2024年党组织书记抓党建工作述职报告（共12篇）.docx

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1、2024年党组织书记抓党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2篇二、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告.8篇三、副市长2024年述职述廉报告13篇四、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告18篇五、某县委书记述职述廉述学报告23篇六、2024年度基层党委书记抓基层党建工作述职报告26篇七、领导班子个人述廉述职报告29篇八、国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告31篇九、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告37篇十、党工委书记2024年度述法报告45篇十一、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告.47篇十二、市委书记2

2、024年度抓基层党建工作述职报告50篇一、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2024年以来，在区委区政府的的正确领导下，我重视抓学习、打基础、管长远，认真履行党建”第一责任人”职责，用心组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务，按照区委组织部关于精心开展2024年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求，现将2024年抓党建工作情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作，制定重点工作任务清单。召开中心组会议，学习领会习近平总书记关于主题教育

3、系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单,明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党组会“第一议题”学和中心组专题学，原文领学党章、党的二十大报告和专题摘编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨,注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动”。认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作贡献”及“学习身边好榜样”活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格

4、组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限,着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）落实基层党建重点任务情况一是积极做好党员教育管理工作，严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个“，建立了党员干部管理台账，实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预

5、备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。三是及时足额缴纳党费。按照党费专人负责、专账管理、公开公示等各项制度，建立日常收缴管理台账，截止目前，12月的党费已全额上缴至机关工委。（三）贯彻习近平新时代党的组织路线情况作为党组织书记，我严格履职，做到党建工作亲自研究，亲自部署，严格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度。二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐，同时以下设党支部为试点，深入细致的开展党小组活

6、动，让党组织的触角逐步辐射延伸。三是组织开展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、环境保护等主题，开展慰问困难党员、老党员、赴保护区公园开展义务植树等各类主题党日活动。（四）突出党建引领，发挥基层党组织和党员作用情况为认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,按照区直机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位，支部党员干部利用休息时间，入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服

7、务项目，积极参加志愿服务活动。（五）切实履行第一责任人职责，严格落实“一岗双责”情况认真履行“第一责任人”职责，做好示范带头，在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，不断强化全局对机关党建工作的责任心和重视程度。定期召开专题会议讨论研究党建工作存在的不足和矛盾，指导一级抓一级、层层抓责任落实。各分管领导履行“一岗双责”，既抓好分管工作，又指导“最强党支部”建设提质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难。各支部书记履行“责任主体、实施主体”职责，配合完成各项任务，想方设法搞好支部建设。（六）推动基层党要与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十三次党代会、区第五次党代会精

8、神及市委、区委各项重点工作部署，把党建工作与业务工作统筹谋划，高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与统计工作深度融合，不断激发统计工作新活力、新效能。一是围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“闯新路、进中游”目标，认领任务、明晰职责，着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈，着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，全面落实全方位建设模范自治区的决定，牢记“五句话”的事实和道理，教育引导全体党员努力在7个方面作模范

9、二是持续提高数据质量,加强对经济形势的研判预判，更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息44篇，统计月报8期，分析6篇，约稿6篇，调研报告2篇，及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考。三是切实提升服务群众能力。“对人民群众、统计调查对象存在的难点、痛点、堵点问题，没有去主动帮助解决，了解企业生产经营销售方面不全面，对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精，对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理，对账销号，建立问题整改台账，截止目前已全部完成整改落实。（七）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败

10、工作，认真落实“一岗双责”，把党风廉政豫设和党建工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作2次；加强了同派驻单位纪检组的联系，重点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督;严格执行“民主集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育，组织收看零容忍等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。（八）严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一责任人要求，牢牢把

11、握意识形态的主阵地。局机关分别于年初和年中组织召开了全局意识形态工作专题部署会，安排部署全年意识形态工作。今年,为进一步加强阵地管理，制定了2024年*局意识形态工作计划，同时建立健全了意识形态阵地管理制度。为积极推进常态化思想政治工作，政务微博公众号、微信公众号、今日头条等平台，共实时公开了201条信息。并定期在“学习讲堂”微信群转发学习内容，多途径做好宣传工作，保证意识形态工作有序推进，进一步压实政治责任和领导责任。（九）上一年度述职反馈问题整改情况针对上年度抓党建述职查摆的问题，均进行了认真整改。通过研讨交流、谈心谈话等方式，进一步提升了党员干部对党建工作重要性的认识，有效解决了重业务轻

