资。尤其让我感动的是，鲁朗镇拉月村一位叫桑杰的村民,向武汉捐赠1万元。这就是团结的力量！纪检监察工作是一项复杂的系统工程，推动纪检监察工作高质量发展，必须调动各方面的积极性、主动性

30、创造性；必须要求大家团结协作，同舟共济，共同进步；必须形成各司其职、各负其责、齐抓共管的“大执行”合力。常言道：人心齐，泰山移。学：提升能力木桶效应告诉我们，一个储满水的木桶，只要抽掉一块木条，木桶里就没水了；假如木桶的顶端参差不齐，那么桶里水的多少，就取决于最短的那块木板。也就是说，一个系统、单位的效率高低，不是取决于系统、单位中某个体的最高效率，而是取决于它的最短点。所以，我们在系统、单位工作中，要特别注意那些薄弱点、最短处。用这种效应来看纪检监察工作也是如此。推动纪检监察工作高质量发展，需要最大限度地把每一位纪检监察干部能力短板补齐，把本领恐慌消除，把弱势变为强势，把强势变为一种胜势。

31、如何做到呢？一是强化培训,比如我们每年搞的全员培训。二是实践锻炼，比如，跟班学习、跟案学习，以及粤林“双向交流”等。三是提倡自学，比如，在八小时之外多读点书，特别是王卫东书记推荐的一报两刊。这样做的目的是让我们在工作中遇到阻碍时不是找借口而是找办法，不是坐等观望而是开拓进取，从而使执行的力度更大、速度更快、效果更好。常言道：活到老，学到老。干：干就完了干就完了，是东北话，意思是行动吧，只要行动起来问题就解决了。做永远比说更有说服力。一个全世界男性共同面对的难题，一个女孩认真地问你：我和你妈同时掉到水里，你先救谁？如果我们就这个问题进行讨论，估计三天三夜，也得不出一个让姑娘满意的答案。但是如果她

32、俩真掉水里了，那问题就具体化了：是掉到游泳池里，还是掉到海里了？你离谁近？谁会游泳？旁边还有没有别人此前所有讨论的假设马上会具体为硬邦邦的现实，这时候选择有什么难的？你会立即作出反应。真所谓：“想，都是问题；做，才是答案。”有句话说的好：最短的距离是从手到嘴，最长的距离是从说到做。真正的执行力说到底就一个字一千！篇五、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报为持续深入开展“能力作风建设年”机关工作质效提升专项行动，X市公安局交警支队按照上级党委“能力作风建设年，相关工作部署,结合实际，因地制宜，将党史学习教育常态化长效化、巩固拓展教育整顿成果与“能力作风建设年”有效衔接，用“34

33、2”工作法推动机关工作质效提升深入开展，取得实效。“三个突出”深入推进学习教育突出领导示范与全警参与相结合。按照“能力作风建设年，规定的学习内容，支队党委细化学习安排，明确学习内容、制定学习计划，挂图作战、压茬推进，坚持先学一步、学深一层，通过召开理论学习中心组（扩大）学习会、举办政治轮训班，带动各单位学习教育全覆盖，引领全体民辅警全情投入学习教育，推动形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好学习氛围。目前，支队各单位组织开展各类集中学习、个人自学、小组评学40余次，参学参训人数达6000余人次。一一突出笔尖学习与指尖学习相结合。坚持笔耕不辍、指尖不停，统筹网上网下学习阵地，突出线上线

34、下齐发力，用好龙建党建云平台、学习强国、内外网专栏、微信公众号等学习载体，采取打卡积分、摘抄笔记、学习测试等多元化学习形式，进一步激发全警学习热情，推动学习教育入脑入心。目前，发布学习资料汇编6期，组织开展“能力作风建设年”理论学习测试2次。突出正面引领与反面警示相结合。结合支队铸魂扬威三年计划暨弘扬新时代“冰城交警魂”讨论和交警支队纪律作风专项整顿系列活动，深入学习贯彻新时代政法干警“十个严禁”以及公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定,召开警示教育大会、观看零容忍警示教育片，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。运用先进典型教育人引导人塑造人，利用“冰城交警e站”微信公众号持续推出曹忠良同志为代表的先

35、进典型和感人事迹,不断激发士气凝聚斗志增强战力。“四个强化”有力推动作风建设强化队伍管理。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,进一步严明纪律作风，激励担当作为。各单位主要领导深入疫情防控重点岗位民警辅警家中开展走访慰问，传递组织关心关怀，向警属表达深切敬意和衷心感谢，解决民警后顾之忧，激发民警干事创业激情。以加强队伍风险隐患排查研判为切入点，全支队范围内填写公安民警思想状况调查问卷，强化民辅警八小时外的监督管理。一一强化问题查改。制定“严细深实勤俭廉+快”通用标准，深入查找自身工作、作风及工作方面存在的问题和薄弱环节，形成问题清单。针对查摆剖析发现的问题和不足,制定整改落实措施，明确整改责任人、整

