2024年市场监督管理系统干部作风建设发言材料(9篇).docx

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1、市场监督管理系统作风建设汇报材料按照XX作风建设集中整治活动要求，认真梳理个人岗位工作职责，对照工作职责开展个人自查，深刻剖析存在问题根源，全面进行原因分析，结合自身实际，制定整改措施，严肃认真整改，推动作风建设见行见效。现将有关情况汇报如下：一、个人工作职责作为XX及支部组织委员兼纪检委员，我的工作职责主要有：一是在XX的领导下，根据分工具体负责XX等工作,确保圆满完成分管任务。二是负责XX业务工作的安排、督促、检杳、考核工作。三是负责对分管部门的工作XX的审核。四是具体制定分管工作计划，并组织实施，掌握工作进度，及时组织协调，抓好工作落实。五是督促、检查规章制度落实情况，抓好党风廉政建设。

2、六是协助XX抓好员工福利，接待群众来访，调交处理重大问题。七是负责对分管部门员工请假、审批等工作。二、对照工作职责自查存在的问题（一）政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工作的创新、创优意识有待进一步提高。二是在深刻领悟“两个确立”重要思想理论上还做的不够，对“两个确立”的科学内涵把握的不够全面深入。（二）党员意识方面。一是激发广大党员干部创新工作思路、参与推动工作的能力还不够高、与时俱进、开拓创新、更新观念的能力水平还不够快。二是学习的积极性和自觉性不足。（三）理论学习方面。一是在学习中，针对中心特点和工作实际的实招硬招还

3、不够多，学习研讨的形式还不够丰富,内容比较单一。二是开展集中学习不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。（四）能力本领方面。一是开展工作的过程中开拓意识不够强、不够到位、缺乏开拓创新意识。二是工作中担当作为的魄力还不够，调研解决突出问题的力度不够，主动承担工作落实方面习惯于上传下达、照抄照搬、上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动性还不够高。（五）作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不够好,服务群众不够主动，工作作风不够扎实，还没有真正在思想上、行动上树立全心全意为群众服务的公仆意识。二是有时忙于日常工作，与分管的业务部门沟通交流不够多。（六）纪律作风方面。一是做到对分管的XX工作有序推

4、进，有成绩也有不足。主要是存在重安排轻过程的问题，这方面主要是“老好人”心理作祟，没有及时督促分管部门按时按点完成工作。二是工作上有时缺乏积极主动性，工作标准有时不够严格、解决问题的能力有待提高。三、原因分析（一）党性修养有所弱化。面对新时代党的理论学习要求，缺乏应有的危机感、紧迫感，没有把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置。对于政治理论学习抓得不够紧，存在应付了事的“过关”心理，没有把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的整治视野，从政治角度看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。（二）担当精神有所缺失。工作中出现了精神懈怠、标准降低的现象，满足于当前的工作现状，缺少强

5、烈的开拓创新精神，对工作的要求满足于“还可以“差不多”。干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对于复杂工作、尖锐矛盾，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。（三）监督管理有所松懈。自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上要求，对党员干部在严明责任、严明纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在管理方面存在失之于宽、失之于软。没有充分做到严格自律正己、大胆履责正人的要求，要求不够高，督促不够紧。（四）批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题,不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行为也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心、进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。四

6、整改措施下一步，针对查摆出来的问题和根源，逐一制定措施，形成整改方案，一项一项抓好整改落实，不断取得解决问题的实际效果。（一）加强理论学习，提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，打破常规做法和惯性思维，不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐，顺应工作形势，关注时事政治，把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。（二）主动担当作为。把各项工作的落脚点放在推进养护、收费创新发展上，同时，在宣传上多下功夫，探索新的宣传模式，推进宣传工作上台阶。（三）深入一线，了解群众呼声。在生活中、工作中，多站在员工的角度去思考问题，主动观察员工的心理动态，主动发现解决问题，提振员工干事创业的精气

7、神。（四）严格要求自我，锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责，明确自身的工作任务，发挥好自身工作职能，以勇于担当的工作干劲，为服务团员青年、服务广大职工、助力青年员工发展贡献自己的力量。（五）严明纪律规矩，恪守廉洁之本。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，特别是要把这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行，增强纪律意识、规矩意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。市场监督管理系统作风建设汇报材料为做好2024年行风建设“深化拓展”年工作，XX市市场监管局登记注册局在全市市场监管窗

