2024年公司党委上半年党建工作总结（合计12份）.docx

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1、2024年公司党委上半年党建工作总结（共12篇）目录篇一、2024年公司党委上半年党建工作总结2篇二、党支部2024年上半年工作总结9篇三、民政局2024年上半年党建工作总结14篇四、2024年上半年党建工作总结21篇五、学校2024年上半年党建工作总结报告27篇六、党支部2024年度上半年党建工作总结31篇七、党委（党组）2024年第二季度党建工作总结34篇八、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告38篇九、2024年第二季度党建工作总结43篇十、基层乡镇2024年党建工作总结47篇H一、2024年党支部上半年工作总结54篇十二、2024年党支部第二季度党建工作总结55篇一、202

2、4年公司党委上半年党建工作总结今年以来，*局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，靶向发力、精准施策，推动基层党建工作提质增效。推动党建与业务工作深度融合，把党建引领作为助力业务有效开展的动力引擎，聚焦政治、组织、人才、先锋引领，充分发挥组织优势，整合组织资源，凝聚组织动能，坚持争一流、提标准、抓规范、重落实，力争基层党建工作再上新台阶。现将2024年上半年党建工作总结和下半年党建工作安排汇报如下。一、主要做法和取得的成效（一）突出政治建设

3、奋力开创基层党建工作新局面。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部把思想和行动统一到中央、省、市和区工委部署上来，坚持以“政治建设”为统领，坚持以“组织体系”为基础，坚持以“党员队伍”为重点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是带头做到“两个维护”牢固树立政治机关意识,把带头做到“两个维护”作为首要任务，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决落实党中央决策部署和习近平总书记关于本部门本领域的重要指示批示精神，进一步提高政治站位,把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度,严守政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，把重大事项请示报告制度作为践行“两个维护”的自觉行动，

4、把重大事项请示报告形成工作惯例，贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。二是严明党的政治纪律和政治规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩放到重要位置来抓，营造遵规守纪的良好氛围，发展积极健康的党内政治文化，增强机关党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。开展学习和遵守党章党规学习讨论2次，党员谈心谈话1次，强化党员干部自我约束，自觉规范政治言行。加强政治理论学习，引导机关广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识，把严守政治纪律和严明政治规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央做出的决策部署，严格落实党内各

5、项制度，自觉接受组织和群众监督,切实树立标杆、作出表率。三是严肃党内政治生活。坚持学习中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，把握党内政治生活的特点和规律，紧跟时代步伐、紧贴党员实际、紧扣突出问题。积极探索、创新党内政治生活形式，高质量落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活等制度。严格坚持党员领导干部讲党课制度，班子成员带头讲党课6次，通过党课让每名党员都能受到熏陶，学有所思、学有所获。（二）深化融合发展，以党建成效引领业务高效开展。牢固树立党建与业务“一盘棋”的工作理念，以政治建设为统领，坚持把党建放在全

6、局工作大局中谋划和推进，不断推动党建与业务深度融合，为业务工作高质量发展赋能增效。一是树立机关党建和业务工作融合发展的理念。加强党务知识和党性修养培训，组织开展党建与业务知识专题培训2期,讲授如何更好履行党员义务、发挥党员模范带头作用，进一步强化履行机关党建主体责任的政治担当。持续开展强化政治机关意识教育，结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，正确认识党建和业务的辩证统一关系，把旗帜鲜明讲政治贯穿履职全过程各方面。二是构建机关党建与业务融合的工作体系。找准机关党建和业务工作有机融合的切入点，促进党建与业务工作同时同向发力

7、坚持理论联系实际学风，推动学用结合、学以致用。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，认真落实“第一议题”制度，务实研究制定落实举措，在学懂弄通做实上下功夫。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，建强战斗堡垒，在组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设等方面作出规范，着力锻造坚强有力的基层党组织。把创建模范机关作为推动业务工作的动力源，因地制宜打造学习品牌，开展党员先锋岗争创、岗位比武等活动，激发基层党组织创优活力。建立机关党委干部直接联系党员机制，定期开展党员干部思想动态分析，开展廉政家访、谈心谈话，落实严管厚爱。三是完善机关党建和业务工作融合发展机制。推动建立健全机关党建和业务工作

