2023年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报13篇(完整版).docx
《2023年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报13篇(完整版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报13篇(完整版).docx(54页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2023年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报(共13篇)目录篇一、2023年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报3篇二、2023年清廉机关建设工作情况总结汇报7篇三、清廉机关廉洁文化建设2023年工作总结及2024年工作计划11篇四、2023年关于局清廉机关建设工作情况汇报.15篇五、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报.20篇六、清廉机关创建工作情况总结汇报28篇七、2023年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报31篇八、清廉机关廉洁文化建设2023年工作总结及2024年工作计划37篇九、2023年关于加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案41篇十、清廉机关和廉洁文化建设工
2、作总结情况汇报.48篇十一、市生态环境局2023年清廉机关创建工作报告51篇十二、在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报54交流发言材料篇十三、在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料5篇一、2023年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报2023年年以来,我公司根据清廉建设要求和工作部署,在县纪委监委强力推动下,*公司紧紧围绕清廉国企建设总体目标,多措并举,做实做细,致力营造风清气正的政治生态和发展环境,不断助推县域经济走上高质量发展之路。现就清廉企业建设自查自评情况报告如下:一、总体工作情况一是提高认识,明确“清廉国企”建设工作目标,将强化组织抓手、整章建制、整顿作风作为工作重点。二
3、是成立专班,紧盯重点,抓实抓细,将重点岗位、重点人员、重点环节形成闭环监督。三是出台举措,以案促改,强化震慑,通过警示教育、“身边案”警示“身边人”等学习教育活动,引导党员干部增强底线、红线意识,不断强化党纪法规观念,提高拒腐防变能力。四是以文化人,用廉润心,充分利用现有平台及资源打造廉洁国企氛围。二、具体工作评价(一)管党治党责任落实。一是明确责任分工。进一步明确党支部书记为管党治党的第一责任人,负责公司党建工作。各班子成员严格履行“一岗双责”责任制,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。二是全面从严治党。完善和落实全面从严治党责任制度,结合实际制定落实全面从严治党
4、主体责任清单、党支部班子成员履行全面从严治党责任清单,推动党支部主体责任、支部书记第一责任人和纪检监察贯通联动、一体落实。坚持贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委实施办法,严厉查处顶风违纪特别是隐形变异的“四风”问题。三严肃党内生活。严格执行民主集中制,健全公司支委会民主议事规则和集体决策程序。(二)权利规范制约工作。一是按照制度创新要求,完善廉政管理制度、纪检监察工作制度等30项制度,强化制度管人、制度管事,形成权利监督约束长效机制。二是紧盯重点,抓实抓细,财务部、工程部作为我公司重点岗位,公司全部资金均通过银行交易,严禁现金收支,在网银支付中,实行出纳、会计、主管三级审批
5、有效保障资金安全。工程部在项目现场管理,工程计量签证中严格把关、认真审核,并引入跟踪市计全程监督,所有建设项目均未出现虚报工程量、虚假签证的情况。同时,对超合同金额的项目,又未按规定办理变更审批程序的,一律不予办理结算送审并要求在施工合同签订同时签订“工程项目廉政责任书”。重点环节上公司严格按内部管理制度执行在第三方服务机构选择上,公司建立了招标代理、预算编制、监理服务和审计咨询等备选库,严格入库程序,经多部门联审、支委会研究、董事会决议,方可入库。同时严格抽选程序,全程录音录像,存档备查。在2023年年专项债券项目申报中,需要编制*个项目的可行性研究报告,通过集中谈判协商,在第三方机构报价