8、口开展行风建设，三个转变，工作，积极推动行政审批服务领域行风满意窗口建设。一、转变工作思路，提高办事效率。组织党员业务骨干建立“党员兜底工作室”，重点解决商事登记过程中的难点痛点，提供一站式兜底式服务；为外资企业提供专人指导、全程帮办的“定制服务”，由专人根据企业情况量身“定制”企业专属的申请材料模板，最大程度方便外资准入，为外资登记提供“全生命周期”服务。同时，将窗口前移至群众和企业的“门口”，对有办证照需求的群众开展“证前指导”，将审批的关键点提前一次性告知,并助力申请人快速进入市场开展经营活动，有效提高办事质效，降低企业经营成本。二、转变工作方式，强化服务意识。创新工作方式，依托“智慧监

9、管系统”，对即将到期的证照及时感知、精准识别，以发短信、打电话的方式提醒经营主体及时办理延期手续，为企业群众办理证照续期业务设置“办事闹钟”，变“等候服务”为“主动服务”，变“人找服务”为“服务找人”，切实增强群众办事“有感”体验,让经营主体免去后顾之忧，安心生产经营。截至目前，已为全市经营主体提供证书延期提醒约三千次。三、转变工作作风，规范服务流程。扎实开展“千企万众评科长”活动，持续深化“一改两为“，纠治“六重六轻”问题；在全市市场监管政务服务系统开展“四比两争”活动，比业务能力、比工作作风、比服务质效、比改革创新，争当“满意窗口”、争当“服务之星”；发布全市登记注册工作温馨提示，制定窗口

10、人员服务用语20句，要求全市市场监管窗口组织人员学习并使用。进一步规范政务服务流程，围绕“转变观念，服务高质量发展”主题，开展“订单式”教学培训，推动全市窗口服务人员规范操作流程、严格工作标准、严肃工作作风，更好地服务办事群众。市场监督管理系统作风建设汇报材料近日，市委就召开了全市XXXX年高质量发展动员暨干部作风建设大会，发出了“解放思想争一流柳足干劲抓落实”的号召，市局党组作出了具体部署。市委有要求，我们见行动。对照市委倡树的“八种作风”，对照市直干部队伍问题清单，按照市委“大学习、大查摆、大讨论”的要求,食药院持续开展作风纪律”大起底、大整顿、大提升”活动,聚焦突出问题和薄弱环节，进行“

11、精准画像”，主要有3个方面的不足：一是因循守旧，缺乏担当。1.有的干部职工工作中有畏难情绪，拈轻怕重，不敢担责，习惯于站在“舒适区”，不敢啃“硬骨头”，造成有些工作达不到预期效果。2 .有的干部职工专业化能力欠缺，服务监管的技术支撑能力不足，有影响力的科研成果偏少。3 .有的干部职工不推不动，缺乏勇争一流的主动性和上进心。二是拈轻怕重，缺乏创新。1 .工作按部就班多，满足于完成日常工作，工作亮点少,三争工作整体水平需进一步提高。2 .对制约发展的难点问题缺乏研究，对如何推动创新突破缺少有力措施。3 .融入市委市政府和市局重点工作主动性不强，助企攀登活动中，主动到医药生产企业进行技术帮扶少，服务

12、企业的意识不强、能力欠缺。三是不严不实，失之宽松。1 .抓党建的工作措施不实，满足于做好“三会一课”等基础工作，党建与业务融合的还不够。2 .抓工作存在前紧后松的现象，对承担的任务推进力度不够，有时虎头蛇尾，一抓到底的劲头还需要加强。3 .抓队伍缺乏较真碰硬的精神，存在压力传导层层递减的现象。对于这些突出问题，市食药院将建立问题清单，完善整改措施，倒排工期，全面整改到位。我们将根据市委和市局要求，聚焦高质量发展这一主题，落实“三大重点”、大力倡树“八种作风”、强化“六项措施”，针对食药院专业性较强的实际，以“强作风讲担当，精业务提效能”为主题,积极发扬专心、专业、专注的“三专精神”，聚焦问题，

