2024全面从严治党工作总结7篇.docx
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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结一、深化学习教育。二、健全廉政体系。三、营造浓厚氛用。四、坚持率先垂范.2024年上半年,市*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委*次全会精神,全面落实十四届市纪委全会工作部署,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持抓早抓小,持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设贡任制,有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下:一、深化学习教育。一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式,先后*次组织学习习近
2、平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话、在中央政治局民主生活会上的讲话、在在中央党校建校90周年庆祝大会暨2024年春季学期开学典礼上的讲话、中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例等,保证光学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学,身体力行,以上率下,发挥了“关键少数”的头雁作用二二是融合渗透学。利用干部网络学院平台,明确要求学习坚持全面从严治党的两个关键问题一一全面从严治党要把党的政治建设摆在首位中国共产党人的党性与党性修养两个专题,将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合,区分职务层次、区分党内党外,先后组
3、织*次党风廉政警示教育,以学促做,推进工作。三是党组织督学。由机关党委牵头,采取党支部集中学习与个人H学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式,以主题党日活动为载体,扎实抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见的学习讨论,采取定期检查、随机抽查等多种形式督导,力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。二、健全廉政体系。一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共*市纪律检查委员会关于2024年度党风廉政建设考核工作的通知相关精神和党组人员变动实际,修订我局2024年度党风廉政建设主体责任清单,明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单,加强对党风廉政建设责任制工作
4、的组织领导,形成一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好同面。二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任,强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识,认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”,依据上级有关指示精神,制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单,分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体贲任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和处室负贡人“一岗双贡”,形成贡任具体、环环相扣的“贡
5、任链”。班F成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。三、营造浓厚氛圉。紧紧围绕党史学习教育和2022年度民主生活会、组织生活会等活动,紧密结合单位特点,认真组织讨论交流。一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容,从思想层面和日常工作进行反思,对席懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式,认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题,深刻检杳群众反映强烈的突出问题,切实做到找准问题症结。二是深刻对照剖析。在组织生活会上,按照剖析自己不怕严、亮出思
