“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料16篇供参考.docx

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1、2023”能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料（共16篇）目录篇一、2023“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料3篇二、2023干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报5篇三、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料7篇四、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报13篇五、在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话16篇六、关于10月份“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告21篇七、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结23篇八、2023“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料26篇九、2023年领导干部作风能力提升

2、年活动工作开展情况29篇十、在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话31篇十一、“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动发言材料34篇十二、2023推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会36篇十三、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结39篇十四、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结41篇十五、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结44篇十六、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报46篇一、2023“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料作风建设是党的建设的重要组成部分，是党员干部立身之本。今年，市委在全市开展党员

3、干部作风大整顿，就是推进全面从严治党、狠抓干部作风建设、推动运城高质量发展的具体行动和重大举措。近年来，市司法局认真贯彻中央、省委、市委决策部署，推进干部队伍作风持续向好，为全市司法行政工作挺进全省第一方阵、服务保障运城高质量发展提供了坚实的支撑。我们将紧紧围绕市委部署，以更高的站位、更严的态度、更实的举措全力抓好整顿活动，坚决清除作风积弊，以作风整顿的新成效推动司法行政事业的新发展。一是提高站位，在政治思想上强自觉。开展党员干部作风大整顿，体现了市委坚持推进全面从严治党的信心和定力、持续加强干部作风建设的决心和毅力，对于提升全市干部队伍政治意识、责任意识、担当意识和廉政意识，奋力开创运城高质

4、量发展新局面具有十分重要的意义。我们要进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，把开展作风整顿作为锻炼党性、筑牢忠诚的深刻检验，作为刀刃向内、自我革命的重要抓手，作为践行使命、担当作为的实际行动，真正把“严、实、深、细”的要求立起来、树起来，让群众看到实实在在的新变化、新气象。二是扛牢责任，在推动落实上下功夫。责任是做好一切工作的基础。我们要扛牢压实主体责任、第一责任和“一岗双责”，加强顶层设计，科学谋划整顿方案，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。建立传导机制，通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导责任和压力，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的责任链条，确保整顿活动和作风建设有序有效深

5、入推进。三是聚焦问题，在查纠整改上见真章。紧盯重点整顿的阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等5个方面20个突出问题和沉痛积弊，坚持联系干部思想和工作实际查找问题、追根溯源，切实把问题查深找准摸透。坚持即知即改、立行立改,坚决将问题整治到位。巩固拓展政法队伍教育整顿成果，健全完善改进作风长效机制，在全体党员干部中树立起纪律和规矩、责任和担当、奋斗和奉献的鲜明导向。四是统筹推进，在服务发展上展作为。坚持作风整顿与业务工作统筹兼顾、有机结合、共同推进，切实把整顿成果转化为推动司法行政工作提质增效的强大动力，在服务经济发展、推进法治建设、

6、维护安全稳定、保障人民权益中出台新举措、实现新突破、展现新作为，不断提升人民群众的法治获得感、幸福感。作风建设永远在路上。我们要以党员干部作风大整顿为抓手和契机，深入推进队伍纪律作风建设，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，努力为运城全方位推动高质量发展保驾护航。篇二、2023干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：一、工作进展情况一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，以党的二十大精神为重，制定X镇干部作风能力提升年活动理论学习计划，通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习

7、X次，党委理论中心组学习X次。组织党员干部开展为期X天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会X余篇，进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委（扩大）会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议，下发X镇干部作风能力年活动实施方案关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知，成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。三是抓强教育培训，促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员

8、干部教育培训I,依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站（所），组织开展党建业务知识、“互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，X镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训X场，参与党员、群众X余人。四是抓紧调查研究，促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手，以大兴调查研究为方向，围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重

9、点工作，制定印发关于深入开展领导干部调研活动的实施方案，梳理发现问题，形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位，以工作实绩检验干部作风能力提升成效。五是抓好督查考核，促干部担当作为。加强干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果，从镇党政力、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后劲。今年来，先后对2022年度X个先进集体和X名优秀个人进行表彰奖