13、靶向整改，狠抓专业化能力提升，在服务高质量发展中争一流、争第一、争唯一。一是在“专心想事”上下功夫，聚精会神抓落实。1 .对照问题清单，结合“党建六大行动”，召开专题组织生活会，开展谈心谈话，召开专题分析会，让干部职工逐个认领，把问题和原因分析透彻，教育引领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，把全部心思放在抓发展、抓落实上。2 .大力实施干部轮岗交流，解决一个岗位一千多年现象。对中层主要负责人进行公开评议，激发中层干部动力，切实解决“中梗阻”问题。3 .健全干部执行力档案，将执行力作为考核的重要内容,看干部干了多少事、取得了多少成绩，依据实绩用干部，以鲜明的用人导向引领干部认真研究工作、研究事

14、业、狠抓落实。4 .进一步落实“一线工作法”、“走动管理法”、“进度公示法”，激励干部跑起来、动起来。二是在“专业成事”上下功夫，善作善成抓进位。1 .进一步加大引进专业技术人员的力度，持续开展大提升、大讲堂、大比武等活动，着力提高干部队伍专业化能力。2 .实施“对标先进大提升”活动，班子成员带头，逐个科室、逐项业务，向全国、全省先进食药检机构对标学习、对照提升。3 .举办“业务知识大讲堂”培训活动，分层分类开展专业课讲授活动，邀请省院相关专家为全体人员讲授部门业务知识，形成学专业、比专业的浓厚氛围和工作导向。4 .举办“业务技能大比武”活动，大力开展岗位练兵，分别开展食品、药品检验检测技能竞

15、赛，评出一批技术能手，引导广大党员干部对标典型、比学赶超。同时在擂台比武活动中，发现表扬优秀干部，引导干部职工比担当、比执行、比速度。三是在“专注干事”上下功夫，聚焦难点抓突破。1 .坚持高点定位，高标准、高质量抓好重点工作，以突破难点带动突破全局，达到“一子落而满盘活”的效果。2 .以XX市申报“国家食品安全示范城市”为契机，结合我市特色食品，积极申报XX省湖产品质量检验中心或者XX省大蒜及其制品质量检验中心，争创工作亮点。3 .积极协调有关部门，大力度推进化妆品实验室建设,力争实现突破性进展。继续开展食品药品化妆品扩项、推进食品检验领域CNAS认证，争取省院仿制药一致性评价项目，强化不良反

16、应监测平台建设，助力风险信号发现。4 .围绕助企攀登等全市工作大局，充分发挥自身技术优势，帮助企业解决药品质量标准把握、质量检验人员培训等难题，促进全市医药产业大发展、质量大提升。开局就是决战、起步就要冲刺，攻坚的号角已经吹响。XXXX年，我们食药院将在市局党组的坚强领导下，以更果敢的决心、更奋进的姿态、更亮眼的成绩，奋力争一流、争第一、争唯一，为市局发展、为全市争先进位和高质量发展增光添彩！市场监督管理系统作风建设汇报材料围绕纪律作风建设具体要求，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查，认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。

17、一、存在问题1.学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2 .艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫还不到家。同时，勤俭节约的意识不够强，对日常事务性工作的费用把控不严，财政支出不够精打细算。3 .为人民服务的宗旨观念不够牢固。主要表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自

18、己的情绪，也存有事不关已、高高挂起”的思想。4 .主动担当作为意识不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，有等靠思想，存在慢落实、软落实现象。二、原因分析一是在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。二是党员干部模范带头作用发挥不够，勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁自律等观念意识比较淡薄，思想觉悟不够高，行动执行力不够强，与党的要求仍有一定差距。三是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，没有做到想群众所想，急群众所急，不能真正在思想

19、上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。四是工作主动性不强，在思想觉悟上随大流，遇到困难或突发情况，思路不够开阔，创新性解决问题办法较少，独当一面担当作为精神不够。三、整改措施一是不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬钉子精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，通过不断的学习，进一步获得新知识,适应新形势要求，更好的完成本职工作。二是加强自我改造，提高踪合素质。结合财务、采购等实际工作，进一步积极探索政府财政支出科学规范化机制，树立勤俭节约的优良光荣传统，杜绝铺张浪费。三是以高度的政治责任感、使命感和爱

20、岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成为民服务各项工作任务,提高工作效率，发扬用于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。市场监督管理系统作风建设汇报材料深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，市市场监督管理局作为“一号工程”加力推进，局党组班子成立了领导小组、办公室和X个工作专班，明确了时间表、路线图，以“创先争优”为导向，以“

