在学习贯彻2024年整治群众身边的不正之风和腐败问题工作工作方案多篇.docx
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1、在学习贯彻2024年整治群众身边的不正之风和腐败问题工作工作方案多篇工作方案第一篇,共九篇随着社会的不断发展和进步,教育领域作为培养国家未来栋梁的重要阵地,其廉洁从教、公正育人的环境建设愈发显得至关重要。为了深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,进一步加强教育领域党风廉政建设和反腐败工作,2024年,我们开展了教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作。现将有关情况报告如下:当前,教育领域面临的腐败和作风问题不容忽视。一些地方和学校存在教师违规补课、收受礼品礼金、学术不端等腐败现象,严重影响了教育公平和社会风气。为此,我们紧密结合教育领域实际,坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众反映强
2、烈的突出问题,开展专项整治工作,旨在营造风清气正的教育生态,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。一、工作原则与措施(一)坚持问题导向,精准施策。我们紧密结合教育领域的特点和规律,深入分析腐败和作风问题的根源,制定切实可行的整治措施,确保整治工作有的放矢、取得实效。(二)强化组织领导,压实责任。成立了以教育部门主要负责同志为组长的专项整治工作领导小组,明确各级教育部门和学校的责任分工,确保整治工作有力有序推进。(三)加强监督检查,严肃查处。建立健全了监督检查机制,对整治工作进行全程跟踪和督导检查,对发现的违规违纪问题,坚决依法依规进行处理,绝不姑息迁就。(四)加强宣传教
3、育,营造氛围。通过多种形式,加强对整治工作的宣传报道,提高广大师生和家长对整治工作的认识和参与度,营造全社会共同关注、支持和参与整治工作的良好氛围。二、工作成效与经验通过一段时间的努力,专项整治工作取得了显著成效。教师违规补课、收受礼品礼金等腐败现象得到了有效遏制,学术不端行为得到了严肃查处,教育领域的风气明显好转。同时,我们也积累了一些宝贵的经验:(一)必须坚持党的领导,确保整治工作始终沿着正确的政治方向前进。(二)必须坚持问题导向,紧盯群众反映强烈的突出问题,切实加以解决。(三)必须坚持依法依规,严格按照法律法规和政策规定开展工作,确保整治工作的公正性和权威性。(四)必须坚持群众路线,广泛
4、听取群众意见,接受群众监督,确保整治工作得到群众的认可和支持。三、存在问题与不足虽然我们在专项整治工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。一是部分地方和学校对整治工作的认识还不够深刻,工作力度还需进一步加大;二是整治工作的长效机制还有待进一步完善,需要持续加强制度建设和监督检查:三是部分师生和家长的参与度和满意度还有待提高,需要我们进一步加强宣传教育和引导。四、下一步工作计划为了巩固和深化专项整治工作成果,我们将继续做好以下几个方面的工作:(一)持续加强组织领导,确保整治工作有力有序推进。(二)进一步完善制度建设,建立健全长效机制,防止腐败和作风问题反弹。(三)加强监督检查和执纪问贵力
5、度,对发现的违规违纪问题坚决予以查处。(四)加强宣传教育和引导,提高广大师生和家长对整治工作的认识和参与度。(五)积极探索创新方式方法,不断提升整治工作的针对性和实效性。总之,我们将继续以高度的政治责任感和使命感,认真履行好教育部门的职责使命,坚决打赢教育领域反腐败和作风问题整治这场硬仗,为推动我国教育事业健康发展做出新的更大贡献。工作方案第二篇一、报导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神,紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路,结合开展“三统筹三扩大四创建活动,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,
6、把开展纪律作风整治作为重中之重,抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能,针对党员干部作风纪律突出问题,精准施策、靶向治疗、动真碰硬,一个标准卡下去,一把尺子量到底,以刀刃向内的勇气,破除各类顽瘴痼疾,不断提升党员干部精神面貌和工作作风,为加快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治,严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,实现自我净化、自我完善、自我提高,着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力,不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强,纪律观
