国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告15篇（最新版）.docx

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1、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告（共15篇）目录篇一国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告2篇二基层乡镇2024年党建工作总结和2024工作计划5篇三、2024年机关党建工作总结及2024年工作计划9篇四、国有企业2024年第三季度党建工作总结15篇五、党建办2024年上半年度工作总结及下半年工作计划.21篇六、党支部2024年上半年全面从严治党工作总结26篇七、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划29篇八2024年乡镇振兴党建上半年工作总结31篇九医院党委2024年党建工作总结36篇十、党支部2024年工作总结报告42篇十一基层机关2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划4

2、6篇十二、市工业园区2024年第三季度党建工作总结48篇十三、某乡镇2024年第三季度党建工作总结53篇十四、2024党组党建工作总结及下一步工作计划57篇十五、2024年基层党建工作总结64篇一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心，扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育“严细实”作风。现将上半年党风廉政建设工作总结如下：一、党委主体责任落实情况（一）多措并举，全面落实党风建设责任

3、制。一是公司按照省市区党风廉政建设工作部署和要求，制定廉政建设责任书，并将党风廉政建设与公司发展紧密结合，公司业务开展到哪里，廉政建设就延伸到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标责任，逐一签订廉政建设责任书，确保将廉政建设责任留在纸上，落在实处。二是严格执行中国共产党纪律处分条例和关于领导干部报告重大事项的规定，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将纪律执行与重大事项报告作为重要内容纳入党风廉政建设内容;三是线上、线下教育并驾齐驱,典范引领与警示教育双管齐下，形成浓厚的教育学习氛围，使党员干部筑牢了拒腐防变意识，树立了廉政勤政新风尚。（二）注重教育，提高廉洁自律意识。今年以来

4、党支部坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。上半年积极响应党中央的号召，扎实开展“两学一做”学习教育活动，精心组织、科学谋划。四个“结合”齐发力，深入贯彻落实“两学一做”：一是将支部制定的整体学习教育实施方案与党员个人学习计划相结合，确保学习有方案、有计划;二是将领导干部率先垂范与党员同志全员学习相结合，确保学习有重点;三是将创先争优与促进公司发展相结合，为学习教育立标杆，激发党员干事业的活力与热情;四是将OA专栏、门户网站、官方微信等线上平台宣传与集中授课、专题研讨等线下学习相结合,确保学习方式多种多样，有特色有氛围。将“六有”要求全覆盖。上半年共组织四次专题学习研讨

5、一次以党风廉政建设为重点的专题党课。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。严格按照法律法规、党纪党规要求，加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际，查漏补缺，进一步完善财务制度，规范资金支付审批流程，严格执行内部业务处理的三级审核制度，防范财务舞弊风险，筑牢拒腐防变的保障机制。二、纪委监督责任落实情况（一）规范重大事项决策机制，坚持科学决策、民主决策。严格按照管委会、文化集团要求，强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项集体决策机制和上报机制，确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续

6、坚持“三重一大”事项集体讨论制度;重要事项按要求上报上级部门审批决策;涉及全局的重要会议及决策内容通过公司官方网站、OA等途径全面公开，确保员工知情权和监督权落到实处，规避经营风险，推进企业健康发展。（二）驰而不息贯彻八项规定，全面落实从严治党。一是通过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施，不断改进文风会风;二是简化公务接待，例行勤俭节约，严格执行公司接待制度;三是加强公车监管，节假日期间公车全部封存，杜绝公车私用;四是通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施，提高办事效率，转变工作作风。（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。一是完善

7、党务公开制度，设立公告栏，公开班子成员“两学一做”学习实践、自我剖析情况，全面接受公司干部员工的监督;二是将廉政勤政情况与绩效考核全面挂钩，接受公司全员考核，并实行一票否决制，坚决杜绝腐败问题的发生。三、下半年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作，加强对各下属公司财务工作的管理,通过定期检查和专项检查穿插，督促其建立标准化规范化的财务体系。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办

8、事、靠制度管人，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。四是探索党风廉政建设长效机制，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，通过广泛的监督制度、科学的考评制度加以约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。篇二、基层乡镇2024年党建工作总结和2024工作计划今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：一、今年的工作总结1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议12次，建立党委、

