工贸企业有限责任公司安全生产双控体系隐患排查标准含依据.docx

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1、有限责任公司安全生产双控体系隐患排查标准I类除JB自查标准11类自查标准In类患自查标准IV类Dt患自查标准自查标准项具体描述弁考依据排除周期排除贵任人基础管理资质证照竹业执照首业执照依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照维发I1.期为公司成立日期.公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、珞笄也困、法定代表人姓名等事项。公司肯业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照.中华人民共和国公司法第7条季度主管安全负责人脸收报告消防验收报告建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生产加工车间应取得消防验收合格报告。中华

2、人民共和国消防法第13条，工建设工程消防监好管理规定第13条第（四）项季度主管安全负责人主要负责人资格证主要负责人资格证有经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构颁发的培训合格证行.生产经营单位安全培训规定&安监总局令第3号）第12条季度主管安全负责人安全生产管理机构及人员安全生产管理机构及人员设置安全生产管理机构及人员设置从业人员在一百人以上的应当设置安全生产管理机构或者配得职安全生产管理人员：从业人员在一百人以卜的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员.：中华人民共和国安全生产法，第21条季度主管安全负责人安全生产安全生产第二十四条生产般营总位的主要负贡人和安全生产管中华人民共

3、和国安全生产季度主管安全管理人员管理人员资恪证理人员必须具备与本电位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力.法B第24条负责人我全生产责任制贵任落实情况员任落实情况第十一条生产经营单位应当建立健全全员安全生产汨任制度,明确各岗位的责任人员、责任范围、考核要求等内容.完善监督考核机制，强化部门安全生产职次，形成包括主要负费人、其他负贡人、中层部门及其负灾人、班组和班组长、具体谢位及其从业人员以及各类专项工作负责部门及其从业人员的安全生产责任体系.好可北省安全生产条例P第11条每句安全生产昔理人员安全生产管理制度和操作规程规章制度规章制度企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作自

4、位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含卜列内容：安全生产职贡、安全生产投入、文件和档案管理、阳患持查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施3三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及承大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用从管理，应急管埋，事故管理等.企业安全生产标准化基本规能3每句安全生产管理人员操作规程操作规程生产经营或位应当建立风险因素粉识管控和事故除息排查治理制度,针对商危工艺,设备、物品、场所和岗位实施分级管控，制定落实安全操作规程,分别建立台账，如实

5、记录辨识的风险因素、排杳出的问题、事故隐患和整改信息，并及时以适当的方式向从业人员公示或者通报。好可北省安全生产条例P第19条每句安全生产昔理人员安全生产教育管理人员培训管理人员培训生产经营单位主要负选人和安全生产管理人员初次安全培训时间不如少于32学时。每年再培训时间不得少于生产经营单位安全培训规定每句安全生产管理人员培训12学时.特种作业人员特种作业人员资质证书生产经营敢位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格,方可上岗作业。特种作业人员的范阳由国务院负安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定.安全生产法第27条林旬安全生产管理人员特种设备作业人员特种设备作

6、业人员资旗证书特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作.特种设备安全监察条例、第38条季度主管安全负责人“三级”安全教育“三级”安全教育新上岗的所有职工（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等）都必须进行厂级、车间（工段、区、队）、班组级安全生产强制培训,培训时间不得少于24学时.生产经营单位安全培训规定第14、15条每旬安全生产管理人员转岗、复工教育转岗、复工教育从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训.生产经臂单位

7、安全培训规定第19条第一款仔旬安全生产管理人员“四新”教自“四新”救自生产经营IR位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员垂新进行有针对性的安全培训。生产经营单位安全培调规定B第19条第二款每旬安全生产管理人员培训内容培训内容第二十三条生产经营单位的主要负货人和安全生产管理人员应当接受有关安全生产的教育和培训，具备相应的安全生产知识和管理能力。矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，其主要负责人和女全：产管理人员，自任职之H起六个每句内，应当由主管的负有安全生产监督管理职汨的部门对其安全生产知识和管6河北省安全生产条例3第23、24条旬

