2024年开展上半年党建工作总结 （9份）.docx

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1、2024年上半年党建工作总结上半年，我行党支部坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对表对标，加强自身建设，团结和带领广大党员干部扎实工作，开拓进取，努力创新，为全面贯彻党和国家金融方针，推动总行各项事业健康发展提供了政治保证和组织保障。一、上半年党建工作开展情况（一）突出政治建设，着力推动组织工作高质量发展。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决贯彻执行党中央的决策部署，扎实推动党建工作提质增效。有效发挥“把方

2、向、管大局、保落实”领导作用，召开党建工作专题会议X次，支部委员会落实“第一议题”“第一行动”XX项，研究“三重一大”事项XX项，专题听取研究重点工作XX次，及时传达相关会议和通知精神，针对性地提出贯彻意见，不断推进季度目标任务的完成，用实际工作成效实现党建和业务工作双提升。三是把好政治方向，提高“政治三力自觉与习近平总书记重要讲话精神以及省第十四次党代会精神、州（县）委、州（县）政府决策部署、省联社党委重点战略对标对表，确立总行改革发展方向与路径，持续推进“七色建设年”行动，全力以赴做好稳住经济大盘金融服务工作，用实际行动践行“两个维护”和地方法人银行“三大责任二（二）突出“四个紧抓”，着力

3、推动主题教育走深走实。一是紧抓顶层设计，让主题教育快速动起来。坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，第一时间召开主题教育动员部署会，制定印发主题教育实施方案，成立以党支部书记为组长、党支部副书记为副组长、其他领导班子成员和各部门各支行主要负责人为成员的主题教育领导小组，并建立会议、周报、档案管理“三项”工作机制，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、党员和干部积极参与”的工作格局，切实强化工作统筹，形成工作合力。二是紧抓理论学习，让主题教育快速“热起来通过“三会一课”、举办读书班、专题研讨、领导班子讲专题党课、红色寻访等形式，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报

4、告和党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必选读科目，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，努力提高学习实效。截至目前，开展主题教育集中学习X次，研讨交流X场次,班子成员讲专题党课X场次，举办读书班X期，参观红色教育基地X次。三是紧抓调查研究，让主题教育快速”活起来”。领导班子成员坚持把调查研究作为“第一课题”，围绕年度重点工作任务，聚焦主责主业，结合各自分管精准筛选调研课题，每人确定一个调研课题，并采取实地走访、座谈交流等方式，深入一线、深入基层、深入企业开展调研。调研突出以“小切口”做好“

5、大文章”，聚焦到具体的一个点上，听民意、找症结、谋思路，确保把调研成果转化为推动总行高质量发展的实际行动和积极成效。四是紧抓查改贯通，让主题教育快速“实起来”。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，各部门紧密结合省联社党委巡察发现的问题通报，以及审计监督、监管检交发现的问题，重点围绕理论学习、业务等方面，查找梳理形成问题清单XX条，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。（三）突出夯基垒台，着力夯实高质量发展之基。一是夯实党建工作基础，着力推进组织建设。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，推动党支部运

6、行体系进一步规范化；加强党员日常管理和党内激励关怀，为XX名党员集体过政治生日，及时转接党员组织关系XX人，慰问困难退休老党员XX人，表彰年度优秀党员XX名；严格党费收支，今年上半年共收缴党费XX元,并按季上划至省联社；落实党务公开，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力；大力培养选树优秀党员干部，XX名业务骨干被培养成党员发展对象；重新划分支部党小组，激活组织活力，进一步夯实组织基础。二是紧密结合业务经营，开展党组织活动。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式，引领党员充分发挥先锋模范作用，积极带头进行不良贷款清收、网格化营销等活动。上半年，累计营销存款XX万元；累计清收处置表内不良XX笔，

7、金额XX万元；表外不良贷款XX笔，金额XX万元。组织党员积极参与志愿服务，注重发挥党员在精神文明、民族；团结进步创建工作和总行治理中的重要作用，机关党员已参加四批次“清洁海南”和一批次“三无小区”清洁志愿服务活动。（四）突出思想要设，着力提炼高质量发展之魂。一是凝心聚力铸魂。将思想政治建设、职业道德教育和法制教育，社会主义核心价值观宣贯，青海农信企业文化践行等纳入年度目标责任书，纳入领导干部、各部门（支行）考核管理，并作为中层正职以上干部述职的重要内容。各支行通过聚焦政治、思想、作风建设，教育引导全体员工加强党性锻炼，真正把思想和行动统一到“两个维护”上。二是坚守意识形态工作阵地。将意识形态相

