（8篇）2024年关于开展整治形式主义、为基层减负工作的学习心得汇编附四篇工作进展情况的汇报.docx

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1、8篇）2024年关于开展整治形式主义、为基层减负工作的学习心得汇编附四篇工作进展情况的汇报个人心得体会篇一，共八篇深入学习整治形式主义为基层减负工作的研讨材料心得体会党的十八大以来，中央出台八项规定，开展系列教育活动，坚决反对形式主义，取得了明显成效。但实际工作中，形式主义现象仍未绝迹。认清其表现、危害、成因，及时提出对策，对于营造风清气正、从严从实的干事创业氛围具有重要意义。一、形式主义的五种主要表现形式是为内容服务的。工作落实过程中，如果形式大于内容，就会产生形式主义。口号式工作落实。为体现对上级安排部署要求的重视，有的单位表态多调门高，行动少落实差，点上热闹面上冷清。具体来说，有的对上

2、级要求精神未加深入思考、实践检验，第一时间就套用，很快就出成果；有的对上级部署不做认真准备、深入研究，一味求快开会研讨，议而不决,浪费时间；有的以“逐级分解越快越细越多，越能体现工作落实成效”的心态，不分昼夜忙“挂图作战”，实际上却说一套做一套。机械式工作思路。习惯于按旧思维、老办法和别人的做法抓管理干工作，只管做了不管成效。具体来说，有的领导干部离开开会、发文、要材料就不知道如何开展工作；有的重复讲上级讲过的内容，或不管是否有作用，每天每周例会雷打不动；有的重复发上级已具备可操作性的文，或年年发内容相似但现阶段相关问题已不再突出的文；有的平时不留意基层工作进展，一旦用得着就立即大范围索要材料

3、虚高式工作标准。虚高的标准，平添了无谓的工作，逼出了基层的弄虚作假、糊弄应付。具体来说，有的单位为体现认真精细，不管相关报表、台账今后多久才可能使用一次、有无重复劳动之处，一味求细求详求多求频求美；有的不管是否劳民伤财，一味搞自我加压、层层加码；有的为凸显自身特色，不管基层负担和实际效果，乐于耍花样，喜欢增加自选动作，随意扩大工作要求适用范围。躲闪式工作担当。置岗位职责于不顾，一味按“避责管理”逻辑行事。具体来说，一些管理只做加法、不做减法，只出新规定、不废旧要求，但对基层诉求迟迟不明确意见；一些部门在制发文件制度时，过度征求意见、会签审核；有的牵头单位发挥“指挥棒”作用不自觉，组织协调扭扭

4、捏捏、跟踪推进软软绵绵、考核督促羞羞答答；有的把“责任状”看作“免责单”，以签责任状代替压实责任；有的领导对职责范围内的事情不是想办法解决，而是凡事必请示汇报。美图式工作成效。重留痕轻实绩，只求赢得上级满意，不管群众是否乐意。具体来说，为应付上级检查，有的单位做事、记录“两张皮”，甚至摆拍照片，不开会只“量身定制”记录；为使学习场景好看，有的单位搞凑数式培训、刷分式学习；有的单位把精力放在材料美化上，应景造势，把说的当做的，把做了当做好，把思路当成果，把责任往外推。二、形式主义的四种危害习近平总书记指出：“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功

5、的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。”形式主义的主要特征是空、虚、假、繁，本质上是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际的思想作风和工作作风。增加基层负担。形式主义现象，反映出工作思路不清、工作作风不实、工作方法不当、工作措施不力，大量时间和精力花在应付各类会议、材料、检查、报表和无效重复劳动上，搞出来的都是中看不中用的东西，是典型的出力不讨好行为。这是广大人民群众对形式主义深恶痛绝最直接最主要的原因。影响工作落实。形式主义背离党的实事求是思想路线。工作落实过程中，往往出现不结合自身实际落实上级要求，工作标准不高，规律把握不深，沟通协调不畅，改进提升措施针对性不强，执行力逐级弱化等现象,甚

6、至导致上级难以掌握基层真实情况、决策失误等后果。这种抓而不实、做而无功的问题，是工作落实的最大隐忧，是对党的事业的假忠诚。败坏单位风气。形式主义是作风不实的一种表现，也是滋生作风问题的土壤。在这种作风影响下，一些起初还能认真履职尽责的干部员工，开始应付一些不重要工作，再变为应付包括重要工作在内的所有工作，认真干事和偷奸耍滑的员工数量呈现此消彼长的趋势，久而久之将助长假抓虚干、好大喜功、照搬照套、不尚实干、不求实效之风，甚至出现投机取巧的“聪明人”占着位子不干事、踏实肯干的人没有施展能力空间的逆淘汰现象，给单位长远发展带来致命伤。损害党群干群关系。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的群众路线的核心

