某网络公司电话营销培训教材完整版.docx
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1、7(9XH:某网络公司电话曹一总调假材完目*跋就导寄谙猴者按证一堂他伸理念办二章产品概述1、 擅索引擎2、 企业机箱3、 企业黄页第三堂电话销仰电话箱竹星Mi电话梢的实例第四球面谈第仰1、计划与活动2 .客户开拓3 .接触潴的准务4、技触5,促成6,售后服务第五章职业礼仪1 .公司内应有的礼仪2 .口常业务中的礼仪3 、和客户的业务礼仪第六JS养成良好的工作习惯附录:公司荣誉#*第一章关于鲁假如你想要在,个社会中生存.那你必须要学会奴役一种东那就是金钱.假如你恁要在个企业生存.那你必笳要学会让这个企业生存.个企业生存破根本的方式就是实现她的M利,实现利泡足个企业生存的前提和发展的U标.再销仰是
2、能治企业带来收入的H屯要的企业活动.当你学会了使个企业成利,你才可能使个企业生存下去你才可能拥有一个企业.而这一切的根本就是你要学会做一个不足轻近的精妈人员,你必须学金奴役和掌控财富!学会错例一种产品.学会错伊你白己.让更多的人认同你的产品,让更多的人认同你.销伸是一个企业战略的IR要姐成就分销停是人生存的基本技能互联网是人类历史上迄今Ai伟大的发明之一,也是人类迄今正在进行格的Ai,乱姿的创新,他改变西舒我们的生活和思维,资本追逐超燕利润的本性使之对死联网婚之若越!联合国贸易发展会议统计数不表明,中国的上网人数已经挤进了世界前三位.中国手机用户和网络已较是世界第.中国互联河网民和网络业界第定
3、指日可持.在互联网上.中国与世界同步.所以,中国争取到了世界创新角色的问等将遇.互联网的发展网络的俯仰将关系存我们未来的,举动这场世界的改革影响着祗个现代人.对于附络产品,今天客户也许不襦耍,但他在未来的柒一天Ki定需要,因明络4:各种企业中的运用是迟早的少.只不过现在客户没行电识到而已,应该和其保抒长久的联系,从他的角度考虑的虺、分析问埋,最终使客户能接受我们的服务。关于业务人员的特质当我们向客户辅件时.在心里修觉到我们是在从M-项仃意义的事业.是在向客户提供指导和指助.如果我们长期和客户交往.就会发现我们1.j客户的工作和W业息息相关,他们职位的升迁、工作的更换。我们就如同他的求人一样,和
4、他起欢笑、起成长、,起扑忧解洪.起渡过融关,始终不渝地关怀他生命中的每一刻.铺仰工作.是不断地寻找客户,通过业务员的拜访、说明设计,将适合的产品销仰蛤适介的存户.当你要俄仰的时候.你必须考虑这价计划的价格.是不是这个客户的羟济能力所许可这份计划是不是满足客户的需要,只有如此才能使客户十分涵意这就是我们倩仰的目的.成功是何一个人部在争取和渴里的美好结Jft.但是,育的人一直对自己是否能物强得此后的胜利心存疑虑,收终他失败八相反,那些相信自己一定能够移山的人,往往最终品尝到r成功的美酒.在这里,一个关键的因素就是自信.是信心推动了成功的进程,所以,我们要在首tn历程中荻得成功,必织要充满自信,自信
5、的力*如果你相信“我一定俺够做到“,那么,你就会具答健力、技巧和精力等功力,并且会产生“我该如何去物”的方法.所以,对业务员来说,信心是我们成功的基石.那么,自信尤优有那些奇妙的作用呢?I、自信可以帮助我们克很困难自信花带助我们克以困雄方面,具仃侬人的力捷.如果你只有坚强的自信,AC么它可以改变我们恶劣的条件,安不利为仃利创造出令人诲以想望的柳演结M.充满信心的人永远不会被困用击倒,他f11会直是事业和人生的胜利秆.我们对战平创业史都仃所了解.从中我们不洋发现,花原平创业过程中.信心是使他度过推关.获得成功的关键园案.2 .信心可以使我们消除恐慎我们每一个人的内心对某种小物都会存在一定程度的忍
6、依心理,只不过有的人俊够把它压在信心之下,使得恐惧心理不能对自己的行动健加影响.恐讥和门信是两种互相对立的因聚,对于业务员来说,我们可能面临的恐惧主要有5种:害怕菸;害怕批评:害怕拒葩;害怕未来;害怕市场突变“产生这种恐惧的理由和IS因有很乡,如果我们祭天在这种恐惧心理的支配下生活和进行我们的工作.那么,我们很难仃所作为,因为恐忸足意者的地牢.它会消性我们为着成功奋斗的意念,使我们在迈向成功的道路上半途而陡,恐惧是一种十分窃电的消极心理,为了获籽成功.我们必须用自信来昨除恐U1.让我们的心理更加乐观和M康-3 .H信W以帮助我们根牲臼卑口即是对自我的种消极评价或意识是个体认为自已在某方面或某些
