教师散学会议上讲话.docx

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1、全力推动跨越突破共同描绘实小魅力画卷校长在2015-2016上期老师散学会议上的讲话老师们：大家下午好！时间如白驹过隙，转瞬即逝，不知不觉中我们即将迎来又一个令人 憧憬的寒假新春。今日，我们会议的主要任务是及大家共享本期办学取得的丰硕成果， 部署下期即将进行的重点工作。在此我代表校委会，向真诚朴实、无私奉献的全体老 师们，致以真诚的问候！你们辛苦了，感谢大家！本期工作回顾本学期，我校在教体局的正确领导下，接着坚持“构建快乐和谐教化，为学生终身 发展负责”的办学理念，秉承“文化立校、队伍强校、德育兴校、特色亮校”的办学 思路，实施“以人为本，多元发展，创特色品牌学校；以德为首，三线并进，办人民满

2、 足教化”的办学导向，总体工作围绕“六个一”活动深化开展，取得了显著成效。刚 才，老师、年级、处室不同层次的几位代表分别发言，让我们剧烈感受到试验小学和 谐向上的精神面貌。假如用一句话概述，那就是：希望的摇篮 风清气正精神振；成长 的乐园桃欢李笑捷报传。一年来，我校老师先后获得各级表彰嘉奖200余人次，学生获得市级以上表彰嘉 奖100余人次，校级表彰1200余人次。各教研组各班级也获得了喜人的成果，集体荣 誉累计达240余次。学校获得的荣誉更是给人以感召和鼓舞：国家级：全国百所科学调查体验活动先进单位河南省级：河南省文明学校（灵宝仅一所）、河南省雷锋式学校、河南省依法治 教暨六五普法先进单位等

3、四项。三门峡市级：师德师风先进校、“两创两争”活动文明学校、依法治校示范校等 近十项。灵宝市级：先进基层党组织、德育工作先进单位、教化教学先进单位、特色品牌 学校、首届行为习惯养成示范校等近二十项荣誉称号。获得这些荣誉的同时，我们也存在一些短板：一是个别学科唱独角戏，及格率较 低，跨年级的团结协调意识不强，语文学科的中层领导、教学标兵缺乏沟通；二是老 师业务水平、教学技能发展不均衡，三是个别团队老师的专业规划太笼统，为教化事 业、为学校发展的主动性、主子翁意识不强。这都须要我们每一位老师去努力加强。下期重点工作：老师们，2015是“十二五”收官之年，我们已经精彩谢幕，圆满收尾；2016是 “十

4、三五”启航之年，也是三门峡教化质量提升年，我们更要迎头奋进，再创辉煌。 下学期，我校的重点工作要全力以赴在“实”字上下功夫，从学校管理、队伍建设、 学生发展三大方面做起，力求实现九个突破，落实四项活动：一、学校管理层面实现三个新突破1、班子队伍建设要有新突破围绕“科学、民主、高效”的管理目标和要求，要求班子成员要团结协作，共谋 发展。船的力气在帆上，人的力气在心上，我们要凝心聚力打造一支特殊能吃苦、特 殊能战斗、特殊能奉献、特殊能创新的实小领导班子。详细建设中，班子成员要具有一种意识，即敢于担当的服务意识；要具有三种精 神，即一要改革创新，二要真抓实干，三要敢于担当。工作执行中要坚持能吃苦、讲

5、 实话、出实招、办实事、察实情，专心想事，专心谋事，专心干事，能把虚事干实， 把实事干好，把难事干成。2、学校办学特色要有新突破在我们已经创建的灵宝市特色品牌学校的基础上，下期要科学规划，在探讨中实 践，在实践中完善，不断提升办学特色。班子成员要有咬定青山不放松的精神，全体 老师要有不达目的不罢休的决心，在特色创建工作中分步实施、稳步推动，积小胜为 大胜，切实在试验小学的特色品牌创建工作上实现新突破。要更进一步使我校“以教科研为龙头，以阳光体育和学生社团活动为亮点”的办 学特色彰显，实现重大突破。一是教科研省级课题要达到5个，目前科学、一语、二 语已经顺当开题申报，其他相关年级、科目要加快申报

6、进程。二是夯实阳光体育的基 础，以阳光大课间、一班一品为载体，从下楼时快速刚好、宁静有序，到做操时整齐 划一、口号洪亮等方面实现突破。三是坚持其次课堂现有形式，在内容质量、内涵发 展上丰富项目，形成品牌。3、管理精细化、工作执行力要有新突破精细化管理要坚持三个原则：平凡的事情规范做，严格管理，细抓落实。难 做的事情细心做，量化细微环节；正确的事情重复做，反复强化，形成规律。全体 老师要做到：“政治上要有立场，教学上要有思想，工作上要有原则，执行中要有准 则”，班子成员要不折不扣地带头执行学校的规章制度，维护学校形象，要成为所分 管工作的专家，张口能说，动手能写，有事能干，无事能思。以后的检查，

