“强化使命担当推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言范文13篇（详细版）.docx

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1、强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言（共13篇）目录篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言3篇二、某国有企业党支部书记“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲7篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循16篇四、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料21篇五、学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展Zx.28篇六、领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料33篇七、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展研讨发I-I交I1.材料.C.40篇八、关于“强化使命担当，推动国

2、有经济高质量发篇九、热力公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲49篇十、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质MA发展根本遵循，体Xx54篇十一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发口材料61篇十二、钢铁公司管理干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲67篇十三、央企金融行业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲76篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和交流如何强化使命担当，推动国有经济高侦员发展。这是一项光荣而艰巨的任务

3、也是我们作为国仃企业员工义不容辞的责任.在此,我结合个人学习和工作实际，淡谈我的一些思考和体会.一、深刻认识国有系济工要地位长期以来，国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的屈要支柱。国有经济的主导作用主要体现在控制力匕即在关系国民经济命脉的至要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位，并非由国有经济在社会息资产中的比重和数量决定的。只要坚持以公有制为主体，增强国有经济的控制力和竞争力，就不会影响我国的社会主义性质。改革.实戕也充分证明，国有资产通过控股、参股等多种形式控制大量的社会资本，从而使国有经济对国民经济的主导作用得到进一步增强。国有企业是中国特色社会主义市场经济的重要基础，是推

4、动国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在推动我国经济保持中高速发展、坚持和完善中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，国有企业肩负着重:大历史使命和赤任。由此可见，国有企业的基础地位和功能定位，决定了其在稔定经济增长、促进产业转型升级中的武大作用，是推进国家现代化建设的遍要经济基础，也是实现深化国有企业改革、发展，实现我国现代化经济体系建设的一支重要力量。二、当前国有经济高质发展面临的挑战和机遇(一)消解应对国有经济高质量发展的挑战当前,国有经济在追求高侦量发展的道路匕不可避免地面临着多方面的挑战。国际形势的狂杂多变，使得

5、我们必须更加谜慎地应对外部环境的变化。国内经济正处于转型升级的关键时期，压力之大前所未有，这对国有企业的改革发展提出了更为严岐的要求,面对这些挑战,我们必须保持清醒的头脑，对形势有准确的判断。同时，要坚定信心决心，相信通过我们的努力，一定能够克服各种困难和挑战。我们要积极应对,主动作为，寻找解决问题的办法和途径，确保国有经济在高防量发展的道路上稳步前行。在看到挑故的同时,我们也要敏锐地捕捉到国有经济高质量发展所面临的机遇。国家实施的一系列重大战略，如“一带一路”、创新驱动发展战略等，为国有企业的发展提供了广阔的空间和难得的机遇。这些机遇要求我们要有敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住有利企业发

6、展的机会.我们要及时调整发展战略和业务布局，确保企.业能够紧跟市场步伐，实现跨越式发展。同时，我们还要加强内部管理和创新.提高企业的一竞争力和市场竞争力，为抢抓机遇做好充分准备.（二）加强风险管理与创新驱动，推动国有经济高质景发展而对挑战和机遇并存的新形势,我们要采取一系列措施来推动国有经济的高质量发展。首先，要加强风险管理，建立完善的风险管理体系和风险监测预警机制，幽保企业能够及时发现和解决各种风险问题，保障企业的梗健运营。其次，我们要加大创新驱动发展力度，推进科技创新,管理创新、商业模式创新等多方面的探索和实践。通过引入新技术、新理念和新模式，提高企业的创新能力和市场竞争力，推动企业实现可

7、持续发展。最后，我们还要加强合作共减意识的培养。在全球化背景下，合作共雅已经成为推动国有经济高质贷发展的重要途径之一.我们要枳极寻求与国内外企业的合作机会，实现资源共享、优势比补和协同发展。通过合作共充，我们可以拓展市场空间、提升品牌影响力并增强综合竞争力,共同推动国有经济的高质量发展。三、强化使命担当，推动国有羟济高质发展强化使命担当是推动国有经济高质量发展的核心动力.作为国有企业的一员，我们要深刻认识到自身肩负的历史责任和时代使命。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，积极投身到国有经济改革发展的实践中去。我们要敢于担当、善于一作为.勇于面对挑战、破解难题，以实际行动诠释使命担当的深刻内