10、励，发放奖补资金X万元；评选2022年度目标考核优秀个人X名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。二、经验做法和特色亮点一是制定下发X镇学习强国“包联结对”工作方案，确定以党政办干部每人包联23个办公室的形式，结成学习强国“包联结对”学习小组，以组内成员的学习积分作为考核标准，形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动，制度下发关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知，针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展

11、等热点问题，大力倡导“一线工作法”，深入开展领导干部调研活动，摸实情、出实招、求实效，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。篇三、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料作风建设是攻坚战，也是持久战。作为一名机关干部，需强化以下“十种理念”，分别是“高、大、上，快、稳、准，严、细、实，廉二且要在度上进行把握，不然要么达不到目标，要么过犹不及，走向事物的反面。“稳准严细实”是作风，“勤俭节约”是作风，“实事求是”是作风，“攻坚克难”也是作风，“敢作敢当”是作风，“默默奉献”是作风，每个人都有对作风的具体看法。从狭义上讲，作风就是工作的习惯和风气，从广义上讲，作风就

12、是在一定的环境下长期以来养成的好的或坏的习气和风气，它不是工作主线，但是严重影响主线，甚至关系到工作的成效、事业的成败，要引起进一步的重视。任何一支队伍都要具备以下“十种理念”，才能够称得上作风优良、纪律严明、具有凝聚力和战斗力。一、力戒“坐井观天”思想，要建立求“高”的作风。所谓坐井观天，就是守着老思想、旧思想、老方法、旧模式，做不到与时俱进，缺乏改革的勇气、创新的思维。登高望远，站位要高、格局要高、气度要高。要像老鹰一样飞向高空，以俯视地球的视角观察体悟这个世界，不怕“浮云遮望眼有时提出问题、分析问题、解决问题，会出现“不识庐山真面目、只缘生在此山中”的情况。在处理个人工作、生活、学习的时

13、候,必须着眼新时代、新形势，学习新理论、新知识，不断提高思维的高度，这样才能飞得更高、看得更长、走得更远。只有站得高，才能看得远，才能把握事物的运行规律和发展趋势，才能成就一番事业、创造一番佳绩。二、力戒“钻牛角尖”思想，要建立求“大”的作风。“不谋千里者、不足以谋一域”“不谋万世者、不足以谋一时”在工作和学习中，我们都不能钻到牛角尖里出不来,别人在旁边提醒或者拉你，不能装听不到，最终导致事情的失败，还会导致心理的失衡、情绪的失控，甚至导致干群关系的紧张。要有“留余”的思想，做事情要留有余地、留有预备、留有空间,并要在提升自身格局上下功夫，格局大了、事情就小了。为了跳得高，蹲下来蓄力是必须的！

14、为了走得远，停下来休息调整也是必须的。总之，气量要大、格局要大、追求要大，才能在更大的时空维度找到自己历史的方位,才能心中不慌、坦坦荡荡、妥妥当当。三、力戒“和尚敲钟”思想，要建立求“上”的作风。在少数机关单位中，还存在个别的人员有“做一天和尚敲一天钟”和“混一天是一天”的思想，一定程度上影响了机关作风建设的效果。必须要树立争当先进、争创一流，积极向上、天天向上的意识，让追求上进和正能量成为一种风尚，在“比学赶帮超”上下功夫、求实效，建立风清气正的良好氛围。当前，因为年龄、岗位等不同原因，佛系干部、打卡干部、关键时候不敢担当的干部还不同程度存在，一定程度影响了工作的整体成效。同时，追求向上的作

15、风，就是主动和不作为、乱作为的现象作斗争，就是要和不向上、不向好、不团结的现在做斗争，确保关键时候上的去。四、力戒“拖沓冗长”思想，要建立求“快”的作风。在机关工作学习中，由于个人习惯和性格等原因，少数人员存在拖拖拉拉、躲躲闪闪、犹犹豫豫等很多不良习惯,大家要积极主动和这种行为作斗争，不断提高机关的作风效能。要加强工作的执行力，现在就办、马上就干，不断提高工作的效率、效益、效果和效能。同时，如果“求快”，能及时发现工作的问题矛盾，遇有问题能及时止损，或者及时转换方向、调整策略。可以说，如果慢啦，一是可能贻误时机；二是不能给调整留下足够空间，可能导致整个工作的被动；三是如果不能快上快下、快打快撤

