意识形态工作要点15篇(精编版).docx
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1、2024意识形态工作要点(共15篇)目录篇一、2024意识形态工作要点2篇二、2024年意识形态工作计划工作方案5篇三、2024年意识形态工作计划工作要点8篇四、意识形态工作计划工作要点(2024年).11篇五、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计戈IJ15篇六、2024年意识形态工作计划20篇七、2024年意识形态工作计划工作方案22篇八、2024年度意识形态工作情况总结报告26篇九、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划29篇十、意识形态工作计划工作要点(2024年).33篇H一、2024年意识形态工作要点36篇十二、2024年第一季度意识形态工作报告40篇十三、20
2、24年意识形态工作计划工作方案42篇十四、2024年意识形态工作要点46篇十五、党组2024年意识形态工作要点49篇一、2024意识形态工作要点为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,进一步贯彻落实省、市委关于意识形态工作的决策部署,切实加强全局意识形态工作,强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责任,凝聚全市林业力量,加快推进林业改革,现结合工作实际,制定本要点。一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,认真落实党组意识形态工作责任制,牢牢把握正确的
3、政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”,切实维护意识形态安全,开创意识形态工作新局面。二、主要任务(一)着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,以党组中心组为龙头,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组中心组理论学习活动,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度,加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党
4、的十九大精神的学习、研究和讨论,牢固树立“四个意识”,自觉做好“两个维护”,切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主,把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动,了解和掌握党员干部和职工群众思想动态,及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点,加强热点问题分析、重要政策解读,帮助干部职工正确认识矛盾现象,理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导,放大正面声音,消除负面“杂音”,扩大思想共识,封锁错误思潮传播渠道,巩固和发展主流意识形态。(三)维护网络意识形态安全。严格教育干部职工,杜绝在互联网上发布负面言论和信息,对违反相
5、关规定的严肃处理并追究责任。加强林业信息内网的管理,信息加载做到专人管理,严格落实发布经办手续,重要资料发布需经主要领导审批,确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理,按照“谁组建、谁负责”的原则,管好微信群、QQ群,防止不当信息传播,不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制,营造清朗网络空间。(四)建立落实分析研判机制。强化底线思维,对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为,必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况,适时开展意识形态工作专题讨论,及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出意见,做出安排,维护意识形态安全。
6、五)着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。(六)营造浓厚先进文化氛围。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步坚定理想信念。引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心,以
7、实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用,组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。三、工作要求(一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、机关党委、各党支部要认真贯彻落实中央、省委、州委和市委关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。(二)健全机制,促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党
8、风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。(三)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题,实行“一票否决”并严肃追究责任。篇二、2024年意识形态工作计划工作方案X乡2024年意识形态工作计划为切实加强我乡意识形态工作,增强全乡干部职工政治意识、大局意识和责任意识,为X乡各项事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。结合我乡工作实际,制定2024年意识形态工作计划如下:一、充分认识做
9、好意识形态工作的重要性和紧迫感习近平总书记指出,经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,特别是在当前经济下行压力持续加大,保持经济社会平稳发展,迫切需要做好舆论引导和稳定预期的工作。当前,思想文化渗透借助网络等新媒体的势头不断加剧,一些错误思想观点不时出现,敏感节点“杂音”“噪音”增多,以互联网为代表的新媒体信息量大,即时互动、无界无域、传播迅速,其双刃剑的“正锋”,虽释放正能量的作用正在加大,但其“反锋”的破坏性仍在持续发酵,引导社会舆论、凝聚社会共识的难度进一步加大。二、认真抓好意识形态工作责任制的落实落实领导干部意识形态工作的一岗双责,建立意识形态工作责任制,严格落
10、实追责问责工作机制、推动我乡各级党组织旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头管阵地、把导向、强队伍,切实形成党组统一领导,党政齐抓共管的工作格局,在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”,牢牢把握主导权话语权。三、加强阵地管理要始终朝紧导向这根弦,讲导向不含糊、抓导向不放松。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,让正面声音占据主导、成为主流,更好地把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。巩固和拓展红色地带、控制和转化灰色地带、遏制和消除黑色地带,要加强对各类宣传思想文化阵地的管理,不给错误思想和言论提供传播果道。四、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则,不断壮大主
11、流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量,守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作,积极做好扶贫、民政、计生等法规政策措施的宣传解读,抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传,采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农户、学校开展主题宣传,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作,利用微信、QQ工作群及时发布我乡管理工作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传,多层次、多角度宣传报道本乡工作好经验、好做法、好成效。五、切实推进思想道德建设,开展新时代文明实践活动以社会主义核心价值观为根本,深入推进新时代文明实践活动,开展社会公德、职业道德、家
12、庭美德、个人品德教育。(一)深入推进本乡培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导我乡百姓深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。(二)积极开展新时代文明实践活动。定期开展志愿服务活动,以实际行动带动周边人群参与到新时代文明实践的活动中;在学校、机关、乡村、文化广场等地方设立宣传板报、设立“身边好人榜”,道德“红黑榜,弘扬助人为乐、爱岗敬业等宝贵精神,营造人人做好事,争当做好人的文明氛围。(三)组织开展主题活动。充分利用“五
13、一”“五四”“端午,“七一”“中秋,“国庆,等节庆,组织开展“我们的节日”主题活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德。篇三、2024年意识形态工作计划工作要点X区农业农村局党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署,切实加强意识形态领域培养和引导,进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作,制定2024年意识形态工作计划如下:一
14、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求,牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,提高意识形态工作中的政治站位,增强问题分析能力,把握意识形态领域的形势,为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务(一)加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式,提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象,领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑,坚决反对
15、阳奉阴违的两面派行为。(二)建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导、兼职工作人员,完善意识形态工作制度,确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制,以清醒的头脑,巨大的勇气与魄力来研究问题,努力探索搞好意识形态建设。(三)抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入我局年度工作计划,与各股室业务工作同安排、同部署1.落实党支部意识形态工作主体责任,主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中,年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次,
16、倡导干部职工多读书,读好书,善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况,作出工作安排,提出建设性意见,总结好经验、好做法、好成效。(四)增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则,树立为群众服务的公仆意识,变被动服务为主动服务,不畏酷暑严寒,扎根田间地头,开展“一对一”、“一对多”技术指导服务,为农户入户指导农业生产。三、工作要求(一)深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、
17、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。(二)积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动,围绕市委工作,积极推进各股室作风转变,严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。(三)开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务,开展扶贫帮困等工作。靖强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党支部建设。(四)组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日,认真组织开展意识形态为主题活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围,积极倡导文明,和谐现代理念,继承和发扬中华民族
18、优秀传统文化和传统美德。篇四、意识形态工作计划工作要点(2024年)2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年,做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,根据我办实际制订本计划。一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对我局意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全办工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入年度重点工作,纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,重
19、要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查,纳入班子成员个人述职重要内容,定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实至位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢
20、把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于8次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形态阵地的管理(1)按照“谁组
21、织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准,报上级备案后,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职
22、报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形杰工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委监委追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,
23、调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(2)在处置意识形态领域重大问题上,党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(3)分管领域内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;(7)举办的报告会、研讨会、讲座、论坛
24、有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的;(8)党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论,妄议中央大政方针的;(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的;(10)党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的;(三)其他未能切实履行工作职责,造成不良后果的。篇五、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置,以某治建设为引领,以开展主题教育为抓手,扎实推进意识形态工作,为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求,
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