8、旬安全生产管理人员理能力考核合恪.考核不得收费.第二十四条生产经营取位安全生产教育培训应当遵守下列规定：（一）安排特种作业人员按照国家有关规定进行培训,取得相应资格，并持证上岗：（二）时新迸人员、实习人员进行厂、车间、班组三级教仔培训：（三）时采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员进行专门教育培训；Wa时潮i旬或离i51六个每旬以上人员进行车间、班组两级教向培训，对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培VII:（五协同外来施工单位对外来施工人员进行专门教育培训；六与劳务派遣单位分别对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和技能教育培训：（七）每年至少进行一次全员教育培训.生产般管电位应当按照人-

9、杪的要求建立安全生产教行培训档案，如实记录教育培训时间、内容、考核结果等。培训考核结果应当由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名.安全生产教育培训考核不合格的.不得上岗作业。安全生产管理档案安全生产检查和陂患排查记录档案安全生产检查和除患排查记录档案第四十三条生产经皆单位的安全生产管理人员应当根据本胞位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题.应当立即处理；不烫处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负击人应安全生产法第43条由U安全生产管理人员当及时处理.检查及处理情况应当如实记录在案.生产线首中位的安全生产管理人员在检杳中发现更大事故陷患，依照前款规定

10、向本单位有关负击人报告，有关仇责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职送的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理.重大危险源档案由大危险源档案生产经首生位应当对安全坪估后的垂大危险源及时登记建档,登记建档的主要内容包括：】）单位名称、法定代表人、取位地址、联系人、联系方式：2）重大危险源的法本情况：3）重大危险海相关技术资料；4检泅及监控措施：5）垂大危险源应急预案：6）重大危降源安全评估报告：7）更大危险源的其他情况.河北省Ig大危险源监督管理规定第14条季度主管安全负货人事故管理档案台怅事故管理档案台怅生产经营他位应当将本单位发生的所有生产安全事故进行调杳分析

11、采取防范措施，防止同类事故再次发生。有关资料应归档保存.生产安全事故报告和调查处理条例第31条季度主管安全负责人安全设备设施.管理档案台帐安全设法设施维护、保养台帐第三十三条安全设备的设计、制造、安装使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营或位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员维字.安全生产法3第33条季度主管安全负责人安全协议书安全协议书第二十六条生产线管IR位依法将生产钱营项目、场所和设备发包或者出租给其他单位或者个人的，应当对承包、承租胞位有关安全生产条件和资质进行核验时不具备安全生产条件或

12、者相应资质的，不得发包、出租.生产经营单位应当对承包、承租单位或者个人的安全生介可北省安全生产条例3第26条每旬安全生产管理人员产工作进行统一协调、管理，定期进行安全检查，并在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，依法对各自的安全生产管理职以及生产安全事故报告、调杳处理、应急救援、经济赔偿、事故风险金等安全生产事项作出明确约定.安全生产投入安全费用使用安全费用使用第十四条生产经营单位的决策机构、主要负质人或者个人经常的投资人应当保证安全生产条件所必需的资金投人并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担送任.安全生产资金投入应当专项用于下列事项:（一）安全技术措施工程建设以及安全设备

13、设施、第具的更新、改造、维护、检验检测和校脸；（二）安全生产宣传、教育、培训以及技术研究、成果推广和应用：（三）安全生产风嗓因素册识管控和事故陷磨持杳治理；（四）劳动防护用品配备、更换和安全生产津贴、奖金发放；五乖大危险源监测监控：（六安全生产应急管理、事故救援演练以及救援队伍建设；（七）安全生产评价、评估和标准化建设：八其他保障安全生产的事项，河北省安全生产条例3第14条每句安全生产管理人员工伤保险工伤保险第四十八条生产经常单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费“国家鼓励生产经营第位投保安全生产贲任保险.安全生产法第48条旬旬安全生产管理人员应急管理应急救援预案应急救援预案的制】、

14、生产势营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急预案。综合应急预案应生产安全事故应急预案管理办法笫8条年旬安全生产管理人员定当包括本单位的应急组织机构及其职货、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。2、对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可烫发生的事故类型,制定相应的专项应急预案.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职贵、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容.与生产安全事故应急预案管理办法第9条季度主管安全负货人3、对于危险性较大的垂点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处

