领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料(共15篇).docx
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1、领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料(共15篇)目录篇一、领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料3篇二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言9篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循15篇四、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲21篇五、国有企业党支部强化使命担当,推动国有经济高质量发展研讨发言提纲27篇六、关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言34篇七、“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言39篇八、关于“强化使命担当,推动国
2、有经济高质量发展”学习研讨交流发言43篇九、公司深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨45篇十、国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料51篇十一、强化使命担当,推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料58篇十二创投公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲65篇十三领导干部关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料71篇十四,深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料78篇十五、纪委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料84篇一、领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质
3、量发展根本遵循专题研讨发言材料尊敬的领导、各位同仁:大家上午好!在这个重要的时刻,我们有幸齐聚一堂,共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为电力公司的领导干部,我深感责任重大,使命光荣。今天,我将结合我们的行业特点和企业实际,谈一下我的一些思考和体会。我们要深刻认识到,国有经济和国有企业是国家经济发展的重要支柱,是推动经济社会持续健康发展的重要力量。在新时代背景下,我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢牢把提高质量发展这个根本要求,不断推动国有经济和国有企业实现质的有效提升和量的合理增长。一、坚持和加强党的全面领导。党的领导
4、是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。为了推动国有企业的高质量发展,我们必须把加强党的领导和完善公司治理统一起来,以加快建设具有中国特色的现代企业制度为目标。在这个过程中,我们必须确保党中央的决策部署在国有企业中得到坚决贯彻执行,这是保证国有企业沿着正确方向发展的前提和基础。一是加强党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。在国有企业的治理结构中,党委要发挥领导核心作用,把方向、管大局、保落实,确保企业始终沿着正确的政治方向前进。同时,要加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用,激发广大职工的积极性和创造力,为企业的改革发展提供坚强保障。二是完善
5、公司治理。在现代企业制度下,公司治理结构是企业有效运作的基石。我们要坚持和完善“两个一以贯之“,即把加强党的领导和完善公司治理统一起来,加快形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制。这包括建立健全董事会、监事会和经理层等治理主体,明确各自的职境和权力,形成相互制衡、协调运转的治理体系。同时,要推动国有企业市场化改革,完善市场化经营机制,激发企业活力和创造力,提高经济效益和社会效益。三是注重发挥国有企业的独特优势。国有企业是国家经济发展的重要支柱,具有雄厚的资产基础和强大的经济实力。我们要充分利用这些优势,推动国有企业在创新驱动、绿色发展、开放合作等方面走在前列,为国家的经济社会
