(八篇)2024年教育培训工作计划(精编版).docx
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1、2024年教育培训工作计划(共8篇)目录篇一、2024年教育培训工作计划2篇二、2024年党员教育培训工作计划4篇三、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】7篇四、2024年教育培训工作计划11篇五、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】19篇六、2024年党员教育培训工作计划22篇七、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】26篇八、2024年党支部党员教育培训计划31篇一、2024年教育培训工作计划一、指导思想以“以法治安”为主线,在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上,采取措施,积极稳妥推进培训工作健康发展。强化培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提
2、高培训质量,严格考核程序及考核标准,为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。二、目标任务1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训1,做到应训皆训,持证上岗。2、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训,督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。三、具体措施1、加强组织领导,促进培训到位。进一步落实各级对安全培训工作的要求,按照属地管理的原则,强化和推进安全培训工作,特别是高危行业(企业)的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进
3、行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训,增强安全意识,做到持证上岗。要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检杳的重要内容,凡未经培训或培训不合格者,一律不得上岗作业。2、坚持培训原则,严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。按照国家、省、市要求,安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培训考核,必须使用省局统一编制的教材及题库,应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟,合格标准由原来的60分增加到80分。对非高危行业,严格执行省安监局关于印发非高危行业安全生产
4、培训大纲及考核标准的通知精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理,严格考核标准和考核工作,坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。3、严格教育教学,保证培训质量。培训机构要按照国家安监总局统一的培训大纲开展安全生产培训工作,按要求认真制定培训计划,选用国家安监总局和省安监局推荐的统编教材、编写培训教案,保证培训学时和培训质量,严格培训纪律,建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关,不得以任何理由缩短学时、减少培训内容、删减培训课程,按照要求组织复审、复训1,确保持有效证件上岗。4、搞好培训服务,实行动态管理。培训机构要牢固树立为基层服务、为企业服务的思想,开展好培训工作。各
5、镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作,建好培训台账,规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训计划、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查,杜绝违规违纪,弄虚作假等行为发生。篇二、2024年党员教育培训工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,着力提高全体党员把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力,大力培养一支政治过硬、能力过硬的党员队伍,为引领经济社会高质量发展、推动乡村振兴提供有力组织保障。现就2024度党员教育培训工作,制定如下计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党