12、党建、责任意识不强等问题；深化了理论学习，把学习制度纳入了全局制度汇总，强化了制度建设和执行力度，采取轮流主持、主旨发言等方式，丰富了学习形式,激发了党员干部参与的积极性。二、存在的问题一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、自治区党委、市委和区委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距，还没有做到系统全面深入地学习，理论指导实践不足，学用结合不够。二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪，被老框框取代，被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因，但主要还是我作为第一责任人的问题，对党建工作中出现的新情况、新问题，缺乏积极主动的思考，没有拿出切实有效的措施。三是责

13、任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大,致使考核评价约束机制乏力，抓与不抓一个样，干多干少一个样，党建工作缺少动力和压力，难以取得重大突破。三、下一步工作安排一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，原原本本读原著、学原文、悟原理，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、上党课、参观红色教育基地等形式，积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动“四好农村路”创建工作。二是强化主体责任落实。认真履行党建工作”第一责任人”的职责，理清党建工作思路，明确党建工作

14、重点，特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫，确保在思想上重视、在行动上出效果。三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，根据区委区政府的统一部署要求，细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于心、外化于行。以上述职，不妥之处请各位领导批评指正。篇二医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精

15、神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记绐集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，

16、知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评

17、选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量

18、基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献,为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）屐行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、”两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行

19、第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（二.）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和

20、班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形杰建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新

21、时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员,使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。

22、落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党

23、务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体贲任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念,在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红包长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果,树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把

24、主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的贡献！篇三、副市长2024年述职述廉报告今年是我开启事业新征程的一年。去年12月我转任市副市长,完成了工作角色的重要转变。一年来，在省委省政府、市委市政府的正确领导下，在分管部门、单位的共同努力下，不断攻坚克难、开拓创新，努力适应新的工作要求，较好完成了各项任务。现将有关情况报告如下：一、把“学思践悟”贯穿工作全过程，不断提升党性修养和干事创业能力我始终视学习为修身之本、明智之要、立业之基，结合“三基”建设要求，突

25、出学习重点，注重抓在日常，下足绣花功夫，务求学习实效。（一）加强政治理论学习，提升政治素养和理论水平。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，原原本本学、全面系统学，积极参加省政府办公厅党组、市委中心组集体学习，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，吃透核心要义，把握精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。深入研究省委十一届六次全会精神和市委七届四次、五次全会精神，准确把握政治方向和工作大局。通过学习，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、强化了“两个维护”。（二）系统钻研业务，不断提升干事创业能力。坚

26、持站在高位、脚踏实地，不断在提高“参大事、谋全局、出良策”能力上下功夫。认真学习党中央、国务院及省委、省政府重要文件，及时掌握国家、省有关政策规定，提升理论政策水平。对公文审核把关中涉及到的法律法规、重要政策、重点文件，深入研究、反复学习，力求吃准摸透。到市工作后，把学习当做适应新工作的有效途径，抓紧一切可利用的时间、一切可利用的机会熟悉市情、熟悉工作情况，认真学习分管领域法律法规及国家、省、市政策规定，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和解决问题的办法。（三）坚持问题导向，强化调查研究。到我市工作以来，围绕行政审批、民生改善、社会保障、市场监管等重点工作，深入实地、深入基层、

27、深入群众了解情况，先后到人社、质监、工商、民政、政务服务中心、公共资源交易中心、信息化中心等市直部门和食药监管站、加气站、X超市等站所、企业调研，问政于民、问计于民、问需于民，了解干部群众所想、所急、所盼，了解工作中存在的困难和问题，科学分析、深入研究，明确破解问题的主攻方向。督促检查分管单位加强党的建设工作，加大整治形式主义、官僚主义工作力度，激励干部担当作为，不折不扣完成市委七届四次、五次全会和市政府工作报告确定的目标任务。二、勤勉尽责、扎实工作，不断推动各项分管工作上台阶（一）强化统筹协调，优化综合服务,充分发挥参谋助手作用。一是务实高效办会，优化政务活动。推进省政府会议制度化建设，研究

28、出台省政府全体会议工作规则省政府常务会议工作规则省长办公会议工作规则省政府专题会议工作规则等文件，推进省政府决策民主化、科学化、规范化。认真落实中央“八项规定”精神，严格会议审批管理，着力精简会议活动，严控以省政府名义召开的会议数量。简朴节约、热情大方、安全顺利组织政务活动，接待厅级以上领导同志来我市调研、督导检查、考察等活动12次，承办各类会谈、会见、签约45余次，省政府外事活动13余次，组织省政府领导督导、调研活动15余次。二是严格文稿起草把关，充分发挥以文辅政作用。坚持把服务省委省政府决策部署、服务领导科学决策作为文稿工作的出发点和落脚点，按照“立意高、落点实”的要求，努力当好“文字匠”

