2024年意识形态工作要点工作计划13篇(精选).docx
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1、2024年意识形态工作要点工作计划(共13篇)目录篇一、2024年意识形态工作要点工作计划2篇二、国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告6篇三、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告13篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.18篇五、意识形态工作情况自查报告22篇六、2024年意识形态工作计划23篇七、2024年第一季度意识形态工作报告27篇八、2024年意识形态工作要点29篇九、意识形态工作情况自查报告33篇十、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案39篇十一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结43篇十二、2024年公司国企上半年意识形态工作总结49篇十
2、三、2024年季度意识形态分析研判报告材料.56篇一、2024年意识形态工作要点工作计划2024年X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记考察X重要讲话指示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治敏感性、分析研判力。一、构筑思想教育体系,强化政治机关建设1 .持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体,深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心
3、实践活动,推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声,组织群众、发动群众,共同建设美好家园,为X事业高质量发展作出新的更大贡献。2 .切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到工作各领域和业务工作全过程,切实履行党组意识形态工作主体责任,不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推进等机制,为X工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强化政治监督,X学习贯彻落实习近平总书记里要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况,以实际行动践行“两个维护,充分利用周边丰富“红色根脉”资源,持续开展对党忠诚教育。3 .积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十届三中全会精神,按照中央及省
4、委、市委的统一部署,以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统到党的二十屈三全会精神上来,统一到党的党的二十屈三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。4 .打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加强处党组集体学习研讨,处党组理论学习中心组每季度至少开展次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干部上1堂专题党课,处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育“两个一刻钟”作为常态化学习交
5、流内容。政治学习一刻钟,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署,学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟,学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反而典型案例学习等形式,开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交流学习。“请进来”每年视情邀请相关专家到我处进行专题授课。“走出去”,适时到红色教育基地和参建项目,线工地开展实地学习。二、构筑责任落实体系,强化意识形态组织领导建设1 .落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性,全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实
6、担负起抓意识形杰工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”,对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实;班子成员要认真履行意识形态“一岗双责”,按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作;各科空要按照职责分工,共同抓好意识形态工作。2 .加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导,精心组织,周密部署。处党组要通过召开党组会、职工大会等,对意识形态工作作出部署,全面领导和部署意识形态工作,并将意识形态工作纳入年度X工作。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次,按期按要求向市委汇报意识形态工作。三、构筑分析研判体系,确保网络意识形态安全1.建立落实分析研判机制。进一步强
7、化底线思维,定期分析研判意识形态领域情况,采取谈心谈话、座谈会等形式,辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题,及时作出工作安排,维护意识形态安全。.维护网络意识形态安全。建立健全网络意识形态工作领导机制和2工作机制,党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作,加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络评论,及时回应社会关切,提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理,严禁在互联网上发布负面言论和信息,对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设,营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作,