36、改时限，采取项目化方式，拉条挂账,逐项推进整改落实。同时，压实工作责任，加大审定力度，防止问题“割了一茬又一茬“，确保问题整改见底。强化统筹结合。坚持系统推进和因地制宜相结合,把“能力作风建设年”机关工作质效提升活动与巩固拓展教育整顿成果有效衔接，深入挖掘X交警优良传统，组织开展落实省厅第一批次政治督察反馈意见活动，同步开展以案促改以案为鉴，全面推进肃清流毒影响专项行动，使改进作风和固魂淬剑相互促进，相得益彰，着力锻造具有鲜明特色的冰城交管铁军。强化督导检查。充分发挥督导抓落实的职能作用，政治处召开专题部署会议，对上级制定督导检查方案、督察通报机制进行细致分解解读，明确检查标准，推动责任落实、

37、倒逼工作进度。“两项聚焦”全面提升工作质效一一聚焦群众“急难愁盼:树牢“服务为本、精益求精”的理念，持续推进公安“放管服”“只跑一次”等改革任务，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。在全市疫情防控社会静态化管理期间，对重点物资运输车辆，救护、防疫和运送防疫物资等车辆和人员，开通应急业务窗口，实行交管业务“特事特办”，急事急办、专人专办；对机动车检验、驾驶证期满换证等业务开展“延期办”“容缺办”等不同举措；推行了34种交管业务“网上办”举措，确保解决老百姓实际困难。一一聚焦“春耕护农”安全宣传。X交警全面开启“防事故保春耕”宣传活动，深入辖区农村地区，开展农用车辆“亮尾行动”，农村“大喇叭”

38、安全播报活动，助力春耕护农帮扶。民警们通过为务农用车辆粘贴反光贴，提高其晚间出行的安全性，预防晚间追尾事故；编写“春耕期”安全出行提示，通过农村“大喇叭”向广大村民播报和讲解春季出行注意事项，进一步提高农村驾驶人安全意识。近期，X交警部门已走进85个行政村，为400余台农用车辆粘贴反光条，通过农村“大喇叭”循环播报“农村交通安全提示语”千余次。篇六、2023进一步改进作风狠抓落实专题学习册讨心得交流发言材料根据习近平总书记关于改进作风狠抓落实和西藏工作的重要论述精神、工作要求，为确保完成西藏自治区第十次党代会提出的“四个创建、四个走在前列”目标任务，区党委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部

39、署会议。我校也迅速行动，相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随即展开，各项工作正如火如荼推进落实。任何工作的推进，作风是保障，落实是关键。作风只有在落实中才能体现，落实是作风务实能力扎实的具体表现。在如何抓落实这个问题上，自治区党委书记提出了“大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓落实”，八个要求，给我们指明了方向，明确了途径。综合这八个要求，我认为，都离不开敢于担当勇于作为的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、落实是否有效。人在事上练，刀在石上磨。我们每个人的

40、成长没有捷径可走，每项工作的完成同样如此，唯有脚踏实地。要担当作为，挺起责任之肩。为官避事平生耻，越是艰难越向前。担当干事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体，不作为就不担当，有作为就要有担当。当前，山南正在全力打造“六个走在全区前列”，面对新形势新任务，凡是有利于山南高质量发展、有利于山南职校学生健康成长的事，我们都要主动担当、冲锋向前。要勤学苦练，修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没有干好工作的能力本事，徒有满腔热情也干不好事情。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，更需要铁肩膀。我们每一名教师都要博学广识，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做

41、到干什么学什么、缺什么补什么，不仅要做知识的“存储器”，更要做知识的“处理器二在干中学、学中干，起而行之、勇挑重担，在积极投身职业教育创新发展的生动实践中，积累经验、锤炼能力，以过硬本领展现积极作为，以良好作风推动工作落实。篇七、关于开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”讨论活动实施方案为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于解放思想的重要论述，全面落实省、市委有关会议精神，坚持“对标沪苏浙、办好自己事”、树牢”发展为要、项目为王、实干为先”鲜明导向，加快打造服务农民生产生活综合平台，根据市有关文件精神，围绕“六破六立”提出如下活动方案。一、聚焦“六破六立二找准问

42、题差距对照“六破六立”深入查摆存在问题和差距，以思想破冰引领行动突围，以实干担当推动供销合作事业高质量发展。1 .破除“小进即满、小富即安”的自满观念，树立走在前列、争先进位的进取意识。重点围绕如何克服新的困难挑战，推动供销工作争先进位、再上台阶；如何健全供销系统组织体系，完善为农服务体系，建立农产品流通体系；如何发展壮大社有企业，进一步强化社有资产管理等方面开展讨论。深入查摆工作标杆不高、进取意识不强，不敢与先发地区比拼等问题，自觉在全省乃至全国供销系统中找差距、找不足，不甘落后、勇争先进。2 .破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念，树立破字当头、勇闯新路的创新意识。重点围绕如何持续深化供销