16、应对各种急发突发事件就有困难，就不能更好的掌握工作节奏。五、力戒“无的放矢”思想，要建立求“准”的作风。只要有的放矢，一直瞄准目标放箭，才能够直击核心、抓住重点、掌握要义，才能够做到精确、精准、精通。只要目标足够明确，时时刻刻将目标放在心上，抓铁有痕、久久为功打基础，就能成为真正的“神枪手神瞄手使用最少的子弹和资源，消灭最多的敌人，完成更多的任务，就能像精确制导武器一样一剑封喉、一锤定音、一步到位。就是说只要心中有目标，就能节省足够的资源，并能以最快的速度靠近、接近、打击目标。如果工作失去目标，弓箭失去标靶，最后就是无的放矢、一片混乱，看上去风风火火、漂漂亮亮、满满当当，其实是“一行白鹭上青

17、天”。六、力戒“漂浮游离”思想，要建立求“稳”的作风。在平时工作学习中，有时候因为片面追求快速出成绩、快速出成果，直接、间接导致在部分工作上出现漂浮游离和浅尝辄止等现象，甚至出现了左右晃动、剧烈抖动、步履蹒跚等情况，很容易出现“翻车”的现象。思想不稳、手脚不稳；手脚不稳、动作变形；动作变形、进退失据，必然就会出现这样那样的问题，甚至导致整项工作、整个任务严重失利。另外，稳的对立面是不稳，就会出现“飘、浮、晃、抖”等多种现象，让人无所适从、担惊受怕、战战兢兢、犹犹豫豫，甚至失去信任和信心。就像开车不稳，忽快忽慢、忽左忽右，随着时间流逝，最终就会出现交通事故。七、力戒“懒散疲沓”思想，要建立求“严

18、的作风。严师出高徒，要严格按流程、按程序、按要求落实相关工作。“宽是害、严是爱”，严肃、严格、严厉、严明才能把工作真正抓起来。机关有很多统计性的工作，也是重复性的工作，时间长了、经验多了，有不少机关人员存在“眼睛闭起来，什么情况都可以应付”的思想，从而出现了松、散、软、疲等现象，对上级的要求、领导的指示等，甚至有点不当回事，使一些经常性、业务性、繁杂性的工作，没得到应有的严谨认真对待，最后失之毫厘、谬以千里。对家人不严，会导致廉政风险；对下属不严，会导致问题频出；对工作不严，会导致标准不高、效果不佳，甚至功败垂成。八、力戒“走马观花”思想，要建立求“细”的作风。天下之事，必做于细，如果只是走

19、马观花、浅尝辄止，万事不求甚解，不能放下架子、扑下身子，把一件一件具体事情做好，把一件一件具体工作办妥，必将产生非常不好的后果。“细节决定成败“，必须把重要细节工作抓实抓到位，不然就会出现“因为一个螺丝钉，失去一匹战马，因为一匹战马，失去一个战士，因为一个战士失去一场战斗，因为一场战斗失去整个战争”的连锁反应。细节决定成败指出，必须要注重细节，有时候可能因为某一个细节未考虑到，而导致影响到主线工作，甚至影响到整个任务成败。总之，在抓好西瓜的同时，也要尽可能兼顾旁边的芝麻。九、力戒“夸夸其谈”思想，要建立求“实”的作风。当前，少数机关人员还存在很多不实的做法，例如写在纸上、挂在墙上，不能落实到行

20、动上；光打雷不下雨，光吆喝不下场；收领任务时快速果断，落实工作时拖拉疲软。谈理想、谈计划、谈故事一头劲，谈什么时候去干具体事，总是躲躲藏藏，害怕负责任，不敢担当、不愿付出、不想奉献，喜欢“吹吹打打走过场，理论知识讲了一大堆，就是实事一件未讲。工作生活中，会遇到不少“纸上谈兵”“夸夸其谈”的人，上知天文下知地理，讲理论一套一套，讲策略一条一条，但是执行力相对较弱，做事不务实、措施不落实，不能真正做到横向到边、纵向到底。十、力戒“奢侈浪费”思想，要建立求“廉”的作风。去年以来，参加了市纪委“我是纪法宣讲人”相关活动，接触了不少廉洁从政的事例和贪赃枉法的事例，很受教育和触动。公生廉、廉生威，只有真正