6、发展作出更大贡献。四是加快建设中国特色现代企业制度。我们要坚定不移地沿着这个方向前进,为实现中华民族伟大焚兴的中国梦贡献力量。同时,我们也要清醒地认识到,这个过程中会面临许多挑战和困难,需要我们不断创新思路、完善措施、加强协作,共同推动国有企业的改革发展不断取得新的更大成就。二、深入实施创新驱动发展战略。创新,这一词汇在现代社会中的重要性日益凸显,它是推动社会进步、国家富强、人民幸福的第一动力。我们深知,只有紧紧握住创新这个“牛鼻子”,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,赢得未来。因此,我们必须加大研发投入,以更快的速度攻克关键核心技术,推动产业链与创新链的深度融合,以此实现产业的高效发展。一是明
7、确创新的重要性。创新不仅仅是科技领域的专利,它更是引领国家发展、推动社会进步的核心动力。在经济发展方面,创新是推动产业升级、提高竞争力的关键。只有不断创新,我们才能生产出更先进、更优质的产品,满足人民群众日益增长的物质文化需求。在社会进步方面,创新是推动社会和谐、提升人民生活水平的重要保障。通过创新,我们可以解决许多社会问题,提高社会管理水平,为人民创造更好的生活环境。二是加大研发投入。研发是实现科技创新的基础,只有投入足够的资金、人才和时间,才能取得突破性的成果。政府和企业应该共同承担起这一责任,加大对研发的投入力度,确保科研人员在良好的环境中进行科研工作。同时,我们还需要鼓励社会各界积极参
8、与研发活动,形成全社会共同推动科技创新的良好氛围。三是加快核心技术攻关进度。关键核心技术是国家安全、经济发展和社会进步的重要保障。我们要集中力量、集中资源,加快攻克关键核心技术,实现自主可控。同时,我们还要加强国际合作,引进国外先进技术,提高我国整体科技水平。四是推动产业链与创新链深度融合。产业链与创新链的深度融合可以促进产学研用一体化发展,提高创新效率。我们要加强企业与科研机构、高校之间的合作,推动创新费源向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化。同时,我们还要加强创新平台建设,为创新创业提供有力支掾。五是构建以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系充分发挥企业的主体作用,激
9、发市场活力,推动产学研用深度融合。政府要加大对企业的支持力度,为企业创新创造良好环境。同时,我们还要加强知识产权保护,为创新成果提供有力保障。三、着力提升国有企业的核心竞争力。在日益激烈的商业竞争中,企业的核心竞争力显得尤为关键。这不仅仅是企业生存的基础,更是其发展的推动力。核心竞争力,简言之,就是企业在市场竞争中所拥有的独特优势,这种优势源于企业的技术、管理、品牌、渠道等多个方面。对于国有企业来说,如何在市场化改革的浪潮中,抓住机遇,完善自身,提升核心竞争力,成为了摆在面前的重大课题。一是进行市场化改革。我们要坚定不移地推动国有企业向现代企业制度迈进。这意味着,国有企业需要建立起一套科学、规
10、范的管理体系,明确产权关系,实现政企分开,确保企业在市场竞争中的主体地位。同时,市场化经营机制的健全也是至关重要的。企业需要紧密关注市场需求,灵活调整经营策略,不断提升产品和服务的质量,以满足消费者的多元化需求。二是追求经济效益和社会效益。在提高经济效益方面,国有企业需要通过技术创新、管理创新等手段,降低成本,提高效率,实现盈利能力的持续提升。而在社会效益方面,国有企业则需要积极履行社会责任,关注环境保护、社会公益等问题,为社会的可持续发展做出贡献。三是不忽视企业内部管理。加强内部管理,不仅可以降低企业运营成本,提高运营效率,还可以增强企业的风险防控能力。具体而言,企业可以通过优化流程、提升员
11、工素质、加强团队建设等措施,来不断提升内部管理水平。此外,企业还可以借助信息化手段,实现管理流程的数字化、智能化,进一步提升管理效率。四是关注市场影响力的提升。这包括加强品牌建设、拓展市场渠道、提升服务质量等多个方面。通过不断提升市场影响力,国有企业可以更好地展示自身实力,吸引更多的合作伙伴和消费者,为企业的长远发展奠定坚实基础。四、注重加强人才培养和引进。在当今快速发展的商业环境中,人才无疑是企业取得竞争优势和实现持续发展的第一资源。特别是对于国有企业而言,人才更是推动其高质量发展的关键所在。因此,我们必须将人才作为最核心的资源,优先发展战略的重要内容。一是坚持人才优先发展战略。明确人才在企
12、业发展中的核心地位。这意味着,我们必须从企业的战喀高度出发,将人才培养和引进作为首要任务,并将其贯穿于企业发展的各个环节和各个阶段。只有这样,我们才能够确保企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。二是加大人才培养和引进的力度。在人才培养方面,我们可以通过建立完善的培训体系和职业发展通道,为员工提供多元化的学习和发展机会。这不仅可以提高员工的专业技能和综合素质,还能够增强员工的归属感和忠诚度,为企业的长远发展奠定坚实的基础。三是积极引进外部优秀人才,为企业注入新的活力和创新力。这可以通过多种渠道实现,如招聘优秀毕业生、引进海外高层次人才、与高校和研究机构建立合作关系等。通过引进这些具有丰富经验和专业