8、一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制。制定党组织书记”第一责任人”职责和其他领导班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单，制定相应任务安排表，形成上下联动、层层传导压力的责任体系。强化机关党委监督指导作用，定期开展机关党建重点工作和重要制度落实情况专项检查，督促党建责任落到实处。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选优配强党务干部，积极推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。（三）开展结对联建，通过相互学习促进基层组织进步。一是精心谋划。成立了由主要负责人任组长，所有班子成员、各科室党员全部纳入的联建联帮工作领导小组，制定工作方案，明确目标任务、细化工作举措、压实工作责任

9、实行清单式推进、台账化管理，高效推进工作落实。二是优化模式。采取强强结对和强弱结对两种模式，结对联建牵头支部，年初召开动员座谈会，结合各自实际,共同制定年度工作计划。相关各支部按照清单任务积极行动，确保清单任务事事有落实、件件有回应，努力打造党支部示范化建设样本和先进带后进携手同前进的美好图景。三是创新举措。在结对内容上抓牢抓实，在结对联建方式上创新模式，构建起组织联建聚合化、阵地联用共享化、素质联提高效化、活动联办经常化、发展联促一体化的“党建工作格局”，全面发挥党建引领中心主业、服务经济社会和推动事业健康稳定高质量发展的强大效能。（四）防范化解风险，把牢方向铸牢意识形态安全防线。一是抓组

10、织领导，夯实主体责任。局党组高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作摆在突出位置上，严格落实党委主体责任，党委书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”责任，将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期向党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。二是抓理论学习，强化思想教育。严格制定党委理论学习中心组学习计划，围绕重要思想理论和重点工作要求开展学习，按照集中学习、研讨、自学的方式每月至少开展学习两次，确保学习规范化、制度化。通过理论学习，进一步强化党员干部的思想认识，更加坚定理想信念。三是抓阵地建设，强化舆论引导

11、充分发挥镇宣传栏、门户网站、微信公众号等阵地作用，持续开展理论宣讲、公益活动等，通过开展政策宣传、主题宣传、活动宣传、榜样宣传、志愿服务等弘扬正能量的宣传活动，引导群众向先进学习，弘扬社会主义核心价值观。四是抓工作落实，体现为民情怀。结合主题教育和大兴调查研究之风，深入基层，与群众面对面，听群众心声和诉求，真正查实民情、改作风、办实事，以更加有力的举措发现群众困难，解决群众的困难,做到察民情、解民忧、暖民心，提升群众的幸福感和认可度。（四）扎牢廉政防线，打造清正廉洁务实高效干部队伍。一是筑牢思想根基，真正拧紧“总开关”以主题教育为契机，深化纪律教育、党性教育和形势政策教育，筑牢为民掌权、廉洁

12、从政的思想基础，柠紧理想信念“总开关”，引导党员干部讲党性、守纪律、作表率，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护二是层层压实责任，时刻绷紧“作风弦”强化干部作风建设，紧盯关键节点、重要岗位，开展不定期监督检查，严查享乐主义、奢靡之风，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，对违规违纪行为及时处置。组织党员干部和公职人员签订党风廉政建设责任书*份，开展集体提醒谈话1次，个别提醒谈话3次。三是抓好廉政教育，用心系好“风纪扣”充分挖掘本系统文化特色，打造廉洁文化长廊，做好廉洁文化宣传，带动广大党员干部崇廉、尚廉、爱廉、护廉。开设廉政文化大讲堂，班子成员带头上廉政党课3

13、次。采取参观廉政教育基地、观看警示教育片、签订廉洁履职承诺书家庭助廉承诺书、开展廉政法规知识测试和任前廉政谈话等形式，以考促学，以学促廉，示警明纪。二、存在主要问题虽然上半年，局机关党建工作取得了一定的成效，但是，经过认真反思，也面临着许多新问题亟待解决。一是思想认识不足，不同程度存在“重业务、轻党务”思想。部分党员干部认为机关的中心工作是办理业务，重点完成政府和上级主管部门下达的指标任务，对党建工作思想认识上存在偏差,态度消极、被动应付。二是党内组织生活质量不高。部分支部对政治理论学习不重视，组织活动停留在交纳党费、传达党的会议精神、学习党内制度文件等方面，党内活动成为一种空洞的、泛泛的说教

