在市委统战部2025年度党建工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话范文5篇.docx
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1、在市委统战部2025年度党建工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:今天,我们召开2025年度党建工作暨党风廉政建设工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委X次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,总结过去一年统战系统党建和党风廉政建设工作成效,分析研判新形势新任务,部署安排2025年重点任务。刚才,XX同志传达了上级有关会议精神,XX同志通报了典型案例,会议还印发了年度工作要点和责任清单,请大家结合工作实际抓好落实。下面,我讲四点意见。一、肯定成绩、正视问题,增强抓好党建和党风廉政建设的政治自觉过去一年,在市委的坚强领导和省委统战部的指导下,全市统战系统坚持以政治建设为
2、统领,以“统战聚力同心筑梦”行动为抓手,推动党建与统战业务深度融合,为全市经济社会发展凝聚了广泛共识、汇聚了强大合力。主要体现在三个方面:一是理论武装持续深化。我们创新开展“统战大讲堂”“同心读书会”等载体,组织党的二十大精神学习研讨班X期,覆盖党员干部XX人次;开展“统战干部上讲台”活动,部领导班子带头宣讲党的创新理论,推动学习走深走实。二是党建统领作用凸显。在民主党派换届中严把政治关,推动各民主党派市委会建立“理论学习+参政议政”双提升机制;打造“侨胞之家”“新联会实践创新基地”等阵地XX个,团结引导新的社会阶层人士、侨界代表人士建功立业。三是从严治党纵深推进。制定统战领域廉政风险防控清单
3、开展“清风行动”专项督查,整改问题XX项;运用“第一种形态”处理党员干部X人,查处违纪违法案件X起,持续释放从严执纪信号。在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,统战系统党建和党风廉政建设工作仍存在短板弱项:一是理论武装存在“温差”。部分干部对党的创新理论学习碎片化、表面化,用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足。二是责任传导存在“偏差”。个别基层党组织存在“重业务轻党建”倾向,对意识形态、统一战线等领域风险研判不够深入。三是作风建设存在“短板”。少数干部存在“躺平”心态,服务统战成员“最后一公里”未完全打通;个别领域廉政风险防控机制不够健全。这些问题必须引起高度重视,切实加以解决。二、聚
4、焦主线、服务大局,以高质量党建引领统战工作创新发展2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是统一战线奋进新征程、建功新时代的重要一年。全市统战系统必须坚持以党建引领统战工作高质量发展,重点把握三个“着力”:(一)着力强化政治引领,筑牢统战领域思想根基深化“凝心铸魂”工程,实施“统战干部政治能力提升计划”,开展“多党合作初心教育”“统战成员政治共识教育”等专题活动。建立“理论学习+调研实践”机制,围绕“发挥统战优势助力共同富裕”等课题,组织统战成员开展联合调研,形成高质量建言成果。(二)着力服务中心大局,凝聚统战领域奋进合力实施“统战助力百日攻坚”行动,动员统战成员参与招商引资、乡村
5、振兴等重点工作;深化“民营企业健康提升”工程,建立党政领导与民营企业家“亲清恳谈”制度;打造“侨创天下”“新阶层创新工坊”等品牌,推动统战资源向发展一线聚集。(三)着力夯实基层基础,激发统战领域组织活力开展“统战组织力提升年”活动,推进民主党派、工商联、侨联等组织规范化建设;实施“统战阵地赋能计划”,在产业园区、商圈楼宇等新建“统战之家”XX个;开展“统战干部进基层”行动,建立领导干部联系统战团体、代表人士制度,实现服务全覆盖。三、从严从实、标本兼治,纵深推进党风廉政建设向纵深发展统一战线作为党的重要法宝,必须把全面从严治党要求贯穿工作全过程,重点做到三个“强化”:(一)强化责任传导,构建全链
6、条责任体系严格落实“一把手”第一责任人责任,制定统战领域全面从严治党主体责任清单,建立“季度督导+年度考评”机制。开展“清廉统战”建设行动,在民主党派、工商联等组织设立“清廉观察员”,推动清廉文化进机关、进团体、进企业。(二)强化风险防控,扎紧不能腐的制度笼子聚焦统战领域重点岗位、关键环节,开展“廉政风险大排查”专项行动,建立“红橙黄”三级风险预警机制。深化“审计+巡察”联动监督,对统战团体经费使用、宗教场所财务管理等开展专项审计,对发现问题实行“挂牌销号”管理。(三)强化作风锤炼,锻造新时代统战铁军开展“统战干部能力素质提升”专项行动,实施“青年干部蹲苗计划”,选派优秀干部到信访维稳、招商引
