党委2024年意识形态工作要点(共13篇).docx
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1、党委2024年意识形态工作要点(共13篇)目录篇一、党委2024年意识形态工作要点2篇二、国企2024年上半年意识形态工作总结5篇三、2024年上半年度党委意识形态工作总结9篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.13篇五、2024年企业党委意识形态工作总结19篇六、公司2024年上半年意识形态工作总结23篇七、学校2024年意识形态工作总结27篇八、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料.29篇九、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料.32篇十、2024年上半年意识形态工作总结37篇H一、2024年度意识形态工作总结43篇十二、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年、形
2、心2I1.作安其E.C.49篇十三、2024年意识形态工作要点54篇一、党委2。24年意识形态工作要点为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,进一步加强和改进意识形态工作,全面贯彻中央和省、市委关于做好意识形态工作任务和要求,落实党管意识形态原则,结合实际,制定局党委2024年度意识形态工作要点。一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于意识形态和X工作的重要论述,严格落实党委意识形态工作责任制,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的
3、使命任务,围绕十四五、开启新征程,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持正确政治方向,坚持以人民为中心的工作导向,着力防范意识形态领域重大风险,着力提升意识形态凝聚力吸引力,为全面实施X、十四五”战略提供坚强政治保障和强大思想动力,以优异成绩迎接党的二十大召开。二、主要任务(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习会、青年干部讲坛、机关学习会等制度,采取集中学习、专家辅导、交流研讨等方式,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想问答习近平在浙江等内容,分专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明
4、思想、法治思想等。(二)严格落实意识形态工作责任制。规范意识形态领域分析研判,对X行业意识形态重点敏感领域,强化风险管理,做好隐患防范。结合意识形态工作考核,做好日常督查工作。研究制定舆情风险防控监测预警、协调联动工作措施,以及重大决策舆情风险评估制度、舆情工作联席会议制度,妥善处置重大网络舆情。坚持源头治理,推进积案化解。落实讲好“X故事”正能量宣传工作,收集X正能量典型案例,择优报送。(三)加强和改进宣传工作。以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,巩固传统媒体宣传阵地,抓好数字化改革、共同富裕、优化营商环境、打造品质工程、重点工程项目建设等重点内容。开拓新媒体创新之路,制定“X
5、微信公众号的转型升级计划。推动市县联动增强行业影响力,开展主题宣传活动。加强宣传队伍建设,进一步提升宣传水平。提高宣传队伍素质。加强局网站、微信公众号、党员活动室、机关书屋、机关文化走廊等宣传思想文化阵地建设管理,认真贯彻执行中国共产党宣传工作条例,通过多种媒介及时发布新闻信息。深入宣传中央、省委全会和市党代会,全国、省市“两会”和全国、省市X工作会议等重要会议精神。(四)加强网络安全管理。强化网络意识形态责任意识和风险意识,严格执行网络平台信息先审后发制度、网上重大事项报告等制度,依托瞭望哨平台关注解决舆情信息,进一步抓好网络安全工作。加强全系统网评员队伍培育,强化应急引导能力建设。教育引
6、导干部职工规范网络行为,签订干部职工规范网络行为承诺书,做到不信谣、不造谣、不传谣,敢于担当、主动作为、旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。(五)提升干部职工能力素养。加强干部职工意识形态工作教育培训,建立网军队伍,通过集中学习、座谈讨论等方式增强干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,激发工作热情、改进工作作风,不断提升服务保障水平。开展经常性的谈心谈话活动,及时了解掌握干部职工思想动态,积极引导干部职工保持政治清醒和政治定力,筑牢思想防线,坚决维护中央权威,进一步坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打造一批政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍。(六)抓好二十大精神文明创建工作。开展
7、具有X特色的社会主义核心价值观宣传教育活动,根据上级部门要求,开展新时代公民道德建设行动,加强二十大精神学习研讨,推动农村文化礼堂四万工程”建设,落实新时代加强和改进思想政治工作的工作措施。深入开展爱国主义教育活动,打造X先锋志愿者服务品牌,健全完善志愿服务工作体系。三、工作要求(一)强化责任落实。坚持党管意识形态原则,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事议程,纳入党建工作责任制,进一步健全意识形态工作机制,严格制度执行,层层传导压力,推动意识形态工作责任落实到位。(二)创新方式方法。积极推动意识形态工作的方式方法创新,强化互联网思维,灵活运用好网站、”两微一端一抖”等媒体和传播
8、平台,综合运用图文、图表、动漫、音视频等多种形式手段,充分运用好群众语言,不断提高意识形态工作的亲和力和渗透力。(三)统筹推进工作。把意识形态工作与完成X年度工作目标任务结合起来,与X中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,促进干部职工提振精气神,真抓实干敢担当,增强意识形态工作实效。篇二、国企2024年上半年意识形态工作总结X公司始终坚持以党的政治建设为统领,严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢掌握意识形态主阵地,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下:一、2024年上半年工作开展情
9、况(一)开展党纪学习教育,进一步加强党员教育管理,。坚持把党的政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格按照中央、省、市委要求,扎实推进党纪学习教育,进一步纯洁思想、纯洁队伍。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前,本年度累计开展理论学习中心组集中学习X次,“第一议题”学习义次,“三会一课”和主题党日开展学习教育X余次,党员领导干部讲党课义次。(二)加强阵地管理,夯实意识形态责任
10、始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权,依托微信工作群、微信公众号等载体,深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用,了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用,确保网内部意识形态安全。注重统筹联动,将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来,统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖,确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升工作质效。(三)加强监督检查,畅通举报渠道,坚持从严执纪。坚持严查严处严问责,着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中
11、央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署,散布传播政治谣言,参加封建迷信活动等问题的党员干部职工,依纪依法严肃处理,持续释放从严查处的强烈信号。截至目前,本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信,也尚未发现意识形态事件。(四)加大宣传力度,强化正能量氛围引导。始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向,高标准打造X公众号,先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等X个宣传栏目,积极营造宣传氛围,扩大X的县域影响力。同时,进一步明确责任,建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制,规范公众号信息发布流程
12、确保信息发布内容质量,打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前,累计发布公众号推文义余次。二、存在的问题(一)理论学习需进一步加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入,日常忙于业务工作,在“学懂、弄通、做实”上发力不够,理论学习向实践转化不明显,知行合一有待深化,对党管意识形态工作落实有待进一步提高。(二)抓意识形态方式单一。当前,公司宣传教育多以灌输式、平面式为主,方式方法单一,渗透力、感染力有待进一步提高,在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫,推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。(三)党员干部职工重视程度不够。个别党员干部职工对意识形态工
