党员干部、国企干部、集团干部学习二十三中全会精神《关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》心得体会感悟.docx

《党员干部、国企干部、集团干部学习二十三中全会精神《关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》心得体会感悟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员干部、国企干部、集团干部学习二十三中全会精神《关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》心得体会感悟.docx（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、党员干部学习二十三中全会精神心格体会国企年轻干部学习二十三中全会精神心将体会国企干部学习二十三中全会精神心密惠悟集团干部学习二十三中全会精祚心等体会党员干部学习二十届三中全会精神心得体会中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议（简称二十届三中全会）在2024年7月18日召开，会议审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定。作为一名党员，通过深入学习会议精神，我深刻认识到全面深化改革对于实现中国式现代化的重要性和必要性。改革开放是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。从党的十一届三中全会到十八届三中全会，每一次重要的改革决策都标志着我国在社会主义现代化建设道路上的重大飞跃。

2、如今，二十届三中全会再次提出进一步全面深化改革的战略部署，既是对历史的总结和继承，更是对未来的规划和展望。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党全军全国各族人民团结一心，冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱，坚定不移地推进改革。在当前和今后一个时期，必须继续将改革推向前进，这是实现中国式现代化的必然要求，也是我们党的执政理念和国家发展的必然选择。一、坚定信念，贯彻落实改革指导思想二十届三中全会提出的全面深化改革的指导思想是坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。这些理论是我们党实现中华民族伟大复兴的思想武器，是

3、我们党不断发展的理论基础。学习全会精神，我深刻体会到，习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代全面深化改革的思想指引。习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，为我们提供了科学的理论指导和实践指南。我们要坚持稳中求进的工作总基调，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实,不断解放和发展社会生产力，激发和增强社会活力。二、明确目标，落实改革任务二十届三中全会明确了进一步全面深化改革的总目标，即继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。到2035年，全面建成高水平社会主义市场经济体制，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，为到本世纪中叶全面建成社会主义现

4、代化强国奠定坚实基础。全会提出了聚焦高水平社会主义市场经济体制、发展全过程人民民主、建设社会主义文化强国、提高人民生活品质、建设美丽中国、建设更高水平平安中国、提高党的领导水平和长期执政能力的七大任务。这些任务为我们指明了改革的方向和路径。作为一名党员，我深知自己肩负的责任和使命，在实际工作中要始终以全会精神为指引，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。要在工作中敢于担当，勇于创新，积极探索，确保各项改革任务落到实处。三、激发活力，构建高水平社会主义市场经济体制构建高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障。全会提出，要更好发挥市场机制作用，创造更加公平、更有活力的市场环境，实现

5、资源配置效率最优化和效益最大化。我们要坚持和落实“两个亳不动摇”，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，促进各种所有制经济优势互补、共同发展。深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。我们要致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会，支持民营企业参与国家重大项目建设，破解融资难、融资贵问题，支持引导民营企业完善治理结构和管理制度，提升市场综合监管能力和水平。四、坚持原则，确保改革沿着正确方向前进二十届三中全会强调，全面深化改革必须贯彻以下原则：坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持守正创

6、新，坚持以制度建设为主线，坚持全面依法治国，坚持系统观念。这些原则为我们提供了重要遵循，确保改革沿着正确的政治方向前进。坚持党的全面领导是全面深化改革的根本保证。我们要坚定维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导贯穿改革各方面全过程，确保改革始终沿着正确的政治方向前进。坚持以人民为中心是改革的出发点和落脚点。我们要尊重人民主体地位和首创精神，做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。坚持守正创新是改革的动力源泉。我们要在新的越点上推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新，不断为改革注入新的动力和活力。坚持以制度建设为主线是改

7、革的重要保障。我们要加强顶层设计、总体谋划，破立并举、先立后破，筑牢根本制度，完善基本制度，创新重要制度，为全面深化改革提供制度保障。坚持全面依法治国是改革的重要原则。我们要在法治轨道上深化改革，做到改革和法治相统一，确保重大改革于法有据、及时把改革成果上升为法律制度。坚持系统观念是改革的重要方法论。我们要处理好经济和社会、政府和市场、效率和公平、活力和秩序、发展和安全等重大关系，增强改革的系统性、整体性、协同性，确保改革取得实效。五、总结提升，推动改革取得新成效二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的新号角。作为一名党员，我深感使命光荣、责任重大。在今后的工作中，我将进一步

8、深入学习贯彻全会精神，坚定信念，勇于担当，积极作为，为全面深化改革贡献自己的力量。全面深化改革是一项长期的艰巨任务，我们要始终保持改革的定力和韧劲，不断总结提升，推动改革取得新的成效。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心，迎难而上，锐意进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。国企年轻干部学习二十届三中全会精神心得体会二十届三中全会为集团全面深化改革和推进集团现代化建设擘画了宏伟蓝图。在这场波澜壮阔的时代变革中，我们青年干部作为改革的主力军，肩负着推动集团现代化巨轮扬帆远航的历史重任。我们不仅需要满怀激情与梦想，更需要深刻理解自身的时代使命，以及如何以“顶格配置”激活

