工会成立程序.docx
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1、一、工会组织(一)基层工会的设1、基层工会组织的设置要求(1)工会法规定,企业、事业、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。(2)有会员二十五人以上的,应当成立工会基层委员会:不足二十五人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。(3)凡建立基层工会组织的单位,应当在选举工会委员会的同时,选举产生工会经费审查委员会。(4)工会基层委员会、工会经费审查委员会由同级工会会员(代表)大会选举产生。(5)工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会,不足十人的设女职工委员。基层工会女职工委员会
2、主任由同级工会女(副)主席或符合相应条件的女职工担任。女职工委员会任期与同级工会委员会相同,由同级工会会员(代表)大会的女职工(代表)或女职工(代表)大会选举产生。(2)基层工会的任期基层工会委员会的任期为三年至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。会员(代表)大会每年至少召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期与基层工会委员会相同。(二)工会会员的条件(1)凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。(2)农民工、
3、劳务派遣工、合同工、临时工、季节工等都应入会:只要是以工资收入作为主要生活来源的外籍脑力劳动者和体力劳动者,都可以成为工会会员,发给其工会会员证,待离开中国回国时,收回会员证。(三)工会干部的条件1、拥护和认真执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律法规,有较好的政治素质和思想修养,在改革开放和现代化建设中与时俱进,勇于开拓创新。2、依法代表和维护职工群众利益,热爱工会工作,热心为职工服务,受到职工群众信赖,在职工中有较广泛的号召力。3、忠于职守、勤奋工作、坚持原则、办事公道、作风民主、脚踏实地,密切联系群众,自觉接受职工群众的批评和监督。4、具有一定的文化水平和工会知识,对有关的法律法规
4、政策和生产经营管理有一定的了解和基础。5、具有一定的组织活动与社会活动能力,有较丰富的群众工作经脸。6、企业行政负责人、合伙人及其近亲属,企业人事、劳资部门管理人员、外籍员工等,均不得作为企业工会主席、副主席和工会委员会候选人。工会主席、副主席不得作为经费审查委员会委员人选。(四)企业工会主席取权和待遇1、企业工会主席的职权基层工会主席的职责(一)负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。(二)参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。(Z)以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。(四)代表和组织职工参与企业民主
5、管理。(五)代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。(六)担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。(七)向上级工会报告重要信息。(八)负责管理工会资产和经费。基层工会委员会及各委员的职责一、基层工会生产委员的职责1、组织群众参加生产、技术和经济管理,维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益,发挥群众监督作用。2、发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛,制定竞赛方案和竞赛奖励方法,督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。3,协助企业行政总结先进经验。组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先
6、进经验学习班,以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。4、广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动,推动企业的挖潜、革新和改造,配合有关部门做好生产技术宣传工作。5、做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选和管理教育工作。6、会同有关部门,抓好班组的群众生产工作,提高班组赛设水平。7、教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产,监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。8、参加制定企业的工资分配形式,经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求,维护职工群众的合法权益。二、基层工会生活委员的职责1、开展互助互济活动,组织发动职工办
7、好“爱心互助基金”,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好职工困难补助工作,帮助职工群众解决迫切需要解决的困难,尽可能地减少职工的后顾之忧。2、做好劳动保险工作,宣传党和国家的劳动保险政策,建立健全劳动保护卡片和待遇证,按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。3、做好职工的家庭访问工作,经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求,及时向同级党组织和行政反映,对一些合理的要求和意见,要区别情况,妥善处理。4、积极协助行政办好集体福利事业,督促、帮助行政改善集体福利设施,协助后勤部门开展竞赛活动,不断提高服务质量。5、协助行政,组织好退休职工管理委员会,加强对退
8、休职工的管理教育,注意解决退休职工生活中的实际困难。6、办好职工的疗休养事业,接待职工群众生活方面的来访等工作。三、基层工会组织委员的职责1、经常向工会会员进行会员权利和义务的教育。2、深入车间、班组调查研究,抓好车间(科室)分会的组织建设和思想建设,做好专职工会干部的考核,发挥工会小组长作用,并注意总结交流工会组织工作经脸。3、组织工会有关部门,做好工会干部和工会积极分子的培训工作.定期表彰工会积极分子。4、承办新会员入会手续,负责工会会员的档案管理,接转会员组织关系,签发会员证,并负责各项组织统计工作。5、负责召开工会全委会、常委会的具体准备工作。6、接受会员和职工代表的申诉,并及时向有关
9、部门和科室反映职工群众的意见和要求,取得合理解决。四、基层工会劳动保护委员的职责1,向职工宣传党和国家有关劳动保护的方针、政策、法规,宣传安全技术和工业卫生科学知识,教育职工严格执行安全生产的各项规章制度。2、监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,建立和健全各级岗位安全生产责任制。及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善职工的劳动条件。3、组织或协同行政进行安全生产检查,对事故隐患和职业危害作业点建立档案、监督整改。根据劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定,对新建、扩建、改建和技术改造工程项目实行监督。4、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护
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