7、念、工作作风明显转变,工作漏洞、管理短板明显补齐,切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治柬点(一)政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力,份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状;对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,抓业务多,抓思想政治教育少。(一)斗争意识不足。缺乏斗争精神,面对工作中的矛盾和挑战,缺少敢闯敢试的胆识,缺乏突破创新的智慧,该突破的不敢创新,该尝试的不敢担当;精神不振,创新发展上没有宽思路,风险挑战前没有铁肩膀,看不清趋势,抓不住机遇,拿不出魄力,找不到行之有效的办法;存在“看透
8、不说破、朋友好好做”的好人主义。(三)工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精,认不清自身职责,工作不尽力、在岗不尽责;工作标准低,态度不端正,不用心不细心,办文办会浮皮潦草,文件起草不严谨、丢字错字,工作“一交了之”;工作效率不高,经常出现返工或未按时限办结;工作满于“吃老本”,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振,得过且过。(四)纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金;精神面貌不佳,仪容仪表不规范,办公环境卫生不整洁;违反工作纪律,迟到早退、空岗脱岗,值班时间饮酒;违反会风会纪,无故缺席、迟到、早退,会场玩手机;不执行请销假制度和报备规定
9、无故“失联”影响工作;重要事情不请示、不报告,对本部门、本单位发生的问题或事故,掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。(五)责任担当不强。落实主体责任不到位,不敢担当,不主动作为,怕担风险,怕负责任;职责不明,边界不清,工作相互推诿,互相扯皮;拈轻怕重,对安排的工作先摆困难先提条件,不调度不汇报,不督促无进展;对工作部署要求多、跟踪问效少,只求过得去,不求过得硬,只为完不成任务找理由,不主动进行自我反省和自我批评。(六)宗旨意识不牢。慵懒散拖,漠视群众利益;搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题;制定出台政策不切实际、不具操作性,不重实效重包装,搞”材料出政绩“;
10、对待群众和基层摆架子、甩官腔,高高在上,颐指气使;对待群众合理诉求不理不睬,推来推去,不及时解决。四、工作指旅(一)自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以上六个方面的问题认真开展自查自纠,深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况,找不足、挖根源,逐一制定整改措施,要细化到每个环节,做到针对性强、可操作,并举一反三,抓好整改落实。要建立整改工作台账,明确到问题、措施、责任和效果;要结合问题整改和工作实际,建立完善相关规章制度,明确岗位职责。2024年XX月20日前,将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。(二)监督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处成
11、立检查组,每月将采取调阅材料和现场杳验等方式进行日常检查和随机抽查,检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正,性质比较严重的,在厅党组会上进行通报批评;涉嫌违纪的,依规依纪做出处理。设立举报电话和信箱,做好反面典型案例的收集梳理,适时通报曝光,切实发挥警示教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。(三)量化考评。健全完善制度,重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作效率、强化督办机制等方面,加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第1名的,单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将运