9、集团现代化的“满格动能”，确保这艘巨轮稳健航行，驶向更加辉煌的未来。一、安装“星辰大海梦为马”的志向“引擎站”，引领集团现代化“满格启航”梦想是指引我们前行的灯塔，志向是我们坚定不移的动力源泉。我们作为集团青年干部，应当树立远大的理想，将个人的梦想融入集团的伟大目标之中，勇担时代赋予的重任。历史上的无数前辈们，在不同的历史时期，以梦为马，不负韶华，用青春和热血书写了集团进步的伟大华章。今天，我们义不容辞地接过先辈们的“火炬”，将这份精神完整地传承下去，要以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，将个人理想与集团发展大局紧密相连，融为一体，让这些理想和志向生成巨大“能量”，助力集团改革措施落实

10、落地，将改革蓝图与设想转化为真真切切的发展成果，确保集团现代化的巨轮”在复杂多变的内外环境中稳健航行，又圆又大的改革果实实实在在地惠及到每一名员工。二、编织“千磨万击还坚劲”的坚韧“防护网”，保障集团现代化“满格航行”“逆水行舟，不进则退J面对新体制、新结构、新格局、新面貌、新生态、新要求，改革面临的复杂环境和挑战前所未有,真正到了中游击水、半道冲坡的关键时刻，容不得半点懈怠、疏忽。作为集团干部，应当具备坚韧不拔的精神品质，面对挑战不退缩，面对困难不畏惧。我们要学习那些在集团发展建设前沿默默奉献的科研工作者和在平凡岗位上创造非凡业绩的劳动者，学习他们“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的坚韧精神

11、学习他们“生当作人杰，死亦为鬼雄”的豪迈志向，培养迎难而上、开拓进取的精神。只有这样，我们才能在复杂多变的环境中砥砺前行，锤炼本领，确保集团现代化的“巨轮”在各种考验中笃行致远。三、善用“敢教日月换新天”的创新“装备集”，驱动集团现代化“满格加速”创新是引领发展的第一动力。坚持创新，提倡创新，创造创新良好环境，是集团发展的重要战略决策。作为集团青年干部，我们要勇于探索未知领域，敢于突破传统框架，在创新道路上披荆斩棘、搏击风雨，努力争当集团实践创新的生力军，不断书写改革发展的传奇。我们要立足当下，着眼未来，打造一套融合创新思维、策略与能力的“装备集”，用于应对各种挑战。无论是科技创新还是制度创

12、新，都应站在改革的前沿，以创新的思维和方法，为集团现代化注入源源不断的动力，协调好创新与稳定的平衡关系，确保这艘“巨轮”能够在新时代的浪潮中乘风破浪，驶向更加辉煌的彼岸，确保创新活动能够服务于集团的整体利益。保持“顶格状态”，激活“满格动能”。作为集团干部，我们既要怀抱梦想，又要脚踏实地；既要勇于创新，又要坚韧不拔，不仅要关注表面的行动和成果，更要深入思考行动背后的意义与价值，不忘使命初心，不负历史重任，为推动集团现代化作出应有的贡献。国企干部学习二十届三中全会精神心得感悟二十届三中全会的召开，为集团全面从严向纵深发展和新时代集团建设指明了方向，提出了新的要求。全会强调要巩固拓展主题教育成果，

13、深化纪律学习教育，维护集团的团结统一，不断增强集团的创造力、凝聚力、战斗力。作为集团干部，我深感责任重大、任重而道远，唯有脚踏实地，全力以赴，才能不辱使命,不负重托。一、坚定信念，铸就信仰之基“一念之差，成败命数；一念之坚，天地难移。”二十届三中全会再次强调了深化纪律学习教育的重要性，要求广大干部持“精进不休”之志，让许党报国的信念长留“内心深处”。这一要求，不是简单的学学文件、办个班儿就完事，而是要通过学文件、办培训完成自我反思和自我提升。作为集团干部，要通过深入学习领会全会精神，在理论研究上实现重要突破，在实践行动中检验学习成效。理论学习不能“停留于此”，应坚持做到“持之以恒、融会贯通、活

