党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告12篇(详细版).docx
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1、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告(共12篇)目录篇一、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体篇二、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任篇三、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告12篇四、2024年党组织书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结16篇五、2024上半年全面从严治党工作总结22篇六、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划27篇七、2024上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报32篇八、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案37篇九、关于2024年度全面从严治党主体责任落实情况汇报45篇十、公安
2、局2024年度履行全面从严治党责任述职报告50k-I61篇一、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司党委统一部署,对照2024年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,现将有关情况报告如下。定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决扛起全面从严治党管党主体责任,认真学习贯彻落实上级单位党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会,结合公司全面从严治党形势和任务,制定全面从严治党工作要点,分解落实工作任务。每半年召开一次党委会研究全面从严治党工作,分析研判形势,提出加强和改进的措施。坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作
3、责任制实施办法、党风廉政建设“两个责任”实施细则等制度,压实全面从严治党各级责任。党委书记每季度听取一次党委委员落实“一岗双责”情况汇报,与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下,切实履行“一岗双责”,每月以普通党员身份参加所在党支部组织生活,定期与分管部门负责人开展谈心谈话,主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题,帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点,加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,做到早提醒、早预防,确保营造风清气正的政治生态。开展经常性的全面从严治党宣传教育,注重发挥正反典型的示范警示作用,通过党委理论中心组、党支部“三会一课”等形式组织学习中
4、央、上级单位警示案例通报,观看廉洁警示教育视频,开展廉洁文化作品征集,召开集体约谈警示教育大会,持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照X公司“三重一大”决策制度,对公司现行相关制度进行了一次全面梳理和完善,结合实际修订了党委会议事规则、党委会工作规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等制度。广泛征求各部门意见,对决策事项权责清单进行修订和补充,进一步细化决策事项,明确决策权限。组织各部门开展一次“三重一大”专项自查,对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。(一)主要工作成效加强党的政治建设方面,坚定不移把党的政治建设摆在首位,始终在政治立场
5、政治方向、政治原则、政治遒路上同党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度,组织学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神,建立“第一议题”台账,抓好督办落实,坚决做到“两个维护”,确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用,上半年召开12期党委委会,研究决策重大事项135项。抓思想从严方面,持续深入学习党的二十大精神,公司领导讲授专题党课1次,宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛,拍摄制作党的二十大微党课视频。主题教育开展以来,组织学习习近平著作选读(第一、二卷)和习近平新时代中
6、国特色社会主义思想专题摘编等内容,广泛开展调查研究,征集各部门需要协调解决的问题。坚决落实意识形态工作贲任制,党委书记带头抓意识形态工作,班子成员各负其责,主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点,及时引导防控,加强对公司微信公众号等宣传平台的管理,实现了意识形态领域平稳有序,各项工作推进有力的良好局面。抓纪律从严方面,经常性地开展党性党风党纪教育,学习党章关于新彩势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度。每季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况,开展“三重一大”合规管理自查,对公司选人用人进行全过程监督,全覆盖建立中层干部廉政档案。发挥业务部门主体作用,组织各
7、部门制定重点监督工作计划,不断提升监督质效。抓治吏从严方面,坚持党管干部、党管人才原则,全面贯彻习近平新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神,深入学习X公司人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察,书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行了任前廉政谈话,强化干部履责担当意识,树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展招聘工作。抓管党从严方面,深化巡视巡察问题整改,始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上,坚持从自身看问题,从主观找原因,对照X巡视“回头看”反馈意见,结合历年巡察共性问题、典型问题,组织各部门举一反三开展自查,结合实际
8、制定针对性的整改措施和防控措施,并持续跟踪问效,解决一个、销号一个、巩固一个。严把发展党员入口关,制定年度发展党员计划,坚持标准,严守程序,按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导5个党支部召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党建制度“立改废”工作,修订公司党支部巡察工作实施细则等10项党建类制度。抓作风从严方面,持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作,组织学习了X贯彻落实中央八项规定精神实施办法以及X下发的“四风”问题处理、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报,坚持举一反三,认真开展自查,持续营造越往后盯得越紧、要求越
9、高、执纪越严的浓岸氛围。修订公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法,持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,大力倡导新风正气,防止“四风”问题反弹回潮。抓反腐从严方面,依规依纪严格执纪问责,对巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问贡。对照X纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则,开展办理案件质量自查工作。上半年共接收检举控告类信访举报1件次,处置问题线索2件,立案1件,办理X交办的核查任务2件,提出纪律检查建议0份。强化党员干部教育管理,批评教育帮助和处理4人次,进一步筑牢党员干部员工拒腐防变思想防线,营造了浓厚的廉洁从业氛围。(二)经验做法为深化巡视、巡察成果的运用,公司党委充分发挥职