15、汉方案，现场处理方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应.急处置要点和注意事项等内容.生产安全事故应急预案管理办法第10条季度主管安全负费人预案评审制定的应急预案，组织专家对应急预案进行评审。应急预案应当至少祗三年脩订一次.生产安全事故应急预案管理办法第7条，第14条.笫29条季度主管安全负责人预案备案应急预案应送安全生产监密管理部门和有关主管部门备案。t生产安全事故应急预案管理办法第19条季度主管安全负贡人应急预案演练应急预案演练每年至少组织一次综合应急预案演嫌或者专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练.生产安全事故应急预案管理办法第26条每旬安全生产管理人

16、员应急预案演练评估报告应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问虺,并对应急预案提出修订意见.生产安全事故应急预案管理办法第27条季度主管安全负责人应急救援物资应急救援物资第七十六条国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经皆单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备q中华人民共和国安全生产法第76条每句安全生产管理人员相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。特种设备基础管理特种设备（安全设备）管理档案台帐特种设得安全设&）管理档窠台帐生产经营或位必须对特种设备（包括

17、安全附件及安全保护装置遂行经常性维修、保养、定期检测,维修、保养、检测应做好记录，并由有关人员签字，检验不合格的不得继续使用.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档窠。6特种设符安全监察条例N第26条，特种设备使用安全管理现范第5.6.2、5.6.3条每旬安全生产昔理人员职业E生基础管理机构、人员设置机构、人员设置职业病危齐严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业口生管理人员.其他存:在职业病危杏的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备C职职业口生管理人员：劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，

18、负迸本单位的职业病防治工作。6中华人民共和国职业病防治法第20条第一项C工作场所职业卫生监督管理规定B笫8条每旬安全生产管理人员危有因素检测、危声现状评价危古因素检测、危击现状评价1、委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测.2、职业病危害产Jft的企业，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危占现状评价.3、检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向安全生产监件管理部门报告和劳动者公布.1、从事使用高毒物品作业的用人电位应当至少每一个每旬时高淳作业场所进行一次职业中毒危古因素检测；至少每季度进行一次职业中毒危害控制效果评价.

19、工作场所职业卫生监借管理规定第20条,*使用有毒物品作业场所劳动保护条例P第26条第二款林旬安全生产管理人员职业健康检杳职业健康检杳用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业“生培训和在同期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,番促职业病防治法第34条每句安全生产管理人员劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。职业病危害申报职业病危客申报1、及时如实开展职业病危害申报，并取得申报回执:2、有重要事项变更的及时变更申报。中华人民共和国职业病防治法*第16条职业病危害项目申报办法第8条季度主管安全负贡人职业病危害Si评价及防护设施验收

20、职业病危害预评价及防护设能验收安全生产监督管理部门进行职业病危杏预评价报告审核、职业病防护设施设计审查以及建设项目职业病防护设能竣工哙收，应当从专家庠中随机抽取专家参与审核、审查及竣工验收，建设项目职业卫生“三同时”监督管理皆行办法第8条第一款季度主管安全负责人劳动合同劳动合同用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺冷.工作场所职业卫生监窗管理规定第29条季度主管安全负责人职业卫生档案职业卫生基本档案用人电位应当建立健全下列职业H生档案资料：D职业病防治贡任制文件：

21、2）职业卫生管理规章制度、操作规程；3）工作场所职业病危古因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料：4）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检脩与更换等记录：5）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；6）职业病防护用品配备、发放、维护与更报等记录：7）主要负货人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料：8）职业病危害事故报告与应急处畜记录：9）劳动6中华人民共和国职业病防治法第26条工作场所职业卫生监督管理规定3（安监总局令第47号）第34条每句安全生产管理人员者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或

22、者职业病的劳动拧处理和安设情况记录：10建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件：1)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或拧批史文件：】2其他有关职业卫生管理的资料或者文件；13)接触职业病危古的作业的劳动者适当岗位津贴档案。职业健康监护档案为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥在保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危古接触史、职业健康校吉结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料,劳动者离开用人单位时.有权索取本人职业鼬康监护档案史印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章.工作