21、四个体系”为抓手，提能力、转作风、抓落实，全力推进“工作落实年”活动落地见效，在全市深化能力作风建设考核中，市市场局位列执法类考核第三名。我们主要从三个方面抓落实：第一个方面，就是以学促干提能力。首先是树立政治机关意识，严格落实“第一议题”等制度，教育引导干部职工提高政治站位，坚定人民立场，严守政治纪律。二是进一步解放思想，以“学案例、找差距”活动为载体，开展了五轮专题研讨，组织各层次集体学习XX余次，推动干部转换思路、更新观念，转化成果、促进发展。三是强化岗位练兵。修订市场监管业务知识手册，举办X期业务大讲堂，X次岗位业务大竞赛，XXX人次参加培训。涌现了全省食品安全考核A类，全国XXXXX

22、技能大赛一等奖等一大批荣获表彰的先进集体和个人，队伍素质明显提升。第二个方面，就是求真务实转作风。局党组班子带头，深入基层一线和窗口单位“走流程”，以治低、治粗、治差、创优“三治一创”为抓手，解决“能力不足、作风不优”问题XX个，市场主体“办事难”问题XX件。特别是，XXXX年我们针对群众关注的焦点问题，主动出击，积极作为，无偿为企事业单位检定各类计量器具XXXXX台（件），其中，民用三表（水表、电表、燃气表）XXXXX件，电子计价秤XXXX台（件），加油机XXX余台，加油枪XXXX条，严厉打击缺斤短两”和计量作弊等违法行为，查办案件XX件，切实保护消费者权益，受到群众广泛好评。第三个方面，就

23、是履职尽责促发展。我们推动实现了企业开办“证照分离”“一网通办”“一照通办”“简易注销”“证照注销联办”“营业执照就近领”、食品生产经营许可“一证多址”、零售药店“一业一证”“歇业一件事”“经营场所标准化登记数据共享”等XX项改革，开办企业压减至X个环节、X套材料、X小时办结。落实扶持中小微企业优惠政策，组织开展包联企业“敲门行动”“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研、“走进市场主体、助企纾困解难”“个体工商户服务月”等系列活动，累计为企业兑现政策扶持资金XXX余万元，为XXX户个体工商户减免特种设备检验检测费用XX.X万元，用心用情帮助企业舒困解难。XXXX年全市经营主体总量达到XX.X

24、万户，新增经营主体X.X万户，相比上一年度同比增长x.x%和x.x%,实现各类经营主体总量和新登记数量的双提升。通过深入推进“工作落实年”活动，我们深切感受到，全局上下推动发展的招数越来越多，攻坚克难劲头越来越足,争先晋位氛围越来越浓。XXXX年，市市场监管局先后获评XXXXX效能评估全国市级城市第一名、全国“维护青少年权益岗创建单位，全省食品安全工作评议考核A级等次、黑龙江省知识产权保护工作成绩突出集体、全省实验室比对工作满意结果集体，全市“禁毒工作先进集体”等多项荣誉称号，XX项工作入选全市争先创优月榜，X项特色工作经验在XX组工公众号上刊发交流。在此，我代表XX市市场监督管理局再次向关心

25、和支持我们工作的各级领导、广大市场主体和群众表示衷心的感谢!我们将以此为动力，在新的一年里，全力推进深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，充分发挥好市场监管工作服务高质量发展的职能作用，坚持聚焦营商环境、聚焦主业主责、聚焦民生改善，着力解决市场主体、市民关注的“急难愁盼”问题，不断提升市场主体和群众获得感、满意度，为XX高质量振兴发展贡献市场监管力量。“四风”问题是人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。近年来，在市委、市政府的正确领导下，整治“四风”问题卓有成效。但我们也清醒地看到，特别是从直播中群众反映问题的一些问题来看，我们的工作还有很大差距

26、作风连着党风，连着战斗力，连着群众口碑。市场监管工作关系民生，连着民心。形势任务和群众期盼要求我们，在“四风”问题上必须决心不变、力度不减、尺度不松。下一步，我们将着力抓好四个方面工作：一要坚定理想信念。坚持把党的政治建设摆在首位，持续加强理论武装，教育引导广大党员干部固本培元、凝心铸魂。组织开展好集中性纪律教育，大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。二要整治突出问题。以行政审批标准化、政务服务便民化、监管执法规范化为目标，推动行风问题查找、纠治常态化长效化，建立健全巩固行风建设成果、全面提升监管效能的制度机制，以满足群众需要、服务市