21、克服“奢侈浪费”的思想，并树立廉洁从政、廉洁办事、廉洁履职的观念，才不会影响富国强军大业，才能为“中国梦”争光添彩，才能真正形成合力。一个单位风气正、风气好，再难的事情也能抓好、再苦的工作也能做好、再难的任务也能完成。廉洁自律、做人踏实、处事公正，心里无私天地宽，不会纠结利益矛盾，也不会出现廉政风险，才能真的做到“为人民服务”，为我市经济社会发展添砖加瓦、保驾护航。“横看成岭侧成峰、远近高低各不同”，每个人有自己关于作风建设的体会感悟。我们要提升自身的高度，“会当凌绝顶、一览众山小同时，提升自身的广度，”海纳百川、有容乃大干事创业，关键不在得到什么，而在于奉献了什么,给单位留下了什么。保持优良

22、的作风，就是要追求辉煌、攻坚克难，积极为全市经济社会和政协事业发展作出更大责献。篇四、2023扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报为持续深入开展“能力作风建设年”机关工作质效提升专项行动，X市公安局交警支队按照上级党委“能力作风建设年”相关工作部署,结合实际，因地制宜，将党史学习教育常态化长效化、巩固拓展教育整顿成果与“能力作风建设年”有效衔接，用“342”工作法推动机关工作质效提升深入开展，取得实效。“三个突出”深入推进学习教育突出领导示范与全警参与相结合。按照“能力作风建设年，规定的学习内容，支队党委细化学习安排，明确学习内容、制定学习计划，挂图作战、压茬推进，坚持先学一步、学深

23、一层，通过召开理论学习中心组（扩大）学习会、举办政治轮训班，带动各单位学习教育全覆盖，引领全体民辅警全情投入学习教育，推动形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好学习氛围。目前，支队各单位组织开展各类集中学习、个人自学、小组评学40余次，参学参训人数达6000余人次。一一突出笔尖学习与指尖学习相结合。坚持笔耕不辍、指尖不停，统筹网上网下学习阵地，突出线上线下齐发力，用好龙建党建云平台、学习强国、内外网专栏、微信公众号等学习载体，采取打卡积分、摘抄笔记、学习测试等多元化学习形式，进一步激发全警学习热情，推动学习教育入脑入心。目前，发布学习资料汇编6期，组织开展“能力作风建设年”理论学习测

24、试2次。突出正面引领与反面警示相结合。结合支队铸魂扬威三年计划暨弘扬新时代“冰城交警魂”讨论和交警支队纪律作风专项整顿系列活动，深入学习贯彻新时代政法干警“十个严禁”以及公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定,召开警示教育大会、观看零容忍警示教育片，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。运用先进典型教育人引导人塑造人，利用“冰城交警e站”微信公众号持续推出曹忠良同志为代表的先进典型和感人事迹,不断激发士气凝聚斗志增强战力。“四个强化”有力推动作风建设强化队伍管理。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,进一步严明纪律作风，激励担当作为。各单位主要领导深入疫情防控重点岗位民警辅警家中开展走访慰问，传递组织关心关怀，

25、向警属表达深切敬意和衷心感谢，解决民警后顾之忧，激发民警干事创业激情。以加强队伍风险隐患排查研判为切入点，全支队范围内填写公安民警思想状况调查问卷,强化民辅警八小时外的监督管理。一一强化问题查改。制定“严细深实勤俭廉+快”通用标准，深入查找自身工作、作风及工作方面存在的问题和薄弱环节，形成问题清单。针对查摆剖析发现的问题和不足，制定整改落实措施，明确整改责任人、整改时限，采取项目化方式，拉条挂账,逐项推进整改落实。同时，压实工作责任，加大审定力度，防止问题“割了一茬又一茬“，确保问题整改见底。强化统筹结合。坚持系统推进和因地制宜相结合,把“能力作风建设年”机关工作质效提升活动与巩固拓展教育整顿