9、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。7月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视,进行认真疏理、深入查摆问题,把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历届全会精神，成功举办了庆祝建党102周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三

10、会一课”成为常态化。2、重点突出，全面完成重点任务。1.“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题,高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造关山村、桃花山村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。2

11、村级集体经济进一步壮大。全镇25个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，桃花山村与砖桥村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动,重点对7个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。8月底，7个薄弱村全面退出验收。3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。4,规范

12、党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理,并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请蒋南贵、徐晨光讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：东山镇涉电信网络诈骗案共10起；电信网络诈骗案件2起，已破获，并追回获利9500元；8起村民被骗案件，被骗金额共计144.4万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共114万元，涉案人员19人，目前已抓获9人，预计

13、能追回30万元，目前已追回6万元。涉毒人员情况：东山镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共343人:其中社会面有333个，在关押中10人；按照风险划分：无高风险人员、中风险31人、低风险302人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：东山镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：东山镇研究制定了东山镇违建墓地专项整治行动实施方案，对G240、S502以及蒙华铁路三条线的可视范围内的41座违建墓地（4座活人墓、37座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治自建房排查情况:东山镇现有自建房18821栋，其中经营性自建房677栋（

14、三层及以上的325栋），目前已安全鉴定1栋；另拆除违法违建建筑4栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；”规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项,由“湖南云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同。6,深入实施“五到五促”。以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员452名党员与944户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心,全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事

15、65件，全年“一门式”服务办件量5.3224万件，办结率100%3、统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，

16、促进党务工作者业务水平。二、特色亮点工作1 .以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展。在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。2 .以党建引领助力乡村品牌创建。小墨山村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念,募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计43.65万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。桃花山村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造桃花山生态经济新品牌。3 .集体经济

17、薄弱村全面退出验收。4 .“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支-党支部-党小组-党员-群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成20个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。三、明年的工作计划1 .强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务

18、工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。2 .强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动,激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。3 .强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。篇三、2024年机关党建

19、工作总结及2024年工作计划2024年以来，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习了X次

20、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等

21、网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来,局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，

22、丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习了X期、“干部大讲堂”X次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提

23、高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改,让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领X事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次，将信息宣传、优化营商环境X等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实

24、措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部接设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，X个支部共召开支委会X次，党员大会X次、开展主题党日X次、讲授党课X人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习了X次。持续推进“党建+机关文化犍设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目“，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗X个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名，发展入党对象X名、按期转正党员X人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充

25、分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教

26、育X次，组织全体干部职工阅读X篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点,通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式,防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法

27、教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规X余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不

28、够明显。三、2024年工作计划一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课

29、制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚

30、持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创X工作新局面。篇四、国有企业2024年第三季度党建工作总结一、党建工作开展情况（一）强化组织领导，扛牢基层党建责任。一是注重高位推动。坚持将党建作为事关全局的头等大事来抓，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、考察我省重要讲话精神、党的二十届三中全会报告精神等学习领会好、贯彻落实好。二是全面落实责任。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，制定印发了党委2024年党建工作要点，细化明确了9个方面45项重点任务；公司党委班子成

31、员认真落实“一岗双责”，先后深入基层党支部开展党建督导调研20余次，以务实有力的举措确保了党建工作取得实效。三是抓实督导检查。制定了党委2024年党建工作督导检查计划，结合主题教育工作安排,利用两个月的时间对各党支部落实党建重点工作任务情况进行了督导检查，及时纠正偏差，着力解决存在的突出问题，有力推动了党建重点工作任务落地见效。（二）强化政治引领,建强基层战斗堡垒。一是注重谋划部署。坚持把加强党的政治和思想建设放在首位,作为基层党建工作的首要任务，制定印发了2024年党委理论学习中心组学习计划2024年党支部工作计划等文件，为推动党的政治建设和思想建设奠定了坚实基础。二是强化理论武装。紧紧围绕