8、涵.推动国有经济高质量发展需要我们不断创新发展思路在新的发展环境下，我们要积极探索符合时代要求的发展路径和模式。我们要坚持以市场为导向，以科技创新为引领,推动产业结构优化升级和转型升级。同时，我们还要注重发挥国有经济的故略支撑作用，在关键领域和核心技术上取得突破，为的长远发展莫定坚实基础.国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政发合型人才的重要来源。坚持党管干部原则，发挥市场机制作用，着力建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的中央企业领导人员选拔任用体系，严格执行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”标准,选优配强“关键少数”，努力建设一支高素班专业化的优秀企

9、业人才队伍。党的十八大以来，党中央百度重视国有企业发展，特别是时国企改革发展和党的建设工作，提出了一系列新思想、新要求、新举措，为长期坚持国有企业的社会主义方向和建设一流的企业领导人员队伍，指明/方向、提供了遵循。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到国有企业的各项工作中去，不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的服务水平，满足人民群众对美好生活的向往.我们站在新的历史起点上，肩负着推动国有经济液质量发展的光荣使命。在此，我想与大家分享我的想法和决心，共同探讨如何以实际行动践行“强化使命担当，推动国有经济而质量发展”的目标。首先，我

10、们要以更加昂扬的斗志投入到国有企业的各项工作中去。作为国有企业的一员，我们肩负着国家的重任和人民的期望。我们妥以更加饱满的热情和更加坚定的信念，枳极投身到企业的生产、经营和管理中去，为实现国有经济的高质量发展贡献自己的力量。其次，我们要以更加务实的作风推动工作落实。务实是我们的优良传统，也是我们取得成功的关键。我们要坚持问题导向，深入实际，深入基层，深入员工,了解真实情况，解决实际问题我们要加强调查研究，注重:数据分析，科学决策,确保每一项工作都落到实处，取得实效。同时，我们要不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。创新是推动发展的第动力.我们要敢于-突破传统思维，敢于尝试新方法，敢于担当新

11、责任.我们要加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，以更加专业、更加高效的工作方式，推动国仃企业各项工作不断取得新突破、新进展。篇二、某国有企业党支部书记“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天咱们聚在一起，讨论如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”。这个任务啊，说难不难，说易不易，就像咱们东北炖菜，得火候到位，才能色香味俱佳！一、使命担当，得有“拼命三郎”的劲头咱们国企啊，就像是“大家长”，肩负着国家经济的重任。使命担当，可不是嘴上说说的事儿。得拿出那种“拼命三郎”的劲头来，才能啃下硬骨头。就像咱们单位的小张,为了攻克那个技术难题，连

12、续加班加点，连老婆都抱怨说：“你干脆住在单位算了!”这就是使命担当！（一）担当使命，需有坚定的信念和毅力使命担当，首先要有坚定的信念和毅力。我们要深知，国企的发展与国家的繁荣息息相关，我们的工作不仅关乎企业的利益，更关乎国家的未来。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚守职责，不断学习新知识，提升自身素质。只有如此，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业的发展贡献自己的力量。以我们单位的小李为例，他在负责一个重要项目时，遇到了前所未有的困难。面对苴聿阻碍，小李没有退缩，而是坚定信念，勇往直前。他主动请教前辈，加班加点研究方案，最终成功攻克了技术难关，为企业赢得了荣誉。这正是使命担当的体现

13、也是“拼命三郎”劲头的展现。（二）担当使命，需有敢于创新的勇气和智慧在国企的发展过程中，我们不仅要坚守传统优势，更要敢于创新，勇于突破。我们要紧跟时代步伐，关注行业动态，积极探索新的发展模式和技术手段。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现企业的可持续发展。我们单位的小王，就是一个敢于创新的典型。他在工作中发现，传统的生产方式已经无法满足市场需求。于是，他带领团队开展了一系列创新实验，成功研发出了一种新型生产工艺。这不仅提高了生产效率，还降低了成本，为企业创造了巨大的经济效益。小王的敢于创新，正是我们国企人应有的担当精神。（三）担当使命，需有团队协作的精神和行动在国企的发展过程中