6、的基础上一次性就节约了近*万元,并形成了相应的价格谈判机制。三是加强监督检查,公司于2023年年成立内审部协同纪检监察从人、财、物三方面入手不定时进行监督检查,充分发挥纪检监察职能和内部审计管理有效形成全覆盖的闭环监督。(三)党员干部监督管理。一是接受警示教育。近年来,公司先后组织骨干和部分员工赴*监狱等警示教育基地参观,在监狱干警的带领下,参观人员走进监狱生活区、监舍等场所,现场感受服刑人员在狱中生活情景,在高墙内进行深刻的警示教育活动。二是“身边案”警示“身边人及时组织全体干部职工观看县纪委监委拍摄的*警示教育专题片,其发自肺腑的“现身说法”和深刻忏悔,及对自己和家庭、单位造成的伤害,让大
7、家从心灵深处感到了震撼,触目惊心的反面典型案例给每位参观人员上了一堂深刻的警示教育课。三是举一反三强预防。通过警示教育大会通报及相关案例,将有禁不止、不作为乱作为、“四风”问题花样翻新、管党治党责任落实不力等问题列为监督重点,强化日常约谈提醒,完善规章制度,抓早抓小,防微杜渐,引导党员干部增强底线、红线意识,不断强化党纪法规观念,提高拒腐防变能力,营造企业风清气正的工作氛围。(四)崇廉尚洁氛围营造。一是建强阵地。确立“推进清廉国企,打造廉洁城投”的阵地宣传主题,充分利用公司院落、楼廊、办公室、电子屏、宣传栏全面布局,做到阵地建设无死角。目前,已布置清廉标语*条、清廉对联1副、清廉人物宣传牌*块
8、清廉文化宣传牌*块、清廉工作宣传栏*块、清廉海报*幅,打造人在“廉”中的浓厚氛围。二是加强教育。2023年12月,结合宪法宣传周,公司召开全体员工大会,进行廉政警示教育。专题召开支委会,部署公司纠治“四风”工作,传达学习有关纪律要求和违规典型问题通报。切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工作学习全过程。三是充实活动。开展廉洁文化进部门、进工地、进班子、进家庭活动。在各子公司、各建设工地布置清廉标语,不断提高全员遵纪守法的自觉性和主动性。开展廉洁文化作品征集活动,使清廉文化理念深入人心,提高清正廉洁意识。通过给全体员工及家人发倡议书等形式,把“廉”的观念植入全体员工心中,引导他们树立家庭廉洁观
9、念,管好自家人、当好“廉内助。”三、存在的问题及工作思路通过自查自评,深感到还存在政治理论知识不够扎实,知识面不够广泛的问题,勤于学习,善于思考,敢于实践和狠抓工作落实有待加强。将在今后的工作中从以下几个方面入手落实工作清廉建设工作。一是加强学习。将涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片,警示教育读本等教材作为学习重点,从正反面不断拓宽教育面,让广大党员干部做到警钟长鸣,以前车之覆作为后车之鉴,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。二是强化教育。巩固“共产党员先进性教育活动”成果,把党员先进性教育的长效机制落实到位。进一步加大督查力度,促进转变工作作风深入持久地保存下去,将优良的工作作风持续
10、发挥到底。三是深化监督。抓党风廉政建设,促党的建设。继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督落实;坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风,认真贯彻执行党内法规的监督作用,加强对党员干部的监督。篇二、2023年清廉机关建设工作情况总结汇报2023年,根据上级下发的关于清廉机关建设相关文件要求,X局党组认真抓好清廉机关建设各项工作的落实,全面深化“清廉机关”建设主题教育系列活动,清廉机关建设工作取得成效显著。现将有关情况汇报如下:一、工作落实情况(一)抓责任,从严落实清廉机关责任制今年四月起,局党组将清廉机关工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的
11、清廉机关工作,按照工作分工,明确党组成员在清廉机关建设中的责任,同时积极推行党组统一领导,党政齐抓共管,各机关股室、下属各二层单位各负其责,努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各下属单位负责人签订了清廉机关建设目标责任书,将全年清廉机关建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门,使清廉机关工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。(二)抓学习,努力提高思想政治觉悟为使机关干部清廉教育不走过场,不流于形式,保证学习的质量和效果,我局每周不少于一次采取多种形式的学习方法,先后通过支部大会、党课、干部大会、书记廉政课等形式,学习了党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产