13、知识的人才,我们可以快速提升企业的核心竞争力,实现跨越式发展。四是建立健全人才激励机制也是至关重要的。一个合理的人才激励机制可以激发员工的积极性和创造力,促进企业的持续发展。因此,我们需要根据员工的实际需求和企业的发展目标,制定具有吸引力的薪酬和福利政策,为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。同时,我们还需要建立公正、透明的评价机制,让员工在公平竞争中展现自己的才华和能力。同志们,高质量发展是新时代我国经济社会发展的主题。作为电力行业的国有企业,我们要牢记使命、担当作为,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,推动国有经济和国有企业高质量发展不断取得新成效、迈上新台阶。让我们携手并进、共创辉煌!谢
14、谢大家!篇二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!今天,我们齐聚一堂,共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一个既具有理论深度,又充满实践挑战的重要议题。在此,我深感荣幸能够与大家分享我的一些思考和理解。国有经济是我国国民经济的支柱,国有企业则是这一支柱的重要基石。在新的历史起点上,我们必须深刻认识到,推动国有经济和国有企业高质量发展,不仅是经济发展的内在要求,更是国家长治久安的重要保障。因此,我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持和完善社会主义基本经济制度,
15、坚持“两个毫不动摇”,坚持党的领导、加强党的建设,推动国有企业在完善公司治理、提高经济效益、增强核心竞争力等方面取得新的更大突破。在推动国有企业高质量发展的过程中,我们必须牢牢把握以下几个根本遵循:一、坚守党的领导,铸就国企发展之魂在新时代的征程上,国有企业作为国民经济的重要支柱,肩负着推动经济社会发展的重要使命。而党的领导则是国有企业的独特优势,是国企发展的“根”和“魂,本文旨在探讨如何加强党的政治建设,确保党对国有企业的全面领导,从而引领国企走向更加光明的发展道路。(一)党的领导:国企发展的坚强保证党的领导是国有企业的独特优势,也是国企发展的根本保证。在党的领导下,国有企业能够始终坚持正确
16、的政治方向,积极履行社会责任,为国家经济发展和社会进步作出重要贡献。(二)加强党的政治建设,确保全面领导1 .强化理论武装,提高政治站位。国有企业要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高党员干部的政治素养和理论水平,确保在思想上、政治上与党中央保持高度一致。2 .健全制度体系,完善领导机制。国有企业要建立健全党的领导制度体系,完善党委发挥领导作用的方式和途径,确保党的领导贯穿企业发展全过程、各领域。3 .加强党的建设,夯实组织基础。国有企业要不断加强党的组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,为企业的改革发展提供坚强组织保证。(三)引领国企发展,展现新时代担当在全面加强党的领导下
17、国有企业要紧紧围绕国家发展战略,积极投身经济建设主战场,加快转型升级步伐,提高核心竞争力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。坚守党的领导,是国有企业发展的必由之路。我们要不断加强党的政治建设,确保党对国有企业的全面领导,让党的领导成为国企发展的坚强后盾和不竭动力。只有这样,我们才能在新时代的征程上,不断开创国有企业发展的新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。二、坚持创新驱动发展,引领国有企业迈向高质发展。创新,是引领发展的第一动力。在这个日新月异的时代,没有创新,就没有未来。国有企业要大力实施创新驱动发展战略,加快培育新技术、新产业、新业态,形成更多具有自主知识产权的
18、核心技术。这不仅仅是我们适应新时代的要求,更是我们为国家发展、为人民幸福作出的承诺。我们要明确,创新不仅仅是科技领域的专利,它更是一种思维,一种精神,一种态度。我们要在企业的每一个角落,每一个层面,都注入创新的基因,让创新成为我们企业的文化,成为我们每一个员工的自觉行动。我们要加快培育新技术、新产业、新业态。这需要我们紧跟时代步伐,关注全球科技发展趋势,把握行业发展趋势,积极探索适合自身发展的道路。我们要敢于尝试,敢于突破,敢于失败,只有这样,我们才能在创新的道路上不断前行,不断取得新的成果。我们要形成更多具有自主知识产权的核心技术。这是我们的核心竞争力,是我们的生命线。我们要加大研发投入,加