26、成果有效衔接，深入挖掘X交警优良传统，组织开展落实省厅第一批次政治督察反馈意见活动，同步开展以案促改以案为鉴，全面推进肃清流毒影响专项行动，使改进作风和固魂淬剑相互促进，相得益彰，着力锻造具有鲜明特色的冰城交管铁军。强化督导检查。充分发挥督导抓落实的职能作用，政治处召开专题部署会议，对上级制定督导检查方案、督察通报机制进行细致分解解读，明确检查标准，推动责任落实、倒逼工作进度。“两项聚焦”全面提升工作质效一一聚焦群众“急难愁盼树牢“服务为本、精益求精”的理念，持续推进公安“放管服”“只跑一次”等改革任务，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。在全市疫情防控社会静态化管理期间，对重点物资运输车

27、辆，救护、防疫和运送防疫物资等车辆和人员，开通应急业务窗口，实行交管业务“特事特办”，急事急办、专人专办；对机动车检验、驾驶证期满换证等业务开展“延期办”“容缺办”等不同举措；推行了34种交管业务“网上办”举措，确保解决老百姓实际困难。一一聚焦“春耕护农”安全宣传。X交警全面开启“防事故保春耕”宣传活动，深入辖区农村地区，开展农用车辆“亮尾行动”，农村“大喇叭”安全播报活动，助力春耕护农帮扶。民警们通过为务农用车辆粘贴反光贴，提高其晚间出行的安全性，预防晚间追尾事故；编写“春耕期”安全出行提示，通过农村“大喇叭”向广大村民播报和讲解春季出行注意事项，进一步提高农村驾驶人安全意识。近期，X交警部

28、门已走进85个行政村，为400余台农用车辆粘贴反光条，通过农村“大喇叭”循环播报“农村交通安全提示语”千余次。篇五、在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话为认真贯彻落实全省“工作落实年”活动动员部署会议精神。今天，我们在这里召开全市“工作落实年”活动推进会，主要目的是总结经验、表彰先进，进一步查摆问题、加压奋进，确保能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。刚才，大家观看了市纪委监委曝光的2起作风问题警示教育片；会议印发了关于通报表扬在*工作中表现突出的先进集体和个人的通报。一、认识再提高，全面准确把握活动的总体要求开展“工作落实年”活动，是省委贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要指

29、示精神、深化“放管服”改革、优化营商环境的重要部署，是省委全面提升全省各级领导干部能力水平的一项重要举措。市委高度重视，及时召开了全市”工作落实年”活动动员部署会议，印发了关于开展能力作风建设“工作落实年”活动的实施方案。各县区、各部门要提高政治站位，充分认识开展“工作落实年”活动的重要性，切实把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。要把握好四个方面的要求：一是要把握总体要求。全面贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神和省委省政府、市委市政府决策部署，着力解决思想观念、工作作风和制度机制等方面存在的突出问题，推动各级领导干部全面增强履职能力，以高质量的作风能力推进高质量发展。二是要明

30、确目标任务。认真对照省委省政府实施方案和我市“1+3”系列文件，以“五破五立”为重点内容，在解决思想观念、工作作风、制度机制等方面存在的突出问题上下功夫，切实转变工作作风、提高工作效能，着力提升领导干部履职能力和服务水平。三是要突出重点环节。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，把开展“工作落实年”活动与巩固深化党史学习教育成果结合起来，与省委巡视反馈意见整改结合起来,与重点工作“大竞赛、大比武”活动结合起来，与推进“两个先行”融合起来。四是要强化组织领导。坚持领导带头、以上率下，抓好活动的组织实施。各县区、各部门要明确责任分工和完成时限，确保各项工作顺利推进。各县区、各部门要把开展“工作落

31、实年”活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好，确保取得实效。二、标准再提升，始终保持求真务实的工作作风今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好各项工作意义重大。全市上下要坚持实事求是，把贯彻落实党中央、省委决策部署和市委工作要求作为谋划和推进工作的基本出发点，确保每一项决策部署都经得起实践、人民、历史的检验。要坚持主动作为，增强责任感和使命感，发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。要坚持务实重干，既要做让人民满意的实事好事，又要出经得起实践、人民和历史检验的实绩。要坚持从严从实，不断强化自身建设和作风养成，打造过硬办公室队伍。要在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