12、党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规。把学习贯穿于工作始终,筑牢党员干部思想道德防线,努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。(三)抓活动,营造清廉文化;舌动氛围为切实做到宣传教育为先,预防警钟在前,今年以来我局以开展“清廉机关建设”主题教育活动为契机,充分发挥本系统的优势,深入开展丰富多彩的廉政知识宣传活动,不断增强党员干部群众拒腐防变能力,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线.一是组织开展廉政文化下乡宣传活动.编排廉政文化节目,春节期间,组织“文化下乡”慰问演出队,分赴各乡镇.村屯,与当地业余文艺队进行春节文艺同台演出,共演出X场次,观众X万多人次,得到了当地群众的热烈欢迎和好评。
13、二是组织开展X节广场文艺演出活动。每逢正月初一至十五,在城区的X广场文化中心共举办了X区庆春节文艺演出活动X场次,观众达X万多人(次),增添了节日气氛,丰富了城区群众的文化生活。三是组织参加“X节”文艺演出等各项廉政文化活动,让广大群众感受到了家乡浓浓的节日气氛。组织X区社区舞狮队和龙腾舞狮队代表X区参加X年“壮族三月三相约游X”暨X花山国际文化旅游节开幕式;组织X个代表队参加了X年X市第九届山歌擂台赛,分别获得了二等奖、三等奖及优秀奖;组织X区文化馆、X区音乐协会代表X区前往X参加X“壮族三月三文化丝路行”活动。第一站来到了X县民族村,在那里举行了X群众三月三联欢活动,受到社会各界媒体广泛好
14、评。四是组织开展廉政文艺精品创作。在X区篮球训练馆内的文体书画长廊展示X区本地创作的美术、书法、摄影作品,营造X区浓厚的人文氛围,提升X区文化品位。创作歌曲把梦带回家、小品三儿孝心等参加X月份X市举办的“基层群众文艺汇演”并取得第三名的好成绩。五是积极开展农村廉政电影公益放映活动.截至X月底,共放映电影XX场次,完成全年电影放映任务X场次的X.X%o这些活动的开展和成绩的取得,均得益于党员“清廉建设”主题教育实践活动的开展,是教育活动指导和推动我局廉政具体工作的生动例子。(四)抓项目,促进清廉文体设施建设今年以年,我局通过深入调查了解,针对农村目前文体设施还比较落后的状况,我局积极向上级有关部
15、门争取村级公共服务中心和村级篮球场建设项目,X年以来我局共申报X个村级公共服务中心建设项目,区文化厅批复X个,总资金X万元,分别为X镇X村、X街道X村、X街道X村、X镇X村、X镇X村等,各个建设点已经完成了项目选址等前期工作,目前X村、X村正在动工建设洪他X个项目正在进行工程概预算造价报审工作计划在X月底前全部开工建设,预计到X年X月X日完成所有建设任务。为民办实事村(屯)篮球场项目共X个:分别是X镇X村X屯等X个自然屯。第一季度已经完成了X屯等X个篮球场的建设。目前X个村屯篮球场已基本建设完成,并投入使用。这些项目的开展将进一步完善和加强了基层清廉文体基础设施,为群众开展清廉文化活动提供了场
16、所。(五)抓作风,落实清廉建设制度规定开展党的“清廉建设”主题教育实践活动以来,我局召开全体干部职工会议,进一步学习贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”精神,要求班子成员和党员领导干部要带头学习贯彻“八项规定”,以高效务实的工作作风,较好地完成了文体各项工作任务。一是组织党员干部职工每月到各乡镇、街道、村屯开展八项规定、清廉机关建设等内容文艺演出宣传活动;二是组织班子成员带头深入帮扶联系的X村X屯进行实地调研,帮助群众解决实际困难和问题;三是规范各项制度,财务管理制度、公务接待制度、车辆管理制度,制作了单位干部职工考勤去向牌,工作作风明显好转。二、存在的问题和不足我局清廉机关建设工作取得了一定
17、的成效,没有出现各种违法乱纪和腐败现象,但与区委、区政府的要求还有一定的差距,主要表现在一是对干部群众的清廉学习宣传教育力度不够,方式单一,不够灵活;二是部分工作落实的深度、精度、细度还不够;三是清廉建设相关工作信息、专题研究等材料上报还不够、质量不高;四是同上级部门的沟通联系、同其他清廉单元的横向联系还需要加强。三、下一步工作计划深入学习贯彻落实党的二十大精神,以开展党员“清廉机关建设”主题教育活动为契机,结合我局实际,下一步重点抓好如下两个方面的廉政工作。1、继续深入开展清廉从政学习宣传教育.组织党员干部深入学习十九大精神及历次全会精神,学习党员领导干部廉洁从政若干准则,贯彻落实中央“八项
18、规定”,配合X区清廉机关办开展的清廉机关“六进”活动,重点抓好清廉文化进机关,开展“欢乐X舞动X”农村文艺进城演出活动增强文化广场的廉政文化宣传效应。2、努力推进清廉从政各项工作的开展。着力抓好党员领导干部个人重大事项报告,落实“一把手”末位表态制,开好民主生活会,开展述职述廉、民主评议活动,抓好廉政工作的落实。在项目工作上,积极协调落实资金及时到位,加强实施管理,按时按质按量建设完成今年自治区下达村级公共服务中心X个项目任务。加强对文化免费开放经费按时到位协调,落实资金投入。严格依法行政,切实抓好文化市场管理工作,配合“扫黄打非”办公室,推进文化市场有序健康发展。篇三、清廉机关廉洁文化建设2