14、团队协作是不可或缺的力量。我们要充分发挥团队的优势，凝聚共识，形成合力，共同推动企业的发展。只有团队协作，我们才能克服重重困难，取得更加辉煌的成就。以我们单位的研发团队为例，他们在攻克一个重大技术难题时，充分发挥了团队协作的精神。团队成员们相互支持、相互鼓励，共同研究、共同攻关。最终，他们成功攻克了技术难关，为企业赢得了市场地位。这充分说明，团队协作是实现使命担当的重要途径。同志们，使命担当是国企人的神圣职责。我们要以“拼命三郎”的劲头，勇于担当、敢于创新、善于协作，为企业的繁荣发展贡献自己的力量。我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，我们的国企一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，为实现中

15、华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献!二、高质量发展，得玩点“新花样”高质量发展，可不是老一套的“炒冷饭”。咱们得玩点“新花样”，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。就像咱们单位研发的那个新产品，上市就供不应求，连竞争对手都眼馋得不行。这就是创新的力量！（一）创新驱动，打造核心竞争力高质量发展，离不开创新的引领和支撑。我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新技术。就像我们单位研发的那个新产品，正是凭借着创新的理念和技术，才能在市场上脱颖而出，嬴得消费者的青睐。我们要将这种创新精神贯穿到工作的方方面面，不断提升自身的核心竞争力。（二）深化改革，释放发展活力改革是推动高质量发展的必由之路。我们要以更

16、加开放的姿态，积极引进外部资源，加强合作与交流。同时，我们也要注重内部改革，优化管理体制，提高工作效率。只有不断深化改革，才能充分释放发展活力，为高质量发展提供有力保障。（三）人才为本，培养创新型人才人才是推动高质量发展的第一资源。我们要重视人才的培养和引进，建立完善的人才激励机制。同时，我们也要营造良好的创新氛围，鼓励员工敢于创新、勇于实践。只有这样，我们才能培养出一一支高素质、创新型的人才队伍，为高质量发展提供源源不断的动力。三、团队协作，得学会“打配合”俗话说得好，“一个篱笆三个班，一个好汉三个帮咱们国企要想发展得好，就得学会团队协作，打配合。就像咱们篮球队一样，每个队员都有自己的特长，

17、但只有相互配合,才能打出漂亮的比赛。（一）团队协作的重要性团队协作，是我们工作中不可或缺的一环。就像一支篮球队，每个队员都有自己的特K和位置，但只有相互配合，才能打出漂亮的比赛。同样，在我们的工作中，每个人都有自己的专长和职责，但只有当我们相互支持、相互配合时，才能形成合力，共同推动企业的发展。例如，在我们公司最近完成的一个大型项目中，各个部门的同事们紧密协作，互相补充，共同克服了种种困难，最终项目成功交付，赢得了客户的高度评价。这就是团队协作的力量，也是我们企业能够不断壮大的重要原因。（二）学会打配合的技巧要想实现团队协作，就必须学会打配合。打配合，不仅是简单的分工合作，更是一种智慧和能力的

18、体现。我们要学会倾听他人的意见，理解他人的需求，尊重他人的贡献。同时，我们还要学会发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。在我之前参与的一个跨部门合作项目中，我深刻体会到了打配合的重要性。我们团队的成员来自不同的部门，有着不同的背景和思维方式。在项目初期，我们遇到了很多分歧和困难。但是，通过深入的沟通和交流，我们逐渐找到了共同点和解决方案，最终成功地完成了项目。这个过程让我深刻认识到，只有学会打配合，才能在团队中发挥自己的最大价值。（三）发挥领导在团队协作中的作用领导在团队协作中扮演着至关重要的角色。作为领导，我们要积极营造团队协作的氛围，鼓励员工之间的交流和合作。同时，我们还要善于发现和

19、培养员工的特K和潜力，为他们提供发挥才华的舞台。我记得在我们公司的一次年度总结会上，公司领导强调了团队协作的重要性，并提出了系列激励措施，鼓励员工们积极参与团队协作。这些措施不仅激发了员工的积极性和创造力，也促进了企业内部的和谐与稳定。四、人才培养,得栽下“梧桐树”人才是企业的根本。咱们得栽下“梧桐树”，才能引来“金凤凰”。得给年轻人提供好的发展平台，让他们在这里能够大展拳脚。就像咱们单位的小李，经过几年的锻炼，现在已经独当-面，成了业务骨干。（一）栽下“梧桐树”，需要构建良好的发展环境我们要为年轻人打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境。在这里，他们可以充分发挥自己的才华，实现自我价值。就