14、学活用”，在学习中不断深化理解，不断夯实思想根基，持续保持头脑清醒，坚定理想信念，自觉做集团全面深化改革的引领者执行者。二、严于律己，锻造优质品格“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”全会要求广大干部加强自我思想改造，这是集团全面从严向纵深发展的必然要求。思想改造不仅是一种精神状态，更是一种实际行动。在现实生活中，个别干部往往容易在“温水煮青蛙”的陷阱中失去定力，说到底还是自我改造不够深刻、严于律己要求不够严格。作为集团干部，必须坚定信仰，站稳立场，保持阳光心态，自觉对照先进找差距，对标典型找动力，不断强化看齐意识和追随意识。时刻保持警惕，紧绷纪律之弦，树牢对集团负责、对时代负责的责任意识，坚决

15、抵制“糖衣炮弹”“灯红酒绿”腐蚀，主动接受监督,争做集团放心、员工信任的“四好”干部。三、勇于奉献，践行初心使命“为学之实，固在践履。”在推进集团现代化的新征程中，深入学习贯彻二十届三中全会精神，是全体干部义不容辞的贲任和使命。作为集团干部，面对新形势新任务，我们要坚决杜绝“歇歇脚、喘喘气”的懈怠和念头，更不能躺在“功劳簿”上沾沾自喜。广大干部应勇于担当，敢于作为，始终保持昂扬斗志和饱满热情，以坚实步伐践行初心使命，把实现员工对美好生活的恳切向往，作为检验干部责任担当、实干作为的衡量标准，清醒认识到全面深化改革的坎还有很多、需要翻越的峰还很高、追逐梦想的路还很远。唯有提振志气和豪情，永远保持“

16、一张蓝图绘到底”的精气神，勇于攻坚克难、勇于闯关夺隘，才能向集团和员工交上一份合格答卷。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们要始终以二十届三中全会精神为指引，持“精进不休”之志，长“清风正气”之魂，以坚定的信念、务实的作风、必胜的勇气，真抓实干、拼搏进取、担当作为，在推进集团全面深化改革的征途中贡献智慧与力量。集团干部学习二十届三中全会精神心得体会二十届三中全会于7月15日至18日在北京召开。这次会议是在集团进入全面建设现代化新征程的关键时刻召开的一次重要会议，对于全面深化改革、推进集团现代化具有重大意义，不仅为推进集团高质量发展提供了强大动力和制度支撑，而且为集团在新的历史起点、新的历史

17、方位上全面深化改革提供了根本遵循和实践路径。作为新时代集团干部，务必深入学习，深刻领会,掌握丰富内涵，把握精髓要义，努力从博大精深的论述中找寻“阵眼”，破除改革迷雾，为实现集团伟大战略目标不懈奋斗。一、观大势一融入时代，把握脉搏全会强调，全面深化改革必须坚持以员工为中心的发展思想。这不仅是集团的初心和使命的具体体现，也是新时代全面深化改革的根本立场。自集团成立以来，审议通过的改革文件数量超过数百份，出台改革方案数千项，覆盖各个领域，这些改革举措有力推动了集团现代化发展。作为集团领导干部，我们不仅要深刻认识到全面深化改革取得的历史性伟大成就，而且要将思想和行动统一到集团的决策部署上来，更要深入研

18、究国内外形势变化，准确判断改革的方向和重点，做到“观大势”，确保改革政策得到有效实施。二、谋全局一高瞻远瞩，科学布局全会强调，全面深化改革是一场深刻的社会变革，涉及面广、触及利益关系复杂。这就要求我们在谋划改革的过程中，既要从宏观层面考虑，也要关注微观层面的实际效果，确保改革措施既符合集团发展战略，又能够解决员工客户最关心、最直接、最现实的利益问题。”改革只有进行时，没有完成时二改革是一场没有终点的“马拉松”，是一项长期的重大工程，需要我们接续奋斗持续努力。从市场研究到体制治理，从生态文明到文化建设，每一个领域的改革都必须精准施策，确保改革措施的针对性和有效性。另外，我们还应当充分利用现代信息

19、技术手段，运用大数据分析辅助政策调整，利用互联网平台加强与员工客户的沟通交流，提高改革决策的科学化水平。三、抓根本一坚定信心，勇毅前行“改革关头勇者胜。”改革之路充满艰辛与挑战，需要我们有强烈的使命感和责任感。这不仅是对改革者的激励，更是对集团全体干部的刚性要求。在推进改革的过程中，作为集团干部，我们既要敢于直面矛盾和问题，又要善于寻找解决问题的方法和途径。要勇于突破传统思维定式，探索新的改革路径，敢于承担风险和责任，以实际行动践行改革承诺。特别是在科技创新、绿色发展、民生改善等领域，我们要积极应对挑战，不断探索适合集团需求的新模式、新机制。同时注重培养改革意识，鼓励探索和创新，实施机制奖励，形成上下同心、精诚团结、共同参与改革的良好氛围。在推进集团全面深化改革进程中，作为集团新一代干部，我们要时刻牢记初心使命、责任担当，以时不我待、只争朝夕的精神状态，全身心投入到改革实践中去，为实现集团现代贡献智慧与力量！