(11篇)2024年上半年意识形态工作总结材料集合资料供参考.docx
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1、2024年上半年意识形态工作总结材料(共11篇)目录篇一、2024年上半年意识形态工作总结材料2篇二、2024年第一季度意识形态工作报告5篇三、意识形态工作责任制落实情况督查整改报告8篇四、党委2024年第二季度意识形态工作分析研判报告12篇五、2024年意识形态工作方案16篇六、2024第二季度意识形态工作分析研判报告.20篇七、2024年第一季度意识形态工作报告23篇八、局党组书记2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告26篇九、2024年一季度意识形态分析研判情况报告.31篇十、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.35篇十一、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告38篇一
2、2024年上半年意识形态工作总结材料按照要求,现将2024上半年民政领域意识形态工作报告如下:一、2024年上半年意识形态工作情况(一)提高政治站位,落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作,严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求,制定2024年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。(二)深化理论武装,强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳
3、入理论学习的重点内容,强化民政系统全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用,用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国,等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容,全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次,专题研究意识形态工作2次,组织培训1次。(三)强化督查检查,及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务,纳入日常检查督查。在党建工作督杳中,将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查,局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作,上半年对意识形态领域情况做1
4、次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作,严格落实“零报告”制度,全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。(四)筑牢基层基础,加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理,对工作QQ群、微信群进行清理,不用的、不常用的工作群及时注销,对各科室工作群进行整合,进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力,坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单,加强对社会组织管理,强化业务主管单位前置审查,对社会组织成立的必要性、发越人的代表性和负责人进行严格审查,严把入口关,确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管
5、全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况,做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作,防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析(一)少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰,理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前,个别干部因外来文化的冲击,不良风气的影响,思想防线的松懈,网络负面舆论抨击,理想与现实的反差等等,将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线,致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。(二)社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞
6、后性,社会组织行业范围广,数量大,仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动,加强群众宣传工作,提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。(三)网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少,网络安全知识、技术、经验欠缺,部分干部网络安全意识不强,日常运维缺乏主动性和自觉性。同时,网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐,尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人,使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加,造成了正面消息不出,负面消息传千里的网络舆论现状,
7、新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算(一)进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求,旗帜鲜明讲政治,坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感,增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。(二)进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,加强正面引导,凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求,强化和落实领导责任、管理责任,带好队伍、管好阵地、做好工作,牢牢掌握宣传思想文化工作
8、的领导权和主动权,不断夯实意识形态领域基层基础,为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。(三)切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断强化网络管理和互联网内容建设,进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织,不参与非法社会组织活动,营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡领(街道)、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排杳,坚决做到对非法社会组织“零容忍”,应打尽打,不留死角。篇二、2024年第一季度意识形态工作
9、报告2024年第一季度,X村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求,在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度,进一步凝聚了党心民心,为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工,但是对工作重布置、轻落实,甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位,没有将责任压实到实处。有的在学习党的二十大精神等理论上安排的时间较少,学得不深入、不全面,在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下:一季度,X村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用,着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,积极开展卡富多彩的文化活动,并多次深入学习贯
10、彻习近平总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理及时成立意识形态工作领导小组,由村书记担任工作组长,村主任担任工作副组长,其他村组干部担任成员领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的