7、各部门主 任要熟识学校办学状况，替代解说员一切教化管理之要，贵在履职，重在执行。执行力就是把想法变成行动，把行动 变成结果的操作实力，也就是在规定的时间内保质保量地完成工作任务、实现志向目 标的实力。各处室、年级组要在制度建设、章程完善上细化，探讨实际困难，解决瓶 颈问题上实现突破。二、老师队伍建设方面实现三个新突破1、个人教学技能要有新突破我们学校老师的教学技能提升，须要特性特长突破，继而形成团队式共同发展。 作为校长，我会努力为每位老师、每个团队搭建好技能提升的平台，只要你努力，只 要你打算好了，这个平台就是为你服务的。因此作为一名老师，自己也要不断学习、 反思，从各个角度提高自己的教学实

8、力，让学生也跟着自己一起进步，实现自己教学 技能的新突破。比如马永超老师进到办公室三个学期来，潜心探讨，主动撰稿，个人专业技能实 现明显突破。撰写学校各种文字材料150余篇，字数累计达68万。负责学校通讯报道 工作，本期获得三个第一：一是目标考核宣扬工作获得满分10分，名次第一。二是通 讯报道实现重大突破，先后在教化时报、三门峡日报、西部晨风等主流 纸质媒体发稿，提升试验小学的知名度和影响力。三是全年在少先队网发稿73篇，河 南省教化网发稿52篇，灵宝教化网发稿101篇，这三个网站的发稿量均稳居全市学校 第一。他在提升自身素养的同时，也找到了最适合自己的工作岗位。2、自身教学特色要有新突破特级

9、老师窦桂梅曾经说过，一个老师可怕的就是没有自己的特色。作为试验小学 的老师自己要扪心自问：我的特色是什么，我的教学特色有哪些？在日常的教学中， 我围绕特色做了那些详细的工作？今年每位老师要向年级主任汇报自己的教学特色， 并且在组内成员的帮助下让自身教学特色更显明。比如说我校的书法团队在张林老师 的带动下已经卓有成效，刘娟娟、刘长发、陈少革为全体老师义务写春联。再比如郭 秋娟主任的课堂教学特色、张淑娟主任的阅读教学特色、王璇钮主任的数学课题探讨, 这些就是自己的特色，都是实现新突破。全体老师都要朝着适合自己特色发展的方向 努力。3、教学探讨实力要有新的突破老师要有科学探讨的意识。要有意识地从日常

10、工作中发觉问题，并主动运用科学 的方法来相识问题和解决问题，使自己的相识从感性上升到理性，从表面深化事物的 本质；要仔细学习科学探讨的理论和方法。在这一过程中关键是老师在实践中尝试探 讨和开展探讨，最终形成这种实力；要常常进行教化教学的批判性反思。批判性反思 是一种探讨性学习，老师通过这种不断的反思学习、思索、总结，无疑将大大提高老 师的探讨实力；同时必需以虚心的看法，常常请同事或学生发表看法，相互沟通、相 互切磋、发觉症结所在，尝试逐步解决。这对于开阔自己的视野、形成正确的相识、 提高自己的科研水平是极为有利的。要力争达到人人能探讨课题、人人有大课题的教 研氛围，在形成自己独特的教学探讨实力

11、方面实现突破，做探讨型团队中的优秀自我。三、促进学生素养全面发展1、学生的身体素养（健康指数）要有新突破要依据学校体育工作条例要求，主动稳妥地推行“学校体质健康标准”。体 育组要通过实施“学生体质健康标准”评价，让学生了解自己的体质健康状况，并自 觉制定相应的运动处方，老师指导学生进行科学的体育熬炼，以达到增加体质的目的。 在抓好体育课堂教学的同时，落实学生每天一小时的体育活动时间，接着举办学校体 育节，开展丰富多彩的阳光大课间活动，充分调动学生熬炼身体的主动性，进行体育 熬炼，增加自我熬炼意识，养成自我熬炼的良好习惯，全面提高学生的身体素养。2、学生的行为习惯（学习、生活、礼仪等）要有新突破

12、我们将以首批养成教化示范校为动力和新起点，接着完善学生德育评价体系，以 “六大创建”和“十大习惯”为抓手，以三月份文明礼貌月活动为契机，将养成教化 生活化和常规活动课程化、学生管理自主化有机结合，主动创新活动形式，注意养成 教化的长久性和实效性，巩固养成教化创建成果。学习上抓好细微环节，如批注预习、专心听讲、仔细复习、擅长总结等方面，从 课前尽早入班、学习用品打算、马上宁静候课、独立完成作业等方面实现突破；生活 上注意点滴，如早睡早起、讲究卫生、合理饮食、按时上下学，从有利于自身健康发 展等方面实现突破；礼仪上要大方得体，如运用着装整齐、言语礼貌、待人友善、诚 恳守信、敬重谦让、拾金不昧等方面