10、能部门的内生动力,在X党委巡察组进驻公司前开展“未巡先改、立行立改”自查自纠专项工作。制定两个专项行动方案,召开启动大会,开展专题培训,引导全体职工从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性,提高发现问题、解决问题的能力,做到抓早抓小、防患未然,不断增强巡视、巡察辐射效果。各部门认真梳理工作中存在的薄弱环节,坚持把问题查准查全,把原因找细找透,研究制定有针对性、可操作性的整改措施。切实做到对标补短、未巡先改、立行立改、压实责任、防患未然,切实提升企业依法依规治理水平。全面从严治党压力传导还不到位。各部门抓党建、党风廉政建设工作力度还不够,将全面从严治党融入具体工作业务的举措不够多,对关键岗位员工进
11、行廉洁提醒较少,在关键环节的审核把关上还需进一步从严从细。对党员干部八小时外的监督管理还有不足,需进一步探索监督形式,抓好党员管理。监督合力作用发挥不够。党员群众监督意识不强,把党内监督看成是上级和领导的事,认为作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的,没有开展党内正常监督的习惯。今年以来,党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“方向盘”一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及
12、时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实X,制定完善X等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开X会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动X取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。二、坚持知贵明贵,各负其贵,绷紧“责任链”一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委
13、关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责二二是细化责任清单。制定全面从严治党责任清单,细化党建及党风廉政建设目标管理责任书,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。三是健全
14、考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党贲任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部”堡垒指数”考评,形成动态检杳与年终考评相结合的检查考核机制。三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次,研讨交流12次,党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实关于加强党风
15、廉政警示教育工作的指导意见,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训I;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。
16、Xo二是开展专项检杳。根据年度计划安排,对X、X等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出X类X个具体问题,促进在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查X条例贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为X提供了坚实的保障。五、坚持久久为功,靶向治疔,打好“持久战”一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查
17、自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和“凡提四必”要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定公职人员平时考核工作办法,加强对干部日常考察。严格执行领导干部报告个人有关事项规定党员干部相关事宜报告和报备规定,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点
18、敏感岗位,开展日常监督检交40余次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在着“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距,做好督察检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题
19、没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查,推广开展督察巡查,以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励广大干部党员带头
20、贯彻落实党中央和省委决策部署。篇三、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年,局党委紧紧围绕中心工作,牢牢抓住“全面从严”主线,坚决落实“管党治党”主责,积极推进主题教育常态化制度化,严肃党内生活,从严监督执纪问责,保持高压严治态势,为推动各项工作顺利开展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将有关工作情况报告如下:一、基本情况一是突出政治建设,着力强化主体责任落实。局党委坚持将政治建设摆在首位,始终将履行全面从严治党主体贲任作为不折不扣落实上级各项部署决策的总抓手,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、各级党员领导干部履行“一岗双责”,坚持重要工作亲自部署重大问题亲自过问
21、重点环节亲自协调,一级抓一级、层层履贲抓落实的责任体系更加健全。贯彻执行民主集中制,坚持集体领导、充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事,工程建设、经费开支和人员考核选配等敏感事项,群众满意服气。扎实开展半年形势分析和专题民主生活会,专题研究制定加强自身班子建设办法措施,落实“三会一课”、请示报告、谈心谈话等制度,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强,党员干部的政治判断力、领悟力、执行力不断增强。二是突出理论武装,着力守好意识形态阵地。牢牢把握意识形态主动权,狠抓意识形态工作责任落实,将意识形态工作纳入党建工作责任制。持续深化理论武装,以党的十九届六中全会和“两会”精神学习
22、宣贯为重点,创新理论学习中心组学习模式,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入开展教育实践活动,带头大兴“学习、调研、实践、总结”四种风尚,扎实推进理论浸润工程,常态落实“三网互补、七衔联动“联学联研联训”,每月集中学习、每季研讨交流,推动“两个确立”转化为“两个直达工持续固牢政治防线,着眼政治之年意识形态领域斗争复杂形势,紧盯敏感节点,深入开展专项教育整治“回头看”,上下合力、内外协同抓好网络安全清理清查,班子成员分片包干,现地和电话约谈提醒各直属单位,进一步强化责任意识,开展人人向组织交实底谈实情活动,确保问题隐患清仓见底,各级党员思想始终纯洁巩固。三是突出作风建设,着力营造风清气正生
23、态。紧盯作风建设新情况新问题,结合当前工作特点和实际,强化抓关键少数撬动绝大多数”的监督理念,启动实施作风风气建设强固工程。持续强化纪律教育,深入开展守廉守正守清守纪“四守”纪律教育,常态组织观看歧途警钟等警示教育片,持续增强各级纪律观念、法规意识。全面推开“早预测、快发现、勤提醒、常监督”工作模式,坚持突出重点、抓住关键,运用好监督执纪四种形态,严格落实廉政谈话、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等监督制度,及时发现和纠治党员干部的轻微性、苗头性、倾向性问题,筑牢防范违规违纪的第一遒防线。扎实开展深化风气整肃治理活动,建立风气监察联系点,常态组织作风督查和明察暗访,深入纠治人民群众身边的腐败
24、和不正之风,大力培塑“十要十不要“好作风,风清气正的干事创业氛围更加浓厚。二、存在的问题总的来看,全局党风廉政建设形势整体呈现向上向好势头,但对标全面从严治党要求,紧跟当前发展新形势新要求还有一定差距。一是主体责任合力待提升。党委在落实主体责任上跟踪问效不够,对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少,没有充分发挥龙头和带动作用。部分班子成员及一线单位的书记副书记“一岗双责”意识还不强,有时还存在业务工作操心指导多,从严治党管党用心用力少的情况,个别单位研究党风廉政建设和风气建设形势较少,制度规定打了折扣。二是组织生活质量待提升。“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度存在内容单一、形式呆板、质量
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