六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施(12篇集合).docx
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1、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施(共12篇)目录篇一、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施3篇二、2024年党纪学习教育民主(组织)生活会政治纪律方面存在问题、原因剖析、整改措施6篇三、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料8篇四、党纪学习教育遵守政治纪律等方面存在的问题篇五、2024年度廉政警示教育暨集体廉政谈话提纲23篇六、2024年党纪学习教育集体廉政谈话提纲.28篇七、生活纪律方面存在问题12个(含整改措施)党纪学习教育“生活纪律”研讨发言材料37篇八、党纪学习教育专题组织(民主)生活会对照“六大纪律”检视剖析材料对照检查材料39篇九、党纪
2、学习教育在“工作纪律”方面存在问题的篇十、廉洁纪律方面存在的问题及整改措施47篇十一、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料.51篇十二、党纪学习教育问题整改清单57篇一、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施我局在收到关于召开“自查执行党的六项纪律情况”专题组织生活会的通知后,于5月23日下午召开了专题组织生活会。会上,全体党员首先集中学习了什么是“六项纪律”,组织生活会和民主生活会的区别,党员领导干部的范围等内容。接着,我校5名党员领导干部向全体党员报告自查执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”的情况,检查自己有无违反“六项纪律”情况,并根据
3、自查情况认真填写了执行“六项纪律”有关情况自查统计表。其他普通党员也就自查执行“六项纪律”情况作了报告。具体情况报告如下。一、执行情况经过自查,我校党员能够认真遵守执行党的“六项纪律”,没有出现违反“六项纪律”的情况。在政治纪律方面,能够拥护党的方针政策,对党忠诚,坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,自觉增强党性修养,坚定理想信念。在组织纪律方面,能够服从组织安排,向组织如实汇报自己的思想、工作、生活情况。认真落实关于领导干部报告个人有关事项的规定,在社团或企业兼职的情况能够主动如实向组织报批。在廉洁纪律方面,能够自觉遵守中国共产党廉洁自律准则,廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,严格
4、贯彻落实“中央八项规定”、反“四风”、“与侨交往十不准”等,防腐拒贪。没有出现公款聚餐、超标准公务接待现象。在群众纪律方面,能够关心群众,关心教职工的思想、工作、生活,关心培训学员的思想、工作、生活,学校党员和群众关系较为和谐融洽。在工作纪律方面,能够做到立党为公,执政为民,积极担当作为,主动推进工作发展,正确对待和行使手中的权力,没有利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取不正当利益,在工作中没有出现收送礼品、纪念品现象。在生活纪律方面,能够自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,发扬艰苦朴素,俭以养德的优良传统,保持良好的品行和高尚的情操。二、存在不足经过自查,我校党员表示在执行“六项纪律”
5、中也存在一些不足。在政治纪律方面,主要是思想理论学习不够,由于长期从事具体工作,对党的思想理论关注、学习不够全面、系统、深入。在组织纪律方面,主要是停留在组织检查汇报,主动向组织汇报不够。在廉洁纪律方面,主要是停留在党纪党规“他律”的层面,自觉加强党性修养,反腐倡廉宣传教育等“自律”工作投入不够。在群众纪律方面,主要是与分管处室以外的同事沟通、交流、关心不够细致,对培训班的学员关注、交流、调研不够深入。在工作纪律方面,主要是党建工作和业务工作“两手抓,两手都要硬”把握得不够好,容易出现一边重一边轻的“跷跷板”现象。在生活纪律方面,主要是对待家庭发扬艰苦朴素、勤俭节约优良传统方面要求不够严格。三
6、整改措施今后,我校将从以下几个方面加强整改,不断加强遵守执行“六项纪律”的广度与深度。严格遵守执行政治纪律。进一步加强政治理论学习,不断提高思想政治素养。定期召开“三会一课”、组织生活会、民主生活会等活动,及时学习领会党的会议文件精神,用党的思想理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识。严格遵守执行组织纪律。积极主动向组织汇报自己的思想、工作、生活情况,增强服务国家大局,服务侨务工作大局意识,服从组织安排,严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定。严格遵守执行廉洁纪律。进步加强反腐倡廉宣传教育,不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗
7、的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定。加强纪检监督,夯实廉政思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。严格遵守执行群众纪律。进一步加强联系群众、关心群众、服务群众的意识和能力。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,加强与领导同事的沟通交流,加强与培训学员的联系交流,加强训前调研,不断提升培训针对性。严格遵守执行工作纪律。进一步完善制度建设,规范工作程序,依法行使权力。在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。同时不断提高自己的工作能力。严格遵守执行生活纪律。进一步加强修
