警示教育以案促改自我对照发言提纲8篇汇编.docx
《警示教育以案促改自我对照发言提纲8篇汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《警示教育以案促改自我对照发言提纲8篇汇编.docx(37页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、警示教育以案促改自我对照发言提纲8篇汇编第1篇2024年组织开展以案促改个人党性分析检查材料按照总行党委召开集中以案促改专题组织生活会的要求,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题1、作风方面:一是存在重业务、轻学习的思想。平时只顾忙于业务,片面致力于工作任务的完成,冲淡了对自我党性意识的提升,对各项规章制度和各类风险案件的学习
2、不够入脑入心。二是对于较为复杂的金融案件不能很快的发现其根源在那里,不能更好的防微杜渐,预防风险案件的发生。2、管理方面:平时我能够端正经营指导思想,坚持业务发展与风险防范。但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处,认真分析原因主要有以下两点:一是风险防控意识不强,心理上认为,只要任务完成得当,指标太平,就不会产生风险,其实不然。二是认为我们农商行的工作条件好,员工待遇好素质高,没那么多思想问题,沾染腐败的几率小。3、制度方面:平常制度定的严,执行时宽,只满足于开会和学习文件,作风建设不够深入。平时忙业务多,抓制度少,只是认为只要为群众提供好的金融服务,而轻慢了一些必要的操作规范。4、监督方
3、面由于信贷资产历史包袱的存在,在一些问题的暴露和整改上欠缺,觉得内部检查流于平常,对信贷质量不会有太大的撼动而重视不够。二、主要原因分析(一)从政治思想上。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务同时学习效果不佳,只在党组中心组集中学习时学习,对于学习内容没有在学习后深入去研读、去思考。(二)从品质素养上。没有始终如一的用党员的高标准、用组织干部的高标准严格要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。三、努力方向和改进措施(一)严格贯彻落实审贷分离、分级审批制度,积极配合信贷管理部、审计稽核等监
4、督部门检查,认其整改到位,积极结合问题深化以案促改,全面查摆,力求防患于未然。(二)牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。(三)持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,做到合规合矩。以上是我个人结合所学案例及近期工作生活进行的自我剖析。由于个人认识水平、思
5、想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确,原因剖析和整改措施也不一定到位。散请领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进。第2篇开展2024年党纪专题学习以案促改对照检查对照检查材料按照XX统一安排部署,我认真学习了XXX,对照XXX要求,紧密联系自己的思想、工作、生活和作风实际,认真对照检查,深入查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)政治立场方面能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近
6、平同志为核心的党中央保持高度一致,不存在忽视政治、淡化政治、不讲政治、失去初心等问题。虽然我个人维护党中央权威、维护总书记核心地位的信念非常坚定,但是在指导分管单位如何保持政治定力、坚定政治信仰方面,活动形式不丰富,手段和办法不多,主要依赖日常的政治理论学习进行教育,效果没有达到理想程度。坚决维护党中央权威和集中统一领导,全力推动市局党委决策部署贯彻落实,亳不动摇地坚持党的领导,把严明党的政治纪律置于XX活动的首位,紧密结合活动要求,在XX党支部深入开展开展XX活动,进一步加强党的政治纪律、政治规矩和党史党性、宗旨观念教育,使广大职工真正做到讲党性、守规矩、听招呼,确保队伍始终保持坚定正确的政
