2024年深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况报告9篇(精选版).docx
《2024年深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况报告9篇(精选版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况报告9篇(精选版).docx(50页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况报告(共9篇)目录篇一、2024年深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况报告3篇二、2024医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告5篇三、纪委监委关于一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制的调研报告7篇四、市场监管局持续深入整治药品安全领域群众身边的腐败和不正之风的自查自纠报告18篇五、关于整治群众身边腐败和不正之风的重要论述交流研讨材料26篇六、教育体育局关于“深入整治群众身边腐败和不正之风突出问题”的进展情况汇报29篇七、关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨发言材料总结汇报32篇八、关于开展整治群众身边不正之风
2、和腐败问题的情况报告37篇九、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告47篇一、2024年深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况报告群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来,互助县紧盯重点环节,严格履行监督责任,强化案件查处力度,推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治走深走实。提高政治站位,压实工作责任。开展集中整治以来,县委主动扛起主体责任,作出全面部署,有力指导专项整治工作深入开展。县委副书记组织召开互助县巩固深化“一县区一专项”整治成果专题会议,研究部署全县专项整治重点工作,压实各单位责任。县纪委监委紧紧围绕中央和省市县委部署要求,聚焦主责主业,始终把群众身边不
3、正之风和腐败问题集中整治监督执纪问责作为重中之重,组织召开专题会议,深入推进整治工作。成立以县纪委监委主要领导任组长的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组,制发互助县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动工作方案,明确了整治重点,细化了工作措施,压实了工作责任。紧盯重点领域,做深专项监督。各派驻纪检监察组围绕“摸底数、防风险、查问题、促发展”总体要求,上下联动、贯通融合,督促各相关驻在单位认真制定各自领域整治方案,明确任务、量化指标、专题安排、压实责任,并按照派驻单位实际,制定一单位一监督检查方案,跟进监督、做实监督。制发开展“清风护农”专项监督行动坚决整治乡村振兴领域不正之风和
4、腐败问题工作方案,坚决纠治乡村振兴领域不担当、不作为、乱作为等作风问题,坚决惩治损害群众利益的腐败问题,以强有力的监督护航乡村振兴。县纪委监委组织人员通过实地督查、听取汇报、查看资料等的方式到全县各国有粮食企业联合督查指导粮食储备工作。截至目前,共开展监督检查X轮次,发现并督促整改问题X余条。强化线索处置,严查腐败问题。对标全省开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动方案明确的“四个聚焦”X项重点整治任务,县纪委监委认真开展了问题线索大起底,特别是对党的二十大以来群众反映强烈、反复举报的信访举报、问题线索和“查否件”进行了“回头看”,在复盘中复检问题、盘点短板、分析病症、总结经验。并对新增问
5、题线索严查速办、动态清零、及时处置,对履职不力、搞虚假应付、不作为、慢作为以及乡村振兴产业发展、项目实施、惠农资金管理使用等重点领域、重点环节的违纪违法问题严肃追责问责。坚持问题导向,强化以案示警。始终把警示教育作为党员干部的必修课,结合近年来查处的党员干部严重违纪违法典型案例,组织召开警示教育大会、旁听职务犯罪案件庭审、以案促改、观看正风反腐就在身边零容忍问“剑”破局系列警示教育片等活动,用“活教材”注入“清醒剂”。期间,各单位党员干部职工签订抵制违规吃喝承诺书X余份,组织参加职务犯罪、酒驾旁听庭审X场次。发布关于公布群众身边不正之风和腐败问题暨党员干部违规吃喝问题举报方式的公告,对党员干部