32、护”上持续用力。必须强化政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二要在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力

33、上持续用力。要有“三个过硬”，即政治过硬、业务过硬、作风过硬。要把讲政治放在第一位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟习近平总书记重要指示批示精神，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把调查研究贯穿始终，发扬钉钉子精神，做到带着问题去调研，察实情、出实招、求实效。要把科学决策贯穿始终，增强战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维和底线思维，提高战略谋划能力、把握大势能力、改革攻坚能力和应急处突能力。三、氛围再浓厚，全力营造干事创业的浓厚氛围一要抓好典型引领。大力宣传在“工作落实年”活动中涌现出的先进集体

34、和先进个人，弘扬正气，鼓舞士气，充分发挥好典型的示范引领作用，形成学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。二要做好宣传报道。要充分发挥主流媒体主阵地作用，加大对“工作落实年”活动的宣传报道力度，通过广播、电视、报纸、微信公众号等形式，及时宣传活动动态，推出一批有深度、有广度、有温度的报道。要持续加强对“工作落实年”活动的宣传报道，既要大力宣传各部门单位和广大党员干部在“工作落实年”活动中取得的新成效、新亮点，也要报道好经验做法和先进典型，充分展示全市干部群众锐意进取、真抓实干的良好精神风貌。三要用好考核评价。要把开展“工作落实年”活动与贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署紧密结合起来，与推进“十大

35、战略”和“六大发展行动计划”紧密结合起来，与抓好省委巡视反馈问题整改紧密结合起来，与当前正在开展的党史学习教育“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来，推动能力作风建设“工作落实年”活动高质量开展。要用好考核评价这一指挥棒，加强督促检查和跟踪问效。对工作进度慢、任务完成不好的单位和个人要通报批评；对完成较好的单位和个人要及时予以表扬。四、督查再跟进，提升推动工作落实的能力水平督查是推动落实的重要手段，督查工作要做到“两个跟进”：一是跟进责任落实。要继续加大督查力度，围绕市委、市政府各项决策部署和工作安排，强化跟踪问效，对落实情况进行明察暗访，确保政令畅通、令行禁止。二是跟进重点工作。要在推动市委

36、市政府决策部署落实上下功夫，对市委、市政府安排的重点工作和阶段性重点任务，要盯紧看牢，及时跟进督促，确保不折不扣完成各项目标任务。要及时掌握工作落实情况，既要推动各项部署要求不折不扣落实至位,又要善于发现问题、总结经验、改进措施，切实提高督查工作水平。同志们，抓落实是我们党的优良传统和政治优势。全市各级各部门要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，以高度的思想自觉和行动自觉推动工作落实。希望大家以本次会议为契机，认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府部署要求，不忘初心、牢记使命，真抓实干、砥砺奋进，奋力谱写新时代现代化强市建设新篇章。篇六、关于10月份“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告

37、根据通知要求，现将我单位10月份“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：一、抓学习培训强素能。全县，三个年”活动动员会召开后，我单位高度重视,迅速召开县社“三个年”活动动员会，第一时间传达学习有关会议精神，安排部署重点任务。围绕党的二十大精神、省市县重要会议等精神，制定“三个年”学习计划，利用机关例会、三会一课、学习强国等线上线下方式，持续抓好机关干部学习教育。举办供销系统财务会计业务培训会，进一步规范财务管理，防范财务风险，提高财务人员的业务能力。二、抓问题查摆强整改。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主

38、义等重点方面，深入组织党员干部查摆检视问题，召开系统各支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，督促每名党员制定问题清单台账，作出整改承诺。认真筹备召开了县社2022年度党员领导干部民主生活会，班子成员围绕7个方面，深入对照检查，逐一制定整改措施，发挥“头雁效应”。切实以问题整改推动各项工作取得实效。三、抓调研争跑促改革。县社主要负责人以上率下，聚焦供销社综合改革、乡村振兴、基层社改造等重点工作，常态化深入县直各公司、基层社、包联村，深入开展走访调研，掌握实际情况，积极协调解决问题困难，切实做到一线发现问题、一线解决问题。结合供销社发展定位，把高质量项目建设牢牢抓在手上，围绕数字供销、艾草产业等

