2024年意识形态工作分析研判报告.docx

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1、2024年意识形态工作分析研判报告目录2024年意识形态工作分析研判报告1一、总体情况概述2（一）强化主体责任落实3（二）注重学习教育成效3（三）加强阵地建设与管理4二、风险隐患分析研判4（一）组织领导方面4（二）阵地管理方面5（三）舆论引导方面5三、下一步工作规划6（一）完善意识形态工作责任制6（二）强化政治理论学习7（三）加强舆论监督引导7（四）提升队伍建设水平7（五）创新工作方式方法8（六）强化监督检查机制8意识形态工作对于党和国家的重要性不言而喻，它关乎党的命运、国家的长治久安以及民族的凝聚力和向心力。在2024年，我单位严格遵循意识形态工作责任制的相关规定,始终将政治坚定放在首位，密

2、切关注意识形态工作的各个方面，聚焦关键环节，全面深入地排查和分析研判其中的风险隐患，以保障本领域的意识形态工作朝着积极健康的方向稳步发展。以下是对2024年度意识形态工作形势的详细分析研判报告。一、总体情况概述2024年，我单位坚决贯彻党管意识形态的原则，单位负责人亲自挂帅，将意识形态工作与业务工作紧密结合，一同谋划、部署和落实。领导班子成员依据“一岗双责”的要求，对自身职责范围内的意识形态和网络安全工作肩负领导责任，切实抓好分管领域的意识形态工作。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚决落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神以及党的二十大精神，秉持稳中求进的工作总基调。通过强

3、化组织和人才保障，积极探索创新机制，推动意识形态工作不断深入，整体工作形势呈现良好态势。经过细致梳理排查，共分析研判出意识形态工作风险隐患X条，涵盖组织领导、阵地管理、舆论引导和队伍建设等方面。（一）强化主体责任落实单位领导高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确领导成员承担意识形态工作的主体责任,单位负责人为第一责任人。同时，严格执行领导班子成员的“一岗双责”制度，将意识形态工作任务细化分解到每一位领导成员，层层传递压力，确保全体班子成员都能认真履行职责。（二）注重学习教育成效将意识形态工作纳入单位干部职工学习的关键内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部

4、署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向。2024年组织专题学习6次，深入学习习近平总书记最新重要讲话精神，将意识形态学习常态化。领导成员积极参与分管部门的学习活动，带头传达相关部署和要求，促使广大党员干部深刻领会，增强思想敏锐性。全年开展集体学习活动10次,集中观看红色影像2次。通过强化政治理论学习，激励党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持思想的纯洁性和对党的绝对忠诚。(三)加强阵地建设与管理加强意识形态阵地建设，筑牢思想根基，旗帜鲜明地进行正面宣传，抵制不良思想和宗教活动，把握舆论导向，

5、推动意识形态工作健康发展。树立互联网思维，维护网络意识形态安全，掌握网络意识形态主动权并付诸实践；把控网上意识形态斗争的主导权，及时处理网上负面舆情，重点做好网上信访回复工作，实现线上线下快速响应。2024年，及时有效地处置了XX投诉事项的相关处置和回复工作。二、风险隐患分析研判(一)组织领导方面1.部分党员干部对意识形态理论学习不够重视，学习态度较为被动，缺乏主动性，在理想信念方面存在薄弱环节。一些党员干部政治立场不够坚定，存在跟风倾向，缺乏独立思考和判断能力，在工作和看待问题时，不能深入分析，理性发声。2.部分同志在适应网络新时代方面存在困难，对新事物、一-一一-国下载后可删除蒙版下载后可

6、删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版J1 .宣传思想工作的方法、形式和途径需要进一步探索和创新。在利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点以及弘扬网络正能量方面存在不足。2 .在意识形态工作实践中，有时仍沿用传统的理论灌输和全面“严防死守”的方式，忽视了受众的自主性，没有充分考虑不同群体的差异性和独特性，导致工作缺乏针对性和灵活性，无法充分发挥其作用。三、下一步工作规划针对意识形态工作中存在的风险和问题，我单位将以问题为导向，结合实际情况，细化工作安排，强化措施落实，持续深入整改，不断提高意识形态工作的实效性。(一)完善意识形态工作责任制将意识形态工作作为党的建

7、设和政治建设的重要内容，纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入干部年度考核范畴，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格执行定期分析研判意识形态工作的制度，每半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内通报，每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。（二）强化政治理论学习门津后可删除蒙阿交晨；工鬻后就期噬蒙WC下载后可删除蒙版利i巅乒葡域蒙版鼠;:伸腐窿蒙版、：下载后可删除蒙版J、_*音/71.5JAXz、/JZ，7、一一III/VIu-/、_，ZV71二E-/、J、-JJ-11ki、作风优良的干部充实到队伍中

8、定期组织开展意识形态工作培训，提高队伍的政治素养和业务能力，使其能够更好地适应新形势、新要求。（五）创新工作方式方法积极探索意识形态工作的新方式、新方法，充分利用新媒体、新技术，创新宣传形式，丰富宣传内容，提高宣传效果。加强与群众的互动交流，了解群众的需求和关切，及时回应群众的呼声，增强意识形态工作的针对性和实效性。（六）强化监督检查机制建立健全意识形态工作监督检查机制，定期对意识形态工作进行检查，及时发现问题，及时整改落实。加强对意识形态工作责任制落实情况的考核，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，确保意识形态工作落到实处。总之，我单位将始终高度重视意识形态工作，加强组织领导，落实责任，不断提升意识形态工作的水平和实效，为单位的发展和稳定提供坚实的思想保障和舆论支持。