7、治方向。(二)理想信念方面能够坚持不懈地用科学理论武装头脑,坚定马克思主义、共产主义信仰,真正做到与党中央在认识上一致、思想上统一、政治上同心、行动上同步,不存在不信马列信鬼神、参加封建迷信活动等问题。随着社会环境的变化、个人年龄的增长,日常大多陷入事务性、具体性工作中,出现了放松自身建设的倾向,没有时刻绷紧理想信念这根弦,对党的新理论学习不及时、掌握不全面、理解不深刻,平常只是看看“学习强国”软件,读读报纸、杂志,思考少、沉淀少,理念信念和以前相比有弱化倾向。(三)政治理论学习方面能够严格落实XXX政治理论学习制度,认真撰写学习笔记和心得体会,坚持每天通过“学习强国”软件浏览文章、观看视频、
8、参与答题,个人的政治素养得到了进一步提高。但是有时候存在理论学习给业务工作“让道”的情况,对理论武装头脑的重要性认识不足,对党的政治理论学习不够全面、领会不够透彻,在运用学习成果指导业务实践上还有很大差距。(四)在始终把纪律和监督挺在前面,牢牢守住党纪国法底线方面。尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的良好政治生态;自觉遵守党规党纪,坚定政治立场产守政治纪律,明辨大是大非,真正把四个意识内化于心、外化于行。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,
9、坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。(五)在坚决贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠四风转变方面。对照党章和中国共产党廉洁自律准则寻找自身不足和差距,严格执行中央八项规定,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格按照三严三实的要求去做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,自觉反对形式主义、官僚主义。主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻保持清醒头脑和高度警觉,没有参加过乔迁、满月、生日等宴会,也没有随礼;到北京、XX出差严格按照相关规定执行没有发生违规、违纪现象。(六)在认真履行管党治党责任,不断推动全面从严治党向纵深发
10、展方面。能够按照党风廉政责任制的要求,对分管部门的党风廉政工作坚持抓部署、常教育、严管理、勤督查,把党风廉政建设列入年终考评的一项重要指标。要求自己和全体部门干部对照党风廉政建设的要求,加强党性修养,廉洁自律,做到防微杜渐。在工作中严格按规章制度办事,处处起表率作用,做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事。坚决服从局党组统一安排,按照分工找准、摆正个人位置,紧密配合主要领导和班子成员开展工作,以实际行动贯彻落实好局党组的各项决定以及各项中心重点工作的推进,没有搞个人主义和部门主义。同时,能够珍视和加强与班子成员之间的团结协作和互相支持,努力做到沟通及时,配合密切,补台不拆
11、台,帮忙不添乱,融洽相处,共同促进,自觉维护班子的整体形象,做到大事讲原则,小事讲风格,树立一盘棋的工作思想,不折不扣地执行局党组的决策,在思想上、组织上、行动上与局党组始终保持高度一致。二、产生问题的原因剖析第一,理论学习不扎实。没有把理论学习放在一个重要的位置,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和论述,缺乏系统性、经常性的深入学习,导致在工作中存在以偏概全现象,没有及时转换角色,还是用一名普通工作人员的标准要求自己。学习不主动导致事业心、责任感淡化,对工作缺乏精益求精的态度,求过得去,不求过得硬。第二,服务群众观念淡化。在思想深处,对群众工作重要性认识还存有偏差,对我是谁、为了谁、依
12、靠谁内涵理解的不够深入,在为群众工作的时候,做的还不是那么令人满意,党的宗旨意识有所淡化,导致群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众意识少。对群众诉求换位思考不够湎对上访群众,讲的最多的是我们已经做了很多工作,事情得不到解决,我们也没有办法,请理解;而不是真正的帮助解决他们所面临的困难,拉远了与群众的情感距离,从本质上看这是群众观和政绩观出现了偏差。第三,艰苦奋斗精神减退。随着经济社会的快速发展,物质生活条件逐步改善,过去的艰苦奋斗只在电视、电影中看到,奋发进取、勤俭节约、甘于奉献的意识逐渐淡化。觉得大事、难缠的事都有主要领导定,自己现在跟着学就行,执行好就行,毕竟人年轻,提拔
