(12篇)2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告精选模板.docx

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1、2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告（共12篇）目录篇一2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告2篇二机关2025年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告6篇三、2025年上半年意识形态工作总结及下半年计划11篇四、县市区关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告14篇五关于2025年上半年党支部工作总结18篇六、党支部2025年上半年工作总结21篇七2025年乡镇振兴党建上半年工作总结24篇八2025年第二季度党建工作总结28篇九2025年上半年全面从严治党工作情况报告32篇十机关党支部2025年上半年党建工作总结36篇十一、市委统战部上半年党

2、建工作总结39篇十二、2025年上半年党支部党建工作总结43篇一、2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚决落实党风廉政建设责任制，全面加强党的纪律建设，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平。现将2025年党风廉政建设情况汇报如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任落实。在党风廉政建设工作中，始终保持高度的政治敏感性和责任感,将其作为一项至关重要的政治任务，放在全局工作的关键位置，始终坚定不移地加强组织领导，确保各项责任得到切实履行。党工委班子成员深刻铭记职责使命

3、认真履行“一岗双责”，既致力于推动业务工作的稳步发展，又高度重视党风廉政建设的深入推进。为切实增强党风廉政建设的实际成效,始终坚持将党风廉政建设与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同检查、同考核，注重将党风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节，确保两者相互促进、共同提升。为确保党风廉政建设工作有序、高效开展，制定了详尽的党风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时间节点，为各项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时，建立了完善的监督机制，定期对党风廉政建设工作进行严格的检查和评估，确保各项任务得到有效执行。二、深化作风建设，营造风清气正的政治生态。始终将作风建设视为

4、党风廉政建设的核心任务，不仅因为它是一项永恒课题，更因为它直接关系到党的形象和党的执政地位。作风建设是党的生命线，它关乎党的兴衰成败，关乎国家的长治久安,关乎人民的福祉安宁。因此，坚持不懈地深化作风建设，努力营造风清气正的政治生态，确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设，严格遵循中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知，“四风”问题是败坏党的形象的毒瘤，是损害党群干群关系的罪魁祸首。因此，始终保持高压态势,对违反八项规定精神的行为零容忍，严肃查处，决不姑息。同时，加强对党员干部的日常监督管理，确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制

5、通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题，及时进行处理，严肃问责，确保问题得到根本解决。三、强化监督执纪，推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉政建设的关键环节和核心手段，通过不断深化监督执纪工作，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纪律和规矩得到严格遵守，为党和人民事业的健康发展提供坚实的政治保证。在监督执纪方面，坚持问题导向，紧密围绕党的建设和党风廉政建设的重大任务,建立健全了一套科学有效的监督执纪工作机制。这一机制涵盖了事前预防、事中监管、事后追责等多个环节，确保监督执纪工作能够全面覆盖、精准发力。同时，加强对党员干部的日

6、常监督，通过定期谈话、听取汇报、检查考核等方式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。对于违纪违法行为，始终保持高压态势，坚决予以严肃查处。严格按照党的纪律和国家法律法规，对党员干部的违纪违法行为进行认真调查、核实，对经查实的问题进行严肃处理，对涉案人员依法依规进行问责。同时,注重发挥典型案例的警示教育作用，通过公开曝光、通报批评等方式，让广大党员干部从中汲取教训、引以为戒。四、加强制度建设，形成长效机制。注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，形成长效机制。制定和修订了一系列与党风廉政建设相关的规章制度,明确党员干部的行为

7、规范和责任要求，为党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。同时，加强制度执行和监督检查,确保各项制度得到有效执行。建立健全制度执行的责任追究机制,对制度执行不力、落实不到位的行为进行严肃问责，确保制度落地生根、发挥实效。五、存在问题在2025年XX街道党工委的党风廉政建设工作中，尽管取得了显著成效,但仍存在一些问题和挑战，具体体现在以下几个方面:（一）思想认识不到位。部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足，存在思想松懈、态度不端正的现象。他们认为党风廉政建设与业务工作关系不大，或者认为抓党风廉政建设会束缚手脚，影响基层干部的工作积极性和经济建设。这种错误的思想观念在一定程度上制约