11、系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进狠抓学习教育,落实工作实效将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央
12、和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致开展党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际,街道定制了两大类冬训课程暨一项专题类课程+一项拓展类课程,专题类课程里包含六个学习主题,主要是针对历次全会及各级党代会精神的学习,进一步加深了党员干部们对从严治党的理解,增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲解各级党代会精神,确保思想和行动统一到中央部署上来。虽然我村在意识形态工作领域工作中做了很
13、多工作,取得了一些成绩,但也存在一定的困难和问题。主要是:意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富,影响力、战斗力不够强;对党员干部群众的思想政治教育还需往常态化努力。我村将以进一步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设的“四强化”为抓手,促进意识形态工作由虚变实,由宽变严,由软变硬,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,推动环卫事业稳定快速发展。篇三、意识形态工作贵任制落实情况督查整改报告X网信办:针对党委(党组)意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书中提出的问题和要求,X党组高度重视,指定专人负责,对照问题逐项制定整改措施,对整改情况从严调度督导,有力推动
14、对督查问题整改的有效落实。现将整改情况报告如下:一、高度重视、迅速行动,切实增强督查整改实效一是迅速安排部署,确保整改工作落实落细。收到党委(党组)意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书后,X党组迅速对反馈问题的整改工作进行全面部署,分析问题原因,提出整改思路,压实整改责任。二是制定整改方案,落实整改任务。针对督查中指出的问题,X党组在全面分析研究的基础上,指定专人负责,逐条梳理分析,逐项细化任务,制定印发整改方案,建立工作台账,对整改任务进行细致分工,明确整改措施、责任领导、责任单位和整改时限,做到任务到人、责任到岗、要求到位。三是强化跟踪问效,全力推进整改落实x党组及时掌握整改进展情
15、况,狠抓压力传导,加大问责追究;在整改中,采取多种方式加强学习,做到举一反三、全面自查,切实将思想和行动统一到X决策部署上来。二、聚焦问题、从严从实,切实落实督查整改任务(一)意识形态工作责任落实不够到位方面存在问题:(1)专题研究意识形态工作制度不够到位,党组会议未专题研究部署意识形态工作,对意识形态工作极端重要性认识不够到位。(2)领导班子及领导班子成员民主生活会剖析材料、述职报告中存在未纳入意识形态工作责任制落实情况。整改情况:一是把意识形态工作纳入党组会重要议事日程,纳入考核范围,与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,召开党组会议专题研究部署意识形态工作,召开下半年意识形态联席会
16、议,明确工作重点,分析研判意识形态领域情况,确保牢牢掌握意识形态主动权。二是继续压实意识形态工作责任,党组书记落实好第一责任人责任,分管领导落实好直接责任,班子其他成员落实好“一岗双责”,领导干部进一步加强紧密结合X工作落实好意识形态工作的意识,并把意识形态工作开展情况纳入2024年度民主生活会和述职报告重要内容。(二)理论学习不够系统全面和及时有效方面存在问题:(1)理论学习中心组未专题学习意识形态内容。(2)未传达学习全国全区全市宣传部长会议精神。(3)学习强国平台运用效果不理想,学员活跃度和平均积分不高,在推动学习强国平台建设和使用上,缺乏行之有效的措施。整改情况:一是强化理论武装,召开
17、理论中心组学习扩大会专题学习意识形态有关内容,及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全国、全区、全市宣传部长会议精神以及X党委、X市委对意识形态工作的工作要求等重要内容。二是把意识形态、铸牢中华民族共同体意识等内容列入党支部和对X人员培训的学习计划中,组织积极参加上级组织的意识形态内容培训班,依托X网络学院、X学院等开展意识形态线上培训,切实提升人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是加强对“学习强国”学习管理制度的落实,安排专人负责监督和提醒,定期统计人员学习情况、积分排名等信息,对活跃度不高、学习不深入的人员及时提醒通报,确保学习平台各项指标有监督、有落实、有解决。(三)防范化
18、解意识形态领域风险能力有待提高存在问题:未在本行业系统内未开展意识形态专项督查,对本系统意识形态领域风险底数不清。整改情况:一是将意识形态纳入对基层开展政治督查内容,重点围绕落实意识形态工作责任制情况、对两微一端”管理情况、是否严格落实网络意识形态工作责任制、意识形态和宣传工作机制建设情况四个大方面,对X、X开展为期一周的政治督查,针对发现的问题已及时通报其党组,并要求及时整改。二是常态化对基层开展意识形态专项督杳,一方面要求各基层及时报送工作开展情况电子档案,每月对意识形态工作进行督查通报,并结合工作实际安排部署下一步工作重点;另一方面对基层工作情况进行抽查,已对X开展意识形态实地督查指导,
19、督促其党组将意识形态工作落实到位。三、深化拓展、巩固提升,切实固化督查整改成果当前,意识形态工作责任制落实情况督杳问题整改虽然取得了阶段性成效,但与高标准落实意识形态工作责任制还有一定差距,我们将坚持焦点不散、力度不减、尺度不松,推动党的意识形态工作各项决策部署落地生根。一是坚持持续用力,驰而不息抓好后续整改。对已完成的整改事项,X党组将适时组织“回头看”,全面回顾检验整改成效,确保问题不反弹、整改结果不走样;对需要长期坚持的问题,将明确任务目标,加强跟踪问效,确保问题解决。二是强化思想引领,巩固基层基础。继续以实地专项督查、每月定期巡查和不定期抽查电子档案相结合的方式,对两级X机关意识形态责
20、任制落实情况开展专项督查,巩固基层意识形态阵地。三是坚持标本兼治,常态化开展自查。认真落实好党委(党组)意识形态工作责任制实施细则,自觉强化意识形态阵地意识和做好意识形态工作的责任意识,通过常态化开展意识形态阵地专项梳理排查、常态化开展“余毒”清理整顿等方式,落实好意识形态工作责任制,进一步发挥意识形态工作统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。篇四、党委2024年第二季度意识形态工作分析研判报告2024年第二季度以来,X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管
21、理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。一、总体态势第二季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻考察X重要讲话精神、在党的二十大上重要讲话精神,以及省委书记X在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X集团党委书记、董事长X在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。二、工作情况(一
22、切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。X党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了X党委意识形态工作领导小组,明确X党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委
23、决策,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。(二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例中华人民共和国国家安全法关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升
24、党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X微课堂、掌上X等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。(三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平,
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