6、的二十大精神,认真落实省委、市委要求和区委部署,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前“总遵循、总定位、总航标,以促进基层党员干部素质能力跟上党中央要求、跟上事业发展需要、跟上时代发展步伐为重点,不断提升党员教育培训的系统性、针对性、实用性、实效性,为全面建设社会主义现代化济东强区、推进“一廊五区”建设,打造东强中的“南美”提供坚强组织保障。二、基本原则(一)坚持围绕中心,服务大局。牢固树立”高质量教育培训干部党员,高水平服务文祖发展”的工作理念,找准党员教育培训工作服务全街遒“1134”各项重点任务的着力点、结合点,切实把党员教育培训成果转化为推动全街道各项事业发展的强大力量。(二)坚持总体
7、谋划,统筹推进。把党员教育培训纳入党的建设整体部署,着力构建“街遒抓重点培训、系统抓行业培训、村级抓兜底培训I”的工作格局,切实提高党员教育培训的系统性,加强协作,密切配合,形成合力。建立党工委成员进党校制度,全年至少到党校讲课一次。(三)坚持分级分类,精准施策。坚持分类指导,因村制宜,坚持线上和线下同步、课堂讲授和调研实践并重,有针对性地设置党员培训内容和形式,着力培育类别齐全、结构合理、能力出众的党员队伍。(四)坚持打造平台,整合资源。结合疫情防控要求,在加强党校主阵地建设的基础上,打造“线上线下”相结合的党员教育新平台,高质量办好分校主体班次、能力提升班次以及网络培训班次。有序推进党建赋
8、能中心党校分校教学设施、课程体系质量提升,全面推进党员教育培训工作顺利完成。三、班次设置及相关事项设置农村党员轮训班,培训行政村全体党员。主要分为党校主体培训、乡村振兴能力梃升、专题培训等班次。采用轮训方式,计划举办11期,培训学员1800余人次。每期学制1-4天,村党组织成员培训达到56学时,党员培训达到32学时。党校主体班次。一是新时代党的创新理论武装培训,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训走深走实,巩固党史学习教育成果,引导广大党员把学党史和悟思想、强党性结合起来。二是新时代基层党员主题培训行动,围绕“农村党员乡村振兴主题培训计划”“党员党建引领基层治理主题培训计划”等开展
9、专题培训,着力提高基层干部素质、提升基层治理水平,为加快经济社会发展、推进基层乡村治理提供人才支撑。能力提升班次。围绕贯彻落实党的二十大精神,重点学习全面推进乡村振兴战略、农村产业发展等业务知识,提升党员带领群众发展农村经济,实现强村富民的能力。全力做好党的二十大集中轮训工作,不断增强广大基层党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四、基本要求1、加强领导,明确责任。街道工委负贲整体调度,成立培训领导小组,各党支部书记切实履行第一责任人的职责,带头抓督导、抓落实,主要领导要带头参加学习培训,并支持班子成员和其他干部按计划参加教育培训,被确定参加培训的同志必须事先安排好工作,按时报到,不准无故
10、旷课,对因身体等原因确实不能参加培训的,必须由个人写出书面材料。2、健全机制,强化督查。建立党员参加培训情况记实制度,结合机关作风整治等活动,把党员参训情况作为组织生活会对照检查和民主评议党员的重要内容,并与年终考核挂钩。凡无故不参加学习者,予以通报批评,取消当年评先树优的资格。篇三、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】街道根据2019-2024全国党员教育培训工作规划总体要求和工作目标,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过完善组织架构、提升办学质量、建强师资队伍、灵活办学模式,实现基层党员干部教育培训常态化,将街道党校打造成了党内教育的阵地、党员成长的摇篮
11、党性锤炼的熔炉。现将2024年党员教育培训工作开展情况总结如下。一、建强“基地堡垒”,塑造“一流阵地街道充分挖掘红色资源,围绕创新党员组织生活、规范党员教育管理,打造全市首家红色家风党性教育基地。用“红心地标”汲取“家风营养争取1200平米场地,建成芝果区红色家风党性教育基地。科学合理设计布局,打造序厅、红色家风领航时代、海岛民风生生不息、家国情怀筑梦中华四个展厅,采用丰富的图文、视频等形式,构建了生动的立体教学方式,层层递进,讲述家国情怀,引导党员群众更深刻感悟红色家风、弘扬红色精神。图片用“红色基因”构筑“精神高地用家风激励奋进。打造“红色家风代代传承”板块,通过实物、图片、文字等方式,