8、确保回复率100%O3.加强意识形杰工作队伍建设。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬战、能打硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作依。根据人员变动情况,及时补充调整意识形态工作领导小组成员,增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员T部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论,绝不允许参与各种非法组织和非法活动。四、构筑精神文明建设道德体系,积极培育和践行社会主义核心价值观1 .培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会一课”、主题党日活动等,开展理想信念
9、教育、爱国主义教育,实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求,增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。2 .加强精神文明建设。积极开展“我们的节日”传统文化教育活动,在春节、清明、中秋、重阳节等传统节日节点,常态化进行理论宣传,积板开展志愿服务、文明创建等各项工作。五、构筑阵地管理,夯实意识形态工作基础1 .加强媒体阵地建设。围绕X工程球设,及时跟进X项目宣传,进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等传统媒体以及网络等新媒体,加强对市X工程的宣传。充分发挥市X处门户网站的作用,加强网站管理,加快信息更新,切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作,确保完成
10、全年目标任务。2 .加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用,发挥工会、妇委会等群团组织的作用,把机关文化融入于我处各项工作。要结合学习宣传党的二十届三中全会精神,开展,系列活动、构筑系列载体,切实增强机关干部的凝聚力和战斗力,进一步强化干部队伍建设,促进X工程建设事业再上新台阶。篇二、国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告2024年,各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,推动了全市意识形态工作取得积极成效,全年无否决情况。一、主要工作情况(一)坚决做到“两个维护”,压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力
11、严明政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在2024年党建工作重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建设,切实增强“四个意识”,做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制,充分发挥党建引领作用和党组织的政治功能优势,强化思想政治教育,特别是在重大决策和攻坚克难等关键时刻,充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用,团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使,有效推动党建与中心工作的融合发展。三是把意识形态工作作
12、为党的建设重要方面,纳入年度落实全面从严治党要求主体责任清单,作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。及时调整意识形态工作领导小组及其办公室,强化意识形态工作领导小组职能。四是加强对意识形态工作的研究部署,加强意识形态工作的监督检查。年度内两次研究意识形态工作;7月份市分公司党委安排部署自查;10月份,利用三会一课开展了意识形态工作专题培训;H月份再次对意识形态工作责任制落实情况进行研究总结;12月份配合省分公司进行现场检查。(二)加强党员学习教育,不断分实思想基础。一是按照公司落实2019-2024年全国党员教育培训工作规划实施方案,做好教育规划工作5年总结,经过5年系统、全面的党员
13、教育培训,全市X党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥,为企业高质量党建引领和推动企业高质量发展提供强力支撑。二是持续加强各党建学习平台和自建学习程序的应用,组织全市党员通过“学习强国”、开展教育学习,及时调度学习情况,“二卜大”精神网上培训参与率、合格率均为100%,全市各支部各党建应用平台使用率明显提升,党建基础管理信息化、规范化水平进一步提高。三是开展社会主义核心价值观宣传教育和学习落实党的二十大精神,在党员、干部、青年团员、职工群众中进步培育和践行社会主义核心价值观。四是注重舆论宣传,提升企业品牌形
14、象。今年以来,全市X企业及各级党组织公开发表媒体文章约65篇,其中市级37篇、省级14篇、国家级14篇,省级及以上媒体超过43%。五是积极组织开展系统内宣传学习活动。市分公司党委组织全市X各党支部开展“三亮三比三评”等实践活动,基层党组织示范点建设及党员先锋岗创建活动,通过主题党U活动和“我来讲党课”的形式,积极推动“讲好X故事”活动常态化开展。(三)扎实开展党纪学习教育,强化理论武装思想。一是市分公司党委印发了党委理论学习中心组2024年度学习计划,明确每次学习主题,坚决杜绝有计划不落实、打折扣、搞变通的现象,提高学习的主动性和自觉性;深化关于持续坚持“三个第一时间”、认真落实“第一议题”、
15、扎实抓好“第一要务”的通知要求,党委会议第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署以及市委、省分公司党委重要工作安排和会议精神等;及时学习习近平总书记关于宣传思想文化建设和意识形态工作的重要讲话和重要指示批示精神。二是开展理论提升行动,扎实开展党纪学习教育,深入学习中国共产党纪律处分条例。突出理论学习中心组“领头雁”作用,严格落实“三会一课”、主题党日活动,及时用新思想新理论武装党员干部政治头脑,提升思想境界。今年以来市分公司党委已开展理论中心组学习及研讨12次,召开党委会第一时间学习21次,“三会一课”和主题党U活动均按照规定频次组织开展。三是加强青年职工政治理论学习。共组