13、时间不长,别人也不会说什么;对分管工作要求不严,不能精益求精,工作效率不高,习惯以前怎么干,现在还是怎么干,缺乏创新;对自己分管的事,也很少去了解、学习、掌握。深刻反省,这些都是意志消沉,艰苦奋斗精神减退的体现。三、努力方向和整改措施第一,切实增强四个意识。认真对照典型案例,深入查找自身不足,增强四个意识,特别是核心意识和看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立四个自信。自觉忠诚于党的信仰,忠诚于党的组织,忠诚于党的基本理论和路线方针政策。把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧
14、紧跟随,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻省委部署和要求,正确把握工作定位,做到不缺位、不越位,帮忙不添乱。第二,扎实做好脱贫脱贫攻坚工作。脱贫工作,是一项政治任务,体现的是党性。脱贫攻坚工作不是一个人的事,每一名党员干部都应深知自身肩负的职责使命,在其位谋其政,在追赶超越活动中签订的有关脱贫攻坚的军令状必须一诺千金、奋勇向前。当前,脱贫工作到了攻坚拔寨的冲刺阶段,时间紧、任务重,自己必须增强紧迫感和责任感,深刻认识这是党中央明确的一项板其重要、极其严肃的政治任务,是当前的首要工作;深刻认识中央对精准扶贫的高要求、把关之严前所未有,
15、用超常的力度、超常的措施推进;深刻认识我自己在脱贫攻坚工作差距较大、形势严峻,秉持从严从实的态度,自觉担当,不折不扣兑现签订的军令状。第三,密切联系群众,强化服务意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义。特别是要在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地推进各项工作,不断提高为民服务的能力。第四,强化宗旨意识,树立党员干部良好形象。进一步增强群众观念,树立宗旨意识,经常深入基层、深入群众了解情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情。始终以最强的
16、党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守廉政准则和改进作风的八项规定,带头厉行勤俭节约。注意从小节做起,讲操守、重品行,培养积极向上的生活情趣,保持正派朴实的生活作风,坚持工作上高标准,生活中低要求,坚决杜绝请客、送礼现象的发生;培养健康情趣,习惯简单生活。坚决摒弃任何以权谋私的杂念,自觉抵制各种不正之风的干扰,树好正气,始终保持信访干部清正廉洁、公道正派的良好形象。第3篇国企领导班子关于开展以案促改警示教育党性分析检查材料根据公司党委以案促改专题民主生活会要求,结合XX集团党委推进关于做好以案促改工作的纪检监察建议文件精神,本人认真对照,深刻剖析,
17、现将个人对照检查报告如下:一、存在的突出问题(一)党的领导弱化方面。一是履行全面从严治党方面,存在失之于宽、失之于软的情况,党的建设存在弱化、虚化、边缘化的问题,学习传达党的工作会议精神不够深入,结合实际工作贯彻落实不够。二是领导核心作用发挥不够,落实片区党员干部廉政教育、理想信念教育、上级党委相关政策精神不到位,政策性职能履行不够全面。三是在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,在辖区项目落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠四风、树新风方面的工作力度还需加强。(二)部门监管责任缺失方面。一是学习缺乏紧迫感和自觉性,忽视理论
18、素养、知识水平、业务本领和领导能,力的持续提高,用科学的理论指导工作水平不足,习惯于凭经验想问题、办事情,对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识还需拓宽。二是开拓市场、承揽任务工作的同时,抓长江以南片区项目的管理力度不够,在抓生产的同时抓安全力度不够强。三是安全检查和隐患整治结合程度有待提高,在制度建设和对职工、农民工生产安全防护的管理方面还有所欠缺。在项目部开展“平安工地”创建工作时,不仅需要增加安全知识讲座、展板宣传、安全交底、安全培训等活动次数,更要将教育培训做细做深,强化效果,引导全体员工增强安全生产意识,形成“人人都是安全员,上上下下管安全的氛围(三)制度虚设空转方面。