8、关要求纳入支部委员会“第一议题”学习和党支部集中学习的重要内容,纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员和党员、干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。不定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置热点敏感问题舆论引导。加强微信工作群和公众号等宣传阵地管理，对发布的信息严格执行主要领导、分管领导、部室负责人层层把关审批，牢牢把握意识形态话语权和正确的舆论导向。（五）突出正风肃纪，着力涵养高质量发展之风。一是常态化开展警示教育，不断加固中央八项规定堤坝，紧盯元旦、五一等重要节点，及时警示谈话和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。上半年，开展节前集体廉政谈话

9、会议XX次，观看了警示教育片XX场次，参观海南州反腐倡廉警示教育基地XX批次，重要节点发送廉洁提醒函XX次，随时提醒干部职工筑牢廉政防线，做到警钟长鸣。二是持续巩固深化作风建设，组织召开以案促改专项教育整治动员部署会，开展以案促改专项大讨论，并召开以案促改专项教育整治集体谈心谈话会，党支部书记分别与领导班子成员和部门、支行负责人进行集中谈话，签订严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施承诺书XX份，要求党员干部员工严格遵守中央八项规定精神和“十严禁”要求，严肃工作纪律，狠刹吃喝歪风。党支部实行逢会必讲作风纪律要求，实现让“严”的工作总基调贯彻全行各项工作，全力推动以案促改专项整

10、治教育走深走实。深入开展“重温入行初心筑忠诚抵制歪风邪气树形象”专题大讨论活动，通过灵魂十八问“，唤醒入行初心，感恩知责奋进，深化全行员工对全面从严治党治行的坚定决心，廓清思想、匡正风气，用实际行动接续巩固好维护好发展好总行来之不易的发展成果。四是持续完善监督管理机制，在畅通拓宽信访举报渠道上下功夫，统筹推进纪检监察信访举报平台建设，构建“信、访、电、网”四位一体信访举报体系，让群众反映问题更便捷，助力优化营商环境。强化员工异常行为、落实中央八项规定情况排查和日常监督管理，尤其是八小时之外的监督管理，注重抓早抓小；盯牢信贷、财经纪律等重点领域，加强审计监督检查和风险防控。持续整治群众身边腐败和

11、不正之风，围绕贯彻执行中央八项规定精神及为基层减负、违规吃喝问题等问题，采取自查的方式进行全面监督检查。经查，不存在违规吃喝问题等问题。党支部认真落实上级党委关于为基层减负措施，主动回应基层和员工关切，推动“政策红利”落实到基层。（六）突出群团建设，着力激发高质量发展之力。一是加强工会建设，提升员工幸福感、获得感和安全感。积极发挥工会作用，了解职工工作以及生活情况，开展生育慰问XX人次、员工家属祭奠慰问XX人次、住院慰问XX人次、结婚慰问XX人次。情系广大员工，开展庆祝“三八”妇女节活动，并为XX名新员工举办欢迎仪式、为XX名退休职工举办欢送仪式。二是重视团青工作，党建带团建切实帮助团员青年成

12、长。以“庆祝建团XX周年”为主线，组织“学好二十大、为民办实事”“学思践悟二十大党建知识进灯谜”“XX崇尚、清明祭英烈”“牢记领袖嘱托传承雷锋精神”“关爱环卫工人、树立环卫风尚、共创文明城市”“忆苦思甜重拾峥嵯岁月”主题活动等，进一步激发广大团员青年听党话跟党走的思想自觉和行动自觉。三是践行社会责任，提高总行影响力。与马汉台村开展“结对帮扶”主题党日活动XX次,与城北社区开展联建共建活动XX次，先后慰问结对帮扶对象XX户，慰问社区困难家庭XX户，残障人士家庭XX户。并积极开展学雷锋志愿服务系列活动，发动志愿者落实“门前三包”、清洁社区、上门为留守孤寡老人提供金融服务；组织全体党员和积极分子积极

13、参与“清洁海南”学雷锋志愿服务活动，用实际行动弘扬传承雷锋精神，民族团结进步和精神文明示范单位创建工作深入扎实。二、存在的问题在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在：一是党组织建设仍存在诸多薄弱环节。最典型的表现是党员思想教育认识管理不到位，将党建引领随意化、形式化，以伟大建党精神汲取发展动力不足，从思想上认识欠缺。二是党小组作用发挥还不够明显，组织生活质量不高，落实党小组会议制度还不够严格，落实支部决策决议还不够坚决。三、下半年工作计划下半年，党支部将认真学习贯彻中央、上级党委部署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，