27、场发展为前提，清单式梳理存在的风险隐患和薄弱环节，全面排查和大力纠治行风突出问题，特别是对XXXXX、XXXXX群众投诉、反馈意见建议、来信来访的问题，坚持立行立改、纠建并举，以优良行风提升监管服务水平意识，为市场主体和人民群众营造良好市场环境。三要服务保障发展。我们要把深化能力作风建设激发出的工作热情和进取精神转化为服务保障发展的动力，通过市场准入服务“优化”，建设全国统一大市场“清障”，市场秩序整治“铁拳”，质量基础设施“夯基”，质量提升“帮扶”，食品安全“守护”，特种设备和工业产品质量安全风险隐患“清底”，消费维权“暖心”，市场监管效能”提升”，机关文化“铸魂”十大行动，把人民群众最关心

28、的消费维权、食品安全、药品安全、产品质量安全、特种设备安全等问题一个一个解决好，确保群众吃得放心、买得舒心、用得安心。把为人民谋幸福作为检验四风整治成效的标准，切实解决好群众“急难愁盼”问题。四要强化执纪问责。我们将进一步健全完善党员干部“八小时以外”监督管理、廉政谈话办法等长效机制，持续形成用纪律管人、依纪律办事、按纪律用权的政务环境。要持续对机关和办事窗口明察暗访，着力发现并纠治作风行风方面存在问题，及时受理、处置作风行风方面问题线索。坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，对违纪违法的，绝不姑息，坚决查处。市场监督管理系统作风建设汇报材料作风彰显形象、作风成就事业。全市干

29、部作风建设大会吹响了开展新一年作风建设的动员令、真抓实干的集结号，为我们做好今年各项工作提供了遵循和指导。知识产权保护科将结合学习贯彻此次会议精神,特别是XX重要讲话精神，切实把思想和行动统一到市委市政府和市局党组的决策部署上来，深入开展作风建设“大起底、大整顿、大提升”活动，大力倡树“八种作风”，以干部作风的大转变带动工作能力的大提升，紧盯承担的各项考核任务，全力实现知识产权保护工作进位争先。一、坚持问题导向，认真查摆存在的突出问题对照市委市政府关于干部作风建设的具体要求，目前科室及本人在作风建设方面还存在一定的问题和不足：一是工作标准仍需提高。面对科室承担的多项考核任务,有时存在畏难情绪，

30、在制定工作目标时，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的创新举措还比较少，目标定位较低。二是创新意识还不够强。满足于已有成绩，缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。面对新情况新问题，不善于探索实践，提炼和总结经验，没有形成可在全省、全国范围内推广的工作亮点和先进典型经验。三是一抓到底的锐气不足。作为知识产权工作牵头部门作用发挥不充分，横纵双向间沟通协调不够，争取到的上级单位支持较少，对市直部门、县市区压力传导不到位，督导指导不到位，一些好的做法不能及时充分总结并应用推广，存在的问题和困难了解不全面，没有有效指导工作提升。二、坚持对标对表，在履职尽责中影显担当作为一是提高政治站

31、位，树立争先目标，着力解决工作标准低的问题。面对科室承担的考核任务，从提高责任意识入手，克服畏难情绪，把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，高扬“事争一流、唯旗是夺”的精气神，以砥砺奋进的工作状态，自我加压，确定各项工作“争一流、争第一、争唯一”的工作标准，力争省对市高质量发展知识产权考核、全国知识产权行政保护绩效考核全省排名“保五争三奔一”，省政府知识产权保护工作检查评议争取进入优秀等次，实现知识产权条线全面进位争先，决不拖全局后腿。二是强化责任落实，坚持一抓到底，着力解决执行力弱的问题。紧紧围绕考核指标，攻坚克难、勇于担当，直面问题补短板，迎难而上提质效。细化工作目

32、标，从市局专班、市直部门、县市区局三个层面细化分解目标任务和重点工作,明确完成要求和时间进度，做到责任环环相扣、压力层层传递，形成省对市考评指标落实的成效与各县（市、区）工作考核排位、激励表彰相统一的鲜明导向，凝聚起围绕考评指标抓工作的思想共识，形成部门协同、市县联动抓考评的合力。做好分析研判，针对我市知识产权保护工作中专利纠纷行政裁决专业技术支撵不足、海外知识产权纠纷信息不畅通、行政执法与司法保护衔接不充分等问题，积极与省局请示对接，向外地市对标学习，协同有关部门商定赶超。精准督导指导，始终把绩效考核督查指导工作紧紧抓在手上、落实到行动上，坚持一抓到底，确保工作任务整体推进。牢固树立“基层强