32、党纪学习教育，精心制定实施方案，通过“三会一课”、主题党日、交流研讨等形式，组织党员干部读原著学原文悟原理，切实做到了入脑入心见行动。三是发挥组织功能。严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度，今年以来，召开党委会议12次,支委会34次，党员大会6次，上专题党课8次；组织开展主题党日活动32次，支部书记讲党课8次；党委委员深入基层调研40余次,解决问题12个;组织党员参加集中学习18次,开展主题宣讲5次；在“七一”期间组织新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动,同时依托X红色教育平台组织党员干部参观学习X红色文化基地10余次。四是推进支部标准化建设。对标集团公司党支部

33、建设标准修订完善了党支部规范化建设考核细则，进一步规范了党支部组织生活；开展了党支部书记培训工作，有效提升了党支部书记履职能力和业务水平;按照集团公司要求整理归档了三年来各级党组织的工作资料台账。五是严格党员教育管理。持续做好发展党员工作，今年共发展预备党员7名，预备党员转正6名；深入开展“两优一先”推荐评选表彰工作，研究制订了具体实施意见，对优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰奖励；利用“云课堂”等线上平台组织开展了微党课比赛和知识竞赛活动，营造出了浓厚的学习氛围。（三）强化党务工作,规范党员发展程序。一是加强培训学习。组织党员干部积极参加集团公司组织的党的二十届三中全会精神专

34、题培训班、党支部书记培训班等学习培训，确保每名党员干部都熟练掌握相关理论知识。二是严格党员发展程序。严格按照中国共产党发展党员工作细则的规定，做好发展对象的筛选、培养和考察工作，今年以来共研究确定发展对象10名，接收预备党员7名，预备党员转正6名。三是做好党员档案管理工作。对现有党员档案进行了全面的梳理排查和审核整改，进一步规范了党员档案管理工作；对历年来的党员档案进行了数字化扫描转化，实现了党员档案数字化管理和查询利用。（四）强化基层治理，提升全域党建水平。一是围绕中心抓党建，促进业务深度融合。坚持把党建工作与经营发展同谋划、同部署、同落实、同检查，找准党建服务中心大局的切入点和着力点，努力

35、把党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势。二是立足实际抓党建，创新搭建有效平台。针对机关支部人数多、人员分散的实际，建立创建“X先锋”微信群、“X先锋”APP工作平台，组建了7个临时党支部，并通过自选动作探索创新了“五有”党建品牌创建之路，即：有清晰的目标追求、有统一的活动标识、有健全的运行机制、有严谨的纪律作风、有突出的效果评价。三是健全机制抓党建，全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，持续强化监督执纪问责力度；深入开展警示教育和廉洁文化建设系列活动，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政环境；积极支持工会、共青团等群团组织开展工作，形成齐抓共管的良好局面。（五）强化日

36、常管理，创新党员教育形式。一是用好“主题党日”活动。结合自身实际和近期重点工作任务，先后开展了“喜迎三中全会永远跟党走奋进新征程学习三中全会精神提高执行力”等主题党日活动5次，进一步丰富了主题党日活动的内容和形式。二是用好“学习强国”等新媒体。督促党员干部充分利用“学习强国”、“X干部网络学院”等学习平台加强自学，截止目前共有108名党员干部完成了在线考试并获得电子证书。三是丰富活动形式。组织党员干部参观X红色文化基地、瞻仰革命烈士纪念碑并开展“追忆革命先烈传承红军精神”主题党日活动、“守望平安”志愿服务活动等；积极参加了集团公司举办的“喜迎三中全会建功新时代”篮球友谊赛;举办了“迈步新征程谋

37、新局扬帆奋进建新功”职工书画摄影作品展等丰富多彩的活动。四是确保党内生活严肃认真。严格执行党的组织生活基本制度和“三会一课”、民主评议党员等制度的基础上，结合各自实际创新活动方式方法，不断增强党内政治生活的吸引力感染力和针对性实效性;认真落实好谈心谈话制度和领导干部参加双重组织生活制度及支部联系点制度并认真开展研讨交流，确保党内政治生活严肃认真到位。（六）强化激励保障，引导党员争先进位。一是坚持评选表彰原则。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和差旅费管理办法、公务接待管理办法等有关政策规定和程序规定坚决杜绝违规违纪行为发生；坚持民主集中制原则开展年度最佳共产党员、最佳党务工作者和先进基层党组