23、场所职业卫生监督管理规定第31条每旬安全生产管理人员说明书设备可能产生职业病危有的设备的,应有中文说明1八工作场所职业卫生监督管理规定第23条季度主管安全负责人化学品可能产生职业病危害的化学M、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书.工作场所职业卫生监督管理规定第24条季度主管安全负责人其他基础管理安全生产标准化安全生产标准化企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定.企业安全生产标准化基本规苑第5.13.1条季度主管安全货责人现场管理特种设备现场管理特种设的通用要求登记及检睑标志特种设备登记标志应当置于或者时存于该特种设招的髭著位置。特种设备安全监察条例*第

24、25条季度主管安全负责人运行情况特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检杳，消除事故隐患后，方可重新投入使用.g特种设备安全监察条例3第29条第一款季度主管安全负责人压力容器人员配得压力容器每班次持证操作人员应不少于1名。特种设备使用安全管理规季度主管安全范第3.2.1.2.1条负责人对于连续运行的生产企业应根据其装设来确定,因每个装置反杂程度不同，年个车间（工段）、将班应配省持证压力容器操作人员不少干2名。C特种设备使用安全管理规范B第3.21.2.2条季度主管安全负责人固定式压力容器1、校验合格的安全阀加装铅封；2、校验后的压力表应铅封完好，并注明下次校验口期；3、压力

25、表应安装合理便于观察和清洗，并应防止受到辐射热、冰冻和震动的影响：4,液位计应安装合理、便于观察,大型压力容器应装警报装置.液位计上最高、最低安全液位，应当作出明显的标志。i固定式压力容器安全技术监察规程第8.3.6条、第8.4.2条、第8431条、第8S2条每旬安全生产管理人员移动式压力容器1、麋体或者气瓶涂层及漆色完好,无脱落：2、雄体保温层、真空绝热层完好：3、犍体或气瓶外部的标志清晰：4、索急切断阀及相关操作阀门置于闭止状态：5、安全附件完好；6、装卸附件完好；7、素固件的连接牢固可兜：8、跳体或者气瓶内压力、温度无异常无明显波动：以施体或气瓶各密封面无泄漏.力移动式压力容;安全技术监

26、察规程第5.7条每句安全生产管理人员电梯电梯I.电梯必有经正规厂家出厂检验合格，安装施工检验合格注册后方可使用。2 .电桶必须用年度检验合格,电梯紫急呼救措施保持安全有效.3 .电梯必须按规定由有货质的维保机构正常推保，消除安全幽患。4 .电梯管理人员和操作人员有证，出现紧急事件时能快速到达现场进行救人操作.5 .电梯安全使用标志等标志齐全，引导电梯使用人员安每句安全生产管理人员全使用电梯.设备设施及工艺警示标志警示标志第三十二条生产经营耿位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志.中华人民共和国安全生产法第23条周车间主任专用机械贴片机防护罩、流、栏的安装

27、应牢固，无明显的锈蚀或变形，旦与电气联镣周车间主任电器箱、柜与线路符合要求,捽制台各参数显示完好、功能指标清楚.按键动作灵敏可媒.配备漏电保护装设，连接PE线。印刷机防护罩、流、栏的安装应牢固，无明U的锈蚀或变形，且与电气联锁周车间主任电器箱、柜与线路符合要求,控制台各参数显示完好、功能指标清卷，按键动作灵Ift可今，配得海电保护装置，连接PE线。回流焊机、波峰焊机防护罩、前、栏的安装应牢固，无明显的锈蚀或变形，且与电气联锁周车间主任电器箱、柜与线路符合要求控制台各参数显示完好、功能指标清整，按犍动作灵敏可舞.配备漏电保护袋置.连接PE线.人员按要求限戴防护用品。高温区域按要求设置防护措俺.人

28、员忸戴防尘口罩.开启环保设强，及时将产生的焊烟排出。洗板机电器箱、柜与线路符合要求，控制台各参数显示完好、Vi能指标清楚.按键动作灵敏可靠.周车间主任配备漏电保护奘置.连接PE线.有可能造成缠绕、吸入或卷人等危险的运动部件和传动装置应设置防护草，防护革的安全距离应符合(GB238212009)的相关规定.及时开启排风设值.连接PE规.周国禁止放置其他易燃物质，人员穿戴防静电工作服。周围设置消防器材.插件组装、调试电器箱、柜与线路符合要求.控制台各参数显示完好、功能指标清卷，按键动作灵敏可轻，配品湎电保护装置，连接PE线。周车间主任线材加工仃可能造成缠绕、吸人或卷入等危险的运动部件和传动装附应设