19、一是制度执行力还有待增强,制度执行到人到事到底,没有完全做到用制度管权管事管人。二是对制度执行情况的监督检查不够,缺乏对制度执行情况进行的定期“体检”,致使违反和破坏制度的行为没有得到及时纠正和严厉惩处,甚至出现“破窗效应”,导致制度的严肃性和权威性遭到破坏。(四)提高政治站位,压实“两个责任”方面。一是对照上级党委关于全面从严治党的决策部署和市纪委监委的工作要求,自身责任意识还有待提升。受固有思维的影响,仍然存在着主体责任意识不强的问题,偶然会出现“说起来重要、做起来次要、忙越来不要”的现象。二是习惯于把落实党风廉政建设贵任制简单地交给纪检部门去做,认为是纪检部门的事情,作为公司党委委员,对
20、党委主体责任落实不够。三是抓分管业务工作投入过多精力,对承担的党风廉政建设的责任落实还需继续加强。(五)完善监督机制,强化制约监督方面。一是对领导班子的监督,完善权力配置和运行制约机制方面还需加强力度,确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。二是履行党委委员职责,加强党委制约和监督力度方面仍然有欠缺,各类监督力量有待进一步整合,事前、事中、事后监督还需继续完善、有机结合,形成规范权力运行的监督体系,确保权力行使到哪里,监督就跟进到哪里。(六)加强内控管理,促进依法治企方面。一是对“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势的理解还仅浮于表面
21、对条例中的基本要求、规范和指导思想还需进一步组织学习、加强落实。二是事中跟踪不到位。在执行上级领导的部署过程中,对辖区、项目出现的多种情况没有督办处理,有的会从政策、制度的边缘寻找模糊的理由,导致没有坚决执行的情况发生;有的推诿扯皮,推卸应当承担的责任;有的缺乏配合、我行我素,没有应对和处置措施。二、剖析问题产生的根源(一)党性锻炼力度不够。根本原因是没有把党员的日常工作、学习和生活纳入党章规范,没有将党员的人生观、世界观、价值观总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识大打折扣,面对繁重的工作任务,往往忙于事务性工作,对少数干部精神上缺钙的问题重视不足、解决得不够好。(二)落实上级决策部署有“中游
22、思想。对上级组织研究的工作都能认真执行,但在担当作为方面怕有风险,不求有功、但求无过,不敢创新突破,在工作中有时存在等靠思想,责任意识不够,攻坚克难的勇气不足,很少用心去主动谋划工作,习惯于按惯例去办事。(三)党委引领创新发展攻坚克难能力不足。全面从严治党“两个责任”落实不到位,主体责任摆位易出现偏差,就容易对下属单位失察失管,存在违反中央八项规定精神的问题,需要严格履行党委委员职责,引领创新发展,才能对新形势、新任务下的各种问题处理的得心应手。三、今后的努力方向和整改措施(一)严格履行好分管工作的商位职责。作为党委委员,公司副职领导,岗位责任就是要按照分工做好所分管的工作,配合公司主要领导
23、抓好“两个责任”的落实,勇于承担自己分内的工作责任,切实履行好职责。既要抓好生产经营工作,又要抓好党风廉政建设和反腐败工作。(二)狠抓部门贵任的落实,确保监管到位。按照领导分工,全面抓好相关部门各项工作的落实,确保部门各项责任的有效落实,同时也做好对各部门的整体监督教育引导,推动公司各部门工作取得长足进步。(三)严格落实好公司各项制度。按照制定的制度,狠抓学习宣贯和落实监督,适时开展检查,查看制度是否落实到位、了解制度是否完备清晰、掌握制度执行是否坚持原则等等。同时,在实际工作中检验制度,进一步完善相关制度,确保各项制度真正落实落地。(四)发挥助手作用,压实“两个贪任”。充分发挥好副职领导的助
24、手作用,竭尽所能地协助公司主要领导落实好党委主体责任和纪委监督责任,引导各单位狠抓生产经营工作,在全力推进各项工作取得长足发展的同时,全面压实“两个责任(五)进一步发挥职能,强化制约监督落实。在公司党委的带领下,履行好党委委员职责,从事前、事中、事后等阶段,抓好监督,确保各项工作落实到位,各项制度严格执行,努力实现预期效果,达到真正目的。(六)努力强化依法治企意识。积极主动学习公司法、合同法等相关法律法规,进一步完善公司相关规章制度,加强法制宣贯,引导公司全体员工,尤其是中层以上干部员工,按照法律法规抓好生产经营工作的稳步开展,不断推动依法治企向更深层次迈进。以上对照检查,请同志们提出宝贵意见
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 警示 教育 案促改 自我 对照 发言 提纲 汇编