14、不仅活动数量较少，而且质量也不高，标准要求落实更不到位。三是党务干部专业能力不强。少数党务干部认为，与其他行政职务相比，党内职务只是形式而已，组织委员、宣传委员没有党员愿意担任，多为兼职，造成其工作经验不足、专业能力不强。三、下一步工作计划为抓好机关党建工作，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）强化理论学习提升思想认识，进一步提高政治站位。持续把学习党的二十大精神抓好主题教育，当成当前和今后的一个头等的政治任务，认识上充分，思想上重视，行动才会有力，落实才能到位。要在思想上深刻认识大会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，同时理论联系实际，切实把思想认识转化为实际行动，把学

15、习成果转化为推动高质量发展的实际成效，以实际行动推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果。（二）强化作风建设提升工作效率，促进工作落实执行力度。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任,深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。（三）强化强党建创新提升活力，推动党员更好发挥模范带头作用。将调研研究贯穿于主题教育始终，持续推进为群众办实事，增强党员的责任感、荣誉感、使命感，增强群众的满意感、收获感、幸福

16、感。以创建“模范”机关为目标，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训I、党员志愿服务等有效形式，不断在加强基层党组织建设上同频共振。积极整合业务条线资源，实现业务资源向党建赞源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。篇二、党支部2024年上半年工作总结2024年上半年，在*街道党工委和*社区党委的坚强领导下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展党纪学习教育，围绕中心抓党建、聚焦重点促创新，不断夯实党建工作基础，发挥“两新”党组织党建+的优势，为各方面工作开展提供了良好的组织保障，现将2024年上半年支

17、部工作总结如下：一、主要做法和成效（一）加强政治建设方面。支部始终将思想政治建设放在首位，统一思想、凝聚共识、推动发展。一是突出党员教育，扎实抓好党纪学习教育，以党员与骨干“双促进”模式，全年带领支部党员学党章党规、学自律准则、学系列讲话、学条例，开展支部书记讲党课专题活动；以多种形式的党建带动群团建设工作，组织机构全体职工参观红色基地、开展红色读书分享会等不断丰富组织生活，提升党性修养。二是红色赋能发展，推进党支部标准化建设。以支部标准化建设为重点，进一步规范“两新”支部的党建工作内容；在阵地方面，支部打造了党员党建宣传墙，促进“党建+社工”有效推进；在党务工作上，专人负责，对标对表、建立台

18、账,以进一步推进支部工作标准化、规范化。2024年上半年，支部被评为*街道先进基层党组织。（二）开展党纪学习教育方面。在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式，开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，

19、还强化了对党的纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组,通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（三）服务保障中心大局方面。一是发挥带头示范作用。充分发挥先锋模范作用，参与党员志愿服务、结对帮扶共建、开展群众工作等，将社会工作专业性融入其中，发挥党建+社工的双重效能。同时，以“一对一”方式常态化开展谈心谈话，以实际行动在思想上凝心聚力，发挥良好的带头示范作用。二是强化党风廉政建设。支部坚持将纪律规矩立在前面，强化措施、加大力度，将管人管事相结合、管业务和管党风廉政相结合，增强拒腐防变能力。严格落实“一岗双责”要求，落实全面从严管党

20、治党主体责任。（四）推进基层党建工作重点任务落实方面。一是深入开展理论学习。深入学习党的二十大精神和学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，开展或参加专题学习会，认真学原著、读原文、悟原理，深刻领会精髓要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是创新党建引领社区治理模式。升级“双百计划”推动*“好伙瓣”计划落地，整合发挥社-商-居联动力量,助力社区党委问需于民，支部充分发挥“两新组织”优势，推动*“好伙耨”计划落地，助力打造“萤火集市”，拓展地域生活、情感价值于一体的场景延伸，形成集结美食、音乐、文创、体验为一体的社区服务品牌，受益居民达到100Oo余人次。“萤火集市”品牌目