8、了党风廉政建设的深入推进。（二）责任落实不到位。虽然党工委班子成员在党风廉政建设中承担着主体责任，但在实际工作中，部分成员对责任落实不够到位,存在形式主义、官僚主义等问题。他们可能只停留在会议传达、文件转发等表面工作上，没有真正将党风廉政建设的要求落实到具体工作中去，导致责任传导不畅、工作效果不佳。（三）监督执纪不严。在监督执纪方面，虽然建立了一系列制度机制，但在执行过程中存在监督不力、执纪不严的问题。部分党员干部对制度规定置若罔闻，存在违纪违法行为；而监督执纪部门在发现问题时，可能存在处理不及时、处理力度不够的情况，导致制度规定的严肃性和权威性受到挑战。六、下步打算（一）深化思想认识，提升政

9、治站位。加强对党员干部的思想政治教育，确保全体党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强政治责任感和使命感。定期组织专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党中央关于全面从严治党的决策部署，确保各项要求入脑入心。（二）强化责任落实，确保责任到位。确党工委班子成员在党风廉政建设中的主体责任，将党风廉政建设任务细化分解到各个部门和岗位，确保责任到人、任务到岗。建立完善责任追究机制，对在党风廉政建设中履职不力、失职失责的党员干部进行严肃问责,形成有力的责任传导和压力传导。（三）加强监督执纪，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的违纪违法问题，要坚决查

10、处、决不姑息，形成有力的震慑效应。加强对党员干部的日常监督，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正党员干部在作风和纪律方面存在的问题。加强监督执纪部门的建设，提高监督执纪能力和水平，确保监督执纪工作能够有力有效地开展。（四）加强作风建设，营造良好氛围。持续推进作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的价值观和工作观，提高工作效率和质量。建立健全作风建设长效机制，通过制度建设和监督检查等手段，确保作风建设能够持续推进并取得实效。篇二、机关2025年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告2

11、025年上半年，县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当，建立完善党风廉政建设制度，层层压实责任（一）强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确年度工作计划，提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单，主要负责人认真履行“第

12、一责任人”职责，对重点工作盯紧落实，班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，层层压紧压实责任，进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。（二）规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组，调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员，切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求，认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。（三）层层落实责任。根

13、据人员变动情况重新调整了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职责分工。定期开展廉政约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将主体责任的压力传导到神经末梢，进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。二、开展理论学习，抓实机关党风廉政教育活动，增强廉洁意识（一）强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。将中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法实施条

14、例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中共中央八项规定，以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、*届省纪委二次全会、*届市纪委三次全会、*届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2025年度学习计划，通过机关党组会议，组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。（二）抓实廉政活动。根据市纪委要求，组织机关全体干部下载“*纪检监察”APP参与党风廉政知识在线答题活动，共计参与答题200余人次。组织集中

15、观看警示教育片*、电视专题片*等，通过微信分享中央、省、市纪委监委网站关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报和纪法内容等20余次，强调党风廉政建设的重要性，给广大党员干部敲响了警钟，起到了强大的教育和威慑作用，党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。（三）注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求,在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议，学习有关文件精神，通报有关典型案例，就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟，确保干净过节，今年以来，共开展预防提醒谈话4次K）O余人

16、次（含日常廉政约谈1次），营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度,按照“三重一大”事项报告有关要求，向纪委报送人大机关重大事项。三、深化作风建设，持续推进“四风”整改工作，树好自身形象（一）坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则，认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口，杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节日时间节点，通过集中开会、印发资料、分享微信、LED屏滚动播放等形式发信号、出实招，全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今

17、年以来，机关及机关干部职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为，也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。（二）积极开展自查整改。上半年，根据县纪委工作要求，开展了2025年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2025开展春耕生产工作情况有关问题自查等，对自查存在的问题积极开展整改落实，全面提升各项工作水平。（三）推动作风深入转变。一是深入乡镇（街道）和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议，建立问题整改台账，干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作，充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势，深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活

18、动。上半年，在常委会的领导下，机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次，形成调研、执法检查和视察报告20余篇，为市委工作决策提供了可靠参考，为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议，树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据中央、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求，机关党组成员领衔调研课题共8个，由机关党组书记牵头抓总，机关党组成员各司其职，根据调研课题，精心制定调研计划，统筹推进调查研究工作。四、存在的问题今年以来，县人大常委会机关认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神，机关党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要表现

19、在：一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入，学习更多停留在读原著上，围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象，影响了质量。三是作风建设管理不够。觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部，都经历过长时间党性锻炼和锤炼，思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固，一定程度上放松了对干部的教育、引导和管理。五、下步工作打算（一）认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际，进一步完善党风廉政建设工作制度，制定切实