7、是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义的种种表现，显然与党的宗旨和群众路线相违背，自然影响到党员干部团结群众、深入群众、联系群众，生生地把上级与下级、党员干部与群众的血肉联系割裂开来，“上情”“下情”无法有效贯通，最终将损害员工群众的切身利益，损害党的形象。三、形式主义的三方面成因习近平总书记指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”具体来说，形式主义屡禁不绝的原因有：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，导致政绩观错位。形式主义表现多种多样，但根本上都反映了世界观、人生观和价值观问题。一些领导干部不

8、是理论水平不高或政策吃不透，而是主观故意的、自觉的、精心包装的。这些干部理想信念“总开关”锈蚀松动，淡忘了中国共产党人的初心和使命，只顾自己不管群众，只求显绩不想实绩，只练唱功不练做功，只作秀不做事，只对上负责不对下负责，轰轰烈烈走过场，认认真真瞎折腾,提不出促进观念转变、管理提升、矛盾解决的工作思路，也不愿把工夫下在以上率下、推动事业发展、打开工作局面上。思维方式固化，工作作风不实，导致懒政怠政。形式主义现象的共性是“虚”字当头，“空”字挂帅，思想观念和工作方式出了问题。一些领导干部缺乏责任心、担当精神和推动工作的本领，作风漂浮，不作为、慢作为、假作为，只愁没有管理手段，只会照搬照抄上级要求

9、老办法和兄弟单位做法，只想“依葫芦画瓢”“用一把钥匙开各种锁”，不能因地制宜抓工作。考评监督欠精准，群众反对不坚决，导致心存侥幸。各级干部绩效考核评价机制不断完善，但实际操作层面仍存在需要改进的地方。搞形式主义的人常常披着“政治正确”的外衣，自有一套能自圆其说的逻辑，骗得上级的理解、同情、信任，有时还“拿大帽子压人”，让基层不好群起抵抗。各级干部对一些形式主义现象的认识不完全统一，有的错误地认为“以虚带实”也是一种工作方法，大可不必横加指责；有的认为揭露形式主义有损单位和领导形象，不愿自曝家丑。有时形式主义带来的损失并不直接，监督和追责具有滞后性，导致个别干部少有顾忌。四、构建解决形式主义突

10、出问题“三不”长效机制形式主义“脱实向虚”的特点，决定了解决形式主义问题关键就在一个“实”字。形式主义的顽固性、反复性及其与正常工作之间界限的模糊性，决定了整治形式主义突出问题这场斗争不可能毕其功于一役，一刻也不能放松。着力构建不敢搞形式主义的机制。让各级领导干部不敢搞形式主义，就要在监管机制上形成震慑。强化监督执纪问责。用好党内监督、纪检专责监督、群众监督等手段，开通基层投诉通道，严格依据党章党规党纪，加强对领导干部的全方位监督。充分运用监督执纪“四种形态”，及时做好提醒、批评、诫勉谈话，严惩在形式主义问题上越走越远，触碰党纪法规的党员干部，以案促改。完善绩效考评体系。既明确具体考评办法,树

11、立“戒空谈、干实事、重实绩”的鲜明用人导向，又营造宽松的创新环境，建好用好容错纠错机制，解除领导干部冲锋陷阵的后顾之忧，激励他们不搞虚报浮夸、沽名钓誉的高指标、假政绩。加大日常纠偏力度。严肃党内政治生活，充分运用批评和自我批评、调研督导、召开推进会和开展群众评议党员、基层评议机关、员工评议干部等措施，推动各单位真正动起来。大力选树宣传整治形式主义突出问题的先进典型，及时通报曝光反面典型，让形式主义无处藏身。着力构建不能搞形式主义的机制。让各级领导干部不能搞形式主义，就要为形式主义画像，把随意管理关进制度规定的笼子里。列出负面清单。发动全员深入排查，广泛征求意见，从文山会海、留痕过度、锦上添花等

