2024党委书记抓基层党建工作述职报告11篇(精选版).docx
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1、党委书记抓基层党建工作述职报告(共11篇)目录篇一、党委书记抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告.5篇三、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告11篇四、抓基层党要工作述职报告18篇五、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告22篇六、党委书记抓基层党建工作述职报告28篇七、党支部书记抓基层党建工作述职报告32篇八、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告36篇九、党组书记抓基层党建工作述职报告41篇十、2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告44篇十一、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告48篇一、党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排,
2、现将2024年度履行基层党建责任情况述职如下。一、主要做法和成效(一)突出思想建设,加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,制定实施方案,研究细化学习教育安排,多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份,思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次,集中培训镇村两级干部X轮,进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。(二)突出组织建设,夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织,不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展,以领导班子包片为抓手,一村一策,创新创收模式
3、劳务服务、中介服务),各村集体经济收入均达X万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式,成立以种植为主的合作社X个,X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理,预计2024年收益增加X万元以上。(三)突出履职尽责,压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责,形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制,年内研究党建工作X次,组织开展党建专项督查通报X次,下发整改通知书X次,开展观摩X次,走访慰问生活困难党员X人次,对抓党建不力的党组织书记约谈X人次,指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”X件;开展“两会一团”活动X余
4、期;精心选点树标杆,建立非公党建示范点X个,进一步强化了主责主业意识。(四)突出干部建设,强化责任担当。借助X党员学习平台,大力推行”课堂式、定点式、网络式”学习方法,组织全镇党员集中学习X次,实现了党员教育经常化,全覆盖。健全完善了镇村管理制度X项,严格落实农村干部考核细则,建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇党员后备力量志愿服务制度为抓手,高质量完成党员发展和预备党员转正工作,其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、存在的主要问题及原因存在问题:一是党建示范点建设水平不高。我很X个村打造党建示范点X个,不论是建设水平还是总体占比,与其他先进乡镇相比还有很大的差距
5、二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组织埋头苦干多、查摆问题少,归纳总结少,造成村内问题不明、优势不明、家底不明,以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一,主要是土地租赁收入,无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽,方法不多,领头致富的能力不强,在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析:一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上,对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多,在统一思想、理清思路,加强指导上还不够细不够实,多数干部缺乏深层次地