33、全市强”的理念，将服务基层贯穿于年度科室工作的全过程，帮助县（市、区）共同发现问题、协助解决问题，保障各项绩效指标顺利推进。三是持续解放思想，打造优势项目，着力解决工作亮点不突出的问题。全面梳理知识产权相关政策，做好项目储备，持续加大对上争取力度，锲而不舍持续推进国家知识产权保护中心、梁山县专用汽车行业快速维权中心申报，作为优化营商环境、服务制造强市建设的重要抓手。指导鱼台大米在国家级地理标志保护示范区建设中打造工作亮点，支持金乡大蒜、邹城金山大樱桃等继续争创省级地理标志保护示范区。目标催人奋进，使命重于泰山。XXXX年，知识产权保护科将以积极昂扬的精神，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的战

34、斗姿态，立说立行、真抓实干，全面构建知识产权“严、大、快、同”保护格局，实现知识产权创新突破，为全市经济社会高质量发展贡献知识产权力量。市场监督管理系统作风建设汇报材料行风建设是衡量一个单位一个部门干部队伍建设整体素养的重要标志。年初以来，XX市市场监管局深入贯彻落实习近平总书记关于加强党风政风行风建设重要论述，紧紧围绕国家市场监管总局、省市场监管局关于开展行风建设三年攻坚专项行动工作要求，以行政审批标准化、监管执法规范化、政务服务便民化为重点，坚持问题导向，纠建并举，标本兼治，以“清风”带“行风”推动行风建设与业务工作同频共振，有机融合，从而促进了工作作风改变，办事效率提高，监管执法优化，市

35、场监管社会认知度和群众满意度显著提升。一是建机构、定方案，完善工作机制。行风建设事关党风，连着政风，紧贴作风。XX市市场监管局党组高度重视,周密部署，把加强行风建设作为“一把手工程”，成立了由主要领导任组长的加强行风建设工作领导小组，下设领导小组办公室和专项小组，横向加强机关各科室（队）间的密切协同，纵向打通市、县区、所三级市场监管部门行风建设管理渠道。制定印发了XX市市场监管系统加强行风建设工作实施方案，明确责任分工，强化政务畅通，令行禁止，形成一级抓一级，层层抓落实的行风建设工作格局，为扎实做好全局行风建设，助力三年行动夯实了坚实的基础。二是优服务，暖人心，打造“清风辽宁政务窗口”。窗口单

36、位的服务态度，服务能力和服务水平是反映一个地区营商环境的“风向标”，关系着群众和企业对营商环境的体验感受。在工作中，XX市市场监管局进一步深化“放管服”和“证照分离”改革，不断加大减材料、减程序、减时限、减成本的工作力度，在全市11个登记注册窗口开展了“清风辽宁政务窗口”创建活动，推行“一网通办”、关联审批、一件事一次办便民利企新举措，并率先在全省市场监管系统实行药品零售行业“一业一证”改革，将过去药品零售行业分别办理的药品经营许可证、医疗器械经营许可证、食品经营许可证合并为一张载明相关行政许可信息的药品行业综合许可证，由“多事多证”变“一证准营”。特别是在“清风窗口”创建活动中，xx市市场监

37、管局从经营主体需求出发，用心用情化解经营主体急难愁盼问题。今年3月19日中午，市局驻市行政服务中心商事登记综合窗口工作人员放弃午休，为金凯（辽宁）生命科技股份有限公司办理了变更手续，从受理、审查，到发照全程仅用1个小时。企业为表达感激之情，将一面绣有“高效服务办实事，营商环境奠基石”的锦旗送到窗口。三是行风建设与业务工作相结合，同频共振结硕果。为有效做好全局行风建设工作，XX市市场监管局十分注重将行风建设与市场监管业务工作有机结合，全面加强“双随机、一公开”企业信用监管，让日常监管无事不扰，无处不在。对低风险企业合理降低依法监管抽查比例和频次；对高风险或有不良记录的企业依法有针对性加大随机抽查

