2024年关于全面从严治党专题调研报告(12篇集合).docx
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1、2024年关于全面从严治党专题调研报告(共12篇)目录篇一、2024年关于全面从严治党专题调研报告2篇二、2024年上半年全面从严治党工作报告5篇三、2024上半年全面从严治党情况报告I1.篇四、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结24篇五、2024年上半年全面从严治党工作报告29篇六、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口Z工作情65i总结报口38篇七、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料47篇八、2024上半年全面从严治党工作总结51篇九、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口Z工作情4总结报口.57篇十、2024年上半年全面从
2、严治党情况报告72篇十一,2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料75篇十二2024年上半年全面从严治党工作报告.80篇一、2024年关于全面从严治党专题调研报告一、X社区全面从严治党、党风廉政建设基本情况(一)落实管党治党责任情况。社区“两委”班子坚决履行“一岗双责”,把推动全面从严治党放在重要位置,认真做到抓全面从严治党与抓工作同谋划、同部署、同督导。不断加强日常监督,做到在工作会议上要求、在工作谈话中提醒。持续抓好思想教育工作,加强作风建设、班子建设和纪律建设,打造能打胜仗、作风优良的干部队伍,更好地担负起推动社区和谐发展的重任。(二)加强政治建设情况。社区“两委”班子能够深入学习习
3、近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。组织开展主题党日等活动,加强党员干部理想信念教育。定期研究做好意识形态工作,强化正能量阵地建设,依法做好宗教管理,保持正确的舆论导向。(三)加强组织建设情况。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度,形成良好的工作运行机制;定期开展主题党日及党员志愿活动,显著增强党组织的凝聚力、战斗力。建设打造面积约*平方米的党建主题广场,以红色文化作为引领,为群众提供休闲、教育、健身为一体的综合服务场所。社区荣获*社区、省级“文明社区”、市级“先进党组织”等荣誉称号,党建引领助力社区治理能力不断提升。(四)加
4、强作风建设情况。*社区“两委”认真贯彻中央八项规定精神,持之以恒改进作风。能够密切联系群众,严格落实各项惠民利民帮扶救助政策,兜紧兜牢民生底线。办好民生实事,经常开展走访慰问、惠民演出、理论宣讲、满意度走访等活动。扎实开展入户排查登记、防疫知识宣传、防疫物资搬运、治安维护等工作,筑牢疫情防控防线。遨请*学校学生和家长参与*活动,让孩子们度过一个快乐、有意义的节日。开展主题为*活动,邀请社区居民*人参与,联络邻里感情,增强社区凝聚力。二、X社区全面从严治党、党风廉政建设存在的问题(一)班子工作能力有待进一步提升。社区“两委”成员业务水平有限,在一些具体工作上存在办法不多、成效不好的问题。社区“两
5、委”成员工作方式不够灵活,在解决群众问题上缺乏“导向意识”,在提高优质服务、社区精细化管理水平上还有一定差距,对群众普遍反映的生活环境、卫生保洁、出入停车等问题,解决的不够细致、不够迅速,在解决群众急难盼愁上还有不少差距。社区干部对党建引领发展的认识不足、创新不足,对辖区的优势资源,没有具体合理利用,发展思路不清晰,发展潜力没有得到充分挖掘。(二)落实主体责任方法途径单一。就目前而言,社区落实主体责任较多的依赖上级布置和推动,习惯于“上传下达“,对党建工作上级重视社区就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,缺乏创新性、主动性和持久性。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字
6、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上,缺乏针对性和可操作性。(三)群众满意度有待进一步提高。对辖区内网格作用的发挥还有较大空间,在推动网格化精细管理、精细服务上存在差距,在把群众当知心人、贴心人上,做的不够温暖、不够细致。社区虽然开展走访互动,但深入跟踪督导的力度不大、成效不够,部分工作人员在落实中存在思想重视不够、感情投入不足、问题研究不透、走访得过且过等情况,导致入户成效不明显。三、对*社区全面从严治党、党风廉政建设的意见建(一)加强党的建设。以社区党委为主阵地,发挥网格党支部纽带作用,联结辖区内各类组织,在党组织的统一领导下,开展共驻共建活动。运用好*等平台载体,充分发挥党员先锋作
7、用,带动更多的人参与社区建设,在集聚各类服务资源的同时,又为辖区内单位党组织、社区党员开展服务活动搭建平台。做优社区堡垒,统筹整合惠民政策、资金、资源,以社区党组织为主渠道落实到群众手中。做实网格单元,深化多网融合,将公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务等下沉到网格,将党建温度体现在群众身边。(二)加强纪律建设。定期在社区“两委”开展纪律规矩教育活动,通过学习教育、案例分析等多种形式,让“两委”成员深入领会到习近平总书记指出的“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势”的精神内涵,深刻认识到守纪律讲规矩是对每一名共产党员的基本要求,是共产党员做好
8、工作、干好事业的前提和基础,是对党员干部党性修养的重要考验。坚持党要管党、全面从严治党,把严守纪律、严明规矩放到重要位置,坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署,将守纪律、讲规矩贯穿到为民服务的全过程。(三)加强队伍建设。开展社区两委素质提升行动,全面提升“两委”班子成员的服务意识和工作能力,打造一支素质高、能力强的带头人队伍,为各项工作顺利开展提供组织保障。针对基层社会治理等重点工作,对标对表先进地区,组织“两委”成员实地考察学习,引导社区干部树立创新意识,进一步转变发展思想、开拓发展思路。进一步提炼先进典型经验做法,在原有工作的基础上争创亮点,同时加强宣传工作力度,叫响特色资源优势品
9、牌。篇二、2024年上半年全面从严治党工作报告2024上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的精心指导下,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神,认真履行“两个责任“,坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”,不断加强领导班子党风廉政建设,不断提高党员干部队伍的整体素质,切实履行主体责任,全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)以党纪学习教育为主线,强化理论武装,严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点,制定详
