上半年意识形态工作总结汇报13篇(精选).docx
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1、上半年意识形态工作总结汇报(共I3篇)目录篇一、上半年意识形态工作总结汇报2篇二、2024年意识形态工作要点6篇三、局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划11篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.15篇五、医院2024年意识形态工作总结24篇六、2024年意识形态工作总结28篇七、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.31篇八、2024年度意识形态工作责任制落实情况报告35篇九、2024年(党委)第一季度意识形态工作情况总结汇报材料38篇十、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.42篇十一、2024年上半年意识形态工作总结材料.44篇十二、局党组2024年上半
2、年意识形态工作总结及下半年、形,c*作安扫E.48篇十三、2024年意识形态工作总结51篇一、上半年意识形态工作总结汇报上半年来,我党支部在市委、市政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党管意识形态不动摇,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识形态领域工作,为建设强富X提供强有力的思想保证,现将上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下:一、上半年开展的主要工作今年,在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求,紧紧围绕全乡中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆
3、论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。(一)加强学习教育,提高思想共识。一是深入推进学习型机关建设。以开展大讨论活动为契机,举办了一期学习研讨读书班,局领导班子成员带头领学,重点学习习近平谈治国理政(第三卷)等内容,切实做到学思用贯通、知信行统一。同时,注重将意识形态工作与党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等学习的有机结合,今年以来组织开展党组理论学习中心组学习一次,其中专题学习意识形态工作一次,开展“遒德讲堂”活动一次套。二是扎实推进基层党建“三化”建设。打造“习近平新时代中国特色社会主义思想学习长廊”,统一对支部党员活动室进行了改造,做到一个支部整齐划一。三是开展谈
4、心谈话教育。各班子成员主动找分管科(处)室负责人和挂点支部书记谈心谈话一余次,局主要领导作为“第一责任人”,今年已研究部署局党组意识形态工作一次。班子成员按照“一岗双责”要求,切实抓好分管科室的意识形态工作。同时常态化开展廉政警示教育,让广大党员干部以案为镜,切实把纪律和规矩挺在前面。(二)加强理论武装,强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实十九届六中全会精神、习近平总书记在考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的X局党组理论学习中心组
5、2024年理论学习计划进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装,引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学而信、学而用、学而行,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。(三)加强理论武装一是以两学一做学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九届四中、五中、六中全会精神,为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。(四)加强组织领导,落实
6、主体责任。党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,牢固树立抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是读职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格执行制度,推动意识形态工作责任落到实处。一是责任清晰明确。为切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态化工作机制,成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,党委对意识形态工作负主体贲任,年初与各级领导签订党建工作责任书时,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度目标责任,层层传导压力,使意识形态工作的责任压力延伸到末端。党委书记为抓意识形态工作的第一责任人,将把好方向、管好导向、建好机制、守好阵地、建好队伍
7、作为关键环节,坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子成员按照“一岗双责”的要求,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头抓意识形态工作,确保了意识形态工作的群策群力、齐抓共管、有效落实。二是工作合力合拍。制定了X贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化,为意识形态工作提供了制度保障。党委书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,形成“一把手”负总责、党委班子成员大力配合,相关处室齐抓共管的良好氛围。同时,将意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同研究、同部署、同检
8、查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,强化防范意识,有效推动了各项工作落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,今年共召开党委会一次,其中专题研究意识形态工作一次,班子成员与职工谈心谈话一人(次),全力打好意识形态工作主动战。二、存在的问题近年来,我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部