6、和国家公职人员腐败问题线索,一律从快从严从重查处。整治行动开展以来,县纪委监委、卫健局联合召开了全县卫健系统党纪学习教育暨警示教育大会,分X场次对全县X余名卫健系统职工开展警示教育。篇二、2024医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告医院始终把整治群众身边腐败和作风问题放在突出位置,高度重视、紧密部署、聚焦重点、靶向发力,有效整治群众身边腐败和作风问题,聚焦群众身边的重点医疗腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题,多措并举,切实为广大妇女儿童提供更加优质、便捷和暖心的服务,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。一、提高政治站位,确保专项行动落实落细出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治
7、理行动工作方案,对工作目标、整治重点、实施步骤、防范措施、组织领导、责任分工等方面作出明确要求。召开中层干部会议,对各科室贯彻落实工作进行详细安排部署,要求各科室负责人切实履行“一岗双责”,坚持业务工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实,源头防止腐败和作风问题的发生。二、精准分析研判,准确把握各项关键环节坚持问题导向,对发现的问题,既做好点对点整治,又抓好“举一反三”整改,切实提高群众满意度。其中:针对在群众身边重点腐败行为和不正之风方面存在的风险点,制定23项防范措施,出台医院医保工作内部监管稽查方案,对医院合理诊疗、合理检查、合理用药和合理收费等行为进行规范,明确内部监督和奖惩措施。
8、针对群众关心的急难愁盼问题,以开展“三学三比三提升”和“优质服务提升年”活动为载体,聚焦“优化服务流程、提升服务质量、改善就诊环境、合理控制费用、改善沟通效果和改进后勤服务”六大措施,夯实工作责任,持续提升患者就医体验。三、压紧压实责任,持续提升专项整治质效成立专项治理行动工作领导小组,出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作台账,对每项工作确定职责要求、牵头科室和配合科室,做到分工明确,各司其职,形成合力。对督导检查中存在问题的解决进度、质量和效果全程跟踪检查,做到边整治,边总结,边提升,同时,及时把行之有效的经验做法用制度规范起来,形成长效机制,确保专项整治工作取得实效。四、优化
9、服务质量,提升群众体验获得感。加强停车管理,在院内设置临时停车位,实行错峰停车,早:8时-10时,院内职工车辆一律不准入院,有效保证患者就诊停车。加强电梯管理,区分手术、医务人员和家属专用电梯,派驻专人管理,提升电梯运行效率。在全院开展微笑服务就医体验活动及“三代办”服务,各护理单元实施“一科一特色”护理,拓展服务半径,优化服务质量。同时加强患者转诊管理,优化就餐后勤服务,患者就医获得感提升明显,第三季度测评满意度95%,今年共收到患者感谢信18封,锦旗7面。群众身边的腐败和作风问题无小事,下一步,全院干部职工要围绕此次活动认真查摆自身不足,要注重分析研判专项行动工作面临的新形势新任务,及时总
10、结做法,坚持教育在先、预警在先、预防在先、健全防堵漏洞,不断细化工作措施,形成长效机制,促进专项行动工作不断迈上新台阶。篇三、纪委监委关于一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制的调研报告习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上明确指出,要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全党和国家监督体系,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位。这一重要论述,为新时代深化党风廉政建设和反腐败斗争,指明了方向和路径。保康县深入探索实践,一体推进,形成浓厚氛围,全县党风廉政建设民意调查满意度连续四年位居襄阳市第一。一、一体推进不敢腐不能
11、腐不想腐的重大意义党中央提出一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制,深刻揭示了反腐防腐的基本规律,构建了一个既层层递进又综合发挥效用的治理腐败基本体系,体现了高度的政治站位和科学的工作思维,是党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论创新和实践深化,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。第一,“不敢腐”重在惩治和威慑,是“不能、不想”的基础。从反腐败斗争实践来看,推进“不敢腐”既是治标的现实需要,也是治本的基础前提。“不敢”推进“不能”,党的十八大以来,在打“虎”拍“蝇”、高压惩治的同时,党中央不断推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革,反腐败体制机制不断健全完善,不断推进和促进反腐败