8、身齐家,不但要以党性原则和道德规范衡量、约束自己,发扬艰苦朴素,俭以养德的优良传统,保持良好的品行和高尚的情操。还要发挥党员先锋模范作用,引领他人遵纪守法,遵守道德规范,发扬优良传统,传递正能量。篇二、2024年党纪学习教育民主(组织)生活会政治纪律方面存在问题、原因剖析、整改措施一、遵守党的政治纪律方面存在的问题1 .政治觉悟不高:部分党员干部对党的政治纪律认识不足,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力,容易受错误言论和思想的影响。2 .政治立场不坚定:在重大原则问题上,部分党员干部不能始终保持清醒的头脑,不能旗帜鲜明地站在党的立场上,有时甚至出现动摇和妥协。3 .政治行为不规范:部分党员干部在
9、言论和行为上存在违反党的政治纪律的现象,如散布不良言论、传播错误信息、参与非法组织等。4 .政治责任不落实:部分党员干部在履行政治责任方面存在不到位的情况,如对党的决策部署执行不力、对党的工作监督不严等。二、遵守党的政治纪律方面存在问题的原因分析1 .思想教育不够:部分党员干部对党的政治纪律的教育和引导不够,导致其政治觉悟和政治立场不高。2 .制度建设不完善:党的政治纪律的制度建设和执行存在不足,导致部分党员干部在政治行为上存在漏洞和风险。3 .监督机制不健全:对党员干部的政治纪律监督不够到位,导致部分党员干部在政治行为上存在侥幸心理和放任自流的现象。4 .责任追究不严格:对违反党的政治纪律的
10、党员干部的责任追究不够严格,导致部分党员干部对党的政治纪律的敬畏之心不足。三、遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施1 .加强思想教育:加强对党员干部的政治纪律教育,提高其政治觉悟和政治立场。2 .完善制度建设:完善党的政治纪律的制度建设和执行,加强对党员干部的政治行为规范。3 .健全监督机制:加强对党员干部的政治纪律监督,建立健全的监督机制,提高监督效果。4 .严格责任追究:对违反党的政治纪律的党员干部,要严格追究其责任,增强其对党的政治纪律的敬畏之心。加强党的政治纪律建设是党的建设的重要任务。我们要深刻认识党的政治纪律的重要性,深入分析存在问题的原因,采取切实有效的整改措施,不断提高党的政
11、治纪律建设水平,为党的事业发展提供坚强的政治保障。篇三、2024年党纪学习教育专期民主生活会专题检查发言材料党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的苣要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:一、对照查摆问题情况按照要
12、求,对照规定的6个方面,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,既进行深刻的自我检查和党性分析,全面梳理查找自身存在的问题,具体情况如下:(一)对照组织开展党纪学习教育方面突出问题。通过认真检视,存在以下问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是政治理论学习的深度不够,对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略
13、环境之中,充分认清错综”杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。比如,在世界百年未有之大变局背景下,新思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴。但有的班子成员理论学习按部就班,被动学习多,主动学习少,没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性,对照高标准要求,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。三是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代
14、中国特色社会主义思想上下功夫不够,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如;对二十大精神的学习也缺乏系统研究,特别是对提出的“六个坚持”精神内涵,存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况,指导推动工作成效不明显。比如,用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述指导企业纪检工作思考研究不多,对于X安排部署的工作虽然能按时完成,但基本上是按部就班,没有结合X具体实际,缺乏创造性和实效性。(一)对照执行上级组织决定方面突出问题。我坚持在强化忠诚上下功夫,锤炼政治品格,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,始终忠诚于党、忠诚于人民,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力
15、兴党。对照该方面,存在的主要问题有,一是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、上级的部署要求,我直是旗帜鲜明、态度坚决,但有时过多考虑分管部门和所属单位实际,强调客观条件,站位还不够高、理解不够透,特别是在国企改革和转型升级关键期的背景下,对如何抓好高质量发展方而的思考还不足,落实到具体工作时,易出现引领不够的现象。三是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作