12、用到干部的评优评先、选拔任用过程中,形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障(一)加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视,统筹安排,精心组织,狠抓落实,落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。(二)严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查,对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调杳,对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。(三)加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、“两微一端”等新闻媒体,广泛宣传报道作风纪律整治开展情况、经验做法,发挥示范作用,为作风纪
13、律整治营造良好舆论氛围。工作方案第三篇根据县纪委办公室印发关于深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作方案的通知(邱纪办(2024)XX号)、县纪委关于转发省纪委关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的实施意见的通知及市纪委关于推进落实乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治“十二项举措”的通知部署要求,结合我县实际,制定本方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述,认真贯彻落实中央纪委及省市县纪委全会和省市县委持续深化,一改两为,全面提升效能大会精神,树牢人民情怀,坚持问题导向,强化责任担当,
14、深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治,聚焦“三保障”和饮水安全核心指标,聚焦项目资产管理问题“小切口”,较真碰硬推动解决群众反映强烈、急难愁盼问题,坚决纠治乡村振兴领域形式主义官僚主义问题,严肃查处其背后的责任、腐败和作风问题,保障党中央全面推进乡村振兴各项政策措施要求落实落细,持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二、整治餐点重点整治防止返贫监测帮扶工作中,集中排查走过场,监测对象应纳未纳、“体外循环”,帮扶不及时、不精准,返贫致贫风险消除把关不严、搞“数字帮扶”等问题;扶贫及衔接资金项目资产管理不到位,资产低效运营、收益分配不及时,有的资产长期闲置甚至流失等问题;农村住房和饮水
15、安全变量增量问题时有发生,农村群众“三保障”和饮水安全没有有效保障等问题;产业就业等开发式帮扶措施落实不到位,帮扶项目联农带农作用不明显以及骗取套取产业就业奖补资金等违纪违规和腐败问题。(一)防返贫动态监测帮扶方面问题1、防止返贫监测帮扶集中排查工作存在走过场、搞形式,监测对象排查不到位、识别不精准、纳入不及时,出现应纳未纳、“体外循环”现象C2、个别村干部政策把握不到位,识别不严谨C3、对2021年以来,乡村振兴等部门推送的预警信息没有入户认真核查,信息核查表填写不认真、不规范,相关支撑材料收集不齐全、不完整。4、没有对辖区内大病户、重残户、分户困难老人户等重点人群分类管理、建立台账,情况不
16、清、心中无数。5、对需要帮助的困难人群没有落实相应帮扶措施,或帮扶不及时、不精准,对可能存在的返贫致贫风险熟视无睹,对群众的利益诉求漠不关心,对反映问题的群众态度粗暴、蛮横,甚至进行打压报复。6、对监测对象返贫致贫风险消除把关不严,纳入不到半年即进行风险消除、搞“数字帮扶”等问题。7、网格员不熟悉网格管理职责,不清楚集中排查等业务,没有有效开展防返贫动态监测帮扶等工作。(责任单位:县乡村振兴局,县巩固脱贫成果专班成员单位,各乡镇、开发区,排第一位的为牵头单位,下同)(二)扶贫及衔接资金项目资产管理方面问题I、对使用衔接资金的项目谋划论证不足、缺乏统筹、盲目决策,导致项目难以落地或项目推进不力造
17、成烂尾等问题。2、扶贫及衔接资金项目资产权属不清晰,对已确权到村的项目资产没有按规定做好资产移交,手续不齐全、移交表不规范。3、扶贫及衔接资金项目资产后续管护措施不到位、运营管理不规范;公益性资产未落实管护制度,经营性资产未落实XX管理模式,未签订经营协议或合同,己签订的经营协议或合同内容不规范;经营性资产低效运营,资产收益率明显过低,收益分配未按合同或协议规定收取,收益分配未公开公示,收益分配不及时,收益分配用于负面清单或简单发钱发物一分了之等问题。4、经营性项目资产长期闲置或已流失,项目资产处置不严格、不规范,未建立资产处置台账。5、对各级反馈的资产项目管理中存在的问题整改不力,敷衍整改、