20、像我们单位的小李一样，他刚进入单位时还是一个新手，但经过几年的殷炼和学习，现在已经成为了业务骨干,独当一面。这正是因为我们为他提供了良好的发展平台，让他能够在这里不断成长。（二）栽下“梧桐树”，需要注重人才培养的长效机制我们要建立健全的人才培养机制，通过制定科学合理的培养计划，为年轻人提供系统的培训和学习机会。同时，我们还要建立激励机制，让优秀的年轻人得到应有的回报和认可。这样，不仅能够吸引更多的人才加入我们的队伍，还能够激发他们的积极性和创造力。()栽下“梧桐树”，需要关注人才的个性化需求每个人都有自己独特的兴趣和特K,我们要关注人才的个性化需求，为他们提供个性化的培养方案。比如，有的年轻人

21、可能对某个领域特别感兴趣，我们可以为他们提供更多的学习资源和机会；有的年轻人可能更注重职业发展，我们可以为他们提供更多的晋升机会和发展空间。只有真正关注人才的个性化需求，才能够让他们在这里找到归属感和发展动力。五、廉政建设，得有个“紧箍咒”廉政建设啊，可是个大事儿。咱们得给自己戴上个”紧箍咒”，时刻提醒自己不能犯错误。就像孙悟空,样，虽然本领高强，但也得听唐僧的话，不能乱来。(一)廉政建设要有制度保障廉政建设不是一句空话，必须落实到制度层面。我们要建立健全各项规章制度，确保权力运行在阳光卜,让腐败无处遁形。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度不成为“稻草人”，真正发挥制约和监督作用。

22、以某单位为例，他们曾因为制度不完善，导致一些干部在工作中出现了违纪违法行为。后来，该单位痛定思痛，重新梳理完善了一系列制度，并加强了对制度执行情况的监督。如今，该单位的廉政建设取得了显著成效，干部队伍的廉洁自律意识明显增强。(一)廉政建设要加强思想教育思想是行动的先导。廉政建设必须从思想教育入手，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要通过开展各种形式的学习教育活动，使党员干部深刻认识到廉政建设的重要性，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线。某市曾发生过一起领导干部违纪案件，涉案人员就是因为放松了思想警惕，走上了违法乱纪的道路。这起案件给我们敲响了警钟，提醒我们必须加强对党员干部的思

23、想教育，引导他们时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。(三)廉政建设要发挥群众监督作用群众的眼睛是雪亮的。廉政建设必须充分发挥群众监督的作用，让权力在阳光卜.运行。我们要畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报违纪违法行为，及时查处和纠正不正之风。近年来，i些地方开展了“阳光政务”活动，通过公开政务信息、接受群众质询等方式，让政府工作更加透明化、民主化。这种做法不仅增强了群众对政府的信任感，也有效遏制了腐败现象的发生。六、展望未来，得有“千里眼”展望未来啊，咱们得有“千里眼”，才能看得更远、走得更稳。得时刻关注市场动态、技术发展，才能把握机遇、应对挑战。就像咱们东北的猎人一样，得有敏锐的洞察力，才能捕捉到

24、猎物。(一)掌握市场动态，预见行业趋势在经济全球化的今天，市场动态瞬息万变。我们要有“千里眼”，才能及时捕捉市场信号，预见行业趋势。比如，近年来，随着人们对健康生活方式的追求，体育产业蓬勃发展。我们敏锐地把握住了这一机遇，加大了对体育产业的投入，不仅提升了城市的品牌形象，也带动了相关产业的发展，实现了经济效益和社会效益的双赢。（二）紧跟技术发展，引领创新潮流技术是推动社会进步的重要力量。我们要有“千里眼”，才能紧跟技术发展的步伐，引领创新潮流。以人工智能为例,我们积极拥抱人工智能技术，将其应用于城市管理、教育医疗等各个领域，提高了工作效率，改善了民生福祉。同时，我们也注重培养创新型人才，打造创

