深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报5篇专题资料.docx

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1、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报*市检察院第三党支部结合党组提出“强党建引领、创模范机关、强业务质效、创一流业绩”工作品牌要求，牢牢树立围绕中心抓党建，抓好党建促办案的思想，努力把党建作为“红色引挈”，着力提高支部党建工作质量，通过强党建带动强业务，推进党建工作和业务工作深度融合，交出一份优化法治化营商环境的完美“检察答卷”。1 .强党建推进能动履职，营造法治化营商环境。第三党支部坚持政治学习和业务学习一起学，以政治学习统领业务学习，以业务学习促进政治学习。政治学习坚持“第一议题”,及时学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示精神，以及习近平总书记对政法工作、检察工作的重要指示精神

2、在业务学习的同时，坚持“从政治上看”，认真研究分析上级重要政策、重要制度、重大部署的政治背景，以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把服务经济社会发展大局,把营造安全稳定的法治化营商环境，作为党的建设与检察业务工作一体推进、相融互促的切入口、着力点。2021年11月，第三党支部成立以来，立足经济犯罪检察和职务犯罪检察职能，重点惩治破坏社会主义市场经济秩序犯罪，积极落实“三号检察建议”，依法惩防金融领域犯罪，服务防范化解经济金融风险。为落实好最高检加大惩治洗钱犯罪的工作部署，第三支部通过“从政治上看”来分析惩治洗钱犯罪的重大政治意义，以高度的检察责任和检察自觉，深入推进打击治理洗钱违法犯罪

3、行为，成效显著。通过组建党员专业化办案团队，压实党员责任，严格执行“一案双查”“同步审查”，2022年以来，第三党支部所在业务部门指导和督办起诉洗钱犯罪案件18件18人,该项重点工作考核2022年跃居全省第一，反洗钱工作经验做法也发表在江西检察筒报和江西经济犯霏检察工作情况专刊。2 .强党建筑牢为民理念，助力民营企业纾困解难。第三党支部通过理论学习、上党课、政治论训、主题教育、开展主题党口活动等形式，不断强化理论武装，坚持用党的创新理论在党员和干警心中、在检察履职中筑牢司法为民理念。与此同时，党员和干警把党的思想建设成效落实到党的初心和使命上,竭力回应企业和群众诉求，做实“检察为民办实事为了更

4、好联系服务企业，第三党支部组建党员服务企业工作专班，2022年共办结企业诉求61件。为帮助企业提升法律风险防范能力，编发案说民营企业法律风险防范、民营企业法律风险提示等宣传资料。为落实民营经济司法保护刑事政策，助力民营企业纾困解难，帮助涉案企业放下包袱，从“保企业就是保就业，保就业就是保民生”的政治高度，积极开展涉民营企业刑事“挂案”专项清理，近两年来，共清理挂案13件，其中监督公安机关撤案6件，公安机关主动撤案7件。*市多家建筑企业因涉嫌在渝水区良山镇一景区旅游公路项目中串通投标案,2019年被公安机关立案侦查，之后多年未结影响了企业的生产经营。经检察机关监督和专项清理，公安机关于2022年

5、10月予以撤案，涉案企业终于恢复正常生产经营。3 .强党建保障规范履职，打造安商惠企的“检察名片涉案企业合规改革是助力营造一流法治化营商环境的重要举措。第三党支部坚持把党建和涉案企业合规改革一起谋戈人一起部署、一起落实、一起检查，确保在法治轨道上规范推进工作。支部制定年度党建工作计划时，同步谋划部署涉案企业合规改革工作，把涉案企业合规工作的效果，来检验党建工作效果，工作专班中的党员把工作目标写入党员公开承诺。在支部会议上深度研讨涉案企业合规改革是为了“让企业活下去，让企业经营好”的出发点，以此来提高政治站位，推动业务办理。第三党支部认真贯彻执行关于建立*市涉案企业合规第三方监督评估机制的实施办