21、前已带动100余家社会资源进入项目服务居民，“党建+社工”机制有效开展，在2024年上半年成都市社会组织等级评估中，我们也被评为AAAA级社会组织；三是拓展党建引领社工+新媒体运营，跨界融合。打造“*融媒体中心”平台，“*直播间”1P,创建“*云职场播“*云党校”品牌，输出“文明十二时辰”“为公园写诗”等视频，播放量达24万次,2次荣获成都市公益短视频大赛二等奖；10次被“学习强国”平台收录；已开展31场线上直播，累计点赞达119.7万。（五）发挥基层堡垒作用方面。支部积极投身于*街道“七一，”国庆，”青年创新创业集市，等重大节日活动；在*社区党委的带领下，参与东部新区尊恭村和蒲江县场镇社区的

22、结队帮扶行动，以“社区团购”为载体，发挥社会组织资源链接优势，帮助果农销售耙耙柑、狮猴桃、圣女果等农产品，销售额达3万余元,并形成了可持续运营的团购机制，让帮扶真正落地，让辖区群众真正受益。二、存在问题及原因分析一是在加强理论武装方面不够自觉。虽然通过集中学习、要求学习、线上学习等方式不断加强对党的理论知识的学习,但仅满足于一般化、浅层次的学习，学习在整体上缺乏广度、深度和厚度，“要我学”有待于深化为“我要学”。二是队伍建设不够完善。随着业务拓展，人才需求增大，专业人员紧缺以及企业文化薄弱等问题日益突出，党员队伍建设方面节奏把握欠缺，机构变革冲击导致部分员工自信心不足，全体人员劲头不足，团结同

23、志方面有待提升。三是学用结合不够充分。对于党的新观点、新理论，更多停留在理论知识层面，对于如何将党的创新理论应用于机构发展实际、创新参与社区建设等方面思考不够深入，理论运用成效不高、指导工作实际不得力，“学转用”不够充分。以上问题究其原因，主要在于以下几个方面：一是政治意识有待进一步加强。发展任务当前，潜意识将业务目标当作第一任务，弱化了政治理论学习的重要性，没有真真切切从坚定信念、涵养精神的高度来抓学习；在学习管控上面,没有长期进行跟进监督，导致党员学习积极性、主动性相对减弱，二是服务意识有待进一步强化。在工作中，仅仅将社工视为一份简单的工作，在项目设计、执行过程当中，直接将专业理论进行照搬

24、套用，缺乏一定的服务意识和大局思维，在工作落实上简单粗暴，反思、深思能力欠缺，对于当好群众的“倾听者”和协助社区的“解题人”的角色认识不够深入。三是进取意识有待进一步提升。在工作中，整体缺乏一定的进取意识，认为将工作完成好即可按部就班、墨守成规、缺乏创新的胆识和进取的精神，在工作特色和经验整理上精品意识、创新突破意识和“争当示范树标杆”的进取意识亟待进一步加强。三、下一步工作打算一是提高站位，持续深化理论武装。始终坚持党建引领，在政治立场、政治方向和政治原则上和党中央保持高度一致,深刻认识和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，加强理论联系实际，针对社区工作有针对性地重点学

25、习、深入思考，多思多悟、常学常新，把自己摆进去、把工作摆进去。二是务实创新，加强业务能力建设。要切实运用好”调查研究”这一重要法宝，针对不同项目、不同社区工作，开展摸底式、会诊式研究，对于工作重难点、突破口要有一本账。以满腔热忱对待新事物，以新思想新理念解决新问题，创新思维方式和工作方式，打开工作新局面。三是凝心聚力，增强组织战斗力。要以新思想强化培训,积极开展形式多样的团建活动、交流研讨活动等，充分激发全体人员干事创业热情，集思广益、凝聚集体，形成团结一心抓工作、齐心协力干事业的局面。篇三、民政局2024年上半年党建工作总结上半年，在区委区政府的正确领导下，区民政局党组紧紧围绕全区工作大局，