7、资一线锻炼。深化“四不两直”督查,对“庸懒散拖”等突出问题开展“亮剑行动”,对典型案例点名道姓通报曝光。四、凝聚共识、团结奋进,奋力书写新时代统战工作高分答卷新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。站在新的历史起点上,全市统战系统必须以此次会议为新的号角,以更高站位、更实举措、更严作风,推动统战工作全面提质增效。重点要在三个方面持续发力,凝聚起共谋发展、共促团结的强大合力。第一,强化“一盘棋”意识,构建大统战工作新格局。统战工作涉及面广、政策性强,必须树牢全局观念、系统思维。要建立健全市委统一领导、统战部门牵头协调、各成员单位各司其职的大统战工作格局,完善市委统一战线工作领导小组运行机制,定期召开
8、民主党派、工商联、无党派人士座谈会,形成党委统一部署、各方协同发力的生动局面。建立民主党派、工商联、侨联、新联会等统战团体联席会议制度,搭建资源共享、优势互补的合作平台。深化“同心共筑”品牌创建,在参政议政、民主监督、社会服务等领域开展联合行动,形成“握拳发力”的协同效应。建立统战领域重点任务清单,明确责任分工和时间节点,推动形成齐抓共管、同频共振的工作合力。第二,树牢“一线”思维,锻造服务发展主力军。统战工作的生命力在于实践,价值在于作为。要推动统战干部走出机关、沉到一线,在民营经济发展、乡村振兴、民族团结等主战场建功立业。实施“统战干部联企助企”专项行动,建立领导班子联系重点企业、年轻干部
9、挂钩中小微企业机制,开展“百人进千企”大走访,帮助企业纾困解难。深化“民族团结进步创建进社区”活动,组织统战成员参与“石榴籽同心筑梦”志愿服务,促进各民族群众交往交流交融。建立“新阶层人士创新创业基地”,引导新的社会阶层人士投身数字经济、科技创新等领域。健全考核评价机制,将服务基层成效纳入干部评优评先重要指标,激励统战干部争当服务发展的“排头兵”“急先锋”。第三,永葆“赶考”清醒,筑牢风险防范防火墙。统战领域意识形态复杂、风险因素多元,必须增强“时时放心不下”的责任感。要建立统战领域风险研判机制,聚焦民族宗教、非公有制经济、网络统战等重点领域,定期排查风险隐患,建立“红橙黄”三级预警清单。深化
10、数字统战”建设,运用大数据、人工智能等技术手段,提升风险监测预警能力。开展“统战领域安全专项整治”行动,加强对宗教场所、侨资企业、网络社团的规范管理。建立应急处置预案,完善与宣传、公安、网信等部门的联动机制,确保快速响应、有效处置。以“如临深渊、如履薄冰”的谨慎,守好意识形态、民族团结、宗教和谐等底线,为全市改革发展稳定大局保驾护航。同志们,统一战线是党的总路线总政策的重要组成部分,是凝聚人心、汇聚力量的伟大事业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,推动统战工作高质量发展。以党建引领凝聚共识,以团结奋进汇聚力量,以守正创新激
11、发活力,努力交出一份无愧于时代、无愧于人民的统战答卷!谢谢大家!在2025年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿同志们:今天,我们召开2025年全局党建暨党风廉政建设工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实中央、省委和省水利厅全面从严治党决策部署,回顾总结2022年全局党建工作,安排部署2025年全面从严治党重点工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为现代化灌区建设提供坚强政治保障。下面,我讲两个方面的意见。一、准确把握全面从严治党部署要求,2022年全局党建工作取得明显成效2022年,局党委坚持把抓好党建作为最大政绩,紧紧围绕X河现代化灌区建设目标,严格落实从严管党
12、治党政治责任,持续加强基层组织建设,持之以恒正风肃纪,巩固提升全国文明单位创建成果,全局党建工作不断加强,取得了明显成效。第一,聚焦“主体责任”抓根本、强落实,着力汇聚常抓不懈的党建合力。紧紧扭住落实主体责任“牛鼻子”不放松,通过“年初印发党建工作安排意见、层层签订党建工作责任书、召开党建工作部署会、党委会专题研究安排、每半年组织一次党建督查、每半年开展一次党建汇报”等六项举措,做到了党建工作与中心工作同安排、同部署、同推进、同考核。局党委主要领导认真履行“第一责任人”职责,每次研究工作必列党建议题,每次调研必看党建工作,重要会议必讲党建责任,为全局党员干部作了专题辅导报告和主题党课,对各处室