6、法（或行）等机制，将支部会议与涉案企业合规改革调度会结合起来，经常性分析研判企业合规案件办理情况。在召开支部组织生活会的同时，对照党员公开承诺，听取党员办理涉案企业合规改革工作情况报告。2022年以来，第三党支部所在的业务部门，共办理涉案企业合规案件16件，已对IO名完成合规整改的企业负贡人作出不起诉处理。办理的某农民专业合作社实际控制人诈骗案，被省检察院作为全省首例合规改革典型案例,检察口报进行了深入报道。2022年，涉案企业合规改革专项工作综合评价位居全省第三。为保障企业创新发展，第三党支部参与制定关于强化知识产权协同保护工作的实施意见，组建成立知识产权检察办公室,强化刑事、民事、行政、公

7、益诉讼等检察职能综合履行。在办理某知名品牌被假冒注册商标一案中，第三党支部强化综合履职，积极主动向公益诉讼检察部门移送法律监督线索，促成该案在指控刑事犯罪的同时提起民事公益诉讼。4 .强党建激励担当作风，攻克破坏营商环境大要案。为避免党建工作和业务工作“两张皮”现象，第三党支部确立了党建工作和业务工作由支部书记一并抓，重大复杂案件由支部书记带头办，急难任务由党员先担起来，从而提升队伍战斗力，推动办案一线党建与业务同频共振、深度融合。2022年以来，支部书记带头办理重大复杂经济犯罪案件和职务犯罪案件12件40人。在审查起诉一起特别重大非法集资案时,因该案涉案人员达3000余人，涉案金额达6.83

8、亿元，作案时间跨度长，支部书记发扬共产党员先锋模范作用，勇于担当主动,带领党员同志组成专案组办理该案。期间，办案组积极参与每周固定接访集资参与人，每次接访50至100余人，全力做好释法说理和矛盾化解工作，为维护社会稳定发挥了积极作用。为了把省院交办的原教工委副书记肖某受贿案办好,成立了全部由党员组成的办案组，克服案情重大复杂以及疫情带来的种种困难，高质量完成了该案的审查起诉任务，被誉为党旗下“最美逆行者:在提升办案质效的基础上，第三党支部积极推动营商环境溯源治理，在办理职务犯罪案件过程中就辅警管理问题向市公安机关制发检察建议，该检察建议被最高人民检察院评为“职务犯罪检察类十佳检察建议”。上半年

9、党支部党建工作总结上半年以来，在上级党委坚强领导下，在机关党委的精心指导下，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，切实加强党的领导，进一步压实压紧管党治警政治责任，充分发挥党建引领作用，不断强化以党的建设为根本的基层基础工作，全面推进工作高质量发展。现将党支部党建工作情况报告如下。一、主要做法及成效（一）聚焦主责主业，切实履行党建主体责任。一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进，将党建工作纳入年度工作计划；坚持党建例会制度，每月召开一次党建工作专题会议，就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究，及时解决党建工作中遇到的问题

10、始终坚持民主集中制，严格落实三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议余次，讨论决定各类事项余个，有效确保了决策的科学性和正确性。二是全面落实主要负责人抓党建”第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记，牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念，全面履行抓党建、谋全局、管大事职责，先后次为全体党员干部上党课，全力履行好自身职责。班子成员各尽职责，认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作，并轮流为全体党员干部上党课，分批次赴基层进行调研，充分发挥了“头雁”作用。三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度，共召开党员大会次，支委会次，组织民主生活会翁翁次，党

11、小组会次，上党课次，使党员干部从一点一滴中得到启示，在潜移默化中受到教育，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。（二）深化教育引导，着力提升队伍向心力凝聚力。一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心，坚持把学习习近平总书记重要讲话精神作为第一议题，制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神，系统学习了习近平谈治国理政（第三卷）、在授旗仪式上重要训词精神等重要内容，不断教育引导全体党员干部增强“四个

12、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护、二是扎实开展“暖警行动以凝聚警心、激发活力为目标，通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动，全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况，及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部，均第一时间帮助协调床位，第一时间前往慰问，送去党组织的温暖。三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线，以“四强”党支部建设为抓手，开展具有特色的实践活动：在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇

13、章”等主题党日活动，重温入党入警誓词、过“政治生日”，进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神；制定卡通公仔，叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神，增强全体党员干部部门认同感；积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动，有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时，通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地，营造浓厚氛围，潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。(三)开展专项治理，坚决筑牢拒腐反腐防线。一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管人、靠制度管事，对项制度进行修订完善，构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制，确保队伍始终保持清正廉洁本色，使党风政风不断得到净化。二是扎实开展省