26、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神，以开展以人民为中心的发展思想专题学习教育为契机，紧密结合民政重点工作，以落实全面从严治党主体责任为主线，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，做到两手抓、两不误，圆满完成了各项任务。现将半年来的党建工作总结如下：一、主要做法（一）突出思想建设，加强政治理论学习局党组制定了理论学习中心组2024年度学习计划,通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省市区党代会精神和党内相关法律法规等。制定印发了X区民政局关于深入开展以人民为中心的发展思想专题学习教育实

27、施方案，通过召开支部会议、专题研讨会、开设微课堂等形式，组织广大党员精读研读习近平关于以人民为中心重要论述、全省为民办实事为企优环境大会核心思想、叶露中书记署名文章橹起袖子甩开膀子奋力奔跑赶超路，切实把人民对美好生活的向往变成党组织和党员干部的奋斗目标。（二）加强队伍管理，严格履行主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组主体责任，切实抓好政治履职。一是认真落实党建责任。始终把党建工作摆上重要议事日程，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。研究制定了党建工作要点并组织实施，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正

28、形成了党组织书记亲自抓，支部委员直接抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。二是健全完善各项工作机制。严格落实三会一课、谈心谈话、主题党日活动、困难党员走访慰问、党员领导干部双重组织生活等制度。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督，凡属四重一大事项，均由党组、党员大会集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是圆满完成换届选举工作。按照党章等相关规定，精心准备，充分酝龈，4个党支部调整为2个党支部，完成了总支、机关支部、老干部支部的换届选举。换届后，在职的班子成员平均年龄47岁，女委员5名，党内民主得到充分发扬，支部班子融入新鲜血

29、液，强化了党支部的组织功能，增强了全体党员坚决拥护核心的政治定力。（三）推进制度落实，丰富党建工作内涵一是加强党内制度建设。以三会一课和主题党日”为主要内容。截至目前，召开中心组学习12次、支部委员会17次、党员大会5次、讲党课活动5次、支部集中学习会20次、主题党日11次、组织生活会5次。二是坚持党务公开制度。在党务公开栏公开支部年度工作计划、民主评议结果、党员公开承诺书、党费收缴、党建动态等信息，及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。三是规范党员日常管理。严格按照相关要求做好接收和转出党员工作，切实加强支部党员队伍建设。及时核定缴费基数标准和比例

30、切实做好党费收缴工作。今年上半年，区民政党支部共计交纳党费5480元。（四）强化督促指导，狠抓专题学习教育以以人民为中心的发展思想专题学习教育为契机，加强机关党的建设。畅通交流学习渠遒，建立学习平台。继续发挥好党史学习教育两个阵地作用，鼓励青年干部职工积极参与我来讲两句活动，结合主题党日学习交流研讨，设置展板开设微课堂，拓宽老、中、青干部职工学习交流渠道，营造全员学习热潮。树立标杆典型，对标对表争先创优。印发了X区民政领域选树先进典型工作实施方案，推荐宣传全区民政系统干部职工先进典型，尤其是在为民办实事上获得群众好评的个人，营造比学赶超的浓厚氛围。认真查摆问题，及时补差补缺。按照民主生活会、

31、组织生活会要求，围绕九个是否等查摆问题144条，制定整改措施，做到立行立改、长期坚持。围绕以人民为中心发展思想、改进工作作风、五问六安大讨论等撰写心得体会90余篇。（五）坚持党建引领，齐抓抗疫创城工作一是疫情防控不松懈。紧急下拨临时救助金。及时下拨临时救助备用金300万元，对因疫情影响等特殊原因导致基本生活陷入困境人员以及出现暂时困难的外来流动人口，通过提供基本生活用品、发放临时救助金等措施实施先行救助。切实抓好养老机构常态化疫情防控工作。成立常态化督交专班，通过智慧养老平台开展非接触式督查，定期联合卫健、消防、市场监管等部门对养老机构大起底、大排查，筑牢养老机构疫情防控和安全生产与消防工作防