12、看得见、抓得住、改得了的具体问题入手，搞清楚本单位存在哪些形式主义现象，形成问题清单，并逐条分解，责任到人，明确完成时限，制定务实管用整改措施，挂图作战，各个击破。抓住关键少数。形式主义的表象在“下面”，根源在“上面”。各级领导干部特别是“一把手”率先增强整治这一问题的政治自觉、思想自觉、行动自觉，带头践行“寓管理于服务”理念，带头开短会讲短话，带头深入基层调研，带头解决工作不实问题，带头改进工作方式方法，带头向形式主义问题开炮。建立制度规范。制度建设是管根本、管全局、管长远的。各单位在制定清单化整改措施的基础上，要健全制度规定，固化整改成果，防止形式主义反弹。坚持常抓不懈、循序渐进、久久为功

13、做出“半年见成效，一年基本解决，两年全面解决，三年成健康常态”之类的长期安排，及时组织“回头看”，防止煮出一锅“夹生饭”。着力构建不想搞形式主义的机制。让各级领导干部不想搞形式主义，就要首先增强群众的思想自觉。加强宗旨教育。教育引导党员领导干部坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性，认清整治形式主义突出问题是一场输不起的斗争，时刻防范形式主义隐形变异新动向，决不允许旧弊未除、新弊又生。加强党性教育。教育引导党员领导干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,树立正确的价值观、政绩观、权力观，

14、充分认识形式主义与我们党的性质、宗旨格格不入；坚决贯彻执行党的思想路线，与时俱进地对所有工作措施和方法进行全面深度优化，找到最有效、最经济、最简单的措施，努力收到事半功倍的工作成效。加强典型教育。教育引导各级领导干部认清整治形式主义突出问题实际上是对单位整体工作的优化、管理工作的强化、干部作风的强化，明白“图虚名必招实祸”的道理，杜绝“形式主义都是别人的，自己单位没有”“把该干的工作也看作形式主义”等错误认识，坚定解决形式主义突出问题的决心。关于整治安全领域形式主义官僚主义的思考交流发言材料篇二深化整治形式主义官僚主义落实“减负”行动个人心得体会贯彻全面严格管理党的要求，加强思想风格、工作风格

15、其中重要的一点是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。目前，形式主义、官僚主义的表现发生了很多新的变化，作为党员干部，特别是领导干部，应该始终保持冷静的头脑，从征兆中抓住，从细节开始，从自己开始。目前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向一是学习不深。学习通过现场，不介意，没有计划，没有目标，没有措施，没有系统性，没有全面性，没有深刻的读书，没有深刻的思考，学习使用，学习效果不明显。第二，责任还没有完成。主要责任主要业务责任认定责任不足，履行职务不认真，浮光掠影，被动应对，步伐也倾向,不积极考虑事情，积极谋事，努力工作，推动，躲避，逃避，逃避。三是不足。专业能力不足，综合素质不强，单方面不硬，

16、核心能力不足，工作有盲点，调查、决策、执行力有限。四是目标不高。工作图形式，简单化，走捷径，不注重标准、质量和效率。基础性、定期工作不落实，优先追求精致意识不足。五是风不现实。紧张快干，亲身经历，缺乏受欢迎的做法，缺乏责任精神，避免矛盾困难，不接地，竭尽全力为大众服务的意识不牢固。六是法律不严格。执行组织生活制度不严格，思想言行远离组织纪律，走在前列，身体示范不足，自我要求放松，心情浮躁，患难。无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其繁殖的根源都离不开理想信念的淡化、信仰的缺失，离不开官方本位意识、主观主义、个人主义的繁殖。作为领导干部，坚持政治力量，坚持问题导向，坚持优秀作风，眼睛下沉，

17、眼睛下沉，刀刃内侧，始终保持政治警告性，对标共产党人的先进性，解剖自己，慎重行动，严格形成，真正消除弊病，内外兼修，身体正确研讨发言材料、心得篇三2024年度整治形式主义为基层减负专项工作交流发言大家好！我作为市委领导，在此向大家传达我市关于整治形式主义，为基层减负工作的决心与规划。今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何深入推进这项工作，确保形式主义得到有效遏制，基层工作负担得到切实减轻。形式主义是一种脱离实际、追求表面文章的倾向，它损害了党的形象，阻碍了基层工作的正常开展。我们必须清醒认识到，整治形式主义、为基层减负，不仅是一项紧迫的任务，更是我们党.的必然要求。一、坚决整治形式主义，坚持以人民为