14、委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领，成立了由党支部书记任组长的领导小组，对照省委巡视组提出的食个方面问题个方面意见建议,结合单位实际，认真梳理出二十大项、小项工作任务，细化83项措施，保质保量完成了整改任务，有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手，组织全体党员集体观看警示教育片，通报身边违法违纪典型案例，深入查摆突出问题、深刻剖析根源、制定整改措施、明确努力目标，增强了全体党员干部旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。二、存在的问题和根源一是党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落，但在具体工作推

15、进中，备促落实、跟踪问效上力度不够，在更好的指导党建工作开展上还有差距。二是党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训I”请进来讲得多”“走出去学的少”，对党建面临的新问题、新情况研究不够深，对抓党建和促业务的结合点找的还不够准，在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。三是党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时，对先进事迹宣传的不等广泛，党建激励作用发挥的还不够充分。对于这些存在的问题，我们将在下步工作中认真加以改进。三、下一步工作思路下一步，党支部将在厅党委的坚强领导下，从严从实从细抓好党建各项工作。一是明确党建工作”新目标：认真领

16、会中央、省委省政府和上级党委对加强队伍建设、打造高素质队伍的系列部署要求，扎实推动各项措施落地落实。认真总结提炼今年工作亮点，进一步困化先进经脸，结合形势谋划明年，超前谋划明年党建工作思路，创新优化思想政治工作方法，持续强化队伍教育管理，不断提开党建队建工作成效。二是推进政治建警”新举措:把政治工作深入到业务工作中，旗帜鲜明讲政治，坚持领导干部上党课等政治理论学习形式，持续提升总队党员干部政治理论水平，使党员干部“知其然、知其所以然、知其所以必然工强化政治实践教育，提升党员干部从政治上看问题、把握政治大局的水平，打造绝对忠诚的干部队伍。三是塑造干净担当“硬作风坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行

17、上级出台的全面从严治党各项规章制度，加大日常监督和随机检查力度。敢于“刀刃向内”，全面推进正风肃纪，推动警示教育常态化、制度化。坚持以制度管事管人，对苗头性、倾向性问题及时提醒，及时纠偏。常态化开展党员干部个人情况排查，定期开展队伍思想状况分析，完善队伍风险隐患会商研判制度，着力发现风险隙患、查找症结根源、跟踪处理结果。四是打造特色“教实力工充分结合队伍特有的年轻化、思想活跃、可塑性强等特点，着力营造极具活力的特色文化，为建设一流队伍提供有力保障。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，用优秀文化氛围引领队伍拼搏斗志，培育选树党员干部身边的先进典型。大力加强青年党员干部培养选拔，完善岗位交流机制

18、搭建各类锻炼平台，为党员干部成长创造条件。不断深化以战领训I、战训结合的练兵模式，锤炼克敌制胜的能力本领。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：一、主要工作（一）党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线

19、职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。一是对X系统9名80岁

20、以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；二是召开纪念建党102周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019-2024年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。（二）作风建设持续推进。按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主

21、题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动

22、增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。4、加强问题整改。各

23、支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升“台帐10个问题，第二季度整改4个。5、认真开展“一季一督多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。（三）“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。（四）“两学一做”形成常态根

24、据县委组织部2024年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了2024年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。二、存在的问题（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推

25、进较慢。三、下步工作一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理，坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。三是加强作风建设。以“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强四查找四提升“台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一

26、步改进工作作风，提高工作效率。四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。五是开展各类活动，靖强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现X系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。2024年党建工作总结及2024年党建工作计划年初以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省直机关2024年度党建工作部署要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设

27、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将有关情况报告如下。一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立，坚决做到“两个维护”坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，不断增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）持续加强创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章，以及中央重要会议文件精神等

28、25次。理论学习中心组开展集体学习15次。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，带头作专题党课，组务会成员及时到分管领域、单位开展专题宣讲。组织党员干部参观见学，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）系统安排部署年度党建工作。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行全面从严治党第一责任人责任，主持召开组务会会议，贯彻落实省直机关党建工作会议精神，研究审议2024年党的建设工作要点、落实全面从严治党责任制计划等，不折不扣贯彻落实党中央和省委有关决策部署。组务会成员严格履行“一岗双责”，推动各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，高质量开好2