10、细的工作计划和时间表,确保每项任务都做到序时推进。上半年,局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次,召开党风廉政建设安排布置会X次,及时传达上级文件,抓好组织落实。结合工作实际,定期开展风险隐患排查整治和分析研判,共发现问题X个,已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书,通过定期检查和考核等方式,确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位,通过党组会、党组理论学习中心组会议,认真落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力,通过定期对重点领域、关键岗位人员开展
11、集中学习、“廉政大家谈、廉洁自律情况测评等,持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石,为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排,深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决维护党的纪律,不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共X次,学习党章党规、总书记系列重要讲话精神,进一步统一思想认识,坚定理想信念,靖强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式,深入开展警示教育,引导党员干部牢记历史教训,深刻认识违纪违法的危害性,自觉维护党的纪律和集体利益。(二)以强化作风建设为主
12、责,严肃党内生活,推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风不断完善党风廉政建设主体责任,建立跟踪追责问效机制,对重点工作实行跟踪督办、问质问效,确保监督无盲点、全覆盖;建立惩防并举机制,对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机,推动各支部严格落实双报到双服务制度,与基层社区建立联系点,定期走访联系,组织与基层单位开展联学联建活动,及时了解基层单位需求,在职责范围内帮助协调解决。今年上半年,累计走访X次,解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线,切实用好调查研究这个“传家宝”,党组成员坚持带队走进基层、走入群众,结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题,全局党员干部深
13、入基层开展调研,在掌握地方实际情况的基础上,认真研究对策建议,紧盯不放推动整改落实,“回头看”防止问题反弹,不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个,目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风二锲而不舍落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费,实行预约就餐制,开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定,加强廉洁自律意识,充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用,将纪律意识、规矩意识融入日常工作中,做到以案为鉴、警钟长鸣,夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求,严控聘用人员等各项费用支出,推行修旧利废、更换节能灯具等做法,打
14、造节约型机关。(三)以严肃组织生活为主业,严格组织纪律,发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育,开办学习教育读书班一期,开展专题党课X次,专题研讨X次。认真开展批评与自我批评,拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”,切实达到“红脸出汗”效果,推动每位党员在自我反省中提升,在相互监督中共同进步,为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求,建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常管
15、理和监督,严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用,通过设立举报箱、公开举报电话等方式,畅通群众监督渠道,确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理,加强财务监督,严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,坚持线上线下协同,强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置,加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次,上报舆情信息X篇,对当前意识形态形势进行深入剖析,并制定应对措施。(四)以加强队伍建设为主体,坚强战斗堡垒,推动党建与业务深度融合
16、加强培训管理。结合单位业务范围,在充分征求党员干部意见的基础上,确定培训主题,组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动,以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序,加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察,确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名,递交入党志愿书X人,入党积极分子X人,预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式,充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作,拉近了党员干部与群众的距离,增进了彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党