16、多,站在单位全局谋划工作少,有时还存在i定的本位主义思想。对业务工作投入精力多,对其他工作关注度不够、深入思考不够,特别是党委领导科研工作方面,参加集体议事时,提出的建设性意见不多。(三)对照严格组织生活方面突出问题。存在的问题:一是反对“四风”不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。二是推制度建设不健全,权力运行的制度轨道缺乏有效支撑。“欲知方圆,
17、则必规矩。”用法规制度明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善相关制度和法规建设,构筑规范权力运行的制度轨道。集团目前处于初创期,各项工作发展势头迅猛,主要的工作精力都扑在了研究具体业务上。但目前看来,集团在制度建设、法人治理结构的完善、整体发展规划等方面确实相对滞后。比如,近期审计法务部整理结束的法人治理结构工作中发现,由于一些子公司成立的时间比集团改制时间还要早,在当时为了尽快成立公司,推动相关工作,没有对公司法人治理结构进行深入研究和认真推敲。三是干部队伍建设有差距。贯彻习近平新时代党的组织路线和好干部标准不到位,没有树立鲜明的实干导向,选人用人、容错纠错、能上能下等激励干部担当作为
18、的制度体系不完善。(四)对照党员教育管理方面突出问题。通过认真检视,存在以下问题:一是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度般化,出现重形式、轻实效的问题,或指导制度的修订完善不够及时,从而影响了制度实效。有的班子成员落实“一岗双责”力度不够,更多精力用于业务,对于党风廉政建设不上心、不用心,对于分管干部思想动态了解不及时,导致违反工作纪律、工作落实不及时的情形时有发生。二是领导干部讲党课水平有待提升。部分领导同志上党课准备不够认真充分,授课内容单一,多是照本宣科,不善于引导党员干部从职责分工看问题、从党的历史找方向。如,仅仅围绕习近平新时代中国特色社会主义理论中的一个
19、方面准备授课内容,不能将党的建设与乡村振兴、基层治理、民生服务等重点任务做结合、搞创新,不能让党员准确把握党的历史经验、发挥先锋模范作用,党建引领政治保障作用发挥不充分。三是个人廉洁自律方面还要更加注意。比如,对身边同志婚丧嫁娶等事情,有时碍于人情面子也随过份子。有时为了确保项目落地,在招商引资接待中,有时也有铺张浪费的情况。个人能够严格家风家教,但从制度上、机制上研究推动单位家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中,对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。(五)对照联系服务群众方面突出问题。以人民为中心的发展思想没
20、有树牢,扎实敬业、夙夜为公的精神头不足,工作满足于现状,局限于完成自己的“一亩三分地”,只求过得好,不求过得硬。在精益求精、求精出彩方面精准发力不够,工作的斗志和动力衰减,缺乏干事创业的激情和活力,缺乏攻坚克难、攻城拔寨的勇气和魄力,缺乏敢于斗争、善于斗争的本领和能力。比如:有时遇到工作扎堆的现象,统筹规划的能力略显不足,缺乏主动担当、积极作为的责任感和使命感,未能做到把握尺度、权衡利弊、重点考量,致使工作处于被动、蹩脚的局面,没有达到预期的效果。一是围绕农民工工资兑付、产业政策落实、征地拆迁等信访问题,虽然安排班子成员进行了接访,协调主管部门和关联乡镇全力解决,但受政策、时间跨度较长等因素影
21、响,个别矛盾纠纷解决进度较慢,还没有达到预期效果。二是围绕农民工工资兑付、产业政策落实、征地拆迁等信访问题,虽然安排班子成员进行了接访,协调主管部门和关联乡镇全力解决,但受政策、时间跨度较长等因素影响,个别矛盾纠纷解决进度较慢,还没有达到预期效果。三是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作,安排部署任务,还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差,一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。(六)对照抓好自身建设方面突出问题。工作执行力有待提高。在工作中,我有时存在拖延、推诿的情况,没有
22、及时采取有效措施解决问题。同时,对于已经确定的目标任务,也没有全力以赴地去完成。一是是研究工作不够全面,谈想法、说意见有时把握不准。集体研究决策时,出谋划策比较少,发表意见不够,把握不准。有时只是会上看看材料、听听汇报,然后简单谈些看法,一定程度上影响了班子决策的质量。比如,在上会研究集团组织的培训方案时,认为人力资源部经验丰富,能够将集团各子公司和员工的培训意愿加以整合,就没有多过问,会议上只是简单表个态,没有对会议材料和培训方案进行认真细致地研究。事后,有的子公司反映培训内容需要更加专业,更加个性化,同时有的子公司自己也在组织培训,两个培训的时间也需要有效整合。二是推进工作落实还有差距。工
23、作有时满足于部署了、安排了,缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。三是对待整改没有持之以恒严格抓好“后半篇”文章。虽然也能对照反馈问题把工作摆进去、把职责摆进去,但多是就事论事地整改,整改措施和整改成效的长效性还需要进一步加强。二、问题根源分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方
24、面:(一)理论学习不够深入。对强化理论学习的认知和理解显得不足,对工作与学习两者的平衡处理方面,比重分配不够科学,分清轻重缓急的能力需要提升。在以理论引领实践的过程中,对深化学习、实质学习、详细学习的重视程度不够,学习质量和标准亟待提高,缺乏持之以恒、深入研究的精神,理论学习和实践活动的结合机制有待完善。我对理论学习在实践中的指导意义认识不够清晰,对学习、思考、实践三者的结合效果不明确,重点关注的方向不够突出,距离深入学习、理解和应用的标准仍有段距离。我在自我完善、自我提升、自我磨炼方面的积极性和主动性还需提高,对新理论、新思想、新观念在X区发展中的应用并不够紧密,作用不明显,动力不足。(二)
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