25、新生态，为城市的可持续发展提供了源源不断的动力。（三）洞察社会需求，服务人民群众政府的根本宗旨是为人民服务。我们要有“千里眼”，才能洞察社会需求，精准施策，满足人民群众对美好生活的向往。比如，在教育领域，我们关注到城乡教育资源不均衡的问题，于是加大了对农村教育的投入，改善了农村学校的硬件设施，提高了教师的待遇水平，让农村孩子也能享受到优质的教育资源。总之啊，强化使命担当、推动国有经济高质量发展，可不是一朝一夕的事儿。咱们得拿出真功夫、下真功夫，才能取得真成效。我相信啊，在大家的共同努力下，咱们国企一定能迎来更加美好的明天！谢谢大家！篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循面对建设具

26、有国际竞争力的世界一流企业、实现高质量跨越式发展的战略目标，面对日益繁重的改革发展和经营管理任务，面对各种重大的风险挑战和疫情防控，公司党建工作面临新情况、新任务、新要求。企业党委必须从政治层面、机制层面、组织层面持续改进提升，不断夯实高质量党建的内涵和机制，坚定不移推动企业高质量发展。一、保持正确的政治方向和发展方向习近平经济思想站在中国特色社会主义新时代的历史高度，提出了一系列原创性的新理念、新思想、新战略，为我们做好新时代经济工作指明了方向、提供了根本遵循。其中最为重要的一点就是加强党对经济工作的战略谋划和统一领导。党的十八大以来，坚持加强党对经济工作的集中统一领导，保证了我国经济沿着正

27、确方向发展，促进经济社会持续健康发展，切实把党领导经济工作的制度优势转化为治理效能。而国有经济作为我国国民经济支柱，掌握国家的经济命脉，在国民经济中越主导作用。伴陵社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，国有企业改革不断深化，国有经济在我国国民经济中的定位和角色发生转变，其影响力、控制力、竞争力不断提升。因此，只要国有经济始终坚持党的领导这个基本遵循，坚持正确的发展方向，抓住经济建设这个“牛鼻子”，我们就能全面高效地开展其他各项工作。我们深刻领会到在新时代背景下，深刻把握中国国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于实现经济可持续发展和全面建设社会主义现代化国家具有重要意义，这个根本遵循就是坚

28、持党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有经济和国有企业发展的根本保证。我们要始终坚持党的领导，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”，始终胸怀“国之大者”，以党的创新理论引领国资国企高质紧发展，确保国有企业始终保持正确的政治方向和正确的发展方向。二、重要原则深刻把握市场导向原则。市场经济是我国经济改革开放的重要成果，也是国有经济和国有企业发展的必然要求。市场导向要求国有企业加强市场调研，深入了解市场需求和竞争状况，及时调整产品结构和经营策略。同时，要加强企业内部管理，提高经营效率和发展质量，降低成本，提高市场竞争力。在当前信心比

29、黄金更有价值的特殊时期，我们有幸看到了各兄弟企业逆势而为、砥砺奋进，各项效益指标大幅增长，这无疑给我们注入了一针强心剂。深刻把握创新驱动原则。创新驱动是国有企业转型升级的关键所在。身为国资央企，更要加强科技创新，培育创新人才，推动科技与生产经营深度融合，提高自主创新能力，实现技术进步和产业升级。深刻把握人民利益至上原则。国有企业的发展必须以人民利益为出发点和落脚点。我们要加强员工培训和福利保障，建立健全人员激励奖惩机制，充分发挥干部职工队伍作用，提高员工的获得感和幸福感，推动企业和员工共同成长。三、重要路径把准方向，确保企业行稳致远。,是突出以政治建设为统领，把准政治方向。牢固树立在经济领域为

30、党工作的思想，把政治建设作为根本性建设，确保各级党组织和广大党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把讲政治的要求落到实处。二是坚持战略目标引领，把准发展方向。要全面深入贯彻新发展理念，按照建设世界流企业的战略目标，立足长远抓当前，分步推进企业发展目标，制订“十四五”发展规划和三年滚动规划，强化目标导向和战略引领，统一思想，凝聚共识，统筹谋划，分步实施，推动企业高质量发展。三是坚持改革创新，把准改革方向。深入贯彻落实党中央关于国企改革的决策部署，贯彻落实国务院国资委和集团党委关于推进改革的工作安排和“两个确保”的重点要求，统筹抓好顶层设计、思想引

