现实表现材料提拔选任干部考察现实表现鉴定材料 (汇编11份).docx
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1、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料(共11篇)目录篇一、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料2篇二、县委书记、县政府县长、县委副书记评价材料4篇三、2024年领导干部现实表现材料8篇四、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料12篇五、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料14篇六、2024年领导干部现实表现材料16篇七、干部考察现实表现材料19篇八、干部考察鉴定材料22篇九、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料25篇十、村党支部书记先进事迹材料27篇H、干部个人考察现实表现材料30篇一、现实表现材料2024提拔选任干部考察
2、现实表现鉴定材料中共XXX市XXX区委组织部:XXX,男,汉族,1987年7月出生,四川渠县人,大学本科,四川师范大学汉语言文学专业毕业,2012年6月参加工作,201()年5月加入中国共产党,现任XXX市XXX区九岭镇党委委员、组织委员、副镇长,2016年8月任现级。到九岭镇工作三年来,其现实表现如下:一、重视学习,政治思想素质高该同志思想政治素质好,始终坚持学习作为开阔视野,创新思路,做好本职工作的重要环节常抓不懈,时刻用党章党纪严格要求自己,争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十九大精神及习新时代中国特色社会主义思想,努力提
3、高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别能力,立场坚定,政治定力强,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。二、履行工作职责方面一是努力工作,爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。讲政治、讲原则,和同志之间相处融洽。二是工作务实,业务过硬。经过三年来不断学习和锻炼,在与群众办事、组织协调和人际沟通能力以及基层经验上取得一定的进步,熟悉政府行政工作和其他临时性工作工作。近三年来,在农村危房改造、易地搬迁、安全生产、遒路建设、环境保护上狠下功夫,按时按
4、质完成各项工作任务,在分管工作上带头抓党建,履行党员义务,按时参加党员活动日,三会一课,民主生活会,并撰写心得体会,带头在分管部门履行党风廉政建设。积极发动引导所驻村农民群众发展产业,脱贫致富。特别是在脱贫攻坚工作上,完成全镇88户275人搬迁任务,完成农村危房改造151户,有效解决了农民群众住房难的问题。在个人帮扶成效上,积极主动和帮扶对象打成一片,发展产业,每个月深入到帮扶对象家中进行实地帮扶,在群众心目中留下了深刻的印象。在工作业务上,细心学习他人长处,并虚心向领导和同事请教,改进不足。三是深入基层,工作成绩好。该同志到九岭族任职以来,能立足九岭镇实际,大胆开展工作。经常性的深入到农户家
5、中,田间地脚,了解民情,体察民意,拿出在九岭有指导性、操作性的工作建议10余条,为九岭社会事业发展作了大量的工作,特别是在脱贫攻坚、环境保护、安全生产工作中,能身先士卒,充分调动全镇干部的先锋带头作用。积极引导群众脱贫奔康。三、工作作风及廉洁自律方面到九岭工作以来,严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则,无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场,思想上坚持唯物论,作风上坚持求真务实,廉洁自律。密切联系群众,抵制各种腐朽思想,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养,认真贯彻执行中央八项规定,改进工作作风、密切联系群众的规定,不断加强作风建设,能严格执行党风廉政建设责任制,该
6、同志作为九岭镇党委班子成员,在工作中能按照“一岗双责”的要求主动履行党风廉政建设主体责任,能做到对分管的部门和联系的单位、村严格要求,经常性对全镇的党员干部开展党风党纪教育;自我要求严,在群众当中形象口碑好,具有正确的世界观、人生观、价值观,注重个人德行操守,时时刻刻注意自己的身份,能努力做到慎言、慎行、慎独,在思想和行动上严格要求自己,能严格执行廉洁从政的各项规定,能自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,能自觉抵制歪风邪气,做到了廉洁修身、廉洁从政。四、存在缺点和不足一是理论水平有待提高,学习系统性还不够;二是工作创新还不够,开拓意识不强,满足于已有的经验和做法,探索创新上还有待加强。篇二
7、县委书记、县政府县长、县委副书记评价材料县委书记评价材料在全面审视我县发展大局与各项事业进步的征程中,XXX同志作为县委书记,以其卓越的领导才能、深厚的为民情怀和前瞻的战略眼光,赢得了全县干部群众的广泛赞誉与高度认可。他不仅是全县发展的领航者,更是人民群众心中的“主心骨”。一、政治坚定,领航发展XXX同志始终将政治建设摆在首位,坚定不移地贯彻党的路线方针政策,确保党中央和省、市决策部署在我县落地生根。他善于从全局高度谋划工作,提出的“XX发展战略”精准对接国家发展战略,为我县经济社会发展指明了方向,引领全县上下形成了心往一处想、劲往一处使的生动局面。二、勇于担当,攻坚克难面对复杂多变的经济形