9、署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。也出现一些任务交办不明确,责任目标不清晰的现象,导致在意识形态工作中出现错位和缺位,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。三是强化意识形态工作的学习机制需要进一步完善。三、下一步工作打算坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署,牢牢把握政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,切实把意识形态领域工作落到实处。一是牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。二是强化短板意识和创新意识以先进单位为标杆,以深入开展党的建设强化年活动为切入点,着力补齐短板,做好创新
10、工作,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。三是加强舆情引导,把握意识形态主动权。结合中央、省、市、集团重大决策部署,通过开设专题学习会、专栏等形式,扎实开展学习,确保全员思想统一、凝心聚力;坚持定期分析研判,及时掌握各种苗头性倾向问题,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,确保公司意识形态工作平稳可控,全年不发生突发舆情事件。篇二、2024年意识形态工作要点2024年意识形态工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”,深入学习领会习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,深刻把握党的二十大对新时代新征程
11、宣传思想工作提出的任务要求,聚焦全国X部长会议精神和全区X工作会议部署,压紧压实意识形态工作责任制,切实增强意识形态领域领导杈、管理权、话语权,持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论,为X事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一、坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂1 .深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。认真贯彻落实X届二中全会要求,紧跟省委、市委和区委节奏,科学谋划、精心组织X系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,强化理论学习和运用,持续引导全系统党员干部忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护2 .推进理论学习制度化、常
12、态化。用好“第一议题”制度,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把习近平总书记对X省的重要指示批示精神、对X业务领域的重要论述纳入党组会议的“第一议题”学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好理论学习中心组学习制度,围绕全区发展大局、聚焦全局中心工作研究制定2024年度理论学习中心组学习计划,做到会前有方案、会中有研讨、会后有落实,全面系统地加强思想政治建设。3 .做好宣传宣讲工作。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省委第X党代会精神在X局的贯彻落实举措、亮点工作成效等方面开展正面宣传,树立X部门良好形象。鼓励领导干部、特别是年轻干部讲
13、好X业务领域“故事”,精心组织开展党员干部“进校园”“进社区”“进农村”,开展通俗易懂的理论宣讲、业务讲解,引导广大党员干部群众深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践力量。4 .大兴调查研究之风。牢固树立以人民为中心的发展思想,眼睛向下、重心下移、工作下沉,领导班子成员每人牵头1个课题开展调研,并针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研,不断深化对党的创新理论的认识和把握。有序组织党员干部深入基层一线调研,扎实为基层和群众解难事、办实事,发现和查找工作中的差距不足,更好为科学决策服务。二、全力筑牢意识形态工作主阵地1 .牢牢守住网络意识形态阵地。坚持和加强党对网络意识形态工作的全面领导,
14、结合实际研究制定X局党组落实网络意识形态工作责任制实施办法,统筹网上网下两个战场,牢牢掌握网络意识形态工作的领导权、管理杈、话语权。全面加强官网微信、微博和官方网站等网络阵地建设和管理,建立建强网络信息技术专业队伍,严格规范做好平台维护。2 .牢牢把握舆论宣传阵地。压紧压实思想舆论工作的政治责任、领导责任,认真落实属地管理、分级负贲和主管主办原则,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。把握舆论宣传引导的“时度效”,抓住时机、把握节奏、讲究策略,强化处理重大事件和舆情的能力,对热点问题和突发事件快速反应、及时处理。壮大局系统X情监测员、网X评论员队伍,做好重要节点和X时期的舆论监管,及时做好正面
15、引导。3 .牢牢构筑精神文明阵地。用好X区本地红色教育资源,有序组织党员干部到X烈士纪念馆、X廉政教育基地等开展党性教育和爱国主义教育,进一步统一思想、凝聚共识。厚植清廉家风,认真筹办以廉洁家风为主题的征文活动、演讲比赛,让崇廉尚洁在X系统蔚然成风。大力推进“学习型”机关建设,建立职工阅览室,为职工提供理论、法律、专业等积极健康的书目,适时组织开展读书交流会,切实将精神文明建设引向深入。三、针对性做好思想政治工作1 .建立健全思想政治工作责任制。认真贯彻落实中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,结合实际研究制定X局党组思想政治工作贲任清单,因时、因地、因人、因事地分类做好广大党
16、员和群众的思想政治工作。2 .及时了解掌握党员干部思想动态。规范开展谈心谈话工作,研究制定X局党员干部谈心谈话工作办法,针对党员干部不同性别、年龄、性格等特点进一步明确谈心谈话的工作范围、程序,及时、动态、全面地了解掌握思想状况。局党组每半年召开一次思想政治工作形势分析会议,各党支部每半年向局党组报告党员干部思想政治工作情况,确保党员干部始终保持坚定的政治信仰和政治方向。四、不断提升防范化解重大风险的能力和水平1 .建立健全分析研判机制。坚持把意识形态工作与全面从严治党工作同部署、同落实、同检查、同考核,局党组每半年至少召开1次专题会议研究意识形态工作形势,精准研判、梳理风险隐患点,对重大事件