38、现场检查力度，实现差异化监管。与此同时，按照省局关于开展全省市场监管系统行风问题“大清扫”回头看和滚动排查工作的通知要求，XX市市场监管局在全系统组织开展了“行风问题大清扫回头看”行动，聚焦审批、监管、执法领域，通过排查重点岗位、重点行业、重点人员，有效避免了相同或类似问题的再次出现，堵塞漏洞，防微杜渐，对发现的问题在第一时间全部整改完毕。加强网络交易、互联网广告、网络商品质量、食品安全、药品安全、特种设备安全、工业产品质量安全和消费维权监管力度，推进线上线下一体化监管，灵活运用行政指导、提醒告诫、行政约谈等方式，对X家网络平台负责人进行行政约谈。组织开展民生领域案件杳办“铁拳”行动，向社会

39、公开曝光X起打假维权典型案例，震慑违法，保护合法。四是加强队伍建设，打造复合型市场监管“铁军”。市场监管一头连着市场，一头连着百姓。XX市市场监管局恪守“人民至上，监管为民”的核心理念，在行风建设中，该局以加强队伍建设为突破口，将行风建设与业务工作一同部署,一同考核，市局党组通过组织开展党纪党规集中学习、观看警示教育片、参观沈铁廉政建设教育基地等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变“堤坝”。全面落实公平竞争市查制度，维护统一市场有效运行，强化公正文明执法，规范市场监管执法行为，推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，严格监督执纪问责，认真落实“中央八项规定”，纠治“四风”

40、营造不敢腐、不能腐、不想腐良好生态，打造一支信念坚定、业务精湛、作风过硬、监管为民，廉洁高效的市场监管队伍。下一步，XX市市场监管局将按照省局工作要求，进一步加强行风建设，认真查找行风问题，积极改进工作作风，不断提高工作效率，努力营造一流营商环境，有效助推“两市四区”建设和“十大攻坚行动”。市场监督管理系统作风建设汇报材料自去年启动行风建设三年攻坚行动以来，XX区市场监督管理局按照国家市场监管总局、省市场监管局和市局关于行风建设三年攻坚专项行动方案提出的总体目标，结合区委“三个年”总体部署，根据我局实情，围绕中心工作和重点工作，认真落实“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的总体

41、要求，把“四个最严”和“三品一特”工作落到实处。加强新时代XX区市场监管的行风政风建设尤为重要，我们要着力能造一支“市场监管”铁军，为推进XX区市场监管各项工作继续走前列提供坚强保障，作为XX区市场监管局的党组书记、局长，我深感责任重大，使命光荣。下面，结合我局行风建设的实际情况，谈谈一些思考和体会。一、深刻认识行风建设的紧迫性和重要性行风是市场监管系统党风政风作风的集中反映，加强行风建设、开展三年攻坚专项行动，是落实中央、省委、市委决策部署、推动“三个年”走深走实的重要举措。当前，我们面临着疫情过后新的形势和挑战，市场监管领域的不正之风和腐败问题必将严重影响市场监管部门的形象和公信力，同时，

42、制约了我区市场经济的健康发展。我们以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，不断加强行风建设，以此促进区市场监管部门全面提升工作效能、更好维护人民群众根本利益、更加有力推动经济社会高质量发展的具体行动。二、加强制度建设为提升行风提供支撑在过去的一年里，我局按照上级主管部门的决策安排，坚持问题导向，紧密围绕推进党风廉政建设和反腐败斗争，开展了广泛深入的行风建设工作。加强组织领导，形成上下联动合力。我局高度重视行风建设工作，成立了行风建设领导小组，明确分工负责，加强组织领导。领导小组成员按时召开例会以及部门中层以上推进会，研究部署并制定年度行风建设工作方案，把各项任务落实到各个股室和具体岗位上，

43、形成了强大的推动力和执行力。推进制度建设，规范行为准则。我们按照中央统一部署和上级要求，制定了一系列行风建设的制度文件，修订了内部管理制度，包括XX区市场监督管理局行风建设工作方案、XX区市场监督管理局清廉市场建设实施方案、XX区市场监督管理局干部作风能力提升年实施方案、XX区市场监督管理局干部队伍积分制管理办法、xx区市场监督管理局关于进一步加强机关作风纪律建设的通知等。这些制度文件明确了责任分工、工作程序和工作要求，以及要达到的目的，规范了行风建设的行为准则，为行风建设提供了强有力的依据和理论支撑。开展廉政教育和清廉市场建设，提高廉政意识。我们组织开展了书记讲廉政党课、警示教育、廉政专题讲

