XX(单位公司）上半年意识形态工作报告（附分析研判报告）.docx

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1、XX（单位/公司）上半年意识形态H作报告（附分析研判报告）xxD组/D委：202X年以来，*（单位/公司）在XXD组/D委的坚强领导下，始终坚持全面贯彻落实D的XXX和二十届二中全会精神，以XXXXXXXX思想为指导，认真贯彻落实D中央关于加强新时代意识形态工作的重要部署和省市区委工作要求，始终把意识形态工作作为D的建设的重要内容，紧紧抓牢意识形态工作的领导权、管理权和话语权，严格落实意识形态工作责任制，全面系统加强单位/公司意识形态工作，及时分析研判意识形态领域新情况，牢牢把握意识形态阵地，确保意识形态安全，为*工作高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将202X年上半年意识形态工作开

2、展情况报告如下：一、上半年工作情况（一）强化组织领导，压紧压实责任。一是健全工作体系。（XX单位/公司）领导班子始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行D组/D委织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组，确保了意识形态工作落地见效。二是统筹部署落实。坚持把意识形态工作作为D的建设的重要内容列入全（XX单位/公司）年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与（XX单位/公司）重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对意识形

3、态工作重要性的认识。三是定期分析研判。202X年以来，召开D组/D委专题研究意识形态工作2次，开展意识形态领域分析研判4次，向区委专题报告意识形态工作开情况2次，未发生意识形态领域重大问题和突发事件，意识形态考核均为优秀。（二）强化理论武装.坚定理想信念。一是D组/D委带头学。坚持把D员领导干部的思想政治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和D组/D委理论中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神,及时跟进学习XXXXXX重要讲话和重要批示精神扎实开展D史学习教育、D纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成效，切实将思想和行动统一到中央、省市区委的决策部署上来，增强历

4、史使命感和责任担当。上半年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次。二是支部定期学。严格落实三会一课”制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次D员大会,领导干部坚持带头讲D课,全面提高了D员干部的思想素质；定期组织D员干部围绕文明创建、乡风文明建设等开展学习和宣传活动，进一步坚定了D员干部的理想信念。三是个人自觉学。建立健全了业务骨干每月带头授课、干部职工专题研讨等学习制度，积极引导干部职工树立主动学习、常态化学习的理念，有效提升了干部职工政治理论水平、道德水准、业务水平。上半年，个人自学时长达到人均40课时。（三）加强阵地建设，把准舆论方向。一是广泛宣传引导。充分利用微信、“学习强国”等

5、网络平台宣传全面从严治D、D风廉政建设等内容,严格要求干部职工要保持政治定力，提高政治敏感性，主动宣传正能量，宣传发展的良好势头。二是及时回应关切。充分利用12345等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。三是严格监督管理。树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权、话语权坚决管控好意识形态主阵地，确保意识形态安全和政权安全。二、存在问题和不足一是在特点规律把握上有差距。对XXXXX关于意识形态工作重要论述、D中央和省市区委关于意识形态工作决策部署要求学习不够深入、理解不够透彻，把意识形态工作与商务工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。二是在工作方式创

6、新上有差距。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，创新举措还不够多，解决问题的思路还不够宽，缺乏创新方式方法和有效管用措施。三是在工作队伍建设上有差距。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。特别是在开展意识形态领域分析研判过程中，主题不明确，研判效果不明显。三、下半年工作打算针对上述问题，下一步我（XX单位/公司）将进一步认真学习XXXXXX系列重要讲话精神，重点从以下几个方面抓好意识形态各项工作。一是进一步提高认识站位。认真学习贯彻XXXXXX关于意识形态工作的重要指示，持续深化理论武装，深入贯彻落实区委D委（D组/

7、D委）意识形态工作责任制实施方案和D委（D组/D委）意识形态工作责任制正面清单、负面清单要求，把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施，进一步细化责任分工，把（XX单位/公司）D组/D委主体责任和领导直接责任真正落到实处，形成D组/D委统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格把好关口，切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理，坚持常态化研究部署，确保阵地管理严格规范。四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制，推进意识形态各项工作更加

8、扎实到位，通过落实领导责任和工作制度，促进意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态领域问题。五是进一步加强队伍建设。高度重视D员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升D员干部政治素养和专业化水平，为做好意识形态工作奠定坚实的基础。202X年上半年意识形态分析研判报告202X年上半年，XXD支部按照上级D委相关要求，以XXXXXXXXXXX为指导，深入贯彻D的XXX精神，强化管理、聚焦落实，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握D管意识形态原则，

9、着力思想引领、舆论管控和精神鼓励，扎实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。一、上半年意识形态总体开展情况（一）强化组织领导，占领思想高地。XX支部书记坚守意识形态工作第一线，认真落实“三个带头”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，“三个亲自”（重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置）要求，带头为全体D员上D课1次，教育引导广大D员群众增强主体意识，筑牢思想防线。XX支部委员会高度重视意识形态工作，落实支委班子意识形态工作的主体责任，严格按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。（二）强化理论学习，补足精神之

10、钙。一是以“学习强国”APP和蓉城先锋为抓手，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学习不积极的D员及时进行督促，学员活跃度基本保持在100%,日人均积分XX分以上，上半年学习情况抽杳均名列前茅。二是以D支部主题D日学习教育、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展D员学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体D员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化D员干部意识形态思想建设。（三）强化廉政建设，巩固意识形态。将学习宣传总书记系列重要讲话精神、D的XXX精神，特别是关于全面从严治D重要论述作为宣传工作的政治要求和

11、重要任务，教育引导D员干部牢固树立“四个意识在元旦、春节、五一、端午等重要节点进行廉政提醒，202X年上半年共开展廉政警示教育4次，其中观看警示教育视频2次，通过通报典型腐败案件，正风肃纪，进一步巩固D员干部意识形态。二、存在的风险和隐患项目D支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患。（一）对意识形态敏感性和重要性的不够重视。存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。（二）对D外人员意识形态教育管理不够深入。对待D外人员意识形态教育不够重视，思想政治引导做得不够

12、深入。（三）D员干部网络平台信息监管不够严格。受互联网飞速发展影响，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等网络平台信息传播速度较快，导致意识形态领域的监督难度较大。三、下一步防范举措（一）进一步强化理论武装头脑。加强领导班子思想政治建设的重点，持续加强第一议题学习和规纪法学习，强化理论学习，进一步提高对意识形态工作的重要性。加强对D的新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联系实际工作的能力。（二）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合D员集中轮训|、主题D日教育等学习活动，如参观红色D史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影

13、等，加强对D员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面，逐步将D外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强D性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）加强组织建设，确保意识形态正确导向。一是设置廉洁监督员，加强廉洁监督，畅通信息传达渠道，做好舆论监督；二是加强D员管理，细化D员积分制标准。持续推进D员积分制制度的落实落地，更加专业化、科学化地进行组织管理和D员管理，进一步强化全体D员对意识形态工作的重视程度。（四）坚持正确舆论导向，抓好遒德建设。认真开展谈心谈话，及时了解D员干部心理活动，评议优秀D员，加强先锋模范学习，持续抓好D员干部道德建设。持续推进D务公开工作，依托宣传栏、投诉信箱等形式，及时公开支委换届、预备D员转正、积极分子评选等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。