17、员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目,纳入党员积分制管理,不断督促党员转变工作作风,提升综合素质,助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度,用党的创新理论武装头脑、指导实践,对标对表查找工作差距,统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨,组织青年党员讲“微党课”,提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓,坚持业务开展到哪里,党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词,激励党员恪守对党和人民的承诺,锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队,发扬“首战”精神,在业务工作中攻克硬骨头,充分发挥先锋模
18、范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上,对当前工作存在的问题进行反思,主要有:一是政治理论学习不够深入,理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面,存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象,缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一,惯于沿用传统的工作模式和方法,如依赖会议传达、文件下发等形式,缺乏创新和针对性措施,难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标,针对存在的主要问题,下半年将重点抓好以下几个方面的工作:一是紧抓组织建设,有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责,党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求,并组
19、织全系统开展党风廉政建设工作会议,有效推动全面从严治党落地生根。同时,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用,坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习,筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育,通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训I、开展警示教育、观看廉政教育片等载体,以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式,深化党内法规学习。同时,开展“联学进企业,联建共发展”联建共建活动,通过参观学习,突出抓好党的创新理论武装和党性教育,通过学习教育,提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设,
20、积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度,并结合工作实际,不断完善预防廉政风险的工作机制,建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求,持之以恒防止“四风”问题反弹。篇三、2024上半年全面从严治党情况报告今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委监色美丽乡村综合示范项目建设,着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍,公开招录的X名社区工作者全部上岗,总量达到X名,队伍持续壮大、结构不断优
21、化。建强街道社区治理枢纽,健全市-街道-社区三级党建联席会制度,提升社区治理制度化规范化水平。强化暧心服务小分队建设,组建X支暖心服务小分队,开展便民服务X人次,解决群众实际困难X余个,基层治理效能持续提升。组织X名在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”,开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等X次,基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装,开展“345”培训行动,完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”X期X次;开展示范引领课等“4堂课”X次;五级联动实现X名党员二十大精神学习全覆盖,党员干部政治素养和能力本领持续增强。创新教育
22、形式,开展“百场党课下基层”活动,X名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇X次,培训基层党支部书记、农民党员群众等X人次。深化榜样作用,在防汛一线选树优秀党员干部X人,激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理,开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作,建立“五个一”机制,打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。(四)建强干部人才队伍,保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则,着力般造堪当高质量发审议通过引才办法、资金使用等方案X个,人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制,在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才,年内计划引进人才X名,建立域外人才库,储备人才X人,适时启动引才
23、程序。强化人才服务基层力度,选派各类专家人才深入基层一线服务,累计受益群众X余人次,“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程,切实加强对公务员工作的指导。优化队伍结构,招录公务员98人,“90后”公务员占比从25.74%提高至X%。落实激励政策,为X名上年度和连续三年考核优秀的公务员(参公人员)授予嘉奖和三等功,为X名公务员(参公人员)审批新标准乡镇补贴,干部干事热情持续提升。强化平时考核结果运用,将全市X家单位X名公务员纳入平时考核范围,评出“好”X人,并为X个平时考核成效好的单位提高年度考核优秀等次比例。(五)强化党的
24、作风建设,加强监督执纪,营造清风正气坚持严的主基调不动摇,持之以恒推进作风建设,不断深化反腐败斗争,全面营造清正风气。一是推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦市委中心工作,完善政治监督台账,明确26项重点监督内容,开展政治监督X次,发现问题X个,持续督促整改。将“两件大事”“五大行动计划”等纳入督查要点,开展市委常态化大督查X次,召开书记专题会听取情况汇报X次,确保全市重点任务高质量完成。联动开展X巡察,对X个市直部门、X个村开展常规+专项巡察,持续深化以巡促改、以巡促窿、以巡促治。二是加大对重点任务监督力度。聚焦优化营商环境等经济发展领域重点工作,发现并督促整改问题X个。开展惠农补贴资金
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