29、024年度领导班子民主生活会。班子成员严格按照中央通知提出的“七个聚焦”要求，认真自学规定内容。通过理论学习中心组集体学习，认真领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、党的二十大精神和党章。（三）扎实深入开展主题教育。中央和省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后，迅速贯彻落实省委部署，加强组织领导，认真谋划落实。召开8次专题会议，传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议、中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，以及全省主题教育工作会议精神。成立主题教育工作领导小组，由主要领导同志担任领导小组组长，组成专班推进。召开全系统主题教育工作会议，动员

30、全体党员干部把思想和行动统一到党中央部署和省委要求上来，推动主题教育有力有效、扎实深入开展。与省委同步组织开展为期7天的主题教育读书班，制定了领导干部讲专题党课工作安排、政治理论学习计划。组织领导干部全部制定了个人学习计划，明确了学习任务，细化了学习安排。按照党中央和省委部署，领导班子成员分别召开调研专题研讨交流会，交流调研成果，集思广益研究对策措施，着力将调研成果转化为推动党中央和省委决策部署落地见效、推动事业高质量发展的实际举措。围绕主题教育工作安排，充分发挥省直机关职能任务，找准找实服务保障推动省直机关高质量发展的切入点、发力点。查找出服务发展中的问题19个，建立推动发展问题清单，研究提

31、出解决措施。共确定12个攻坚难题，领导班子和管理单位领导班子成员每人牵头一项。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，梳理汇总了12个方面问题，采取台帐式管理、专班项目化等方式推进，目前已取得阶段性成效。二、加强组织建设，切实增强党组织政治功能和组织力凝聚力深入践行新时代党的组织路线，紧扣中心任务抓基层打基础，建队伍聚人才，切实把党的组织优势转化为推动全省振兴发展优势。（一）建强党的基层组织。”着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫”要求，以“四强”党支部建设为目标，加快补齐短板弱项，促进机关党建水平整体提升。结合服务省委中心工作调整优化内部处室，以及内部处室主要负责人，及时跟进建立健全党的

32、基层组织。目前，X机关和管理单位建立健全X个党支部（党总支），建立6个青年理论学习小组，320名青年干部全部纳入青年理论学习小组。（二）统筹规划干部队伍建设。立足配齐配强班子，打造忠诚干净担当干部队伍，落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，把忠诚干净担当的干部选拔出来、使用越来。（三）持续加强年轻干部培养般炼。通过专题培训等,不断提升党员干部理论水平。实行集中掌握、动态管理、储用结合，围绕政治历练和实践锻炼，选派年轻干部参加重大专项任务、基层挂职、驻村锻炼。选派25名年轻干部到省委党校中青班学习、13名年轻干部到主题教育活动办锻炼、16名年轻干部投身乡村振兴。三、

33、加强能力作风建设，干事创业的精气神和真本领不断提升以深入开展“作风转改规范年”活动为抓手，持续改进工作作风，推动干部持续深化解放思想、提升能力素质、锻造严实作风。(一)扎实开展“作风转改规范年”活动。贯彻落实省委工作部署，把活动作为主题教育的一项重要内容，作为贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，围绕活动重点与大兴调查研究紧密结合，与省委中心工作相结合，与主责主业相结合，与年度重点工作任务相结合，作出总体性规划和精细化安排，运用系统思维全方位多维度推进活动，进一步明确任务单、时间表、路线图，推动各项工作任务深度融合、同频共振、全面提升。召开活动工作会议、解放思想工作动员会、案例研讨分析会，研究

34、制定全活动方案和解放思想、攻坚破难、学习型机关创建、重点工作督办落实、问题查改、“三治一创”、监督问责等工作方案10余个。(二)以思想大解放推动高质量发展。紧扣解放思想目标要求，围绕中心服务大局，坚持高站位谋划、高越点布局、高质量推进。一是聚焦政治维度，坚持提标定向。牢牢把握政治机关定位，坚决扛起政治责任。领导班子率先垂范，坚持X务会“第一议题”领学，理论中心组集体研学，各级党组织分层学等方式，深入学习领会习近平总书记关于解放思想重要论述精神，传达学习全省组织工作会议精神和解放思想工作具体安排，对照其他省份先进经验，选定标杆、比学赶超，狠抓工作落实。二是聚焦责任维度，有效传导压力。以服务省委推