7、方面不如他人而花意识中产生的种消极情感.其实人人加仃自卑感,只是程度不同而已.人类的所有行为,都是出于“自中.速以及对“n卑海”的克服和超期.所以.绅立H信.战胜自尔,是我们取得进步和成功的法宝.琪么,我们如何建立自信心呢,不妨试试以下方法1、相信你是独一无二的我们可能不是声明必精的首8A,但是对于我In自己来讲,我们也是卜分特殊的人物,接受我fJH前的样子,足41!直自信的美谊,我们每一个人柢足有价值的、1时都在改变的并不完契的.成长中的个人,而I1.我们还要明白,虽然我们生理和心理并不是生来平等的,但我们却押有相等的权利,可以根据自己的标准,去感觉和相信自己是很优秀的.我归必发在内心充满爱
8、充满对自己的爱,然后才能把爱心施给他人,创造我们未来的伟业.2 .利用积极心理暗示建立自伯(D用廿定眄语气消除自卑盛.运用廿定或否定的语气,可以将同一件事实.形容成为行无填之别的豺果.擂辞确实是任何大才都无法比拟的魔术怵.在线同傥会使我们燧场的情况下,如果使用了有效的指环或叙述法,就可以将W实完全改观,当然也就篓除了.可能引发的f1.卑海,而让我们继续享受希快的生活.(2)凡事要有最坏的打算.当般人碰到不顺利或皆业务不理想时无意中常会说出“我出法”,K实他本人内心里决不认为力前的怙况是Ia用钱的.这用我们只是用足坏一词来扩张防段,老实说这也是不想使自己陷入“最怒劣”的情况的一种防R手段,言外
9、之意表示:“哨里设以坏,其实不是最坏的侪况哀莫大于心死,先要施奋自己.(3)从客观上说,可能情况对我们很不利,但从我们土规来讲,仍然耍振奋自己,这时我们常常自然到柳喈花明:如果客观上还不至于绝耍,但主观上已始软刑下来,结果,我们就只有任人摆布了.3 .运用一些技巧为了St立我们的自信心,不妨运用一些技巧.常起到很好的效果.1)挑选前面的位于坐.你是否注息到.在会场或教室些聚会中.后面的座位是怎么先被里演的?大部分占舜后打座位的人.都拈里自己不会“太坨限”.而他们杏怕受人注目的帧闪就是缺乏信心.坐在前面能弗建立自信.杷它当作个潴试.从现在起就尽量往前坐,当然坐在前面比较显R但要记住有关成功的切都
10、是显眼的.(2)正视别人.人的眼神可以流露出许多有关他的信息.当个人不正视你的时候,你会直觉地问自己:“他想要除赋什么?”不正视别人通常.意味莉你在别人面前搭到自卑或胆.怯,咨怕别人看出你的内心世界.正视冽人等于告诉他:我很诚实,我很H信,我相信我所告诉你的一切都是Jft的让你的眼睛为你工作,就是让你的眼神专注别人,这不但能够给你信心,而且还能笏为你嬴得别人的信任,(3)加快定跻的速度许多心理学年将走跻的姿势、步伐和时自己、对工作以及*1别人的态度联系在起.火察发现,通过改变姿势和速度,可以改变心理状态,身体的动作是心灵活动的结果.那些对自己,对工作没有信心的人,走起路部是推拖拉拉的,而RH超
11、凡信心的人.走起路洪比-一般人都要快“仍佛他们的步伐就在告诉世界我爱到一个成要的地方,去做很小要的事情,更,衣婪的是.我定能够获得成功所以.走潞的时候.不妨把你的步伐加快25%.抬头挺圄走快,点,你就会感到自信心在滋长.笑口油开.之神原平说:一统仍员要在他人面前保持永远微美所谓“伸手不打笑股人二笑在人际关系中可以说是张万能通行证关是医治信心不足的良药,它能的带给我们很实际的推动力.许多人不相信笑会有这么人的作用,因为在他们缺乏信心的时候,他们从不试帮一笑.当然,我们不是瓯时都可以发笑的,窍门就在于你强迫自己说:“我要开蛤笑了,”然后,开始发笑,也就是说,要培养控制、运用笑的能力除一平一生中学会