31、领、组织协调、难点攻关、氛围营造等工作，确保改革沿着正确的轨道有序推进。四是坚持政策导向，把准经营方向。要全面贯彻落实党中央关于“三农”工作的一系列决策部署，坚定不移推进农业供给侧结构性改革，坚持创新驱动，绿色发展，推动三大变革，实现新旧动能转换，在我国产业结构调整和产业转型升级中，在我国现代农牧业发展进程中发挥好中央企业的示范引领作用。管好大局，推动企业全面履行“三大责任”。一是管好重:大决策，确保经营管理聿大决策科学、民主、高效。进一步健全股东会、黄事会、党委会和经营班子议事规则和决策流程，充分发挥董事会、股东会、党委会的职能。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，构建党建责任体系，完善党建

32、考评机制，不断强化政治贲任落实。统筹抓好节能减排、安全生产、环境治理、质量管理、专项扶贫等工作，及时发布社会责任报告，切实履行好央企上市公司的社会责任。二是管好重大风险，确保公司安全发展和大局稳定。引导党员干部自觉识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故。建立和完善应对各类重大风险的预案和工作机制。全面开展合规管理。三是管好重大协调，充分调动各方面积极性。抓好企业文化建设，努力构建党政工团齐抓共管的工作格局，不断提升文化软实力。协调推动重大事项落实，坚持“四同步”“四对接”，确保党的领导、党的建设在企业深化改革、转型升级、科技创新、投资并购中得到充分体现和全面落实。协调推动相关主体形成工作合力，既要

33、发挥党委领导核心、政治核心作用，也要发挥董事会决策作用，同时要充分赋予经营层经营管理自主权，激发公司各层级经营班子的创新创效活力。保证落实，将党的政治优势转化为企业发展优势。一是强化思想引领，凝聚发展力埴。坚持把政治思想工作作为企业党建工作经常性、基础性工作来抓，引领广大职工旗帜鲜明讲政治、顾大局，听党话、跟党走，坚定企业信心，凝聚发展合力。二是强化基层组织，筑牢战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的理念，全面抓好基层组织建设。推动支部工作与企业中心工作深度融合，坚持两手抓、两手硬、两融合、两促进，开展“强三基，促融合”主题活动。三是强化干部队伍建设，提高组织胜任力。坚持党管干部、党管人才

34、原则，加大人才梯队建设和培养力度，不断提升人才队伍、干部队伍的整体素质。大力推行职业经理人制度，深化干部人事制度改革。加强干部教育管理，持续开展党风廉政建设，统筹抓好纠正“四风”、案件查处、以案示警、问责追责、容错纠错等工作，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。作为国资央企中唯一一家以农业为主业的企业，我们更要深刻把握中国国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，始终以“坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业”的总目标、“坚持和加强党对国有企业的全面领导”的总原则、“积极服务国家重大战略”的总要求，用党的创新理论武装头脑、指导各项工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持稳中

35、求进工作总基调，大力推动国企改革落实落地。全面贯彻落实党的二十大精神关于“三农”工作重大部署和推进建设一流农业央企的目标，着力在提升效益、强化风险防控，加强党建方而下功夫。不断提升科学应对风险挑战的能力，大力推动党建和经营深入融合，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范作用，勇于担大任、挑重担，加快推动各企业高质量发展，将企业发展与国家重大战略结合得更加紧密，为加快建设农业强国做出新的更大贡献。篇四、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同仁们。今天，我们聚集于此，共同探讨一个至关重要的话题一一领导干部如何强化使命担当，助力国有经济高质量发展。

36、国有经济，作为我国经济体系的坚强支柱，承载着推动国家繁荣、民族复兴的历史重任。在这一伟大进程中，领导干部的作用举足轻重，他们的决策、执行和创新能力，直接关系到国有经济的活力和竞争力。我们深知，国有经济不仅仅是一种经济形态，更是一种责任与担当。它代表着国家的意志和人民的期望，是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。因此，领导部必须站在国家发展的大局高度，深刻认识国有经济的战略地位，以强烈的使命感和责任感，推动国有经济实现高质量发展。一、领导干部的使命担当(一)明确使命，坚定信念首先，我要感谢大家在百忙之中抽出时间，共同探讨我们肩负的重任和未来的发展方向。今天，我站在这里，深感责任重大，使命光荣