18、中心一一中央决策部署引领我们走向务实高效的新时代我们要深刻领会中央关于整治形式主义的决策部署，坚决贯彻落实到具体工作中。要坚持以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，把精力和资源更多地投入到解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上来。形式主义是一种脱离实际、忽视效果、追求形式上的热闹和表面的光鲜亮丽的不良风气。它不仅损害了党和政府的形象，也严重影响了我们的工作效率和人民群众的获得感、幸福感、安全感。因此，坚决整治形式主义，是我们当前和今后一个时期的重要任务。整治形式主义，必须坚持以人民为中心的发展思想。我们要始终牢记，我们的工作是为了人民，是为了解决人民群众的实际问题。我们要把人民群众的利

19、益放在首位，把人民群众的需求作为我们工作的出发点和落脚点。只有这样，我们才能真正做到务实高效，才能真正赢得人民群众的信任和支持。整治形式主义，必须强化责任担当。我们要明确责任，层层传导压力，确保每一项工作都有人负责、有人落实。我们要敢于直面问题，勇于担当责任，不怕困难、不畏挑战，以钉钉子精神推动工作落实。只有这样,我们才能真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。整治形式主义，必须注重实际效果。我们要把工作的重心放在解决实际问题上，把工作的成效体现在人民群众的实际获得上。我们要注重调查研究，深入了解实际情况，找准问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。我们要注重工作的质量和效果，确保每一项工作都能

20、经得起历史和人民的检验。同志们，新时代赋予我们新的使命和责任。我们要以中央的决策部署为引领，坚决整治形式主义，坚持以人民为中心的发展思想，推动我们的工作更加务实高效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎接新时代的挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量。二、整治形式主义：紧盯新动向，构建长效机制在整治形式主义的过程中，我们要坚持问题导向，紧盯形式主义的新动向、新表现，做到及时发现、及时整治。同时，我们还要建立健全长效机制，通过制度建设，从根本上防止形式主义的滋生蔓延。形式主义是一种脱离实际、注重表面功夫的工作方式，它严重损害了党和政府的形象，阻碍了事业的发展。近年来，我们党高度

21、重视整治形式主义问题，采取了一系列有力措施，取得了显著成效。然而，形式主义具有顽固性和反复性，我们必须时刻保持警惕，紧盯新动向，构建长效机制，确保整治工作不断深入。我们要深刻认识到整治形式主义的紧迫性和重要性。形式主义的存在，不仅浪费了宝贵的资源和时间，还导致了许多工作无法真正落到实处。我们要以高度的政治责任感和使命感，坚决打赢整治形式主义的攻坚战。紧盯新动向是整治形式主义的关键。随着时代的发展，形式主义也呈现出新的特点和变化。我们要密切关注这些新动向，及时调整整治策略，确保整治工作始终走在前列。同时，我们还要加强监督检查，对发现的形式主义问题及时予以纠正，确保整治工作取得实效。构建长效机制是

22、整治形式主义的根本保障。我们要从制度层面入手,建立健全各项制度，确保整治工作有章可循、有据可查。同时，我们还要加强教育培训，提高干部职工的思想政治素质和业务能力，增强抵制形式主义的自觉性。在整治形式主义的过程中，我们要坚持问题导向，注重实效。我们要紧密结合实际，深入查找形式主义问题，采取有力措施予以解决。同时,我们还要注重总结经验教训，不断完善整治工作机制，推动整治工作不断向前发展。我要强调的是，整治形式主义是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持高压态势，坚持不懈地推进整治工作，确保取得实效。同时，我们还要加强宣传教育，营造浓厚的整治氛围，让形式主义无处遁形。三、轻装上阵，聚焦民生：党的新举措

23、助力基层减负，释放服务群众新活力为基层减负，是我们党的一项重要工作。我们要切实减轻基层负担,让基层干部有更多时间和精力投入到服务群众、推动发展中去。各级领导要带头转变作风，减少不必要的检查和考核，为基层创造宽松的工作环境。“轻装上阵”，这不仅是一种姿态，更是一种责任。在过去的工作中，我们可能面临着重重困难和压力，但是，通过党的一系列新举措，我们正在逐步减轻基层负担，让同志们能够更加专注于服务群众，更加高效地开展工作。“聚焦民生”，这是我们党的初心和使命。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断推动各项民生政策的落实。无论是教育、医疗、住房，还是就业、社保、扶贫，我们都在努力为人民群众创造更好的