20、可行、符合实际的工作实施方案，确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。（二）切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，定期开展党风廉政建设学习活动，通过多种形式，丰富机关干部党风廉政建设理论水平，以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习中央纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报，深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动，增强干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变底线防线。（三）持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排，围绕群众反

21、应强烈的热点难点问题，深入开展调研，认真完成常委会安排的各项工作任务，更好服务常委会有关工作开展。篇三、2025年上半年意识形态工作总结及下半年计划2025年上半年，在省、市委领导下，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权,为推动XX高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法（一）精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”，XX党委成立了意识形态工作领导小组，与

22、基层党组织签订党建和意识形态工作责任状，制订意识形态工作责任制任务清单，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了党建工作计划，下发积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记履行“第一责任人”责任，党委分管领导履行“直接责任人”责任，落实XX意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（二）多措并举抓学习，学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，按照市文件精神，制定党

23、委中心组学习计划，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，目前上半年党委中心组集中学习X次，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。全面开展党建特色项目创建活动，推进XX党建工作与业务工作相融合，提升XX党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体，把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”，确保党员“全员注册、全员登录、全员学习”。为提升员工学习实效，定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养，增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所

24、悟、学以致用，XX上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“走上台”，常态化开展“XX讲坛”活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能。（三）严实并举抓保障，打牢压实队伍基础。以主题教育为牵引，把党支部建设作为基本建设来抓，不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上,在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部,做到工作开展到哪里，学习教育就覆盖到哪里，实现以党建带动项目建设，今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥

25、明确支部管理规范要求，并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求，推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，使党员参加党的组织生活成为行动自觉。（四）凝心聚力抓创建，积极贡献XX力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求，XX补短板、抓整改、促提升，扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位，积极承担全面创建达标责任，向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外，XX充分发扬国企担当，XX用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织XX党

26、员干部，年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动，提高居民懂法用法认识，做文明城市创建活动的参与者，为XX助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作，以支部为抓手积极组织党员参与到XX市文明城市创建的活动中来，为XX市文明城市创建工作贡献更多XX力量。（五）多管齐下抓宣传，营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，增强责任担当，努力做到履职尽责，主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制，既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，通过监督进一步建立和落

27、实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒，努力开创意识形态工作新局面。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托党务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。二、存在的不足（一）推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，应对问题探索和研究还不到位，工作方法、活动载体相对传统单一；（二）对新形势下党的建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；（三）对工作的督查力度还需进一步加强，对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化。三、下一步工作打算（一）明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司

28、党委将深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。（二）提高站位，充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作，强化企业政治工作优势，促进XX制度、文化融合，展示企业建设的风采。（三）强化责任，认真履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。篇四、县市区关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告今年以来，

29、市直机关工委深入学习贯彻落实习近平总书记”79”重要讲话精神及中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展座谈会议精神，印发市直机关“四强”党支部创建实施方案，紧盯“四强”党支部建设标准,坚持系统观念、精耕细作，全力打造以高质量机关党建促进高质量发展的“固原样板”。一、“四强”党支部创建的做法和成效（一）聚焦”政治功能强”，持续强化“政治属性”。坚持将政治功能强作为“四强”党支部建设的根本，在强化政治铸魂、政治忠诚、政治本色上持续用力，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化政治铸魂。坚持把习近平总书记重要论述和重要指示批示精神作为“第一议题”

30、引导市直各党组织采取“三会一课”、主题党日等形式，深化政治机关意识教育,开展学习党的二十届三中全会、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神等培训宣讲no场，推动广大党员干部学思用贯通、知信行统一。二是强化政治忠诚。持续开展对党忠诚、理想信念教育，通过集体过“政治生日”、重温入党誓词、开展“重走长征路-翻越六盘山”庆祝新中国成立75周年暨“行走的思政课”体验式、沉浸式教育等，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。三是强化政治本色。深化“红色革命+廉洁警示”融合教育，到红色革命遗址、烈士纪念园、警示教育基地开展主题党日、警示教育1670场次，举办党纪学习教育读书班H2场次,辅导解读中国共产党纪律处分条例