44、座、廉政文化墙等方式，提高了广大干部职工的党风廉政意识。同时，我们还通过部门网站、宣传栏、制作行风建设“十要十不要”宣传展板XX个发放各下属单位等形式，宣传党风廉政和行风建设的重要性，传达中央和上级主管部门的相关精神，形成了积极向上乐于奉献的市场监督管理执法氛围。坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。我们坚决查处各类违纪违法行为，对违规接受宴请、违规发放津补贴、滥用职权等行为进行严肃处理，体现了“有腐必反、有贪必惩”的坚定态度。通过查处典型案例、问题线索移交等起到了警示作用，使全体干部职工明确了纪律底线，营造了风清气正的良好政治生态。三、行风建设今后努力的方向在未来的工作中，我局将继续

45、保持定力，扎实推进行风建设工作。我们将在区委、区政府正确领导下，在市局党组的精心指导下，继续加强组织领导，形成工作合力；继续推进制度建设，规范行为准则；继续开展廉政教育活动，提高廉政意识；继续坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，我们还将积极探索新的工作方法和手段，加强信息化建设，利用大数据、人工智能等先进技术提高行风建设的效率和水平。加强行风建设是我们市场监管部门的一项长期而艰巨的任务。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，坚持新发展理念，以示范创建工作为动力，以“三个安全”为底线，认真贯彻落实“四个最严”要求，将强化市场监管作为提振消费信心、激发创新活力的重

46、要支撑。以过硬的作风，切实保障人民群众食品药品、特种设备、消费品质量安全，不断加大“放管服”改革力度，持续优化营商环境，围绕消费维权和重大民生事项等群众急难愁盼的问题，努力营造良好的消费环境，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，推动行风建设取得更大的成效，为XX区市场监管工作的顺利进行提供坚强保障。市场监督管理系统作风建设汇报材料市、区接续召开高质量发展动员暨干部作风建设大会，明确了落实“三大重点”、倡树“八种作风”、强化“六项措施”的作风建设总要求，发出了“解放思想争一流、卯足干劲抓落实”的动员令，吹响了“起步就是冲刺、开局就是决战的冲锋号，必将在全市、全区形成“千机共竞、奋楫笃行”

47、的生动局面，强有力推动全市、全区各项工作争先进位和经济社会高质量发展。下面，结合地方工作作实际，谈三点认识。一、力求学在深处，坚定不移倡树优良作风作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设，有什么样的干部作风，就有什么样的党风政风，干部作风建设决定事业成败。我区是济宁市主城区，人口规模大、发展任务重、政务工作杂、社会关注高，各项事业面临着“进一步步履维艰、退一步触底失守”的局面。如果干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成，把主城区区位优势转变成发展胜势；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的，工作必然是一塌糊涂，事业确然是一事无成，主城区的区位优势也自然会沦为发

48、展劣势。作风建设绝不能像弹簧一般，压一压就抓紧，松一松就反弹。近期我们开展了“讲担当强作风，抓落实争一流”纪律作风集中整治活动，及时印发了“6个决不允许、25个不准、6个一律”纪律要求，政法系统接续写好写实了教育整顿“后半篇”文章。开展此次活动，正是清醒认识到主城区作风问题的反复性、顽固性和复杂性，是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键之举。我们务必将作风建设视为一场自我攻坚战、历史持久战，贯彻好、落实好纪律作风集中整治各项要求，确保政治方向正确、整顿举措有力、督导问效显著。要坚持“早”字当头，在政法系统内部迅速掀起学习贯彻热潮，在落实“三大重点”、倡树“八种作风”、强化“六项措施”中培养“争一流、争第一、争唯一走”的干事品格。要坚持领导带头学、层层传达学、常态长效学，教育引导广大政法干警学明要点、学透思想、学会应用，着力解决政法队伍作风建设中的政治偏差、纪律落差、服务温差，切实将大会精神落实落细落到底。要始终坚守“政法姓党”的政治本色，让“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，抓住“动真碰硬”这个关键，做到作风建设有效果、整治顽疾显威力、护航发展见实效。要立足“当下治”与“长久立”，打响打赢作风建设攻坚战、持久战、集群战、遭遇战，以制度建设为抓手，用制度管权、靠制度管人、按制度办事，健全长效监管机制，做到建章立制、举一反三，推动个性问题与共