24、生活条件。在新的历史条件下，我们党提出了一系列新举措，旨在进一步助力基层减负。我们优化了工作流程，减少了不必要的环节，提高了工作效率。我们加强了信息化建设，利用现代科技手段，让数据多跑路，让群众少跑腿。我们还加强了对基层工作的指导和支持，确保各项政策措施能够真正落到实处。这些新举措的实施，将极大地释放服务群众的新活力。我们的基层干部将能够更加深入地了解群众的需求，更加精准地提供服务。我们的群众也将能够享受到更加便捷、高效的服务，感受到党的关怀和温暖。同志们，轻装上阵，聚焦民生，是我们党永恒的主题。我们要以更加饱满的热情，更加务实的作风，不断推进基层减负工作，不断提升服务群众的能力和水平。让我们

25、携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！同志们，整治形式主义、为基层减负，是一项系统工程，需要我们上下一心、共同努力。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得显著成效，为推动我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。发言材料篇四整治形式主义为基层减负研讨交流发言提纲及心得体会近年来，随着党中央关于深化党风廉政建设和反腐败斗争的要求不断加强，对于基层单位来说，形式主义、官僚主义问题日益突出，给基层干部和群众的工作和生活带来了极大的困扰。为了整治形式主义问题，减轻基层负担，我单位积极开展了一系列工作，本次报告对该情况进行汇报。一、工作措施1、思想引导。针对形式主义问题，我们加大了对

26、党员干部的思想教育力度，通过开展形式主义问题专题学习会、组织观看警示教育片等方式,深入剖析形式主义问题的危害性和严重性，提升党员干部对形式主义问题的认识，引导其树立正确的工作思维和理念。2、制度建设。为了解决形式主义问题，我们加强对基层工作的制度建设。首先，在工作流程上精简程序，取消多余的环节，使工作更加高效。其次，建立健全考核评价制度，将工作业绩与形式主义问题直接挂钩，明确责任和权力，切实压缩形式主义的生存空间。3、实地调研。为了深入了解基层形式主义问题的底层原因，我们组织了一系列实地调研活动。通过走访基层单位、座谈会、听取基层干部和群众的意见建议等方式，及时掌握形式主义问题的新动态和新情况

27、为解决问题提供科学依据。4、开展专项整治。我们明确了形式主义整治的重点和难点，结合单位实际，开展了专项整治工作。重点针对常见的形式主义问题，如文件纸质化倾向、会议重规矩轻实际、报告表格化等问题，采取了多种方式进行整改，有力地推动了工作的顺利开展。二、工作成效1、思想转变。通过开展形式主义问题专题学习会等活动，党员干部对形式主义问题的认识有了进一步提高，思想已经发生了明显转变。2、工作效率提升。精简程序、优化工作流程后，基层单位工作效率明显提升。各项工作进展更加顺利，群众的办事效率明显提高。3、干部群众满意度提高。通过加强与基层群众的沟通交流，了解他们的真实需要和意见建议，并及时进行回应，使基

28、层干部群众的满意度得到了提高。三、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题。首先，形式主义问题还没有完全消除，仍然有一些现象时有发生。其次，对于形式主义问题的整治力度要进一步加大，确保整治工作的可持续性。同样重要的是，还需要加强对形式主义问题的监督和管理，确保工作的落实。四、下一步工作打算1、加大宣传力度。通过宣传报道，广泛传播形式主义整治工作的成果，提高广大党员干部和群众对形式主义问题的认识，形成良好的舆论氛围。2、推进制度建设。加强对基层工作制度的修订和完善，更加明确各项工作的标准和要求，为解决形式主义问题提供有力保障。3、强化监督管理。建立健全形式主义问题的监督机制和监督体系，加大对形式主

29、义问题的检查力度，及时发现和纠正问题。4、加强培训力度。组织开展形式主义问题的培训教育活动，提升党员干部对形式主义问题的认识和解决能力。形式主义问题的整治是一项长期而复杂的任务，但我们坚信，只要我们真正下决心，采取正确的措施，形式主义问题一定会得到根本的解决,基层单位的工作和生活一定会变得更加轻松和顺利。谢谢大家！发言材料篇五2024年在学习贯彻持续深化整治形式主义为基层减负的研讨交流发言提纲力戒形式W义力促实不捏咨中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出，要“通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，进一步密切党同人民群众的血肉联系，为胜

30、利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障”。党中央再次聚焦形式主义这一顽疾，目的就是把整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌，是阻碍强国建设、民族复兴历史伟业顺利推进的“绊脚石”。党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓,统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。然而,一些形式