17、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题,有针对性地开展引导。2 .加强重点领域日常监测预警。用好二十大数据X情监测系统,紧盯X服务窗口、X审批等重点业务领域,以及全国X会议、X节假日等重要时间节点加强监测力度,定期分析数据、总结规律,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。3 .建强意识形态领域工作队伍。坚持正确的选人用人导向,大力选拔忠诚干净担当的优秀干部开展宣传思想教育工作,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。着力提升X系统干部队伍的思想政治素养和业务能力,分批组织干部职工参加意识形态领域有关专题培训,持续引导干部职工树立正确的世界观、人生
18、观、价值观。五、全面深化落实意识形态工作责任制1 .层层压实意识形态工作责任。领导班子坚决扛起意识形态工作的主体责任,必须牢牢掌握X系统意识形态工作的领导权、主动权。党组书记是意识形态工作的第一责任人,始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。分管党建工作的领导对意识形态工作负直接责任,认真协助党组书记抓好意识形态各项工作。其他班子成员对分管领域内的意识形态工作负责,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作。2 .严格落实考核责任。把意识形态工作纳入领导干部的目标管理,领导班子及成员在年度领导干部民主生活会和述责述职述廉大会上,要
19、将履行意识形态责任情况作为重点报告内容。把意识形态工作情况纳入党员干部年度考核指标,并作为选人用人、评优评先的重要依据。篇三、局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划2024年上半年,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实意识形态工作责任制,深入开展党纪学习教育,紧紧围绕中心工作任务,不断增强责任意识、阵地意识,充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用,以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体
20、责任,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议,定期分析研判意识形态领域情况,不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,牢牢把握正确的政治方向,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前,召开意识形态领域分析研判会6次,专题部署会2次,在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况4次。截至目前,系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。(二)加强理论武装,提升政策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容,
21、严格落实学习制度,制定2024年度政治理论学习计划,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务,进一步夯实党员干部的理论功底,树牢政治意识,推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展党纪学习教育,把开展党纪学习教育作为重要政治任务,认真学习中国共产党纪律处分条例党章等,坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,准确把握条例的要义和要求,严守党的“六大纪律二使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程,切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动,并通过“三会一课
22、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等,推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前,开展集体政治学习共12次,开展主题宣讲6次,党课辅导1次,撰写心得123篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容38条。(三)坚持正确导向,加强阵地管理。坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络跟评,及时回应社会关切,提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作,强化志愿服务站点建设,开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动,今年上半年,共开展党纪学习教育主题宣传3次,意识形态专题宣讲2次,社区志愿服务次,服务困难群众次,帮助老党员义务劳动
23、次,开展爱心帮扶次,慰问金额元。进一步加大正面舆论引导和宣传力度,强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用,及时回应群众诉求,持续关注重要节点和重点人群,做好矛盾纠纷排查化解工作,抓好群众教育引导和阵地建设管理,营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足,引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展,需要做出快速反应,而实际工作中,对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全,利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升,对网络舆情的应对能力不足,对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够,宣传形
24、式简单,宣传载体匮乏,没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”,大部分都是兼职人员,对于意识形态工作的把握不够准,理论功底有限,专业水准较低。三、下步举措一要提高政治站位,充分认识做好意识形态工作的重要性。要充分认识意识形态工作的重要性,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决贯彻中央、省市和县委决策部署,及时跟进学习贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的硬本领、真功夫。二要强化责任担当,提高政治站位,深化思想认识。以习近平新时代
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