13、作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,事不关己、高高挂起,认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强,缺乏勇于斗争、善于斗争精神,对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气,不愿意主动亮明党员身份,不抵制、不斗争。三、2024年下半年工作部署(一)加强理论学习,强化思想建设。深入学习贯彻党的二十大精神,在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展党纪学习教育为抓手,积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课“、主题党日”、党课等活动的重要内容,持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(二)促进深度
14、融合,推动工作开展。深化意识形态与中心工作的融合,聚焦公司主责主业,始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点,切实提高党员干部职工的思想重视程度,大力营造公司学习氛围,确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升各项工作质效,以高度的政治贲任感和历史使命感,打好主动仗、强化阵地战,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。(三)加强舆论引导,强化阵地建设。以公司公众号为平台载体,着力打造意识形态工作“根据地”,加强公众号日常管理,强化网络意识形态责任意识和风险意识,严格执行公司公众号发布流程,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形
15、象的使命任务,以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作,全力讲好X故事,唱响X主旋律、发出X好声音、传播X正能量。篇三、2024年上半年度党委意识形态工作总结今年以来,*党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,全面落实意识形态工作责任制,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任,打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作,全面贯彻落实意识形态工作责任制,深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全
16、国宣传部长会议精神,认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想,形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;成立意识形态工作领导小组,由党组书记*任组长,其他党组成员任副组长,党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员,坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立,增强意识形态工作的针对性和规范性。通过*党组2024年意识形态工作责任制工作重点对意识形态
17、工作进行重点分解,严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”,明确工作责任,层层抓落实,高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键,定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点,定期通过党组、党(总)支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式,分析研判党员意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,作出有针对性的引导,维护思想形态安全。二、突出重点,实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与实务工作同部署、同落
18、实、同检查、同考核;同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,明确工作责任,层层抓落实,真正将意识形态工作做到有血有肉,有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定(试行)有关要求,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代”庆“五四”
19、运动系列活动、“我和我的祖国“视频联唱活动等,多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观,让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础,确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护”为目标,以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础,严格管理意识形态阵地,切实做到可管可控,坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制,印发了*突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时,与上级部门、地方宣传部门、网管部
20、门和公安机关建立起常态化沟通联系机制,确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为,形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台,开展网络安全意识培训班,举办国家网络安全宣传周活动,加强与市公安、网信办等部门的沟通协调,确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系,采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣:窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、
21、派员参加地方保密培训等方式,利用*内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务,通过依法推进*工作,找准意识形态工作切入点和着力点,提升意识形态工作质量和成效,助力*高质量发展。今年以来,通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措,积极推进文明*建设,引导*的广泛共识,树立法制*的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩,但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中,局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点
22、和规律,持续高效开展意识形态工作。一是紧跟形势发展,提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来,通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设,提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度,加大意识形态工作考核力度,通报工作情况,安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法,扩大意识形态工作影响力。不断拓展新兴阵地,充分利用新媒介,使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化,为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结2024年上半年,X学院党委认真贯彻落实中央、省委、省委教育工
23、委关于做好意识形态工作的决策部署及指示精神,把意识形态工作纳入党建工作责任制,提高政治站位,强化责任意识,扎实做好意识形态工作。现将上半年的意识形态工作情况报告如下:一、思想高度重视,严格落实意识形态工作领导责任X校党委高度重视意识形态工作,按照省委教育工委关于加强意识形态工作的决策部署,始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓在手上,纳入学校党委重要议事日程,纳入疫情防控常态化工作,紧密结合党委日常工作,坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定下发了2024年意识工作责任清单,对全年意识形态工作进行了安排。召开2024年全面从严治党工作专题会议,X校党委书记认真履行“第一
24、责任人”职责,主动带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管和联系单位的意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,不断增强做好意识形态工作的自觉与自信,牢牢掌握意识形态领导权、话语权、主动权,确保各项决策部署落到实处,取得实效。二、加强理论学习,筑牢思想基础1 .认真组织党委理论中心组学习。上半年,结合疫情防控常态化工作,X校狠抓校、院两级党委理论学习中心组的政治理论学习,不断提高校、院两级领导班子和班子成员的政治理论素质和政策法规水平,提高政治敏
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