(11篇)关于意识形态工作落实情况的自查报告范文.docx
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1、关于意识形态工作落实情况的自查报告(共11篇)目录篇一、关于意识形态工作落实情况的自查报告2篇二、意识形态工作责任制落实情况督查整改报告5篇三、2023年第四季度意识形态工作分析研判报告8篇四、第四季度意识形态工作分析研判报告11篇五、上半年意识形态工作自查报告14篇六、关于2023年第四季度意识形态工作分析研判报告17篇七、2023年第四季度意识形态分析研判报告21篇八、党委(党组)2023年第四季度意识形态研判报告.24篇九、2023年第四季度意识形态领域分析研判情况报告.28篇十、2023意识形态研判报告及工作计划材料30篇十一、第三季度意识形态工作分析研判报告34篇一、关于意识形态工作
2、落实情况的自查报告一、基本情况自中央、省、市、区关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则发布以来,我中心积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,各级领导对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,中心上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。二、主要做法(一)统一思想,凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式,组织领导班子成员学习中央、省委、市委和区委关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则等文件,并开展专题讨论。大家普遍认为:对于执政党而言,意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、
3、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下,加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到:意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想;一直以来中心党委对意识形态工作是重视的,也是有使命感和敏感性的,但工作不够常态化和规范化,尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论,大家澄清了模糊认识,感到:从中央到区委分别出台党委(党组)意识形态工作责任制实施细则,明确了党委抓意识形态工作的主体责任、党委主要负责人的第一责任人责任及分管领导的直接责任,明确了党委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导
4、干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。(二)明确职责,健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。成立了以中心主任(党委副书记)为组长,其他班子成员为副组长,中心机关各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组,并在区委办下发的党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的基础上,进一步明确了中心党委抓意识形态工作的具体制度、责任部门,以及一些具体情况的处置办法。将意识形态工作作为中心党风廉政建设工作重要内容纳入其中,进一步明确中心领导抓意识形态工作的具体责任。通过建章立制,逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式,形成了较为完善的抓意识形态
5、工作制度机制。(三)领导带头,促进意识形态工作健康稳步推进。中心党委副书记、主任X同志把意识形态工作作为重点工作亲自抓,重点抓好三方面工作,切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进,组织学习中央和省、市、区委相关文件精神,统一领导班子思想认识;主持修订相关制度,完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开党委意识形态工作形势分析会,掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治建设,党委中心组及时传达学习十八届六中全会、全国“两会”、习近平总书记系列重要讲话和省、市、区委主要领导讲话精神,用党中央、习近平总书记和各级领导的指示精神统一思想、指导工作,确
6、保政治上的坚定正确。三是抓思想引领,利用“三会一课”、干部大会、“两学一做”学习教育、与党员干部谈心等各种时机,强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。(四)抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上,主要抓党员干部和退休干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念。在部门上,抓住机关科室和各窗口等关键单位,重点关注机关中层干部、各党支部书记和各窗口主任(或负责人),定期检查指导,督促切实落实意识形杰工作
7、在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住课堂、会堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。三、存在不足在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响
8、尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。四、下步打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实二通过有效措施,把党委主体责任、第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地:通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态