18、纸上整改等问题。6、衔接资金项目在谋划、实施等阶段及项目建成后运营管理、收益分配工作中,存在将资产贪污侵占、优亲厚友、化公为私等失职渎服、利益输送现象与违规违纪和腐败问题。(责任单位:县财政局、县乡村振兴局、县纪委监委,使用扶贫及衔接资金的县直相关单位,各乡镇、开发区)(三)巩固提升“三保障”和饮水安全保障成果方面问题1、教育保障方面,义务教育控辍保学政策执行不到位,教育资助不精准、适龄儿童和少年有失学辍学等问题。(责任单位:县教育局,各乡镇、开发区)2、医疗保障方面,脱贫人口和监测对象没有全部参加医疗保险,符合条件的农户没有全部办理慢性病证,重点人群医疗救助不及时等问题。(责任单位:县医保局
19、县卫健委,各乡镇、开发区)3、住房保障方面,子女住房较好但老人住房不安全,一般农户住房有透光漏雨现象,对群众疑似住危房问题不鉴定、不处置,没有做到“危房不住人”“人不住危房”等问题。(责任单位:县住建局,各乡镇、开发区)4、饮水安全方面,不通自来水的农户饮用的井水等有浑浊、异味,通自来水农户供水不正常、水质不达标,整村民组长时间停水,生产生活用水不方便、没保障。(责任单位:县水利局,各乡镇、开发区)5、兜底保障方面,对申请低保农户符合条件的纳入救助帮扶不及时,不符合条件的解释说明工作不到位;低保、五保等救助资金没有足额按时发放,存在截留挪用、迟拨滞拨、分配不公、虚报冒领等违规违纪现象;为群众
20、办事推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政等,甚至利用办事之机优亲厚友、吃拿卡要等“雁过拔毛”式腐败问题。(责任单位:县民政局,各乡镇、开发区)(四)稳定增收方面问题1、乡村产业发展配套措施跟不上,产业项目联农带农机制不健全、作用不明显,项目分红不发、滞发等问题。(责任单位:县农业农村局,各乡镇、开发区)2、村集体经济收入单一、后劲不足,带动群众增收致富能力不强等问题。(责任单位:县农业农村局,各乡镇、开发区)3、脱贫劳动者就业技能培训补助、就业帮扶车间补助、公益性卤位管理不规范,资金补助、跨省务工交通补贴等就业帮扶政策落实不到位,补贴资金发放不及时、不精准。(责任单位:县人社局,各乡镇、开发区)4、本
21、地创业就业难、工资收入低,脱贫劳动者务工就业信息不精准等问题。(责任单位:县人社局,各乡镇、开发区)5、乡村干部在产业就业等帮扶工作中,存在骗取套取产业就业奖补资金等各类违纪违规和腐败问题。(责任单位:县纪委监委、县农业农村局、县人社局,各乡镇、开发区)三、方法步Ii(一)动员部署阶段(XX月10日前完成)。县级制定霍邱县深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治实施方案,组建工作专班,召开安排部署会,对乡村振兴领域专项整治工作进行动员部署、周密安排,各乡镇(开发区)和县直相关单位要细化工作举措,明确整治任务,安排专人负责,确保专项整治有力有序推进。XX月10日前,各单位报送专项整治工作联
22、络员登记表报送至县乡村振兴局。2.自查自纠阶段(XX月30日前完成)。坚持自查从宽、被查从严、举一反三、立行立改原则,各乡镇(开发区)、相关部门对照要求认真开展自查自纠工作。一是紧盯各级各类反馈问题整改情况。对2021年以来各类监督检查、巡视巡察、督导调研、暗访、群众反映等有关问题整改情况进行“回头看”,结合2023年度国家、省市县考核评估、督查暗访反馈问题整改开展专项整治,主要检视问题是否整改到位,对未整改到位的要纳入本次整改问题清单。二是全面开展摸底排查。各乡镇(开发区)、相关部门要根据此次整治工作重点,分级分类开展摸底排查。对查摆出的问题,能立行立改的立行立改,需要时间整改的,建立问题整
23、改台账,实行销号管理,明确责任、强化措施,推动问题解决。三是及时处置问题线索。在专项整治过程中涉及到违规违纪违法等问题线索,要及时移交纪检监察机关核查处理。3、推进整改阶段(7月至1()月底)。围绕整治重点内容,坚持问题导向和结果导向,坚持改彻底、改到位、不反弹原则,大力推动排查问题整改,加强通报调度,严肃监督问责。一是推进问题整改。对“回头看”和摸底排查过程中发现的问题,要实行清单化、条目式、闭环式管理,明确整改任务、举措、责任、时限和成效,逐条逐项推进落实。二是加强督促检查。在全面自查自纠的基础上,由县乡村振兴工作领导小组办公室统筹成立督导组对专项整治开展全流程、各环节进行督导,对群众反映
24、问题突出的重点单位、重点环节和重点领域进行专项监督检查,及时发现问题,督促整改落实。三是严肃监督执纪。督导组要敢于动真碰硬,突出纠偏纠错,加强对专项整治工作情况核查力度,对自查自纠不到位、问题整改不及时、整改成效不明显的地方,适时提请县领导小组进行约谈调度,务求取得实效,防止搞形式、走过场。对违规违纪和腐败问题经核查属实的,由纪检、司法机关依法依规进行查处。4、总结提升阶段(11月至12月底)。坚持建章立制,形成常态化工作机制,推动专项整治走深走实。一是注重机制建立。对专项整治中发现的共性问题,要深入分析原因、查找症结,健全完善规范管理制度和机制,堵塞漏洞、补齐短板。针对项目资金管理、“三保障
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