8、势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,XXX同志展现出非凡的勇气和担当。他亲自挂帅,深入一线,亲自协调解决重大项目推进中的瓶颈问题,有效激发了市场活力和社会创造力。特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等关键战役中,他更是身先士卒,确保各项政策措施精准有效,有力推动了全县经济社会持续健康发展。三、心系群众,为民情怀XXX同志始终将人民放在心中最高位置,坚持问政于民、问需于民、问计于民。他经常深入基层调研,倾听群众呼声,解决群众急难愁盼问题。在他的推动下,一系列民生工程相继实施,教育、医疗、住房等民生领域短板得到有效补齐,人民群众的幸福感和满意度显著提升。四、清正廉洁,树立标杆XXX同志严以律己,清正廉
9、洁,带头执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。他注重家风建设,以身作贝1.树立了良好的领导干部形象。在他的示范带动下,全县党风政风持续向好,营造了风清气正的政治生态。综上所述,XXX同志以其出色的工作业绩、高尚的品德风范和卓越的领导能力,为我县经济社会发展作出了重要贡献。他是我们学习的榜样,更是推动我县高质量发展的坚强领导核心。县政府县长评价材料XXX同志作为县政府县长,以其务实高效的工作作风、卓越的行政能力和深厚的为民情怀,高得了全县人民的广泛赞誉。他不仅是政府工作的组织者、实施者,更是推动全县经济社会发展的“实千家”。一、勇于担当,狠抓落实面对繁重的政府工作任务,XXX同志勇
10、于担当,敢于负贲。他紧紧围绕县委确定的发展目标和战略部署,细化工作措施,明确责任分工,确保各项政策措施落到实处、见到实效。他亲自协调解决项目推进中的困难和问题,有力推动了重点项目建设,为全县经济社会发展注入了强劲动力。二、创新思路,破解难题XXX同志善于创新思路,勇于破解发展难题。他深入调研,掌握第一手资料,针对我县经济社会发展中的薄弱环节和瓶颈制约,提出了一系列切实可行的解决方案。他积极推动政府职能转变,优化营商环境,激发市场活力,为全县经济社会发展创造了良好条件。三、心系群众,关注民生XXX同志始终将人民群众的利益放在首位,积极回应群众关切。他大力实施民生工程,加强社会事业建设,不断提高人
11、民群众的生活水平。他注重解决群众反映强烈的突出问题,努力维护社会公平正义,赢得了人民群众的广泛赞誉。四、廉洁自律,树立形象XXX同志严于律己,康洁奉公。他严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。他注重家风建设,以身作则,树立了良好的领导干部形象。在他的带领下,全县政府系统形成了风清气正、干事创业的良好氛围。综上所述,XXX同志以其出色的工作业绩、务实的工作作风和清正廉洁的品格,为我县经济社会发展作出了重要贡献。他是我们学习的榜样,更是推动我县高质量发展的中坚力量。县委副书记评价材料XXX同志作为县委副书记,以其坚定的政治立场、扎实的工作作风和深厚的群众基础,在协助县委书记推动全
12、县经济社会发展和党的建设各项工作中发挥了重要作用。他不仅是县委的得力助手,更是全县干部群众的贴心人。一、政治过硬,忠诚担当XXX同志政治素质高,党性观念强。他始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策。他忠诚于党的事业,勇于担当责任,在关键时刻能够挺身而出,为全县发展大局贡献智慧和力量。二、思路清晰,善于谋划XXX同志思路清晰,善于从全局高度谋划工作。他紧密结合我县实际,提出了一系列符合县情、切实可行的工作思路和措施。他注重调查研究,掌握第一手资料,为县委决策提供科学依据。在他的协助下,县委的决策更加科学、更加民主、更加符合人民群众的利益。三、密切联系群众,注重民生XXX同志始终将人民
13、群众的利益放在首位,注重倾听群众呼声、解决群众困难。他经常深入基层调研,了解群众所思所盼所忧所急。他积极推动各项民生工程实施,努力改善人民群众的生产生活条件。他的工作赢得了人民群众的广泛赞誉和衷心拥护。四、团结协作,顾全大局XXX同志注重团结协作,善于与同事沟通交流。他尊重每一位同志的意见和建议,注重发挥集体智慧和力量。他顾全大局、服从安排,积极协助县委书记和其他常委同志开展工作。他的团结协作精神为县委班子的团结和谐和全县各项事业的顺利推进提供了有力保障。综上所述,XXX同志以其坚定的政治立场、扎实的工作作风和深厚的群众基础,在协助县委书记推动全县经济社会发展和党的建设各项工作中发挥了重要作用
14、他是我们学习的榜样和楷模。篇三、2024年领导干部现实表现材料2024年以来,县住建局领导班子深入贯彻落实党的二十大精神,紧扣贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、堪当时代重任的坚强领导集体。根据领导班子政治素质考察工作有关要求,紧紧围绕持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、政治定力、政治担当、政治自律等方面,认真进行了自评,现将领导班子政治素质自评情况汇报如下:一、政治素质总体表现(一)抓组织强领导,落实主体责任。坚持把全面从严治党责任制的落实与加强组织建设、制度建设有机结合,将全面从严治党的目标任务分解到每个班子成员,形成了