43、综合改革，破解制约供销高质量发展的体制机制障碍；如何推进“三位一体”综合改革，做实与金融机构合作，充分发挥金融的支撑和助推器作用；如何巩固基层基础，进一步提升和拓展为农服务功能等方面开展讨论。深入查摆看惯例、不敢做，在条条框框里打转转等问题，敢于发散思维、敢做打破常规领先领跑的事。3 .破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念，树立向海而兴、借船出海的开放意识。重点围绕跳出供销看供销、跳出铜陵看供销，抢抓重大机遇、深度融入长三角一体化发展;推深做实与中国供销集团的战略合作，推动重大项目落户铜陵等方面开展讨论。深入查摆视野不够开阔，在供销社发展水平、眼界思路、作风效能上对标长三角存在的差距等问题,全

44、面增强开放理念、开放思维、开放意识、开放能力，推动农业“接二连三”实现全产业链发展。4,破除“只想做官、不想干事”的官本位观念，树立为农服务、为民造福的服务意识。重点围绕如何坚持为农服务宗旨，助推乡村振兴，深度参与“四宜四美”和美乡村建设等方面开展讨论。深入查摆以人民为中心的发展思想践行不到位、为农服务意识不牢固、简单说“不”、矛盾上交等问题，进一步增强宗旨意识，以党员干部的“辛苦指数”提升为农服务的“能力指数二5,破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。重点围绕学习沪苏浙大思路、大气魄、大作为、大担当，自我加压奋进；如何深化“清家底、补短板、争进位”专项行动，

45、力争在全省综合业绩考核中位次大幅前移等方面开展讨论。深入查摆工作中强调客观困难、不从主观找原因，把说了当做了，把做了当做好了，经受不了批评、受点挫折就打“退堂鼓”等问题，增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，以担当作为开创发展新局。6.破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。重点围绕如何树立正确政绩观,如何针对当前X供销社发展中的问题加快补短板、强弱项,如何做到一张蓝图绘到底、一项工作抓到底、久久为功等方面开展讨论。深入查摆政绩冲动现象，贪大求快，不尊重客观规律等问题，切实做到完整准确全面贯彻新发展理念，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，跑好铜陵

46、供销高质量发展的接力赛。二、聚力“五大二理清思路举措大讨论自8月开始，与第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相衔接，不划阶段、不设环节,同时推开、同步推进。在第二批主题教育开始前，着力在五个方面下功夫。1.在学习研讨上下功夫，着力推动思想大解放。重点围绕习近平总书记关于解放思想的重要论述、省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会、省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会、市委十一届五次全会暨二季度工作点评会等精神，开展学习研讨，碰撞思想火花，打破思想藩篱，校正理念偏差、思维偏差、方法偏差。2 .在提升质效上下功夫，着力推动环境大优化。持续深入开展“清家

47、底、补短板、争进位”行动，聚焦全省供销系统综合业绩考核指标和重点工作任务，定期开展工作调度，持续激发勇争先、创一流的精气神和进取心，努力打造一流干事创业环境。3 .在对标对表上下功夫，着力推动能力大提升。坚持对标习近平新时代中国特色社会主义思想，从中找方向、找方法、找思路、找遵循，多用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题，全面提升高质量发展的本领、服务“三农”的本领。坚持对标沪苏浙，对标省内先进，学习借鉴经验做法及其背后的市场逻辑、开放精神、创新意识和专业素养，努力做到能办的及时办、难办的创造条件办。4 .在能动说行上下功夫，着力推动作风大转变。扎实开展“作风建设深化年”活动，全面落

48、实说“不”提级管理制度，充分利用“效能铜都”投诉平台，认真办理涉及供销的事项和诉求，形成“慎重说不、能动说行”的风气。持之以恒纠“四风”、树新风，大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风。5 .在创造性执行上下功夫，着力推动任务大落实。聚焦省辖市委书记、市长二季度工作会议明确的“七个狠抓”重点任务，坚持清单化、闭环式落实，苦干实干加巧干，确保干一件成一件、做一桩成一桩。把当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项、善创造性执行作为努力方向，面对企业和群众的诉求，多作“应不应该办”的价值判断，不简单作“可不可以办”的技术判断，使“不可能”成为可能。三、工作要求市供销社大讨论在市社党组领导下，由机关党支部和

49、办公室牵头，各科室要密切配合、共同抓好落实，确保各项任务高标准高质量完成。1.做到“三个带头”。社领导要带头学习研讨，坚持先学一步、深学一层，做到学思践悟、学用结合。要带头查改问题，强化“认真查”的思想自觉、“从严改”的行动自觉，找准理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足，特别是用好案例工作法，在抓具体、抓深入中见人见事见思想。整改落实情况作为年度领导班子民主生活会、党员干部组织生活会的重要内容。要带头推动落实，对看准的事紧抓快干、马上就办，跑出加速度，实现快发展。6 .做到“三个结合:把大讨论与当前供销社各项重点工作一体谋划、一体推进。要与开展主题教育相结合，及时完善方案，充实内容，立行立改、举