6、想不怕丑、触及问题不怕痛的要求,对照先进找差距,对标事不过夜马上办、一天当作两天干、橹起袖子加油干的实干要求,每名党员深刻查找自身的问题和不足,做到触及思想灵魂,重点检查存在问题,找出原因,提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式,查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题,对梳理出的问题进行了分解,制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长*牵头,各分管领导负责各项整改任务,各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上,结合中央和省市出台的相关规定,立规矩、堵漏洞、转作风,逐步形成用制度管人管事的格局。四、
7、坚持率先垂范。一是主动听取建议。在全局干部职工大会上,如实通报局2022年度市管领导班子民主测评情况,尤其针对落实主体贲任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设贡任中存在的一般票数的问题,坦诚态度,设立意见箱,常态化征求意见,及时听取群众呼声。:是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法,元旦春节前下发关于2024年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知,严密开展作风纪律督导检查;由机关纪委和秘书处共同负贲,秘书处设计临时请假外出请假条,督促各单位落实好签到和临时外出登记,分管领导经常到相关外室检查,及时督导,严肃处理发现的问题。三是领导以身作则。局领导严
8、格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使权力。严格执行“八项规定。恪守社会公德,生活简朴,处事遂慎,为人耿直,作风正派。经核查,一季度全局没有违反中央八项规定行为,也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。尽管开年以来,我们大力抓党风廉政建设,但也存在一些不容忽视的问题:一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上,存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力,个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜,少数人员存在提前下班的问题。2024全面从严治党专题调研报告一、X乡全面从严治党工作开展情况()把军政治方向
9、从严管党治党。(二)深化作风建设,落实一点双货.(三)强化执纪审杳,保持高压态势。(四)加强廉政宣传,警示教育常态。二、存在的困难和问题(一)基层组织建设薄弱。(二)思想认识存在误区。(三)纪律规矩意识淡薄。(四)监管职贡履行不严。三、意见和建议(一)开展常态化纪律教育,强化遵守党纪自觉意识。(二)建立健全制度机制,筑牢权力运行笼子(三)认真落实“两个责任”,从严抓好日常监管。(四)强化先任追究力度,推动正风肃纪在基层深化。全面从严治党是党的卜八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。开展全面从严治党是实现党的历史使命的根本保证:是解决党内突出矛盾和问题的迫切需
10、耍;是新时代对党的建设提出的新要求。根据中共区委履行全面从严治党主体贲任清单落实区委全面从严治党主体贲任重点任务分工要求,我对臼己联系的X乡全面从严治党工作进行了专题调研,现将详细情况报告如下:一、X乡全面从严治党工作开展情况近年来,乡党委深入落实全面从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深继续推动为抓手,强化党员干部监督管理,在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”、腐败问题方面做了大量工作。(一)把军政治方向,从严管党治党。为推动全乡全面从严治党工作纵深推进,坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统领党风廉政建设和反腐败工作,严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防.”的
11、方针,认真落实党风廉政建设责任制,组织全乡各级干部认真学习了中国共产党廉洁臼律准则中国共产党纪律处分条例,并观看了反腐教育片。敦促各级党员干部把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,并落实到具体工作中。(二)深化作风建设,落实一岗双贲。全面运用监督执纪问责工作“四种形态”,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和强化作风建设两个中心,对党委换届正风肃纪、常态化疫情防控、干部作风建设等重点中心工作开展作风监督检查。乡党委班子成员扎实履行“一岗双责”,按照“谁分管、谁负贡”的原则,抓好联系村和分管部门的党风廉政建设工作,组织、督查和指导肃贪倡廉