13、实现突破。3、学生的学业成果（品质、技能、成果）要有新突破学生的学业是我校育人理念的最终目标。学生身体健康、习惯良好，才能保障学 业优异。要达到突破目的，就要要从培育学生酷爱学习、勤于思索、虚心请教的学习 品质入手，提升学生自主学习、自觉阅读、主动写作的实力，从而取得优异的学业成 果，使学校整体的教化教学质量突飞猛进，达到新高度。新学期，学校管理层面的三个突破，由郭校长主抓，办公室详细负责；队伍建设 层面的三个突破，由何校长主抓，教科室详细负责；学生发展层面的三个突破，由赵 校长主抓，教务处、政教处详细负责。家有梧桐树，自有凤凰来；你若盛开，蝴蝶自来。上一星期，郑州师院的陈院长 一行六人，在2

14、013年7月刘书记、侯院长等人的举荐下来到我校考察调研。实践证明 我们的老师素养是过硬的，工作是精彩的，更是经得住考验的。调研结束后，陈院长 一行对我校的评价只有两个字就是“震撼”！当即表示2016年尽快支配专家团队及我 校老师进行深层互动沟通，努力把我校知名度推向一个新高度。下期重点工作有四项活动：1、加大硬件建设投资一是依据校内文化建设方案，在继承试验小学深厚的文化底蕴和特质内涵的基础 上，支配投资10万元细心科学布局，整体设计更新，彰显办学特色。二是强化多媒体 配套设施，支配投资30万元升级录播室系统，让优质资源助力教化教学发展。三是投 资30万元铺设塑胶操场，提高学校现代化办学规格和档

15、次。力求使学校硬件建设方面 的整风光 貌面貌一新，为师生营造浓郁的校内环境。2、深化推动优课竞赛我校将以首届“一师一优课，一课一名师”先进阅历为基础，借鉴中创新，发扬 中提升，充分发挥团队集体才智，组建“优课精英团队”，主动为参赛老师出谋划策, 在设计教案、制作课件教具、组织学生等方面做好优质服务。同时依据全市其次届“优 课”达标要求，组织参赛老师深化开展说课、听课、评课、赛课活动，力争优课竞赛 取得圆满结果。从而提升老师的教化信息化素养，推动信息技术在课堂教学中的有效 应用和深度融合。3、丰盈六一特色学校成果展目前我校已经提前启动，着手打算，充溢必胜的信念唱好试验小学传统的年度重 头大戏。后

16、期我们将接着以其次课堂爱好小组社团活动、阳光体育活动和书香校内为 坚实基础，全体师生集思广益、细心筹办第十二届庆六一特色学校成果展，届时将邀 请上级领导、兄弟学校代表和老师家属、学生家长来校参观，彰显试验小学办学特色, 提高学校影响面和辐射力。4、举办阅读教学成果展加大书香校内建设力度，引领全体师生畅游书海，品尝书香。注意过程性材料整 理，低年级以读书沟通卡、亲子共读阅历材料、书香家庭评比、阅读之星举荐、随文 增量1+1试卷等项目为主，中高年级以手抄报、读书支配、师生读书感悟、老师下水 作文、优秀习作典范为主进行展示，达到相互借鉴、学习提升的效果，在促进学生良 好阅读习惯和深厚阅读爱好的培育，

17、引领全民阅读新风尚方面实现突破。老师们：有目标，有方向，再加上我们吃苦耐劳，持之以恒的品质，那么就没有 做不成的事业。我们的职业尽管是相对清苦，但从社会各行各业的总体状况来看，优 势还是很明显。在精神寄予上有培育人才的成就感，在社会生活中有肯定的充溢感， 在待遇酬劳上也比较丰厚，从人生的哲理来讲，也应当以更主动的看法来珍视这个职 业，珍惜这份工作。人常说，人生最大的哲理就是舍得，习惯于失去，才能得到。把 自己看小些，将事业看大些，天地就会更广袤，既然选择了老师这个职业，就要遵从 这个职业的道德规范，甘于孤独，甘为人梯，倾心专心，无愧于心。”展望充溢希望和挑战的2016年，“爱校 诚信 坚守 担当”的实小人，必将践行 “团结朴实 高效创新”的实小精神，刚好俱进，开拓进取，推动试验小学跨更加展!春节即将来临，最终我代表校委会提前给大家送上新年的祝愿：祝大家身体健康、 工作顺当、家庭和谐、美满华蜜！感谢大家！