37、我想和大家分享一个核心的理念，那就是“明确使命，坚定信念”。作为国家的领导干部，我们每个人都有着独特的职责和使命。这些使命不仅关乎我们个人的荣誉和前途，更关乎国家的发展大计，关乎亿万人民的福祉。因此，我们必须深刻理解和把握国家发展战略，明确自身在国家发展大局中的定位和作用。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国有经济的高质量发展是其中的重要一环。我们要紧紧围绕这一中心任务，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动国有经济不断迈上新台阶。面对狂杂多变的国内外形势，我们必须坚定信念，保持定力。我们要坚信，只有不断深化改革，加快转型升级，才能推动国有经济实现高质依发展。我们要坚信，只有坚

38、持以人民为中心的发展思想，才.能赢得人民的信任和支持。同时，我们还要勇于担当，敢于作为。面对困难和挑战，我们要迎难而上，积极寻找解决问题的办法和途径。我们要始终保持对国有经济高质状发展的高度责任感，以实际行动为国家的发展贡献力量。（二）学习先进，提升能力首先，我要强调的是，不断学习先进的管理理念和经营方法，是我们每一个从业者必须坚守的职责。先进的管理理念和经营方法，是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。我们要时刻保持对新知识、新方法的敏锐嗅觉，通过学习国际先进的管理经验，结合我国的实际情况，不断创新和完善我们的管理模式和经营策略。只有这样，我们才能确保国有企业在激烈的市场竞争中始终保持领

39、先地位。其次，提升自身的综合素质，是实现个人价值和企业发展的双赢之道。作为国有企业的管理者和经营者，我们的综合素质直接关系到企业的兴衰成败。我们要注重培养自己的领导力、决策力、执行力和团队协作能力等多方面的素质,通过不断学习和实践，使自己成为具备全面能力的变合型人才。只有这样，我们才能更好地引领企业走向成功。此外，通过培训和交流，提高领导能力和决策水平，是我们推动国有经济高质量发展的有力支撑。我们要充分利用各种培训资源，积极参加各类培训活动，不断提升自己的领导能力和决策水平。同时，我们还要加强与其他企业和行业的交流合作，借鉴他们的成功经验，为我们的发展提供有益的启示和借鉴。（三）深化改革，创新

40、发展首先，深化改革是国有企业发展的必由之路。我们要清醒认识到，改革是解放和发展社会生产力的必由之路，是增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力的根本途径。我们必须坚定信心，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大的决心冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，推动国有企业体制机制创新。我们要深化供给侧结构性改革，优化国有经济布局和结构，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。要完善现代企业制度，健全法人治理结构，实现所有权与经营权分离，激发企业内在活力。要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。其次，鼓励创新是提升国有经济核心竞争力的关键。创新是引领发展的第一动力，是建设现代

41、化经济体系的战略支撑。我们要大力支持企业研发和技术改造，加大科技创新投入，培育一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。我们要建立健全科技创新激励机制，鼓励企业加大研发投入，加强关键核心技术攻关，形成一批具有全球竞争力的创新成果。要加强产学研用深度融合，推动科技成果转化为现实生产力，为国有经济发展提供源源不断的动力。二、推动国有经济高质量发展的策略(一)优化布局，调整结构当前，我国经济发展进入新常态，面临着一系列结构性问题。国有经济作为我国经济的骨T力量，必须率先进行相局优化，引领产业结构的升级和转型。这既是国家经济发展的必然要求，也是国有企业自身发展的迫切需要。优化国有经济布局，关键在于

42、加强宏观调控，引导国有经济向高端制造业、现代服务业等领域集聚。我们要通过政策引导、资本支持等手段，推动国有企业加大科技创新投入，提高核心竞争力，实现向产业链高端跃升。同时，要鼓励国有企业积极参与国际竞争，拓展海外市场，提升品牌影响力。在这个过程中，我们要注重发挥市场的决定性作用，激发国有企业的活力和创造力。要深化国有企业改革，完善现代企业制度，建立灵活高效的市场化经营机制。同时，要加强监管，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。(二)加强监管，防范风险在当前全球经济形势错综复杂，风险挑战层出不穷的大背景下，我们必须深刻认识到加强监管、防范风险的重要性。这不仅关系到国有资产的保值增值，更是关乎