12、斗争形势从胶着状态到取得压倒性态势,再到夺取压倒性胜利。从各级纪检监察机关具体实践来看,通过查办案件,剖析案件,不断发现和堵塞了一批制度漏洞,权力制约机制越来越健全,制度的笼子越扎越密实,“不能”效应得到显现。“不敢”强化“不想”,通过查处案件,形成强烈的震慑效应,一些心怀不轨的人在“带电的高压线”面前不敢越雷池半步,党员干部的底线意识、敬畏意识不断强化,“不想”意识渐浓。第二,“不能腐”重在制约和监督,是“不敢、不想”的保障。“不能腐”立足于“没有监督的权力必然导致腐败”的铁律,通过扎紧扎牢制度笼子,为“不敢腐”“不想腐”提供有力支撑。“不能腐”是“不敢腐”巩固深化,惩是为了治,严密的制约机
13、制、全覆盖的监督体系,能够让胆敢腐败者无机可乘,减少腐败增量,巩固不敢腐的成果;“不能腐”与“不想腐”相互促进,理想信念教育、纪法教育制度化、规范化、常态化,既是“不想腐”机制题中应有之义,也是“不能腐”机制的重要内容。第三,“不想腐”重在教育和引导,是“不敢、不能”的防线。相比“不敢腐”“不能腐”,“不想腐”境界更高、要求更高。百密也有一疏,无论惩治如何严厉,制度如何完善,抗拒贪腐诱惑的最后防线,在于能否秉持道德操守、坚守思想防线。但“不想腐”具有主观性特征,约束力相对较弱,不能单靠个人自觉,反腐倡廉既要有“不想腐”的“软约束”,也要有“不敢腐”的“强约束”,更要有“不能腐”的“硬约束”。二
14、一体推进不敢腐不能腐不想腐的保康实践标本兼治是党管党治党的一贯要求,一体推进不敢腐不能腐不想腐有效机制,是治标的利器,更是夯实治本的基础。近年来,保康县纪委监委坚持惩防结合,一体强调要求、一体谋划部署、一体稳固推进,使不敢腐的震慑、不能腐的笼子与不想腐的自觉实现同向、同步、同进。(一)突出“震慑力”,构建不敢腐的惩戒机制。一是铁腕打“虎”拍“蝇2018年,我们共受理信访举报401件次,同比上升3%;处置各类问题线索516件,同比增长5.5%;立案审查166人淇中自办案件116件,同比增长2.7%,;全要素试用12项调查措施,留置13人,巩固发展了反腐败斗争压倒性胜利。今年,我们围绕保障改革发
15、展稳定、集中整治形式主义官僚主义问题,严肃查处重点工程、招投标、扶贫领域、扫黑除恶等方面的违纪违法问题,共调查核实问题线索72件,立案审查59人,其中办理省纪委指定管辖留置2人,已收缴违纪违法资金3000万元,实现历史性突破。二是紧盯关键少数。去年以来,我们紧盯重点领域、关键环节、重要岗位先后查处科级领导干部27人,严肃查处了县水务局原局长陈文学、县畜牧局原副局长卢顺新等严重违纪违法大要案,公开查处了县住建局原局长龚永树、县畜牧局原局长冯宝华、县房管局原局长李诚等人违反中央八项规定问题,及时打掉了歇马派出所原所长陈勇等恶势力团伙背后的“保护伞”,对在精准扶贫、扫黑除恶等工作中履职不力的3名乡镇
16、党委书记、1名县直部门负责人进行了诫勉处理,持续强化了震慑效果。三是坚持“杀鸡用牛刀二对反映基层站长、所长、股长、校长、院长、村长等“小六长”的问题线索,县纪委实行提级办理,先后直查快办31人。去年3月,我们通过对黄堡镇百峰坪村原党支部书记、村主任李敬来采取留置措施,查实其利用职权伙同他人侵占贪污村集体资金、退耕还林款、粮食“三项补贴”资金、危房改造款和救灾补助资金共计40.33万元违纪违法问题,给予其开除党籍处分并移送司法,充分释放了高压惩治的强烈信号,该村原村会计秦明满慑于反腐败高压态势,主动向县纪委监委投案自首。(二)强化“约束力”,构建不能腐的防范机制。一是深化同级监督。去年以来,我们
17、结合人防系统腐败问题专项整治、脱贫攻坚等工作,向县委领导同志发出81份提醒卡,既提醒县领导同志在落实主体责任、廉洁自律方面应注意的事项,还将分管领域存在的违纪违法问题定期进行反馈,督促建章立制、源头防范。去年8月,我们针对查处县水务局原局长陈文学违规处置国有资产、收受贿赂后帮助行贿人套取项目资金等问题,举办专题说案明纪,由分管县领导专题向县委报告问题整改和完善决策制度情况。今年2月,我们组织审计部门对十八大以来全县易地建设费征收情况进行了专项审计,针对审计发现的违规减免、多收少收和人防办未履行征管职责等突出问题,对分管县领导进行了提醒,县政府进行专题研究,3月中旬出台了关于规范易地建设费征收的