39、积极谋划，加强与省市对接积极争取项目资金，坚持以招商引资促进经济工作，把大抓项目、大抓招商、大抓发展的势头扬得更高、举措谋得更准、成效做得更实。四、抓舆论宣传增氛围。开通“*供销”微信公众号，打造我县供销系统宣传主阵地，围绕“三个年”活动等重点工作，发布动态信息，持续营造比学赶超浓厚氛围。积极向市县媒体投稿，在市供销联社网站、*发布、*先锋微信公众号各上稿1篇，有力宣传了供销系统持续转作风、提能力的良好发展态势。五、下一步工作打算。下一步，我单位将严格按照县委作风能力提升年各项安排部署，结合县社工作实际，以乡村振兴为契机，进一步提升为农服务水平，以基层社振兴为核心，狠抓项目建设，以招商引资为重

40、点，推进基层社发展壮大，以基层社资产及服务网络为优势，以农产品流通网络建设和寄递物流合作建设为方向，积极洽谈引进外来企业投资,以创新机制为关键，助推“数字供销”落地生根，以开放办社为依托，构建全方位为农服务体系，切实做到促进农民增收、农业增效，不断推动我县供销系统高质量发展。篇七、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结“提能力、转作风，抓落实、促发展”，深化作风建设只有起点，没有终点。X县抢前抓早、超前部署，精心组织、周密筹划，切实把思想和行动统一到省、市委决策部署上来,确保深化能力作风建设“工作落实年”活动高标准开局起步。超前组织筹备，开局起步抢速渡。快速传达学习。省市深化能力作风建

41、设工作会议召开后，立即组织召开县委常委会传达学习省市会议精神，要求全县各级党组织和党员干部必须提升政治站位，深入领会把握省市行动部署的重大意义，确保思想上“零偏差”、推进上“零温差”、行动上“零时差二迅速谋划推动。树立开局就是决战，起步就要冲刺意识，成立由县委常委、组织部部长牵头的活动筹备组，深研细学省市文件和领导讲话精神，结合实际突出特色迅速制定方案，推动活动全面推开快速突破。3月1日，在全市率先召开“工作落实年”活动启动部署会。加速营造氛围。坚持意识先行、舆论引导，融媒体联动发力，多平台叠加增效，利用“X新闻”“X党建”“X融媒APP等县级媒体平台开辟专栏，积极为“工作落实年”活动预热造势

42、已录制“一把手谈能力作风建设”专栏4期。同时，各单位积极利用电子屏、条幅、微信群等方式开展立体宣传，为活动顺利开展营造良好氛围。强化统筹领导，安排部署提“高”度。高站位部署。成立由书记、县长“双挂帅”活动领导小组，在全县抽调40名能力强、作风好、素质高的干部充实力办7组”组织力量，进一步细化分工、明确职责，确保活动有力有序运转。高标准推进。针对“主要措施”共安排9方面41项具体工作任务，逐一细化推进时间表、路线图，逐一制定工作任务周期，明确实施步骤，落实责任主体，采取挂图作战、领导督力、跟踪检查等方式确保高标准推进活动开展。高质效落实。对标对表上级精神和方案要求,明确着力解决30个突出问题，

43、实施9大行动，督促全县各单位各部门制定时间表和路线图，与各机关单位签订“责任状”，层层压实主体责任，确保活动高质高效压茬推进。活化措施手段，平台载体增“新”度。创新搭建“五治五优五比”活动载体。开展“五治”活动。以治理“虚”“懒”浮”散“庸等突出问题为重点，构建“覆盖广、力度大、惩戒严、尺度细”的常态化明察暗访机制，通过开展政风行风热线、“一对一”帮扶助学、“师徒结对”等方式提升干部抓落实、抢机遇、争先进能力水平，确保活动开展见行见效。组织“五优”行动。开展“基本业务+”考试、“2+x”擂台比武等活动，塑造更有辨识度的党员干部“优形象”。打造过硬服务品牌、构建多功能业务窗口等“优服务工结合优化