19、023年工作总结及2024年工作计划紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关建设总体目标,按照“反腐败、促发展、保民生、树新风”总体思路,以“清廉*情联百姓”为主题,创新机制,打出组合拳,织密防护网,全力打造“清廉机关”。一、坚持党建引领,建强两级组织。始终把政治引领贯穿于清廉机关建设始终,紧紧依靠党委班子和基层党支部两级党组织,全面压实政治责任,充分发挥政治作用,严格政治生态,全面筑牢“防火墙:一是坚持政治引领。坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个首要政治任务,通过抓好党委理论学习中心组学习、支部学习、自主学习、“学习强国
20、APP”平台学习等,推动党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续不断加强党规党纪教育。开展了*活动,支部每月坚持开展廉政教育,积极开展了*活动,通过系列活动从思想深处筑牢廉政之基。二是压实党委责任。细化党委党建工作责任清单,压实党风廉政建设主体责任,严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”、领导干部重大事项报告、干部谈心谈话等制度,班子成员带头执行决议,带头维护纪律,切实把政治纪律和政治规矩挺在前面。三是强化组织建设。针对*工作短板弱项抓管理、严监督、强惩治,各基层支部带头学习条例准则,坚持“高线”,守住“底线”。各支部层层传导压力,形成“常敲自省钟,常念紧箍咒”的
21、廉政局面,让党员干部在常态化“咬耳扯袖”中增强廉洁自律意识。二、打造过硬队伍,健立两张清单。全力打造一支纪律严明、风清气正的*铁军干部队伍,建立微权力清单、微服务清单,加强执法监督管理,优化政务服务效能,全过程织密“防护网”。一是执法工作领导有力,规范化建设取得实效。加强执法工作的领导,将执法规范化建设作为单位工作重点,全面提升执法管理水平,努力提高单位干部行政执法能力,打造一支行政执法铁军队伍。年初制订了法制工作思路,成立执法工作领导小组,切实加强执法工作的领导、监督和协调。加强法制队伍建设,开展法制宣讲,提高干部履职和监督能力;健全执法工作制度。牢固树立“执法质量就是生命线”的理念,完善制
22、定并落实*,明确了行政执法流程,了进一步规范行政执法行为,明确了*事项.*,并进行了公示,接受*监督,为*正确采用*手段和措施,实行*提供了法律依据,营造了良好的法制氛围。二是充分发挥监管作用,让权力在阳光下运行。在单位*事项清单的基础上,全面梳理微*清单,涉及*等,进一步明确明确权力边界,将权力事项用制度的形式固定下来,工作人员在进行权力事项检查时主动出示“微*清单“,使权力运行进一步公开透明。例如:*,对于不按清单工作的人员,明确举报投诉电话,一经查实严肃处理。三是切实增强服务效能,助力优化营商环境。为进一步提升服务水平,结合*工作要求,我们对照全部*服务事项逐条分析,建立微*清单,涉及*
23、进一步完善*办事服务一次性告知单,积极践行“主动服务、靠前服务”等工作举措,有效提升服务效率和服务质量,助力优化营商环境。特别是*O三、突出关键少数,建全两项机制。抓好关键干部这个少数,健全*工作和*工作监督机制,拉起“高压线二一是抓住关键少数。我单位将*干部这个关键少数的管理摆在“清廉机关”建设的突出位置,用关键少数管好绝大多数,抓好“关键少数”,才有有关键作为。我单位采取定期工作汇报、督办等制度,对落实微*清单、微*清单以及重点工作,开展定期的检查,督促*干部按规要求落实职能职责,管好自己的事、管牢自己的人,通过系列举措将*干部这个“关键少数”的思想牢牢抓在手中,将他们的管理紧紧握在手中
24、全面夯实*工作基石。二是健全考评机制。强化责任意识,坚守责任担当,确保评议工作取得实效。一是制定工作方案,建立健全机制。结合*工作的实际,*。二是主动引导群众评价,提高服务评价参与度。我单位积极引导服务对象参加*,增加群众参与度,营造人人知晓,人人参与的良好氛围。三是优化*服务,改进工作作风。在评议活动中,始终把服务好、维护好、实现好群众的根本利益及优化营商环境放在突出位置,不断提高依法工作水平,切实维护好群众的合法权益。工作专班建立督导检查机制,通过加强日常监督、组织自查自评、定期调度研判等多项措施,扎实推进工作,用制度倒逼作风转变。三是健全*机制。我单位坚持把*工作作为党风廉政建设的重要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 清廉 国企 企业 建设 工作情况 总结 汇报 13 完整版