6、思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够,部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2024年工作打算(一)加强组织领导,高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”,结合各村基层党建工作实际,重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机,重点打造X、X、X村等X个市级党建示范点,组织开展现场观摩X次、座谈交流X次,不断提升全镇基层党建工作水平。(二)强化责任担当,提升党支部书记履职能力。我很将高标准开展党支部书记教育培训X次,述职评比大会X次,不断提升其政治素
7、养、履职能力和表达能力;针对重点工作每季度进行考核排名,对落后村启动问责程序,以监督激发干部活力;组织到先进镇村观摩学习X次,对标先进找差距、补短板、促提升,助力X镇高质量发展。(三)加强党建引领,发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大排查,清理不规范土地合同,合理利用土地性质,建设蔬菜大棚、库房等基础设施,纳入党支部领办的合作社管理,压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责,让党支部领办合作社真正运行起来,实现从“播种”到“开花”再至“结果至2024年底,力争集体经济收入“X万元+”的村达X%以上。篇二、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告近年来,支部在党委的指导
8、下,围绕贯彻落实习近平总书记重要指示要求,牢记省党代会重大使命,做实做细”三个学”工程,推动学习型党组织建设常态化,积极探索理论学习和业务学习的方法路径,充分发挥思想建党的政治优势,推动全面从严治党任务落实,充分总结提炼宣传好做法好经验,帮助支部党员干部启发工作思路、开阔工作视野、提高工作标准,全面助力党支部建设水平再上新台阶。(一)以上率下“示范学”,将建设学习型党组织作为“紧要工程“。抓实抓强支部书记“第一责任人”职责,推动形成领导班子带头学、结合工作深入学,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以学习破冰引领工作突围。一是丰富学习内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支委会“第
9、一议题”和“第一任务”,及时学习掌握习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求,坚持读原著、学原文、悟原理,在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化。二是用活学习形式。将各项日常学习任务落实落细,把主题党日、“三会一课”等多种载体进一步打造成为党员干部成长进步的“大课堂”采取集中学习、个人自学等多种形式开展学习。集中学习时,采取党员领学、交流研讨等方式,强化重点关键内容记忆,提升学习效果。三是认真组织学习中央和省市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定、意见等,抓好抓紧抓实抓细党的二十大精神学习贯彻。组织全体党员干部,全面系统、原原本本、逐字逐句学习中国共产党第二十次全国代
10、表大会关于十九届中央委员会报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于中国共产党章程(修正案)的决议、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神和中共二十届一中全会公报重要讲话精神,引导支部全体党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到中央的决策部署上来。2024年以来,共开展主题党日、“三会一课”等集中学习活动12次以上,全面推动学习往深里走、往心里走、往实里走,用的是真招,取得了实效。(二)以点带面“带动学”,将建设学习型党组织作为“培育工程”。以党员干部尤其是青年同志为重点学习对象,引导他们在真学真信中牢记
11、初心使命,在学思践悟中增强斗争本领。一是落实市委相关学习制度,持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮,两委班子带头深入学习习近平谈治国理政第四卷等,带头深入一线宣传宣讲党的二十大精神,组织理论学习中心组学习会围绕党章党规、党史学习教育等内容,开展集中学习X次,专题学习研讨X场次。三是严守“意识形态”阵地。依托“学习强国”平台、微信公众号等载体,线上线下开展面向基层、面向群众的理论宣传宣讲活动,实现宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神”全覆盖二认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例,引导党员干部钻研理论、钻研政策、钻研典型,把问题讲清、把思路讲透、把办法讲实的同时,也