14、坚持问题导向，深入组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果，切实推动支部党员坚

15、定理想信念，加强党性修养。（三）坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。（四）坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教

16、育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。2024年上半年党建工作总结上半年党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，围绕年度任务目标，推进基层党建深度融入中心工作取得新的成果。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是着力加强政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护作为国企党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到企业

17、基层党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，抓实抓好政治理论学习，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作。落实“第一议题”制度，坚持学用结合，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是严肃规范党内生活。扎实开展党纪学习教育，纵深推进全面从严治党。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。试行“联学+联建”开放式组织生活模式取得新成果，组织生活向基层延伸，生产一线、项目现场、攻坚阵地成为党员党性般炼“第一课堂”。二、夯实组织

18、堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。加强基层党组织班子队伍建设，提升党务工作者队伍能力素质，分层次、多渠道对党务干部、纪检干部开展集中培训I。持续加强基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。推行党支部书记论坛取得成效，努力讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党

19、员工作，举办发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导广大党员积极投身精细化管理具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能生产经营和安全生产、质量创优、成本管控、创誉创效等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、叫得响过得硬推得开的党建品牌。挖掘一批党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕企业年度工作任务目标，聚焦项目精细化管理等重点

20、工作，研究制定党建与业务工作深度融合的路数打法，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验。加强信息报送和宣传，择优向上级单位及所属省市宣传推介品牌成果，扩大党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层一线。严格落实领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点制度，推动党建组织优势、资源优势在项目对接转化。聚

21、焦企业创誉创效，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好国企党员良好形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对党建工作的统一领导，落实党建工作责任制，开展党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作制度，对所属党支部实施全覆盖，集中组织召开党建专题会,党委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，要求每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指

22、导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，倒逼党建责任落地落实。三是加强基层党建研究交流。牢牢把握基层党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动党建创新发展。强化“大党建”理念，加强部门横向沟通互动,探索实施党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台,增进交流沟通，广泛凝聚党建强大合力。2024年上半年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2023年半年党建工作汇报如下。2024年是学习贯彻落实党的二十大精神，审计局坚持以习近平新时代

23、中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导,不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2024年，局机关被评为“XX区三八红旗集体”，在2023年度考核中获得优秀等次，被评为2023年度XX市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进五大行动创建模范机关优秀案例”和“2023年度学习强国学用工作先进集体”，

24、第二党支部被评为“2023年度市直机关最强党支部示范点”。一、抓制度建设,强化责任落实1.强化主体责任落实。年初制定了2023年机关党建工作安排意见，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和XX市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风

25、情况。2.加强意识形态工作的领导。审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了XX市审计局意识形态工作责任清单，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月XX日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督有。二、抓思想建设，强化能力提升1.注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习

26、近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在XX主持召开加强荒漠化综合防治和推进“XX”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题党日活动。目前开展集中学习6次，主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题党日5次。2 .注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作

27、的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大内蒙古代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。3 .注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实，开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部

28、学习二十大精神报告会等各项专题测试。坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。4 .注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了XX市审计局2023年传帮带实施方案XX市审计局2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人

29、作风好的年轻干部担任事业中心副主任。5 .注重“微学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。三、抓组织建设，强化服务本领1 .抓好机关党建工作主体责任和“第一责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实；每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2 .抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和

30、国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实，列出责任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并向党员公开，定期报告进度，保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大熔炉中淬炼党性、净化心灵。在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上，积极创建“最强党支部示范点”。外出审计组成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动。3 .持续做好为群众办实事事项。一是帮扶联增村新建桥涵闸口10座，衬砌整修800米渠道。二是帮扶黎一村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金。三

31、是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清扫社区道路和卫生死角。四是开展“情系福利院，爱心送温暖”慰问活动,为儿童福利院的孩子们送去温暖关怀。五是走访慰问38名退休干部，对东狂社区5户贫困户进行慰问。四、抓纪律建设，强化从严治党1.抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育2次，节假日廉政提醒6次。2 .积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督,配合纪检组做好日常监督检查等事项

32、积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，截止目前，抽调2人次参与办案、巡察工作，发挥好审计的专业职能作用。3 .切实增强网络安全意识。认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定，重点关注机关网站（至少每周更新一次内容）、机关微信公众号（按照要求每个月更新四次）、局域网、微信群、朋友圈等，加强日常监督管理,积极引导广大干部职工懂网、知网、用网，坚持正确的舆论导向，宣传正面主张，彰显时代精神，促进干部职工文明用网、安全用网。五、抓精神文明建设，强化文明实践1.开展“三好”精神文明创建活动。贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，积极开展以“五学”（学理论、学法规、学政策、学业务、学技能）入手、“