29、五防护草，防护里的安全距离应符合(GB23821-2009)的相关规定，周车间主任电渊箱、柜与线路符合要求,控制台各参数显示完好、功能指标清楚，按粒动作灵般可靠.配备湿电保护装汽，连接PE装配电器箱、柜与线路符合要求,控制台各繇数显示完好、功能指标清楚.按位动作灵敏可靠.配备漏电保护装跣.连接PE线.周车间主任修补焊接电器箱、柜与线路符合要求,控制自为金数显示完好、JJj能指标清楚按植动作灵敏可能.配备漏电保护袋置.连接PE规-周车间主任人员以戴防尘口罩，开启环保设施，及时将产生的焊烟排出。其他机械手持电动工具必须按作业环境的要求，选用手持电动工具.使用I类手持电动工具应配有漏电保护装设，PE

30、线连接可席，i机械制造企业安全质后标准化考核评级办法3周车间主任绝缘电阻符合要求，有定期测葩记录I类电动工具不小于2兆欧H类电动工具不小于7兆欧川类电动工具不小于1兆欧电源线必须用护管软级长度不得超过6米,无接头及破损电动工具的防护罩、浪及手柄应先好，无松动电动工具的开关应灵坡、可靠无破损、规格与负我见配移动电气装备绝缘电阻盥不小于1兆欧,且有定期检测记录机械制造企业安全顽量标准化考核评级办法B周车间主任电源线采用三芯或四芯多股橡胶电缆，无接头，不跨越通道，绝缘层无破损，长度不得超过6米PE可靠防护罩、遮拦、屏护、流应充好、无松动开关应可靠、灵敏，F1.与负载相匹配通用机械传动部位传动部位按照

31、如卜情况,设置防护跟、盖或栏：1.以操织人员站立平面为基准，高度在2米以下的外露传动部位：2.旋转的键、销、楔等突出大于3宛米的部位：3.产生切屑、磨冏、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位：4.产生射线或强光的部位：5.伸入通道的超长工件：6.超长设备后端300裒米以上的工件：7.容易伤人的设备往史运动部位：8.悬挂输送装置跨越通道的下部：9.高于地面0.7米的操作平台.d冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则$周车间主任胶（皮）带1.防打滑、防跑偏、防纵向撕裂：2.拉线事故开关：3.4治金等工贸企业安全生产周车间主任运输机防压料自动停车装置：4.头轮、尾轮、墙面轮及拉

32、紧装设应有防护罩或防护栏杆.标准化基本规范评分细则工业梯台（直阳悌宽、悌级间隔尺寸符合标准名机械制造企业安全质后标准化考核评级办法B周车间主任梯段高度超过3米时应设护笼护笼、护笼条尺寸符合标准规定出梯与平台相连的扶手高应大于1050皂米结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等产变变形，更不得有裂纹工业梯台料梯）悌宽、扶手立柱席嗖、间距尺寸均符合标准规定七机械制造企业安全质量标准化考核评级办法周车间主任踏步高、宽适当，除扶手外必须设一根横杆结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹曲或凸出等严重变形，更不得有裂纹：工业梯台/#4*5R扶手高度、立柱间距、横手间距、走台或平台净空高度等尺寸应符

33、合标准规定机械IM造企业安全质量标准化考核评级办法B周乍间主任走台或平台的设计负荷大于规定值（或实际使用负荷）VT1.R、I台台面板周出的弱脚挡板高度不小于100亳米结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形，更不得有裂纹：场所坏境车间环境一般要求1.厂房的照明，应符合岑建筑采光设计标准“GB/T50033）和：建筑照明设计标准GB50034）的规定.2.照明电气的选型与作业场所相适应：一般作业场所可选用升户式照明电气，湖海场所应选用密闭式防水照明电气，有腐蚀性场所应选用耐酸碱5?照明电气，易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘色灯等灯具，有限空间、高温、g治金等工贸企业安全生产杯准