13、负责人进行了集体约谈。全面落实领导班子分工负责制和民主议事规则,凡重要决策、重大项目和重要人事任免,一律坚持集体讨论、民主决策。健全落实处级以上党员领导干部联系点制度,每名厅级干部联系1个基层党组织,带动全局处级以上干部联系36个党支部,层层传达了责任与压力。围绕解决好党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题,制定印发了落实全面从严治党主体责任清单,组织召开了全局党建工作会议和落实主体责任清单工作汇报会,部署开展了规范化党组织创建、示范性党支部建设等工作,修订完善了党组织换届选举工作制度党员领导干部述职述廉制度等制度,将从严治党履职情况和党建责任书完成情况作为重要指标,将考核结果作为选拔任用、
14、评优树模的重要依据,确保了党建工作推进有抓手、考评有标准。第二,围绕“凝心铸魂”抓学习、强党性,着力夯实党员干部的思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点,印发了局党委理论学习中心组安排意见,编印了学习资料和工作手册,局党委坚持每月至少1次理论中心组学习,党支部以集中学习为主,全局党员全年集中学习达到120学时以上。创新推行领导讲形势、专家讲理论、书记讲政策、先进讲事迹、党员讲体会的“五讲”活动,全局副处级以上领导干部年内至少在各自联系点讲授专题党课1次,先后举办专题讲座和培训班6场次,组织开展“四讲四有”专题研讨96场次,促进了学习教育实效化、特色化。紧紧围绕灌区服
15、务、工程建设、水利改革等重点工作,挖掘培育了“划区设岗”等典型经验,指导开展了“知足感恩、爱岗敬业”“治庸治懒治散治慢治浮治乱”六治行动等特色活动。坚持问题导向,紧扣民主生活会查摆的问题和巡视、审计中发现的问题,列入局党委会专题研究,通过上下联动、集中攻坚,有效解决了党内生活不够严肃、财务管理不够规范等一批突出问题。第三,立足“固本培元”抓基层、强基础,着力构筑服务发展的坚强堡垒。主动适应灌区群众需求和水利发展需要,持之以恒抓基层、强功能、促提升,及时跟进和创新基层组织设置,对局机关、电站处12个联合党支部进行了调整,组织完成了4个党总支、44个党支部换届选举工作。按照规范化党组织创建标准,各
16、党总支、党支部全部建成了党员职工活动室,建立了党务政务公开栏,完善了党组织活动阵地,建成了藏书超过3000册的党员职工书屋,配置了党员证、党徽、党旗等党务用品2300多件,达到了有场所、有设施、有标志、有活动、有资料、有制度的“六有”标准。严把党员入口关、教育关、管理关,年内发展党员7名,从任务要求、规范实施、组织领导等3个方面规范了“三会一课”制度,按照“一个季度一个主题、一次会议解决一批问题”的要求规范了党支部组织生活会。对440多名党员党费缴纳情况进行了核查,补交党费83000元。“七一”前后组织开展讲授党课、走访慰问等活动,增强了党员的荣誉感和归属感。在全局各级党组织和全体党员中广泛开
17、展“划区设岗”活动,划分”党员责任区”96个,设立“党员先锋岗”229个,实现了党建工作与业务工作的有效融合。第四,紧盯“选人用人”抓队伍、强活力,着力锻造干事创业的中坚力量。始终坚持好干部“五条标准”,牢固树立正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,从2022年初到现在,完成了7名副处级干部、26名科级干部的推荐考察任命,配合省水利厅完成了3名正处级干部的推荐考察工作,没有出现违反党政领导干部选拔任用条例的现象。结合深化干部人事制度改革,组织完成了66名科级干部轮岗交流工作,激发了干部队伍活力。始终坚持党管干部原则,严把酝酿动议关、民主推荐关、考察关、讨论决定关、公示任职关,严格落实“凡
18、提必审”“凡提必核”要求,严格执行领导干部重大事项报告、请示报告、提醒、诫勉等制度,认真开展领导干部个人有关事项抽查核实、干部人事档案专项审核等工作,举办了个人有关事项填报专题培训班,建立了副处级干部个人有关事项数字系统,完成了正科级以上干部个人有关事项填报工作,开展了副科级以上干部人事档案“回头看”复核工作,对全局科级干部进行了满意度测评,提高了干部监督管理的针对性、有效性。第五,突出“正风肃纪”抓廉洁、强约束,着力营造风清气正的良好环境。以落实“两个责任”为重点,局党委年内专题研究党风廉政工作5次,年中对落实主体责任情况进行专项检查,年底开展民主测评和责任制考核,健全完善了“局纪委一基层管