33、五德”（干部政德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）建设为主要内容的“三好”（社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员）群众性精神文明创建活动。4 .做好各项活动持续关心关爱干部。为适应新时代干部职工文体活动的需要，组织开展更加符合广大干部职工业余生活需求的文体活动，努力构建“文明、和谐、高效”的机关工作氛围，局机关在原有兴趣小组基础上，扩充组建了乒乓球、羽毛球、篮球、古筝等多个文体特色队伍，由一名副局长负责组织协调，全体干部参与热情高涨，每名干部至少参加一项以上文体活动，覆盖率达到百分之百；在“三八节”，组织妇女干部开展“巾帼绽芳华匠心陶生活”活动；青工委组织66名青年干部开展青年大学

34、习；局机关在“清明节”开展了网上祭奠先烈、文明祭扫活动；机关工会为单位工会会员申请参加自治区职工医疗互助活动；青工委组织年轻干部在“五四”青年节与市武警森林消防中队进行联谊，分组召开圆桌会，学习研讨二十大精神；局机关积极开展了生病看望、职工体检、生日慰问等暖心工程，实实在在关心关爱审计干部。5 .做好微公益活动。通过参与微信、支付宝中的各类微公益活动，开展捐赠步数、蚂蚁森林种树、参与春蕾女童关爱行动等方式，实现网络平台“微捐赠”。开展义务植树活动，打造绿色“审计林”。组织审计干部参加无偿献血，用热血传递爱心。2024年上半年党建工作总结旗帜指引方向，党建引领发展。今年以来，市政府办公室以习近平

35、新时代中国特色社会主义思想为指引，按照全市“XX”总体工作思路，紧紧围绕市委市政府中心工作，推动党建工作和业务工作深度融合，保障办公室工作高质量发展。一、紧抓理论学习让学习氛围热起来坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和长期战略任务，制定年度学习计划，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。围绕法制建设、值班值守、商务礼仪等领域，开设“周三夜校”，鼓励党员干部上讲台、当讲师，锤炼“能说、能写、能干”三大能力，以讲促学、以考促学，不断提升综合业务水平。二、加强组织建设让战斗堡垒强起来严格按照要求开展“三会一课”和主

36、题党日活动，年初在广泛征求意见的基础上，制定党员教育年度计划，将主题党日与机关文化建设相结合，稳扎稳打做好党员教育管理工作。遨请市领导结合自身特长，给全体党员上专题党课，今年以来开展“三会一课”和主题党日活动26次。组织党员干部开展廉洁文化教育，进一步增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，不断助力“清廉梨乡”建设。“七一”前夕，组织党员干部至万第镇水口村、石龙沟村开展党性教育，进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感。组织年轻党员干部积极参加全市各类活动，取得优异成绩。今年以来，参加“我与国家安全同行”主题演讲比赛，分别获得二、三等奖，参加“发现榜样聚力攻坚当先

37、锋”微党课竞赛，获得二等奖，参加“中国梦新时代新使命”百姓宣讲比赛，其中故事类获得二等奖，理论类获得第一名并代表莱阳参加烟台市百姓宣讲大赛，获得一等奖。三、开展志愿服务让党篁引领亮起来文明始于心，创建践于行。以文明城市创建为载体，组织全体党员到金山社区开展志愿服务活动。参加义务植树活动，为全市生态文明建设贡献府办力量。开展走访慰问活动，为社区工作人员送去“夏日清凉开展智慧社区建设培训会议，助力数字政府建设。下一步，市政府办公室将以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，践行初心使命、扛牢责任担当、凝聚奋进力量，以高质量机关党建推动各项中心工作取得新发展、新突破、新成效。20

38、24年上半年党建工作总结上半年，在上级党委的正确领导下，我单位党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕中心工作，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，取得了一定成效。现将上半年党建工作总结如下。一、主要工作回顾（一）加强思想建设，提高政治站位上半年，我单位通过组织党员干部学习党的理论知识和政策法规，加强党员思想政治教育。定期召开党员大会和支部会议，深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员干部坚定理想信念，提高政治站位。同时，结合工作实际，开展形式多样的主题党日活动，增强党员的党性观念和政治觉悟。（二）强化组织建设，夯实基层