12、了三十八种笑,有一次,原一半均到一位难傥的客户,从第一次拜访到销仰成功,共运用了三十种笑容。在也错发展历程中,自信不足成功的全部.因为我们要和我们的目标客户进行双向的交流和沟通,域终要窿得客户的信怏和认可.在这个过同中,就要求我们要用热情打动客户.候情的力,从事营销工作.热情是事业发版的更要因素.因为名具有成功欲里的业务员.定要能好使顿在了解他的心意并且会因为被业务员的热情所速动而强化他的购买的决心.如果业务房的态度热情,从小精仰工作会比任何工作更加容易:相反地.如果统乏这种索质.优噌工作将比其他任何工作更加辛苦.美国寿险糖竹大王贝格走上销得之路井且获得成功咀要的因家就是热情.起初,他的情形很
13、弟,后来R,时里的一次关于“热情-的谈话岐起了他的热情.从此创造了新煌的业绩,成为世界寿酸第仰大王,他花以IS自己住历的时候说:“热侪能纺招助你克服找做,使你在力业上一帆风依.财源添浪而兴,并享受健旗.富裕、快乐的生活,你什么时候开始呢?就毡现在.只要必决地告诉自己:我能做这件事热情具有很时烈的超染力,只耍你热情洋溢,即使你的表达力不佳,也能够影响你的听者霰将你热情起来,如果缺乏热情,你的谈话就象过时的酸里Cr物样惹人厌烦,蟹的力鱼在我们未的工作中,我们会一次次品娶到成功的喜悦.但足,我们也会遭受次次的拒绝和捧折.因为这是成功的必经之路,所以,要到达成功的彼算.就要用养望救的精神.根裾统计兆务
14、员上门访问客户的次成功率微乎H微只有靠次次里知不拔的争取才能好获得生息的成功.所以.首销要求我刀具有整间不拔的意志和专心致志的态度.凡是具有坚毅的神的人,似乎都享份不会失败的保险.不论他们瞥羟失败过多少次,出终都能够走向目标的项瑞,这会使人觉利好处有一位着不见的冲昊,在用各种令人沮丧的失败来考验人们.那些失败后再!起求雄假去试的人总归公取得成功;而经不起考我的人,则无法M尝到成功的喜悦.缺乏毅力是失败的主要原因之一,要克服这一个通病,需娶做许多警力,其中最E要的.是要行你(S电的强度如何.所有成就都足以解电为出发点的.(S1.的(S里产1编网的成果,正如尚火只能弊烘干你的衣版而烈火却能第懈烧钢
15、铁一样.如果发现自己缺乏坚较的精神,那么最好的补救方法就是在你的愿望下面燃起熊他大火.因为毅力是种心理状态,是能够用养起来的.象巧他心理状态样坚毅的相神需要有各种因素作为范Rh这些因裁包括:(一)明确的目标.知道自己格里什么,是弟养梨较精神的第步.也是瓜咀要的步.种强烈的目声动机,叫以促使人们克服许多困如.(一)愿型.如果慰9!强烈产生和保持坚毅的精神就比较容躬.=)n励.相信f己有能力实现这个计划,并激嫡自已克能实现计划中的困琳.(M)明确的计划.有俎织的计划可以激发皴力,即使这些计划是有缺陷的、不完善的,(五)合作精神,互相之向达成谅解与和谐的合作,可以培养毅力.(六)习惯,较力是:习惯的
16、结果,比如对于恐惧,我St可以凭借期别地反复实行的勇敢行为来立班“创新的力景营的是一项需饕动脑的事业,我船每天都要面对新的环境、新的客户.所的挑,心所以.我铺里是一项需要创就精神的事业,有这样一则案例Ii批刚刚培训结束新人培训的业务员接受考核,共中的一个内衣找足电话拜访.他In每个人用,到一份电话簿,要求在1小时内从中找到尽可能笠的在许户“其中一位新人.拿到电话簿后并没象其他人那样念于打电话.ftffis如果我象他们,样,从头开始那么我力之间不就互相干扰了吗.再说这本电话簿以前考试也用过前面的肯定已经被打满过很多次儿我为什么不从中间开始呢?广比.他从中间开始打起结果,他流得了鼠名的准许户.这就
17、是创新的结果.创新不需要天才.创新只在于找出新的改迸办法.任何事情的成功,都是因为健够找出把”情做y更好的办法”接着我们要进行怎样发展、加强创造性的思考.培养创造性应考的美谊足物相信能够把小情做成要有这种信念,才俊使你的大脑运转,去寻找饨这种力的办法,育志办事比成,这是:创新思维的根本,以下是发展创新思推的方法;(一).乐于接受各种创意要丢弃不可行”、“办不到二一没仃用”等思想渣滓.有一位在销件定中期现态出的人说,“我并不想把自己装得膨明干炼,但我知是M好的一块海茹.我尽我所能去汲取所有良好的假意.”(一).要有实验精神废除固定的例行公4去尝试新的方法和途径,往往会让我们得到电外的惊喜.(三)