12、将培训活动打造成青年干部学习交流的平台、展示魅力的舞台、成长成才的跳台。二是采取“请进来、走出去”的方式,参加等有关领导同志及相关领域专家在党建知识等方面的授课。通过学习与业务交流、一线体悟等相结合,使党员干部在实践中学、在场景中悟,以知促行、以行促知,增强学以致用的本领。三是用好网络平台,做线上学习急先锋。研究探索平台优质资源的运用策略,提高党员干部线上学习水平,组织支部共青团员自觉抵制不正之风,自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈,收看线上课引导铭记光辉历史,引导青年同志传承红色基因,加强爱国主义教育;结合学习强国、“中国共产党员网”等平台不断强化学习,实现支部全体党员全覆盖,通过探索党建信息化
13、学习新模式,多措并举开拓支部“线上”阵地带动学习质量,将信息化触角延伸到打造学习型党支部工作全过程、各方面,引导党员在常学常新中加强理论修养,做到更扎实开展组织生活。(三)以学促干“导向学”,将建设学习型党组织作为“实践工程”。注重把党建学理论与强业务、增本领结合起来,促进党建工作中心工作深度融合。让党员干部把学习成果转化为保驾护航的举措,使监督、保障、护航更加聚焦更加精准更加有力。一是始终坚持“两手抓”,把学习成果转化为工作实践,以学促干,确保支部各项工作稳步推进。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,在抓好个人廉洁自律的同时,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。注意加强对负责人的教育、管理和
14、约束,使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识,严格规范自己的一言一行。把分管工作与全面从严治党同部署、同考核、同落实,定期开展督促检查,对可能出现的苗头性的问题及时给予提醒,一年来分管范围内未出现违纪违法行为。二是结合工作实际,确定支部“突破项目X攻关项目”。创新项目通过项目“组合拳”,牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向,充分发挥党组织班子“头雁”作用,不断将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动支部标准化建设的“红色动能”,有力推动各项工作整体提升、全面过硬。三是纵深推进从严治党。切实肩负起意识形态工作的主体责任,加强对思想领域重大问题的分析研判和统筹指导,带头管阵地把导向强队伍
15、牢牢掌握党在意识形态领域的领导权和主动权。重点加大了对干部的思想引导,及时将错误意识消灭在萌芽状态,确保日常工作,特别是村级换届选举工作按照党委指引的方向开展。深刻警示支部党员干部严守政治纪律和政治规矩,牢记廉洁纪律,强化底线思维,自觉接受监督。持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。支部及所属部门切实将党建及党风廉政建设工作同中心工作同安排、同部署、同落实,切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合,确保党员“思想不失察、行为不失控二、存在问题及不足(一)部分党员学习“碎片化”多,“系统性”少。一是理论学习时间碎片化,在个
16、人自学时缺乏安排固定的有效载体,主要是在工作间隙看微信群或朋友圈时浏览而过。二是理论学习内容碎片化,理论学习没有清晰的目标,学习内容较为随意,看到一点学一点,缺乏规划、计划。三是缺少系统思维,未在头脑中搭建马克思主义理论体系,系统学习不够,整体把握能力不足。(二)部分党员学与思脱节,学懂弄通有差距。一是入耳不入脑,理论学习浅尝辄止,做不到刻骨铭心进头脑。二是入眼不入心,理论学习中材料虽然看了很多,但没有真正内化于心、学出情怀境界,没有把自己摆进去、深入思考理论内涵,结果是知其然而不知其所以然。(三)部分党员学与用脱节,融会贯逋缺“硬功”。一是没有找准理论和业务的结合点,甚至认为理论学习和业务工
17、作具有不可调和的矛盾。二是干事创业不善于寻找理论指导,实际工作中做决策、定措施习惯于“老办法”,不善于从党的创新理论中寻找解决问题的“金钥匙三是把学习成果转化为履职本领不够,对理论中蕴含的放眼全局的战略思维、纵观古今的历史思维、对立统一的辩证思维、未雨绸缪的底线思维等科学思维不能灵活运用。三、下步工作思路和主要措施一是把理论素养、学习能力作为人才队伍建设的重要依据。努力营造支部崇尚学习的浓厚氛围,全力建设一支德才兼备的高素质党员干部队伍。坚持将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期支部工作的首要任务,班子示范带头,引领支部全员学、系统学、务实学、创新学,在学习教育中,紧扣工作实践落点发力