29、严格省政府常会会议纪要、省长办公会议纪要、省政府及办公厅党组会议纪要报批稿审核把关,不遗漏一个问题，不放过一个疑点，精益求精、精雕细琢，确保纪要准确反映会议精神。三是强化对省政府党组和省政府办公厅党组的服务保障。全力服务省政府党组落实主体责任，积极推进“1+3”岗位责任落实，制定出台省政府党组年度工作要点和省政府党组中心组学习实施方案，修订完善省政府党组理论学习中心组学习实施细则省政府党组会议制度（试行）等。全力保障省政府党组落实中央巡视整改工作任务落实，制定整改方案并积极督促相关部门整改到位。精心筹备、高质量召开省政府党组班子和省政府办公厅党组班子民主生活会,实现了统一思想、增进团结、互相

30、监督、共同提高的目的。（二）严格审核把关,规范公文运行管理,做到精简规范高效。持续加强公文质量管理，不断引深全省政府系统公文集中查错工作,推动公文办理工作科学规范。严谨细致做好公文审核把关工作，保持全天候工作状态，不分节假日，紧急文件随叫随到、即来即办、毫不拖延，截至11月底，累计办理各类公文5380件，其中收文办理4612件，发文办理768件。采用务实举措精简公文，强化发文前置审核，结合工作实际，严格控制发文规格；扎实推进议事协调机构精简整合，压减议事协调机构50%以上；大力精简会议通知等事务性文件，截至2018年11月底，以省政府及办公厅名义制发文件较去年同期减少128件，同比下降14.2

31、精简公文取得明显成效。（三）加强也子政务建设，全新上线省政府电子政务内网和协同办公系统。认真落实“加快提升行政体系、行政运行、行政能力现代化、信息化、效能化水平”的要求，启动省政府电子政务内网建设工作。对标一流、对标先进，先后赴X办公厅和北京、上海、浙江等省市实地调研，学习借鉴先进单位和地区经验做法；广泛征求省政府及办公厅领导、相关处室意见建议，多次召开专题工作会议，反复研究结构布局、功能模块、流程设计、系统优化等工作，形成了省政府机关电子政务内网和协同办公系统工作方案，专题向省长书面汇报工作情况，受到省长充分肯定。来我市工作以来，我深切感受到市委、市政府一班人夙兴夜寐、只争朝夕，推动新时

32、代美丽X高质量转型发展的信心高涨、力度空前、举措超常。身为市政府班子一员，协助市长分管工作事关政府改革、民生保障和市场监管，自己当全力以赴、埋头苦干、不负重托。自己清醒地认识到，对标国内先进地区、对表高质量发展要求，分管领域的不少工作还需要赶考”“补考”并重。比如，“放管服效”改革方面，全市开展行政许可相对集中试点，实现“一颗公章管审批”，还有大量具体事项需要理顺；行政审批改革还有不少痛点堵点没有琉通整治，审批事项还需按照标准化、信息化、便民化要求进行精简优化、流程再造；“互联网+政务服务”的信息共享体系不健全,信息孤岛、数据壁垒导致政务服务时有“卡壳民生领域还有不少欠帐，市场监管还有不少薄弱

33、环节，社会管理、公共服务需要不断创新手段方法。面对转变政府职能、提升政府治理能力的新使命，面对不断发展的人民群众新需求，在下一年度的工作中，我将坚持目标导向和问题导向，结合实际细化分阶段的重点工作，以大局意识、工匠精神和过硬作风抓好落实。三、加强廉洁自律，严格依法办事认真学习并严格执行党章、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例等各项党内法规，全面贯彻落实中央八项规定及省、市实施细则，旗帜鲜明反对“四风”。不断夯实拒腐防变的思想基础，做到自重、自警、自省、自励。坚持依法行政，严格按政策规定办事，做到心中有法、言有所规、行有所止。认真履行“一岗双责”，坚持党务、政务两手抓，对分管部门、单位严格

34、教育、管理、监督，严防苗头性、倾向性问题。自觉接受监督，始终把自己置于党组织和群众的监督之下，积极听取分管部门、基层同志和群众的意见,做到以身作则、廉洁从政。注重培养健康的生活情趣，增强定力、把稳操守，常思贪婪之害、常弃非分之想，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，放平心态，淡泊名利。从不利用职务上的便利谋取不正当利益，不从事经营性活动，不违反组织人事纪律,坦坦荡荡做人，清清白白做事。通过一年的努力，尽管取得了一些成绩，但深感与领导同事期望和人民群众要求还有一定的距离。今后工作中，我将进一步筑牢“四个意识”，加快适应新的工作要求，精益求精、勇于担当、务实工作、开拓创新，为服务我市实现三大