35、动省直机关高质量发展为解放思想根本目标,第一时间召开动员部署会、第一时间制定工作方案、第一时间下发研讨案例，明确领导、工作专班、各级党组织和党员干部个人责任。三是聚焦实践维度，务实细化举措。高标准制定解放思想工作方案，确保解放思想每个环节、每项要求都有目标任务、有方法步骤、有实际成效。（三）坚持系统观念推动党工委工作提质增效。坚持把主题教育同“作风转改规范年”活动相结合，同全省大调研活动相结合，坚持周报告、月提示、季度总结、半年评估的工作机制推进闭环落实。结合“作风转改规范年”活动和解放思想专项工作，查找了解放思想5个方面24个问题，确定了9个攻坚难题，明确了推进措施。四、从严抓好纪律建设，推

36、动党风廉政建设不断向纵深发展。坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党。（一）召开全党风廉政建设工作会议。深入贯彻党的二十大和全国两会精神，全面落实二十届中央纪委二次全会精神，认真落实党中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，通报纪检监察组对我机关党风廉政建设工作监督检查情况及工作建议，总结去年党风廉政建设工作，安排部署今年党风廉政建设工作任务。（二）加强新时代廉洁文化建设。照纪检监察组加强机关纪委工作的建议，研究起草整改工作方案，并推动落实。机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部正

37、确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强重点岗位监管。加强对特殊人员和采购、库管等特殊岗位的监督管理，从基础制度严起，从日常规范抓起，从小事小节上守起，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。与纪检监察组密切协作，合力加强对党员干部八小时之外的监督，将日常监督的探照灯从工作圈照到生活圈、朋友圈、休闲圈，发现苗头抓早抓小，动真碰硬。对标中央和省委要求，我们的党建工作还存在着各项工作融合结合的着力点和发力点还不够精准、抓落实增质效的能力还不够强等问题。下一步，我们将认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和党的二十大精神，按照省第十

38、三次党代会描绘的宏伟蓝图，全面落实省委加强党的建设部署要求，坚持以党的政治建设为统领，带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织，扎实开展主题教育，深入开展机关“作风转改规范年”活动，扎实开展模范机关创建，促进机关党的建设取得新进展，不断推动省直机关事业高质量发展。2024年上半年党建工作总结报告2024年上半年，我们始终坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，有力推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，为实现单位发展目标提供了强有力的政治保证和组

39、织保障。在此过程中，我们有成绩、有经验，同时也存在一些问题和不足，今日我们将在此共同探讨这些问题，分享经验，探寻解决方案，为推动党建工作迈向新台阶而不懈努力。一、工作开展情况I.强化思想建设：通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识,如习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展专题讲座，邀请专家学者进行深度解读和分析，提升党员对党的理论的深刻理解和把握，进一步增强政治素养和思想认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2 .严格落实党内生活制度：认真开展“三会一课”，确保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会

40、每月召开一至两次，党课每季度至少一次。主题党日活动精心策划，内容丰富多样，包括但不限于党史学习、志愿服务、红色教育等，确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内团结和凝聚力的提升。3 .加强组织建设：在党员发展工作中，严格按照党章和相关规定,注重从优秀业务骨干、青年人才中选拔培养对象，通过谈心谈话、实践般炼等方式，全面考察入党积极分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面，建立完善的党员信息档案，实时跟踪党员的思想动态和工作表现,及时给予指导和帮助。同时，加强党组织班子建设,选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责人，提升党组织的领导

41、力和战斗力。4 .积极推动党风廉政建设：定期开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制,针对重点领域和关键环节,进行风险排查和评估，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，完善监督制度，拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行。营造风清气正的工作氛围，倡导廉洁文化，树立廉洁榜样，让廉洁理念深入人心。5 .打造党建活动阵地：加大投入，完善相关设施和功能，打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设置专门的学习区域，配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设备，为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊，展示单位党建工作成果、