19、理处纪检小组一党支部纪检委员”三级管理、上下联动的工作体系。认真贯彻落实“八项规定”实施细则精神,弛而不息防止和纠正“四风”问题,全局性会议活动逐年压缩,内部下发文件数量每年以10%的幅度递减,简报全面停发;局领导和机关处室下基层同城调研一律不搞接待,异地调研吃工作餐并缴纳伙食费,来访人员严格控制接待标准,公务用车运行费用逐年下降;对全局副科级以上干部办公室进行了调整合并,人均占有办公面积均在标准范围以内。健全完善廉政风险点防控机制,向在建水利工程项目派驻纪检监察人员,抓好“雁过拨毛”式腐败问题整治。2022年,局党委班子成员先后与处级干部谈心谈话50多人次,对32名处级干部和139名科级干部
20、落实主体责任情况进行了民主测评,对管理不严格、履职不到位的2名处级干部、2名科级干部进行了诫勉谈话,对1名科级干部给予了组织处理,警醒和告诫全局党员干部牢记使命、廉洁从政。第六,注重“凝心聚力”抓宣教、强文明,着力凝聚推动发展的工作合力。局党委定期分析研判意识形态领域情况,对出现的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导,对局网站进行了改版,加强微信公众号的日常管理,切实维护意识形态安全。以丰富职工文化生活为重点,工会、共青团组织充分发挥职能作用,组织开展了“三八”巾帽建功、“五四”岗位练兵、“保护母亲河、关爱X河”诗歌朗诵会等文化活动。巩固深化文明单位创建成果,培育和践行社会主义核心价值观,全国文
21、明单位、4个省级文明单位顺利通过复审,2个站所晋升为酒泉市级文明单位。深入挖掘水利建设、水务管理中的亮点工作,在中国水利报黄河报、中国水利网站等主流媒体刊发稿件20余篇,在省水利厅组织开展的“陇原情一水利梦”有奖征文活动和“上善若水一水投杯”首届水利微视频大赛中取得较好成绩。精心组织开展“最美家乡河”网络投票、现场讲评等工作,X河成功入选全国十条“最美家乡河”,提高了知名度和影响力。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,全面从严治党只能说有了一个比较好的开端,摆在我们面前的任务依然严峻而复杂。一些基层党组织落实全面从严治党主体责任不到位,个别党组织书记不真抓不真管,责任要求基本停留在口头上,没
22、有落实到行动上,压力传导层层递减;一些党组织开展党内政治生活形式上规范了很多,也召开了“三会一课”和组织生活会,但不少是念念文件、走走过场,庸俗化、随意化、平淡化的问题还没有根本解决;“四风”反弹回潮隐患犹存,一些老问题东躲西藏,一些新问题变幻花样,查处办理的难度加大;个别领导干部党员意识、宗旨意识淡薄,缺乏艰苦奋斗精神,侵害群众利益的不正之风和违纪行为时有发生。对此,我们必须时刻保持清醒的头脑,坚决扛起管党治党政治责任,加大压力传导,抓好整改落实。特别是各级党组织书记要切实当好全面从严治党的“一线总指挥”,以舍我其谁、冲锋在前的劲头抓紧抓实全面从严治党各项工作。二、坚决贯彻落实新时代全面从严
23、治党战略部署,推动2025年全局党建工作上台阶上水平党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设,推动全面从严治党开创了前所未有的新局面,取得了举世瞩目的巨大成就。全局各级党组织和广大党员干部,要深刻理解和把握全面从严治党的战略意义、宝贵经验、形势判断和任务要求,把学习贯彻中纪委、省纪委全会精神作为当前一项重大政治任务,同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,同学习贯彻党的二十大决策部署结合起来,着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,坚定不移把全面从严治党引向深入。今年是贯彻党的二十大精神的开局之年,深入推进全面从严治党意义特殊而重大。当前和今后一个时期,我
24、局推进全面从严治党总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全局党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,以钉钉子精神推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,大力提升党建工作质量,为加快现代化灌区建设提供坚强的政治保证。重点抓好以下几个方面的具体工作:第一,突出政治引领,坚决维护党中央权威和集中统一领导。政治问题是根本性的大问题,全面从严治党必须注重政治要求,把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自
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