18、通知,对行政审批、人防、规划等部门对易地建设费核算、征收、审批、监管等职责进行明确,建立联审联批工作机制,从源头上杜绝了腐败。二是探索乡村一体监督。整合乡(镇)纪检监察组织和村(社区)纪检委员、监察信息员力量,探索运用乡镇纪委、村级纪检委员一体监督方式,对村级“权(公共权力)、钱(资金项目)、准(扶贫政策落实)、奢(人情风)”等上级最关注、群众反映最强烈的问题,开展常态化、系统性、全覆盖监督,有效解决基层监督宽松软问题。去年以来,全县257名村级纪检委员共参与决策工程项目建设471个、财务支出不规范问题835个、劝阻制大操大办79起,发现并及时督促整改问题169个。马良镇鸡冠河村支部纪检委员靳
19、成立通过现场查验某茶园改建项目,发现该茶园改建不达标,未对其验收,防止了5万元的产业扶贫资金流失。三是用好巡察监督。去年以来,采取“一托N”方式,对24个单位开展常规巡察和回访督查,发现面上问题295个,个人问题线索82件,追责问责303人,追缴违纪资金297.3万元,督促制订完善各类制度23个。同时,重点抓好2015年省委政治巡视、2017年省委扶贫专项巡视、2018年市委扶贫领域专项巡视的问题整改督办,督促各责任单位制订各类制度规定17项,确保反馈问题整改规范到位。针对省委扶贫专项巡视组反馈的“驻村工作队存在上有驻村政策,下搞轮班值守和镇不如县,县不如市现象”的问题,督促县精准扶贫作战指挥
20、部出台了保康县驻村工作“五天四夜”驻村工作制度,全面压紧压实驻村帮扶责任,在全省2018年度脱贫攻坚成效考核中,县委县政府第三次荣获“A”等次的优异成绩。(三)提高“免疫力”,构建不想腐的自律机制。一是党性教育常态化。扎实推进纪律教育“十进十建”,坚持在宣传教育月、支部主题党日、道德讲堂等集中活动中通报典型案例、观看教育片,强化党性教育。去年7月,县委专题召开全县党员干部警示教育大会,县乡村三级近千名党员干部集中观看金蝉脱壳现形记大山深处捕硕鼠等扶贫领域警示教育片。坚持“一案一教育”,组织23个案发单位召开专题会议94场次,对违纪行为剖析根源、以案明纪,起到了“处理一人、教育一片”的效果。二是
21、红线意识普及化。把纪律教育融入全县党员干部教育大格局,做到每期专题培训都安排党纪法规专题培训。3月中旬,结合开展全县农村党支部书记培训班,我专门就学习贯彻纪律处分条例作了辅导报告。3月底,在县委举办的全县党组(党委)书记读书班上,我为全县科级干部作了题为强化务实重行坚决反对形式主义官僚主义的辅导讲课。认真落实处分决定宣布规定,先后到6个单位公开宣布处分决定。3月中旬,县纪委副书记、监委副主任可精华去县公安局当场宣布对2名公安干警的纪律处分决定,参会人员当场反思,公安局主要领导作表态发言,产生了强烈反响。三是家风建设持久化。联合县妇联组织开展“清廉家风进我家”主题教育活动,组织对乡镇和县直单位党
22、政主要负责人家属,现场观摩了县纪委机关办案区和指挥中心,观看了不忘初心警钟长鸣警示教育专题片,集体签订家庭助廉承诺书,承诺当好家庭廉内助,争当反腐倡廉宣传员、监督员和守门员。三、一体推进“三不”面临的困难与问题(一)“不敢腐”的震慑力度不够大。一是贪腐成本不高。我们实施纪在法前、纪严于法的初衷很好,但少数违纪违法人员打“擦边球”,将违法变成违纪,靠党纪处分代价替代牢狱之灾。如寺坪镇金堂村原党支部书记、村主任刘文书套取精准扶贫补偿款4.8万元,受到开除党纪处分,未追究刑事处罚。像这样的处理对于非国家公职人员来说,无疑是隔靴搔痒、无关痛痒。二是惩戒力量不足。当前,审查调查越往基层力量越弱,即便如此
23、上级抽调办案、点名调训等仍层出不穷,使基层审查调查人员严重不足,查处贪腐力有不逮。比如我县五个纪检监察室本来有13名办案人员,被上级纪委监委抽调5人办案后,遇个别同志请假,3个成了“一人室”“二人室”、2个成了“无人室”。三是舆论气压不强。基层干部或多或少还存在一些面情观念,认为某些人尤其是领导干部违纪违法已经受到了党纪国法的惩戒,再去大肆宣传无异于“伤口撒盐”,导致各类媒体没有及时跟进,未能在当地营造贪腐可耻的强气场和高气压。比如很多地方纪检监察机关仅在对审查调查对象采取留置措施时、作出“双开”时,在其官网上寥寥数语,不知所云,在主流媒体上更是惜字如金,难以警示他人。(二)“不能腐”的制度
24、体系不够严。一是顶层设计管不“全”。党的十八大以来,党中央和中央纪委制定出台了一大批党内法规,但这些法规基本上源于工作实践,将好的传统、优良习惯等上升到“道德高线”,将不良习俗、突出问题等约束为“纪律底线”,虽大且多但不全。二是省市意见管不“细省市党委、纪委在贯彻落实党中央和中央纪委出台的各项党内法规时一般都会制定实施细则或实施意见,但因各地习俗不同,依然是遵循“宜粗不宜细”原则,不可能做到面面俱到、易于操作。三是内部监督管不“实二各地各单位一般都在贯彻落实法规制度、纪律规定中,结合实际制定了若干管理办法,但中国社会长期以来形成的“官本位”思想和“一把手”负责制的组织模式,导致管理办法、内部监
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 深入 推进 群众 身边 不正之风 腐败问题 集中 整治 工作情况 报告 精选