39、基础我单位高度重视组织建设，不断完善基层组织体系。通过选举产生新一届支部委员会，选优配强支部班子成员,提高支部的凝聚力和战斗力。同时，加强党员管理，做好党员发展、转正、教育、监督和服务工作，确保党员队伍纯洁性和先进性。（三）深化作风建设，提升工作效能我单位以作风建设为抓手，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为。同时，开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题，增强群众获得感、幸福感和安全感。（四）推进反腐倡廉建设，营造良好政治生态我单位坚持把反腐倡廉建设放在突出位置，加强廉政教育和警示

40、教育，提高党员干部的廉洁自律意识。加强监督检查和审计监督，对重点领域和关键环节进行重点监控,确保权力在阳光下运行。同时，严肃查处违纪违法行为，坚决惩治腐败分子，营造风清气正的政治生态。三、存在问题及改进措施（一）存在问题部分党员干部对理论学习不够深入，政治素养有待提高。基层党建工作存在薄弱环节，部分支部工作不够规范。作风建设仍需加强，部分党员干部工作作风不够扎实。（二）改进措施加强理论学习，提高党员干部的政治素养。定期组织党员干部学习党的理论知识和政策法规，引导党员干部坚定理想信念，提高政治站位。加强基层党建工作，规范支部工作。完善基层组织体系，加强支部班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。同时

41、加强党员管理，做好党员发展、转正、教育、监督和服务工作。加强作风建设，提高工作效能。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为。同时，开展我为群众办实事”实践活动，引导党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题。四、结语上半年，我单位党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将继续加强党建工作，不断提高党员干部的政治素养和工作能力，为推动单位各项事业发展提供坚强保证。同时，我们也恳请上级党委和广大党员干部群众对我们的工作给予更多的关心和支持。2024年上半年党建工作总结2024年上半年在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，XX镇紧紧

42、围绕抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进全破党建。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）落实意识形态工作责任制，强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的二十大重要精神为指导，把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况，X月份,XX镇代表XX市

43、迎接XX市委宣传部意识形态专项检查，获得高度赞扬。（二）夯实学习教育基础，提升党建工作水平以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容，持续推进党纪学习教育，党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度，每月开展党委理论中心组学习；通过“三会一课”和党纪教育活动，全镇XX名支部书记参加轮训实现全覆盖，各级党组织召开党员学习会议XXX余次，专题讨论XX余场次，专题党课XX余场次，参加党员XXXX余人，开展实地调研XX处，形成调研报告XX篇。（三）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织标准化建设，完成XX村、XX村、XX村、五显楼社区X个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级，解

44、决XX件群众最不满意的“十件事”，先锋闯关行动梳理问题XX个，提出整改措施XX条。加强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导员队伍建设，从镇党建办党员干部中选派X名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强“两委”班子，全年共培养后备力量XX名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，XX个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评，查摆问题，整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则，围绕群众关心“四重大”进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。（四）突出教育管理并重，

45、强化党员干部管理严把发展党员“入口关”，新发展党员XX名，培养入党积极分子XX名，预备党员按期转正XX名。全面完成党费收缴工作，认真开展党内关怀慰问，发放慰问金共计X万余元；强化对党员的管理，开展”组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，杳清在外流动党员底数，对XXX名农民工党员，XXX名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、七一庆祝等农民工返乡节点，组织召开返乡农民工座谈会XX场、外出农民工党员座谈XX余场。探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。（五）加强XXXX,强化党建红色引领夯实战斗堡垒，打造乡村振兴

46、火车头，抓好支部班子成员建设，调整XX村和XXX村第一书记，优化班子结构，增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导党组织创办领办专业合作社，扶持建立产业基地，在原有的柑橘产业园基础上，继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺，完成产业栽植全覆盖，实现农村增收在产业链。（六）深化全面从严治党，营造良好政治生态为强抓反腐强肌体，建立一系列针对性强的党风廉政建设制度，建立班子成员党员廉政档案，制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单，认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任，班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党

47、务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查，做到问题为导向、当面认领、集中通报，促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。2024年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。（七）突出工作重点亮点，展现党建工作特色加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部X个，回引优秀农民工XX名，新增农民工村干部X名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区XX余个。为加强在成都XX籍农民工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，

48、机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径。二、存在的问题（一）合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。（二）村级后备干部培养力度有待加强；从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部建设重视不够，对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际般炼培养。（三）党建工作创新载体不够，党日活动开展形式单一，组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力

49、不够，凝聚力不够。三、下一步打算（一）提高思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。（二）加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。（三）注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和般炼，不断提高自身综合素质，更好的适应各项工作的需要。然后注重培养和锻炼,把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。