43、国家经济安全和社会稳定的重大问题。建立健全监管机制，是维护国有资产安全、保障国有经济健康稳定发展的前提。我们要坚持问题导向，针对国有资产管理中存在的薄弱环节和风险点，不断完善监管制度和政策措施。通过强化监管力度，确保国有资产得到有效保护和合理利用，为国有经济的持续健康发展提供坚实保障。防范和化解各类风险，是确保国有经济安全稳定运行的关键。我们要始终保持清醒头脑，高度警惕各类潜在风险，做到早发现、早预警、早处置。通过加强风险评估和监测预警，及时发现风险苗头，采取有效措施进行化解，确保国有经济在风险挑战面前保持定力、稳健前行。（三）激发活力，增强动力在当今快速变化的市场环境中，国有企业作为国家的经

44、济支柱，肩负着推动经济发展、促进社会进步的重大责任。然而，随着市场经济的深入发展，国有企业也面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战，我们必须激发国有企业员工的积极性和创造力，同时营造良好的营商环境，吸引更多的社会资本参与国有经济发展。员工是企业的核心资源，他们的积极性和创造力直接关系到企业的竞争力和发展潜力。因此，我们必须采取切实有效的措施，激发员工的积极性和创造力。建立激励机制，通过设立奖励制度、晋升机会等，让员工感受到自己的工作价值，从而更加投入地工作。激发活力，增强动力，让国有企业焕发新生机！在当今竞争激烈的商业环境中，国有企业作为国家的经济支柱，其活力和动力直接关系到国家的繁荣与稳定。

45、因此，我们必须采取切实有效的措施，激发国有企业员工的积极性和创造力，为企业的持续发展注入强大的内生动力。首先，我们要充分认识到员工的积极性和创造力是企业发展的重要源泉。只有员工充满激情和动力，才能为企业带来不断的创新和突破。因此，我们要建立健全激励机制，让员工的付出得到应有的回报，让他们的才华得到充分的展示。同时，我们还要加强员工的培训和教育，提升他们的专业技能和综合素质，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。其次，营造良好的营商环境是吸引社会资本参与国有经济发展的关键。一个公平、透明、高效的营商环境能够增强投资者的信心，吸引更多的社会资本流入国有企业。我们要深化“放管服”改革，简化审批流程，提

46、高行政效率，为企业的发展提供便捷高效的服务。同时，我们还要加强监管，维护市场秩序，保障公平竞争，让国有企业在良好的环境中茁壮成长。总之，激发活力、增强动力是国有企业发展的永恒主题。我们要以员工为本，营造良好的营商环境，为国有企业的发展注入强大的内生动力。让我们携手共进，为国有企业的繁荣稳定贡献自己的力量！在国有经济的大潮中，领导干部的角色绝非泛泛之辈。他们不仅是方向的引领者，更是行动的先行者，是国有经济高质量发展的核心驱动力。国有经济，作为国家的经济命脉，其重要性不言而喻。而在这样的大背景下，领导部的决策与行动，直接关系到国有经济的走向与未来。他们的每一次决策，都关乎着国有资产的增值保值；他们

47、的每一次行动，都牵动着国家经济的脉搏。因此，领导干部在推动国有经济高质量发展中的重要作用，怎么强调都不为过。当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，国有经济的高质吊发展显得尤为重要。这就需要广大领导干部以更加饱满的热情，深入研究经济形势，准确把握市场脉搏，为国有经济的发展提供有力的智慧支持。同时，还需要他们以更加务实的作风，脚踏实地，真抓实干，确保每一项决策都能落地生根，每一项措施都能取得实效。此外，领导干部的使命担当也至关重要。他们不仅要关注当前的经济增长，更要着眼于长远的发展，为国有经济的可持续发展奠定坚实的基础。这需要他们具备前脂性的思维,勇于担当的精神，以及敢于创新的勇气。因此，我们呼

48、吁广大领导干部，要时刻牢记自己的使命与责任，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为国有经济的高质量发展贡献自己的智慧和力量。只有这样，我们才能确保国有经济在新的历史起点上，实现更加稳健、更加持续、更加高质量的发展。篇五、学习深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循心得体会尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我有幸站在这里，与大家分享我对学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的心得体会。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是这一支柱的重要组成部分。在新时代背景卜.,如何推动国有经济和国有企业高质量发展，是我们每一位从业者都需要深入思考和探索的问题。我们要深刻理解高质量发展的内涵。高质量发展不仅仅是规模的扩张，更是质量的提升、效益的增加I、结构的优化。对于国有企业而言，高质量发展意味着要更加注重创新驱