18、紧密联系各部门职能职责,结合业务工作实际,科学统筹实施,通过发挥支部领导班子成员的表率作用,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,推动建设学习型党组织健康发展。二是进一步开展内容丰富、形式多样的学习活动,提高吸引力和创造力。在学习要求上,要持续把理论学习和业务学习相结合,不断完善和优化知识结构,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。在学习方法上从实际出发,坚持分类指导,更加灵活多样地采取集中学习、线上自学、专家授课、外出参观、座谈讨论、观看影像、演讲比赛、知识竞赛以及微信公众号、小程序直播等方法,切实提高学习教育活动的吸引力和创造力;同时强化阵地建设,加大党性文化工程建设的力度,健全功效、
19、配齐设备、办好办活,使之真正成为宣传马克思主义理论的主阵地,为各种学习活动能够正常开展提供基础保障。三是强化典型宣传,为建设学习型党组织营造浓厚的舆论氛围。注重培养、发现和宣传在建设学习型党组织工作中涌现出来的先进典型,激发和调动支部党员干部学先进、争一流的积极性;继续在创新宣传方式上下功夫,坚持以活动促宣传,通过微信工作群等形式,把对各项活动的报道作为宣传学习型党组织建设的重要手段,使学习型党组织建设人耳、入心、入脑;同时积极探索利用报纸、广播、电视、互联网等各种传媒工具多种宣传方式营造浓厚氛围,开展全方位、立体式的宣传,不断推进学习型党组织德设工作行稳致远。篇三、2024年党组织书记抓基层
20、党建工作述职报告2024年在上级党委的坚强领导下,我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统揽,始终坚持党的领导、加强党的建设,积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,贯彻落实上级党委党建上台阶行动,扎实有序推进*公司各项党建工作,现将履职情况汇报如下:一、履职特色和特点(一)坚定不移强化政治建设,推动党业融合2024年面对严峻复杂的环境,作为党支部书记,我主动增强危机意识,紧紧围绕中心主业工作,聚焦公司经营目标,强化政治建设,发挥党建引领作用。我组织支委班子多次召开支委专题会议,研究重难点项目破局思路和攻坚方案,交流研讨精益管理
21、提升方向和具体举措,形成可量化、可实施的作战地图,并亲自挂帅,对表推进,靶向突破。我带头弘扬实干作风,躬身入局、深入一线。在党支部组织的“书记委员在一线”活动中,我走进重难点项目一线,实地了解项目工作情况,与一线干部职工进行谈心谈话,切实助力项目破解工作难题。围绕公司重难点工作,我组织赋能,全面动员,组建了*支突击队。(二)持之以恒强化思想教育,扎实理论根基以“三会一课”为载体,强化“第一议题”引领作用,推动思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部,我充分发挥表率作用,带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”制度。2024年我与支委班子围绕二十大精神、建团百年、十九届中央纪委六次全会精神等内容
22、开展支委学习*次,交流研讨*次。在二十大精神学习中,我多次组织召开支委学习,原原本本学习二十大报告,认认真真体悟二十大精神;组织召开专题研讨会,深刻领会二十大精神的丰富内涵与核心要义,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,找准与经营深度融合的发力点,推动公司改革发展。在学习形式上,我积极探索多元化模式。开展沉浸式、互动性学习教育形态,解锁了红色党建新模式,为红色教育注入“年轻态:在学习成效上,*公司党支部的理论学习开展扎实,党员们的学习热情持续高涨。在7月份线上学习中,*公司党支部被党委评为“优秀组织单位:在年底党支部组织的二十大精神知识竞赛中,不仅党员同志准备充分,员工群众也展现出了扎实的
23、知识储备。(三)一以贯之推进从严治党,确保风清气正以党风廉政监督员建设为重点,压实从严治党主体责任,推动政治生态风清气正。2024年我认真履行“一岗双责”,通过主要领导抓班子成员,班子成员督促部门负责人,部门负责人督促一般员工,形成了一级抓一级,层层压实责任的制度。同时,我以身作则,带头参加廉政学习,自觉做到求真务实,自重、自省、自警。此外,通过组织生活会、党课、廉洁考试等内容,引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识,利用干部夜校、纪检微课堂等创新学习载体开展了丰富的线上廉政学习,以学示警,不断提升监督质效。围绕党风廉政监督和关键领域风险防控工作,我在支部下设党风廉政监督工作组,在各条线选拔党风廉
24、政监督员,切实发挥监督效能,我要求工作组通过监督、自查、巡察、汇报等形式紧盯重点领域风险防控,推动廉政建设。(四)坚持不懈做好团青工作,凝聚群团力量我坚持党建带团建原则,紧跟党支部学习活动安排,推出了党团工作品牌,打造青年突击队,成立*青年廉政讲师团,建成了青年之家和青年图书角,有效激发了全体团员、青年的学习热情,让主题教育活动开展有声有色。面对公司新员工、异地员工较多的特点,为让员工尽快融入集体,营造上下同欲的文化氛围,我和领导班子一起开展青年座谈会、一线员工座谈会、高管面对面等活动,倾听心声并设身处地解决员工实际问题,增强凝聚力和向心力,让健康良好的文化氛围成为留住干事创业者的核心竞争力。
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- 2024 党委书记 基层 党建 工作 述职 报告 11 精选