16、建47个青年理论学习小组,共包括40岁以下青年员工567人,全年全市共组织进行青年理论学习240场次。四是贯彻习近平总书记在宗教会议上重要讲话精神,组织开展党员宗教信仰排查,签订党员不信教承诺书,杜绝党员信仰不坚定、发生扭曲的情况发生。(四)严格组织纪律,加强“关键少数”管理。一是加强干部队伍建设,强化对干部的管理,全年共提任调整17人,按照干部管理规定开展日常提醒谈话。将意识形态工作作为班子成员生活会和述职述廉述学的重要内容,纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。二是严格落实党风廉政建设责任制,强化监督执纪问责,严格权力运行制约,严肃查办案件和责任追究。三是按照规定严肃开展纪检干部教育
17、整顿。市分公司纪委累计组织集中学习研讨22次,传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神16次;纪委书记讲授专题党课1次,纪委办公室主任作廉政教育报告1次,组织四级领导干部廉政建设现场参观学习2次;撰写个人党性分析报告、学习心得各3篇;对照党章党规党纪和法律法规,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行了自查自纠。(五)加强阵地管理,维护网络意识形态安全。一是加强阵地管理,严守宣传工作纪律,认真贯彻落实党中央印发的中国共产党宣传工作条例等宣传工作制度,加强网络意识形态安全管理,按照新媒体内容发布审核管理规定,严格执行内容发相审核流程,相关责任单位层层审核把
18、关,确保内容符合发布要求。二是在全市范围内开展了意识形态专项排查。三是与一线窗口人员签订扫黄打非责任书,一线人员熟练掌握“画像法。四是开展干部职工思想状况分析研判,为深入了解员工思想动态提供参考依据。及时发现干部职工队伍思想领域的突出问题,开展员工家属座谈会,征求员工家属对企业发展的意见和建议,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,畅通职工群众反映问题渠道。五是积极应对舆情处理工作。截至目前,已全部妥善处置,未引起任何社会舆情问题。六是完善各级党建文化宣传阵地,对自有阵地不定期审查并做到内容及时更新。(六)加强监督执纪,推进作风转变。一是围绕党的理论和路线方针政策强化监督,督促各级党组织扎实推进
19、党纪学习教育。二是深化警示教育,开展警示教育宣传月活动,组织学习领导干部应知应会法律知识清单,观看警示教育片永远吹冲锋号,教育广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强节日期间纪律作风建设,重要节日前夕均卜发廉洁过节的通知,坚决纠正四风。四是树立良好家风,努力夯实清正廉洁思想根基,筑牢拒腐防变思想防线。二、存在的问题一是理论武装仍不够扎实,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距,越到基层党组织越为明显和突出。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入,特别是随着互联网、新媒体的发展,思想政治和宣传工作的手段、方式、方法相对传统单一。三、下步工作打算(一)进一步加强政治
20、理论学习,持续用党的理论武装思想。发挥好分公司党委理论学习中心组示范带头作用,第一时间学习上级党组织传达的意识形态相关文件精神,加强意识形态相关培训,做好“学习强国”、“党建一灯塔在线”、的推广使用,推动理想信念教育常态化、制度化,让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领意识形态主阵地,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。(二)强化执行落实,坚决贯彻上级工作要求。全面学习领会党的二十大关于意识形态的重要论述,坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司党委各项工作要求,不定期下发意识形态领域的有关文件,从理论学习、宣传教育、队伍建设等各个领域在全市各级党组织开展学习,并做
21、好监督检查。保证上下一致,做到在规定的时间内完成规定的动作,确保意识形态工作落实到位。(三)加强阵地管理,强化意识形态工作落实。加强和改进思想政治工作,加强意识形态责任制考核,将意识形工作责任制落实情况纳入全面从严治党督查范围,认真组织巡察和日常监督检查,将结果作为综合考核评价的重要依据,对落实责任不到位、防范分解风险不力的,加大问责通报力度,坚决破除形式主义、官僚主义。加强和改进新闻舆情工作,针对意识形态工作的新情况新问题,加强预警监测和分析研判,提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力,防止般性突发事件演变为意识形态事件。(四)加强工作机制建设,将意识形态抓在日常。一是进一
22、步完善意识形态领导机构和工作部门的职责,全市各级党组织每年至少召开2次会议专题研究,将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入绩效考核、纳入领导班子和领导干部目标管理;真正把意识形态工作与企业发展一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。在制定政策措施、开展工作时,应当体现鲜明正确的政治方向和价值导向,把意识形态工作贯穿于推进实际工作的整个过程。二是严格落实“三会一课”制度,充分发挥“学习强国”、“灯塔一党建在线”、等学习平台运用,加大监督检查力度。(五)加强理论宣传,推动主流文化建设。强化党的理论宣传,结合重大主题宣传活动,进一步加强社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,
23、提升党员干部道德水准和文明素养。加强阵地管理,特别是企业所属官方网站、微信公众号、直播平台等新媒体平台运营管理,构建良好网络生态,推动主流文化建设。掌握员工队伍思想动态,了解员工需求,及时解决基层线“急难愁盼”问题,增强员工幸福指数。篇三、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组一直高度重:视,严格落实意识形态工作责任制,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,大力践行社会主义核心价值观,按照X委统部署坚决抓好贯彻执行,统筹抓好发展和安全,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实
24、做好意识形态工作。现将2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况今年以来,我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,全面掌握意识形态新动态,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重
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