12、全方位展现许端云、彭雪枫、甘祖昌、龚全珍、许世友等革命英雄家风故事,用历史引导党员重温红色信仰、激励前行。用榜样端正思想。充分发掘包括“齐鲁时代楷模”冷晓燕、“最美志愿者“安立盛等优秀共产党员的家风故事,打造“身边的榜样”板块,系统总结家庭对于个人成长的意义,引导大众树立正确家风观念。用传承汇聚力量。以三代民兵为主线,打造“我和我的家风故事”板块,遨请第三代民兵吕永顺讲述家族四代人坚守保家卫国战线,用世代为国戍边的家风激励党员,用榜样引导党员干部担当作为。用“红岛民风孕育逐梦力量以海岛精神托起“强军梦展现驻岛部队培养的13名参加过近3次全国大阅兵的将军风采,激励驻岛战士为保卫祖国凝聚奋进力量。
13、用创新激扬“海洋梦二系统展现全球最大、钻井深度最深的双钻塔半潜式钻井平台“大国重器,一,蓝鲸一号,重现全世界首次开采可燃冰成功的壮举,展现中集来福士创新精神,引导党员干部积极探索、奋发前行。用奉献铸就“幸福梦系统呈现海岛人民、党员干部的“微奉献”故事,通过“沉浸式”案例视频,引导党员干部铸牢为民服务宗旨意识。二、坚持“问题导向”,做实“两个平台”充分做好“理论实践结合.”多点共同发力”两种教育体系,着力解决学用结合不强、学习成果不佳的问题,助推教育实效化提升。用好传统教学平台,推动学用相长。强化理论基础。优化街道党校课程设置,以“家风教育+党性理论培训家风建设+党史学习”“家风教育+业务培训I
14、家风教育+廉政建设”为主题,开展专题学习,累计开展55次,参与1500人次,实现辖区党员全覆盖。重视实践提升。结合街道特色海上养殖,联合区海洋渔业局等部门开展“海上安全知识”“海参养殖技术培训”等特色党课,邀请专家开展“感初心传家风,糜续江河湖海”专题党课,把生动实践变成教学课堂,提升党员干部专业技能本领。开展“家风教育+业务培训”专题学习做强新媒体教学平台,全面赋能强基。依托“发现榜样”“我和我的支部“我来讲党课”等党员教育活动,录制精品家风党课。截至目前,参与家风党课录制与宣讲30余人次,拍摄制作党员教育作品1()余部,打造一批优秀的“行走课堂用好用实新媒体平台,在“魅力公众号开设家风教
15、育专栏,发表文章33篇。依托网络平台进行“一封家书”活动打卡,做好学习强国、”灯塔党建在线”等网络平台使用,引导党员干部全方位、多角度接受学习教育。三、突出“需求导向”,塑好“三大课程”通过党员“点单”、街道“接单”方式,聚焦“理论学习、业务本领、路线设置”,定制本土特色的“三大课程体系”,吸引党员干部参与学习。做优理论学习课程。突出习近平新时代中国特色社会主义思想主业主课地位,与烟台市社科联、烟台大学、鲁东大学、山东工商学院建立党建联盟;聘请党校老师担任理论讲师,开展家风教育研究;邀请烟台大学、烟台诗词学会专家学者开展主题讲座20余场,为党员干部强化理论支撑。做实业务本领提升。突出学习先进典
16、型和成功案例,特别是聚焦海上养殖、海上安全生产等重点领域,邀请区海洋渔业局、区应急局、芝果海事处等有关领域专家现场授课10余次,着力破解渔民海上养殖粗放、安全意识不强等问题。通过开展党员联户,居民代表联系居民等方式,每月走访群众50()余户,一对一送知识、送政策,实现上门送学。绘制精品教育路线。结合特色,依托中集来福士展厅、东口海洋牧场、家风馆等载体,设计”重走习近平总书记之路”“体验胶东最大海洋牧场”等党性教育路线,根据党员干部实训需要,设置半日精品班、一日研学班、三日综合班等不同层次的教学套餐。目前,已开展实训班次8期,培训党员干部300余人次。传递“为民声音”,育好“三支队伍”抓牢实训质
17、量建设,着力在“建强队伍、创新创优”上下功夫,确保党性教育成效。抓好师资队伍建设。坚持本地为主、外地为辅,专、兼职讲师队伍为一体,组建“专家学者讲理论、领导干部讲政策、党员干部讲故事、先进模范讲事迹”四位一体宣讲格局。将“三代民兵,吕永顺、,全国劳动模范,杨德将等40余名专家学者、领导干部、党员干部、先锋人物、行业能手、优秀党组织书记纳入“人才师资库”,年均宣讲50余场次。邀请宣讲团到社区开展专题宣讲抓好服务队伍建设。推动党务工作者能力素质提升。定期开展党务干部专题培训等,举办“党务干部大比武”“一封家书”党课演讲比赛等活动。本年度,举办党务业务大讲堂5期,塑成“比学赶超”浓厚氛围。强化家风基
18、地人员配备。明确基地人员选配、备案管理等内容,坚持高标准、严把入口关,将政治强、业务精、作风好作为关键标准,从源头把好关。做好讲解员储备。通过专家评审、现场试讲,选拔6名年轻讲解员储备基地人才库,参与红色资源研究、讲解词编写、展馆升级等工作,推动基地规范运转。抓好党员队伍建设。开展”文明社区家风建设”主题学习。针对社区“两委”、集体经济组织负责人开展教育培训20余次,抓住关键群体,助推基层组织发展。开展“清廉机关家风建设”培训。针对党员领导干部,开展“一封家书暨党风廉政建设”主题活动12次,在提升党员干部家风同时,提升干事创业“精气神开展“兴海洋产业“海上学堂。针对海岛渔民工作实际,将课堂从“