15、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实把压力传导到位、把责任明确到人。严格落实“三重一大”集体决策实施细则、党组会议事规则等制度,保证各项决策民主科学规范。推进落实主要负责同志“五不直接分管”制度、对重点领域、关键岗位监督管理制度、轮岗交流制度、严格执行请示报告、述职述廉、个人有关事项报告等党内监督制度,推动党内监督规范化、常态化。(二)抓学习强教化,筑牢拒腐防线。严格落实第一议题制度集体学习制度,做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实,党章党规定期学习、反夏学习、深入学习。2024年,共组织开展理论中心组学习12次
16、全体党员干部集中学习8次。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,做到“规定动作”扎实推进,“自选动作”亮点纷呈。结合住建领域工作实际,组织开展了“十个一”系列活动,推进党的二十大精神落实落细、入脑入心、见行见效。深入开展党风廉政教育,及时组织全体党员干部学习中中央纪委、省市县纪委有关会议精神,传达违反中心八项规定精神典型案例通报以及各类违法违纪典型案例,组织全体干部开展了3.23警示教育,集中观看纪录片零容忍、“赶考”路上、森林之“殛”等,切实发挥以案明纪、以案释警的作用,引导广大党员干部学廉、思廉、保廉。(三)抓制度促规范,强化内部管理。抓住领导干部这个“关键少数”,制定了关于加强对“一把手”和
17、领导班子监督的若干措施;完善了内部管理办法(试行)机关效能与作风建设责任追究办法(试行)廉洁自律“十不准”干部廉洁自律*等五项制度。注重用好监督执纪的“第一种形态及时提醒监督,时常拉拉袖子、咬咬耳朵,对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防,全年共开展各类谈话70余人次。(四)抓作风强服务,打造勤廉机关。加强干部作风建设,制定了关于进一步加强干部作风建设实施方案,组织全体干部职工对照“*”类型,聚焦重点问题,深入开展自查自纠,深入查摆、剖析原因,建立问题台账,明确整改时限;制定了轮岗管理制度,规定在具有人、财、物管理等同一关键岗位上连续工作满3年的必须实行交流轮岗,从源头上杜绝
18、腐败问题的滋生。扎实推进廉洁住建建设,全力整治插手工程、强供建材、干预市场、吃拿卡要”腐败和作风突出问题;进一步深化严防吃喝送礼歪风变异回潮问题专项治理;紧抓“吃公函”专项整治;充分结合住建系统各行业领域工作特点,创新推行“推磨式”交叉监管机制,建立了“监督再监督”机制,实行了廉政告知与业务同步,推行了企业履约信用评价,不断构建内防+外控的防控体系,推动形成政治清明、住建清廉、干部清正、行业清朗的廉洁住建新风尚。二、存在的差距不足一是在理论武装上还有差距。班子成员虽然平时能够积极参加上级及本单位组织的学习教育,但更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,在融会贯通、贯彻落实
19、上还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在破解老旧小区改造的难题上,思路还不够开阔、措施还不够得力、成效还不够明显。二是标榜引领发挥还有差距。在“担使命”上还存在亦步亦趋、求稳怕乱的思想,没有时刻以拉得出、冲得上、打得赢的担当精神做好表率,面对挑战不敢动硬,还存在工作上推一推、动一动,存在抵触心理,甚至找借口、片面强调困难等问题,主动担当、直面困难、解题破题还不够。有的安于现状,干事创业的激情不足,甚至有停一停、歇一歇的想法,面对执纪问责越来越严的形势产生了畏
20、难情绪。三是服务发展理念还有差距。班子成员在干事创业上站位不高,有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务即可,工作上只注重看“及格线”,不愿意去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强。比如,在抓安全生产和信访维稳工作上,强调不出事、不出问题,没有带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作,在后续常态化抓好整改落实上,督导较少,问效不够。三、今后的努力方向(一)加强政治建设,筑牢政治根基。班子成员要旗帜鲜明讲政治,把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,带领全体干部职工以实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政
21、治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面贯彻落实新时代党的组织路线,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,以党的建设新成效推动机关履职服务水平全面提升。坚决反对圈子文化、码头文化、好人主义,切实防止“七个有之”,做到“五个必须”,涵养住建系统良好政治生态。(二)强化理论武装,提高思维层次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部的必修课、常修课。跟进学习习近平总书记一系列重要论述和最新指示批示精神,在学深悟透上持续发力,确保入脑入心、融会贯通。督促、引导干部职工充分利用“学习强国”、干部网络学院等抓好自学,努力做到在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学,在推动工
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