32、线。减免8家养老机构房租102.73万元。多措并举力保清明节祭扫高峰安全有序。牵头相关部门，采取预约、错峰、限流等措施，抽调150余人常态化开展龙山陵园疫情防控工作。新一轮疫情发生后,及时发布通告，迅速暂停公墓祭扫。全面开展联帮社区联防联控工作。紧急抽调15人连夜深入水岸华庭小区参与疫情防控，静态管理期间派驻40余人深入7个小区开展全天候轮班值守工作，低风险地区后安排35人配合社区参与夜间和周末的值班值守。二是文明创建不停歇。局党组集体研究讨论文明创建工作，明确班子成员带队，从相关股室抽调6人，深入到三里桥社区华安未来城小区，在小区入口处集中开展文明创建宣传，发放文明创建、垃圾分类等各类宣传材

33、料100O余份；由专人包楼栋，开展入户宣传、绿化带烟头、楼道乱堆乱放问题上报落实等，目前已走访1500余户次，累计上报并解决问题35个。召开局机关全体工作人员会议，督促职工做好垃圾分类、车辆规范有序停泊，实行办公场所常态化管等。区民政局把文明创建作为党员干部发挥先锋模范作用的试炼场，在一线锻炼干部，提升党性，保持抓铁有痕、踏石留印的力度和干劲，为文明创建添砖加瓦。（六）立足民政职责，推深做实“一改两为“一是忠诚尽职，为民办实事。切实解决老年人吃饭问题。局党组充分发挥党建引领作用，在全区建成3所社区老年食堂和9所社区助餐点运营，形成覆盖城乡、布局均衡、主体多元、方便可及的社区老年食堂服务网，同时

34、入选省一改两为展示平台。持续加强未成年人保护工作。区民政局协同智行基金会走访150名困境儿童，配合省善之源公益教育发展中心对困境儿童开展纯善少年申报并表彰，对年满18周岁事实无人抚养儿童开展助学工程摸底59人。不断提升社会救助保障水平。立足实际，科学有效编制社会救助预算,合理划分低保分类补助标准。全区农村低保对象11851户21875人，累计发放农村低保金6241.63万元；城市低保对象2358户3766人，累计发放城市低保金1224.03万元；特困人员6790人，累计发放特困供养金3529.51万元；实施临时救助751人次，发放救助金155.5万元。二是奋勇争先，为企优环境。在化解企业难题方

35、面，区民政局根据包保责任，由局主要负责人带领班子成员赴企业开展现场调研工作，倾听企业诉求和难题，现已经走访7家企业，详细记录问题，积极与有关部门沟通处理，目前就双河镇至高机械员工工伤事故处理事件正在与人社、医保部门积极沟通，力争尽快化解企业难题。（七）落实从严治党，深化党风廉政建设局党组始终党风廉政教育纳入重要议事日程，认真履行党组主体责任、主要责任人第一责任和班子成员一岗双责，及时调整党风廉政建设领导小组，积极主动与派驻纪检组对接联系、汇报工作。班子成员根据分工，加大对分管领域的日常监管，不做局外人。召开全区民政系统党风廉政暨重点工作务虚会，邀请区纪委监委负责同志就当前民政系统存在的廉政风险

36、点展开分析研判，并结合当前党风廉政和反腐败工作要求提出具体防范措施。全力配合区委巡查工作。二、存在问题上半年，局党组认真履行职责，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，但离区委、区政府的要求，还有一定的差距。一是理论学习不够深化。由于部分党员对政治理论学习的重要性认识不到位，不能够做到真学真用，以至于自身的政治理论功底薄弱。二是会风会纪不够严肃。党支部和全体党员能够严格遵守党的纪律，但由于民政事务繁杂，经常存在请假现象。三是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面，党内政治生活同党支部日常工作结合还不到位。三、改进措施和下一步工作思路下一步，

37、我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，落实好党建主体责任，进一步健全党建体系，推动党建工作深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理。一要进一步强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审作为首要政治任务，持续开展党史学习教育，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定四个自信“，树牢”四个意识，坚决做到两个维护，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根。二要进一步严