12、对于发现的问题及时研究解决。通过抓早、抓小、抓苗头,把纪律作风等方面出现的问题消灭在萌芽阶段。(三)强化执纪审查,保持高压态势。进一步加大了惩治腐败、正风肃纪工作力度,坚持有案必查,有腐必反,抓细节、抓线索,不放松任何查处腐败的渠道,保持反腐败高压态势。针对出现的纪律问题和案件,其是干部作风建设方面的案件,涉及群众利益的案件,政治规矩和政治纪律方面的案件,绝不姑息迁就,坚决处理追究,问责必问人,问责问到底。今年以来,乡纪委共查办案件X起,党内警告X人,党内严重警告X人,开除党籍X人。(四)加强廉政宣传,警示教育常态。坚持开展以案促改工作,选取何湾村典型案例,精心制定以案促改方案,通过召开以案
13、促改警示教育大会,开展“一案四警示”活动,引导广大党员干部根据个人思想、作风、工作实际,紧密联系岗位职贡,进行一次“党性体检二通过自警H省,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。针对违纪违法案件暴露出来的问题,对工作制度进行全面审查,查漏补缺,有针对性地建章立制,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。二、存在的困难和问题在推动全面从严治党向纵深发展的工作实践中,往往会遇到一些困难和问题,会面临一些现实情况的挑战,从而影响工作成效。主要表现在一下几个方面。(一)基层组织建设薄弱。有些村支部办公场所不规范,党群例会和党内生活不正常,党组织作用难以发挥,党群干群关系渐渐疏远。有些支部党员基
14、础台账不健全,党员组织关系未理顺,对党员的教育管理不严格、不经常,党员作用没有得到充分发挥。有些村农民外出务工,党员流动大,一些“空挂”党员、“失联”党员游离于党组织之外,从严治党要求很难传导到这些党员群体。有些基层党组织在发展党员时,往往为了完成发展任务而不注重质量,对发展对象在思想和政治方面的审查不仔细、不严格,没有把好入口关,难以保障党员队伍的纯洁性。(二)思想认识存在误区。在当前以经济建设为中心的背景下,一些村干部片面地认为只要抓好了业务工作,促进了经济发展,就是成绩,认为党建工作是务虚的事情,看不见摸不着,在思想上产生消极抵触情绪,行动上不积极,对待党建工作缺乏开拓创新意识,抓得不细
15、致、不深入,往往应付了事。(三)纪律规矩意识淡薄。有些基层党员干部抓工作不注重纪律和规矩,不注重过程和程序,为了完成任务,有时方法和态度简单粗暴,甚至无视纪律规矩。有些人拒腐防变能力不强,面临来自各方面的诱惑和利益驱使,企图从中捞取好处,妄想蒙混过关。有些人动机不纯,出发点就是想当干部,以权谋私,妄图侵占集体及群众的利益。(四)监管职责履行不严。当前村级监督机构和监督措施已逐步建立完善,但一些机构和人员未完全发挥作用,履职尽责不到位,仍存在上级监督远、同级监督软的问题,难以对基层党员干部进行有效监督,干部作风未能根本改进,使一些侵害群众利益的不正之风和腐败问题时有发生。三、意见和建议推动全面从
16、严治党向纵深发展,要吃透精神,把握方向,找准问题,创新思路,提升工作精准度,务求工作实效。()开展常态化纪律教育,强化遵守党纪自觉意识。思想是行为的先导,强化遵规守纪意识是关键,抓好纪律教育是重要手段。为推动全面从严治党向纵深发展,各级党组织要把纪律教育融入学习教育活动和省委巡视反馈问题整改工作中,作为一项重要基础性工作来抓。要按照不同层级,分层施教,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,把纪律教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容,实现纪律教育的经常化和常态化,使党帝党规党纪刻在每个党员干部的心上,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。(二)建立健全制度机制,筑牢权力运行笼子。没有规矩,不
17、成方圆。推动全面从严治党向纵深发展,要精准立制,确保权力规范运行。要坚持问题导向,紧扣基层腐败案件中暴露出的制度漏洞,修订完善基层决策、管理、监督制度。将基层党组织及基层党员干部的行为模式进行量化,对基层党员干部的具体工作列出资任清单和问题清单,规范和明确基层权力运行的程序、环节、过程和贡任,让制度的笼子更贴近实际。积极探索群众参与基层党风廉政建设的有效途径,扩大群众对基层办事的知晓度,充分调动群众参与监督的积极性,促使基层权力在群众的监督下规范运行。(三)认真落实“两个贡任”,从严抓好日常监管。推动全面从严治党向纵深发展,要从严监督管理好基层党员干部,推动严管严治的要求在基层落实。要把“两个