31、主义、官僚主义问题屡禁不绝，老问题隐形变异、新问题时而出现，干部群众反映强烈。比如，有的地方热衷于“顺应”信息化潮流，微信工作群响个不停，统数字、填表格、做台账、录系统，签到、打卡、拍照、上传，不断加重基层工作负担；有的地方工作落实僵化，执行上级决定照本宣科、生搬硬套，不研究具体情况，不听取群众意见，不解决实际问题；有的地方干部只做表面文章，把说的当做了，把做了当做成了，华而不实、浮而不深，被群众批评“行动在嘴上，决心在会上，落实在纸上”这些现象再次说明，整治形式主义为基层减负绝非一日之功，必须持之以恒抓下去，一锤接着一锤敲。广大党员干部要牢固树立正确政绩观，准确看待“应尽之责”和“应减之负”

32、对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，守牢思想防线、行为红线，大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风，以饱满精神、昂扬斗志奋进新时代新征程。一、力戒形式主义，领导干部要率先垂范习近平总书记指出：“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。上面有官僚主义的要求，下面就会有形式主义的应对。”形式主义问题屡禁不绝，背后实际上是官僚主义作祟，是政绩观错位、责任心缺失。许多被通报的典型案例都反映出，往往是上级有关部门调研检查流于形式、过于频繁，下达命令时存在拍脑袋、一刀切、不切实际等情况，才导致基层以形式主义应对形式主义，敷衍了事乃至弄虚作假。也就是说，病症在下面，病根在上头，上

33、头混混沌沌，下面就会弄虚作假；上头生搬硬套，下面就会“照虎画猫”。可以说，正是上级的官僚主义扩大了下级的形式主义，下级的形式主义迎合了上级的官僚主义。基于此，党中央对整治形式主义为基层减负的要求中，特别指出要从领导机关特别是中央层面改起，要求“各级领导机关和领导干部要真正做到以上率下，在推进落实中带好头、作示范”。防止基层形式主义蔓延,领导机关尤其是主要领导干部要作出表率，主动查摆、带头整改存在的官本位思想，以“关键少数”的自我革命带动“绝大多数”党员干部的作风转变。二、力戒形式主义，执行政策要求真务实毛泽东在反对本本主义中指出：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的

34、指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”形式主义的根源，就是割裂理论与实践的统一，割裂矛盾普遍性与特殊性的统一，反对一切从实际出发，拒绝具体问题具体分析，因而在执行上级决策部署时选择性地忽视基层困难和现实情况，甚至大搞“层层加码”。对于上级的决策部署，要本着对上级负责和对人民负责的一致性，既要严格按照文件精神办事，又要多问几句“上级部署这项工作的初衷是什么？要实现哪些目标？围绕目标落实，可以从哪些方面发力？“，找准政策要求与基层实际相结合的最佳切入口，不断寻求解决问题、应对困难的最优解。力戒形式主义，广大党员干部要进一步树牢正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，始终把最广大人民

35、群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众呼声作为第一信号，把人民群众的实际要求和满意度作为第一标准，执行政策、开展工作始终要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。三、力戒形式主义，基层干部要锐意进取提振锐意进取、担当有为的精气神，是解决“如何始终保持干事创业精神状态”这一大党独有难题的必然要求。担当进取是党员干部的基本素质，善作有为是检验党员干部的基本标准。基层是联系服务群众的“最后一公里”，是群众工作的第一线，工作千头万绪，事多事难。但是“多”，应该成为实干苦干的理由，而不能作为大而化之的托词；“难”，应该成为久久为功的依据，而不能作为逃避现

36、实的借口。基层干部要习惯于实干苦干，力戒“躺平”“官僚习气”等行为，不折不扣落实上级政策,真抓实干推进经济发展，千方百计替群众排忧解难，真正做到“为官一任,造福一方”。力戒形式主义，广大基层党组织必须激励干部担当作为，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，充分保障和激发基层干部的积极性、主动性、创造性。广大基层干部更要始终保持锐意进取的精神气，以激昂奋斗的蓬勃朝气，勇敢无畏地迎接挑战，努力成为知行合一、真抓实干的新时代实干家，以为民谋利、为民尽责、为民造福的实际成效取信于民。交流发言材料、心得感悟篇六在关于开展学习整治形式主义为基层减负工作的研讨材料、学习心得案例：中央纪委国家监委网站公布