44、营商环境具体举措，建立领导干部进窗口工作制度“优举措对照突出问题，完善机制、严格标准、流程再造“优标准”。围绕解决难点堵点，深化“走流程”活动，提高工作质效“优流程二实施“五比”考核。媒体平台开设专栏，组织领导干部“登台亮相:围绕中心工作接受评议监督，周晒业绩比作为。组织重点项目、重点工作现场拉练、量化打分，季度拉练比责献。年底组织单位主要负责人述职，邀请服务对象、行业监督员综合评议，述职测评比优劣。以年度重点任务为重点,将能力作风建设情况纳入班子年度考核，与绩效工资挂钩，绩效考评比位次。开展“担当作为好干部”“机关工匠”评比活动，评先表优比担当。突出建章立制，工作推进重“实”度。督考体系促实

45、干。将全县127项年度重点任务全部纳入“四个体系”闭环管理，确定“三级五岗”613人，量化考核指标，任务完成情况和分数排名及时“上墙。推动44家单位建立工作绩效“晾晒榜”“红黑榜二定期公开通报。将考核结果作为干部培养、选拔任用、管理监督的重要参考，促使考核评价工作真正成为抓落实的刚性约束。攻坚破难重实效。将攻坚破难作为检验”工作落实年”活动成效主战场，县处级领导牵头推进攻坚破难项目12个，实行“五个一”推进机制，确定专班73人，列出任务清单、完成时限、具体措施，强化考评结果运用，正向激励、反向加压，营造奋勇争先、攻坚破难的工作氛围。作风转变看实绩。把发展实绩作为检验作风建设成效“试金石”，构建

46、指标分解、专班推进、条块结合、部门算账”抓落实机制和“三轴两通道”推进举措，拉高标杆、对标先进，“一把手”带着班子“全员上”、政府带着企业“加油干”、先进带着后进“赶超帮”，用实干实绩来检验作风转变成效。篇八、2023“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料习近平总书记在2021年底中央政治局民主生活会上强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈，要坚持自我革命,以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治四风、落实为基层减负各项规定，完善长效机制。市委部署开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，是一次思想的再改造、党性的再洗礼、作风的再提纯。纪检监察机关更应该主动

47、适应新时代新阶段新要求，与时俱进、精准施策，持续强化作风建设，持续纠治不正之风，走在前、做表率、改作风，勇担当，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、坚持高处站位，一以贯之、一严到底，推进作风建设党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要始终把做到“两个维护”作为首要任务，持续深化政治建设,提高党员民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以党的政治建设统领作风建设，以马不离鞍、缰不松手的定力，坚定不移将作风建设引向深入。一方面，压实主体责任，各级党组织要将作风建设寓于党员民警教育监督管理之中，严在日常、抓在经常、管在平常，党员干部带头弘扬党的优良传统和作风，自觉接受监督

48、另一方面，严格监督执纪问责，坚决查处顶风违纪行为，对顶风违纪者，发现一起，查处一起，通报一起，持续释放“越往后盯得越紧、处理越严”的强烈信号。二、坚持实处着手，紧盯问题、紧扣重点，强力正风肃纪作风问题具有顽固性和反复性，克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风不可能一劳永逸，只有盯住问题，盯住重点、一抓到底、坚决破除，才能不断把作风建设引向深入。对照12项作风建设正负面清单，结合日常监督检查和审查调查情况，作风建设问题仍不同程度存在，主要表现为：少数党员民警仍心存侥幸，违反中央八项规定精神问题，主要集中在违规收送礼品、礼金方面；个别民警仍然违反“十个一律”“六个一律”，酒后驾驶机动车；少数基层派出所存在私设“小金库”问题。针对这些问题，要求我们必须坚持问题导向，开展精准靶向监督。一方面，要突出监督重点，针对违反中央八项规定精神问题，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，把落实中央八项规定精神抓下去、抓到底。严肃纠治群众身边腐败和不正之风问题，坚决纠正在维护群众利益上不作为、慢作为、乱作为等行为，对违规收送礼品礼金、酒后驾驶机动车等问题反复敲打。另一方面，要紧盯执法规范化、疫情防控、信访化解、扫黑除恶等工作落实情况加强监督检查，解决好群众“急难愁盼”问题，在正风肃纪反腐中凝聚党心民心。三、坚持细处着手，抓早抓小、抓常抓长，涵养清风正