38、肃会风会纪。按照区委组织部和区直工委要求，将进一步落实党员活动管理制度，以抓会风促作风为抓手，从细处着眼，严处着手，严肃会场纪律、强化监督检查，狠抓会风会纪，力促党员干部作风转变。三要进一步突出专题学习教育实效。立足实际工作，对照工作清单，高标准高质量完成专题教育工作，继续围绕当前重点工作，挖掘好典型，找出好经验。同时，要不断鼓励党员干部发扬理论联系实际学风，不断用党的最新理论武装头脑，把以人民为中心的发展思想专题学习教育融入日常、抓在经常，指导实践，推动工作，将学习成效融入到基层工作中来。篇四、2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心

39、任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致,在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设，深入开展思想教育,严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。

40、规范党员发展流程，积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花；专题讲座邀请专家学者深入解读，让党员们如醍醐灌顶，深刻领会理论内涵；线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角,能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。（三）严肃党内生活，落

41、实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（

42、五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下,深入思考党的使命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度，这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。(六)加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。二、存在问题及改进措施(一)存在问

43、题1 .个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善,对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可

44、能出现一些违规违纪现象。4 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。（二）改进措施1 .加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式，提高思想认识，增强责任感和使命感。让党员们深刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任，激发他们内心的热情和动力。2 .探索党建工作与业务工作融合的有效途径，比如建立党建

45、工作与业务工作联动机制，以党建促业务发展。在项目策划、工作推进等环节充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建工作成为业务工作的有力支撑。3 .建立健全党内监督制度，完善监督体系，加强对党员干部的日常监督和考核。明确监督的重点和标准，严格执行监督程序，确保监督工作的有效性和公正性，使党员干部始终保持廉洁自律和良好的工作作风。4 .积极创新党建工作形式和内容，鼓励党员干部积极参与创新实践，打造特色党建品牌。结合单位实际和党员需求,引入新的理念和方法，让党建工作充满活力和吸引力。5 .制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法，提高党员综合素质。通过定期培训、实践锻炼、交流

46、学习等多种途径，全面提升党员的各项能力和素养。三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。持续深入学习党的创新理论，积极开展各类专题培训和研讨交流活动。比如通过定期举办线上线下相结合的理论学习讲座，邀请知名专家学者对党的创新理论进行深入解读和剖析，帮助党员更全面、更深入地理解其内涵和实质；组织党员围绕特定主题进行专题研讨，鼓励党员分享自己的学习心得和体会，通过思想的碰撞和交流，进一步加深对理论的理解和领悟，使党的创新理论真正成为党员们行动的指南和思想的基石。同时，还可以建立学习小组，开展小组学习竞赛等活动，激发党员的学习积极性和主动性，营造浓厚的学习氛围。（二）强化组织建设

47、提高党组织战斗力。进一步优化党组织设置，根据工作需要和党员分布情况,进行科学合理的调整。深入调研和分析当前的工作需求以及党员的分布特点，确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际情况，更好地发挥组织协调和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面，要严格执行选拔标准和程序，通过多方位的考察和评估，选拔出真正具备优秀素质和能力的干部；建立完善的培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习机会,包括专业技能培训、领导力提升培训等，不断提升其综合素质；构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行考核，确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部，

48、为其搭建成长锻炼的平台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。（三）深化作风建设，树立良好形象。持之以恒整治作风问题，进一步加强纪律教育和廉政教育。通过开展丰富多样的教育活动，如定期组织案例分析会，深入剖析典型案例，让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性；组织观看警示片，以直观的方式给党员干部敲响警钟，使其时刻保持警醒。建立健全监督机制，加强对党员干部日常行为的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，积极营造风清气正的政治生态，强化党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，让清正廉洁成为党组织的鲜明底色。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。加强与群团组织的沟通协作，建立定期沟通机制，双方共同参与制定详细全面的工作计划和活动方案，明确各自的职责和任务，确保各项工作有序开展。充分发挥各自优势，群团组织能够更好地贴近群众、了解群众需求，党组织则具有更强的政治引领和组织协调能力，两者相互结合，能够产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动，如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育活动等，通过这些活动激发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力，形成推动单位发展的强大合力。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。结合单位实际，深