18、主动诂进而不是被动后退成功的人喜欢问:“怎样做才能移做得更好?这样,我们就要去思考就要去探索新的解决何题的途径.而这忤,龙们就能睡主动出击,不至于让何地想莉我们,敷衍r事.忠也和态度是法定我的能否取知”业成功的关位凶案当你改变坦恐时,当你比变值仰时,当你改变阴里时,当你改变态度时,当你改变行为时.当你改变表现时.你就会改变信仰你就会改变Jf1.里你就会改变态度你就公改变行为你就会说变兆现你就会改变你的一生不要怀蕤改变的力量,不要拒绝口信,热情、泉较和创新,从今天开始,我们粗翎开崭新的页!关于业务人员的职业职业足人们在社会生活中对社会所承祖的一定职员和所从W的专门业务,并以此为匕要生活来源的社
19、会活动.在职业活动中.人万人之间必然要发生.各种关系.为了协调这些关系,齐观上就而要仃用以指导和调节人们行为的双M,这就产生了职业道锵.职业道也是从小定职业的人们在臼身特定的工作中所必须遵守的行为规范的总和.背梢业务人员的职业道德比盛肯饰业务人员在从小营情业务工作中所应谟遵守的行为规花的总和.业务员职业通博的内容业务员的职业道德应包含以下内容:一、诚实守信合同关系的铤立是以订立合同为恭础和此提的,所以,作为合同的订立和现行,必须遵砧“诚实守馆”的Wi则.就业务员而言,在Jfi合同、改实守信上有其樗定的要求和内容,具体而言I-)业务员应站花行业的立场上,把“成合同、诚实守信”.维护和促进行业的声
20、誉放在首位,以不物有客户的利益和公司的利技以及行业的信用和加誉为准则。诚实守信是业务X职业活动的基准.倘若破坏了此原则,不仅影响业务员个人的发展,而R也会拘害行业的发箍.因此.业务员职业行为,应以合同为依据.以客户利益为或,以公司、行业的信誉为取.-)业务其应对客户和公司(人)同时做到i实守信.“诚实守信”即以维护和增进业务员和公司的信用和声誉为重,以卓著的信用和艮好的逆搐形象.应得客户和公司及社会的信任.获得声誉.在活动中.业务处信誉的好坏,直接影响业务员的自身发展也影响了行业的发依.Wrft.维护和增进业务员的信誉.就成/每个业务员都应承担的道博费住和义务,具体而二:应对公司诚实守信.业务
21、员以公司的名义与投保人签订的合同所产生的切权利和义务部由公司享受和承担.业务员所知院的少情.均视为公司已知的,所以,业务员对公司的减实尤为玳要.二.微业桶神就业务员而;,檄业精神的内含足:热爱销件事业在销1”文践中,不提很苦,只有自软盛和荣誉移.对业务员敬业精神的R体翌求足,-)危业精神翌求确立职业理想.职业理想是体现人生观,道然理想,反映职业特性,并在可能实现的布斗E1.标.不以特定职业为依托的人生理想,追求.是不切实际的.册立业务员职业理想.是以保障事业为果为雄,堪于现实需要与本身特长、潜傥加定保险职业的工作目标(二)敬业精神要求爱护自己所处的环境.应爱护各自所在的团队,关心、促进所在公司
22、部门的整体建设,将其视为逆他货任,与公司荣惮与共.具体而11.应意识到自己对所在公司和部门应承担的费任.以岛度的贲任心城好木职工作.应该具有团队意识,枳极参与B1.队的隹体建设.不做有损团队的事情.护团队的荣誉.三、翔诚服务这一道四赛也是业务员处理与客户之间关系的施本道卷布:则.业务员职业主体应将客户视为版务对象,以认或负??的态度,尊欣,雉护X户的合法权益,m遍地为客户提供良好的服务,在业务员与客户这一美系与矛恬中,客户是矛话的主导方面,客户是否序点购买产品,是灶济关系确立的前炎,因此,在低销业中,和应具有“客户至上”的观念,热情、高效、诚心诚通地为客户服务,客户至上.的诚服务,应贯穿于销
23、仰行业活动的各个环节.接待许广应礼狼.宣传力应求实.应求明,执行条款应守信,解析疑难要耐心.上述所言是客户至上.翔减服务的珞本奴也要点.喝诚服务应做到商效产诙.所谓桶效即时间的观念性办小节奏快.效率高.这要求办事时精力集中N少客户等帔时间熟卷业务.工作程序科学,工作方法灵活.严诲是指认丸、严用、细致、求实的工作态度和作风.产诙足高效的保证,它要求严格循戊办事.对客户、对工作认女四、遵妃守法这一道四块也涉及业务员职业主体与法储的关系,与纪律的关系,与公共财物的关系.在现代文明的国度中,法情、纪律是僧护公众整体利益和行业利益的.公共财物是社会的共同则猛,在这幽关系的处理匕无论是对行业,公司还是个体
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