42、优秀党员事迹等，激发党员的荣誉感和责任感。优化交流空间，便于党员之间开展讨论和分享活动，促进思想碰撞和经验交流。6 .发挥党员先锋模范作用：在重点工作和项目中，设立党员示范岗，明确岗位职责和工作标准，要求党员带头承担重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动，激励党员勇挑重担，以实际行动践行党的宗旨。同时，建立党员志愿服务队，积极参与社会公益活动和社区服务，展现党员的良好形象和奉献精神。二、存在不足1 .党建工作与业务工作的融合度还不够紧密：虽然已经意识到党建工作与业务工作需要结合，但在实际操作中，仍然存在“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是额外的负担，没有将其

43、真正融入到业务工作的规划、实施和考核中。同时，党建工作者对业务工作的了解不够深入，难以找到有效的切入点和结合点，导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。2 .部分党员的积极性和主动性有待提高：一些党员对党建工作的重要性认识不足，参与党内活动的积极性不高，存在被动应付的情况。对党员的激励机制还不够完善，缺乏有效的激励手段和措施，难以充分调动党员的工作热情和创造力。部分党员在工作中缺乏担当精神,存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，影响了党员队伍的整体形象。3 .党建工作创新力度不足：在活动形式和内容上，仍然较为传统和单一，缺乏新颖性和吸引力。习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏自主创新和探索精神。对

44、新媒体、新技术的运用不够充分,没有很好地利用互联网等现代手段开展党建工作，导致党建工作的时代感和实效性不强。4 .对党员的教育管理还存在一些薄弱环节：在党员教育方面，内容不够丰富，形式不够多样，针对性和实效性有待提高。对党员的日常管理不够严格，缺乏有效的监督和考核机制，导致一些党员放松自我要求，出现违纪违规行为。对流动党员的管理存在一定困难，难以做到实时跟踪和有效管理。三、下一步工作计划1 .加大创新力度。我单位将以开拓创新的精神，积极主动地探索党建工作的新方法、新途径和新机制。深入研究新时代党建工作的特点和规律，借鉴先进经验，结合本单位实际，勇于尝试和运用新的理念、技术和手段，推动党建工作与

45、现代信息技术深度融合，打造具有创新性和影响力的党建工作模式。通过不断创新，使党建工作更具活力、吸引力和实效性，与时俱进地适应新形势、新任务的要求，持续提高工作质量和水平。2 .强化党员教育管理。进一步完善党员教育体系，构建多层次、全方位的教育格局。丰富教育内容，不仅要加强党的理论教育，还要注重实践教育和职业道德教育，使党员在思想、能力和行为上全面提升。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，开展互动式、体验式的学习活动，激发党员的学习兴趣和参与热情。同时，建立健全党员考核评价机制，科学评估党员的学习成果和表现，及时发现问题,有针对性地进行指导和帮助，切实提高党员综合素质，打造一支政治坚定、业务

46、精湛、作风过硬的党员队伍。3 .加强工作落实和监督。建立健全科学高效的工作落实机制，明确各项工作的目标、任务、责任和时限，确保工作有计划、有步骤地推进。加强对工作执行情况的监督检查,形成常态化的监督机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现问题，督促整改落实。强化责任追究，对工作落实不力、敷衍塞责的行为进行严肃问责，以确保各项工作不折不扣地落到实处，取得实实在在的效果，全面提升工作质量和效率。4 .深化党建与业务融合。牢固树立党建与业务“一盘棋”思想,深刻认识到党建工作与业务工作相互依存、相互促进的关系。以党建引领业务发展，在业务工作中充分体现党建工作的要求和成果。深入挖掘党建工作与业务工作的结合点，找准切入点和着力点，将党建工作融入业务工作的各个环节,使两者紧密结合、有机统一。通过党建与业务的深度融合，实现资源共享、优势互补，以党建工作的新成效推动业务工作的新发展，达到互促共进的良好局面。总之，在今后的工作中，我单位将始终坚持以党的建设为统领，以高度的责任感和使命感，不断深化党建工作内涵，拓展党建工作领域,提升党建工作水平，为推动各项事业发展提供坚强的政治保障。我单位将积极应对挑战，抓住机遇，努力开创党建工作新局面，为实现本单位的战略目标和长远发展贡献力量。