31、70场次，讲纪律党课244场次，研讨交流406次，”典型案例大家谈”81次，推动党员干部永葆遵规守纪的政治本色。（二）聚焦”支部班子强”，持续夯实“战斗堡垒”。坚持把支部班子强作为夯实党建基础的“先手棋”，选优配强班子、压紧压实责任、注重固本强基,全面进步、全面过硬的态势进一步巩固。一是选优配强领导班子。实施换届提醒机制，推行“一把手”全覆盖担任直属党支部书记制度，选优配强支部委员，细化明确党建责任分工，落实领导班子成员联系党支部制度，实施百名党组织书记培训和“三种能力”提升工程，切实提升党支部组织力。二是压紧压实全链责任。实施“主体责任牵引”行动，坚持“书记抓、抓书记”，推行三级四岗履行党建

32、职责，推动落实“五个责任清单”，形成领导管理组织责任、监督“五位一体”工作体系，带动人人明责、履责、尽责。三是优化提升基层组织。实施“质量优化提升”和支部建设提质晋级行动，严格落实党建基本制度规定，扎实开展“双评双定”活动，评定三星级以上党组织218个，打造“1+N”党建品牌76个，形成“五型模范机关党旗红”党建品牌集群和示范名录，开展“互学互查互鉴互促”活动，党支部标准化规范化建设水平进一步提升。（三）聚焦”党员队伍强”，持续激发“细胞活力”。坚持把党员队伍强作为推进“先锋引领”计划的重要抓手，统筹抓好党员示范引领、教育管理、激励关怀帮扶等工作，争当“四好”党员的良好氛围更加浓厚。一是发挥示

33、范引领作用。扎实开展党员“四比四好”活动，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任岗，成立机关党员干部文化惠民、医疗健康、法治宣传等志愿服务队240多支，开展“主题党日+志愿服务”810次，推动党员、干部在基层一线解民忧、暖民心。二是从严从实教育监管。抓实抓细党员教育培养，采取“一档一反馈”逐一审查发展党员每个时间节点、程序要求，开展“我来讲”为优秀党员、干部提供展示平台与机会，分层举办党员示范性培训4期，实施积分制管理，强化政治言行约束，确保把每个党员都及时纳入党支部有效管理。三是倾心竭力帮扶关爱。坚持落实党内关怀制度,按照全覆盖、精准化的思路走访慰问困难党员、党员家属等121名，颁发“光荣在党

34、50年”纪念章23人，真正让浓浓的组织情温暖党员心，有效激发党员光荣感、增强责任（四）聚焦”作用发挥强”，持续推动“深融互促”。坚持把作用发挥强作为推动党建和业务深融互促的发力点，以党建提质、服务提效、协同提速，促进高质量发展成效明显。一是党建提质聚合力。坚持党建和业务“一盘棋”思想，紧扣坚定担当“建设先行区、创建示范区、固原作贡献”使命任务，实施“服务发展高效”行动，推行“党建+”“双强双促”“机关+基层”工作机制，始终做到市委中心工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里，持续激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是服务提效暖人心。坚持把党员聚在服务链上，形成“双报到、双报告”“我为群

35、众办实事”常态长效,推进“四下四送”助力乡村振兴、石榴籽机关共创行动，开展“一区两岗三亮”“机关消费帮扶、助力乡村振兴”活动，办实事487件、线上消费农产品2.96万单60.7万元，认领群众“微心愿”，服务基层、服务群众有速度、有力度、更有温度。三是协同提速增实效。坚持推行“机关党建+高质量发展”模式，把深入开展“五型”模范机关创建与高效服务“两个市”建设紧密结合、协同发力、一体推进，使市直机关广大党组织和党员干部在服务高质量“赶超式”发展大局中全力贡献力量。二、“四强”党支部创建的经验启示（一）必须突出政治属性的根本要求。在“四强”党支部建设中，只有聚焦“政治功能强”这一根本要求，不断深化理

36、论武装，持续锤炼对党忠诚的政治品质，才能更好引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）必须注重“关键少数”的先锋作用。在“四强”党支部建设中，坚强有力的支部班子是推动责任有效落实的先锋团队。只有牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，不断优化组织设置，健全组织体系，促进支部班子成员各司其职，积极发挥作用，才能有效推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，提高党建工作质效。（三）必须发挥实干铁军的硬核力量。在“四强”党支部建设中，党员先锋模范带头是党支部硬核力量