34、化范本规范评分细则3周车间主任（2爆炸危脸1区、2区严格按照电气整体防爆要求设置,并安装报警装置，该装设应与自动灭火系统联锁.临时喷漆场所周惧电气设备应符合防爆要求，马明火和其他电气设备的安全何距不得小于6m,并设区警戒线和安全标志牌,周边不得存放易燃和可燃物质.通风装置的过灌棉应及时更换，风管定期清理，防止污染物沉积，保障涂装室内微负压。t2）调料、废料无泄漏.喷漆室、调漆间的地面应采用不产生火花的材料制备.或覆盖不产生火花的材料，地面无残留漆料和调料：1喷漆设备、供漆容器及输漆管路均应有可靠的导除静电装置，进入喷漆室的人处应接受消除静电处置.；2）喷漆室的可惚气体浓度检测和报警装卅.应与自

35、动停止供料、切断电源装汽、自动灭火装置等联锁.t3与彩电喷漆室相关连的通风管道应安装自动防火调节阀.从业人员操作行为从业人员行为从业人员行为企业作业活动的负责人应严格按照规定要求科学指挥：作业人员应严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。H特种设备安全监察条例第38条每旬安全生产管理人员个人防护用品佩戴个人防护用品佩戴生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则龈戴、使用。确保防护用品有效,不御使用不符合国家职业卫生标准或者己经失效的职业病防护用品。（包括防静电防护用品）f中华人民共和国安全生产法第42条，工作场所职业卫生监督管理

36、规定第16条每句安全生产管理人员消防安全消防设备器材配备消防设备器材配备1、明显位置设有应急疏散图，疏散通道和区域应符合应急响应的浙要。2、主要通道及主要出入口应急照明设施完好、有效：3、通道楼梯应急照明设施完好、有效。4、变配电室应急照明设施完好,有效5、中控室的应急照明设施完好、有效.6、灭火器材应定位存放,并在检验周期内使用：7、灭火器材存放点设有编号、责任人;8、重点防火区域消防设施应齐全；9、消防通道应畅通，无占道堵塞现象,井印有消防车可调头的回车道：10、区消防栓保护范围内的水枪、水带、扳手等附件应配备齐全；中华人民共和国消防法第16,17,28机关、团体、企业、事业单位消防安全管

37、理规定B第21条4建筑灭火器配置设计规范GB50110每句安全生产管理人员用电安全配电室出口配电室长度超过7m时应设两个出口并宜布置在配电室的两端。当配电室为楼上楼卜.两部分布置时,楼上.部分的出口应至少有一个通向该层走廊或室外的安全出口.必氐压配电设汁规范第3.3.2条每旬安全生产管理人门窗的要求配电室的门均应向外开启，但通向岛压配电室的门应为双向开启门。氐压配电设计规他第3.3.2条每旬安全牛.产管理人应急照明应急照明灯具和疏散指示标志灯的各用充电电源的放电时间不低于20min.变配电室安全管理规范第5.14.1条每句安全生产管理人挡板变配电室出入口应设置高度不低于40Omm的挡板.变配电

38、室安全管理规量3第5.6条每旬安全生产管理人安全用具管理安全用具管理各种安全用具首次使用前应迸行试验或检验并定期发检，合格后方可使用。安全用具不应超期使用.X变配电室安全管理规瓶3第5.18.3条每句安全生产管理人电气绝缘安全用具中,绝缘拉杆、绝缘挡板,绝缘混、绝缘央钳的试验绝缘周期为每年一次，高压验电岩、绝绿手套、绝绿靴、核和网电阻管、绝缘绳的试验绝绿周期为年季度一次。6变配电室安全管理规能事第5.18.11条每句安全生产管理人安全用具使用完毕后应妥善保管，存放在干蝶通风的处所。并应符合下列要求：1）绝缘拉杆应整挂或架在支架上，不应与墙接触：2）绝缘手箕、维修靴应存放在密闭的树内,井与其他工