18、责任”压紧压实,抓好R常监督管理,不做老好人,不怕得罪人,把工作做深做实。建立健全对基层干部考核、审计、信访处理、个人有关事项报告等制度,坚持把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,形成严管严治的新态势。严肃党内组织生活制度,把好党员入口关,加大处置不合格党员力度,维护基层党员队伍的纯洁性。(四)强化责任追究力度,推动正风肃纪在基层深化。全面从严治党,关键在严,要害在治。要把加强基层党风廉政建设作为推动全面从严治党的重中之重,从严查处发生在群众身边的不正之风和腐败可题,推动正风肃纪在基层深化。要拓展信访举报
19、渠道,认真摸排问题线索,强化责任追究力度,把问责作为重要抓手,以问责倒逼责任落实。坚持“一案双杳”,做到力度不减、节奏不变、尺度不松,保持惩治腐败的高压态势,着力维护群众切身利益,让群众更多地享有全面从严治党成果,以实实在在的成效取信于民。2024年度党风廉政工作总结报告2024年,*局认真贯彻厅纪委的部署要求,以党的:十大精神为指导,坚持廉政建设与业务建设“两手抓、两手硬”、预防腐败与惩治腐败”两手抓、两手硬”、从严治警与从优待警“两手抓、两手硬”,全面提升“廉政”建设水平,努力培育形成干部清正、机关清廉、政治清明的队伍风气,为确保“两个稳定”和圆满完成各项保卫任务提供/强有力的政治保证和纪
20、律保障。现将有关情况汇报如下:一、以“刮骨疗伤”之勇毅,紧紧抓住加强领导班子和领导干部廉政建设这一关键,以自身正气养队伍锐气根据省党风廉政建设实施意见要求,*局党委以开展班子规范化建设为抓手,带领和推动全市队伍认真落实党风廉政建设贡任制,坚持领导抓、抓领导,突出以队伍各级班子和队伍各级两级主官为重点,抓好贲任分解、考核、追究三个环节,严格实行“党委统一领导,主官管总、分管领导抓线、职能部门包项、纪委组织协调”的领导体制和落实机制,确保了党风廉政建设的扎实有效开展。(一)强化廉政建设的领导。*局党委将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程,纳入工作和队伍建设总体规划,通盘谋划,统筹安排。*局军政主
21、官每季度听取纪委工作情况汇报,做到廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、市要案件亲H督办:各位党委成员履职尽责、分工协作,遇事常沟通、多商量,年初以来,共集中深入基层聘点2次、调研2次、督察30余次、帮助基层解决实际困难50余件(次),较好地发挥了模范带头和导向作用,有力地推进了全市队伍反腐倡廉工作开展。(二)强化作风建设的转变。*局制定并严格执行关于加强和改进工作作风建设的规定,始终把作风建设放在队伍建设的重要位置常抓不懈。在全市队伍建立*局、队伍各级三级“廉政食堂”,规定所有队伍内部公务活动必须在“廉政食堂”就餐;严格控制*局机关经费预算,大力推广公务卡结算制度。通
22、过实行“阳光接待”,有效刹住了吃喝风,*局机关行政消耗性支出卜降20%以上。大力改进机关工作作风,班子成员及机关干部下基层一律吃在伙上、住在队里,不搞迎来送往,不挂横幅标语,不摆烟酒水果;坚持经费保障向基层倾斜,*局本级每年节约的经费均投向基层队伍.(三)强化领导干部的监督“局完善了党委议事决策机制,将“四重一大”纳入班子和队伍建设重要议事议程,其中重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金物资的使用调配纳入党委议事议程,重大执法事项纳入行政办公会议程;严格落实重大、敏感、热点问题票决制和军政主官末位表态发言制;落实党委成员联系党员群众、上级党委成员参加卜级党组织民主生活会制度。*局党
23、委以勤政廉政的整体形象赢得r全体干部群众的信任和拥护。(四)强化一岗双责的落实。严格落实党风廉政建设成任制,年初组织层层签订/党风廉政建设目标责任书和信访工作贲任状,将年度目标任务分解到班子成员和各个部门,做到了领导干部“人人有货”,职能部门“科科有贡”,基层单位“层层有贡”,形成纵向到基层,横向到科室的责任体系,努力抓好责任制的三个延伸(即主业向副业延伸,组织向个人延伸,内部向外部延伸)细化量化考核项目、指标,加强日常督促检查,年终进行重点考核,并注重考核结果的运用,做到了年初诺廉、半年述廉、年终考廉,确保了队伍党风廉政建设责任制全方位覆部。二、以水滴石穿”之韧劲,紧紧抓住深化廉政教育和文化
24、建设这一基础,在筑牢防线上狠下功夫根据队伍廉政文化建设指导意见要求,*局把廉政教育纳入“忠诚”主题教育的总体部署,充分挖掘优秀传统文化和红色文化资源,把示范教育和警示教育结合起来,既大力学习最美员“杨伦”等模范人物先进事迹,激励广大干部群众争先创优、奋发进取,又深入剖析近年来发生的典型案例,智助干部群众算清政治前途账、经济利益帐、家庭生活帐和人生价值帐,使干部群众从中吸取教训,做到警钟长鸣,既“扶正”又“祛邪”,正本清源,催人警醒。(一)打牢廉政教育基础。以领导班子为重点,把廉政教育纳入各级党委中心组理论学习内容,组织开展了主官“廉政谈话优秀课件”评比、领导干部讲廉政教育课和学习*全会精神等活
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