37、的通报显示，江苏省无锡市锡山区教育局党委书记、局长冯冬雁等人脱离实际乱发文、加重基层负担。锡山区教育局在开展扫黑除恶专项斗争工作中，未吃透上级政策，“一刀切”地下发给该区教育系统所有学校进行摸排。无锡市某幼儿园在收到通知后，把样表发至各班级要求老师填写。一名老师将填有”通过对本班35名幼儿进行排查，未发现有幼儿有涉黑涉恶情况”的表格，拍照后在个人微信朋友圈发布，造成不良社会影响，有关责任人员受到相应处理。甘肃省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长李兰宏等人在安排、落实农村危房改造工作中作风飘浮、脱离实际。住房和城乡建设厅在没有深入调研、没有充分征求基层意见的情况下，照搬照抄其他地方的做法，刊载印发

38、了甘肃省农村危房改造档案管理落地实施细则，脱离本省实际，基层工作人员理解困难、难以落实，导致危房改造工作花钱多、推进慢、效果不佳，干部群众反映强烈，相关责任人受到相应处分。近几年以来，随着对地方贯彻上级决策安排中搞变通、打折执行情况的查处力度的加强，发现一些地方和部门出现了转发上级文件简单照搬照抄现象。上级布置给个人的任务，不经思考、不加研判，直接全文向下转发。安排工作，或照搬照抄、或稍微改改、或照本宣科，完全没有现实针对性。文件照搬照抄现象是加重基层负担的一种表现，是形式主义、官僚主义典型问题之一。我们党历来反对形式主义、官僚主义。党的十八大以来，习近平总书记多次就纠正形式主义、官僚主义问题

39、作出重要指示。党的二十大报告明确提出”一直不间断深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义”。关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知指出，坚决谨防和纠正落实党中央决策安排不用心、不务实、不尽力等问题。地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的措施。中国共产党问责条例第七条规定，党的领导弱化，”四个意识”不强，两个维护”不力，党的基本理论、基本路线、基本方略没有得到有效贯彻执行，在贯彻新发展理念，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，出现重大偏差和失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的，应当予以问责。中国共产党纪律处分条例第一百三

40、十二条规定，脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。中华人民共和国公职人员政务处分法第三十九条也对形式主义、官僚主义作出明确处罚规定。上述案例，貌似严格落实文件内容，实际上是一种不顾实际、不求实效、不负责任的行为，是典型的形式主义。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了踏踏实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。出现文件照搬照抄现象的原因是多方面的，一方面主观上存在应付心态

41、侥幸心理或避责心态，为完成任务“收发室”般地简单处理了事，对上级精神和实际情况吃不透，盲目照搬照抄上级文件或生搬硬套他人做法。另一方面怕以搞变通的名义被追责，对上级文件依样画瓢、照猫画虎。此外，个别领导干部还有利益原因，他们怀揣“小九九”，把党的大政方针和决策安排视为“橡皮泥”，以局部或个人利益来选着捏，错误地把个人利益置于党和人民利益之上，全然没有大局观意识、全局意识。更有甚者，认为文件层层转发，就能把责任层层转移，把压实责任变成“击鼓传花”。以上种种，折射出的是工作上的不作为、不担当。公文抄袭的背后，是一些地方落实中央精神不注重实效，仅形式主义地以发文件落实工作，而不是真正从实际情况出发

42、分析问题、提出对策，造成中央精神在贯彻过程当中信息传递的机械化，做法常常走样，造成很多政策低效甚至无法执行。毛泽东在反对本本主义一文中指出：“盲目地表面上完全无争议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级怠工的最妙方法。”形式主义直接导致中央的决策安排得不到有效贯彻落实，损害了党的形象和权威，必须引起重视。文件可以转发，责任不能转移。要以钉钉子精神一直不间断整治形式主义、官僚主义问题,坚决杜绝贯彻落实变形走样的现象。首先，加强教育培训。通过系统地进行政整治管理论、政策法规教育，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，加强党性修养，增强运用习近平新时代

43、中国特色社会主义思想的世界观和方法论分析、解决问题的自觉与水平；通过对配套文件优秀典型的分析，引导疏通党员干部学习先进典型的经验做法，开阔思维视野，不间断提高业务能力和办文质量。其次，加强文件制发工作的管理。强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。完善办文、发文制度，进一步明确不同文件类型的办文发文步骤、要求及相关责任主体责任，严格办文发文程序，加强文件制发工作的前置导引、中期跟踪和后期审核查验、把关，杜绝漏文、压文、错文和简单发文现象。增强制度刚性，对触线者绝不姑息。对于上级安排的涉及很多方面、探索性强的文件，在配套、转发文件之前，扎实开展调研，把准中央和上级文件的精神要旨，摸清本地本