9、问题。篇二、意识形态工作责任制落实情况督查整改报告X网信办:针对党委(党组)意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书中提出的问题和要求,X党组高度重视,指定专人负责,对照问题逐项制定整改措施,对整改情况从严调度督导,有力推动对督查问题整改的有效落实。现将整改情况报告如下:一、高度重视、迅速行动,切实增强督查整改实效一是迅速安排部署,确保整改工作落实落细。收到党委(党组)意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书后,X党组迅速对反馈问题的整改工作进行全面部署,分析问题原因,提出整改思路,压实整改责任。二是制定整改方案,落实整改任务。针对督查中指出的问题,X党组在全面分析研究的基础上,指定专
10、人负责,逐条梳理分析,逐项细化任务,制定印发整改方案,建立工作台账,对整改任务进行细致分工,明确整改措施、责任领导、责任单位和整改时限,做到任务到人、责任到岗、要求到位。三是强化跟踪问效,全力推进整改落实。X党组及时掌握整改进展情况,狠抓压力传导,加大问责追究;在整改中,采取多种方式加强学习,做到举一反三、全面自查,切实将思想和行动统一到X决策部署上来Q二、聚焦问题、从严从实,切实落实督查整改任务(一)意识形态工作责任落实不够到位方面存在问题:(1)专题研究意识形态工作制度不够到位,党组会议未专题研究部署意识形态工作,对意识形态工作极端重要性认识不够到位。(2)领导班子及领导班子成员民主生活会
11、剖析材料、述职报告中存在未纳入意识形态工作责任制落实情况。整改情况:一是把意识形态工作纳入党组会重要议事日程,纳入考核范围,与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,召开党组会议专题研究部署意识形态工作,召开下半年意识形态联席会议,明确工作重点,分析研判意识形态领域情况,确保牢牢掌握意识形态主动权。二是继续压实意识形态工作责任,党组书记落实好第一责任人责任,分管领导落实好直接责任,班子其他成员落实好“一岗双责”,领导干部进一步加强紧密结合X工作落实好意识形态工作的意识,并把意识形态工作开展情况纳入2023年度民主生活会和述职报告重要内容。(二)理论学习不够系统全面和及时有效方面存在问题:(1
12、理论学习中心组未专题学习意识形态内容。(2)未传达学习全国全区全市宣传部长会议精神。(3)学习强国平台运用效果不理想,学员活跃度和平均积分不高,在推动学习强国平台建设和使用上,缺乏行之有效的措施。整改情况:一是强化理论武装,召开理论中心组学习扩大会专题学习意识形态有关内容,及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全国、全区、全市宣传部长会议精神以及X党委、X市委对意识形态工作的工作要求等重要内容。二是把意识形杰、铸牢中华民族共同体意识等内容列入党支部和对X人员培训的学习计划中,组织积极参加上级组织的意识形态内容培训班,依托X网络学院、X学院等开展意识形态线上培训,切实提升人员政治判断力
13、政治领悟力、政治执行力。三是加强对“学习强国”学习管理制度的落实,安排专人负责监督和提醒,定期统计人员学习情况、积分排名等信息,对活跃度不高、学习不深入的人员及时提醒通报,确保学习平台各项指标有监督、有落实、有解决。(三)防范化解意识形态领域风险能力有待提高存在问题:未在本行业系统内未开展意识形态专项督查,对本系统意识形态领域风险底数不清。整改情况:一是将意识形态纳入对基层开展政治督查内容,重点围绕落实意识形态工作责任制情况、对“两微一端”管理情况、是否严格落实网络意识形态工作责任制、意识形态和宣传工作机制建设情况四个大方面,对X、X开展为期一周的政治督杳,针对发现的问题已及时通报其党组,并
14、要求及时整改。二是常态化对基层开展意识形态专项督查,一方面要求各基层及时报送工作开展情况电子档案,每月对意识形态工作进行督查通报,并结合工作实际安排部署下一步工作重点;另一方面对基层工作情况进行抽查,已对X开展意识形态实地督查指导,督促其党组将意识形态工作落实到位。三、深化拓展、巩固提升,切实固化督查整改成果当前,意识形态工作责任制落实情况督查问题整改虽然取得了阶段性成效,但与高标准落实意识形态工作责任制还有一定差距,我们将坚持焦点不散、力度不减、尺度不松,推动党的意识形态工作各项决策部署落地生根。一是坚持持续用力,驰而不息抓好后续整改。对已完成的整改事项,X党组将适时组织“回头看”,全面回顾
15、检验整改成效,确保问题不反弹、整改结果不走样;对需要长期坚持的问题,将明确任务目标,加强跟踪问效,确保问题解决。二是强化思想引领,巩固基层基础。继续以实地专项督查、每月定期巡查和不定期抽查电子档案相结合的方式,对两级X机关意识形态责任制落实情况开展专项督查,巩固基层意识形态阵地。三是坚持标本兼治,常态化开展自查。认真落实好党委(党组)意识形态工作责任制实施细则,自觉强化意识形态阵地意识和做好意识形态工作的责任意识,通过常态化开展意识形态阵地专项梳理排查、常态化开展“余毒”清理整顿等方式,落实好意识形态工作责任制,进一步发挥意识形态工作统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。篇三、2023年第四季度
16、意识形态工作分析研判报告2023年第四季度以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县委宣传部的正确指导下,县民政局党组高度重视意识形态工作,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,强化担当意识和责任意识,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中,真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。一、开展意识形态工作的基本情况(一)强化组织领导。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形杰工作的重要论述,严格落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,切实增强抓意识形态工作的履职自觉。专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制,进一步强化