38、织评选表彰推荐工作；二是严格执行评选标准。对照先进性和优良性的具体要求深入细致地开展考察了解工作，全面把握干部职工的思想行为表现；三是规范推报流程。严格遵循“个人自荐、支部初审、党委研究决定”的推报流程逐一征求广泛听取意见建议并综合考虑后作出评判推荐；四是强化激励作用。对评选出的先进集体和先进个人给予一定的奖励金额并充分利用宣传栏、网站等阵地进行宣传推广营造争先创优浓厚氛围的同时还结合慰问帮扶工作的开展及时走访慰问先进典型人物并颁发荣誉证书和奖品以资鼓励。二、存在问题及原因分析（一）存在的问题一是党员教育方式单一化问题显著。在公司员工频繁出差或长期驻外项目部工作，难以按时参与党支部集中学习的情

39、况下，基层党组织普遍依赖理论学习中心组学习和党员集中学习，而忽视了其他多元化的党员教育管理方式。这一现象导致部分党员未能及时跟进学习新内容，理论素养出现滞后，甚至个别同志的理论水平已难以适应新形势下的工作要求。二是基层支部建设薄弱化现象亟待解决。随着业务经营的快速发展和机构改革后的部门调整合并，许多新工种岗位应运而生，同时人员空缺问题也愈发凸显。这导致部分基层党支部无法及时有效地完成支部委员会换届改选工作，进而使得个别党支部委员未能充分发挥其应有作用，影响了党支部整体工作效能的发挥。（二）综合分析存在问题的原因一是思想认识存在不足。个别党支部书记未能从讲政治的高度深刻认识到基层党建的至关重要性

40、因而产生了重业务轻党建的思想偏差，无法做到党建工作与经营发展同步谋划、部署、检查与落实，导致党建工作未能获得应有的重视与关注。二是落实力度欠缺坚决性。部分党支部书记在履行管党治党责任时，责任意识不够强烈，执行上级党组织决策部署时显得拖沓迟缓，工作标准仅满足于基本完成，缺乏追求卓越、精益求精的工作态度，未能充分发挥示范带头作用。三是统筹兼顾缺乏科学性。在推进基层党建工作过程中，由于精力分配不均，常常出现过分重视集体活动而忽视思想教育的现象，未能实现二者的有机统一与相互促进，导致党建工作呈现出碎片化的状态，未能形成整体合力，最终影响了整体工作成效的达成。三、下一步党建工作思路和重点举措（一）着力

41、深化理论武装，铸牢对党忠诚之魂。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，迅速掀起学习热潮;深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是法治思想和关于国有企业改革发展及党的建设的重要论述，弘扬建党精神,深刻领悟“两个确立”的意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；贯彻落实全会关于加强国有企业党的领导和党的建设的部署，发挥党委领导作用，压实党建责任，推进党建工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展提供政治保障和精神动力。（二）着力压实党建责任，夯实基层治理之基。持续强化政治意识，提升领导力、领悟力和执行力，确保在关键问题上保持清醒和坚定。增强政治自觉，坚决

42、拥护“两个确立”、践行“两个维护”，将重要指示批示作为首要政治任务。不断推进基层治理体系和治理能力现代化，提升党建工作质量，确保党组织全面进步。培育新的经济增长点，发挥党建引领作用，实现党建与企业发展共赢。（三）着力强化队伍建设，提升干部履职能力素质。坚持党管干部原则，突出政治标准,严格落实选拔规定,大力选拔年轻干部，优化干部队伍结构。持续整治作风问题，保持反腐高压，落实中央八项规定，坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党。强化专业化队伍建设,培养年轻干部专业能力，助力公司高质量发展。篇五、党建办2024年上半年度工作总结及下半年工作计划一年来，街道基层党建办以习近平新时代中国

43、特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议，全市、全区党建工作会议以及省、市、区党代会精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，锐意进取、真抓实干，奋力推动组织工作高质量发展，为聚焦“三高四新”战略定位和使命任务、落实“强省会”战略、推进“五城同建”、全面建设现代化新*和推动高质量发展提供坚强组织保证和有力人才支撑，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。现将有关工作情况简要总结如下:一、基本情况街道地处*南端，面积90.13平方公里，位于国家

