市委区委县委组织部长在学习贯彻党的二十三中全会精神专题研讨会上的交流发言心得体会4篇.docx
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1、县委组织部长在学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研 讨会上的交流发言组织部长在区委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中 全会精神集体研讨交流会上的发言组织部长谈党的二十届三中全会学习体会某市委组织部长在市委理论中心组学习党的二十届三中全 会精神读书班上的发言材料县委组织部长在学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强 国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会 议,意义重大、使命重大、责任重大。组织部门要把深入学 习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期 的重大政治任务,坚持以组织路线服务政治路线,突出“举 旗帜、选贤
2、能、聚英才、强根基”,健全全面从严治党体系, 以改革创新推动全县组织工作迭代跃升,为县域经济高质量 发展提供坚强组织保障。一、聚焦政治引领,强化党的创新理论武装在全面学习上作表率。坚持“第一议题”制度,将党的 二十届三中全会精神作为必学内容,引导广大党员干部原原 本本、通读精读公报决定等,健全“四个以学”长 效机制,常态长效巩固拓展主题教育成果,深化党纪学习教 育,做到思想认同、行动跟进。在入脑入心上走在前。深入 实施凝心铸魂计划,做好新一轮干部教育培训,通过举办进 修班、“三会一课”、主题党日等方式,推动党员干部在反 复学习、交流讨论中领会精神实质,掌握核心要义,切实将 全会精神内化为思想自
3、觉和行动自觉。在转化运用上提质效。健全完善调查研究、“四下基层”等工作机制,切实把学好 全会精神与贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署结 合起来,与高质高效完成下半年重点工作结合起来,及时把 全会要求转化为推动组织工作创新发展的强力引擎。二、聚焦堪当重任,建设高素质专业化干部队伍鲜明树立选人用人正确导向。落实新时期好干部标准, 加强干部分析研判,做深做实政治素质考察,坚持德才兼备、 以德为先,事业为上、以事择人,坚决破除论资排辈、平衡 照顾思想,把扛得了重活、打得了硬仗的干部发现出来、使 用起来,做到用当其时、人尽其才。抓好后继有人根本大计。 着眼干部队伍长期建设需要,健全优秀年轻干部培养
4、选拔机 制,深入实施干部能力提升行动,探索实施专业干部与综合 类干部交流任职等模式,提升干部现代化能力素质,推进领 导干部能上能下常态化,形成能者上、优者奖、庸者下、劣 者汰的良好局面。坚持严在日常抓在经常。建好用好干部政 治素质档案,严格执行干部监督联席会议制度、信息日常沟 通反馈机制,常态化开展谈心谈话、警示教育、提醒函询诫 勉等工作,加强对干部的全方位管理和经常性监督。三、聚焦引才聚智,全方位引进培养用好人才健全机制倾心引才。建立健全“1+1+N”人才政策体系, 出台5项专项人才政策,结合双招双引、“项目”组团、“校 企”合作等方式,以才引才、以才荐才,扩大人才“朋友圈”, 吸引集聚八方
5、人才。搭建平台悉心育才。坚持“挖掘一批、 储备一批、主攻一批”梯队建设思路,指导企业搭建创新创 业平台,探索“教练员”“指导员”“领航员”三员帮带机 制,对新引进人才、股级和新任科级干部,科学分类明确帮 带导师,实现人才全覆盖帮带培育。赋能发展精心用才。瞄 准县域发展急需紧缺领域,充分考虑人才意愿、兴趣,发掘 人才专长、优势,通过压担培养、专班提能、多岗锻炼等方 式,引导急需紧缺专业引进人才到重点项目、乡村振兴等关 键岗位、基层一线进行压担锻炼,畅通人才上升渠道,切实 让优秀者优先、有为者有位。四、聚焦大抓基层,全面增强基层党组织两个功能在抓党建促乡村振兴上创样板。学习运用“千万工程” 经验,
6、深入实施“书记领航”强基工程,建立乡镇集体经济 产业园、跨村联建集体经济组织,用好用活职业经理人,推 动新型农村集体经济发展提质升级。在党建引领城乡基层治 理上出实招。全面推广“党建工作月例会”制度,规范村(社 区)党组织建设运行,深化便民小骑手、喝茶说事等治理品 牌,常态服务“一老一小”群体,不断提升党建引领基层治 理效能。在新兴领域党建上多探索。探索抓好货车司机、网 约车司机、外卖送餐员、电商直播等新就业群体党建工作, 聚焦城市商圈、产业园区、楼宇市场组建新兴领域片区党委, 推动符合条件的网格(小区)党组织应建尽建,进一步消除 组织覆盖盲区。组织部长在区委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三