39、具仪表分别存放,绝缘靴不应代替一般雨靴使用,绝缘工具不合格的不得存放在工作现场:3）绝绿地和绝缘台应经常保持清洁、无损伤：4）高压哈电器应存放在防潮的阻内，并将I5放在干燥的地方；5）安全用具不允许当作其它工具使用：6）安全用具不合格的不得存放在工作现场.”变配电室安全管理规范N第5.18.5条每旬安全生产管理人插座插座插座回路均应设置剩余电流动作保护装置，d剁余电流动作保护装西安装和运行3笫4.5条年旬安全生产管理人电气设备电气设备电气设备必须有接地保护.国家电气设备安全技术规范*第224条每旬安全生产管理人临时用电临时用电临时用电的电气设符，必须安装剩余电流保护装理.匕剁余电流动作保护装置

40、安装和运行5第4.5条旬旬安全生产管理人职业卫生现场安全设的设施职业危告公布在酣目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果.工作场所职业卫生监督管理规定第15条季度主管安全负责人新工艺设备用人电位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步普代产生职业病危古的技术、工艺、材料、设备。工作场所职业匕生监瞥管理规定*第27条季度主管安全负贡人设备危害时有职业病危害的技术、工艺、设得、材料不得故意除瞒其危害而采用.工作场所职业卫生监督管理规定第28条季度主管安全负责人职业病危方防护、应

41、1、粉尘、有毒等作业场所设置通风、排再、除尘、屏敝等防护设施:2、作业场所职业病防护设施有效:3、UJ中华人民共和国职业祸防治法第25条工作场所职季度主管安全负责人急救援设施能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所设置门动报警装队配置现场急救用瓶、冲洗设备、应急撤岗通道和必要的漫险区，现场急救用品、冲洗设位等应当设在Ur能发生急性职业榻伤的工作场所或者临近地点,并在醒目位置设置清晰的标识.4、放射性同位素和射线袋置的场所设置.明显的放射性标志，设发安全和防护设施以及必要的防护安全联锁、报警装置或者工作信号。业R生监督管理规定第17条第一、二、四款警示标示化学品产M包装能产生职业病危宙的化学品产品

42、包装应当有醒目的警示标识和中文瞥示说明.贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危除物品标识或者放射性警示标识。工作场所职业卫生监t?管理规定第24条季度主管安全负货人作场所、作业岗位、设符、设施1、存在或产生职业病危宙的工作场所、作业岗位、设符.设施,在醒目位置设置图形、警示线警示语句等警示标识和中文警示说明，职业卫生探作规程等，2、警示说明应当成明产生职业病危古的种类、后果、预防和应急处理措施等内容，3、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明.4、高毒作业场所应当设设红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设品.工作场所职业卫生监督管理规定第24条,

43、使用有毒物品作业场所劳动保护条例第12条季度主管安全负责人职业病危害因素的强度或者浓度职业病危害因素的弧度或者浓度工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准（包括矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物版浓度或强度达标情况八工作场所职业卫生监督管理规定*第12条第（四）项季度主管安全负贡人从业人员安排从业人员安排1、用人胞位不得安排未成年工从事接触职业病危击的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业.不得安排孕期、哺乳期女职工从事时本人和胎儿、饕儿工作场所职业卫生监督管理规定第33条，*中华人民共和国职业病防治法第季度主管安全负责人有危害的作业.2、不得安排有职业禁忌的劳动者

44、从事其所禁忌的作业：对在职业健康检杳中发现有与所从事的职业相关的健康损古的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。36条第二款生产布局生产布局1、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人：2、有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。中华人民共和国职业病防治法9第15条第二项季度主管安全负货人危险化学M现场笆理危险化学.V1.危唆化学从储存库房符合安全标准的要求,库内有应急预案.危险化学品按危陨性进行分类、分区、分库砧存.库内有隔热、降温、通风等措施，消防设他齐全，消防通道畅通,采用相应等级的防爆电器。有效处理废弃物品或包装容器.H常用危险化学品贮存通则P季度主管安全负贡人有限空间现场安全先检测,后作业先检测，后作业当从事具有缺铤危险的作业时,按照先检溯后作业的原则，在作业开始前，必须准确