19、强产学研合作,加快科技成果转化,不断提升我们的技术水平和创新能力。只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。三、坚持市场化改革,深化国企转型:实现资源配置效率最大化市场化改革是我国经济体制改革的核心内容,是激发市场活力、增强经济发展动力的关键所在。在这个过程中,国有企业作为国民经济的骨干力量,必须走在改革的前列,发挥示范引领作用。我们要深刻认识到,坚持市场化改革方向,不仅是对国有企业的必然要求,也是推动我国经济高质量发展的必然选择。深化国有企业改革,必须坚持问题导向,聚焦制约国有企业发展的体制机制障碍,加大改革力度,推动国有企业体制机制创新。我们要以建立健全现代企业制度为目标,完善公司
20、治理结构,明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责边界,形成协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。同时,要加强企业内部管理,推进管理创新,提高运营效率,增强市场竞争力。推动国有企业与市场经济深度融合,是实现资源配置效率最大化的重要途径。我们要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,促进国有企业与民营企业公平竞争、共同发展。要推动国有企业混合所有制改革,引入民间资本和外资,增强国有企业活力和创造力。同时,要加强国有企业与民营企业的合作,实现优势互补、互利共赢共同构建开放型经济新体制。在实现资源配置效率最大化的过程中,我们要注重发挥科技创新的引领作用。科技创新是引领发展的第一动力,
21、也是提高资源配置效率的重要手段。我们要鼓励国有企业加大科技创新投入,加强关健核心技术研发,推动产业链水平提升,为经济发展注入新动能。同时,我们还要注重人才培养和引进。人才是企业发展的核心资源,是推动市场化改革的关键力量。我们要建立健全人才培养机制,加强人才队伍建设,为国有企业改革提供有力的人才保障。同时,要积极引进高层次人才和急需紧缺人才,为国有企业注入新鲜血液和创新活力。四、国企力推人才强企战略:打造高素质专业队伍,为高质发展注入强劲动力一是要加强人才引进工作,积极吸纳国内外优秀人才,特别是在关键技术和重点领域的高端人才。我们要为他们提供优厚的待遇和良好的工作环境,让他们在企业的发展中实现个
22、人价值。二是要加强人才培养工作。我们要建立健全人才培养机制,通过内部培训、外部培训、实践锻炼等多种方式,不断提升员工的业务能力和综合素质。同时,我们还要鼓励员工自主学习和终身学习,努力打造学习型企业。三是要加强人才激励机制建设。我们要建立健全人才激励机制,通过薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等多种方式,激发员工的积极性和创造力。我们要让每一位员工都能在企业的发展中找到自己的定位和价值,实现个人与企业的共同发展。五、国企引领绿色转型,实现效益与生态双赢新篇章绿色发展,是时代的呼唤,也是构建现代化经济体系的必然要求。我们国有企业,作为国家的经济支柱和引领者,必须牢固树立绿色发展理念,推动产业转型升级,
23、实现经济效益与生态效益的双赢。绿色发展,不仅仅是对自然环境的保护,更是一种可持续发展的战略选择。它要求我们在追求经济效益的同时,更加注重资源的节约利用和环境的保护,实现经济、社会、环境的协调发展。作为国有企业,我们有着特殊的使命和担当。我们要充分发挥自身优势,加大技术创新力度,推动绿色技术的研发和应用,为绿色发展提供技术支撑。同时,我们还要加强内部管理,提高资源利用效率,降低能耗和排放,为绿色发展贡献力量。在推动产业转型升级的过程中,我们要坚持以市场为导向,以创新驱动为核心,大力发展绿色产业和循环经济,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时,我们还要加强与国内外优秀企业的合作与交流
24、共同推动绿色发展和构建现代化经济体系。各位领导、同事们,绿色发展是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持清醒的头脑和坚定的信念,以更加昂扬的斗志和更加务实的作风,为实现绿色发展、构建现代化经济体系而不懈努力。各位同仁,推动国有经济和国有企业高质量发展,是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,不断开创国有企业高质量发展的新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家!篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天,我们在这里围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开研讨,共同探讨如何在新时代推
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