7、中全会精神集体研讨交流会上的发言同志们:党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面 深化改革、推进中国式现代化的决定指出:“紧紧围绕推 进中国式现代化进一步全面深化改革。”学习贯彻全会精神 是当前和今后一个时期的重大政治任务。组织部门必须立足 职能定位,在进一步全面深化改革中展现新担当新作为,以 改革创新成效开创组织工作新局面。把握新论断,在深学细悟中增强改革自觉。党的二十届 三中全会精神内涵丰富、思想深邃,要切实扛起凝心铸魂之 责,迅速掀起学习贯彻全会精神热潮。抓好部机关带头学。 坚持先学一步、学深一层,完整、准确、全面学习领会全会 精神,系统梳理全会赋予组织工作的新使命、新要求,自觉
8、用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。抓好党员干部 重点学。把全会精神作为党员干部教育培训的重要内容,精 准设置课程,创新培训方式,推动党员干部进一步增强改革 自觉、提升改革本领,以有力行动推动全会精神落实落地。 抓好全员覆盖广泛学。发挥好基层党组织宣传党的主张、贯 彻党的决定的战斗堡垒作用,认真抓好各级党组织学习传达、 贯彻落实等工作,以广泛思想共识汇聚澎湃改革力量。探索新路径,在谋篇落子中抓好改革任务。决定对 深化党的建设制度改革等作出了部署安排,需要找准顶层设 计转化为基层实践的方法路径。以系统观念做谋划。增强系 统观念和全局眼光,把坚持和加强党的全面领导作为全面深 化改革的政治引领和
9、政治保障,积极稳妥、扎实深入推进党 的建设制度改革、人才发展体制机制改革、干部人事制度改 革等,同时坚持“大党建”工作格局,持续加强协调联动, 在搭台补位中不断提高改革整体效应。以求解思维破难题。 坚持需求导向、增强问题意识,结合干部考察考核、人才联 系走访等工作,带动组工干部深入一线调查研究,在解决具 体问题的基础上,注重从体制机制、建章立制入手,拿出一 批实打实的改革举措,实现从“解决一件事”到“解决一类 事”。以“钉钉子”精神抓落实。逐条逐项细化具体措施、 工作抓手,推动组织工作内容、方法、制度改革创新,把党 的二十届三中全会赋予的任务一项一项落到实处,同时坚持 拉高标杆,总结提炼符合全
10、会精神和*实际的好经验好做法, 努力在组织工作中探索形成更多可复制推广的“*模式:展现新担当,在实干笃行中强化改革保障。进一步全面 深化改革是系统性工程,要找准组织工作的切入点、着力点, 为实现中国式现代化注入发展之力、改革之能。激励担当作 为,增强改革发展活力。出台关于进一步激励广大干部在 推动高质量发展中担当作为的八项举措,深化打好谈心谈 话、能上能下、常态化培训、落实“三个区分开来”等“组 合拳”,持续选派优秀年轻干部到改革一线攻坚破难,大力 选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁 的干部,引导广大干部争做改革发展的促进派和实干家。严 密组织体系,争做改革发展先锋。健全上下
11、贯通、执行有力 的组织体系,增强党组织政治功能和组织功能,紧扣经济领 域重大改革深化“三新”领域党建,探索“四维赋能”产业 链党建工作路径,创新加强党建引领基层治理,完善党员教 育管理、作用发挥机制,推动各级党组织和党员在改革发展 中挑重担当先锋。实施人才工程,塑造改革发展优势。抢抓 人才发展体制机制改革机遇,深入实施“凤栖* ”人才工程, 健全“引育留用”全过程政策扶持体系和全要素支撑体系, 聚焦重点产业精准引育人才,促进校地企合作建设创新平台, 打通制约创新的卡点堵点,推动教育、科技、人才融合发展、 良性循环,不断激发人才创新创造活力。以上发言,不当之处,请同志们批评指正,谢谢!组织部长谈
12、党的二十届三中全会学习体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强 国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有划时代意 义的会议,开启了新征程推进中国式现代化的时代新篇。学 习贯彻全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务。 组织部门作为管党治党的重要职能部门,更应以走在前、作 表率的自觉抓好全会精神的学习贯彻,以“闯”的精神、“创” 的劲头、实的作风在进一步全面深化改革中主动担当作为, 做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作, 为奋力谱写中国式现代化徐汇实践提供坚强组织保证。领悟精髓要义夯实全面深化改革的思想根基教育引导全区党员、干部全面学习领会全会精神,在波 澜壮阔
13、成就辉煌的伟大改革进程中,深刻领悟“两个确立” 的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两 个维护”。部机关带头学。将全会精神作为理论学习中心组“首课”, 全面深刻领会精神实质、核心要义,增强以组织担当激励干 部担当、以组织作为促进干部作为的思想自觉、政治自觉、 行动自觉。发挥部机关支部领学促学作用,督促部机关全体 党员干部学深悟透习近平总书记关于全面深化改革的新思 想、新观点、新论断,不断汲取能量、指导实践。组织系统全面学。以学习全会精神为主线,办好全区组 工干部培训班,重点把握全会对党的建设制度及人才发展体 制机制的改革要求,督促全体组工干部把学习全会精神与推 动组织工作
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