44、域本单位实际情况，广泛交流，缜密论证，以高度负责的态度，落地实施文件配套、转发工作。最后，加强对文件简单照搬照抄现象的纠查力度。各地各单位党组织和有关领导人员要切实履行主体责任、监督责任、领导责任，建立文件制发自查自纠、自我整改和问题通报机制。注意区分紧扣中央和上级文件发文目的、紧密结合本地区发展大局和实际情况、因时因地因域因势创造性贯彻，与消极对待、应付了事，或为一己私利，违背客观规律，搞变通的制文行为。对影响恶劣、造成严重恶果的照搬照抄文件的行为，坚决追责相关责任人员。同时，鼓励各地区、各单位在配套、转发文件中，坚持实事求是，坚持具体问题具体分析，制定契合本地实际情况的文件，对于发现脱离实

45、际的文件内容，及时反映；鼓励发挥主观能动性，乐于探索贯彻落实上级安排的有效路径，最大限度地释放上级文件的政策效应。学习心得体会篇七党员传达学习整治形式主义为基层减负工作专题研讨发言今天，我们召开深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组会议，主要目的是贯彻落实中央精神和省委、市委部署要求，进一步深化思想认识，明确重点任务，从严从实抓好集中整治工作，以作风建设的良好成效，为如期实现整县脱贫摘帽提供坚强的作风保隙。刚才,县作风办和5个专责组分别作了汇报，研究通过了有关方案。从汇报的情况来看，作风建设年活动是严格按照省、市要求开展的，通过采取多种措施，有效解决了一批形式主义、官僚主义突出

46、问题，在基层减负、扶贫领域腐败和作风问题整治、“放管服”改革、干部担当作为、宣传引导等方面取得了一定成效。在基层减负方面，确定每月第二周为“无会周“，让基层干部腾出更多时间和精力抓落实，深入开展调查研究，大幅度精简会议文件，不断规范督查考核，减少集中督查频次，以县委县政府名义发文、开会数量同比分别减少42.9第和30.9临督查考核事项减少30%以上。在深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治方面，创新开展扶贫领域”六看六查六落实”活动，严肃查处发生在群众身边的“微腐败”，对某某名履职不力、担当不够的干部严肃追责问责，给予党纪政务处分某某人，组织处理某某人。对扶贫资金拨付缓慢的有关乡镇党委书记、乡镇长

47、和分管领导进行集体约谈，对倒数后三个乡镇的有关领导进行了诫勉谈话。在深化放管服”改革优化营商环境方面，大力推行”最多跑一次”一网力、一窗力、简化办、马上力、”等便民措施，健全协作联动机制，更加方便群众办事，升了公共服务效能。在激励干部担当作为干事创业方面，逐级压实党委（党组）主体责任，及时约谈问责失职失责人员，认真落实职务与职级晋升规定，树立鲜明选人用人导向，认真落实容错纠错和诬告澄清正名机制,激励各级干部担当作为。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足,主要表现在：重点领域整治不深不细、专责组工作推进力度不大、作风办协调保障督促作用发挥不充分、长效机制不健全、部门之间协调

48、配合不紧密、形式主义官僚主义问题依然存在等等。全县各级党组织特别是领导小组成员单位和各单位、各部门主要领导，要深刻认识开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的重大意义，严格按照省、市有关开展作风整治的文件精神，准确把握形势任务，自觉对标对表，正视差距问题，采取得力措施，精准施策整治。要严格对照自己的工作职责，做好本职工作，积极主动完成本部门、本系统、本行业、本县域重大任务、责任目标，持续推进集中整治各项措施落实见效。下面，我讲四个方面的意见。一、深化思想认识，进一步增强整治形式主义官僚主义的政治责任感在全县开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指

49、示精神，推动.”主题教育扎实开展，确保习近平总书记视察某某重要讲话和指示精神落地生根的重大决策部署。全县各级党组织要切实增强责任感和紧迫感，以时不我待、担当负责的精神，持续推动干部作风全面好转。（一）开展集中整治是践行”两个维护的自觉行动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把贯彻执行中央八项规定精神作为突破口，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入开展专项整治，“四风”问题得到了有效遏制。习近平总书记强调，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，要把力戒形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。中央先后印发整治工作意见和为基层减负的通知，省、市相继作出安排部署，推动集中整治深入持续开展。