19、室内”报到“海边”,通过设置与渔民作业、生活相关课程,设置互动板块,打造走“新又走“心”的海上课堂。篇四、2024年教育培训工作计划为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,提高我公司职工的安全技术素质,依据安全生产法、生产经营单位安全培训规定(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门关于加强农民工安全生产培训工作的意见(安监总培训(20)228号)和关于加强煤矿安全培训工作的若干意见(安监总培训字(20)91号)等各项要求,结合我公司的实际,特制定安全生产教育培训计划。根据我公司目前的实际状况,2024年度安全教育培训计划分两部分展开。第一部分外委培训部分根据安全生产法、生产经营单位安
20、全培训规定、特种作业人员安全技术培训考核管理规定,结合我公司的实际,特编制外委培训(取证)和复训计划。一、培训对象高管人员、安全管理人员、特种作业人员、班组长等从事井下安全生产的管理人员作业人员。二、培训目的通过培训,便管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护;职业病防范知识等,具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。三、培训的各类人员情况(一)高管人员安全资格证培
21、训1、总经理副总经理:复训2人,赵(总经理)7月复训、焦(生产副总经理)7月复训2、副总工程师:复训4人,复训时间为6月。(二)安全管理人员安全资格证培训复训13人:,复训时间为8月。(三)特种作业人员安全操作证培训1、井下电气作业,在册51人,6月复训42人。2、井下爆破作业,在册27人,本年需复训26人。3、安全监测监控作业,在册11人,本年需复训8人。4、瓦斯检查作业,在册29人,本年需复训18人。5、提升机操作作业,在册55人,本年需复训15人。6、瓦斯抽采作业,在册14人,本年无需复训,因生产需要需初训3人。7、安全检查作业,在册5人,本年需复训3人。8、探放水作业,在册4人,本年无
22、需复训I。(四)班组长安全资格证培训在册26人,复训24人,其中采煤班组长8人,掘进班组长6人,通风班组长6人,机电运输班组长4人。四、培训时间地点安排(一)高管人员:按上级主管部门通知地点培训。(二)安全管理人员:1、初训按开滦矿业培训中心要求组织人员到开滦进行培训。2、复训按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。(三)特种作业人员:按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。(四)班组长:按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。五、其他培训根据上级机关的要求和安排,随时做出相应的培训布置。第二部分内部安全教育培训计划为进一步规范和加强我公司从业人员特别是职工日常的安全教育培训
23、工作,依据安全生产法、生产经营单位安全培训规定(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门关于加强农民工安全生产培训工作的意见(安监总培训(20)228号)和关于加强煤矿安全培训工作的若干意见(安监总培训字(20)91号),结合我矿的实际,组织编制作业人员安全生产培训计划。(24年公司不计划再招收新职工,新工培训不列入本年度计划)矿级培训:一、培训对象公司生产作业人员。二、培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常
24、见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。三、培训要求(1)作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格,方可上岗作业;(2)各单位要利用安全列会及班前会进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;(3)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。四、培训内
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