17、对局行业主管的社工、慈善、养老、殡葬等行业社会的组织管理,积极在社会组织中宣传中央、市委、县委的方针、政策,弘扬主旋律,强化理论指导,不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。把意识形态工作纳入年终考核管理,对非公组织党支部意识形态工作进行指导,层层传导压力,并在职工会上专门强调意识形态工作。(二)深入开展学习。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。第四季度将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题*次,结合深入开展学习贯彻习近平
18、新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织集中学习*次,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。每位班子成员均认真研讨发言并做好了学习笔记。坚持每月召开职工学习会,目前已召开6次,支部开展形式多样的主题党日学习5次。(三)聚焦民政重点领域。一是加强党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建,等级评估时同步评估党建工作,年检和抽查时同步检查党建工作,培训时同步开展党建培训,评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳
19、入等级评估指标体系,纳入社会组织章程规范,明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。在社会组织审批登记和日常章程核准工作中强化政治审查,从源头上确保社会组织保持正确政治方向和鲜明的价值导向。二是强化组织保障。按照*县社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管,强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展,为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作,严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况,全方位、多角度掌握社会组织动态,促进社会组织规范、健
20、康、有序发展,有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况,加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。着重于行业协会以及“僵尸”组织,以年度检查和抽查为契机,综合掌握全县社会组织情况。对年检中发现问题的社会组织,要求其出具书面说明并限时整改,对连续两年不参加年检或连续两年年检“不合格”的,按照相关程序予以撤销登记,截止2023年第四季度,社会组织领域立案启动执法*件,其中已撤销登记*家,*家纳入异常经营名录二、存在的问题第四季度以来,在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌
21、控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出,应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名,指导监督力度有限。三、下一步打算下一步,我局主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是增强担当意识、忧患意识,深刻分析研判受疫情影响全县民政领域意识形态工作,加
22、强正面宣传,加强精神文明建设,把中央、市县的各项民政政策落地落实,确保困难群众不被不法分子拉拢利用。三是加强短板意识和创新意识,认真抓好社会组织党建指导和各级巡视反馈问题整改,补齐短板,做好意识形态创新工作。篇四、第四季度意识形态工作分析研判报告按照要求,我镇认真分析研判第四季度意识形态领域形势,现将研判报告如下:一、总体情况一是进一步坚守组织阵地,加强组织领导。继续明确镇主要领导为意识形态工作领导小组第一责任人,班子成员为小组成员,严格落实“一岗双责”,共同抓好意识形态工作,本季度镇党委会议研究意识形态工作达5次以上。二是进一步坚守思想阵地,强化理论武装。动员全镇党员干部主要通过“学习强国,
23、青年大学习”等软件、程序,通过“三会一课”、主题党日活动等形式组织全镇党员干部职工学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话,了解时事政治和学习理论知识,同时要求党员干部进一步带动周边群众学习使用“学习强国”软件,潜移默化宣传正确的舆论导向和价值取向。三是进一步坚守文化阵地,丰富群众生活。不断完善农家书屋、村级文化室配套工作,提升群众文化生活质量。同时积极组织“遂宁好人推荐,全会精神宣讲等活动,提高群众的精神文明素养。目前,我镇意识形态领域总体态势积极、安全、健康、平稳。二、工作中存在的问题在群众生活水平不断提高、居住环境不断改善、信息网络不断发展的新农村背景下,群众精神文化生活丰富多彩,
24、意识形态工作也呈现一片大好形势,但也存在一些问题与困难。一是对意识形态工作思想认识不够。部分党员干部把意识形态工作作为一项纯粹务虚的软任务,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往“重业务轻思想政治工作”导致工作主动性不够、责任感缺失,片面强调只需完成各项业务工作。二是“一手硬一手软”现象仍然存在。经济工作和意识形态工作“两手抓,两手都要硬”,但在以经济建设为中心的大背景下,意识形态工作往往被忽视、被淡化,出现了一手软、一手硬的现象。部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强,应付了事或流
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