35、目标任务作出积极贡献。篇四、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发V*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，

36、五基三化”提升年工作推进会5次,研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党

37、建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容,压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资

38、金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村,使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是

39、实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡

40、村振兴系列培训I班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢,*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查

41、中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发

42、挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育,推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂

43、点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，八加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理,持续压实“四

44、方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准,切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在婚强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。篇五、某县委书记述职述廉述学报告一年来，在市委、市政府的正确领导下，我深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略，坚持抓好党建最大政绩、推动发展第一要务，团结带领全县干部群众，忠诚担当、奋

45、力拼搏，着力发挥优势打好四张牌，着力促进大众创业万众创新，着力深化改革开放，着力防范化解风险维护稳定，着力推进全面从严治党，保持了经济社会健康快速发展的良好态势。一、抓党建，夯实党的执政根基认真履行管党治党主体责任，推动全面从严治党落地生根。重视党建基层基础工作。在全县党员干部中开展了“做招商引资工作联络员，争当善作善为标兵；做重点项目建设服务员，争当勤政能为标兵；做信访维稳工作调处员，争当担当敢为标兵；做脱贫攻坚工作帮扶员，争当亲民有为标兵”“四做四争”活动，激发党员干部干事创业热情。在村级党组织创新开展了“五星一旗”争创活动，党组织凝聚力、战斗力、号召力明显加强。建立了党建纪实制度,推动党

46、员干部在基层一线转作风、提素质、促发展。实施了流动党员“建家”工程，举办了X期大规模干部培训，党员干部素质能力进一步提升；加强村级活动场所建设，圆满完成了“清零”任务；推行非公企业党组织“X”阶梯式组建办法，实现了非公企业”两覆盖两增强”。树立正确用人导向。坚持新时期好干部标准，在乡镇党委换届期间，通过推荐、考核、选拔，选派X名县直单位同志到乡镇任职，充实乡镇班子力量，推动干部到基层俄炼、在基层成长、从基层选拔。规范党内政治生活。研究制订了县委工作规则和县委常委会议事决策规则，自觉按规矩、按制度、按程序办事。按照要求召开专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评；带头到党校讲党课，以普通党员

47、身份到党支部参加组织生活会;带头贯彻民主集中制，发扬党内民主，听取各方面意见，集中大家智慧依法决策、民主决策、科学决策；二、推动发展，实现经济社会健康快速发展积极落实中央和市委、市政府的决策部署，加大招商引资力度。组织开展多次招商引资活动，吸引了一批重点项目落户，促进了县域经济的快速增长。加强对企业的服务和支持，提供优惠政策和便利条件，推动企业健康发展。加强与周边地区的合作交流，拓宽发展空间，实现互利共赢。积极推动农村产业结构的转型升级，加大农业科技投入，推广先进农业技术，促进农业生产效益的提高。加强大众创业万众创新，培育新的经济增长点。支持和鼓励创业者，提供创业培训和资金扶持，为创业项目提供

48、优惠政策和便利条件。加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果转化，促进创新创业的蓬勃发展。鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，推动传统产业升级和新兴产业发展。深化改革开放，推动经济结构调整和转型升级。加快推进政府职能转变，优化营商环境，为企业提供更多便利和支持。推动市场化改革，加强市场监管，维护市场秩序，促进公平竞争和消费者权益保护。积极参与国际合作与交流，吸引外资和技术引进，扩大对外开放，提高经济的国际竞争力。防范化解风险，维护社会稳定。加强风险防控工作，建立健全风险评估和应急机制，及时应对各类风险挑战。加强社会治安管理,打击犯罪活动，维护社会稳定和公共安全。加强民生保障，提升群众的获得感和幸福感，促进社会和谐稳定。推进全面从严治党，加强党风廉政建设。加强党组织建设，提高党员干部的党性修养和纪律意识。严格执行中央八项规定和省委九严禁，加大反腐败力度，严肃查处违纪违法行为。加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，强化廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。总之，在市委、市政府的正确领导下，全县干部群众团结一心，紧密合作，扎实工作，取得了经济社会健康快速发展的良好成绩。我们将继续坚持党建为最大政绩，推动发展为第一要务的工作思路,努力实现经济社会的全面发展和人民生活水平的不断提高。篇六、2024年度基层党委书记抓基层党建工作述职报告一、履行