37、的重要体现。只有从严从实抓好党员队伍建设，加强教育引导、组织引领，在思想、工作、生活上给予关心关爱，才能更好激励党员发挥作用、争当先锋，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。（四）必须强化深融互促的工作理念。在“四强”党支部建设中，牢固树立党建和业务深融互促理念是实现“有形融”到“有效融”的关键。只有深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，持续强化“融”的意识、丰富“融”的载体、突出“融”的效果，才能高效推动党建和业务双融双促双提升。篇五、关于2025年上半年党支部工作总结2025年上半年，在*党

38、委的正确领导下，*支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的大会精神为指弓以加强党的政治建设为统领，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将工作开展情况总结如下：一、加强学习，持续巩固深化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，利用个人自学、中心组集中学、主题党日、专题党课等形式组织党员干部持续深入学习党的大会精神，不断提升广大党员政治判断力、政治领悟力。今年以来，以集中学习和实践学习相结合的方式，以高度的责任感、饱满的学习热情，共开展中心组学习*次、主题党日学习*次、开展习近平著作选读第一卷、第二卷、第三卷、第四卷个人自学*次，做

39、到学习有笔记、书本有痕迹、读后有心得，不断增强理论学习的指导性和规范性。二、抓好宣传，筑牢意识形态安全屏障。进一步抓好“学习强国”等学习软件平台管理，进一步规范干部微信群、朋友圈等各种信息发布，并定期清理微信工作群，确保微信工作群风清气朗。积极组织党员干部观看榜样7等优秀共产党员事迹宣传片，进一步激励广大党员干事创业热情，为实现更高质量发展贡献新力量。三、结对共建，发挥党员先锋模范作用。和*村党支部开展结对共建活动，持续开展乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果活动。及时开展慰问活动，把温暖送到群众中间，达到“巩固成果、服务群众、促进和谐”的目标要求。在*支部积极开展党建活动，通过划分党员责任区，设立党员

40、先锋岗等，党员先锋岗同志主动亮身份、做表率，充分发挥党员先锋模范作用，目前*支部设有党员先锋岗*个、党员责任区*处。四、廉洁自律，着力加强党风廉政建设。*支部始终坚持“党要管党、从严治党”的要求，进一步健全各项规章制度，完善监督约束机制，切实增强党支部班子和党员队伍廉洁自律意识，不断强化基层党组织党性修养、强化学习教育、强化作风建设，切实加强党风廉政建设思想教育工作，*党支部与机关党委签订2025年度党风廉政建设目标责任书。定期组织党员召开党员大会，传达上级党风廉政会议精神、观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式抓好廉政教育。尽管取得了一定的成绩，但是还存在一些问题。一是学习教育形式较为

41、单一，如政治理论学习不深入、不系统，支部开展学习教育的主要精力放在了学深悟透上，多为对理论知识的精读和研讨，但是在学习教育活动的形式上有些手段单一的现象，受限于客观条件，学习教育的形式仅限于个人自学或支部集中学习。二是党建工作没有和业务工作紧密联系。有的工作落实过程中习惯于被动接受,与党建结合不紧密。有时缺乏问题导向的主动意识，偶有在主动想问题和解决问题方面缺乏积极性。三是工作创新不足。具体工作开展和落实过多依赖机关党委的布置和推动，有时工作方法缺乏创新性，解决问题的思路较为单一，工作思路较为保守。下一步，*党支部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一是经常性开展抓党建促业务工作和党

42、风廉政工作，紧盯关键部位和重点环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，督促党员干部在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。二是强化提升纪律规矩意识。认真落实执行支部组织生活会、民主生活会，“三会一课”等一系列规章制度，加强规范化管理，突出抓好重要环节内控机制执行情况的日常监督检查工作。三是促进重点工作推进有力。确保*支部工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，把责任压紧压实。篇六、党支部2025年上半年工作总结今年以来，X党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署,以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

43、义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设,坚定不移地推进支部规范化建设，不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作

44、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领，坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程,X支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石,不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。（二）加强政治建设，提升政治站位。一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思

45、想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。（三）抓实意识形态工作。切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，

46、强化在党言党，爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声。（四）突出规范化建设，增强支部战斗力。支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次，支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员E先锋全纪实工作。一季度转正党员1名。（五）抓实全面从严治党，加强廉政建设。一是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政

47、建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来。严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。二是强化廉政教育。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日病”。二、存在的主要问题一是支部工作谋划不够深入。对于支部工作日常程序化推进多,创新开展工作还有所欠缺。二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分

48、工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还不够开阔。三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。三、下一步工作思路下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保障。一是加强思想教育。持续加强支部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁。篇七、2025年乡镇振兴党建上半年