44、级湘江新区核心区，是长株潭一体化的桥头堡。街道拥有得天独厚的“一山两洲”自然景观，以及14.4平方公里生态绿心保护区，集聚了湘江欢乐城、华谊小镇、恒大文旅城等产业项目，是山水洲城独特风光的典型代表和文旅产业转型发展的示范片区。街道整体“三分城市、七分农村”，目前共辖7个行政村、3个社区，常住人口4.8万，是典型的城乡融合大街、开发建设大街。街道工委下辖1个党委、8个党总支、46个党支部（村、社区下设党支部34个、其他类型党支部12个），共有党员1473人。二、基层党建工作开展情况一是政治引领坚强有力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对湖南系

45、列重要讲话重要指示批示精神，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格执行中央八项规定，高标准抓好建党百年活动和党史学习教育、集中换届、班子和队伍建设、安全稳定、全面推进高质量发展等重点工作，切实做到旗帜鲜明讲政治。二是队伍建设活力迸发。通过把干部任用、队伍建设、教育培训等纳入工委中心组学习并先后出台干部职工管理制度、考核细贝U,贯彻落实用制度管人管事，班子凝聚力、战斗力进一步彰显；通过开展党的组织法规落实情况“回头看”专项行动、基层党组织整建提质专项行动、党务工作有关问题清查整治专项行动，进一步增强基层党组织政治功能和组织力；通过红色教育、党史学习、知识竞赛、党员干部、集中培训，党员干

46、部队伍焕发新风貌；通过“光荣在党50年”纪念章颁发，突出发挥老党员先锋模范作用；通过“七一”走访慰问，凝聚队伍力量，强化队伍活力；通过Io（X）余名党员干部奋战在疫情防控、防汛除冰等战场，为经济社会发展、战胜困难危机提供了坚强组织保障。三是基层基础稳固夯实。实施了党员领导干部“五化”建设联片包支部机制，加大了组织指导力度；推行了党群连心“五个到户”为民服务机制，着力打通联系服务群众“最后一公里”；持续加强基层公共服务（一门式）建设，确保了基层公共服务（一门式）全覆盖；强化了智慧党建线上指导督促,规范了各党组织“三会一课”、主题党日等事项；严格发展党员工作，发展党员6名；严格党费收缴、使用、管理

47、实现党费收缴率100%;拓展了区域化党建联席领域，实施了一大批党建共建项目；有序打造提质党建文化阵地，现已完成双湖村、花溪社区以及上善助残（两新党支部）等阵地建设，党建服务平台服务水平不断提升。四是党建核心作用彰显。党建引领征地拆迁，党旗插在了征拆一线，党员建功在征拆一线，助推项目在第一阶段奖励期内全部完成签约；党建引领道德建设，组织“国字号”好人进社区、入村落、到学校宣讲，省级党建助残示范基地“上善助残”正在彰显道德力量；党建引领集体经济，示范推进太平村古楼塘等7个美丽宜居村庄建设，各行政村集体经济收入均达20万元以上，狮峰山、红桥物业楼手续办理、产业招商正在稳步推进；党建引领基层治理，全

48、面完成党员家庭户挂牌，以屋场党员示范带头开展屋场议事，形成了“居民共建、服务共融、家园共享”的基层自治样板。三、下步工作打算今年是党的二十大召开之年，也是落实省、市、区党代会精神和“强省会”战略的开局之年，抓好党建各项工作意义重大、影响深远。基层党建办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，以迎接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，持续推进“党建聚合力”工程，大力开展“强省会、勇担当”作风建设年活动，扛起党建第一责任，服务发展第一要务，为聚焦“三高四新”战略定位和使命任务、落实“强省会”战略、贯彻“一打造三当好”和“高转补统新”工作要求、推进“五城同建”、全面建设现代化新*和推进实现高质量发展提供坚强保障。一要强化政治统领，自觉扛起新时代党建工作的新使命。始终保持从严管党治党的高度自觉，把抓好党建作为最大政绩。一是深刻把握根本遵循。党的十八大以来，习近平总书记围绕“新时代党的建设新的伟大工程”这个主题，提出了一系列管党治党的重要论述。要强化政治意识、大局观念，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是充分发挥关键作用。要坚定不移以党建统领经济社会发展全局，发挥党的政治优势、组织优势和